第一篇：民主生活会原因分析材料|组织生活个人剖析材料
(一)强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”情况。
1.对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和县(市)工作较近就学，并且搞懂弄通;觉得离县(市)实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。
2.认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不及时。
3.虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但对于“学而不思则罔，思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻认识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显;书本没少读，悟性未提高。
4.把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。
5.参加工作以来，经历了不同的岗位、从事了不同的工作，经受了一些风险考验，积累了一定的经验、取得了一些成绩，使我陷入一种自认为工作经验丰富，足以指导具体工作实践的思想误区，没有始终运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践、创新工作方法，思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。
6.还没有把自己真正融入到这个伟大的时代，还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓，在一些重大的理论和实践问题上，还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢，“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。
7.有时把主要精力投入到实践“四种形态”、落实“两个责任”、推进专项整治、深化监察体制改革等工作上，整日忙落实、忙办案，从思想上忽视了学习对工作的指导作用，使得对理论学习的重视不够。
8.没有养成好的学习习惯，学习的主动性不强，只满足完成本职工作，没有把读书学习作为“终生大事”、“立业大事”，做为工作的第一需要看待。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深入、把握的不准确、贯彻的不自觉。对国家各项改革政策学习理解的不细、不透。自觉地、深层次地研究问题不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。
9.从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加过各类理论学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，由于缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，导致自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，从而产生了这样那样的问题。
10.总认为工作几十年经常与材料打交道，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，慢慢就放松了对学习的执着追求。特别是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位臵，学习存在片面性、零散性，缺乏系统地学习和深刻地理解，都导致本人对前进指南把握的不深、不准。
(二)严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”情况。
1.常委班子成员都是有着多年党龄的老党员，前几年通过参加群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”常态化制度化教育后，党性修养有所提高，但是对照高标准要求仍有不足之处。有的认为党性修养足够成熟，只要自己干净干事，不违法违纪就行，8 小时内忙于政务、8 小时外疲于应酬，不自觉放松了党性锻炼。有的认为党内政治生活形式主义重，不愿意自觉参加，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有入脑入心、触及灵魂，对在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律定位不准。有的对自己要求不严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。
2.有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“自由主义”和“本位主义”偶有发生，还不能真正做到坚决践行“两个维护”。
3.我市因落实扶贫小额信贷工作不力，受到省市主要领导点名批评问题，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将“两个维护”根植内心、嵌入脑海，也不能以坚定的政治担当落实党中央重大决策部署。
4.在工作中把更多的时间和精力放在了组织协调、办文办会、项目推进等具体工作上，没有在工作之余注重将党性修养内化于心、外化于行。总觉得自己是多年的老党员了，在多年的坚守下，从来不讲不该讲的话，不去不该去的地方，不做不该做的事情，从没出现过违纪违法的问题，对坚持党中央集中统一领导的认识停留在纪律性的表面要求，导致本人践行“两个维护”还不够坚决彻底。
5.随着形势变化，思想上仍停留于过去，总认为自己明德、守责就够了，还是不能区分好“大与小”“公与私”的关系。虽然平时在做自己没少下功夫，但在管“他人”上还是出现了问题。这实质上就是践行“两个维护”，坚持党中央集中统一领导不够的表现。
6.一直以来，班子成员虽然能够始终做到与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但仍稍显浅薄。特别对于习近平总书记关注的、关心的脱贫攻坚工作。也只是认识上去了，但是行动不够到位。归根结底，就是“两个维护”还停留在思想上向行动上的转换阶段。
7.各位常委在执行党的民主集中制上还不够到位，总是觉得一些纪委、党建工作与自己无关，便“高高挂起”，没有发表一些言论，也没提出一些意见，致使纪检和履行党建责任制上还有差距。
8.一些班子成员虽然没有随波逐流，但对社会上、媒体上的一些不当言论，也没有旗臶鲜明地反对和抵制。产生这种现象的根源，就是对维护党中央集中统一领导的重要性、必要性、紧迫性认识不清、不足、不够，没有在行动上高度负责，使得一些错误观点大行其道。
9.虽然市委常委班子都能主动支持民营经济发展，都能坚决地抵制民营经济离场论，但落实到行动上还不到位。总觉得，在从严治党的大背景下，与民营企业家交往要小心谨慎，从而就淡薄了主动服务、靠前服务的意识，导致服务企业还不彻底。这说白了就是践行“两个维护”不准确的体现，对习近平总书记的系列重要讲话精神缺乏辩证地、整体地理解和把握。
10.随着年龄的增长，滋生了“二线想法”，总认为自己年龄大了，应该歇一歇了，就使得政协工作还没有完全融入市委中心工作。从这个反面说，根源还是政治意识不够牢固，理想信念不够坚定，践行“两个维护”不够彻底。
(三)贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处情况。
1.总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次，产生了自我满足的思想，放松了党性锤炼。有时认为工作干得好就行了，“事上见”，至于党性修养那是“虚功”，只要做得差不多就行了。就忽视了党员领导干部的个体标准，更少了对一名市委书记的特质要求。
2.面对繁重的工作压力，有时会有明显的烦躁情绪，有时也会产生懒政怠政的思想。总觉得人活一世，既要干工作，也要会生活;既要有成绩，也要得大体。没有必要把自己搞得太累，更没有必要搞“5+2”、“白+黑”，忽视了县(市)任务的复杂性、艰巨性、长期性，忽视了党的主官对全局工作和广大干部的经常引领作用。习惯于把个别工作直接指派给分管领导，自己把方向、定大局。归根结底这是担当精神不足，实干的工作作风不够，缺少勇于进取的朝气、自我加压的勇气，特别对一些新任务、新问题、新困难还没有深层次研究、深层次触及，从治本上找思路。
3.担当精神有所淡化，主观上想尽快在产业发展、招商引资等工作上做出成绩，扭转发展的不利局面，但是，对于一些复杂的历史遗留问题，认为有些问题不是自己干积下的，随着时间推移，有些问题就也可能就迎刃而解了。倒不如以“时间换空间”，为此，对一些事情提意见建议多，“拍板”做决策少。
4.世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，对人民群众的事情还远远没有做到事事关心、时时挂怀。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，还缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。这次民主生活会征求意见，很多党员干部和群众就我市的工作提出了明确意见和批评，本人深感芒刺在背，也深觉惭愧。
5.对党性修养不够重视，世界观、人生观、价值观改造得不彻底，思想深处仍存在“小算盘”、“小九九”，忧谗畏讥、患得患失，对一些问题不直说、对一些矛盾不敢抓，内心有图安逸、怕吃苦的想法，有风险的不肯干、有难度的不愿干，缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力。
6.面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想。在困难面前，一些同志会流露出畏难情绪，有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业的激情有所衰退，啃硬骨头的劲头不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏主动负责和担当精神。在工作思路上存在唯条件论，有时片面强调地理位臵“先天不足”、发展基础薄弱等客观因素，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少，致使培育生态经济产业、实施乡村振兴战略、全面深化改革等任务推进不快。
7.身为纪委书记，看到和掌握太多负面的问题和信息，老是担心怕出事，影响全局的稳定。争先创优的意识不如以前强烈了，未能始终保持昂扬向上的工作状态。担心处理党员干部问题不全面不到位，尽管已经充分考虑了“四种形态”的合适运用，而还是有不理解甚至抱怨的现象，说明在准确执纪与充分做好干部思想工作的衔接上还不到位。
8.拼搏进取意识有所减弱，有时只满足于完成好本职工作任务，在一定程度上出现了求稳怕乱思想。对待工作难度大的问题，进行深层次研究、深层次触及、从治本上找思路做的还不够，啃硬骨头、打硬仗、攻坚拔寨的决心不像以前那么强了。
9.面对改革发展稳定异常坚决繁重的工作任务，班成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。特别是在处理信访问题、破解发展难题时，也会流露出一定的畏难情绪。归根结底，就是担当精神弱化的表现，工作中畏首畏尾、怕这怕那，都导致“头雁”左右未充分发挥，使得出现了一些问题和纰漏。
10.在纪委系统工作多年来，自认为有一定的经验和阅历，具有较强的工作能力，所以紧迫感少了，工作激情有所减退，没有以“只争朝夕”“功成不必在我”的精神境界来干工作，特别是面对困难，面对工作上的差距，没有了创先争优的意识;对于工作上的一点点成就，就容易满足，安于现状，没有了前几年的工作激情。
(四)执行《中央八项规定实施细则》情况。
1.从严律己的意识还不够强，不自觉放松了自我要求的标准，存在对一些“小节”“小事”“小毛病”不以为然的思想，缺乏坚决纠正的决心和态度。
2.对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，存在“独善其身”思想，认识班子成员都是受党教育了几十年，不用提醒也出不了大问题，只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有真正对大家都做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束。
3.有的同志对执行党的纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。特别是在法治思维和廉洁自律方面，有的班子成员还没有真正养成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
4.虽然对全面从严治党有清醒的认识，但工作中还不能把准“严管就是厚爱”的出发点。虽然能够在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，但对“舌尖”、“脚下”等微小之处警惕性不高、防范心理不强。虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，但对一些问题尺度的把握还不到位，思想上仍存在一些享乐主义的病根和顽疾。
5.整个社会大环境的影响，自己在思想上自律的弦时有松懈，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，只求不违规、不求作表率。
6.作为政府一班之长，民主集中制原则贯彻执行不够好，不能在班子中更好地坚持批评与自我批评，对一些“小节”、“小毛病”缺乏有力批评和纠正的态度，没有带头树起新风正气，感恩思源、担当进取、廉洁奉公的精、气、神还不足。
7.全县 80 多万人，常委就我们十来个，听的都是恭维话，自觉不自觉就把自己当个“官”，好多事都是交人办、找人办，自己不去办。坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态，住农村、入农户越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越来越大了。从征求到的群众意见看，对损害群众利益、伤害群众感情的官僚主义顽疾反映最多。
8.思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这就是自己在执行中央八项规定上打折扣的深层原因。
9.随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性“糖衣炮弹”的毅力不够。在进企业调研时，觉得当面拒绝企业的热情有碍情面，加之觉得大环境就是这样，所以跟着随大流，没有起到良好的示范带动作用，对下属尤其是一线执法人员产生了不好的影响，损害了工商部门的社会形象。
10.随着生活和工作条件的改善，对艰苦奋斗精神开始出现认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，担心注重节约反而会被别人认为抠门，怕被笑话，加之看到这个社会大环境就是如此，如果拒绝邀请，或者待客不热情大方，就会被认为是另类。比如在公务接待中，或是私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才不会被认为抠门，才够面子，才是尽到了地主之谊，正是这种错误思想导致我行动上出现了偏差。
第二篇：民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料
移民局 田学海
今年开年在全县开展“正风肃纪”专项活动，旨在转变机关作风，提高工作效率，提升机关形象，作为一名党员干部，应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动，要将“正风肃纪”活动与“喜迎十八大、争创新业绩—建功立业示范区”主题实践活动结合起来，从根本上找出自身存在的问题，深入剖析，查找原因，积极整改。
一、存在的问题
一是不爱学习。由于长期在基层工作，养成了不爱学习的习惯，使得自己在工作中，看问题、把握问题不全面。
二是不思进取，工作懒散。对工作抱着不出问题的态度，不积极、不主动。
三是工作方法简单。正因为有前面的工作心态，导致许多工作没有深层次的研究问题，工作上碌碌无为。
四是工作缺乏创新。
五是缺乏联系沟通。
二、内在的原因
针对上述存在的问题，经深入分析，主要有以下几个原因：
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、今后打算
本人将以此活动为契机，切实改进工作作风、纪律责任等方面存在的问题，努力促进自身提高和工作全面发展。
一是抓紧落实会议精神，通过在单位、新闻报道上的学习，领会上级召开这次会议的目的，今后在工作、生活中要进一步把此次会议精神融会贯通、学以致用，达到预期效果和目的，争取移民部门一年比一年强。
二是谋划好今年的工作。2012年的工作要克服一切困难，冲破难关，做到早谋划、早安排，扎实为12年的工作打好基础。从以下几方面入手：
1、建好机制抓管理；
2、转变作风讲正气；
3、争取项目强后扶；
4、为民服务抓安置；
5、库区稳定保安定。
三是重点工作落实好。落水洞电站作为六大任务、五大产业之一，县委、政府非常重视，我们要做的县人民政府的要求，落实好该项工作。
四是为移民群众服务好。按照以下三点，做好移民群众的服务工作。
1、搞好规划；
2、向上级领导、部门做好汇报；
3、协同相关部门，做好相关工作。
第三篇：个人剖析材料(民主生活会)
个人剖析材料题目是自我剖析，所以难以下笔。中国人历来强调“家丑不可外扬”，推及及己，个人缺点、不足之处总是羞于示人。同时，“遮羞”亦是人之本性，所以，难以对自己下手，相信大家都有同感。可是，我们真的非常了解自己吗？未必。自己是自己最熟悉的陌生人，我们每天都照镜子，每天都和自己见面，用微笑可以换来别人的微笑，常常会自我感觉良好，安于现状，可是我们总会忘了，我们看不到自己的后背。沉迷于自我欣赏只会让我们成为那只“开屏的孔雀”。古诗有云：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”其实，我党对此早有深刻的认识，所以将“批评与自我批评”立为我党三大作风之一。
身为共产党人，我们要学会对自己“狠一点”。结合省委十二届三次全会对加强和改进新形势下领导班子思想政治建设作出的具体部署以及省公司关于贯彻落实省委《加强和改进新形势下领导班子思想政治建设的意见》的通知，对照“三宽四有”的要求，我发现自己有以下不足之处。
一、生活、学习上没有养成良好的习惯
俗话说的好：“身体是革命的本钱！”每天锻炼1小时，才能健康工作50年，幸福生活一辈子。没有革命的本钱，拿什么去革命！虽然对此早有认识，可是我却没有将其落实到具体的行动上。总是想起来了或者感觉身体有点异样才锻炼一下，想不起来就丢在一边。不仅没有养成锻炼的习惯，而且失去了和同事、领导在体育锻炼中沟通的机会。
学习上也有类似的缺点，总是需要时才会翻书查找，所以常有“书到用时方恨少”的感觉。这样的学习是被动地学习，不系统地学习，所有总觉得自己缺少钻研精神。而且，还常常以“工作忙”、“没时间”来推脱、宽慰自己。工作上少了理论根基，时间久了，眼光会变得短视，会逐渐背离“眼界宽”、“思路宽”的要求。
二、理想信念模糊
工作是为了什么？生活的目标是什么？人活着到底为了什么？工作了这么久，这些问题时常萦绕耳边，可总没有静下心来好好地思考这些问题，仿佛一切都成了一种习惯。曾经的理想随着日月的运转渐行渐远，共产主义信念也越来越模糊，更多的时候是一种做人的自我要求在约束自己，只是被动地、机械地完成份内的工作。生活、工作都在一种浅层次的需求上继续着。没有明确信念的支持，工作、生活总是少了一份激情、缺失了些创造。
三、工作上缺少创新 工作了这么多年，大大小小的事务处理了很多，工作上了积累了不少经验。可是，新问题总是层出不穷，每次面对新问题，我总是会翻出经验来参照处理，每次都能处理掉。经验，给我处理问题带来了很多帮助，让我走了很多捷径，甚至遇到类似的问题，我对经验已经形成了一种依赖，然而问题总是会反复出现。俗话说，人不能犯两次同样的错误。而依赖经验却常常让我不停地处理类似的问题。缺少了
机制与创新成了我工作上的瓶颈。针对上述问题，经过反复的思考，我决意采取以下两条措施进行改进。
一、让体育锻炼与读书学习成为一种常态
鲁迅先生曾说：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”以后，我不会再给自己任何借口来疏忽体育锻炼与读书学习。从今天起，我要买一些哑铃之类的体育器械放在办公室，每工作一小时就锻炼十分钟；从今天起，我列一份读书计划，这份计划要包括管理、政治、哲学、财经、法律、文学类图书，每天拿出一小时用来读书。从今年起，我要组织部门定期开展体育比赛、读书交流会。不仅要让体育锻炼与读书学习成为我的习惯，而且要带动身边的人、带动整个公司的人，让锻炼、学习在公司蔚然成风！
二、工作上多问“为什么” 工作依赖经验，让我的工作总是在老路上盘旋，问题能处理掉，却不能处理完，同样的问题总是反复出现，归根结底就是工作上没有学会问“为什么”。每个问题的出现总有其原因，但“存在未必合理”。在以后的工作中，我一定要仔细分析每个问题，多问一些“为什么”。首先明确：某个问题是什么？为什么会出现？这个问题有几种处理方式？哪种方式最好？怎样防止类似的问题再次出现？这样的思维习惯不仅要成为我的习惯，成为我的工作机制，而且要影响我身边的人，让思考、反问成为我们的思维习惯。希望大家给予更为深刻的批评，我一定会虚心接受，不断努力，向“三宽四有”的要求一步步靠近。
第四篇：民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料
根据办公室总支的安排和部署，今天我们第三支部召开民主生活会。这为我们，认真对照检查自身存在的突出问题，努力改造主观世界，提高党性修养，提供了一个良好的机会。根据会议要求，现就自身自查自纠情况向大家作个汇报：
一、加强理论学习，奠定坚强的政治素质
为了做好个人剖析分析，开好民主生活会，我认真学习了《保持党的纯洁性学习读本》，对胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话、习近平同志在中央党校2012年春季学期开学典礼上《关于做好保持党的纯洁性各项工作的讲话》进行了精读和细读，增强了科学发展意识，增强了忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。使自己深深地明白了作为党员干部无论职位高低、权力大小，都必须讲党性、重品行、作表率，一定要居安思危、增强忧患意识，以求真务实的作风推进各项工作开展。同时，通过对照新《党章》和党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求，结合自身的思想、工作和作风，我作为办公室第三支部组织委员，自认为能够按照胡总书记提出的“生活正派，情趣健康，讲操守，重品行”的人品标准，去做人；能够以较强的党性、政治责任感和严肃认真的态度，加强学习，勇于进取，认真履行职责。
二、强化品德修养，树立正确的世界观
一是在思想上，认真学习了党的十七大精神；同时还加强学习了党的各项纪律和廉政有关规定，不断加强自身的权力观、发展观、政绩观和群众观以及自律观教育；强化党性修养，认真履行职责。二是在工作中，以身作则，带头做到“两个务必”。牢记自己肩负的责任，严于律己，不谋私利，做到政治清醒，信念坚定。三是在廉洁自律上，带头执行上级关于廉洁自律的各项规定，不断提高自身道德修养，使自己经济上清白，人格上清正，作风上求实，做到 “认认真真做人，兢兢业业做事”。
三、存在的问题及原因
通过对照自己履职工作情况的回顾，深深认识到在工作中还存在着不足：
一是学习上，在实际工作中对新知识学习储备的不够。
二是工作上，业务工作开展的效果不佳，缺乏有效的手段和方法，缺乏创新。只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，特别是大胆探索，创新思维有差距。
三是作风上，不够深入扎实，有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向；业务工作还需努力，面对头绪繁多的工作时，常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，导致自己沉不下去，难以集中精力抓业务。
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要原因是：
1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。
2、责任心不稳。所分管的工作抓得不到位，起伏较大。
3、进取心不足。对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，工作节奏有时跟不上工作的节拍。由此带来了“顺其自然”思想，造成在个别工作上的被动，导致了个别工作上不能达到十分的满意。
四、制定措施，认真整改
通过召开这次民主生活会，使我找到了自身的不足，使我看清了前进的方向。我要以这次民主生活会为契机，发扬优点，克服不足，进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设，廉洁自律，克己奉公，不断改进自己，净化自己，担负起自己的责任，始终保持共产党员的先进本色和优良作风。
一是培养自己良好的学风，做到善于学习，注重积累，用学到的知识指导工作。二是要坚持解放思想，勇于创新的思想意识，积极适应业务发展的需要。三是增强现代管理意识，依法做事，依法经营，按章办事。四是带头转变作风，真正树立全心全意为员工服务的意识，尽职尽责，做好工作。五是要发挥先锋作用，勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作，不求“过得去”，只求“过得硬”，努力当好表率和榜样。六是要强化执行力，用心去做事。主动谋事、大胆管事、扎实做事，做好主管的工作，要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项工作。七是要艰苦奋斗，勤奋敬业，廉洁自律，珍惜手中的权力，做到“认认真真做人，兢兢业业工作”，不断提高自身道德修养，树立一身正气，为党和人民的利益尽心工作。
最后衷心的感谢同志们对我工作的支持和帮助，谢谢大家！
第五篇：民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料
按照分公司下发的《关于开好2012直属单位领导班子民主生活会的通知》确定的主题，结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。下面，将查找到的差距与不足作简要汇报，请同志们给予批评帮助。
一、存在的问题
一是理论学习与工作需要有差距。近年来，经济政治生活中出现了很多新情况、新问题，新的形势要求领导工作必须懂政策、善运用，结合实际创造性的贯彻落实。但自己在这方面做的还不够，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，联系实际还不紧密，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少、专题不突出。
二是在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究遇到的热点难点问题，为班子决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细，有顾此失彼的现象。
二、产生问题的根源
存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。
一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，今后要认真加以纠正，以做小学生的态度，从基础做起。
二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。
三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、今后努力方向
上述问题的存在，有客观条件的因素，有主观方面的原因，但最重要的是主观努力不够，今后要努力以本次民主生活会为契机，做好整改。
一是多学习，不断更新知识结构，适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。
三是增强工作能力，提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工作发展。总结经验，探索规律。强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。
四是加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。以上发言敬请领导和同志们批评指正，我有决心在组织和同志们的帮助监督下，纠正缺点，弥补差距，把工作做得更好。
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