廉洁谈话记录内容,年廉政谈心谈话(五篇范例)

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第一篇:廉洁谈话记录内容,年廉政谈心谈话

2020 廉洁谈话记录内容 2020 年廉政谈心谈话

2020 廉洁谈话记录内容 2020 年廉政谈心谈话

一、坚决执行中央、省委、市委和市政府决策部署,以及落实办公室党组工作安排情况。

我深入学习贯彻十九大和十九届届*中、*中全会精神及习近平总书记重要指示精神,坚决贯彻中央、省委、市委和市政府决策部署,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的要求,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、外事服务创成效、清正廉洁作表率的具体目标。

二、履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,抓思想政治教育和反腐倡廉工作情况。

我强化自身学习,始终以马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,积极参加学习教育活动,坚决贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻落实“一岗双责”和廉洁自律规定。

三、严明党的纪律、廉洁自律情况。

我结合贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记讲话精神,认真学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,切实做到“六个严禁”、“四个不准,两个严格控制”,防微杜渐、防患于未然,增强忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识,牢固树立法纪观念,自觉抵制不良风气,以优良的党风政风取信于民。

四、本人及负责科室(单位)在党风廉政建设方面存在的问题和薄弱环节,重点是落实中央八项规定和实施细则精神以及廉洁自律等方面存在的问题。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,我党在党风廉政建设方面指定出台了不少规章制度,为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。由于业务工作的专业性强,本人在党风廉政建设方面,特别是落实实施细则精神方面仍存在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象,削弱了制度的效力,影响了党风廉政建设工作的效果。

五、对推动落实全面从严治党政治责任、加强党风廉政建设和反腐工作的意见建议。

我们每个人要从自己的工作性质、业务特点出发,筑牢“责任线”、强化内外监督,积极主动地承担起反腐倡廉职责,为打造人民满意的、党风好、政风清、行风正的队伍而尽一份绵薄之力。

六、按照中纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见》,及时纠正形式主义、官僚主义情况。

坚持对标对表贯彻落实中央、省、市重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,把我握上级决策意图,掌握外事工作基础,结合我市实际情况,制定切实可行的实施方案、工作计划,确保上级决策部署在外事工作上得到全面贯彻落实并“落地生根”。

2020 廉洁谈话记录内容 2020 年廉政谈心谈话

谈话时间:20**年**月**日午时

地点:**公司办公室

主持廉政谈话领导:**

参加会议部门及人员:

一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是**公司的各位经理。公司作为一个

独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着***名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,二、民主团结、真抓实干,促工作。

前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

2020 廉洁谈话记录内容 2020 年廉政谈心谈话

一、介绍廉政谈话依据和目的 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对广东工作重要指示精神,根据《中共珠海市委关于推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的决定》,香洲区教育党工委组织开展今年第二次教育系统全覆盖谈话,进行思想、作风、效率问题大排查、大透视、大诊断。我校积极响应号召,*月 4-*日,在全校教师中开展廉政谈话会。学校中层的谈话方法是本人查摆自身问题,然后校长再作评议,最后相互交流意见等。下面请同志先谈。

二、同志汇报本人党风廉政建设状况

我叫,女,中共党员,2012 年参加工作,现任办公室副主任。透过学习党的十九大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共珠海市委关于推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的决定》等文件精神。按照领导要求并结合本单位工作实际,对本单位及个人的廉政建设状况查摆如下:

1.思想认识方面

我认真学习了教育党工委党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想,根据我校党支部《党风廉政建设工作意见》的要求,为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下,促进廉洁从政,严格依法办事,与同志们共同营造廉洁勤政,干事创业,共谋发展的良好政治环境,认真学习了有关文件:《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。透过理论学习,提高了思想认识,增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地执行上级党支部的指示、决议,同上级党支部同心、同德、同向,党的声音能够迅速地透过我们传送给每一位老师,执行上

级党支部的指示、决议决不打折扣。

2.作风态度方面

目前存在的不足及今后努力的方向:

虽然在教育教学和学校管理方面积累了一些知识和经验,但是在新接手的办公室管理中,还是一名新兵;找差距意识还不够强;主动学习意识不够强;有时也存在好人主义思想等,这些缺点对今后开展工作是不利的。在今后的工作中,我必须努力学习党的方针政策,彻底摒弃以上不良思想观念,提高管理艺术,增强自我修养,加强业务素质,时时牢记党的宗旨和入党誓词,为我校的教育教学和管理工作多做贡献。

三、评议意见

***同志任***以来,工作勤奋,爱岗敬业。充分发挥技术骨干作用,团结同志,尊重领导,用心协助筹建处领导抓好教学工作的组织管理,协调各方关系,强化调度职能,使教学常规工作逐步走上规范化管理,实效性大大提高。工作中高度负责,严格把关,体现了党员领导干部的高素质。在政治上能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议,认真实践党的重要思想,持续和发扬优良传统和作风。班子内部团结,坚持民主集中制,重大问题坚持群众研究和及时报告请示。按时参加党员学习会,用心开展批评与自我批评,遵纪守法,认真落实党风廉政建设的各项规定,坚持一岗双责,廉洁行为。期望同志在今后的工作中,继续发扬老黄牛精神,扎扎实实的做好工作,为学校的发展做出新的贡献。

同志:感谢领导的谈话教育,我深刻认识到思想大解放、作风大转变、效率大提升的重要性、必要性和紧迫性。新时代的教师,要主动适应新形势,及时对标对表,调频调幅,创新教育教学新形式、新方法;坚决破除躲避困难、回避矛盾的畏难思想;牢固树立敢于担责、敢于担险的担当意识;要做到为人师表,廉洁从教,廉洁管理,树立崇高的教师职业理想。今后还是要一如继往地把工作做得更好,让领导放心。

第二篇:谈心谈话记录内容

贪心谈话记录单位:莱州市气象局 时间 地点副局长室 谈话人 王军海 职务 副局长 谈话对象 周延新 职务 王军海:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与 自我批评。周延新:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党 员的思想觉悟。王军海:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局 的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都 有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开 展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对 党组织建设和气象事业发展促进很大。周延新:现在看来,这种活 动太有必要了。王军海:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太 多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想 请您帮我提些意见。周延新:我感觉党员的先进性在您身上表现的 还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开 而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王军海:我认为您在我们局的表现是 优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家 相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时 说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能 信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。周延新:好,我一 定注意。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 时间 地点局长室 谈话人 李雪亮 职务 局长 谈话对象 王军海 职务 副局长 李雪亮:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。王军海:我先谈谈自己的感受。我入党时 间不长,这次学习七一讲话,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思 想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求 党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自 身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。李雪亮:学习、教育的确是贯彻落实好科 学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识 和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方 面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到 工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很 好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。王军海: 您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感 到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党 员。李雪亮:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做 好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 时间 地点会议室 谈话人 职务主任 谈话对象 周延新 职务 王寿喜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 周延新:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给 我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很 快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想 的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感 到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到 了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发 挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不 学不得了。王寿喜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的 党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听 话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不 了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心 较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几 个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。周延新:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜 样。您是老党员,以后对我多帮助啊。王寿喜:表现好坏不在资 历长短,我们互相学习吧。周延新:好啊。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式 进行记录,可加附页。黄埔学校党支部先进性教育活动 领导班子之间谈心活动记录 时间:2005-10-12 上午 地点:校长办公室 参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长 内容:讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的 团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个

一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学 的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1 可以>2,也可以<2,学校领导班子 是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导 班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设,提升战斗力 一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强 强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学 校领导班子成员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有 作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动 能力,又有应付突发事件的果断处理能力。

三、加强学校领导班子建设,提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普 通教师只有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自 “人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视 名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让 师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。

四、加强学校领导班子建设,提升学习力 学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。通过学习,日有所进,才能 与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根 支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学; 要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤 于反思的实践者。

五、加强学校领导班子建设,提升创新力 凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改 革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变 化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原 有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称 职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设,提升决策力 每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从 起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策能力,能否决策正确。大到学校蓝图规 划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发 展观,提升决策能力,事关学校发展大局,不可等闲视之。此外,还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转 变;由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点; 工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要 出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨 小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸; 多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。班子成员交心谈心制度 为进一步关心爱护干部,了解干部的思想情绪,不断加强对干部的教育、监 督和管理,促进领导班子和干部队伍的政治思想建设,增强领导班子的凝聚力和 战斗力,现制定领导干部谈心制度如下:

一、谈心的范围

1、主要负责人与班子成员之间;

2、班子成员之间;

3、班子成员与分管处室负责人之间;

4、班子成员与不少于10 名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间;

5、党支部书记与每个党员之间。

二、谈心的原则和基本内容

1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心,进一步坚定建 设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革 工作等多方面的主题。通过谈心,统一认识,协调工作,明确任务,从而促进各 项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白,坦诚相待,既肯定成绩又不回避矛盾,做到有则改之,无则加勉,言者无罪,闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重 要内容。通过谈心,增强廉洁自律意识,有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端 个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1

2、班子成员之间开展谈心,每年不少于2次,结合每半年一次的民主生活会 进行。

3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2

4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心 至少1

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时,应及时进行谈心和谈话:干部工作变迁、职务升降、退 休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时; 干部家庭发生特殊情况时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题 或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后,需向 干部通报情况、反馈意见时;干部主动要求谈心时。

2、谈心是领导干部之间的平等交流,重点应在相互征求意见、沟通思想、开 展批评与自我批评上下功夫。

3、领导干部在谈话前要做好充分的准备,根据掌握的情况突出重点、有的放 矢,要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术,和风细雨,注重效果,营造宽松的谈话氛围。谈话对 象应端正态度,主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际,虚心接受谈话中 提出的缺点和不足,提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决,不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出 的正确意见和建议,要积极予以采纳,在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快 回复。

6、一般情况下,谈心采取个别谈的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈的 方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作,干部职工也可主动向有关领导 提出谈话要求,努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实 班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录,每年底,要对领导干部开展谈 心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项 澳前镇中心小学班子成员谈心交流 工作制度

一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作,开展谈 心交心活动,适时对广大教职工进行时事政策和形势教 育,帮助教职工认清形势,解决思想上带倾向性题。

二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的 个别谈心会,达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提 高班子的整体工作效能。

三、在党员、干部、群众中深入开展“三讲”教育,提倡 敬业爱岗和无私奉献的精神,切实为教育教学工作服好 服务。

四、谈心活动首先要做到以诚相见,实事求是;其次要 有耐心,不急不燥,不怕反复;再次是要讲究方式,选 准时机,找准问题。澳前镇中心小学2005

第三篇:个人廉洁谈话谈心记录

个人廉洁谈话谈心记录

个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束,要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。下面是小编收集整理的个人廉洁谈话谈心记录,欢迎阅读参考!

个人廉洁谈话谈心记录篇一:被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 吴世萍 王可文 20xx.5.25 主任办公室

吴世萍:王书记,我们在一起共事多年,3月份才被园区党工委委任为村副书记,主持村行政工作。在很多方面都要像你学习,今天希望你给我提出意见,我将虚心接受。王可文:吴主任,你太谦虚了,你工作上的能力有,工作认真负责,一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你有时可能因为事情多烦躁,对来访群众或者同事态度上有欠缺,要多位群众着想,要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍:你一直是我们学习的榜样,但是你有时可能是因为没时间放松学习,对班子成员较放松。王可文:我们以后共同改正、共同进步,共同为邓店村各项工作作出贡献。吴世萍 吴宏俊 20xx.5.28 主任办公室

吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。吴世萍 李长武 20xx.5.28 民兵营长办公室

吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。吴世萍 张吾松 20xx.5.29 民兵营长办公室

吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。吴世萍 徐立军 20xx.5.29 养老保险办公室

吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。吴世萍 吴文林 20xx.5.30 主任办公室

吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈? 吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。吴世萍 李珍 20xx.5.30 计划生育办公室

吴世萍:你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。李珍:我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。吴世萍:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。李珍:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。吴世萍:我们互相学习共同提高吧。

个人廉洁谈话谈心记录篇二:被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 王可文 吴世萍 20xx.5.25 主任办公室

王可文:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。吴世萍:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您作为党总支副书记,主抓村行政工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。吴世萍:好,我一定注意。王可文 李长武 20xx.5.25 民兵营长办公室

王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。王可文 吴宏俊 20xx.5.26 团支部办公室

王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊:是的。王可文 徐立军 20xx.5.26 养老保险办公室

王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈? 徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。王可文 张吾松 20xx.5.27 副书记办公室

王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。王可文 吴文林 20xx.5.27 副主任办公室

王可文:按照党总支的安排,今天我们谈一谈对这次活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:是的,同时也看到我们身上的一些不足,比如在四风方面的一些细节,平时都没注意,通过这次活动我们感触很深。王可文:看来你在这次活动真正入脑入心收获很大,通过这次活动我也看到了不少的缺点,例如对待其他班子成员关心不够,不能运用理论武器解决问题等。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。王可文:让我们共同改正不足,轻装前进。王可文 李珍 20xx.5.28 计划生育办公室

王可文:我们在一起工作,今天想请您帮我在工作上提些意见。李珍:你作为村党总支书记,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,和年轻同志们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。李珍:好,我一定注意。

[个人廉洁谈话谈心记录]

第四篇:换届谈心谈话内容记录

换届谈心谈话内容记录

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;以正确的政治态度,严谨的工作作风,扎实努力工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

响应镇委号召,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”,严格遵守换届纪律要求;镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真履行职责。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

我会认真对待换届重要性,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;重视换届工作,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真完成每一项工作任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

提高自身素质,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应加强换届工作监督,做到公开公正公平;我会不断提高自身素质,认真学习换届纪律,努力做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律,提高自身素质;应加强换届纪律学习,加强换届工作监督,营造风清气正的换届环境;我会努力工作,认真学习换届纪律,严格要求自己。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正;换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作;要把换届与自身工作有机结合起来,进一步努力完成任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真严肃执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的要求;换届工作应遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境;严格要求自己,切实做好本分工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

必须保持清醒头脑,严格遵守换届纪律,保证换届风清气正;换届工作是一件大事,要严格遵守政策规定和相关的纪律

要求;以积极乐观态度对待换届,认真做好日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行,切实严肃换届纪律、保证换届风清气正;乡镇换届应公开公正公平,程序合法;严格要求自己,做好村委日常工作。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求;乡镇换届应坚持原则,坚决抵制用人上的不正之风,努力营造风清气正的换届环境;遵守换届纪律的教育,集中精力做好本分工作。

第五篇:教师谈心谈话记录内容

谈话谈心不一定要针对党员的,还有教师对学生的,了解学生最近学习的情况。

时间:5月15日

地点:办公室

学生姓名:陈海

教师姓名:王昌学

谈心事由:课堂不注意听课

谈话内容:

师:最近我发现你上课老是不注意听课,我想问问是什么原因,能告诉我吗? 生:我心里在想着偷看小说书,是一部神话武打方面的书,从图书室借来的,可

能被里面的情节所吸引,所以,人在课堂心在小说上了。

师:老师想跟你交流的是,小说能不能看,能看,但上课时间绝不能看,会影响

文化课的学习;另外看小说一定要有选择,要多看一些经典名著或关于励志、勤奋方面的书籍。所以,建议你:

一、以后再借书多借些我所说的这方面的书籍看;

二、绝不能在上课时看,要合理安排时间,在作业完成好、文化课复习好基础上可适当看看,可以吗?

生:老师,我懂了,以后保证不在课堂上看小说了,也不在借那些武打等方面的书看了,保证按老师要求做。谢谢!

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