学院党总支工作报告（最终5篇）

第一篇：学院党总支工作报告

学院党总支紧紧围绕学院中心工作，坚持以党建促管理，以党建促发展为原则，以“抓学习，促规范，创特色”为重点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，在促进党建工作规范化基础上，争创特色，为学院教学、科研、亮点工程建设保驾护航。

一、以主题教育为契机，规范组织建设，在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫

（一）领导班子形成战斗堡垒。学院以主题教育为契机，强化班子、党员干部队伍建设，强调党政聚力效应，为学院教学、科研、亮点工程建设保驾护航。倍加重视能力建设与作风建设的同抓并举，领导班子列出“官僚主义、形式主义”问题清单15项，领导干部“讲政治、敢担当、改作风”问题清单23项，“不忘初心、牢记使命”主题教育整改问题清单12项。重大决策坚持党政联席会议制度。重点强调“一岗双责”、“履职尽责”及“双向进入、交叉任职”，提升组织战斗力和凝聚力，为学院圆满完成年度目标任务奠定了坚实的组织基础。重要问题坚持基层调研，召开专题研讨会形式，以寻求解决之法。强调查清、查实学院在发展中存在问题，即要深入群众中听取意见和建议，又要走出去向同类兄弟院校学习，狠抓整改落实，切实促进学院教学管理各项工作。外出调研3次，深入基层调研4次，召开专项问题研讨会6次。

（二）党员旗帜作用显著增强。学院党总支各支部聚焦立足岗位做贡献、以敢于担当、勇于奉献的工作主线，挖掘自身潜能，压任务，挑担子，创新绩。

1.学生党支部紧紧围绕“植根固本做新人，理想坚定担使命”，开展丰富多彩的活动。一是开展主题教育党员志愿者服务日活动。学院学生党支部先后组织90名学生党员在咸阳职业技术学院、颐福阁敬老院、咸阳湖外滩、陕西能源职业技术学院参加由咸阳市组织的公益活动4次。二是以主题教育为契机，开展丰富多样的爱国主义教育活动，激发师生爱党、爱国、爱校热情。举办“不忘初心，不牢记使命”我和我的祖国师生书画作品展，以笔墨传情，表达对祖国的祝福。建国70年大庆之际，学院团总支、学生会同学们带着这份对祖国的热情，历时5天，自主创编拍摄“我和我的祖国”宣传片，并于10月1日在优酷、腾讯等各大媒体网站同步发布。10月1日，组织学生党员、积极分子、学生干部观看建国70周年阅兵仪式，并为祖国献祝福。10月17日，文学与教育学院党总支召开“不忘初心、牢记使命”主题教育——“歌唱祖国”文艺晚会，学生们用美丽的舞姿、宏伟的歌曲、深情的诗歌回顾初心，表达对党、对祖国、对学校的热爱，用文艺凝练新时代奋勇向前的磅礴力量，把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入学校教育教学各环节，引领广大师生厚植家国情怀，激发工作学习热情，更好地投身于实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中，以昂扬姿态奋进新时代。10月19日，文学与教育学院新媒体成员来到“诗经里”进行了一次“不忘初心、牢记使命”主题教育研学活动，旨在感悟中华诗韵文化，增强文化自信。三是开展“重温入党誓词”主题党日活动，牢记使命与担当。与医药学院党总支共同组织学生党员代表前往步长集团毛主席像章馆参观学习、重温入党誓词。

通过一系列教育形式多样的主题活动，使新党员和入党积极分子更加坚定“四个自信”，更加明确做为一名共产党员的使命与担当，更加彰显新一代青年共产党员的理相信念，也勇现出了许多优秀学生党员典型，获得了多项殊荣。例如，2019年3月学院汉语言文学b1603班学生杨建锟（党员）勇救落水青年的事迹被陕西电视台、陕西农村报（陕西农村网）等多家媒体的10余名记者报道。汉语言文学b1803班黄涵歌（预备党员）等同学负责的《梦境之光计划-临终关怀服务》项目分别获得中国“互联网+”创新创业大赛陕西赛区三等奖和咸阳市第三届科技创新创业大赛一等奖。学前教育t1702陈玉琦、学前教育t1801魏晴晴（预备党员）参加陕西省高等职业院校技能大赛分别获得“中国舞表演”赛项和“声乐表演”赛项二等奖。

2.教工党支部紧紧围绕“初心不改当先锋，创先争优我先行”，引导教工党员在自己平凡的岗位上创先争优，勇做表率。学院全体教工党员坚持“立德树人”的教育思想，做“四有好教师”；

教辅党员坚持“以学生为本，以教师为本”的原则，做教学管理的好帮手；

全体党员以首先完成学院年度目标任务为已任，在教育教学能力提升，科研成果产出，规范教学管理过程等方面都发挥着表率作用。例如，汉语国际教育教研室教师张文华、学前教育教研室教师杨梦（已通过高级班考试）均获得学校讲课大赛本科组、高职组一等奖；

秦翠获学校微课比赛二等奖；

王瑞雪、赵婷获全国美育教学成果优秀指导教师称号；

眭春迎、薛媛、石磊等7名教师党员率先完成核心论文的发表，共发表9篇；

眭春迎、王娜、张瑛、刘文奇等20名党员教师主动与企事业单位联系，开展横项课题研究，共完成横向课题经费54万元，占全院横项课题任务的59%；

辅导员李山代表学校参加陕西省辅导员素质能力大赛获优秀奖，辅导员曹翔参加学校辅导员素质能力大赛获三等奖，夏杰、李雅宁、荆浈岂等5名辅导员心理案例入选学校心理案例汇编。2019年就业工作排名全校第一，获“就业先进集体”称号。学院形成了每名教工党员人人头上有指标，人人奋力干工作的良好风貌。

二、以主题教育为抓手，注重理论武装，在思想政治教育和意识形态指引上下功夫

学院党总支坚持“三会一课”制度，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，做到以解决问题为学习指引，以交流讨论为整改重点，以实践活动为提升主线，突出党性锻炼、思想引领。

（一）以主题教育为抓手，2019年教工党支部、学生党支部重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《深入学习习近平关于教育的重要论述》《中国共产党章程》等内容，共开展集中学习38次。

（二）围绕学习内容并结合学院工作实际开展以“如何理解全员、全程和全方位育人要求”“结合自身学习谈两会精神”“学生党员如何发扬五四精神，为学校发展建设，为中华民族复兴做贡献”“教师的使命和我的入党初心”“青年教师教育教学能力提升”“学风建设”等主题大讨论15次。

（三）开展“摹本易写，而墨香不褪，与你同留余味书画作品展”、“回顾初心，入党故事分享会”、“互助奉献—志愿服务”、“伟大历程、辉煌成就观展”、“歌唱祖国文艺汇演”、“主题教育中国诗词朗诵比赛”等实践主题活动32场次。

三、以开展纪律教育学习宣传月活动为契机，加强廉政建设，在提升拒腐防变的免疫力上下功夫

（一）规范落实廉政建设管理要求，建设“无违纪班子”、带出“无违纪队伍”、争创“无违纪学院”为目标，强化党风廉政建设工作，为教育发展提供有力的政治保证。一是成立文化与艺术学院党总支教育行风建设工作领导小组，工作任务分工到人，责任落实，切实增强防范的精准性和主动性；

二是严禁借婚丧喜庆借机敛财、搞封建迷信、奢靡享乐等违反“八项规定”和“四风”问题，同时进行宣传教育，倡导勤俭节约、反对铺张浪费；

三是落实班子成员廉政任务分工，把“两个责任”贯通一线、落到实处。

（二）关注重点人员、重点时点和管理重点环节，做到“常提醒、严程序、守原则”。一是盯重点领域、抓敏感环节、管关键少数，并与领导干部签订《杜绝违规收送礼金承诺书》，正风反腐无死角，强化“一岗双责”责任落实；

二是每逢重要节假日及时传达“中央八项规定”要求，召开专题会议加强宣贯，发送“廉洁温馨提示”短信，做到逢“节”必提醒，廉政教育常抓不懈。

四、注重精细管理，在提升支部基础工作水平上下功夫

（一）按期组织“三会一课”、主题党日、书记讲党课、党员组织生活会等。2019年集中学习38次，专题讨论15次，前往照金、毛主席像章馆实践教育2次，初级党课班2次，书记讲党课5次，主题微评论263篇，心得体会184篇。

（二）重点做好党员发展、党员组织关系接转、党员教育培训、党员系统信息录入等基础管理工作。发展党员工作的主要做法，措施上强化“两个管理”（责任管理、目标管理），方法上坚持“三个打破”（打破“坐等上门”的思维定式，打破“单兵作战”的工作模式，打破“单一审查”的传统形式），制度上做到“四个严把”（严把“入口关”，严把“考察关”，严把“民主关”，严把“透明关”），教育上实行“五个培养”（理论培养、联系培养、推优培养、帮带培养、实践培养）。学院党总支为了规范发展党员发展程序和标准，制订《文学与教育学院学生党员发展量化考核表》，从学习成绩、实践活动、日常工作、所获奖励四个方面量分评价学生表现，确保学生党员的先进性、引领性、示范性。2019年共有329名学生参加党课初级班学习；

发展党员60名，59名党员转正（其中教师1名）。

五、下一步工作思路

2020年，文学与教育学院党总支将继续贯彻围绕学院中心工作，坚持以党建促管理，以党建促发展为原则，以完善基层党组织建设并充分发挥政治核心作用为重点，认真完成好校党委的各项工作任务，将全面从严治党向全面从严治院不断推进，进一步推动党建工作与学院发展的互融互促，为学院聚力完成年度各项工作任务提供有力的政治保证和组织保证。

（一）思想引领作用，学习教育有新招法

1.将思想引领工作纳入年度重点工作计划，紧密结合学院各项工作。同党风廉政建设一同纳入学院领导和各教研室（办公室、中心）负责人年度个人绩效考核范围。

2.探索党建工作品牌化。党总支建设载体“ship船只工作法”（scientific具体工作科学化、hommization思想工作人性化、institutionalize日常工作制度化、project特色工作项目化）；

教工党支部建设载体“三树立品牌活动”（树讲课能手、树学术尖兵、树师德模范）；

学生党建载体以组建党员突击队为核心开展“四个一活动”（学习一项专业技能，树立一面优秀旗帜、研读一部理论经典，传递一段奋斗历程）和“三进工作”（党员进公寓、进班级、进社团）。

3.在党员日常学习教育方面改变工作方式、思路，实现“三个转变”。由组织集中学习向集中学习交流转变；

由会议念文件向结合管理实际分解工作任务转变；

促推党员由被动学习向主动学习转变。

（二）强化党员队伍榜样作用，实干奉献有新作为

努力挖掘优秀党员的延伸带动作用，充分发挥各支部党员特长和工作侧重，体现担当能力和攻坚能力，主动发现问题、研究分析问题、解决问题，以工作实绩树立排头兵形象。

学生党支部组建“学生党员突击队”，开展“三个一工程”，即一个党支部带好一个班，一个党小组带好一个宿舍，一名党员帮扶好一个困难学生”；

并探索在团总支、学生会、学生社团、新媒体中心等学生自治组织中组建学生党小组，以促进学生发展为中心创新性开展党员活动。

教工党支部以“一个党小组一个目标，一个党员一个任务”活动为载体，以学校审核评估为引领，以完成学院年度工作目标任务为已任，积极引导教工党员勇于挑担子，担任务。

（三）强化制度流程规范作用，完善细化有新版本

按照基层党支部标准化、规范化建设指导意见，认真梳理、规范建设，遵照校党委相关制度，完善细化支部对应制度流程，为“对标争先”创建打下坚实基础。

（四）强化党政协同作用，党建引领有新思路

“学习强国”app为平台，在学院微信公众号中增设“党建工作”专栏，将党建学习、榜样典型、好人好事、学习心得等及时宣传报道，以身边的正能量引导广大师生，丰富学习教育内容，扩大学习教育覆盖范围。

第二篇：学院党总支换届选举大会工作报告

抢抓机遇 打造品牌

为建设“学生培养有口碑，学科服务有影响” 的特色学院而努力奋斗

——学院党总支换届选举大会工作报告

同志们：

今天，我受某学院党总支的委托，向大会作工作报告，请大家予以审议！

在过去的三年里，学院党总支在校党委的正确领导下，团结带领广大党员和全体师生员工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

经过4年的发展，我院已经成为全校最具活力和潜力的学院之一。学院党建工作得到了学校党委的充分肯定，连续三年获得校先进党总支，连续三年获得学生党支部创新活动二等奖，连续三年获得校就业工作先进集体等荣誉称号。在刚刚过去的一年，学院还被评为“平安校园”先进单位。

一、过去三年的工作回顾

（一）以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设 加强班子建设是做好党建工作的关键，是学院各项事业健康发展的组织保证。学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则，不断提高党政领导班子的治院能力。学院党总支坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务、政务公开。学院党政班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。同时能通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

重视基层组织建设，能根据学院实际科学设置支部组织，把教工支部建在教研室上，建在专业上，由教研室主任担任支部书记，充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。把学生支部建在年级上，更加有利于对学生党员的管理以及学生党员先锋作用的发挥。

重视班子和党员干部的思想作风建设，根据学校党风廉政建设的有关要求，结合学院发展实际，在党总支委员中增设了纪检委员一职，将党风廉政建设工作落到实处。班子成员认真参加学校组织的廉政建设工作报告会，党总支组织全院教师认真学习《廉政准则》，并在全院教工大会以及党政联席会上，多次强调党风廉政建设工作的重要性，时时为大家敲警钟，绷紧弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据上级党委的要求，党总支认真落 实党风廉政建设目标责任要求，分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，广泛征求师生意见和建议。近年来，学院班子坚持执行述职述廉制度，在全院教师大会公开个人收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工的监督，充分发挥群众的监督作用。

坚持党的制度建设，制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度，使党总支工作有章可循，保证了党总支、党支部工作的正常化，通过抓班子建设，学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥，各级组织更加坚强有力，共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。

（二）以主题教育实践活动为载体，不断加强党建工作

在深入学习实践科学发展观活动中，学院紧紧围绕“改革创新求突破，科学发展上水平”这一指导思想，根据党委统一部署，结合学院发展实际，党总支认真抓好调查研究、分析检查、解决问题和完善机制等各阶段工作，并通过广泛动员、集中学习、深入调研、开展谈心活动、召开民主生活会、群众座谈会、集中解决突出问题和群众满意度测评等形式，抓好整个活动的落实工作。将学习实践活动与党的自身建设紧密结合，将学习实践活动与创新工作机制紧密结合，将学习实践活动与解决实际问题紧密结合，扎实有效地完成了各阶段的各项任务。在全校上下深入开展的“创先争优”活动中，学院党总支把该项活动着重定位于：第一，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，进一步提升学院的教学、科研和学科建设能力；第二，进一步加强基层党组织建设，不断提升全体党员的先锋模范意识；第三，进一步推动师德师风建设。做到活动重点在党员，活动重心在支部，活动关键在抓落实。各支部在结合自身实际的前提下制定了切实可行的工作目标，每个党员都参与了创先争优“承诺”“践诺”活动。

在“三思三创”主题教育实践活动中，学院党总支紧紧围绕学校“加快建设高水平工程技术大学”的战略部署，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以转变作风为保障，以争创一流为目标，以实际行动扎实推进“三思三创”主题教育实践活动的开展。通过组织理论学习会、专题研讨会，组织全院党员和广大教职员工围绕“三个理念”的转变开展大讨论活动。学院还分五个学科组赴名校、名企进行了深入的调研，从专业建设、实验室建设、学科建设、师资建设等方面主动寻找差距、寻找标杆、寻找对策。通过“三比三找”，进一步解放思想、改革创新，破除影响和制约学院改革发展的思想观念，打造学院科学发展坚实的思想基础。

在开展“服务师生作表率，争创实绩比贡献”主题实践活动中，学院班子提出了“强科研，重教学，全力服务人才培养”的活动指导思想，要求全体教工广泛、积极地参与到“服务月”活 动中去，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。同时，将开展“服务月”活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动计划，全体教师结对相关寝室，仅3、4两个月我院教师就下寝室近百人次。通过开展“作表率，比贡献”活动，学院的教学、科研、社会服务等工作都有了较大的提升。

通过深入开展一系列的主题教育实践活动，进一步推动了学院的支部创新工作，学生党支部通过开展“党小组带团小组”活动，初步形成了“党建带团建，团建促党建，双建共推进”的学生党建工作新局面。开展的“亮牌示范，我为先锋—党员技能菜单点击式服务”活动，为全校同学解决实际问题和困难达1500多件，学生党员在群众中树立了良好的形象，在同学中形成了“有困难找党员”的良好氛围。学院党总支指导学生党支部推行“学生党支部书记接待日”制度，力求在常规工作中求创新，在基础工作中找亮点。开展接待日活动的主要目的是为了更加全面地了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报、解答学生对党员发展过程中的疑惑和倾听学生对学生党员发展工作的看法、意见和建议。

一系列主题教育实践活动的开展，不仅丰富了党建工作的内涵，给学院的党建工作带来了新的活力，同时也进一步推进了基层组织工作的创新，我院的支部创新工作得到了党委相关部门的 充分肯定，连续3年获得了支部工作创新奖。

（三）以学科建设为龙头，不断深化“双合作”工作

学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础，学科的综合实力体现了学校的水平。学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神，破除制约学院改革发展的思想观念，切实开展学科建设工作。学院组织教师分赴苏州大学、北京交通大学、上海海事大学、大连海事大学、宁波纺织学院、城市学院等高等院校进行调研，主动走出去开展交流，学习经验。在前期认真调研的基础上，学院将学科建设分为交通规划与设计、智能交通、运输经济、供应链管理和港口物流五个学科方向，由党员骨干教师担任各学科方向的负责人，引领教师积极参与学科建设。

学院党总支十分注重发挥党员教师在学科建设和科研团队中的带头作用，大部分党员都在学科建设和科研团队中找准了自己的位置。党委发出了要加强“双合作”工作的号召，学院认真贯彻 “双合作”工作会议精神，结合本院专业、学科特色积极开展工作，通过搭建大平台、服务大项目，将提高教师科研能力、专业技能与服务地方经济紧密结合起来。3年来，通过主动投身宁波经济建设主战场，自觉发挥大学服务社会的功能，依托交通运输研究所和城市交通规划与管理创新学术团队的力量，横向科研项目在数量上一年超过一年，继承接了《轨道1号线2号线施工期间交通影响评估及交通组织设计》和《鄞州区“十二五”道路交通及交通管理专项规划》等重大项目的基础上。截至目前，交通运输研究所又先后承接20余项横向项目，累积项目合同金额一千余万元。在横向项目的范围上，研究所承接的横向项目涉及到重大工程施工期间交通组织设计、城市智能交通监控系统的规划设计、城市交通规划以及交通经济等各个方面，真正实现了在城市交通规划与管理上的全方位科研服务。在横向项目的深度上，交通运输研究所不仅出色地完成了工程咨询、工程设计等方面的服务项目，今年还起草编制了《宁波市中心城区指路标志设置细则》，作为城市交通中的一项行业规范，宁波市已在投资1亿元的中心城区指路标志更新工程中予以实施。交通运输研究所70%以上的成员为中共党员，他们通过大量横向项目的开展，以其严谨的科研作风、认真的科研态度得到了相关单位和部门的认可，目前交通运输研究所已是宁波市公安局交警支队的科研协作单位，并合作共建宁波工程学院智慧交通实验室，这将为今后的科研和社会服务工作提供一个更高、更广的平台。由于学院出色的工作实绩，连续3年被评为学校“双合作”工作先进集体。被宁波市总工会评为“宁波市工人先锋号”荣誉称号。

（四）以立德树人为宗旨，不断提高大学生综合素质

党总支一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养，学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生, 通过学院团学社组织，依托学校青马工程研习班，培养了一批优秀的学生青年领袖；通过党团实践活动和党校阵地，发现了一批优秀的团员青年；通过成立学生创业创新基地，进一步加强了对我院 学生的创业教育和自主创业意识的培养，逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生；通过校企产学合作培养的新机制，建立长期的人才培养战略合作关系，培养了一大批综合素质优秀的应用开发型人才；通过改革导师制，不仅加强对考试成绩优秀的学生的培养，同时还加强对有较强实践能力和科研能力、有考研意向的学生的指导和培养，以进一步优化优秀学生的培养机制，为优秀人才脱颖而出创造更多的机会和条件。

学院充分利用党校这个传播马克思主义的重要阵地，大力加强对广大青年学生的思想政治教育，组织学生开展社会主义核心价值观大讨论活动，帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观，3年来，学院党校共培训学员692名。党总支还十分重视在青年学生中的党员发展工作，3年来共培养入党积极分子488名,发展学生党员255名。

在日常的学生教育管理工作中，我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则，始终把德育放在首位，激励学生奋发向上的人生态度，促进学生德智体美全面发展。学院还经常通过召开学生座谈会，听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议，建立积极的师生对话平台，确保学生思想稳定。学院一贯重视对学习困难、经济困难、就业困难、心理问题“四困”学生的帮困工作，不断完善学生帮困机制，做到了不让一个学生中途掉队。3年来，学院做到了无群体性事件和其他重大违纪事件的发生，为平安校园建设打下了扎实的基础，得到了 学校有关部门的好评。

学院十分重视学生科研能力的培养及学生科技竞赛、科技创新活动的开展，为加快大学生创业创新全面成才的步伐，学院建立了大学生创业创新基地，同时组建大学生创业创新工作指导委员会。积极组织学生参与各类学科竞赛和科技创新活动，也取得了一定的成绩，3年来，获得国家级竞赛二等奖1项（全国大学生英语竞赛二等奖1项），三等奖2项（全国数学建模竞赛三等奖1项；全国大学生数学竞赛全国三等奖），省级竞赛二等奖2项，省级竞赛三等奖15项，省级学生科研立项9个，市级竞赛一等奖1项，市级竞赛二等奖3项，市级竞赛三等奖4项，校级各类竞赛获奖64项，校级学生科研立项11个，学生公开发表论文16篇。学院科创活动已呈现出全面开花，重点突破，科研梯队初具规模的良好局面。

近年来，学院积极整合资源，全程服务大学生开展暑期社会实践活动，深入推进大学生创新社会实践教育。按照学校要求制定了学院开展大学生社会实践项目计划，并对学生暑期社会实践进行项目化、团队化管理，积极引导学生参与暑期社会实践活动，提升学生的实践能力和综合素质。3年来，学院共组织了80支暑期社会实践小分队，参与人数占学院总人数的80%以上。获得了浙江省暑期社会实践优秀基地、宁波市大学生暑期社会实践优秀组织奖和校级创新社会实践先进集体等荣誉称号。

按照“321”教学质量工程的要求，本着“依托专业，立足 宁波，校企合作，共建繁荣”的宗旨，学院与部分企业签订了“校企全程产学合作协议书”联合培养优秀学生，学院每年采取“学生申请、学院推荐、用人单位与学生双向选择”的方式确定三方合作关系，从大

二、大三学生中选拔一部分品学兼优且能力较强的优秀学生前往相应企业进行全程实习，3年来，已有200余名学生参与了校企全程产学合作项目，学生的专业技能力和综合素质得到明显提高。

近年来，我们注重专业建设和学科建设的有机结合,不断创新人才培养模式,提升学生就业竞争力，在服务上下工夫，在就业市场上求创新，在就业指导体系上求实效，探索出了一条以创新和服务为特色的毕业生就业工作之路。学院形成了以“五级捆绑、三级联动”为特色的全员参与、齐抓共管的就业工作网络格局。连续3年获得了学校就业工作先进集体称号。2012年，学院有14名学生考上了研究生，其中有8人考上了985、211大学，1名学生被澳大利亚昆士兰大学录取。

学院领导非常重视学生工作队伍建设，挑选政治思想过硬、作风正派、安心工作、能力较强的教师担任班主任管理工作。加强辅导员基础能力建设，树立“以生为本”思想，通过专场研讨会、辅导员工作会议、组织辅导员业务学习、专家讲座、校内外对口交流、挂职锻炼、自身学习、述职总结等途径，提升辅导员队伍的综合素质和工作能力。3年来，学院不断改进、创新大学生思想政治教育的方式和内容，增强了思政工作的实效性。

（五）以创建和谐学院为动力，不断推进校园文化建设

学院创建了以“风华”命名的“风华大讲堂”和“风华论坛”两个校园文化建设项目。利用校友资源及校内外各界优秀人士的影响力，邀请优秀校友和企业界的老总做客讲坛，既丰富了学生的业余生活，也为指导学生学习、就业、考研、开拓视野、促进成才、搭建了有效的平台。3年来共开展讲座活动共30余场。

学院以青年志愿者活动为载体，努力做好各项社会公益活动，促进校园文化建设。为提升学院志愿者服务水平，扩大志愿者服务范围，挖掘志愿者服务深度，建立培养学生乐于奉献，勤于助人的长效机制，学院开展了“百时奉献”志愿者服务活动，活动要求全体学生党员百分之百参加青年志愿者队伍，同时要求每一个学生在大学四年期间必须有累计参加100小时以上的志愿者服务活动，目前我院已拥有一支庞大的青年志愿者队伍，有组织的青年志愿者总人数占到学生总人数的80%以上。他们积极开展爱心助残志愿者活动、积极参与社区活动、公共环境的保护和绿化护林等各类志愿活动，深受外界与学校的好评。先后获得了宁波市先进志愿服务站、宁波市专项活动志愿服务贡献奖、校“学雷锋志愿者活动月”优秀集体等荣誉称号。

学院十分重视对新教师、实习教师的培养工作，实施青年教师导师制，充分发挥优秀教师在教书育人、严谨治学方面的示范作用，为青年教师配备导师进行传、帮、带，指导和帮助青年教师过好教学关和科研起步关，帮助年轻教师提高思想认识与教学 水平。学院党总支扎实、有序地开展师德师风建设活动，成立以党总支书记为组长，党政班子共同参与、齐抓共管的师德师风建设领导小组。3年来，在师德师风建设领导小组的统一安排及部署下，学院有步骤地开展了下列活动：（1）开展师德师风学习教育活动，采取以学院、教研室为单位的集中学习、交流讨论和自学等多种形式，组织广大教师学习《高等教育法》、《教师法》等材料，引导广大教师增强教书育人、为人师表的光荣感、责任感和使命感。（2）结合学校“我最崇敬的教师” 评选活动，在学院评选出优秀教师典型进行重点宣传，以展现当代教师的精神风貌，进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。（3）举办师德师风论坛，论坛上，广大教师围绕人才培养、教学科研、管理服务等方面展开讨论，全体教师畅所欲言，气氛十分热烈，通过探讨促进了师德建设的理论创新、思想创新。（4）开展了“为什么要努力工作”为主题的师德师风大讨论活动，并就这一主题展开热烈地讨论的同时，每位老师都撰写提交了《为什么要努力工作》一文的读后感。通过一系列师德建设活动的开展，使全院教职员工认识到师德师风建设在学院发展中的重要性，引导全体教工树立正确的教育观和利益观。

党总支坚持学院的理论中心组学习和全体教职工集体政治学习制度，在认真学习党和国家的路线、方针和政策，学习贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神的同时，还广泛开展针对学院教学改革、学科建设、社会服务等内容的研究和探讨，以不断增强广大教职员工的社会责任感、历史使命感和对学院的归属感，进一步促进学院的稳定、和谐与发展。

二、今后三年的工作重点

同志们，今后三年我们要始终把发展作为办学兴院的第一要务，我们要特别高度重视提高科学决策的能力、推进发展的能力、解决实际问题的能力、维护政治稳定的能力、加强党的建设的能力，积极探索一条教学与科研融合、学科建设与专业建设互动、人才培养与科学研究及社会服务联动的新路子。

为了实现学院新一轮跨越式发展，今后我们必须着重做好以下四方面的工作，以全面推进学院快速、协调和科学发展。

1、加强师资队伍建设，助推学院“转型升级”

教学大计，教师为本，提高学院人才培养质量，师资队伍建设是关键、是先决条件。建设一支适应教育改革和办学规模需要，结构合理，素质优良，具有较强创新能力的师资队伍，为提高人才培养质量提供强有力的人力保障是学院的重要职责。几年来，学院在师资队伍培养、引进上做了大量工作，取得了一定的成效，师资队伍的学历结构、职称结构等方面都有了较大的改善，但与快速发展的高等教育对师资提出的要求仍然存在一定的差距，这在一定程度上会影响学院的发展。为此，学院将在继续培养、使用、提高的同时，还要加大力度继续引进高层次人才；今后还将继续安排新进教师到企业挂职锻炼，提高教师队伍的实践工作能力。我院青年教师较多，这是一个优势，也是学院的希望所在，对青年教师既要严格要求，又要热情关心、加强培养，全面提高他们的整体素质和业务水平；要优化教师队伍的年龄、知识、职称结构，尽快形成学术梯队，提高教师队伍的整体素质，为学院的“转型升级”提供人才保障。

2、加快“科教融合”探索，确保教学中心地位不变

学校党委把我院作为科教融合的改革试点，一方面我们要根据党委的要求创造性地开展工作，同时一定要确保教学工作在学院的中心地位,因为这是提高人才培养质量的必然要求，学院要始终把教学基本建设放在首位，学院各部门要坚持教学工作的中心地位不动摇，在工作中要认真为教学服务；学生工作部门要建立健全学生工作规章制度，使学生教育管理工作有章可循，努力营造良好的育人环境；全体专业教师要不断提升自身的科学研究水平，及时把学科前沿知识带入课堂，促进教学内容的更新和教学质量的提高。努力在全院形成“领导重视教学、教师热爱教学、科研促进教学、管理服务教学、人人关心教学、一切为了教学”的良好局面。

3、加强学生的教育管理，提升学风建设水平

随着我院办学理念的不断深入和教学改革的不断深化，对学生的教育和管理也提出了一些新课题，3年来，学生管理工作者付出了辛勤的劳动，在学生工作中进行了一些新的、有益的探索，使我院学生管理工作稳步推进。当前正是学院快速发展的时期，许多方面还不能完全满足学生的需要，在这种特殊时期，要做好 学生的教育和管理工作，就要齐抓共管，就要更加关心他们，爱护他们，努力为他们创造更好的条件，提供更好的服务，使他们切身感受到学院各个方面的关怀，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”；要加强对学生思想状况的调查研究，进一步做好学生日常管理工作；要开展深入细致的思想政治工作，结合学生在学习、就业、行为规范、经济状况等方面存在的问题，要做细致的帮助指导工作，要通过开展各类有益的活动帮助青年学生不断健康成长。要进一步加强对大学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国内外形势教育，注意引导他们用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决深层次的思想认识问题；要充分发挥马克思主义理论课和党课在思想政治教育中的主渠道、主阵地作用，建立“两课”——日常教育——社会实践三位一体的思想教育系统工程。

学院将紧紧围绕科教融合和学风建设的主线，培养和提高学生的科学研究和创新能力，鼓励学生主动参与教师的科研项目，学院教师要自觉地带领学生参与科学研究，不断培养学生学习的自觉性和创造性。我们要积极引导学生运用所掌握的相关知识分析问题解答问题，使学生在对问题的解决中获得成就感，激发学生对科学研究的热情，深化学生对专业课程的认识和学习。在学生中逐步形成“学习—研究—实践”良性互动的优良学风。

4、加强党的自身建设，推进学院科学发展

学院党总支始终坚持社会主义办学方向，始终坚持服务学院 事业发展的大局，使学院党的自身建设与学院中心工作紧密融合、协调推进，真正实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标。

学院党总支将不断强化院级领导班子学习制度，不断提高领导班子谋划发展和改革创新的能力，提高领导班子依法办学、科学管理和民主管理的能力。深入学习贯彻党的十八大精神，提高党员干部的政策水平和理论水平；不断完善教职工学习制度，定期召开全院教职工大会，及时传达学校和上级有关文件精神，积极开展主题实践教育活动，通过多种渠道加强师德师风建设和学术道德规范建设，积极引导教师以高度的社会责任感和诚信敬业的精神投入到教书育人和科学研究的工作中去。不断强化基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持抓好立德树人这个办学根本，以改革创新精神加强和改进大学生思想政治教育工作，以学生活动为载体，发挥学生党支部和班级党小组的纽带作用，在学生中开展形式多样的理论学习，加深了青年学生对党的路线方针政策的理解和贯彻，坚定了中国特色社会主义的理想信念。经过全院师生员工的共同努力，形成常抓不懈的工作机制和全院的整体合力，把党建工作和学院的中心工作提高到一个更高的水平。

同志们！今后几年将是学院实现跨越式发展和大有作为的关键时期。学院改革、建设和发展的任务相当繁重，我们肩负的历史责任重大而光荣。我们要以党的十八大精神为指引，紧紧依靠 上级党组织的正确领导以及全体党员、师生的共同努力，继续发扬求实创新、自强不息、知难而进、矢志发展的精神和勇气，我相信，只要我们永不懈怠，永不停步，我们就一定能够取得更大的成绩，我们就一定能够创造学院更加美好的明天。同志们，让我们一起朝着为建设“学生培养有口碑，学科服务有影响”的特 色学院的目标而共同努力奋斗吧！

第三篇：党总支工作报告

第三届党总支部委员会工作报告 中共苏州市民族宗教事务局机关总支部委员会

党员同志们：

现在，我代表中共苏州市民族宗教事务局机关总支部委员会作工作报告，请予审议。

一、过去几年总支部的主要工作

在市级机关党工委、局党组的正确领导下，局第三届党总支认真贯彻党的十七大精神，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，狠抓政治理论学习和党员素质教育，大力落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局系统广大党员和干部职工务实创新，开拓进取，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了部门各项职能的发挥，为圆满完成全市民族宗教工作各项任务提供了坚强的组织保证。

一是加强政治理论教育，党员队伍素质得到新的提高 几年来，局党总支坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员，以持之以恒的学习和经常性的教育为抓手，不断增强全体党员的理论修养、党性观念和宗旨意识，着力提高广大党员的政治思想素质。在组织政治理论学习的过程中，党总支以科学发展观理论和党的十七大、十七届一中、二中、三、四中全会精神为重点，坚持学习的计划性、内容的针对性和方法的灵活性。坚持政治理论学习与实际工作紧密结合，与干部职工思想实际紧密结合，提高了广大党员政治理论水平。2005年，全体党员积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习理论、听取专题报告、撰写学习心得、排查整改问题、落实整改措施等活动使主题教育深动活泼，并取得了良好的效果。1

2009年以来，根据市委统一部署，认真扎实地组织了“深入学习实践科学发展观”系列活动，统一了广大党员干部的思想认识，提升了全系统干部群众服务经济发展，维护全市民族宗教领域稳定，改善机关作风的责任感和紧迫感，学习教育活动使我们查找了问题，理清了思路，落实了措施。广大党员的党性得到锻炼，理论修养得到加强，服务意识明显提高，党组织的战斗力、凝聚力得到新的提升。

二是扎实开展创建活动，两个作用得到较好发挥

几年来，党总支按照建立“五好”支部的目标，围绕“建设好班子、锻炼好队伍、健全好制度、倡导好风气、建立好阵地”的工作要求，努力加强党的组织建设、思想建设和作风建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

在思想建设上，党总支始终把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观放在首位，充分发挥党的思想政治优势，加强对党员的思想政治教育，使全体党员在新的历史时期保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、工作上的先进性，不断在增强奉献意识、敬业意识、大局意识上起模范带头作用。2008年，南方雪灾、汶川大地震，广大党员干部踊跃缴纳特殊党费，充分体现了一方有难八方支援的团结友爱精神。

在组织建设上，按照把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势的指导思想，改善和加强组织建设，要求党员在思想上、政治上同党中央保持高度一致。认真坚持民主集中制原则，保障党员民主权利，疏通和拓宽党内民主监督渠道，进一步激发全体党员的积极性和创造性，不断增强总支的战斗堡垒作用和核心领导作用。与此同时，认真抓好对党员的教育和监督管理，切

实履行党章规定的职责。高度重视和加强对年轻同志的培养和发展新党员的工作，及时将那些思想素质好、政治上趋于成熟的年轻同志吸收到党员队伍中来，几年来共发展新党员4名，壮大了党员队伍，增强了支部活力。

在作风建设上，认真贯彻落实党的十七大精神，要求党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众，理论联系实际，批评与自我批评的优良作风，坚持把为人民谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。全体党员牢固树立“机关就是服务，公务员就是服务员”的意识，大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，尽心竭力为民族宗教界办实事、做好事、解难题、谋民利，最大限度地凝聚力量，促进民族团结、宗教和睦、社会稳定，为苏州经济社会发展、“三区三城”建设作出积极贡献。

在制度建设上，局党总支按照党建工作的要求，先后制定和完善了党总支工作、党总支目标管理责任制，党务公开目录，党风廉政建设、惩防细则等工作制度，明确了一系列党建工作内容、职责、目标等要求，从而在制度上保证了党建工作的正常开展。

三是明确目标，突出重点，顺利完成各项工作任务

近年来，局总支在上级党委和局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实新时期民族工作主题和宗教工作基本方针，紧紧围绕市委市政府提出的“高度重视并做好民族宗教工作，贯彻共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族主题，落实党的宗教工作基本方针，促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐”的总体要求，围绕大局、服务发展、强化管理、维护稳定、促进和谐，圆满完成了各项工作任务。

2010年借助世博会在上海召开的大好机遇，发挥苏州比邻上海的区位优势和宗教文化旅游的资源优势，主动融入苏州发展大旅游的规划，找准宗教文化与旅游发展的契合点，进一步加大宗教文化旅游资源的开发利用，加强宗教文化旅游窗口建设，注重项目带动、实施精品战略、完善功能配套、提升服务品质，不断提高苏州宗教文化旅游的层次和水平，为苏州加快建设历史文化与现代文明相融的文化旅游城市做出积极贡献。全体党员还积极引导民族宗教界开展慈善公益事业，开展了“访百家、扶千户”“同在蓝天下，送温暖献爱心”“佛教居士林爱心捐助苏大法学院寒门学子”等慈善活动。

四是强化廉政建设，党员自律意识得到明显增强

几年来，党总支紧密配合局党组、局长室工作，坚持三位一体、共同推进。始终把廉政建设贯穿于党的建设全过程，认真抓好党员干部廉洁自律教育。做到统一领导，落实责任，齐抓共管。局党组与各处室签订了行风廉政建设目标责任书，开展了政务公开和科学发展观教育、纪律专题教育等活动，认真排查问题、制定整改措施，努力推进党员干部的廉洁自律工作。纪检组继续贯彻执行《廉政准则》、党政机关厉行节约制止奢侈浪费的有关规定和制度，组织重温《中国共产党纪律处分条例》。认真开展经常性的警示教育活动，适时结合预防职务犯罪工作，邀请专家学者来局给广大党员上警示教育课，帮助大家筑牢拒腐防变的堤坝，远离职务犯罪。

回顾局党总支的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是政治理论学习的深度还不够，党建活动的多样性、经常性和有效性还不强，党员教育和管理工作还有

时紧时松的现象，这些问题务必引起广大党员同志的高度重视，并提请新一届总支部认真加以克服和解决。

二、对新一届党总支部工作的建议

新一届党总支要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观的要求，自觉围绕经济建设中心，切实强化机关党建工作，进一步提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，努力为圆满完成民族宗教工作任务提供坚强的组织保证。

一是坚持不懈抓教育，在全面提高党员素质方面取得新的突破

深入持久地开展“科学发展观”、“党风廉政建设”和“艰苦奋斗”的光荣传统教育活动，引导党员干部增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象。要继续坚持支部学习日制度，不断改进学习方法，丰富学习内容，将学习和教育与加强党性锻炼结合起来，与抓好发展第一要务结合起来，与创造性地开展工作结合起来，努力提高学习效果。要切实加强对广大党员和党员干部的廉洁自律教育，牢固树立执政为民的意识，发扬与时俱进、求真务实的精神，始终保持党的先进性，创造性地开展好民族宗教工作。

二是持之以恒抓管理，在努力改进部门作风方面取得新的突破

要正确引导党员干部牢记“为人民服务”的宗旨，自觉尚荣弃耻，通过参加“作风效能建设”活动，切实加强党的作风建设。

要坚持民主集中制，健全和完善民主生活会制度，强化民主监督，疏通监督渠道，开展经常性地监督，努力把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。要通过严明的制度和强有力的管理手段，切实解决党员队伍中思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，扎实推进党的作风建设，努力增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是全心全意促发展，在推进民族宗教职能履行方面取得新的突破

自觉把党建工作和业务工作紧密结合起来，努力以强有力的党建工作推动业务工作的开展，促进部门各项职能的履行。要真正把支部建设成为事业发展中的坚强战斗堡垒，让每一名党员都成为本职工作中的一面旗帜，充分发挥模范带头作用。要率先在党员和党员干部中形成干实事、求实效、想发展、谋发展的良好风尚，充分发挥党建工作的政治优势，着力推进民族宗教工作的良性发展。

党员同志们，值此建党九十周年之际，让我们在上级党委的正确领导下，团结一致，同心同德，大力发扬与时俱进，开拓创新的精神，始终保持“朝气蓬勃、奋发有为”的精神状态，脚踏实地，真抓实干，全面推进党建工作，共同推进民族宗教工作健康、快速发展。

第四篇：会展与旅游学院党总支工作报告（定稿）

会展与旅游学院党总支工作报告

2008年7月-2009年12月

同志们，会展与旅游学院党总支自2008年7月根据校党委的决定成立以来，至今已工作运转将近一年半的时间。值此总支换届选举之际，我谨代表学院本届党总支委员会，将一年半来党总支的工作情况分12个方面向全体党员作一汇报。

一、坚持弘扬“理论联系实际”作风，加强党员学习和自我教育

一年半来，我院党总支结合学习党的十七大精神以及学习和实践科学发展观活动的开展，进一步增强了广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。围绕提高创新能力、构建社会主义和谐社会和用改革创新精神推进党的建设的主题，结合学校内涵建设实际，开展有针对性的学习和研究。

党总支在组织党员学习方面有计划、分层次地进行组织，注重弘扬理论联系实际的学风，并要求党员同志根据学习内容每学期至少形成1-2篇心得文字材料，提倡把学习成果运用到解决学院内涵建设实际问题上，解放思想，转变观念，不惧怕困难，不回避矛盾，积极面对落实学院内涵建设中的瓶颈难题，加强调研，开拓思路，勇于探索，扎实推动。

学院党总支坚持每周二级中心组学习活动，结合学校党委要求的学习内容确定明确的学习专题。强调学习的有效性，实施集体学习与自学相结合，通读、精读与专题研究相结合的方式，注重提高广大党员干部运用理论解决实际问题的能力。

学院党总支结合“学实”活动的开展，分别组织了二级中心组、党员教师、全体教师在 各个层次上对学校的规划进行了深入学习和领会，并广泛征求意见，在理解、领会规划的过程中充分发扬民主、倾听广大教师员工的意见和建议，提出对规划的建设性修改建议。抓住党员教师这支学院发展的先锋力量，开展“正确行使民主权利，切实落实学校规划”的大讨论，解放了思想，形成了求实创新的工作作风，保持了良好的精神状态和工作积极性，在对学校规划的落实和贯彻上从思想上形成了统一认识，凝聚了人心，为完成学校内涵建设任务打好了思想基础。学院在此基础上配合学校顺利地完成了根据规划实施的教师岗位聘任工作，并在“我为学校建设献一计”的“金点子”活动中获得了“金点子”奖、“优秀奖”、“鼓励奖”和“组织奖”，体现了学院加强党员学习的成果。

二、创新党建工作新思路，增添党组织和党员队伍的活力。

健全党员经常教育、永葆先进性长效机制，扎实推进学习贯彻科学发展观活动。优化党组织设置，把党的工作和作用向内涵建设的创新平台、学科建设团队和重点建设项目等方向拓展，切实发挥党组织和党员在内涵建设中的作用。大力推进党内民主建设，尊重党员主体地位，激发广大党员的主体意识，把党组织的感召力与凝聚力转化为学院内涵发展的活力与创造力。学院党总支通过交流研讨、讲座、调研、观看录像学习、参观、考察等多种形式开展党员教育，要求党员教师切实履行“教书育人”的职责，号召党员下基层、走寝室，和学生零距离接触，倾听学生的心声，了解学生对于专业学习的要求，并把这些信息用于专业和课程建设的分析当中，科学地决策专业和课程建设方向。

三、完善基层党组织的组织架构，按照党章规定要求建立健全基层党组织。

进一步健全党组织和党员联系服务群众的工作机制。结合学校中心工作开展党内主题活动，注重挖掘基层党组织的智慧和力量。学院先后组建了教师党支部、学生党支部，并健全了基层党组织的机构和岗位，使基层党组织能够正常地开展各项党务工作和党建活动，发挥应有的作用。

四、坚持党管干部、党管人才原则，进一步提高党员干部协调全局的能力，配合学校内涵建设，健全教师队伍。

党总支针对新建学院干部缺乏工作经验的特点，在制度建设、工作流程熟悉、开展思想工作方式方法等方面，通过谈心、集中研讨、部门调研等方式，鼓励和支持新上岗的干部的工作，和新上岗干部一起谋划学院发展、解决学院矛盾、尽快熟悉学院工作，保障了学院的各项工作在人员缺编、教师缺编的情况下仍然稳步推进。

在坚持二级中心组学习的基础上，定期召开由党政领导共同参加的院务会议和邀请专业主任、学术委员会主任以及教工党支部书记一起参加的班子扩大会议，充分发挥民主，集体讨论、民主决策重大事项，牢牢把握党对行政工作的指导，保证行政工作决策的科学性和民主性，把握好行政工作的正确方向。

党总支积极参与学院教师队伍建设，抓住学院内涵建设对于人才需求的重点，完善教师聘用程序和制度，有效配置教师资源，较好地解决了教师资源分配不均、结构性师资不足的问题。

五、积极弘扬高尚师德，加强教师职业道德教育，树立和表彰师德先进。学院党总支阶段性地开展“师德”专题研讨和组织生活活动，学习先进教师典型，通过谈体会、学先进、促工作的方式使广大教师对于教师岗位的认识和履行师德风范的认识提高到了一个新的层次。学院总支还于本学期组织了“看看学院新发展，夸夸身边好同事”的专题活动，挖掘学院的先进个人和先进典型，以点带面，激发了学院教师积极奋进的昂扬斗志。学院师德建设的成果取得了学校的认可和嘉奖，我院教师被评为学校的师德先进。

六、廉政建设“三注重”，构建反腐倡廉体系。

坚持把党风廉政建设放到学校改革发展的大局中来把握，并紧密围绕学校中心任务展开。切实以党的十七大精神为指导，促进“三注重”的建设，即更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，进一步推进惩治腐败体系建设。学院党总支建立健全了廉政建设的组织机构和制度规定，在二级中心组范围内开展了专题的“反腐倡廉”专题学习活动，配合上级党组织认真完成干部申报制度和收入申报。加强群众监督机制，在学院的第一届教职工暨工会会员大会上推动行政负责人和工会负责人作了财务收支报告，接受群众监督，贯彻财务收支透明化、公平化的原则。

七、和谐校园建设多方并举，相互支撑，共同推进。

和谐校园建设重在倡导和谐理念、培育和谐精神，为和谐社会建设提供精神动力。党总支认真配合学校2008-2009年、2009-2010文明单位的考评工作。结合实际通过开展特色活动，推进文明单位和和谐校园建设长效机制的建立。做好学校综合治理、保密、国家安全等相关工作，各方面工作互相支撑，营造和谐校园环境。学院通过“党员导师”、“党员教师、学生支部结对”、教师OFFICE HOUR活动的开展，深入学生、全方位、立体式开展学生的思想教育活动，关注学生的思想动态，及时引导、疏通，在安全教育、适应大学生活教育、沟通家长和学校信息、促进学生就业等方面采取了具体措施，取得了良好效果。在创建“平安校园”的过程中，学院党总支倡议全体教职员工签署“安全公约”，积极配合各级、各部门安全工作负责人，确保一方平安。

八、加强学生思想政治工作。

注重辅导员队伍建设，借助学校具有思想政治系列高级职称评审权的平台，提高辅导员队伍的整体素质。继续探索思想政治理论及支撑课程的建设，不断推进教学科研，探讨教学方法，提高教学质量。完善大学生思想政治教育工作体系，注重人文关怀和心理疏导，重视对学生的心理健康教育。继续参与上海市和全国辅导员论坛，把辅导员论坛的优秀成果运用 到学生思想工作的实际中。本学期党总支还组织召开了学工工作传经送宝讲演交流会、恳谈会，邀请其他学院长期从事学工工作、富有经验的书记、副书记、学生共组主管等同事来我院进行交流研讨，分享学工工作的宝贵经验，提高我院辅导员队伍素质，推进我院学生工作得到更好的开展。

九、做好学校的统战工作。

充分发挥各民主党派和党外教职工在学院内涵建设中的积极作用，通过二级学院学术委员会和教学指导委员会的建立，把党外人士和民主党派人士引导到学院的内涵建设上来。鼓励他们积极建言献策，投入实践。在学院的各项工作中，紧紧团结党外人士和民主党派人士，发挥他们的特长，听取他们的意见和建议。

十、做好党建研究和思想政治理论研究。

积极参加和高度重视2008、09年党建课题的申报工作，上报党建课题11个，党员教师参与率达到70%。08年底召开了专门的党建课题研究成果交流会；09年，有1项党建课题被确定为学校的重点课题。

十一、建立健全学院工会组织。

召开了两届会展与旅游学院教职工暨工会会员大会。出于工作需要，在新学院成立伊始，报经校工会同意，学院指定的工会工作负责人就认真积极地投入了工会工作。在院党总支的直接领导和指导下，工会开展了丰富多彩的活动，如：庆生慰问、重阳敬老、校运会、健康绿化等，很好地起到了凝聚人心、关心群众、营造积极向上的工作氛围的作用。第一届学院工会会员大会通过民主选举产生的工会工作新一届负责人基本上就是原来的班子，从一个侧面证明了广大教职员工对于工会工作的肯定。

十二、加强党的宣传工作，营造积极向上的工作氛围，流通信息，有效促进工作的公开、公正、公平。

学院党总支在学院网页建设、学院形象宣传、党建园地建设、校园网和校报新闻撰稿工作等各个方面大力加强建设，既把好政治方向，又发挥喉舌作用，把学院的发展、成绩全面及时地反馈给广大教职员工，激励斗志，营造积极向上、催人奋进的工作氛围。

总结一年半来的总支工作，有两大经验值得坚持：

一、总支工作紧紧围绕学院建设的核心目标展开，为实现学院的建设和发展服务。在学院总支成立伊始，党总支委员会就对党的工作目标和核心达成了一致意见，那就是：党的工作不是另搞一套，不是坐而空谈，而是要与学院的建设和发展目标紧密结合起来，以学院的发展建设作为开展党的工作的平台，要起而实干。

一年半来，结合学院的建设和发展目标，党总支的工作渗透到了学院发展的各个方面：从调解教职员工之间的误会、做好教职员工的思想稳定工作和团结工作，到关心群众工作生活和健康、想群众之所想，急群众之所急，主动积极地为群众排忧解难；从发动教职员工深入学习和认识师德风范的内涵、努力实践教书育人，到引导广大教师员工以学院发展规划为参照系、找到自己在学院发展中的适合位置并作出积极的贡献；从积极参与学院师资队伍建设规划的制定、为教师提高教学水平和科研水平搭建学习的平台与政策平台，到提倡教师的全面发展、制定鼓励教师全面发展的学院奖励办法；从参与专业建设、为专业建设出谋划策、争取资源，到潜心学生教育、积极配合各专业从学生的学业学习、实习实践、就业工作、心理辅导和思想品德教育等方面调动和发挥党员学生和教师的积极作用。

在这个过程中，我院总支积累了一套行之有效的工作方法，探索了一系列值得借鉴的工作形式，比如党员和教师与学生结对子的“新生导师制度”、比如教师每周的“OFFICE HOUR制度”、比如党员定期学习制度、比如学生就业促进制度、比如关心教师员工的“生日祝福”、“重阳敬老”、“生育保健关怀”等一系列制度等。这些常规性的工作有效地凝聚了学院的人心、统一了广大教职员工的思想、有力地支撑了学院的科研、教学、队伍建设等工作，为学院实现阶段性和中长期的建设发展目标从思想上、制度上、政策上奠定了稳固的基础。

在学院总支的参与下，我院通过一年半来的建设，在科研方面取得的横向课题经费在学校居首位、教育教学方面获得了上海市级优秀成果、师资队伍建设方面培养了专业教师的博士、学生培养方面取得了全国性的竞赛一等奖、学院精神文明建设方面更是屡获奖励和赞誉，可以说取得了学院建设的全面丰收。

二、总支工作以党员为中坚力量，同时调动和发挥党外教职员工和民主党派人士的积极性，形成以党的领导为核心，凝聚一切力量，投身于学院建设的团结奋进的局面。

党总支首先要做好党员的队伍建设，但是我院教职员工总共21人，其中党员11人，党外人士和民主党派人士10人，学院的学术委员会主任、副院长、专业主任均为党外人士或民主党派人士。怎样在注重引导发挥党员先锋模范作用的基础上，最大程度地调动和发挥党外人士和民主党派人士的工作积极性和参与度就成为了党总支工作的一个重要方面。我院党员师生坚持以多种形式开展思想政治学习活动和自我教育，注重党性锤炼、提高思想觉悟、增强对党的政策方针的把握、加强政治素质、提倡发挥党员的先锋模范作用。党员思想觉悟的提高、先锋模范作用的发挥和党性的实践与体现是吸引和团结党外人士和民主党派人士的重要基础。党员队伍的勤恳奉献精神和积极向上的精神风貌影响着党外人士和民主党派人士。我院在本学期开展的“看看学院新发展，夸夸身边好同事”的主题活动进一步树立了党员教师的正面形象，感召着党外人士和民主党派人士。

同时学院通过定期的学院班子扩大会议，把专业主任和学术委员会主任紧紧团结在学院班子周围，鼓励和指导他们按照既定的学院发展建设目标参与决策、提供咨询、贡献有益工作的建议和意见。党总支和学院班子注重党内、党外人士之间的交流和沟通，在学院开展各项活动的同时总是邀请党外人士和民主党派人士一起参与，提供充分的机会和良好的平台，在党员和党外人士之间搭建了畅通的交流渠道。

党总支和学院班子注重调动党外人士和民主党派人士的工作积极性，及时为他们的工作排忧解难、创造条件、提供支持、引导方向。正是由于党总支和学院班子在方向上和尺度上的正确把握，我院的队伍建设不但在党员之中取得了成果，更在全院范围内形成了人人追求上进，个个讲求奉献的良好氛围。

过去的一年半时间，在我学院新近成立、学校全面启动学科建设规划并着手实施一系列配套改革措施的大背景下，我院党总支经历了从无到有的艰难创业、经历了与学校其他学院和部门合作协调的磨合、经历了学院班子人事变动对各项工作造成的冲击、经历了由“过渡”走向“稳定”的工作重心转移。学院党总支成员本着团结奉献、民主创新的精神，发扬艰苦奋斗、紧密联系群众和依靠群众，以及科学民主决策的工作作风，在学校党委的领导和指导下，在全体党员的共同努力下，在全体教职员工的大力支持下，经受住了各种考验，在全院形成了奋发努力图创业、一心一意谋发展的氛围，在各项工作中取得了一个又一个成果，在凝聚人心、团结一致，向着学院既定建设目标迈进的道路上做出了应有的贡献。借此机会，我谨代表本届党总支委员会向学校党委、本院党员师生和广大教师员工表示衷心的感谢！相信在党委的正确领导下，在全院党员和广大师生的大力支持下，学院新一届党总支委员会必定能够继往开来，为学院的工作开创出更加美好的崭新局面。

会展与旅游学院党总支

2009年12月18日

第五篇：农村党总支工作报告

七灶村党总支工作总结

领导和同志们：

根据党章规定和镇党委要求，本届村党总支任期已满，将以“公推直选”的 方法 进行换届，在此我代表本届村党总支对三年来的工作进行总结，请领导和全体党员审议。

三年来，村党总支在镇党委，镇政府的正确领导下，在全村党员干部和广大村民的大力配合支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习，贯彻执行“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神，以人为本，进一步落实科学发展观，带领全村党员干部，团结广大村民振奋精神，努力克服各种困难，不断深化农村改革，做到三个文明一起抓，各项工作取得了一定的成绩，具体从几个方面回顾总结。

一、抓好经济建设，村级经济

三年来，村党总支坚持经济建设为中心，把握“抓住机遇，深化改革，促进发展，保持稳定”的基本原则，使全村工、农、副三业经济保持持续稳定，协调有序发展，每年三业总产值在2亿元左右。

1、在工业方面，全村现有各类企业32家，其中，外资、独资企业2家，资产转让企业7家，另外都属民营企业和资产出租企业。我们针对落户企业的不同情况，落实不同的措施。首先，我们统一思想，摆正位置，把如何做好个企业的协调和服务工作放在首位，一旦发现有矛盾和纠纷及时到位，与企业一起妥善解决，使企业业主在我村能安心经营，给他们创造良好的氛围，做到找商又安商。在年终，按与村签定且有法律程序的合同支付房租金及土地使用费，增加和充实村级经济，另外，解决了本村部分村民的就业问题。今年，我们在有关职能部门的支持下，配合东风汽车有限公司，做好了该企业的资产转让工作，使这一块盘活能在一定时间内保持稳定。

2、在农副业方面，我们党总支认真贯彻党在农村的各项方针政策，在上级职能部门的支持下，与全村村民积极配合，对全村1660亩耕田，力求做到保粮增值，发展多种经营，重点是加强服务指导，为村民创造各种有利途径。调整产业结构，使种植品种多样化。三年来，大量外地菜农（有200多户）涌入，使我村的种植业结构发生了很大变化，目前有1000多土地转包给外来菜农种植各类蔬菜，包括西瓜、甜瓜、藕、蔬菜等。全村已由原来的粮田型转为蔬菜型，如果政策规划没大的调整，这种状况将持续下去，对本村的村民也带来相当一块收益，光土地出租费，每年全村有净收入100多万元。但这几年来由于外来人员的意识和生活习惯的不同，发生的纠纷也比较多，如外来菜农和本村农产之间的经济纠纷，菜农与菜农之间的矛盾也时常发生，为此，我们先后3次召集外地菜农开会，对他们进行政治宣传和法律教育，还多此协调解决好与本村村民的经济纠纷使外地菜农和本村村民的利益都得到保证。

在副业生产上，我们一方面做好每年3次的“禽流感”防治，另一方面指导养殖户提高饲养质量和环境保护，与整治工作相结合，使之做到良性发展。

二、统一思想，充分发挥班子作用

我们村党总支人员3人，两委人员共4人，人数虽然不多，但我们平时很注重自己的学习和个人思想境界，通过学习，汇报交流，不断提高思想党信和业务水平。在工作中能做到相互尊重，团结一致，有事共商，从没发生过互相推诿扯皮和不利于团结的现象。特别是遇到工作中的难点和群众的热点问题时，能集思广益，合力提出解决问题的具体方案。平时每个月召开一次两委会议，主要议题是学习、汇报，对阶级性的工作制定落实措施，使班子人员能在意识上和行动上始终保持一致。在政治思想上进一步提高，进一步明确人生观和价值观，时刻牢记自己是一名党员干部，手中的权是人民给的，就要管好权，用好权，不迷失方向，不求索取，只讲奉献，要明确自己肩上的责任，要为民所想，为民多做事，做好事，做实事。

三、做好党建工作，增强党员队伍建设

村党总支在抓好自身建设的同时，把抓好全村党员的学习和教育作为党建工作中的重中之重来抓，因为我们认识到，党员在村民中占有一定的比例，党员的思想和表现，所起的作用直接代表着党在人民群众心目中的形象，对村民有直接影响，只有通过对党员的学习和教育，提高党员的整体素质，平时起模范带头作用，树立起威信，才能够有序的配合做好村里的各项工作。

我们总支现有党员116名，分设农村、老会、流动三个支部。三年来，我们基本上坚持做到了三会一课制度，特别是老会党支部，三年来每月20日的活动日始终坚持，为我们其他支部树立了榜样。我们学习的方法和内容主要是:（1）党在农村的各项方针、政策。（2）党委政府的有关文件精神，村党总支阶段性的工作思路和要求。（3）利用电化教育，观看廉政建设，改革开放形势等方面的教育片。（4）健康保障讲座，党课教育抗震救灾宣传等。在方法上我们一是请区、镇有关领导人员进行讲课。二是请本支部有专长的老同志讲课。收到了很好的效果。

村党总支为丰富党员活动，基本上每年组织一次外出活动，使党员在接受教育的同时，进一步开阔视野，看看祖国的发展形势。

在这三年中，我们支部发展新党员2名，转正党员3名，为党组织增添了新鲜血液。

现在在我们支部的党员中，年老体弱的较多，有几位同志长年卧床，个别的生活比较困难，村党总支对这些老同志很关心，对生活困难，生病住院的党员，村支部人员到他们家中和医院、敬老院探望，使他们感受到党组织的温暖，从而对生活充满信心。

三年来，在总支内有6位老同志因病先后离开了我们，他们为我们七灶的发展都曾作出过贡献，在此，代表村党总支对他们的逝世表示深切哀悼。

四、抓好综合创建和为民做实事方面

三年来，我们在上级领导的支持和指导下，在群村党员干部和村民的支持配合下，在在综合创建工作方面成绩显著，成功地创建了市级卫生村、文明村和整洁村。今年我们又把我村九组作为创建亮点，在8月份完成接受区、镇验收。为巩固创建成果，我们在长效管理方面做了以下几点工作：

（1）、高度重视，制度落实，分工明确

把创建工作作为重中之重，在思想上、组织上、经费上都一一落实。村成立以村主任为组长，卫生干部为副组长，各村民小组组长为成员的工作小组，还配备了一名卫生巡查员，推行分级负责、分级管理、成成落实的责任制，组织动员各方力量，以建立健全长效管理为核心，以加强基础工作为重点，确保创建工作的成果。

（2）加大宣传力度，营造良好氛围

为了更好地开展创建工作，使群众参与积极性发挥最大化，我们两次悬挂横幅、黑板报、张贴发放宣传资料、告村民书，开展文艺宣传活动等多种形式进行宣传发动，做到人心所向，达成共识，形成合力，为巩固创建的各项工作推进打了基础。

（3）工作有效推进，落实到实处

在创建过程中，我们村干部每人包管，分头落实到村民小组，现场指挥，亲自动手，严格把关，不留死角。具体指导村民清理宅前宅后乱堆物和垃圾，特别是针对最容易回潮的地方，如小粪缸、树枝、砖块等乱堆物，抓多次反复，认真督查，发现立即整改和坚决取缔。三年中，我们共取缔了小粪缸650只，新建粪池208只，改建规范厕所62只，新添垃圾车12辆，建造豪华型垃圾房一座。在创建工作中总投入资金60多万元。给村民创造了良好的生活环境。在其他实事工程方面，三年中建造农桥3座，村投入资金8万元，翻新排灌水落水桥6座，村投入资金6万元。配合镇政府完成鹿川路柏油路和北段拓宽工程，村配套资金8万元。新筑水泥路6条，村投入资金20万元。村每年对宅村路维修2次，投入资金5万元。经过我们几年的努力，我村的环境和基础设施正在逐步改善。

五、做好社会稳定，确保一方平安

经济要发展，人民生活要安定，社会稳定是关键，我们村党总支始终把村的社会稳定工作作为一项重要的民心工程来抓，主要做了以下几点：

（1）思想重视

通过宣传，会议动员村民增强法制观念，邻里之间和睦相处，通情达理，讲团结，讲正气，敬老爱幼，树立良好的村风民风。增强防范意识，加强防范措施，防止不法分子的偷、盗、抢等行为，加强对外来人口的摸底调查、管理，我们先后2次对外来菜农召开会议，教育他们要遵纪守法，积极配合当地政府，做一个合格的名誉村民。

（2）做好民事调解，做到矛盾不出村

随着改革开放形势的发展，各种新的矛盾也会反映出来，特别在农民建房、家庭财产、离婚、邻里纠纷、外来人口、历史遗留等方面，几年来，我村在这方面做了很多工作，村主管干部及时掌握信息，发现问题，尽量在第一时间化解，一般纠纷在村委会解决，个别较复杂的在镇职能部门的协助下解决。我们通过努力，对原来多年的几个棘手的历史遗留问题也得到解决。去年下半年，为加强力量，我们建立了信访工作站，聘用了一名退休的老同志担任接待员，一年多来，工作取得了显著的效果。三年来我村未发现过越级上访事件，2007年被区评为“矛盾不出村”星级村。去年我们投入了4万元安装了400多只防盗小技防，起到了很好的防范作用，通过我们的努力，社会稳定、综合治理的力度加强，村民的一方平安得到保证。

六、其他方面的工作（1）在制度建设方面

村建立各项规章制度，以制度管人，管事村干部规定上、下班时间，做到有事请假，外出留言，去年开始我们实行了星期六上午上班制度和星期日值班制度，为村民提供了方便。

（2）在财务管理方面，在年初有一个详细的预算，对村可支配资金做到心中有底，对资金运作严格把关、审批，在每月3日由镇领导和村民主理财小组进行审核，报镇结算中心记账，做到帐目公开，让群众明白，干部清白。

（3）村党总支还为加强对共青团、民兵、民政、业教、妇女、计划生育、工会等社会团体工作的领导和指导，让他们发挥更好的作用，围绕村的中心工作，并从自己的特点实际出发组织活动，起到相应的社会作用，我们村的老年健身队在区镇活动中多次获奖，去年代表镇去区里比赛获得一等奖，得到镇领导的表扬。

同志们，本届村党总支在三年的工作所取得的成绩与上级领导的关心，特别是全村的党员干部和村民的配合支持分不开，在此，我代表本届党总支向在座的各位领导、党员干部并通过你们向全村村民表示衷心的感谢。

三年工作中存在的不足之处：

（1）在学习方面农村支部和流动支部的学习有时不能正常进行，总支部大会党员出勤率不高，党小组活动次数较少。

（2）党总支人员平时忙于应付，与党员的谈心沟通少，造成个别同志思想上有情绪，对支部中个别落后党员缺乏帮助和教育，批评和帮助。

（3）在培养后备干部方面注重还不够，有脱节现象，现正在弥补这方面的工作。

（4）在“整洁村”长效管理中长期性还有待加强，经常有回潮现象出现。

（5）由于村级经济原因，群众所需的有些要求一时还很难解决好。

（6）在解决民事纠纷和民房基建方面有些历史遗留问题尚未彻底解决。

以上存在的问题有待于新一届党总支在工作中认真重视，加以整改。

各位领导、同志们，以上是我代表本届村党总支所作的工作总结，有不足的地方请领导和同志们提出批评指正。

七灶村党总支 2008年8月20日