优秀基层负责人先进事迹材料

第一篇：优秀基层负责人先进事迹材料

优秀基层负责人先进事迹材料

我叫XXX，现年32岁，本科文化，现任XX专卖所所长。

任职以来，我始终牢记“打铁先得自身硬”这句俗语,以良好的精神状态和务实的工作作风，严格遵照执行局（分公司）、专卖办布置的各项工作，立足本职，以打私打假为重点，以提高卷烟市场净化率和占有率为核心，加强制度管理，提高全员素质，严管市场，依法行政，使所属辖区市场管控质量有效提升。

一、加强学习锻炼，努力提高自身素质

随着行业改革发展的不断推进，新形势下对基层一线专卖人员提出了更高的工作要求。为此，我不断加强对行业政策相关知识和上级文件制度的学习，深入领会上级工作指导精神，深刻理解专卖工作内涵，有效提高了对工作的领悟力和执行力。重点把握三个方面：一是理念更新，以素质提高为核心，以知识更新为重点，以本单位学习为主渠道，虚心向领导求教，向经验丰富的老同志学习，并积极参与行业“专卖管理员”等级资格考试，目前已获得了“专卖管理员”高级职业资格证书。为更好地适应行业发展的要求，履行好岗位工作职责，还利用的业余时间去参加函授学习并取得了本科学历。进一步提高了个人理论水平和执法能力；二是思路出新，以学理论、学业务，学技术为重要内容，结合会议、培训、研讨、座谈等形式，学习新的知识，不断增强自身的专业技能和业务素质；三是坚持积极参与原则，学用结合注重实效原则。

在日常工作中，我也始终保持低调做人、潜心做事、虚心学习的态度，尊重领导，团结同事，在所里能当好表率充分调动每个人的积极性、主动性，使全所人员扎实有效地开展各项工作。

二、尽职尽责，求真务实，扎实完成各项工作

1、做好普法宣传工作：主要体现在以下二方面：一是宣传形式灵活多样。充分利用手机短信、张贴标语，悬挂横幅、召开零售户座谈会、发放宣传单等多种宣传手段，加大了法制宣传覆盖面。今年来，XX专卖所针对 “3.15”、“12.4”及“卷烟一户一码治理”等活动，共向零售户发放入户宣传材料1800多份。与客服部组织开展零售户培训2次，通过一系列广泛和耐心细致的宣传工作，使辖区零售户守法意识不断增强，为辖区市场监管打下了良好的基础。二是充分借助工商部门开展“3.15”活动和“12.4”法制宣传平台，组织专卖人员上街设立咨询台，通过印发宣传单、现场解答等形式广泛宣传《专卖法》《行政许可法》等法律法规，营造全民专卖的良好社会氛围。

2、加强市场清理整顿，提高市场管控能力

零售终端市场是卷烟商品流通的重要环节，在我们专卖市场监控体系日趋完善的今天，不法卷烟经营的手段也越来越隐蔽，对策也越来越高明。任职以来，我所带领的团队在县局的正确指导下，不断加强对卷烟市场的监督管理。主要从以下几方面来开展市场监管工作：一是以各类市场专项整治行动为契机，组织日常检查、节假日检查、夜间检查和联合检查等多种方式，扎实开展市场清理整顿工作。二是拓展举报信息来源，充分发挥客户经理和个别零售户、线人的作用，结合市场走访违规信息采集和网上“专卖管理系统”，“内管信息系统”的异常信息采集，做到了“细摸底、常分析、勤排查、紧盯防”，从而增强市场检查的准确性和针对性。三是以合理定量为手段，以适当配制为原则，采取不定期调整供货的方法，合理调节卷烟市场供给量，避免出现节日期间无法购买的现象和违法批发的现象发生。四是根据《零售户分类管理办法》对辖区市场情况进行分析、整合，建立建全零售户档案，有侧重地组织市场检查，增加对 “名烟名酒店”及有违法违规记录零售户的检查次数。截止今年1-11月份，XX专卖所共查处违规案件30起，总案值141205.2元，查获违规卷烟共计981.3条,其中走私卷烟67条，假冒卷烟342.1条。查处A类重点户8户次，B类重点户7户次。圆满完成上级下达的各项任务指标，所内全员各项考核指标及综合排名均名列前茅。

3、强化内部监督管理，实现行业自律

一直以来，我认真贯彻县局内管实施细则有关要求，以建立和落实内部专卖监管长效机制为重点，组织人员对新品牌投放、卷烟促销、送货到位、紧俏货源分配、超限量情况、异常订货等情况进行了跟踪管理落实，真正做到了内管工作有计划，过程有痕迹，结果有检查，从而促使行业自律水平进一步提高。

4、加强证件管理工作

证件管理是专卖行政管理的重要工作，在严格执行《烟草专卖许可证管理办法》的基础上，我坚持许可证受理公示制度，强化流程管理，对每一个申办户都认真对待，仔细勘查，认真审查，及时上报。

今年根据县局相关工作要求，充分结合“证照整治”“一户一码整治”“无证无照整治”的工作开展，对辖区零售许可证进行了全面的清理，对不符合许可证管理要求的零售户采取“一警告、二停业”的管理办法，进一步增强了证件管理水平。

三、加强团队建设，积极打造一流团队

古人云：同心山成玉，协力土变金！成功需要克难攻坚的精神，更加需要团结协作的合力！XX专卖所作为县局的形象窗口，所长和每个专管员都是专卖工作的形象代表，我们的一言一行都因工作的特殊性而受到人们的密切关注，为此我所在全面加强专卖管理各项工作的同时，更注重把“四个体系”运行与基层专卖所建设相结合。一是通过“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动，以实际行动改进专卖队伍的工作作风，提高工作效率，从而树立起专卖工作的新形象。二是营造浓厚的学习氛围，根据市、县局教育培训工作安排，积极组织全所人员参加法律法规、案件查处、真假烟鉴别等实用业务技能的知识培训。拓宽了全所人员的知识面，充分调动全体人员的工作热情。三是组织开展丰富多彩的业余娱乐活动，丰富大家的生活，增进彼此的感情，提升团队的活力；四是加强队伍作风纪律建设。严格了各项工作考核制度，要求全所人员强化自律意识，发扬团队精神，从而使全所人员的法律政策水平，业务知识技能有了明显提高，团队协作能力，市场监管能力不断增强。

回顾全年工作，虽然在案件查处工作方面取得一定成效，但仍存在诸多不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，以更加饱满的工

作热情，团结全所人员，开拓进取，克难奋进，为烟草事业贡献自己的光和热。

XX专卖所：XXX

第二篇：基层优秀党组织先进事迹

基层优秀党组织先进事迹

我校现有教职工53人，党员9人，有12个教学班，600余名学生。现将学校党组织先进事迹总结如下。

一、加强党建，增强党性

1.加强政治理论学习，加强理想信念教育，明确学习要求。做到学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想道德素质。

2、加强党建工作，严格规范党内组织生活,加强根本宗旨教育。

二、民主管理，创先争优

民主管理是我校的一大特色，学校党支部发挥坚强的组织领导和指导作用，通过加强对学校教职工代表大会、工会、共青团等群团组织，把创先争优实践活动推向深入。充分调动了教职工参政、议政的主动性和积极性，发挥教职工民主监督、民主决策、民主管理、民主评议的作用。比如学校一年一度的《规章制度》、《奖惩制度》、《考核制度》等，2010年讨论了《绩效工资改革方案》。

三、以爱立教，创建特色

学高为人师，身正为人范”这是历来对教师的基本要求，树德修身一直是人民教师执着的追求。

一是强调人文关怀。学校党支部要求教师要关心每一个学生的生活、学习、心理和生理成长和变化，他们需要指导，需要调节，需要关爱与呵护，教师要当好青少年学生的引路人，要成为学生的良师益友，要以“爱”来亲近他们、关注他们、感化他们，要十分的关注每一个学生的心理健康，积极引导和帮助他们走出不良心理误区，用爱和尊重来构建学生的精神家园；对家庭困难的学生给予特别的关照，对行为习惯不良的学生给予耐心的教育；在教学中要充分挖掘教材和生活中的人文知识，努力培养学生的人文理性修养，帮助学生树立正确情感态度和价值观，引导学生用爱心关注生活、关注他人、关注身边的人和事。半年来，学校党支部聘镇交警队、派出所的到校给师生授课，组织学生召开安全、法制、禁毒等知识教育。进行了地震、火灾的逃生演练。通过一系列的人文关怀和教育活动，全面提高学生的思想道德素质，增强了师生安全防护意识和法律知识水平。

二是开展特色教育。学校党支部把“创先争优实践活动”落实到关注学生的身心健康成长上。开展关注学生身心健康发展的教育活动和课题研究，定期召开一次全校性健康教育主题校会，班会。

三是优化校园环境。学校在每周的升旗仪式结束后，值周的带班领导都对学校的一周各方面的工作进行总结通报。尤其是对各班卫生状况的评比，对学生的教室、寝室、公共场所等评出本周的一、二、三等奖的班级和寝室。学校给予相应的物质和精神上的奖励。通过此项活动，进一步激发了各班学生也掀起了“比、赶、超”的氛围。使得校园环境清洁舒适。

四、践行承诺，争当标兵

学校党支部要求每个党员以“五个好”“五带头”为目标，并在全校教职员工中，广泛开展争当“德育表率”、争做“育才标兵”的教育

实践活动，要求每个教职工结合自己的工作作出具体的承诺，以学期和学年为时限完成具体的教育教学目标。为营造比、学、感、超的良好氛围。并结合上级的有关要求，开展了一系列的实践活动。以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。以“争做四个表率，实现三个提高”为评选教育先进和育才标兵的标准，即：争做教书育人的表率，争做为人师表的表率，争做锐意进取的表率，争做争创一流成绩的表率；实现党组织的凝聚力、战斗力有新的提高，实现教师的政治觉悟、理论素养和教学能力有新的提高，实现学校为师生和社会服务的水平、教育教学水平和质量的提高。

在整个创先争优活动中，学校的党员起到了先锋模范作用，党支部充分发挥了战斗堡垒作用。今后，在学校的教育教学工作中，党支部和全体党员将一如既往、全心全意、无怨无悔地勤奋工作，更进一步地推动学校的各项工作。

康城中学党支部2011、5

第三篇：优秀基层法官先进事迹

**是**省**市*县人民法院一名普通的基层法官，他瘦瘦的体型，高高的个儿，黑黑的皮肤，见人总是笑眯眯的，整个人看起来有点“弱不禁风”。但是，只要在他长期工作过的**塬区提起**的名字，许多老百姓都会竖起大拇指，连声说：“好法官、好法官!”那么，这个看似再普通不过的“笑眯眯”法官有何特殊之处呢？下面我们来了解以下关于他的二

三事。

化解矛盾和风细雨暖人心

**人民法庭管辖的四个乡镇七十三个村，人口近10万，占到全县总人口的三分之一。法庭受理的案件基本上都是乡亲村邻之间的民事纠纷。作为一个从农家一步一步走出来的农民法官，他深知乡亲们的脾气习性。在化解矛盾纠纷时总是笑眯着眼睛，和风细雨般地对待乡亲们，和乡亲们坐炕头、蹲田地，就地拉家常式的调解方式，使乡亲们乐于接受法律观点，如同细雨润物，使许多原本情绪对立、僵持的争执双方在他的耐心劝导下终归于握手言和。这些年来，**法官的办案调解率总能达到60%以上，而最高记录是90%。

有一次，**法官承办杜某与戚某离婚纠纷一案，由于杜某的妻子戚某系一个精神病患者，杜某先后三次起诉要和戚某离婚。戚某的娘父自然气愤女婿的为人，对自己要担任其女儿法定监护人一事对抗情绪极大。咱们的**法官呢，不急不烦，而是盘起腿和戚老拉起了家常……良久，戚老猛然醒悟，一拍**法官的腿，说：“哎呀，杨法官，你看我老糊涂了，咋能拿女儿后半辈子的幸福来赌气呢？你放心，明天我就把答辩书送来!”随后，**法官又传唤来杜某，批评起来：“虽说婚姻自由，但你三番五次地嫌弃病妻，从道德上不怕乡亲们指责你吗？”杜某自知理亏，低头不语，好久才吐出几个字：“没办法，我尽量补偿她。”后来，双方虽说离婚了，但是杜某给付了戚某一笔不小的补偿金，乡亲们都说：“应该赔!”

在承办蔚老汉起诉他的三个儿子赡养纠纷一案时，**法官是蔚老汉多方打听后亲自给自己点的“将”。这蔚老汉可是方圆几十里的“名人”，脾气倔犟，眼里不容一粒沙子，早就因为三个儿子赡(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）养略有不周而多次发生父子冲突。在法庭上，蔚老汉历数三个儿子的种种“不孝”，而三个儿子似乎满肚委屈无法诉说。细心的**法官发觉这点后，宣布休庭后单独对三个儿子“面授机宜”。于是三个儿子轮番向蔚老汉表示认错，并“穷举”蔚老汉抚养他们的艰辛事……听着听着，蔚老汉的眼泪止不住流下了，“是啊，本来和和美美的一大家人，干嘛要为芝麻小事而整天吵闹不休，乃至于对簿公堂呢？”蔚老汉心里打起了嘀咕。经过一番父子们的深情对话，加上**法官笑眯眯地不时在旁边“扇风点火”，蔚老汉终于大手一挥，说：“龟儿子，走，达（爸）今天请你们三个吃羊肉泡!”看着蔚老汉在三个儿子的簇拥下高兴地走出法庭，**法官笑眯着眼睛，摇摇头说：“唉，蔚老汉就是蔚老汉呀!”

铁骨柔情尽显男儿本色

不了解**法官的人总是疑惑于他的笑眯眯，心想这么一个半点威风都没有的法官如何象黑脸包公一样来秉公办案呢？

**法官是有柔情的一面。其妻长年在农村学校任教，夫妻两地分居，**也知道通过“特殊”途径可以调动妻子的工作，解决眼前的困难，但他却不，宁愿用每次回家那有限的时间帮妻子料理家务，弥补对妻子的歉疚，也不去做有损法徽光辉的事。有许多人都知道**法官有一个“干女儿”王婷。王婷本是**妻子任教班级的一名学生，因为父母离异后双双另行组建家庭生活，都将小小的王婷推给了年迈的爷爷奶奶。而爷爷在身患重病无钱医治，又不想再拖累一老一少的婆孙俩的情况下跳河自尽了。70多岁的奶奶也感到自己是一天不如一天，打算将王婷当童养媳送出去。于是，**夫妻俩就又多了一项任务：照顾王婷的生活与学习。当王婷的奶奶拄着一根树枝、挪着那双三寸小脚见到**夫妻俩时，“扑通”跪倒在地哭泣不已，许久才颤巍巍地说：“你们就是我孙女的达（爸）和妈呀!”后来此事经过多家媒体报道，认识**法官的人都不禁潸然泪下：这对连自身温饱尚不能完全保证的夫妻，要做这件事是多么的不易呀!

但是，熟悉**法官的人知道，在**法官瘦弱的外表下，有着一幅铮铮铁骨。前些年，由于农村群众法律意识淡薄，对于长期外流的妇女回来起诉离婚往往想不通，感到很气愤，因而常趁开庭之际强行将女方拉回家，强制其回心转意。**法官刚到**法庭工作不久就碰到这么一件事。事发时已经是黄昏了，正要吃晚饭的**闻讯后扔下碗筷，飞身骑上其他干警自己购买的私人摩托车，带上一名同事就冲出了法庭大门。冬日的天气特短，天很快就黑了。寒风在耳边呼呼刮过，乡村的土路坎坷不平，而且坡陡弯急。为看清道路，**不顾凌厉的北风，将头盔摘下，借着唯一的车灯搜索着道路。四十多里的土路走了将近一个小时。当看到女方没有因为男方的过激行为而受伤时，**才松了一口气。他拍拍身上的黄土，严厉地训诫起了男方及其在场手拿铁锨、钉耙的众多亲属。男方顿时有点傻眼，这个在下午开庭时老是笑眯眯的法官怎么会突然这么威严、不近人情、毫无畏惧地当众训诫自己？最终，他和亲友们还是不得不低头承认错误。

“左邻右舍是亲属，隔沟隔水

还是亲”，这是农村的独特人文现象。**法官的家就在法庭门口，来打官司的乡亲总要拐弯抹角地寻上七大姑八大姨的亲属关系来说情。这时，**不再是笑眯眯的老样子了，而是严厉地批评，不讲一点人情，亲属们大都是红着脸甩袖而去。久而久之，说情者越来越少，因为**的亲朋好友都知道，要想对**说情，那就准备好挨骂吧。**法官心里也知道对待说情亲朋的态度有些过激，可每当听到“说情”二字，他就管不住自己的情绪，“办案哪能不得罪人呀？谁叫咱干了这事呢。”这是**经常对同事所说的。

不畏辛劳关注未成年人健康成长

在紧张繁忙的工作之余，**法官总是抱着对未成年人的关注之情去接触他们、了解他们。自从他毛遂自荐地当上了**中学的法治副校长之后，他总爱去学校了解学生们的思想状况，针对个别问题及时给学生提出改正方法，遇到普遍性问题他就记在心里，回到镇上这座简陋但却屡获殊荣的人民法庭后，在长夜的孤灯下翻阅材料，为孩子们准备“可口”的精神食粮。每到法治讲座时间，他的学生们都会在操场坐得整整齐齐地听他讲课，还会时不时地发出会心的笑声，或是陷入深深地思考之中。每到结束时，久久不能平息的掌声总是让**法官离不开讲台。但是，**法官却不满足于此，他的心里还装着辖区的其他孩子。于是，**、义门、西坡、永乐等乡镇的中、小学里经常能看到他的身影，这些学校的孩子们也有了一个“笑眯眯”的“编外法治副校长”。当县关工委了解到**法官是在经常性加夜班而挤出时间为孩子们上法制课时，都感动了。他们想出一个办法来扩大法制教育效果，减轻**法官的压力。于是，由**法官主编的中小学法制教育讲座系列的小册子，便会定期地送到全县各中小学校。而**法官呢，仍然定时去**中学当他的“副校长”。

这就是我们的**法官，一名实在不能再平凡的基层法律工作者，但组织没有忘记他，不断给他关怀、鼓励。院长田新社曾在全院干警会议上说过：“**同志长期扎根基层，默默奉献，心系群众，想方设法化解矛盾纠纷，值得我们每个同志认真学习。”多年以来，**连续被*县人民法院评为先进法官；2004年被县委、县政府评为本社会治安综合治理先进工作者；2005年被**市委、市政府评为人民满意的政法干警；2006年被**省政法委评为人民满意的政法干警，被省高院评为全省人民法庭优秀法官；2007年被**市委、市政府评为全市推进法治建设构建多元化解决矛盾纠纷先进个人；2008年被*县县委、县政府评为人民满意的政法干警和先进法制教育工作者；被**市中级人民法院评为“十佳法官”提名奖；2009年又被*县县委、县政府评为人民满意的政法干警……对于这些众多的荣誉，**法官不爱提及，只是搓搓手，憨厚地笑一笑，“没啥，人民法官就要为人民嘛！”

面对这样可爱的基层法官，我们还能说什么呢？

第四篇：优秀基层党员医生先进事迹

用实际行动践行共产党员的初心和使命，彰显医务工作者治病救人、服务大众的天职。下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“优秀基层党员医生先进事迹精选模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

优秀基层党员医生先进事迹精选模板【一】

热情、豁达、雷厉风行，这是初见刘**的印象。很自然地我们聊起了她的专业。“先给你讲个故事吧，或许你能从中了解大概的我。前几天一位40多岁的母亲见到我，她问‘刘医生还记得吗?我女儿就是你接生的，已经20岁了，读大学了’。说着女儿叫了我一声‘妈妈’，当时我就融化了。那位母亲说‘要不是当年你出力抢救，不用说女儿，恐怕连我也离开了这个世界了’。可我使劲想也记不起曾经的场景，因为经常会遇到这样的危重产妇，只记得千篇一律的手术和全力以赴为每一位产妇接生。”

从离开校门到走进妇产科已经整整20个年头，从一个不谙世事的小姑娘变成了一位接生过几千名新生婴儿的资深“接生妈妈”。她很喜欢“接生妈妈”这个称呼，她认为这个称谓赋予了生命最具内涵的诠释，这是一种特殊分量的特殊的声音。二十年如一日，她的接生医术也越来越精湛，年长的乡亲们都说她是“菩萨”，她半开玩笑地表达出了自己的信念：“菩萨普度众生，我只管接生。从我内心说，对于接生工作，我已经有了特殊的感情，这项事业已经贯穿于我的整个人生，融入了我的整个生命。”

宝剑锋从磨砺出：20年从初出茅庐到“接生圣手”

毕业后她被分配至岔河医院，20年前的大多数乡镇医院妇产科几度萧条不景气，用“门可罗雀”一词形容很恰当。产妇分娩这样的大事多由本村或者邻村的接生婆担任。通过走访邻里乡村的实际情况，了解到当地的接生观念落后，无菌条件更是无从谈起，这样对产妇及新生儿的健康带来很大的安全隐患。在院领导的中肯中，她大胆地迈出了妇产科工作的第一步--在全乡推广新法接生。走街串巷，联络各村妇女主任，到产妇家中走访……回想起那些心酸的日日夜夜，一份骄傲与满足的微笑立时绽放在她的脸上。10年间，她与这里的村民混熟了，她的热情豪爽、爱岗敬业给当地人留下了很好的口碑，现在一提起她的名字，当地人还记得那些年活跃在这块热土上的年轻专业的“接生婆”。

后来岔河医院归属了寿光市第二人民医院，那时她不光局限于产床上的顺产难产接生，开始拿起手术刀走向手术台，为病人解除保守治疗所不能解决的难题。自此，她在妇产科疾病诊治方面有了较高的造诣。

4年后，她辗转调入我市妇幼保健院产房工作。在妇幼保健院，5年的磨砺不单单成就了她接生技术上的炉火纯青，也给她的健康带来了难以治愈的问题，先后患上椎间盘突出症、肩周炎、双侧膝关节退行性变。然而身体的打击并未减弱她对工作的热情，她又来到了寿光市妇产医院，继续在她心爱的妇产科岗位上贡献着自己的一份力量。

产妇的“120”：为迎接新生命，吃饭没准点

和刘**主任交谈的十多分钟里，她又接到接生任务，话音刚落，她迅速走向了手术室。直到下午三点钟，她给记者来了一条qq留言：“刚刚做了一台手术，坐下来喂喂肚子。”简单风趣的话语中，让人心酸。又是一个没有午餐的忙碌中午。记得在聊天中她说道过，“习惯了产科工作，或许就没有熬不过去的事，有时候一连十几个小时的夜班，一晚看到7、8个宝宝的降生，自己收获更多的是喜悦。”

凡跟她打过交道的人都知道她的豪爽耿直与热情，20年来兜兜转转的工作经历，让她结识了无数的“病人”朋友。用她自己的话调侃：我就是产妇的“120”，只要需要，随叫随到。为此，很多人不理解，说她傻，她的家人对她的身体更是无限担忧。对此她总是笑而不答，因为她有着自己的理解：踏上了这个工作岗位，就拥有了一份职业的责任。

难以平衡的天平：家人永远是自己亏欠最多的与人聊天，她总是说：这辈子娶她做妻子的男人最吃亏。传统意义上的女人离不开家，在家一日三餐按时做饭干好家务，相夫教子，做老公的贤内助，方为一个妻子的责任所在。而她，自从踏上医学这条路，别说是照顾家庭孩子，自己还经常是没有准点。当她想着正常下班回家好好吃顿饭睡个觉时，而每每走出科室门口面对家属那份期盼以及焦急的眼神，她不由得退缩了双脚。充实的日子里女儿早已习惯了妈妈不在身边，每每女儿笑侃：你跟你的病人过日子去吧！不要你管！女儿自小的独立个性都“得益于”这个妈妈的忙碌。而节假日跟她几乎没有任何关系，连年夜饭也经常是全家人摆好了碗筷迟迟等她回家。对这些，她总是内疚地说：我的一生是在为很多人活着，活得很有价值。今年6月份，她来到了寿光市妇产医院（济生医院），在妇产科工作岗位上继续发挥着自己的光和热。

优秀基层党员医生先进事迹精选模板【二】

XXX，男，46岁，汉族，1992年毕业于川北医学院临床医学系，大学本科，学士，从事骨科工作22年，1997年加入中国共产党，原为x市第二人民医院骨科主任，主任医师，2013年通过人才引进本院担任骨科主任。

从医近23年，他信守从医誓言，急病人之所急，想病人之所想，深受患者爱戴；他孜孜不倦，不断学习，技术精湛，救死扶伤无数；他刻苦钻研，攻克一个个医学难题；他言传身教，培养出一批批优秀学生；他以身作则，带出了一个团结协作的优秀团队。他数十年如一日，用自己的一言一行，践行着“悬壶济世”的医者之心。他用良好的道德素质、敬业的工作态度和精湛的医术谱写了党性的辉煌，真正体现了一位医生“救死扶伤、治病救人”的服务意识和宗旨意识。他视工作为生命，待患者如亲人，没有丰功伟绩，只是用平凡的事迹诠释着一名骨科医生、一名共产党员救死扶伤、全心全意为患者服务的天职。

为了提高自己的业务技术，掌握本专业高难精细操作要领，更好地服务于患者，他先后在x军区总医院、第三军医大学新桥医院骨科、x鼓楼医院脊柱外科进修学习。在平凡的岗位上，他以真诚、朴实、严谨、稳重的作风赢得了患者的普遍信赖和同行们的一致赞扬，以高尚的人格魅力和精湛的医术，展示了一名医务工作者、一名共产党员的品格与风采。

他在医生这个岗位上摸爬滚打二十二年，积累了丰富的临床实践经验，在理解了医学的博大精深的同时，也深刻体会到自己知识的有限，在业余时间他都积极汲取新的专业知识，探索新的科研项目。先后开展了多项新技术、新业务、新方法，截止目前在各类核心医学期刊发表论文20余篇，其中《脊柱融合术后继发邻近节段退变的原因分析及治疗策略》、《经双侧椎间孔入路椎间融合术治疗腰椎不稳症》、《Z-plate早期内固定治疗胸腰段椎骨折》、课题《矿山医疗救护体系在汶川地震伤员救治的应用》获中国煤炭协会科技进步三等奖（部级），《Z-plate早期内固定治疗胸腰段椎骨折》获x市科技进步三等奖，获市科技论文二等奖2项，国家专利1项。

在平时的工作中，他要求骨科的医护人员对病人要有三颗心：一是责任心，二是耐心，三是爱心。作为主任他率先带好头，检查病人认真仔细，解释病情透彻，并带领所在科室的医护人员坚持“以人为本”和“患者至上”的服务理念，用真情为患者解除病痛，在医患之间架起了心的桥梁，给患者留下了深刻的印象。

找他做手术的人越来越多，可他知道一个人的强大不算强，大家强才是真的强，如何能让科内的每一个人强起来，这是作为青年学科带头人的他经常考虑的问题。担任科主任的他在精心做好其它工作的同时，每天查房，他都准备一些业务学术方面的新知识、新观点，讲给科室的其他同志；手术台上，对每一个要点，他都一一指点给年轻同志，希望他们能尽快掌握、取得进步。他经常鼓励身边的同事们刻苦钻研专业知识，探索新的方法，在技术上做到精益求精。医学科学的发展日新月异，为了了解最新医学动态，他为科室订阅《中华骨科杂志》、《中国脊柱脊髓杂志》、《中国骨与关节杂志》等临床专用书籍供科室同志学习。在他的带动下，我院骨科很快成为了专业强、技术过硬的团队，在群众当中获得了良好的口碑。

生命，因他而一次次感动。数以万计的亚健康人群患有颈、腰椎退变性疾病，x的患者慕名而来，一是因为他医术高明，二是因为他热情诚恳，凡接受他帮助、治疗过的贫困百姓，无论熟悉的还是陌生的，一旦遇上了，都会被他的医技和真诚所打动。去年冬天，120送来一位全身多处损伤的车祸患者，大小便失禁，没有家属陪同，在一旁的实习护生都不愿靠近，贺主任接诊后，丝毫不顾这些，一面积极抢救，一面亲自帮患者拭去脸上的血迹，初步诊断：失血性休克、双下肢毁损伤、血管神经断裂，需要立即手术，贺主任立即通知手术室组织人员参加抢救，通过争分夺秒的手术，患者的生命得救了、双下肢保住了。患者出院那天，家属怀着感激的心情悄悄地递给他红包，被他婉言谢绝了，患者一家人热泪盈眶，竟向贺主任下跪表示谢意。

这样感人的事例在贺主任身上屡见不鲜。一位x患者因膝关节骨结核并窦道形成，在x市多家医院治疗，一直不见好转，最后经人介绍找到了贺主任，贺主任对其病情进行认真分析、细致诊断，精心制定了治疗方案并组织实施，他的病很快被治好了。为了表达感激之情，患者一家带着礼物致谢，说什么也要其收下。看着患者一家真诚淳朴的样子，他深有感触地对他们说：“你们的心情，我能理解，救死扶伤是我们医生义不容辞的责任，何况我还是一名党员，我不能收这‘红包’，把手术做好是我的责任也是我的义务”，并通过特殊方式退还给病人。今年3月5日，一位经过手术治疗好转患者将1000元现金偷偷塞进贺主任抽屉，被贺主任发现后立即将现金交到结账处作为患者医疗费用，多年来，贺主任碗绝了多少红包和礼物，他自己已记不清了，但有一点他是清楚的，就是他从未收过患者的任何一次“红包”。

时刻为患者着想，这是贺主任的一贯作风。他总是千方百计让百姓花最少的钱治好病，能用最普通的检查绝不用贵重检查，曾多少次有病人找他开CT检查，他在认真了解患者的病情后，根据实际情况建议病人改做拍片检查，并详细说明理由，使患者愉快接受，最终达到了“少花钱，看好病的”目的，事后患者对他说“你不糊弄患者，是真的为我们着想呀，心里装的是我们病患呀”。

“作为一名科室负责人、一名骨干医生，仅仅干好日常工作还不够，在关键时刻站得出来，经得起考验”。5.12汶川地震，他所在地x是地震的极重灾区，他接诊救治地震伤员近400名，连续3天3夜基本未休息，手术近300台，累了就在手术室休息一会儿，渴了就喝点矿泉水，因工作出色，被x省总工会授予“x省5.1劳动奖章”，被x省卫生厅授予“x省抗震救灾先进个人”。

去年全院“二甲复评三甲创建”期间，作为学科带头人，贺主任每天坚持带领团队加班奋战：学标准、讲制度、拟方案、抓落实、促整改，每天第一个到科室查看手术患者病情、坐门诊、开医嘱、上手术，总能看到他忙碌的身影。晚上集体加班时间结束了，他总是最后一个离开病房，因为他放不下所有的患者……

来到本院近两年的时间，贺主任带领骨科团队开展各类新技术、新项目，骨科的影响力迅速遍及江北区及周边区县，现骨科病人量迅速提升，床位使用率长期维持在150%左右，2014年9月，骨科正式成为x市临床重点专科，同年8月，骨科成为区级医学重点学科。门诊病人、手术病人数量成倍增加，骨科在贺主任的带领下，在江北卫生界正闪着熠熠光芒。

“让人生的价值在事业中得到升华，让生命在奉献中闪烁光芒”。这是心的声音，更是面对人民群众，从内心深处发出的庄严的承诺！他用自己的行动展示了一位医务工作者的风采。这就是我们的骨科主任、我们身边的基层好医生XXX。

优秀基层党员医生先进事迹精选模板【三】

由于组织的信任和关心，我被调到刚刚成立的维扬区疾控中心工作。7年多来，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动忠实地实践“科学发展观”重要思想，认认真真学习，踏踏实实工作，兢兢业业奋斗在传染病防治工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名疾控人员的工作职责，在平凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。××*年，我被单位评为优秀医生光荣称号。

一、解放思想与时俱进始终保持过硬的政治思想素质

一直以来，我始终坚持政治理论的学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以实际工作忠实地实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，不断提高自身的政治素质。我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，保持不骄不躁的工作作风，忠实履行工作职责，并得到了服务对象的称赞。作为传防科副科长，我以身作则，吃苦在前，在科内起到网模范带头作用，尽心竭力带领和团结同事做好各项工作。

二、勤奋好学精益求精始终保持不断进取的学风

多年来，我始终坚持把业务学习与工作实践相结合，在学习中提高自己的工作能力，在工作中实践所学的知识。利用业余时间，通过自身的不懈努力，获得了x职工医科大学预防医学大专学历，并取得了疾病控制中级职称。作为一名疾控技术人员，我利用培训、自学等多种形式和途径不断丰富、更新自身的业务知识，来应对日新月异的疾控工作。通过自学、摸索，我掌握了网络的一些基本知识，在领导的信任下，我兼任单位的网络管理员。单位的电脑、网络出了故障，我总是随叫随到，不辞辛苦，尽力帮助解决。

三、爱岗敬业忠于职守始终奋斗在传染病防治工作一线

作为疾控中心传染病防治工作的业务骨干，我始终战斗在疾控工作的第一线。在工作中勤勤恳恳，兢兢业业。疾控中心任务重，人员少，我所分管的工作项目多，要求高。把领导分配的所有工作当作对自己的信任，考验和锻炼，尽职尽责，加班加点，努力使各项工作争先创优。遇到各种突发公共卫生事件和暴发疫情时，我总是在第一时间赶赴现场，及时调查事件的原因，采取有效措施，把疫情扑灭在萌芽状态。，在那场抗击“非典”斗争中，我舍小家顾大家，把不满4岁的儿子送回了老家，以解决我工作的后顾之忧。作为疫情现场处置人员，我总是不顾个人安危，主动要求深入现场，参与现场流行病学调查处置，为我区抗击“非典”斗争的胜利做出了贡献。在艾滋病防治工作中，始终把关心艾滋病人及病毒感染者的身体健康和生活放在首位，以疾控工作者崇高的职业道德和责任心，主动去贴近他们。面对患者的心理问题，及时与他们沟通，使他们进一步了解自己的病情，消除对疾病的担忧与惧怕，使患者从痛苦和沮丧中摆脱出来，树立战胜疾病的信心。给他们送去党和政府的温暖和关爱，帮助他们解决生活中遇到的困难，赢得了他们的信任。在结核病防治工作中，我主动承担责任，发挥个人主观能动性，积极探索新的工作方法和经验，指导基层单位开展工作，圆满地完成了各项工作任务。，被x市卫生局授予结核病防治工作“先进工作者”称号。今年4月起，甲型hln1流感疫情肆虐全球，我认真做好应对疫情的准备工作，参加多次的业务培训和演练。每当接到疫情命令时，我作为一线应急队员，首当其冲赶到现场开展工作。我想，为了人民的身体健康，再苦再累也是值得的。

总之，在组织的关怀下，在领导的帮助下和同事的支持下，我在我热爱的疾控工作中取得了一定的成绩。在成绩面前，我感到更多的是责任和压力，我将更加严格要求自己，扎扎实实，无怨无悔投入到工作中，投入到崇高而平凡的疾控事业中，做一个守护人们健康的忠实卫士。

优秀基层党员医生先进事迹精选模板【四】

xx，女，42岁，1992年毕业于xx卫校后，一直工作于xx镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里，作为一名基层医务工作者的她，既没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识，2008年4月被任命为医院会计，2009年加入中国共产党，2010年被任命为xx卫生院院长助理，2011年兼职医院办公室主任，多次被评为文水县卫生系统先进工作者。

一、勇于实践，肯于实干，努力完成医院各项工作

在医院管理工作中，她勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责。办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁杂、日常事务多，很多工作预想不到，也难以量化，加班加点是常事，既是办公室的唯一成员又是主任的她甘于埋头苦干、默默奉献、诚实敬业，始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念，积极履行院长助理的职责，为院长当好参谋助手，完成了医院行政管理工作：安排各种会议、培训学习，制定医院工作计划、方案，并负责督促贯彻执行：做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作：落实安排总值班以及节假日的排班：对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时地向院长汇报并传达到相关科室，及时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。有时材料多、要求急，她就加班加点、不分昼夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位，深知此项工作的责任重大，任务繁重，她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领，方案制定的好坏直接关系到医改的成败。为此，她协助院长一周加班加点，经过反复探讨，深思熟虑，制定下发了《xx卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《xx卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案，重新修订了一系列医院规章制度、岗位职责和科室制度，顺利完成了医改试点工作的各项任务，为兄弟单位起了个带头作用，得到了上级卫生部门的肯定和认可。

在财务工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管：根据财务管理的特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导意见，从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上，行使监督职能，审核控制好各项开支，做好资金预算和合理应用，严格控制和防止资金占用，提高了医院的资金利用效率，并认真搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，使得医院的运转活灵活现。今年，接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。

在检验工作中，她认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，坚持做到复查，确保检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。

在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。医院职工大多在城里居住，每天中午就餐人数不下10人，为了节省开支，医院未聘用厨师，她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部，吃点苦不算什么，所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。

二、坚定理想信念，树立党员形象，努力做到廉洁自律

作为一名党员干部，她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志。所以，在日常生活和工作中，她不断坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观。在平时的工作中，她一直以来都高标准、严要求自己，时时刻刻谨记自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在实践中加强党风廉政建设，工作中时刻提醒自己不奢侈享乐，不铺张浪费，勤俭朴素，时刻自我警醒、自我约束、自觉抵制各种诱惑，不断加强党性修养，增强自身在新形势下拒腐防变的能力，努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者医学教育网搜集整理。她一贯坚持的原则是：“既是党员就应该力求率先垂范，发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。

她就是这样一名貌不惊人，语不压众的普通基层医务工作者，长期以来一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。

优秀基层党员医生先进事迹精选模板【五】

xxx同志20xx年负责xx医院全面工作以来，锐意改革，奋发进取，强化管理，使医院实现了跨越式发展，成为xx县镇级医院的佼佼者。业务收入由20xx年的xx万元增至20xx年的xx万元。医院党支部20xx年以来连续x年被评为xx镇先进党支部，20xx年被评为xx县先进党支部；医院先后荣获xx县卫生系统医疗质量三等奖、政风行风评议满意单位、xx县文明单位等殊荣。xxx同志xxxx年以来连续xx年的考核均被评为优秀等次，20xx年以来，亦年年被评为xxx镇优秀共产党员。

一、以人为本抓队伍

xxx同志从抓团结，抓制度入手，锤炼出一支团结奋斗、廉洁奉公、业务精湛的医疗队伍。

一是坚持民主集中制，发扬民主作风，团结班子成员，使院领导班子成员都树立强烈的事业心、责任感，在工作中敢于创新，勇于开拓，团结协作，形成了强有力的领导集体。

二是制定和完善一系列管理制度，并实行岗位责任制，特别是注重全体医务人员的医德医风教育，要求党员以自己的先锋模范作用来引导教育广大医务人员，树立高尚的医德医风和发扬救死扶伤的人道主义精神，一切以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，免费接送产妇和危重病人。

三是实行派出去请进来的办法育贤纳士。对有上进心和责任感的医生派出去深造，创造优越环境引进专业技术人才，并实行能者上，庸者下，不论资排辈的竞争机制。近几年来，医院共引进专业技术人才10人。

四是把思想教育寓于丰富多彩的文体活动之中。适时组织医院员工开展乒乓球赛等活动，使干部职工以娱冶情，在活动中培养团队精神，大大地增强了医院的凝聚力和战斗力。

二、率先垂范好班长

xxx同志深知，打铁先须自身硬。作为一名人民的医生，一定要掌握精湛的医术、过硬的本领，才能更好地为患者排忧解难。于是，他到xx县人民医院进修并利用工作之余参加xxx医学院临床医学专科、本科的学习。每当遇到疑难病例，总是以坚韧的毅力去研究、探索，不解决问题不罢休。xxx同志勤奋好学，掌握了过硬的医疗技术，尤其是白内障复明手术在镇级医院的医生中。近年来，xxx同志平均每日接诊的病人达60人，不管什么时候，只要病人需要，他都随叫随到，深受群众的好评。在刻苦钻研业务的同时，xxx同志想方设法抓好医院的硬件建设，多渠道筹措资金建起建筑面积达2000平方米的门诊综合楼，购进了B超机、X光机、生化自动分析仪、血细胞分析仪、全自动尿液分析仪等一批先进的医疗设备。作为一名共产党员、医务工作者，xxx同志始终严格要求自己，自觉抵制卫生行业的不正之风，不管是腰缠万贯的富翁，还是一贫如洗的百姓，也不管是领导，还是群众，他都一视同仁，细心给予诊治，从不索取病人的钱物，对一些有特殊困难的病人，他给予力所能及的照顾。如20xx年，他免费为xxx敬老院的五保户xx施行白内障摘除术，使该患者重见光明，在全镇当时传为佳话。

第五篇：基层党代表先进事迹

2004年底，xx移交地方政府后，当时校园破旧不堪，全校生源总数只有500多人，教职工队伍极不稳定，学校处于极度困难时期。孙敬明同志积极配合、支持新一届领导班子，制定发展规划、采取可行措施，奋力拼搏、开拓进取，用五年的时间，实现了在校生源总数3年翻一番；中、高考达线人数4年翻两番；5年跨入淮北市市级示范高中行列的奋斗目标。在此基础上，2009年学校积极推行高效课堂改革，正在向新的目标迈进。

一、强化责任意识、维护学校稳定大局

牢记宗旨、服务群众、为教职工排忧解难。作为企业移交学校，移交后面临诸多矛盾：住房公积金问题、班主任津贴、独生子女补贴、特级教师补贴等无法兑现。教职工思想极不稳定，少数教师出现上访苗头。作为支部书记，孙敬明同志在深入调研的基础上，制定校级领导联系点制度，明确分工、责任到人，抓信访、抓稳定。在积极向上级部门呼吁反映问题的同时，量力而行为教职工排忧解难。制定了教职工生病住院必看望慰问，教职工及子女结婚帮助操办送红包，教职工直系亲属去世150公里内看望吊唁，教职工子女考上大学上门祝贺，教职工家庭遭遇困难进行救济，过年、过节慰问看望退休老教师六必访联系机制，通过活动体现了领导班子的关怀和温暖，以情聚人，达到缓解矛盾，稳定队伍的效果。

深入细致开展思想政治工作，增强教职工队伍凝聚力。作为党代表，孙敬明同志始终牢记自己的责任和使命，多年来充分利用工作空闲时间，深入年级组、部门了解教职工思想动态，开展谈心活动。通过谈心，了解情况、发现问题，及时解决教职工思想工作和生活等方面遇到的难题，化解教职工之间产生的矛盾，晓之以理，耐心细致做好思想工作。同时改进管理方式，每年组织初、高中毕业班教师外出度假；每年为女工组织专项体检、隔年组织全校教职工体检；重大节日开展教职工文体活动，过年、过节自编节目组织教师联欢。充分发挥教代会职能作用，每年通过教代会审议学校重大决策、审议财务收支使用情况、民主评议校领导班子；定期征集教职工对学校领导班子的意见，落实整改；及时公开教职工关注的热点问题，让教职工感受到学校的公平、公开和民主氛围，达到凝心聚力目的。

在此基础上加大师德、师风、职业道德学习教育力度。结合每个学期不同时段，学校工作重点和教职工思想动态，联系学校实际组织教职工专题教育，采取集中学习、专题报告会等方式，几年来相继开展了“新时期教师师德系列教育”、“教师职业道德、行为规范专题教育”、“教师的人格魅力”、“作风建设与学校和谐发展”、“干部的管理能力与工作作风”、“加强党性修养、永葆共产党员先进本面色”等主题教育和专题报告。以事例、以数据、以身边的事，正面宣讲，个案现象私下谈心批评，发挥思想政治工作优势，确保了学校稳定大局，为学校的快速发展打下了坚实基础。

二、围绕教育教学中心任务发挥党支部的保证作用

学校的发展离不开党支部的强有力保证，离不开领导班子的凝心聚力，离不开党员先锋模范作用的发挥。在党建工作活动中，孙敬明同志注重支部工作的围绕、结合和支持，创造性的开展工作，收到了良好的效果。

一是围绕学校中心任务发挥党支部保证作用。始终做到党支部各项工作、计划围绕学校中心任务制定；党支部各项活动，围绕学校教育、教学任务开展；党员和教职工学习教育，围绕完成学校工作重心统一思想，宣传发动。围绕领导班子建设，针对思想抓学习、推进工作抓方向、日常管理抓协调、围绕目标抓落实。始终保持一个方向，围绕一个目标，为学校发展提供强有力保证。

二是找准支部工作与学校中心任务的结合点、有效开展党建活动。结合学校初、高中招生难的现状，发挥党员先锋模范作用，每年组织党员深入矿区、农村、及市区周边学校，进班宣传招生政策、指导学生及家长填报志愿；结合学校提升教育教学质量，组织党员签定目标责任书，要求党员教师每节课都要成为优质课，党员班主任所带班级要成为先进班集体，党员带头出成绩，落实中高考升学目标；结合师资培训，抓好青年教师队伍建设，组织党员在责任区与青年教师结对子，从政治上业务上对青年教师加强引导、教育和培养。结合提升学校中层以上干部管理能力，利用假期举办“中层干部作风和能力建设培训”。结合学校实施绩效工资出现的难题，抓党员和教职工稳定大局意识教育，开展党员党性意识、教职工职业道德专题教育，签约师德、师风责任书，开展师德标兵评选；通过有效结合保证了学校整体工作的推进。

三是全力配合支持行政领导推进工作。学校的发展过程就是不断改革的过程。改革过程必然遇到方方面面的碰撞。学校每一项改革、重大举措出台之前，作为支部书记孙敬明同志积极参与调研、论证，组织座谈会听取意见，在集思广益的基础上形成草案，提交教代会联席会议讨论通过，在执行的过程中修订完善，每年底利用教代会审议确认。在每项重大任务推进的过程中，党政保持一个声音，通过各种途经，采取有效措施全力支持学校举措，保证政令畅通，工作落实到位。

三、勇立潮头、扬帆课改、再创新成绩

迈入市级示范高中行列，初步实现了学校近期发展目标。但没有好的生源，缺乏现代化办学设施，一直困扰着学校领导班子。为了破局，校领导班子打破传统发展思维，在多方论证基础上，借鉴他人成功经验，在市、区教育局大力支持下，学校组织班主任和初、高中教师，三下山东杜郎口中学，学习借鉴高效课堂改革经验。在全市率先推行“高效课堂”改革实验。为了克服阻力、积极推行课改，孙敬明同志号召全体党员，立足岗位发挥作用，争当课改先锋。制定了《xx党员高效课堂课改工作量化考核细则》，要求党员在十个方面带头参与课改争当模范。即：服务高效课堂改革，带头参与课改，争当推进课改的模范；更新知识拓宽视野，带头参加业务学习、教研活动，争当学习模范；展示党员风采带头上好课改公开课、示范课，争当课改名师；相互学习、共同提高，带头参与听课、评课，争当学科带头人；互帮互助，服务大局，带头协调工作，为群众排忧解难，争当服务群众的模范；牢记党员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，争当遵章守纪的模范；识大体、顾大局，积极做好群众思想工作，争当稳定大局的模范；加强党性锻炼，带头参加各类政治、业务学习和会议，争当坚定信仰的模范；参与文明创建，服务群众、为群众排忧解难，争当服务群众的模范；带头参加结对子活动，认真开展好新老教师传帮带，争当传、帮模范。从十个方面，采取月度和学年相结合的考核方式，逐条考核，通过大会讲评、通报结果、及时公示，有效激发了党员参与课改的积极性，为非党员教师树立了榜样，保证了学校高效课堂改革顺利推进。

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