第一篇:学校社团部工作规划2021最新
学校社团部工作规划2021最新
【导语】计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是东星资源网为您整理的《学校社团部工作规划2021最新》,仅供大家查阅。
【篇一】学校社团部工作规划2021最新
院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。
一、社联的工作定位和工作思路
在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点
1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化。
2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设。
3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化。
4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施
1)创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。
2)不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。
1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
3)加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。
加大对学生社团的指导和管理,改进工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。
强化学生社团隶属或单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。
【篇二】学校社团部工作规划2021最新
新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。
四、重点工作
(一)招收干事。
(二)社团开学注册。
(三)社团招收新会员。
(四)社团管理层转轨工作。
(五)社团文化艺术节。
(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。
(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:
1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。
3、秘书组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。
5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。
部门人员分配如下:
1、部长、副部长:xxx负责人:xxx
2、办公室:xxx负责人:xxx
3、秘书组:xxx负责人:xxx
4、活动、策划组:xxx负责人:xxx
5、宣传组:xxx负责人:xxx
【篇三】学校社团部工作规划2021最新
在新的学期里,我们要继续发扬社团部的优良传统,在继续作好老师分配的工作,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为本系和本系同学服务的同时,让全院的同学感受到社团部的细心体贴的服务。基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排:
(一)纳新
人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对社团部尤其重要。要搞好社团部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,因为社团部是一个工作比较累的部门,和由有一定创新意识的部委成员。
要求:
1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余
2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性
(二)例会
在纳新结束后,我们首先要做的就是具体工作具体分配,把社团成员分好组,分配好任务,对咱们学院的各个社团进行轮流值班,对社团活动进行记录,每周一总结,一月一汇报,让老师放心,让社团开心,让大家安心!坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各分组工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。
(三)配合
1、在学校展开的大型活动上配合相关部门作好社团工作,使比赛能够愉快进行。
2、在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,帮忙布置场地,搬抬道具,使活动能够持续正常的进行。
(四)开展
在新的一年里,我希望社团文化更加浓郁,希望各社团经常联谊,开展各类文体活动,积极活跃学校课余活动!学院社团发展至今,整体活动形势已有一定的规范和模式,今年我的设想想大概叙述一下:在活动版块方面我们在原有工作的基础上,再增添像文化艺术节,社团魅力PK赛,等具有更深层意义的活动,相信这些活动的成功举办将会是社团部走上更高一层台阶的标志性事件。其次,精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心,对社团优质化,节目经典化,人员多能化~将社团部以及各个社团都压缩成经典!
(五)总结
社团部将不断提高、巩固广大社团部成员的思想觉悟和理论水平,进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教育功能,增强社团的凝聚力和战斗力。学院社团这个学生思想交流的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。
第二篇:社团部
1、天使之心拒绝冷漠温暖在身边
随着经济社会的发展,人们之间的感情就变得越加冷漠越加现实。现在的生活中有许多的老人摔倒之后无人扶,公交车上老弱病残孕无人让座等现象,因而我们开展“天使之心拒绝冷漠温暖在身边”主题活动。在人潮密集的沙坪坝开展进行。我们以表演的形式把现实生活中一些类似的情况表演出来,激起人们的同情心。以宣讲和宣传的形式让人们了解此类情况所发生数据以及结果等。让人们设身处地的想象,此类事件发生在自己的身边该如何。并教予人们一些如何理智的帮助和救助摔倒在地的老人方式。从而贯彻十八大报告的思想,唤起人们的同情心,杜绝此类事件的发生,继承、发扬中国五千年的传统美德。
2、“消防安全常识二十条” 为了提高公众消防安全意识,消除火灾隐患,开展以宣传消防安全常识二十条、查改身边火灾隐患和普及消防安全救助知识为主要内容的消防志愿服务系列活动,努力营造“全民消防”良好氛围,全力维护社会消防安全形势持续稳定。走进居民社区,开展“消防知识跟我学”活动,向社区居民及周边单位场所发放宣传手册、宣传单等,重点宣传普及“消防安全常识二十条”,并走进年老体弱的困难家庭开展“入户式”消防宣传。志愿者们与孤寡老人等结对帮扶,讲解日常家庭防火常识,赠送消防宣传资料,开展“面对面”消防安全帮扶行动
3、晚安重庆 ——还你恬静一世界
生活,感情伴随着无形的压力让人们猝不及防,为生计而劳苦奔波的人们内心的痛楚无处宣泄释放,未能告别一下城市的喧嚣与杂乱,拥有一个让心灵小憩的夜晚。我们此次的“晚安重庆”活动将走进熙街,在平安夜当天,先购进一批熏香蜡烛,然后准备相机录影设备,凡购买蜡烛者,即可和朋友录影,留下对未来生活的美好愿望、畅想,影像和语音将上传至“晚安重庆”的微博网站上,通过节日的温馨氛围传达忙碌人们的期许及愿望,“晚安重庆”将在冬夜的夜晚温暖你的心。
财贸学院社团部
第三篇:社团部
社团部
属于一种学校内部的官方组织,一般隶属于团委或者学生会。
主要工作是负责社团与学校之间的沟通,和传达官方指示给学生社团。
社团部为每一位社团人提供一个展示自我,展示社团风采,经营社团,与更多社团人一起交流和分享的平台!
可以根据不同学生不同的兴趣爱好加入不同的社团。
社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点,制定切实可行的社团工作计划,选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展。协调各社团之间关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在统一管理下有序的开展工作。社团部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系,听取、反映和解决各社团的难题和要求,负责布置、安排、监督学校的社团活动。
社团部管理
为配合学校的教学改革,促进校园文明建设,繁荣校园文化,加强我校学生素质教育工作,加强对学生社团的指导和管理,推进社团的健康发展,活跃学生的业余文化生活,提高综合素质,促进全面发展,特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作,紧扣时代主旋律,积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,做到“自我教育、自我管理、自我服务”,在完善校园管理的基础上,促进学生活动健康有序开展。
一、社团部职能
1、社团部负责新成立社团的登记、注册。
2、社团部负责组织和协调学生社团的活动,对学生社团的日常活动进行宏观管理,对社团的工作作原则性指导。
3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作,布置下一期的活动计划。
4、负责对各类学生社团考核评比,评选优秀学生社团,对违反有关规定的学生社团作出适当处理,并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。
5、负责对各级社团会长、副会长及社团部中干事的工作进行审查和考评。
二、社团部干部职责
(一)社团部部长职责:
1、社团部管理工作。
2、传达团学联精神,审批布置并宏观管理社团财务工作及主题活动。
3、管理并支配社团经费。
4、负责社团内部组织建设。
5、通过考核审查,竞聘,参与社团内部组织建设。
6、参与社团部后备力量的培养与举荐。
(二)社团部助理职责:
1、协助部长做好日常管理工作。
2、做好例会出席情况及会议记录。
3、负责社团整体活动人员调配问题。
4、负责管理社团内部档案及资料。
5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。
(三)社团部干事职责:
1、在社团部的领导下,负责社团部职能相对应的各项工作
2、在不干涉各社团日常工作的前提下深入所分管的社团进行详细了解,有关社团负责人进行工作交流,并定时向社团部汇报。
3、负责所分管社团与社团部的工作交流,及时向社团部反应情况并处理简单情况。
三、社团部管理办法
(一)社团部设:部长一名、部长助理两名、干事若干。
(二)社团部公开在全校范围内招聘干事,试用期一个月,试用合格后方可聘用,聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围,在遵守社团部章程的前提下,积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。并参与社团部干事考评,对优秀干事可延长任期,给予一定的奖励,给予各类评优资格;对违反有关规定的干事随时解聘,情节严重者给予适当处分。
(三)社团部于双周五中午召开内部干部例会。
四、社团考核制度
(一)对社团的考评实行学期评比制,凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。
(二)对社团的考评采取积分制,以量化其工作成果。社团部评分基准为100分,其中社团主要负责人的工作情况占10分,各社团的工作计划及活动计划占10分;工作总结点10分;活动记录点20分,一次未交扣5分,扣完为止;例会的到会情况占20分,迟到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完为止;另外30分为各社团活动开展情况的评定分,分数依据所开展活动的意义,规模及效果由社团部评定。
(三)对社团的考评结果将作为优秀社团评比的主要依据。
(四)优秀社团可享受精神和物质奖励,在毕业时授予该社团负责人学生干部荣誉证书,并通报表彰。
第四篇:社团部
社团部作用: 社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点,制定切实可行的社团工作计划,对社团活动进行审批。监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展。协调各社团之间关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与各学院各社团之间的沟通与联系,听取、反映和解决各社团的难题和要求。为了加强社团的团队精神、竞争意识和诚信意识,努力开展各项有特色的社团活动,使社团部工作开展得丰富多彩。
工作宗旨: “服务同学,服务社团,协调社团,管理社团”
工作目标:
推广社团、管理社团,为社团的发展提供意见,配合社团开展活动,以丰富同学们的课余生活,尽力将社团营造成同学们的第二课堂,使大家在活动中能够有所收获。
社团部工作的认识:
一、常规工作内容
会议方面:
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议,交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面:
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面:
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面:
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团,充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面:
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面:
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
社团部还处于待发展状态,我将集思广益,为部门的明天贡献自己的力量。时刻与其他学院及学校的社团部保持联系,取长补短,采纳金点子、好建议,不断学习,不断反思,不断创新。
部门特色 :
作为材料学院社团部,我们拥有自己的特色。我们利用学院在科技等方面的优势,着重发展具有学院特色的社团,本人认识可以将社团部与陶协的合作工作,与学习部举办有关考研的活动,与文化部共同举办棋类比赛和趣味运动会,都体现了我院的特色。除此之外,这是一个接纳各种思维方式的地方。我们也有体育和休闲方面的协会,比如排球协会。
工作职责:
协调管理和服务,指导各社团在坚持“团结协作,携手前进”的原则下,互相取长补短,密切配合,加强社团建设,更好地服务全校师生。侧重社团的宏观管理与指导,将各社团活动有序的组织起来,大力配合学校开展的各项活动,保障其顺利完成。
目前挂靠材料学院的有排球协会,本人认为可以根据同学们的兴趣增加一些协会,比如,乒协,羽协,棋协等这些协会在日常对同学培养兴趣爱好,扩大求知领域,增加交友范围,丰富内心世界,张扬个性具有十分重要的作用。我院社团部本着服务同学,服务社团,协调社团,管理社团的宗旨,抱着拓宽社团发展空间以及正确引导社团发展方向的想法,积极为广大社团服务。在以后的工作中,社团部将充分调动各社团的积极性,并协调各社团之间的关系,使各社团的优点优势更加突出,规范管理社团,也使各社团之间能优势互补,合作互助。使我们的社团活动深入人心,真正丰富我们的课余文化生活,努力创造良好的学院社团文化。
高校学生社团活动存在的主要问题
社团活动定位不准确 高校的社团活动自主性强,相关管理机关对其控制小,活动多按照学生自己的兴趣爱好开展,或是在学习上着重做关于考研的活动,不能依照自身定位与发展方向开展活动,没有社团理念的活动无法推动社团的建设
与发展。
社团活动缺乏持久性 刚进部门时,活动介绍层出不穷,各部门纷纷下宿舍、做活动进行宣传招兵买马,但是没过多久就会沉静下来,社团的活动锐减,部员的兴趣减少,许多部员很快从红红火火变成冷冷清清的状态。
社团活动质量差,形式主义严重 部门在开展活动前往往没有经过较深入的思考,仅仅停留在学生自娱自乐的层面上,活动在较低水平上简单重复,没有符合社团宗旨也未能提升社团的整体水平,简单的借场地、布置会场、挂横幅,使活动流于形式,缺乏内涵,无法赢得会员的认可,久而久之会员对社团的活动就漠不关心了。
社团活动缺乏创新性 在每年的社团活动月中,社团能够积极配合学校的主管部门组织一些相对有意义的活动,但是活动的内容、形式却一成不变,连续几年一样内容的活动,越来越难以吸引广大同学。无法紧紧抓住时代的前沿热点,活动内容照搬从前,无法体现社团的时代性,这些毫无创新意识的活动,更难吸引高年级学生的关注。
部门努力方向
高校学生社团活动品牌化探索 高校学生社团活动品牌化探索
高校学生社团活动的发展需要在活动品牌上进行探索。品牌相对商标来说,它更具备持久性 也更深入人心,一个社团的成败往往在于它某项活动开展的好坏。品牌活动是社团的标志,是社团的闪光点,它对于社团的日常工作发挥着不可替代的作用。
构建品牌理念 高校学生社团在开展活动之前就应该树立活动的品牌意识,以打造品牌活动为目标开展社团 活动。在社团活动确立之前,首先应明确社团活动的性质意义,突出社团的特色及内涵,同 时将活动作为社团建设与发展中的主要部分,确立其在社团工作中的重要地位。其次要注意 重点突出和可持续发展,并融入当代大学生个性化发展及不断创新的特质,建设既能反映大学生特点,又能结合实际,体现代表高校大学生素质,激发大学生智慧,体现新时代社会发 展趋势的品牌活动。
加强品牌管理 学生社团活动品牌化的关键在于建设,建设不仅仅指的是社团活动的品牌建立,更重要的是 对社团品牌活动的管理。目前虽然各学生社团活动在举办之时都有依照相关管理机构的要求 进行活动策划及申报,但是具体的管理力度不够,需进一步加强对社团品牌活动的管理,确 保活动的内容必须适应校园文化活动的要求,活动积极向上,且有利于大学生身心健康的发 展。扩大品牌宣传 社团品牌活动的宣传要通过开展活动来支持,社团品牌活动首先得赢得来自领导的认可与支持,社团活动在开展之前需完成一份仔细的活动策划,将活动的各项内容完整清晰地呈送予 学校,从而得到学校的认可。在学校的校园文化建设中也可将部分社团品牌活动列入计划中,在校园中形成影响。即扩大品牌活动的认知面,也更好的做到管理,指导社团。
大力扶持品牌 发展社团品牌活动首先要加大指导老师对社团的支持。指导老师的指导可以确保社团活动更 规范,更科学,更完善。高校可充分调动专业老师,政工干部的积极性,以选拔任命或公开 招聘的方式选拔社团指导老师,提高指导老师对社团工作的主动性。其次,应在经费上扶持,社团活动在活动确立之初面对的最大问题便是活动经费问题,高校可考虑对有发展潜力的社 团活动进行评估,在经费支持力度上稍微倾斜,扶持社团完成活动,促使其树立品牌活
动。高校社团活动是校园文化的重要组成部分,是大学生活中学习知识,充实生活和锻炼能力的 最佳平台,社团活动的品牌化主要通过社团自身及相关管理机构对社团活动的品牌运作,促 社团活动更好更快发展,从而引导社团进一步服务校园文化,提升校园文化的质量与品味。
第五篇:社团部。
上海旅游高等专科学校
2012“社团狂欢之夜”派对活动策划书
一、活动主题
11月14日电影情人节——自由·青春·狂欢之夜
二、活动目的狂欢节是我校社团部组织的派对活动,希望能提供一个交流的平台,通过游戏和派对,促进各社团内部的和谐与交流,更加密切,相互学习,也使同学们能够更好的了解彼此,互相能够有更好的沟通,丰富业余生活,营造校园的温馨感。2012年11月14日电影情人节,让我们一起约会吧!
三、主办与协办单位
上海旅游高等专科学校学生会社团部主办
上海旅游高等专科学校学生会各部门协办
四、活动对象
上海旅游高等专科学校社团部联合大一大二各社团及其成员
五、活动时间
2012年11月14日18:30~20:30
六、活动地点
上海旅游高等专科学校 马踏飞燕广场
七、工作分配
主持人4名:一名男生和一名女生为主要主持人,另附一名男生和一名女生为辅助主持人
八、前期准备
一、宣传工作:
1、布幕背景制作(包括主题、主办与承办单位)
2、海报的制作与张贴
3、横幅制作与悬挂
4、节目单的设计与制作
二、舞台灯光、音响的准备工作
1、晚会器材租借
2、道具的准备(气球、银光棒、彩带、喷彩、电脑、音响、礼品、面具、礼服...)
三、晚会节目策划及彩排工作
四、舞台布置物品、工具购买、借用等
九、晚会的筹备及安排
狂欢节晚会整场负责人分为7组
1、节目组:由文艺部负责,对节目进行催促和质量监督
2、宣传组:由宣传部出海报,在学校最显眼的地方张贴海报、横幅,以及网络信息,广播站发布。
3、外联组:由外联部负责晚会的赞助商,并且负责对商家承诺的服务工作。
4、礼仪组:由礼仪社负责,训练礼仪小姐,届时负责迎宾工作。
5、舞台组:由文艺部,宣传部负责,确保晚会期间灯光设备、音响设备的安装和选制。
6、后勤组:由办公室,外联部负责和安排。
7、机动组:由学生会的其他成员负责,会场秩序,会场后勤保障以及处理紧急情况。
十、活动流程(18:30~20:30)
1、每位参与者在入场门口的大型海报上写下自己对于学校以及狂欢晚会的祝福。
2、为了配合电影情人节的主题,做一段开场视频,视频内容为倒计时,背景是黑色,做成旧电影的感觉,数字5、4、3、2、1,依次出现,最后是“It’s show time”.3、正式拉开本次社团部狂欢节派对活动的序幕。
4、主持人致开幕词。
5、各社团社长依次上场,向同学们介绍自己社团举办的特色活动以及优秀的成绩。
6、CD舞社:舞蹈表演。
7、思弦乐社:现场表演。
8、游戏:寻找partner参加者手上有我们入场时特制的号码卡片,可以根据卡片上的数字找到他(她),最先找到的三对为本环节的幸运之星,我们将每人发纪念品一份。
9、校园新生才艺秀的歌手演唱2首歌曲。
10、抽奖:部长抽取卡片选择幸运玩家。
11、社团部部长以及副部长发表讲话,总结本次社团活动。
12、舞会结束:可提议绅士的男生送女生回宿舍。
十一、注意事项
1、各岗位人员务必准时到岗。
2、监督人员随时待命,如有突发状况,及时解决。
3、台上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,自下一个节目跟进。
4、工作人员须认真工作,负责做好维护并待人有礼。
上海旅游高等专科学校社团部
顾安琪、王睿鸣、刘琦
2012年11月