街道社区工作者先进事迹材料

第一篇：街道社区工作者先进事迹材料

刘勇，男，38岁，现任望月湖街道党建办主任。曾荣获长沙市“优秀共产党员”、“文明创建先进个人”、“优秀公务员”等称号。多年来，刘勇同志从身边的小事入手，从服务百姓的点滴做起，热情为民服务，真诚为民解忧，实实在在为社区群众办实事好事，获得了广大社区群众的一致好评！

一、着力优化环境，小区旧貌换新颜

作为退伍军人的他受区委组织部委派到望月湖街道溁湾镇社区任第一书记。面对小区“脏”、“乱”、“差”的环境，他认真组织实施了道路改造，统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题，拆除了1000多平方米的违章搭建，小区道路改造面积达4000平方米，彻底解决了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社区的办公用房曾一直很紧张，十几名工作人员挤在一间办公室内，既不便于接待居民来访，更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下，抓住去年“万名干部下基层”的契机，建好了一栋500多平方米的新办公楼，新办公楼集党员教育、党员服务、社区服务于一体，还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施，成为了辖区内最亮丽的一道风景线。

二、开展义务巡逻，换来一方平安

“脏乱差少了，发案率降了，睡觉安稳了……”，近几年，溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下，成立了由辖区内20名老党员组成的义务巡逻队。白天，离退休老党员三五成群活跃在社区内；夜晚，各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边，时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说“党员义务巡逻队为我们筑起了„安全防线‟，让我们心里踏实不少。”自从有了党员巡逻队，辖区治安环境明显好转，发案率比下降了32％。

三、始终心系群众，真情帮扶无怨无悔

辖区内中学生黄勇，父母亲因贩黄色书刊和吸毒均在服刑，祖母年老多病，婆孙相依为命，生活非常艰难。刘勇同志得知后，在自己并不宽裕的条件下，经常送钱、送物，还多次和学校联系，为黄勇减免学杂费，成为他的“一帮一”对象。精神病人许畏康患病多年，家庭困难，是社区照顾对象，他多方奔走为其解决了最低生活保障、每年的4000元大病救助金和治疗精神病的免费药物，并通过采用“一对一”结对帮扶，定期上门为其解决生活中遇到的困难，使其从精神上和生活上都有了较大的转变，点燃了生活的希望。为了解决残疾人夏耸然就业问题，他先后三次到新一佳超市的人力资源部门做工作，面对他的一片赤诚，新一佳的负责人深受感动，终于同意接收夏耸然……近年来，他一共帮助困难群众实现再就业多达100余人！

刘勇同志常说：“生命不息，奉献不止！”作为一名普普通通的共产党员，他在平凡的岗位上，充分发挥了一名基层党员的先锋模范作用，为社区建设和服务群众贡献了自己无悔的青春！

第二篇：街道社区工作者管理实施细则

街道社区工作者管理实施细则

为进一步加强社区工作者队伍建设，根据《宁波市江东区社区工作者管理办法（试行）》有关要求，结合我街道实际，制定和完善如下社区工作者管理实施细则。

一、任职条件

1、坚持四项基本原则，积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，密切联系群众，恪守职业道德。

2、掌握社区工作有关政策法规和办事程序，熟悉群众工作方式、方法，有一定的组织协调、文字工作能力和电脑操作技能，能够胜任岗位工作。

3、具有高中以上文化程度，经培训获得江东区社区工作者职业资格证书。

4、身体健康，男性一般不超过55周岁,女性一般不超过50周岁。新聘人员年龄一般在45周岁以内，特殊情况由街道党工委研究决定。

5、符合上述条件的中共党员和居住在本辖区的同志优先录用。

二、岗位职责

1、带头拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，认真贯彻执行上级党委、政府有关文件精神。

2、认真执行社区党组织、社区成员代表大会和社区居民委员会的各项决议、决定,做好社区各项事务工作，加强与社区成员单位的联系和沟通,自觉接受社区党组织、社区成员代表大会和社区居民委员会的监督。

3、加强与社区居民小组长、居民骨干的联系和沟通，积极指导、帮助和支持社区居民小组长、居民骨干开展工作，充分调动和发挥他们在社区建设、管理和服务中的作用。

4、认真听取并及时反馈社区居民和社区单位的意见、要求和建议，并积极向社区党组织、社区自治组织或上级党委、政府以及有关部门，提出具有针对性和可行性的对策措施。

5、认真协助完成街道、部门的有关工作任务。

三、招聘录用、任免

1、社区工作者的人数一般按照每300户配1人的标准配置，同时考虑社区物业管理情况和管理服务对象构成差别，可作适当调整。对社区工作者缺额人员，要按照有关条件及相应程序向社会公开招聘。

2、实行考、聘分离的社区工作者招聘制度。在实行职业资格认证制度前，由区社区工作者录用考试办公室按照“公开、公平、公正”的原则，统一组织实施社区工作者录用考试。对考试、体检、政审、试用期考察合格人员，街道择优聘任并签订劳动（聘用）合同。根据工作需要，街道在限定职数内也可聘用临时社区工作者。

3、社区工作者实行劳动（聘用）合同制，原则上一年一聘。新招聘的社区工作者实行1个月试用期,签订劳动（聘用）合同后的社区工作者可以经法定程序当选为社区党组织和社区居民委员会成员，具体由街道党工委负责组织实施。

4、社区党组织书记、居委会主任的任免程序：由分管领导拟出方案报街道党工委决定，其中居委会主任的任免须按有关法定程序办理。

5、社区一般工作者的调整程序：由党政办负责考核，报分管领导，并由分管领导提交书记办公会议或党工委讨论决定，其中居委会委员的调整须按有关法律法规办理。

6、对造成班子不团结的，或在居民中造成恶劣影响的主要责任人，按程序无条件地予以劝退，解除合同。

7、社区工作者辞职，由本人提出书面辞职申请，经街道主管部门同意，并按程序办理有关手续，如未经批准擅离职守，除给予必要的批评教育外，取消年终奖金和一切福利待遇。

四、培养和使用

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照干部队伍知识化、专业化的要求，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理的社区工作者队伍。

2、选准配强社区党组织、居委会主管。主管应具备一定的理论水平，有较强的组织协调能力，作风民主，办事公道，清正廉洁，密切联系群众，善于抓班子、带队伍。要通过在实践中识别和考察干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时提拔到社区领导岗位上来。对经过实践证明领导能力不高、不能驾驭全面工作的主管，可按程序及时予以调整。

3、完善社区工作者交流制度。立足优化社区班子结构和实现班子最佳整体功能，实行需求式交流；着眼于培养优秀年轻干部，实行培养式交流；以解决班子不团结、增强班子的凝聚力和战斗力为目的，实行调整式交流，使社区班子结构日趋合理，整体素质明显提高。以上交流对象一般仅限于社区正职、副职和后备干部。

4、建立社区后备干部储备制度。指导思想：超前储备、跟踪考察、加快培养、适时使用。基本要求：（1）后备干部的年龄原则上不超过45周岁；学历一般要求大专以上；身体健康，能胜任繁重的社区工作。（2）素质全面、作风正派，有较强的管理协调能力和一定的文字工作能力。（3）热爱社区工作，有一定的群众工作经验，能与群众打成一片，有较强的奉献和吃苦精神。（4）书记后备人选须是中共正式党员。

五、待遇

1、经公开招聘被街道聘用的社区工作者，需经1个月试用期，试用期满后经社区鉴定、街道考核，胜任本职工作的予以转正，正式签订劳动合同，并办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险（已享受社会保险的不再办理），反之按程序予以劝退.2、社区工作者工资（不包括奖金）分正职（社区书记、主任）、副职（按原核定人员）、一般工作者三个档次，工资

标准结合我区实际情况并参照区内其它街道标准制定，总体与区内各街道大致持平，同时根据宁波经济发展水平建立增资制度。

3、社区工作者因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的时间，参照劳动法有关规定执行。

4、连续停工治疗的病、伤假期工资参照劳动法有关规定执行。

5、社区工作者完成当本职工作和街道、社区分配的各项任务的，可享受年终奖。年事假累计不超过15天（含15天）的年终按实际天数扣发奖金，超过15天的停发奖金；年病假累计不超过30天（含30天）的年终不扣发奖金，病假超过30天的年终按实际缺勤天数扣发奖金，超过规定医疗期的扣发全年奖金。

6、社区工作者有关工作补贴以出勤天数为准计发。因工伤（须经劳动部门认定）离岗的视同在岗。在病、事假期间发放的临时性工作补贴按实际工作天数计发。

7、对从事社区工作连续5年以上退下来的社区干部，按照在本街道社区工作年限发给一定数额的补助金。

（1）工作年限在5年以上至10年以下（含10年），按本人一个月工资标准发放。

（2）工作年限在10年以上，按本人二个月工资标准发放。以后每递增工作年限5年，补助金增加一个月工资标准发放。以上年限按虚年计算，所需资金在社区管理经费中列支。（以上补助金标准，在特殊时期下区里有特别规定的除外）。因考核不合格被劝退、辞退和擅自离职的居干，不享受上述待遇。

8、对聘用的临时社区工作者，街道按不低于上宁波市企业最低工资标准确定有关待遇水平。

六、考核

1、考核对象：在职的所有社区工作者。

2、考核内容：考核以社区工作者的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，内容包括德、能、勤、绩等四方面，重点考核工作实绩，具体按工作能力、协作精神、服务态度、工作实绩、廉洁自律等项目内容进行。考核评分细则另订。

3、考核方式：考核采用100分制。采取工作者个人述职，居民代表大会成员、共建理事会成员、群众代表、社区工作者、街道联系干部民主测评、街道考核领导小组评定，党工委审定的方法进行。其中，居民代表大会成员、共建理事会、群众代表、社区工作者、街道联系干部民主测评分占总分值的50％，考核领导小组评定分占总分值的40％，社区书记、主任评定分占总分值的10％，无物业的社区考核优惠2。考核结果与本人见面并报区民政局备案。

4、奖惩措施：考核得95分（含95分）以上的有资格当选为“优秀社区工作者”，被评为优秀社区工作者的考核奖上浮20，考核得90－94分的考核奖上浮10％，考核得70－89分的为合格；考核得60－69分的为基本合格，对基本合格人员实行三个月内限期整改，根据表现情况决定是否留用，同时考核奖下浮30％；考核得59分及以下的为不合格，对不合格人员无条件解除聘用合同（对同时具有社区党组织成员和社区居民委会成员身份的社区工作者，其相应身份的解除按照有关规定履行法定程序），同时考核奖下浮50％。另外，考核结果还作为社区工作者调整职务、工资等事项的重要依据。

七、管理

1、考勤制度。严格执行作息制度，不迟到早退，建立节假日和法定节日值班制度，实行补休制，由社区自行调整。婚丧假、产假、探亲假按照国家有关规定享受。不遵守工作纪律者，视情节给予批评教育，3次以上的扣发当月奖金，屡教不改者，按程序给予辞退处理。各社区要建立考勤记录，严格考勤制度。考勤记录作为年终考核的一项内容。

2、请假制度。上班时间必须坚守岗位，因病因事离岗必须请假，并在离岗前交待好工作，在人员外出登记栏上写明去向。请病假须持医院盖印的医生病休证明，并经领导批准，因特殊情况本人不能及时办理的事后补办手续。社区书记、主任外出一天至三天以内要向街道分管领导请假，三天以上由街道书记、主任批准，一般干部请假三天以内，由社区党组织书记批准。三天以上一周以内报街道分管领导批准，一周以上须经街道正职领导批准。假期完毕，必须向原批准部门及领导销假，否则，按旷工论处。社区组织集体外出活动，必须以书面形式报请街道分管领导批准，并报街道党政办备案。各社区要建立请销假登记本，并做好登记，未按规定登记的，年终考核时酌情扣分。

3、年休假制度。社区在确保完成工作任务、不另增人员的前提下可以安排工作人员的年休假。以工作年限区分年休假档次：1-5年，2天；6-10年5天，10年以上的7天，20年以上为10天，不满1年不享受年休假。当年假期当年使用，不能跨使用。休假方式一般以就地休假为主。凡当年病事假累计超过15天，或当年产假达到90天的工作者，不再享受年休假。

4、定期学习交流制度。各社区每周安排半天时间给社区干部学习交流。每月的最后一个星期的星期五下午为社区书记、主任学习交流日。通过定期学习交流，加强社区领导、居干的理论学习和实践锻炼，帮助其提高理论水平和业务能力。同时便于街道党工委随时掌握社区工作开展情况和社区领导班子履职能力。

5、实行社区工作者职业资格认证制度。对现职社区工作者（学历为高中或以上），按照平稳过渡、适当调整的原则，经培训、考试、考核合格后发给资格证书，聘为社区工作者。对尚未取得职业资格的新招聘人员，经培训、考试合格后发给职业资格证书，实行持证上岗。对尚未取得职业资格的新招聘人员必须在一年内取得职业资格证书，未在规定期限内取得职业资格证书者一般不予续聘。具体根据区民政局的有关实施办法操作。

八、其它

1、社区居委会财产任何个人不得随便挪用、占用或无偿使用；每个社区工作者都应公私分明，不得假公济私或私分公有财物，一经发现，严肃处理。

2、社区党组织、居委会改选，须在街道的领导和指导下进行，各社区不得擅自增加人员编制。

3、各居委会要严格按上级有关规定收费，不得巧立名目乱收费，一经发现，除没收所收费用外，还将追究当事者和社区主要领导的责任。

4、社区委托街道管理的三产用房统一由街道出面对外签订合同，办理有关手续。现为社区用房，今后移作他用的，必须由街道党工委会议商定，未经商定移作他用的，一律恢复原有性质。

5、各社区要严格执行社区财务预决算制和书记主任联签制，使用5000元以上的大额资金必须向街道报批。

以上规定，望各社区工作者严格遵守、自觉执行、互相监督。

本细则自2005年10月1日起试行、以往做法与本细则不一致的，以本细则为准。本细则若同上级有关规定相抵触的，则按上级规定执行。本规定试行一年。

第三篇：党务工作者先进事迹

党务工作者先进事迹5篇

【篇一】

xx，男，1986年10月生，中共党员，自2016年担任艺术与设计学院教师党支部书记以来，积极主动完成各项党建工作任务，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了党组织交给的各项工作，为教师党支部党建工作作出了积极贡献，尽到了一名党务工作者应尽的义务。

作为教师党支部书记，努力做好本职工作。认真学习党和国家、学校党委的各项规定，认真完成工作，及时收缴党费，并结合学院特色，积极推动建设以学生学习成长为目标的服务型教师党支部。充分发扬党的群众路线，发挥教师党员的先进性，保持教师党员的纯洁性，推动学生的健康成才发展的同时，提高了教师党员的政治思想素质。例如：1．以学生学习成长为核心，全面提高教育教学的质量，在我院教师党支部中牵头积极开展教师党支部听课、评课的活动。2．以学生学习成长为核心，逐步提升党性教育的效果，结合我院“用色彩描绘党”主题党日活动，由教师党员服务于小组作画的指导，融入党性教育。3．以学生学习成长为核心，带领教师党支部积极承担学业帮扶的担子，取得了不错的效果。

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，xx同志深知一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作热情。所以，在学校创新强校项目中，积极承当重担，参与了七个项目，其中，华浔装饰特色学院建设、室内艺术设计专业三二分段中高职招生培养改革试点、xx华浔品味装饰有限公司环境艺术设计专业大学生校外实践教学基地建设（省级）为主要负责人；2018年积极负责申报省级环境艺术设计专业现代学徒制试点，取得成功；2017年撰写的教学经典案例获得xx省高等职业院校质量年报

优秀案例；2018年，主持立项课题：基于现代学徒制的环境艺术设计特色学院建设探索与实践（xx省高职教育艺术设计类专业教学指导委员会教育教学改革项目）；2018年指导学生参加技能竞赛获得两项省级二等奖等等。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。

【篇二】

xx同志，男，1976年12月出生，汉族，中共党员，现任xx市东区房地产管理所办公室副主任，主要从事文秘和党务工作。该同志自2006年从事党务工作以来，以坚强的党性为后盾，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，主要表此刻以下几方面。

一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平

xx同志自走上党务工作岗位以来，他深知，作为新时期的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，首先就务必具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作主角，他不断地参加各种理论学习，提高自身素质，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党建理论和党务工作业务知识以外，还在日常生活中，用心从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，用心宣传党的各项方针，并且按照一名共产党员的标准严格要求自我。透过一系列的学习，他的政治理论水平不断得到了提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。2006年以来，他参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度，协助支部，结合我所实际，建立和完善党建工作职责制，制定了支部职

责和任务，按照上级要求做到“五有五上墙”，建立党员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为东房所党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。由于工作业绩突出，他得到支部和上级党组织的充分肯定，于2010年7月被评为局优秀党务工作者。

二、协助支部做好日常工作，发挥党组织的战斗堡垒作用

YJBYS同志始终牢记自我是一名党务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他用心协助支部认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作的落实。在每年的民主评议党员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，广泛听取党员和党外群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议带给了依据。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。在创先争优活动中，作为所创先争优活动领导小组办公室成员，他切实担负起创先争优活动日常事务的处理工作。按照上级党组织和所支部统一部署，对创先争优活动作出具体落实：结合我所实际，起草了创先争优活动实施方案。参与宣传发动工作，用心营造氛围，充分运用网络、板报等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重要好处，使全体党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实调动了党员干部的用心性和主动性，大力宣传争创活动中涌现出来的先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全所构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良

好风气。同时认真做好创先争优活动各个环节工作，将党支部和党员公开承诺资料及时张榜公布，自觉理解上级党组织考核和群众监督。由于在创先争优活动中表现突出，近期，他被光荣地授予首批全省住房和城乡建设系统优秀

共产党员先锋岗。

三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的“喉舌”

做为一名党务工作者，xx同志深知宣传这项工作的重要性。在宣传工作中，他总是结合单位、党组织和党员工作实际，按照宣传工作服务于经济和政治建设，当好党的“喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。几年来，透过网上发布信息、出板报、简报等多种形式，他用心宣传各项工作动态，累计发布党建等各类信息三百余条，为单位各项建设营造了良好舆论氛围。在他和同事们的共同努力下，支部宣传工作取得了丰硕成果，每年均出色地完成了主管局下达的宣传报道任务，多次获得局系统通讯报道先进群众。

四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用

YJBYS同志在平时学习和工作中，始终严格要求自我，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自我的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作。对待党务工作严谨、规范，透过几年来的工作实践，他十分注重对党务工作中构成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。对于自我的工作成绩，他总是谦虚的对别人说：“自我做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，期望自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，能够得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。

时光和事实证明，xx同志在几年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

【篇三】

xx，男，1981年9月生，中共党员，该同志一直秉承积极向上、不怕吃苦的精神，积极主动地完成本学年的各项工作，并且主要围绕书记项目、创新示范点、党员培养和管理、志愿服务等有序开展了一系列工作。

1.加强思想建设,提高整体素质

充分发挥党支部作用加强理论学习、采取灵活多样的学习方式。其中,今年4、5月份在全院党员和入党积极分子中开展向卢永根同志学习的活动、学习观看《厉害了，我的国》、开展了“习近平在北京大学师生座谈会上的讲话”学习活动等等，总体效果良好。

2.全面普及党知识教育工作

为了让更多的学生了解党的知识，在新生开学初，对整个17级开展了一次大型的初级党课培训，效果良好，学生从中了解到了比较多的党知识，从而保证我院发展党员的后备力量。另外，为了加强党员的教育和管理，实行“互联网+党员教育管理模式”，利用新媒体做好教育管理，达到宣传和学习的目的。

3.做好党校班的开班工作

在本学年举办了两期党校班，共有101名入党积极分子参加学校举办的两期党课培训班。在挑选入党积极分子的过程当中，首先由校团委学生会、院团委学生会和各班委的推荐，然后对推荐名单进行严格的资格审查；而在培训的过程当中，严抓学习和纪律，只要有违规违纪的现象出现，严肃处理。

4.严把发展党员关

在本学年，对于发展预备党员，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，在优秀学生中发展党员。首先根据上级党委的文件指示和要求，严格审查发展对象上交的资料，层层筛选，真正做到坚持公平、公正和公开的原则。本学年共发展了21名预备党员，而转正的预备党员有7名。

5.精心组织开展志愿服务活动

在本学年，学生党支部共精心组织多次志愿服务活动，分别是：迎接新生、学校图书馆书籍整理、实训室设备维护和卫生清洁、自行车义修，募书志愿活动、汽车站志愿服务等活动，充分发挥广大党员和入党积极分子的先锋模范带头作用，体现了服务意识。

6.认真做好党统工作

为了应对省教育工委的工作检查，在去年12月份经常加班加点认真准备党建的各种资料和党务系统的数据更新和统计，最后，保质保量把各项工作做好。另外，定期做好党建系统数据的更新和维护，保证数据的准确性。

7.举办党日活动

根据学校党委的要求，认真准备和开展党日系列活动，包括：“**党知识竞赛、技能竞赛培育工程、“**，放飞梦想”宣传视频拍摄，广大党员和入党积极分子积极参与，达到了宣传和学习的目的。

【篇四】

Xx，中铁十四局集团有限公司，高级工程师，xx地铁8号线三期项目党支部书记，汉族，1971年12月出生，1995年3月入党，本科学历。

一、坚定理想信念之柱，为建设xx地铁殚精竭虑

作为一名党员和党的基层干部，xx同志始终忠诚于党的事业，对中央路线方针政策做到真学、真信、真用，不断强化自身的理论修养和政治素养，具有坚定的理想信念，党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公。党的“十九大”以来，该同志悉心学习、潜心领会历次中央全会精神和习近平总书记系列重要讲话，与中央在政治上思想上行动上保持着高度一致。

xx同志坚定的理想信念在思想上是一以贯之的，并在工作中转化为爱岗敬业、无私奉献的强大精神力量。2007年刚担任xx地铁项目的支部书记时，由于工程备受瞩目，安全、质量、工期标准高、要求严，xx同志承担着巨大的思想压力和精神压力。每当夜间躺在床上辗转反侧、思想开小差时，他及时警示自己：“组织上委以重任，作为一名党员干部，这时绝不能后退！”为激励自己，一天，他找来一张白纸，挥笔写上“心无旁骛，干好xx地铁工程”几个字，贴到床边，每天默默念上几遍，时刻鞭策自己鼓足干劲，迎难而上。如今，这句话已被中铁十四局集团作为建设xx建设地铁的核心理念，而目前的企业xx地铁市场，已由原来的3个项目，孵化出20余项工程，集团一举成为建设xx地铁的核心队伍。

二、创新基层党建工作，打造特别能战斗的“铁军”

多年现场实践和总结积累，xx同志非常善于运用党的传统工作方式和载体，开展党的基层组织工作，党的组织优势在基层得到有效的发挥和充分的体现。

他注重打造支部坚强的战斗堡垒和发挥党员模范带头作用。在全公司建立起第一个项目“党员活动室”，定期开展党的活动：通过中心组学习和项目班子***，打造坚强的班子集体；认真落实好“三会一课”要求和民主评议党员制度，致力于把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。项目涌现出寒冬中勇救落水儿童的李德禄等先进事迹，2014年群众路线教育期间，上级党委选树的2名党员先进典型全部来自xx领导下的项目支部。

在长期实践基础上，xx同志摸索出一套基层项目开展党建工作的标准化做法，上级党委结合这一有效形式，系统归纳、整理形成了一套《党建工作标准化建设手册》在全公司推广，取得了良好效果，党的基层组织工作优势在现场得到了进一步巩固和夯实。

xx同志的不懈努力赢得了各级肯定。2011年，中国铁建党委组织全系统34家单位100余人现场参观该同志所在项目的基层党建工作，该项目支部当被国资委评为先进单位。2010年，国务委员、时任国资委主任王勇考察xx所在的项目，称赞说：“你们在高难度的环境优质高效安全地完成各项任务，像我们原来铁军嘛！”

三、力求技术突破，建设安全高效优质工程

xx不仅是开展党的基层工作的行家里手，在业务上也是“一专多能”，积极研究现场施工技术、创新管理经验、探索本质安全工作方法，成为不可多得、竞相被争抢的“复合型”人才。

“安全管理专家”是xx最为耀眼的头衔，进入xx轨道交通领域安全专家库，参与xx轨道交通安全培训教材的编写，成为主要编撰者；其参与总结创新的“一网四格”安全工作法，得到了住建部、安监总局领导的高度肯定，已在中国铁建全系统推广。近年来，国内地铁建设部门纷纷慕名邀请xx到现场指导工作，他本人受邀在全国各地授课、指导的次数多达50余次。

在xx地铁9号线施工中，军博站正处在含水层，如同一个巨大的“水盆”，为了解决带水作业的问题，xx同志通过潜心研究和科学论证，力主进行设计变更，最终确定了将原设计的车站整体下沉8.5米，解决了施工中巨大难题；他组织成立三个党员科技攻关小组，其中，暗挖攻关小组采用水平旋喷技术，一次施作最长距离达30米，打破了国内同类作业记录，受到地铁专家贺长俊、张弥的好评。继获得xx竣工长城杯之后，2016年，xx地铁9号线再获科技大奖——中国土木工程詹天佑奖。

2007年，xx奥运会配套工程、当时亚洲最大的一次性暗挖车站——地铁黄庄站施工进入最后攻关阶段，如何保证安全是一个重大课题。xx抓住主要矛盾，将现场各种复杂管线作为一级环境安全风险源管理，这在当时全线23家施工单位中是唯一一家，其前瞻性得到了建设部资深专家的高度评价和认可。在对安全进行充分论证基础上，黄庄车站主体大管棚独头钻进126米一次性操作成功，创造了国内长大管棚施工的新纪录。最终，工程安全、优质、高效完成。

四、以项目为窗口，展示文明之师形象

xx同志常说：“作为中央企业，发展不仅仅是一个经济效益的问题，必须坚持和社会效益一起抓，”施工中，xx强化绿色文明施工标准和基础硬件建设，所推行的绿色施工措施受到业主和地方政府部门的好评，中央电视台多次报道：xx地铁8号线三期工程位于世界瞩目的天安门南侧前门处，环保要求非常高。在xx带领下，项目部采用全封闭管理施工，引进先进技术控制施工扬尘，进行有效压尘，防止了环境污染。这一举措被xx市推广，为企业赢得“文明之师”的赞誉。

xx地铁9号线由于项目部地处京西宾馆、中央军委大楼、中央电视台附近，地铁8号线三期更是在天安门南侧，政治敏感度极高，安保任务重。每年的“两会”及中央重要会议期间，xx积极主动配合当地公安部门，认真做好会议期间的安保工作。最近10年，他年年参与安保工作，队伍始终保持和谐，未出现不稳定因素，由于工作突出，他本人被xx市公安局授予三等功荣誉。

xx同志对常年工作在外的员工有深厚感情，对于他们的诉求，他切实做到“事事有回音，件件有落实”。为保障安全，该同志在xx建设领域率先设置“门禁系统”，实现人员进出现场“全程监控”，满足了员工的安全诉求；建设“换衣房”解决农民工上下班时工装更换的不便；实施“五同”管理(同吃、同住、同劳动、同学习、同管理)，增强了农民工兄弟的归属感，促进了队伍和谐与稳定。还吸收2名农民工党员参加组织生活，发挥他们在现场的先锋模范作用，激发了广大农民工的工作热情，大大增强了凝聚力。

2013年2月8日，习近平总书记考察慰问中铁十四局集团xx地铁8号线项目。在现场，总书记与xx同志亲切握手，询问他的工作、生活及收入等情况，xx紧张又激动地一一做了回答……这是难忘的时刻，更是一名党的基层干部牢记嘱托、干好工作，为党的崇高事业贡献应有力量的巨大动力。

xx同志2009年被铁道部授予“火车头奖章”；2010年被xx市公安局授予“个人三等功”；2011年被中铁十四局集团党委授予“十佳道德模范”；2012年被xx市团市委授予“xx市优秀青年突击队标杆”；2012年被xx市团市委授予“xx市青年岗位能手”；2014年被中国铁建工会授予“工人先锋号标兵”；2015年被xx市文明委授予“首都精神文明建设奖”；2016年被中国铁建股份有限公司党委授予“优秀党务工作者”，同时推荐***

国资委党委表彰“优秀党务工作者标兵”。

【篇五】

xx，女，1982年2月生，汉族，中共党员，建筑工程学院辅导员老师，现任建筑工程学院学生第五党支部书记兼任2017级年级组长。

自2016年担任建筑工程学院学生第五党支部书记起，xx同志至今已从事基层党建工作近2年时间。

作为一名基层党务工作者，她始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想、作风上不断加加强自身建设，恪尽职守、努力奉献、辛勤工作。她热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，能够团结支部党员老师，关心支部学生，深入做好沟通工作。2016年担任学院学生第五党支部书记以来，她能充分调动支部每位党员老师和支部的学生的工作和学习的积极性，带领建工学院第五党支部和2017级顺利完成了学校及学院安排的各项工作。

一、以理论知识为指导思想

xx同志注重自身政治素质的提高，认真学习并领会十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话，并且努力学习《党章》、学习《怎样当好党支部书记》等党务知识，真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。由于她平时认真而努力地学习，她不但掌握了基本理论，而且学会了做党务工作的方法。在处理日常党务工作中，她能够运用所学理论和“三个代表”重要思想来分析问题、研究问题和处理问题。在处理问题的过程中，使广大党员和群众，既受到了理论教育，同时也科学地处理和解决了实际问题。正因如此，几年来，她积极配合党总支书记，起到得力助手的作用，协助学校把各项工作做好。

二、切实加强党支部的规范化建设

切实加强党支部的规范化建设，建立健全“三会一课”学习制度，重视班子成员的理论学习，坚持民主集中制原则。根据学校具体情况和群众思想动态以及热点问题，有针对性组织活动，有力地促进了学校各项工作的开展。

三、认真抓好党支部的组织建设

充分发挥党支部的政治核心作用，认真抓好学生党校工作，落实“成熟一个发展一个的原则”细心认真的做好学生党员发展和转正工作，并且配合学院党总支做好2017届毕业生党员教育与组织关系转出相关工作，做好2017级新生初级党课相关工作。

四、积极开展多项有益活动，提高党支部凝聚力。

我支部分别在2017年4月开展了“两学一做”知识竞赛和学习心得分享会的主题党日活动；在2017年10月开展了“学习十九大精神，争做新时代榜样”的主题党日教育活动；在2017年12月开展了“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”知识竞赛主题党日活动；在2018年4月开展了“铭记历史，**”支部观看《大会师》影片学习分享会；2018年5月开展主题党日。通过参加这些主题教育，进一步提升了党支部成员的政治素养，同时充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

xx同志时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以党员的标准来约束自己，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感。作为一名党支部书记，她能积极贯彻落实上级文件精神，组织支部按照上级要求开展各项活动，在思想上与行动上、组织上同党中央保持一致。在保持共产党员先进性教育活动中，她处处走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名党员干部的先锋模范作用，为全体党员树立了榜样。

第四篇：法院工作者先进事迹

，男，1969年12月8日生，汉族，大学学历。现任我院党组成员、审委会委员、政治处主任。同志多年来被评为我院“先进工作者”、“优秀党员”;先后分别被区委、区政府和市委、市政府授予“人民满意政法干警”，被市中级法院荣记个人“三等功”。所在庭多次被院评为“先进集体”、“优秀党支部”;被区委、区政府授予“人民满意政法单位”;被市中级法院评为全市“优秀审判庭”。

同志在我院审判岗位工作近21年，先后从事民事、经济、行政审判，在不同的工作岗位上，他始终怀着对法律执着追求信念，矢志不渝，公正司法，倾心为民。

近几年来，他坚持以邓小平理论和“三个代表”“公正司法、一心为民”重要思想为指导，紧密围绕“公正与效率”工作主题，把维护人民权益和维护社会公平正义作为工作根本出发点和落脚点。积极落实司法为民，切实履行行政审判职责，加强和改进行政审判工作。秉公执法、清正廉洁、爱岗敬业、恪尽职守。他以自己的实际行动，在平凡的审判岗位上履行了人民法官的神圣职责。

一、秉公执法、树立行政审判权威

行政审判是对行政权力的司法监督和制约，是法院法律水平和队伍形象的重要窗口，同时又是树立法院权威的重要部门。因此，行政审判人员具备良好的政治、业务素质尤为重要。“世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真”，这是他做人准则，也是他的工作作风，在办案中无论案件大小、难易，他都能认真对待，毫不含糊。坚持以事实根据，依法律为准绳的办案原则。努力把每一起案件都办成经得起历史考验的铁案。在承办案件中他能排除各种干扰，妥善把握和正确运用法定程序，证据规则，保障正确地认定案件事实，严格执行法律规定，保证行政诉讼程序公开、公平、合法。从事行政审判工作六年来，他共审理各类案件200余件，所审结案件无上访，无超审限。

在办案中，他做到一身正气，身先士卒，率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到，经常主动办理疑难复杂案件，带领全庭同志，团结协作，忠诚履行职责。2005年在审理本市“城中村”折迁案件中，行政庭先后受理4起市房管局申请执行新字村4户拆迁非诉行政执行案件。这些案件不仅参与拆迁户人数众多，涉及面广，而且拆迁户与行政机关多次对立冲突，拆迁户成群结队多次到省、市、中央上访，处理不好极易激化矛盾酿成重大恶性事件。为此，郑军同志受理案件后，召集全庭同志认真分析、冷静对待，从立案、送达、听证、宣判等环节制定预案，研究突发事件处置措施，多次专题向院领导、区委、人大汇报，主动争取他们的支持。深入拆迁现场，耐心细致地软化拆迁户矛盾。在查清事实、分清责任下，经过认真准备，公开审查，慎重研究，顺利完成了各个环节的工作任务，妥善处理了群体性行政案件。

行政诉讼的基础、核心和根本价值所在是依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。今年，在城市拆迁改造中，他与其他审判人员化解了一起二十多人对房屋拆迁许可证不服的行政案件。案件双方当事人就补偿及是否存在伪造虚假证明等问题争执很大，情绪对立，互不相让，原告要求立即停止拆迁工作。针对该案涉及人员多，当事人间文化程度、法律意识、道德水准差异，矛盾复杂化的情况，加之该拆迁工作系今年我市城市改造重点项目，市、区各级非常重视，若停止将激化矛盾，造成重大经济损失和政治影响。他沉着冷静、仔细核对每份证据，翻阅大量材料，分析每位当事人的诉请及心态，依法全面衡量涉及到社会公共利益，老百姓生活利益，开发商经济利益的问题，深入拆迁现场走访了解情况，主动向院领导、区、市政法委通报案情，协调各种关系，做当事人、律师的息诉工作，由于他带领法官们工作及时周到、不厌其烦，特别是对煽动、策划者、起哄者分门别类，各个击破，最终经过多次协调、谈判、沟通使该案得以妥善解决，群众生活利益得到保障，拆迁工作顺利进展，社会大局得到稳定。

二、积极探索行政审判方式改革，努力提高办案质量

同志在工作中能带领行政审判庭大胆改革，首先狠抓全庭同志的政治、业务学习。他在庭上建立了周一审判业务学习，周三政治理论学习制度。结合我院打造“五型”法院，实现“五个目标”机制，把学习作为法官职业化建设的重要方式，以学习促审判、用学习理论创新成果，武装头脑，把学习作为指导审判、推动工作有效途径。他不但自己勤于专研并常告诫大家：我们处在风口浪尖之上，社会焦点之中，如果没有坚实的业务基础，丰富的审判经验和敢于善于审理疑难案件，新类型案件的勇气和能力，那么就会被风浪击倒，被焦点困倒，更谈不上能胜任审判工作，进而服务大局，怎么办?出路只有一条，就是稳下心来，下大力气，不断提高我们业务素质，而不能成为单纯的“办案工匠”。

通过审理大量的行政案件，他认真总结审判工作经验，根据行政诉讼有关法律及司法解释，制定《行政案件开庭审理规则》、《非诉行政执行案件听证规则》、《证据交换规程》等相关文件。

行政裁判文书是法院审判活动的重要载体，为此他将行政裁判文书的改革作为促进行政审判质量的重要突破口，在借鉴先进法院优点基础上进行大胆改革。在法律文书中，除简明扼要归纳原告诉称，被告辩称外，着重罗列原、被告提供的证据，再叙述通过庭审举证、质证各方观点，以及合议庭确认证据理由，之后根据确认有效证据，叙述本院查明的事实，在说理论证部分紧紧结合查明事实，根据法理、法律、法规，社会公德等规定分清双方是非责任，做出合法、合理、合情的判决，这种文书的运用对行政审判公信度和权威性明显增强。

他刻苦钻研审判业务，不断充实完善自己的知识结构、总结审判工作经验，指导审判实践，评析案例。

三、追求法律效果与社会效果的统一

审判实践中，对一些案情复杂、社会焦点、影响大为行政案件，他积极谨慎妥善处理，注意避免就案办案，机械办案的倾向，正确处理法律效果与社会效果统一。对于能够推动行政审判工作改革的案件，解放思想，大胆受理，依法审判，扩大社会影响，如受理的陈忠仁诉陈杨办违法拆迁并附带赔偿纠纷一案中，陈不服陈杨办拆迁多次信访、上访，该办及区政府十多次调解无果。陈提起行政诉讼，正值十七大召开之际，立案时陈声称若处理不公将到北京上访，情绪十分激动。受理后他及时与陈杨办相关领导联系，深入原办理单位，了解发现该房在拆除时其子代签协议，因补偿费分配问题陈家发生纠纷，其子给付其补偿款不到位，故陈起诉，查明真象后，他首先稳定原告情绪，并通过村委会给其子反复做工作，及时开庭，经过庭审发现陈杨办在此拆迁中确有错误，直接下判对区政府整个城市拆迁改造工作将造成被动局面，加之陈是因家庭问题牵连而起诉。为此他高度重视，多次出面协调，寻找良策，最终通过协调使原告利益得到兑现，陈主动提出撤诉。既解决了个案，又维护了社会大局稳定。随着近几年非诉行政执行案件的大幅上升趋势，他坚持“能调则调，多调少裁”原则，努力减少强制执行案件数量。在审查听证会中，通过向被申请人宣传相关行政法规，在查明事实、分清责任前提下使被申请人充分认识不履行义务的法律后果，同时在申请人权限幅度内，结合具体案件提出和解方案，通过采取此种方式，改变了过去“一裁了事”的作法，去年受理非诉行政执行案件84件，其中80件占95%，被申请人主动履行。营造了司法与行政良性互动机制，最大限度地发挥了行政审判在预防和化解行政争议中的职能作用。

四、加强沟通，努力营造司法与行政良性互动氛围

随着依法治国进程，行政诉讼虽有了新的发展，但其影响和作用还远未被人们所认识，不仅老百姓知之甚少，不少行政机关人员乃至领导也很不了解，传统观念和势力还比较深厚。面临挑战，他以高度责任心和务实精神，积极开展辖区行政机关法制培训活动。先后召开培训十几次，在培训中他结合行政机关特点，剖析典型案例，解决实践中存在疑难问题，帮助行政机关完善执法操作程序，办案方法，适用法律法规，健全制度，并对行政机关存在的普遍问题，提出司法建议，采取多种形式加强与行政机关沟通联系。如：重大案件、重要工作通报、报告制度;交流行政审判信息联络制度;完善司法建议反馈制度等。通过这些制度实施，改善和优化行政审判司法环境。得到了社会各界和广大群众的理解和支持。从而推动了我院行政审判工作不断取得新的成就。

第五篇：党务工作者先进事迹

优秀党务工作者先进事迹两篇

之一

XX，女，X年X月加入中国共产党。参加工作以来，该同志充分发挥党务工作者党性强、业务精、工作实、作风正的特点，在工作岗位上锐意进取、敬业勤业，保持了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模形象。在XX记功一次，X年被XX县委评为优秀党务工作者。

党性强。“不日新者必日退”，XX同志十分注重知识的更新，一直坚持比人先学一步、深学一点，始终把理论学习当作首要工作来抓，不断加强学习，增强做好党建工作的能力。除了在工作中认真学习党建理论和党务工作业务知识以外，在日常生活中该同志通过电视新闻、学习强国等学习最新最全的政策。在不断的学习中，该同志更加坚定了对共产主义的信念，更加热爱党务工作。在做好个人自学的同时，在支部的领导下，该同志组织支部广大党员尽心学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神教育等，通过集中学习、主题党日、微信工作群等用心学习、宣传党的各项方针政策，开展了多项党建活动：重温入党誓词、观看警示教育片、邀请党校老师上党课、“新时代、新征程、新作为”七一主题演讲等，通过多种多样的党建活动增强了党员的党性，增强了基层党组织的向心力和凝聚力，营造了良好的政治氛围。

业务精。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，基层党建工作事繁任务重，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，她都无怨无悔。目前，该同志所在的人事股负责全局X多名党员的党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，以及X多名在职干部职工的人事管理、工资福利以及全局的机构编制、纪检监察、文明创建、意识形态等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地做好自己的工作。作为局机关支部支部委员，她认真履行岗位职责，把做好党务日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全力协助支部书记做好党务工作，表现出突出的业务水平和工作能力。该同志用心协助各支部做好“三会一课”、党员发展、党费收缴等日常工作，对各支部党建工作进行常态化检查，做到学习有计划有记录，“三会一课”有落实；认真组织参加了近年来开展的创先争优活动、“两学一做”学习教育、九项重点任务、十八届六中全会精神学习、十九大精神相关学习、在职党员进社区志愿服务、党员脱贫攻坚结对帮扶、智慧党建等；参与起草了人社局多个党建方面的文件和制度，进行党组织换届选举，协助各支部按照“五化”建设要求完成了9个活动阵地的规范化建设，建立党员活动室，推动了人社党建工作的顺利开展，为人社局党建工作做出了贡献。

工作实。“学而信、学而思、学而行”，作为一名党务工作者，该同志带头垂范，注重思想工作，善于沟通与团结，在工作中有强烈的责任感和集体观念，和支委委员团结合作，各负其责，有问题互相提醒，优点相互学，经验互相吸收，在各个方面都做出表率，营造了和谐融洽的工作氛围。该同志虚心向老同志和业务干部学习，结合人社工作开展党建工作，结合人社工作特点在大厅设立党员示范岗，党员佩党徽，发挥党员模范引领作用；结合党员志愿者活动上门对包保的文昌湾社区师范网格孤、寡、老、残、留等弱势群体进行各类义工帮扶。作为支委委员，该同志经常与入党积极分子谈心，细致了解其思想状况，抓好党员发展的各个环节的落实，确保了发展党员工作的透明度，党员队伍不断壮大。近年来，对于党建工作以及党务学习提出了更新的要求，有部分党龄较长的老党员不适应新的学习方式，对于手机端网络端的学习软件不会使用，该同志总是认真细致为他们下载新的学习软件，教会他们使用方法，并耐心的给他们解释，使老党员们也能充分学习，真正把深入细致的思想政治工作做到了家。

作风正。“事者，生于虑，成于务，失于傲”，该同志深知党务工作者的一言一行、一举一动代表的不止是个人，还关系到党的形象。党务工作繁杂，不能有一丝差错和失误。作为党务工作者，该同志非常注重共产党员的表率作用，始终把政治标准挺在首位，在大是大非面前旗帜鲜明，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己。严格遵守党的纪律和国家的法律，认真把握自己，守住原则底线、政策底线和道德底线。

“不忘初心，方得始终”，XX同志这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受党员干部群众的好评。该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名党性强、业务精、工作实、作风正的优秀党务工作者。

之二

XX，男，汉族，本科文化，X年参加工作，X年加入中国共产党，X组织部干部。多年来，该同志不忘初心，恪尽职守，竭诚奉献。除X年在当年的公务员试用期间未确定等次外，X年共10年时间在工作考核结果中均被评为“优秀”，X年获评三等功。

该同志能紧跟时代步伐，政治品质过硬。作为一名党务工作者，关心党和国家大事，思想上、政治上和行动上能时刻同党组织保持高度一致，政治敏锐性较强，能带头执行党和国家的各项路线方针政策，模范遵守纪律。为人正派，坚持原则，清正廉洁。能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，勇于改正缺点，积极开展批评与自我批评。对各类社会现象、社会问题有自己独到的理解和观点，并善于以“润物细无声”的方式用这些观点潜移默化地去影响周边的同志和群众。

该同志善利用时代阶梯，学习能力较优。钻研书本学。肖喜军十分注重知识更新，为了适应新时代基层党建工作要求，他精读党的十九大精神原文，领悟习近平新时代中国特色社会主义思想原理，还通过报纸、杂志、业务书籍积极学习政治理论和基层党建业务知识，不断从书本中吸取营养。发展党员工作的指导和审核需要非常细致严谨的工作态度，在县委组织部干监组档案专审工作中，通过他所指导的乡镇没有发现一个发展对象的档案有瑕疵。实践指导学。该同志自进入县委组织部担任基层党建办主任以来，虚心向领导和业务能手学，在较短时间内适应工作环境，积累了丰富的基层党建工作经验并具备了较强的业务工作能力。如，X年他参与全县村（社区）“两委”集中换届工作时，为了全面掌握相关知识，几乎不眠不休的看书学文件、向前辈请教，三天内所做记录超半个记录本，基本做到了对相关政策和程序要求信手拈来、活学活用，对各个乡镇组工干部提出的业务问题都在最短时间内给予准确回复，为各乡镇换届工作争取了主动，避免了多起可能引起的信访事件。问题导向学。该同志善于发现问题，勤于思考问题，精于解决问题。经常下基层调研督导基层党建，反复探索求证，解决基层难题。2017年初，为破解流动党员管理难题，该同志利用流动党员归家过年的契机，用半个月的时间，和同事们跑遍了全县100多个村（社区），经常清早6点出门、深夜12点归家。正是在充分调研基础上，他和组室同志一起，结合当年村（居）“两委”换届，指导逐村建立了流动党员管理党支部或党小组，并利用微信平台丰富流动党员组织生活，流动党员管理取得明显成效。

该同志能把握复杂局面，协调能力较强。基层党建既需要亲力亲为，又需要全局观念。一是统筹能力较强。该同志统筹协调农村党建、机关党建、两新党建，将各领域基层党建工作抓成了“一盘棋”，在党支部“五化”工作中坚持整体推进、分块落实，按时按质完成工作任务。目前，该县农村基层党支部党组织设置全部已按照支部“五化”标准落实，基层党组织的政治功能凸显，组织力得到加强。二是组织能力较强。该同志特别关心关爱基层干部。如在党建联络员的管理上既“严要求”，又“放活水”。工作上虽要求严格，但有实际困难时，他又时时处处为他们着想。近两年来，在党建联络员岗位新出缺时，他都是优先征求在职党建联络员的意见，给他们二次机会匹配离家庭最近的岗位，最可能方便他们的工作和生活。在组织部内部，基层序列三个组室的干部在他的协调下既分工又合作，干部的工作激情得到提高，关系异常融洽。三是调度能力较强。基层办很多时候一天或者一周同时面临多项重要工作任务。该同志没有自乱阵脚，总能合理调度工作，动态协调好组室内干部的临时分工，在较为紧张的工作环境中，理顺思路指导同事们圆满地完成各项工作任务。

该同志甘默默俯首为牛，工作成效较好。同事们反映，“基层办加班是常态，不加班是例外”。据组室干部回忆，今年以来，完整休周末的只有2个星期，平时加晚班也是常态。在工作上他追求完美，拒绝平庸。一是认真调研，扎根基层获取一线信息。基层办日常工作忙，但他仍然抽出时间，带领办公室干部深入到基层进行调研，倾听农村基层群众和党员干部最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。两年多来，组室形成高质量调研报告近20篇，为领导决策提供了第一手参考资料。二是臻于至善，“虚功实做”指导基层工作。该同志全面树立履职精品意识，努力做到“零差错、零失误、零缺陷”。对容易发生问题的工作和环节，亲自过问、亲自办理，注重在不引人注意的小事上“拘小节”。两年多来，向上级的汇报材料，涉及到相关人员的党员身份、任职资格等，在他的审核把关下，提出否定性意见50多条，没有出现呈报材料因工作失误被领导批评的情况。三是敬业奉献，热爱党务发挥表率作用。该同志做人低调勤勉，脚踏实地，工作兢兢业业，任劳任怨，全身心投入党建工作并得到了大家的认可。每次部里的干部综合测评，在前几名里总能看到他的影子。

在基层办的两年多时间，由于工作量大，X同志配戴上了人生的第一幅眼镜，也成了“九芝堂”药品超市“爱尔明”眼药水的老用户。但他一直保持着乐观向上的心态，甘于奉献的精神和善作善成的干劲，以一名党务工作者的坚守默默投身于党的建设。