第一篇：20202021年党课讲稿：政治过硬、能力过硬、作风过硬，在践行初心使命中树立组工干部良好形象
2020-2021年党课讲稿：政治过硬、能力过硬、作风过硬，在践行初心使命中树立组工干部良好形象 同志们：
组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，担负着为科学务实发展选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责。正人先正己，加强组工干部自身建设，就要做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，高标准、高质量、高效率开展工作，打造一支过硬的组工干部队伍。
一、讲政治树正气 讲政治，是党的本质属性、优良传统和现实需要，更是党员干部的行动准则。组织部门是政治机关，讲政治是第一位的要求，而组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，更应该自觉坚定地把旗帜鲜明讲政治贯穿于工作、学习、生活全过程。
（一）组工干部讲政治，要在信仰坚定上作表率。政治信仰决定理想信念。失去政治信仰，理想信念就会动摇，就会失去政治目标和政治动力，就会得“软骨病”。组织部门作为党的重要职能部门，主抓干部理想信念和党性教育，肩负着为党的事业发展提供组织保证的光荣使命。这就要求组工干部自身首先就得做到信仰如炬、理想如帜，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉加强思想改造，自觉加强党性锻炼，面对生死考验、利益诱惑、困难挫折，始终牢记政治身份、始终不忘对党忠诚、始终保持昂扬斗志，把政治信仰、政治追求、政治抱负落实到日常具体工作中，用紧而又紧的理想信念“总开关”确保讲政治内化于心、外化于形。
（二）组工干部讲政治，要在敢于担当上作表率。对组工干部来说，担当是一种政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。组织部门要履行好管党治党的政治责任，就必须自觉做到始终向中心聚焦、为大局聚力，敢担当、能担当、善担当。始终要有“放心不下”的责任感，发扬斗争精神和认真态度，紧紧抓住制约组织工作科学发展的“老大难”、新矛盾，下大功夫研究，下大力气破解，推动组织工作在攻坚克难中创新发展，做到有了困难不逃避，遇到挑战不退缩，以组工干部特有的“安专迷”精神，在推进重大任务中有作为，统筹推进干部、基层党建、人才和自身建设等工作，始终做事业兴的助手、当兴事业的推手。
（三）组工干部讲政治，要在为民服务上作表率。“全心全意为人民服务”是共产党人崇高的政治本色，组工干部更要带头贯彻党的群众路线，在组织工作的各个环节都要细心研究群众利益，经常到群众中去，与群众坐在一条板凳上，听群众“声音”，请群众“评议”，让群众“叫好”，不断提升组织工作的群众满意度。在选拔任用干部时，要坚持从群众意愿中寻求选用干部良策，在乡语口碑中听取群众真实意见、了解干部实际表现，把群众拥护的干部选出来、用起来，让群众切身感受到公道正派的鲜明导向。组工干部要争做向下扎根“勤快人”，积极下基层、受历练，面对面服务群众，让群众近距离了解干部，着力解决集体经济弱、致富项目少、因病致贫多等实际问题，展现组工干部形象，赢得群众口碑。
（四）组工干部讲政治，要在严守纪律上作表率。加强纪律性，革命无不胜。党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。在所有党的纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是第一位的。组工干部作为政治部门的工作人员，必须把遵守政治纪律始终挺在最前面，把对党忠诚、维护核心作为精神内核和标识，牢牢把握正确政治方向，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，时时心存敬畏、处处手握戒尺、事事严守党规，不利用选人用人的权力跑风漏气、失密泄密，更不能利用组织部门特殊的地位和影响搞拉拉扯扯、团团伙伙，做到始终按规定办事、按原则办事，永不越雷池，绝不踩红线。
二、重公道添大气 组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要始终坚守公道正派这条“生命线”，奏响公道正派做人、待人、用人“三部曲”。
（一）常思公正之要，奏响公道正派“做人曲”。“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。组工干部做的是“人”的工作，这就要求我们时刻保持初心，真正立好内心公正标杆，时常用“公心”校准所思所为航标，把“讲政治、重公道、业务精、形象好”的要求期待根植于心、付之于行，努力以公心换公信、以公道促公正。组工干部的一言一行直接影响到党员、干部和广大群众对组织部门的看法。组工干部要把对党忠诚作为组工文化的精神内核，作为组工干部的精神标识，做政治上的“明白人”。要努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，不为名利所惑、不为浮华所动，做工作上的“清白人”。要始终做到坚定方向不偏航、坚持原则不含糊、坚守法纪不悖离、做作风上的“正派人”。只有始终把政治素质作为第一标准，在思想上筑起一道坚不可摧的防线，时刻保持清醒的头脑，干干净净做事、清清白白做人，才能真正树立组工干部公道正派的良好形象。
（二）常守公正之心，奏响公道正派“待人曲”。公道正派是组工干部的灵魂、立身之本。对组工干部而言，“公道”就是要心底无私、心无杂念、不带偏见、实事求是。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，严格按党的政策、规章制度、组织程序办事，履行职责。对待来办事的人，要一视同仁、“一碗水端平”，不偏不倚、不歪不斜、始终做到干部群众一个样、忙时闲时一个样、生人熟人一个样、对己对人一个样。“正派”就是要讲政治、讲纪律、讲正气、讲原则。在想问题、办事情时，要襟怀坦白，光明磊落，不拉帮结派、不搞小圈子、不以人划线、不搞小动作、不以权谋私、不弄虚作假。要敢于坚持原则，敢于同歪风邪气作斗争，敢于抵制不正之风。只有在任何时候、任何情况下，都情系群众、心系群众，出以公心、秉公用权，把心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上，才能真正树立起组工干部可亲可敬可信的形象。
（三）常践公正之行，奏响公道正派“用人曲”。“用一贤人，则贤人毕至；
用一小人，则小人齐趋”，为政之要，贵在用人，选准用好一个人，就树立了一面旗帜，用错一个人，就有可能损害党和人民的事业。这就要求承担着选人用人重要职责的组工干部，擦亮识人用人的“伯乐”慧眼，把一线作为识别干部的“主战场”，深入脱贫攻坚、抗震防汛、移民搬迁、乡村振兴等第一线去发现“千里马”。只有事事都出以公心，才能全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，让好干部用当其时、用当其才、用其所长。只有树好选人用人“风向标”，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，任人唯贤、唯才是举，大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，让优秀干部能够在公开、平等、竞争、择优的选人用人环境中脱颖而出。才能真正为想干事者搭建平台，给能干事者鼓劲撑腰，让“有为者有位”“吃苦者吃香”。
三、强业务增底气 习近平总书记指出：“组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。”适应新的形势，广大组工干部既要政治过硬、也要本领高强，既要思想跟进、也要能力适应，争做组工业务“万事通”。
（一）业务打磨要“下苦功”。组织工作的政策性、专业性、程序性非常强。为了构建系统完备的制度体系，近年来，中组部对组织、干部、公务员、人才等一系列制度进行了修订完善，这些制度不仅新组工干部要学，老组工干部也要学，如果我们不能先学一步、深学一层，就易失误、出差错，甚至犯错误。组工干部打磨业务要做到“业务要熟，情况要明，理解要深”。业务要熟，就是熟读政策文件、清楚上级要求，问起来要能够对答如流；
情况要明，就是掌握基层情况，了解基层诉求，比如干部队伍结构如何、党员分布情况如何、存在哪些问题，这些都要了然于胸；
理解要深，就是清楚来龙去脉，知道前后因果，知其然也要知其所以然。
（二）岗位状态要“安专迷”。组工干部要弘扬“安专迷”精神。“安专迷”就是“安下心来、专心致志、迷恋至深”。“安”是一种境界，安下心来方能做到心无旁骛；
“专”是一种追求，专心致志方能成为“行家里手”；
“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就一番事业。对年轻组工干部来说，“安下心来”并不是一件容易的事，和一些相对轻闲的单位相比，如果不能正确对待，也会有埋怨情绪，心浮气躁，静不下心来。所以，要始终保持工作热情与激情，始终保持一颗进取之心，激发一股蓬勃之气，豪情谋事，热情做事，用燃烧的激情助推工作、成就事业、实现价值。
（三）工作作风要“讲认真”。“讲认真”就是要对工作极端负责，这是组织工作本身的要求，也是对干部负责。一些单位当面不讲，但是背后对组织部门是有些“牢骚抱怨”。在他们眼里组工干部做事“严谨有余”，整理一份档案、填写一张表格、撰写一篇材料，稍微有一点不对，就要三番五次修改。可是他们不了解，组工干部作为“管干部的干部”，这种细致入微、严谨要求，是组织工作本身的要求，也是对干部负责。所以，做好组织工作，一方面，既要严谨细致，做到“认真”。牢固树立“组织工作无小事”的理念，对经手的每一项工作、工作的每一个阶段、阶段的每一个细节，都要严而又严、慎之又慎，细致推敲、反复论证。另一方面，也要弘扬“工匠精神”，做到“较真”。组织工作不同于一般的工作，不能满足于一般化、过得去，要把组织工作当事业干，把敬业作为最大的能力，持之以恒地保持对工作的热爱甚至忘我，把工作做到极致。
四、转作风硬骨气 要用实功求实效，在“安专迷”中见精神、在解决问题上见水平。坚持严于律己、守法遵规、情趣健康、谨慎交友，始终保持清正廉洁的政治本色，做实事求是、不尚空谈的模范。
（一）常敲“律己警钟”，保持自警的清醒，始终保持头脑“清”。严以律己，自律是基础，他律是保障。组工干部是组织战线上的一张“名片”，是党和国家的“形象代言人”，是人民群众的忠诚“勤务员”，要时刻做到自警、自省、自律，要始终保持清醒的头脑，时刻警钟长鸣，找准自己的定位，明确努力的方向，明白自己该做什么，不该做什么，做到讲诚信、懂规矩、守纪律，在行动上把握分寸，在生活上注重细节，做到经济上清楚、生活上清白、处事上正派，要常怀畏惧之心，在有为、有位的同时也有畏，要用好权、执好政，服好务，慎言慎独慎微慎思，自警自省自律，不做金钱、美色、权力的奴隶，要忍得住艰苦、扛得住诱惑、顶得住歪理、把得住小节。
（二）常扫“思想灰尘”，提高自重的觉悟，始终做到品格“硬”。习近平总书记曾以“五个过硬”寄语广大领导干部当信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，其中，政治过硬最为“亮眼”。广大组工干部要在政治上站稳立场、坚定信念、保持方向，把对国家、对党、对人民忠诚作为终身“必修课”，不辜负党和人民的信任，对得起组工这张“名片”，牢记组织工作的使命，弘扬公道正派、勤政廉洁、甘为人梯的优良家风，重奉献、轻得失，重责任、轻位子，重作风、轻名利。组工干部在工作中讲政治讲原则讲廉洁，在生活中讲政治讲道德讲廉洁，让“廉洁之风”乘着人民群众的美誉、载着党和人民的期待，吹散“思想灰尘”。
（三）常思“贪欲之害”，坚守自律的底线，始终绷紧自律“弦”。“贪如火，不遏则燎原；
欲如水，不遏则滔天。”贪欲能让人膨胀，也能让人走向毁灭。对于新时代组工干部来说，要时时绷紧自律这根弦，坚守住自律的底线，经常念一念紧箍咒、拧一拧螺丝帽，强化廉洁自律，敬畏法规法纪，筑牢“防腐安全网”，提高拒腐防变能力，做到思想不松懈、行动不脱节，守住底线、不越红线、不碰“高压线”。要常思贪欲之害，常怀律己之心，把好“廉洁关”，要有“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”之志。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，组工干部当心静如水、心坚如石，不断地坚定党性，加强个人修养，塑造组工之魂，坚守公道正派，清正廉洁。
同志们，实现XX高质量发展，建设“实力XX、魅力XX、活力XX”，组织部门责任重大，组织工作任务艰巨。让我们在县委的坚强领导下，顺应新常态，实现新作为，不断开创新局面，再创新佳绩。
我的课就到这里，谢谢大家！
第二篇：在加强作风建设中树立组工干部良好形象（本站推荐）
在开展加强作风建设中树立党员良好形象
中组部决定从2008年开始，利用三年时间，在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树党员教师新形象”活动。作为新一代的人民教师，在想干事、肯干事、会干事、干成事中提升教师的任职能力，自觉加强自身作风建设，履行好党和人民赋予的神圣职责，树立党员教师的良好形象。
一、谋事切实，树立“理性组工”形象
“谋”在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。党员教师“谋”的应当是通过组织和干部工作促进本地区党的建设和经济社会发展的大计，谋的应当是实现好、维护好人民群众根本利益，偏离了这个出发点，就很可能出现思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。要做到“谋事切实”这一点，一是要围绕发展大局谋事。发展才是硬道理。在任何情况下，组织工作都要紧紧围绕改革发展稳定的大局去把握、去谋划、去开展。为此，应找准组织工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来，树立科学发展观，以发展的眼光、思维、办法来解决发展中的问题，用发展的实际考察、分析、思考、评价干部，把握组织工作规律。二是要围绕组织创新谋事。组织工作创新就是要求党员教师树立“大组织”观念，把组织工作放到国内外大背景、大环境中来谋划，树立党建工作
1社会化的观念，围绕创新观念、创新载体、创新机制、创新组工形象、创新组织设臵形式等内容，通过主动联合、分工协作、统筹规划、整合资源、降低工作成本，构建一个开放的组织工作新格局。为发展先进生产力和先进文化、代表最广大人民的根本利益提供坚强的组织保障。三是要围绕服务群众谋事。组织工作最终目的是“为民谋利”。党员教师要时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，以拓展党建工作新领域为重点，在创新基层党建工作上进行重点突破，并把为民谋利的成效作为检验组织工作的重要标准。要围绕组织部门思想政治建设、基层组织建设等主要职能，强化以党组织为核心的村级组织规范化建设，进一步健全校党组织下的教师自治等制度，实现经济强校、科技兴校、民主管校、依法治校、制度建校目标。
二、对事诚实，树立“公道组工”形象
要做到“对事诚实”，很关键的一点是要不断提高党员教师队伍的素质，包括思想政治素质和业务素质。素质是“内因”，形象是“外因”，形象是素质的外在表现。一个人只有素质上去了，形象才能得到相应的提升。因此，必须着重在以下几个方面下功夫。一是要牢记宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要始终把群众的利益放在第一位。要做好组织工作，就要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。
二是要树立宗旨意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从党的工作大局出发，以工作大局和党的事业为重，不计个人得失，为党的事业育好、选好、用好人，在工作中讲奉献、讲境界、讲风格，勇挑重担，甘愿做出牺牲，努力多做贡献。三是要加强修养。开展学习孔繁森、郑培民活动，用先进鞭策、激励自己，见贤思齐，见善思迁，加强修养，陶冶情操。四是养成严谨细致的工作习惯。以“零差错”为目标，从接好每一个电话、接待好每一位来访、起草好每一份文稿、处理好每一件事务等小事做起，一丝不苟，精益求精，慎之又慎，确保高质量地完成各项任务，创出一流业绩。
三、做事踏实，树立“实干”形象
组织部门具有规范的工作环境，这是长期以来形成的优良传统，我们绝不能丢掉。“近朱者赤，近墨者黑”，“蓬生麻中，不扶自直”，要使党员教师形成“做事踏实”的良好道德品质，必须努力营造五种环境。一是讲正气、干事业的环境。组织部一班人首先要正派做人，公正处事，对干部一视同仁，不搞亲亲疏疏。二是团结和谐、相互尊重的环境。要引导、鼓励党员教师养成相互欣赏、相互尊重、相互包容的习惯，在团结和谐的氛围中，张扬个性，展现风采。三是求真务实、力争上游的环境。要大兴调查研究之风，经常深入基层，深入实际，努力探索组织、干部工作的客观规律，做到摸实情、说实话、出实招、办实事、求实效。四是严谨细致、精益求精的环境。社会上往往对党员教师高看一眼，相应地也就会多看一眼，对党员教师的要求也会更高一层。因此，组织工作无小事，做每一项工作，处理每一件事务，解决每一个问题，甚至起草一份文稿，下发一个通知，接待一个来访者，参加一次活动，结交一位朋友，拨打一个电话，校对一份材料等等，都应该时刻注意做到严谨细致、一丝不苟、精益求精。五是整洁优美、井然有序的工作环境。加强硬件建设，不断改善工作条件，创造整洁有序的“硬环境”，使党员教师保持舒畅的心情，提高工作效率，创造一流工作业绩，展现党员教师德高能强的崭新形象。
四、成事落实，树立“高效组工”形象
“成事落实”是我们工作所追求的终极目标。党员教师要倡导好优良作风，发挥好表率作用，最根本的是要以出色的工作让人信服。一要多思考，有思想。要使工作更富有成效，就要融入到工作中去，了解它、熟悉它，并在工作中善于思考，善于发现问题，善于找到解决问题的办法，善于总结好的经验和做法，主动地谋划好工作。要在学习借鉴中产生新思想，注重通过学习和实践获取新知识、新理论、新观念，并自觉在工作实践中不断检验、修正、完善，敢于和善于打破思维定势，从不同的角度思考问题，找准工作的着力点和突破点；要在上下结合中产生新思想，准确把握党的路线方针政策和全县工作的大局，深入了解本单位实际情况，并把二者有机结合起来，提出既符合上级精神又符合工作实际的思路和建议；要在总结提炼中产生新思想，重视基层干部群众的首创精神，及时总结和提炼基层创造的好做法、好经验、好思路，将其上升为一种理性的思考，成为用于宏观指导的思路。二要多实践，有实效。实践出真知，党员教师要大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把党的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验，出色地完成好工作。要时刻保持求真务实的工作态度，要有实践的勇气，对工作勇于承担，敢于谋大事、担大任，对新情况、新问题敢于探索，对新思路敢于实施，对难事敢于处理，不逃避推诿，不拈轻怕重；要有求实的作风，切实改变和防止以会议落实会议、以文件落实文件，等一等、看一看，喊得凶、抓得松等不良作风，重实际、说实话、办实事、求实效；要有实在的效果，做一切工作都要力求领导满意、基层满意、党员干部及群众满意。三要多勤勉，有效益。要树立时间观念，今日事，今日毕，不拖延，不欠帐；要树立成本观念，倡导勤俭节约、艰苦奋斗，党员教师做每一项工作，都要注意以最低的成本获取最大效益，切实降低行政成本；要树立质量观念，务实严谨，讲究质量，以临渊履冰的心态，一丝不苟的工作精神，兢兢业业，认真负责地对待每一项工作，一件件、一桩桩地去
研究、去解决、去抓落实，形成求真务实、一心为学生的良好风气。
第三篇：党课讲稿-守初心 重实干 讲规矩 做一名合格的组工干部
党课讲稿--守初心
重实干
讲规矩
做一名合格的组工干部
同志们：
在“七一”建党纪念日临近的时候，我们以“廉政党课”的方式庆祝党的生日，这是部委领导落实从严治党主体责任的重要举措，也是我们严肃党内政治生活的创新做法。今天，我围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合组织工作，和大家一起交流，互相学习、互相进步。我主要讲三个方面。
一、擦亮党员底色“守初心”
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。”党中央开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，就是要提醒全体党员“党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。”根本目的是“在新时代把党的自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”组织部的党员是管党员的党员，是管干部的干部，就更要坚决贯彻落实习近平总书记讲话精神，切实把主题教育成果转化为推进工作的实际行动。
（一）守好共产党员的初心，知道“我是谁、从哪来，到哪去”
“木求其长者必固其根本。”从中共二大提出建“大的群众党”，再到中共四大形成党的“群众路线”思想，直到今天主习近平总书记强调的：“我们党来自人民，为人民而生，因人民而兴。我们永远是劳动人民的普通一员。”98年的中国共产党用薪火相传的“初心”回答了我们是谁，我们从哪里来，要到里去的问题，充分体现了中国国产党人的人民情怀。“知道自己是谁，是从哪里来的，要到哪里去，想明白了、想对了，就要坚定不移朝着目标前进。”守好共产党员初心，要以坚定的理想信念坚守初心。“信仰认定了就要信上一辈子”，在党旗下宣誓的那一刻开始，我们就是和党签下了“精神契约”，并要为之践约一生，甚至还要作出牺牲。2014年时任中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在十八届四中全会之后明确指出：“申请加入共产党意味着主动放弃一部分普通公民享有的的权利和自由。”这是因为党除了人民利益之外，没有自己的特殊利益。党员虽然来自于群众，但决不能等同于群众，思想上和行为的标准上还要高于群众，而在权利和自由上更要低于群众。所以，党员干部有些事不能做，有些话不能说；有些地方不能去。如果我们党员没有这一点觉悟，那么就不配做一名党员。守好共产党员初心，要以真挚的人民情怀滋养初心。习近平总书记当年插队陕北梁家河，担任党支部书记时不到20岁，最大心愿就是：让乡亲们饱餐一顿肉，并且能长期吃上肉。40多年后，习近平总书记带领8900多万党员全面建成小康社会，打赢脱贫攻坚战，并且反复强调：“小康不小康，关键看老乡”，以群众获得感检验脱贫攻坚成果。截止2018年，我国现行标准下农村贫困人口从2012年的9899万人减少1660万人。这是总书记历近半个世纪矢志不渝的初心，这是人民情怀的最鲜活、最生动、最直接的体现。“高山仰止，景行景止”作为新时代党员干部必须向总书记看齐，厚植人民情怀，牢记“根本宗旨”，践行“群众路线”，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，作为检验工作的标准。守好共产党员初心，要以牢固的公仆意识践行初心。95岁的老英雄张富清，64年深藏功与名。面对记者采访，他说道：“那么多战友都牺牲了，比起他们，我有什么资格显摆自己的功劳？”从人民功臣到人民公仆的传奇感动了无数党员干部。见贤思齐，我们也要像老党员、老英雄、老干部张富清一样，树立正确的权力观、地位观、利益观，用“老黄牛”式的工作选拔“老黄牛”式的干部。在职务、待遇面前，能够淡泊宁静地看待得失，能从容笃定地面对进退。这不是要求大家都去做无欲无求的“圣人”，而是不要做“盘算投入产出性价比”的“精准利己主义者”。在学习优秀党员过程中，不断淬炼初心的“纯度”，当好人民的勤务员，树立起人民公仆的良好形象。
（二）守好XX干部的初心，解决“操心事、烦心事、揪心事”
XX属于XX经济欠发地区，与省内兄弟市相比
“四个短板”问题更严重，导致广大群众在就业、养老、教育、医疗、社会保障等民生方面有很多操心事、烦心事，这是XX党员干部的揪心事。要解决这些事，XX党员干部就要秉承“家国天下情怀”，守好X万XX人民谋幸福的初心，牢记起XX全面振兴、全方位振兴的使命。一是传播“好声音”。学会群众容易接受、乐于接受的语言和方式，宣传党的方针路线，把“投资不过山海关”到“各类资本看好”的转变告诉群众。特别是要充分把握新中国成立70周年的有力时机，积极利用“两微一端”+“一抖”等新媒介载体，做好系列庆祝活动，深入开展革命历史教育、爱国主义教育、改革开放教育，增强群众对党的政治认同、思想认同和情感认同，坚定听党话、跟党走的信念信心。二是多办“利民事”。学会换位思考，关注群众最关心最直接最现实的利益，持续向难点、热点问题发力，少谋划“亮点”，多直击“痛点”，发挥出党员干部优势、资源，为群众“挣口袋”“跑政策”“拉项目”，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数，用我们的清廉指数换来群众的满意指数，切实让群众感受到、受益到我市振兴发展和政治生态向好的带来变化。三是不当“太平官”。要发扬斗争精神，增强斗争本领，常修党性教育这门“心学”，自觉同违背原则、违反党规党纪、损害党中央权威的现象作坚决斗争。有力回击唱衰XX，归罪政治生态修复净化等言论，始终保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，用党员干部的新作为，实现XX的新气象。
（三）守好组工干部的初心，明白“为什么、干什么、比什么”
中组织有一个优良作风就是“入部三问”：“进组织部为了什么？到组织部干了什么？在组织部和人家比什么？”这是组工干部的自励自省。我们要继承“入部三问”传统，守好组工干部的初心，时刻明白三点：一是拥有好平台就得当表率。今年，为贯彻落实李士伟书记调研指示精神，我们建立了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规及应知应会基本知识考核测试制度，并明确要求把干部学习成效和选拔任用结合起来。“正人先正己，己正人才服”我们自己制定的制度，明确的要求，就得带头落实执行。所以，大家一定要通过考核测试，并且还要取得金榜题名的成绩。二是身在好岗位就得作贡献。尽管目前各项工作都取得好成绩，但是“高素质专业化干部队伍建设有待提升”，“激励干部担当作为措施有待突破”，“农村基层党组织保障机制有待完善”，“聚集人才能力有待增强”等问题还没有根本解决。这些既是难啃的“硬骨头”，也是改革深水区的“激流险滩”，考验党员干部的智慧、勇气。所以，我们少喊口号，多做实功，走出工作“舒适区”，全力攻坚克难。三是实现好发展就得多努力。“人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是旺季。不努力，听到的永远是别的好消息。”组织部是大家展示才干、事业进步的平台，在这平台上的每名党员干部都在“直播”人生。“桃李不言，下自成蹊”大家要真努力，多做雪中送炭的工作，多出现在危急险重的岗位，以辛勤的汗水、优秀的业绩迎接人生出彩、事业精彩、家人光彩的那一天。
二、持续改进作风“重实干”
改进作风，重视实干的精神始终贯穿这次主题教育，我们要强化学习力这个作风建设的思想基础，强化调研力这个作风建设的实践抓手，强化执行力这个作风建设的行为根本，找准差距补短板，狠抓落实强弱项。
（一）在常学常新中强化学习力，克服“本领恐慌”
当今时代知识有多重要，学习有多重要，我不赘言，和大家谈三点体会。一要保持学习定力。同志们都是经过优中选优，来到组织部这个大家庭的，不缺学历、不缺能力、也不缺阅历，但是我希望大家还要持之以恒抓学习，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。保持住学习定力，做到常学常新，进而增强干事定力，做到心无旁骛；增强人生定力，做到宁静致远。二要明确学习内容。学好“五个方面”，学好马克思主义哲学，这是党员“看家本领”；学好习近平总书记治党治国治军的思想，这是“两学一做”制度化常态化的要求；学好一些经济学知识，XX要振兴、要发展，根本还是在经济建设，掌握些经济学原理，多关注些经济领域新业态、新理念，为推进XX经济社会高质量发展打好基础；学好中国传统文化，从中华文明中汲取智慧和力量，增强文化自信，自觉抵制西方不良思潮；学好人文社会科学知识，培养独立思考精神，不做人云亦云的“乌合之众”。三要养成学习习惯。聚焦“四大风险”查找自身不足，立足通过“四大考验”，把业余时间充分利用起来，少一点对物欲的追求，多一点对知识的渴求，少一点“无意义社交”，多一点时间学习，不断丰富自己知识体系，完善自己知识结构，为知识充值，为头脑充电，切实增强“八项本领”。
（二）在真听真看中强化调研力，避免“形式主义”
“宰相起于州部，猛士起于卒伍。”发掘出今后能从XX走出的“宰相”“猛士”，找到XX的“大国工匠”就要大调研、真调研，把目标导向和问题导向统一起来，力戒形式主义、官僚主义，真正掌握基层干部、基层党组织和各类人才的状态和动态。全市“摸到天花板”的干部有多少，他们的廉政风险点有哪些？“李云龙”式的干部有多少，对他们容错纠纷办法有没有？农村基层干部的利益诉求是什么，对他们保障措施有没有？随着脱贫攻坚战进入决胜阶段，基层党组薄弱化问题，机关事业单位改之后，一些党员干部提振精气神问题，“招才引智”工程深入实施，人才政策落实问题，还有激励党员干部新担当新作为机制建设问题，都需要我们扑下身子、放下架子到一线真听真看，不当“留声机”当好“传声筒”，把一手信息、基层好经验原原本本上报市委领导，为领导决策提供有价值的参考依据和现实依据。
（三）在善作善成中强化执行力，彰显“敢于担当”
“讲政治不是抽象的，不能空喊口号、流于形式，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上”，以提升执行力保障组织工作项目化管理、清单化推动、责任化落实，提高工作效率。一要未雨绸缪。养成前瞻性思维模式，从全局长远角度考虑，分析本部门优势、劣势，提前谋划，做到扬长避短，从利于工作、减少环节、提高效率的维度落实工作，做到科室间、岗位间团结互助、融洽和谐、相互配合、同心聚力，推进模范部门和过硬队伍建设。二要雷厉风行。习近平总书记强调：“一件事不做则已，做则必做到底。”要坚持成效导向，有效果才是有结果。党员干部，特别是科室负责人要制定本科室和本人的每年、每月、每周的工作清单，定一件定一件干一件，干一件成一件。难点工作、重点任务要一月一调度，一季度一总结，确保干出效率干出效果。三要精益求精。树立“精品理念”，注重“细节意识”，省委、市委要求我们上报的材料，要认真按照要求上报，格式、字体、间距这些细枝末节都要落实好，这不仅反映我们部门工作作风，也是见微知著说明我们部党员干部政治觉悟。
三、树牢纪律红线“讲规矩”
“清正廉洁作表率”是这次主题教育的目标任务之一，组工干部是培养选拔“忠诚干净担当”干部的干部，就要成为表率中的表率，始终把政治纪律、政治规矩停在前面，做严格遵守《党章》《准则》《条例》的表率，做按规定向组织请示报告，如实向党组织报告个人有关事项的表率，做自觉践行“八项规定”的表率。
（一）严守政治纪律，坚决做到“两个绝对”
习近平总书记在2018年全国组织工作会议上强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”我们必须旗帜鲜明讲政治，一以贯之地贯彻总书记要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把组织部门作为党的政治机关形象树起来，把组织工作政治性的第一属性显出来。深刻认识政治纪律重要性，2018年新修订印发的纪律处分《条例》，新增11条中有5条是政治纪律方面的，居六大纪律之首，再一次表明了中央在政治纪律的严格要求，我们必须时刻绷紧政治纪律这根弦，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）严守工作纪律，坚决做到“令行禁止”
2018年11月26日，中央政治局第十次集体学习专门研究吏治问题，习近平总书记要求我们：“在选人用人上要出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。”作为干部“入口”的“检票员”，我们必须比其他部门、其他干部更要有“红线意识”和“底线思维”，把人事纪律和工作纪律作为刚性约束，有令即行，有禁即止，管住嘴，决不跑风漏气，管住腿，决不为人“站台”，在任何时候、任何情况下都讲公道话、办公道事。
（三）严守廉洁纪律，坚决做到“慎独慎微”
“不矜细行，终累大德。”遵守廉洁纪律，关键是在私底下、无人时、细微处，始终不放纵、不越轨、不逾矩。根本是破特权思想、“官本位”思想，杜绝“8小时之外”想法，做到台上台下一个样、上班下班一个样、人前人后一个样。无人之时常自律，细微之处常自省，小事小节上加强修养，一点一滴中完善自我，决不抱侥幸之心，决不陷入“一次守不住，次次做让步”的泥淖。“君子之交淡如水”，坚持有原则、有界限、有规矩地交往，决不能在“战友情”、“老乡情”、“同学情”中把上下级关系、同事关系庸俗化、功利化，更不能再在逢迎恭维中迷失方向、动摇信念、丧失原则，沦为被“围猎”的“猎物”。“齐家治国平天下”，把廉洁齐家放在第一位，重家风严家教，用堂堂正正的品行为子女树好榜样，用干干净净的收入让伴侣有依靠，用平平安安的生活回报父母养育。
同志们，只有不忘初心，才能坚定理想，只有牢记使命，才能把正方向，只有清正廉洁，才能敢于担当，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常修世界观、人生观、价值观“总开关”，当好“四讲四有”党员，做好“五个过硬”干部，努力实现“四个一流”，开创出践行新时代党的组织路线的新局面，为XX全面振兴、全方位振兴提供强大的组织保障！
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