医院护士长个人先进事迹材料

第一篇：医院护士长个人先进事迹材料

医院护士长个人先进事迹材料

医院护士长个人先进事迹材料

同志主要先进事迹材料，女，岁，是医院手术室的一名护士长。曾多次被评为医院优秀护士、服务之星，并分别在与先后获得医院护士节技能比赛三等奖及二等奖。在多年的工作中，她在各方面严格要求自己，以“解除病人痛苦”为己任，不断提高政治素质和业务水平，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身的价值。

随着医学的发展，大型、复杂的手术逐年增加，新仪器、新设备也不断投入到术中使用，患者也对护理质量提出了更高的要求，深知要做一名优秀护士长，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和掌握护理新知识，新技术，广泛了

解并掌握医学新动态，丰富自己的护理知识，才能为病人提供高质量的护理服务。在工作之余，她利用业余时间不断丰富充实自己，掌握护理发展的新动向，不断总结工作中的经验和护理体会。

由于手术室的工作性质比较特殊，经常加班加点，遇到有急诊手术时，都会主动留下来加班，为救治患者尽一份力。记得7月的一天深夜，一个从乡镇医院转来的病人需急诊手术，这个病人因大出血而生命垂危，刚准备休息的接到医院的电话，立即起身，不到十分钟赶到医院参与急救，与当值医生一道，不畏天气炎热，不顾身体疲劳，也不回避患者的一身恶臭，直到第二天凌晨手术宣告成功，把患者从死神手里夺回，她才松了一口气。虽然又累又困，但心里却十分高兴，她给身边的同事说救死扶伤是每一位医护工作者的天职。

每天都要接触到需要手术的病人，不少患者带着忐忑不安，沮丧的心情进入手术室，陌生的环境往往使他们不知所措，每当看着家属担忧的与患者分开，眼神里充满了期盼与担心，的心中油然而生一种责任感，他们可是把亲人的安危托付给了我们，决不能辜负他们的信任，把病人当做亲人般的关心和帮助应该是我们工作的宗旨和信念。

去年五月，结束了一天忙碌的工作刚下班回家，听闻医院来了一位药物流产大出血的患者，该患者生命垂危被送入手术室抢救。她主动返回院积极投入抢救，跑上跑下，帮着采血、取药，一直忙到夜间11点多钟。当患者家属赶来，看到脱离生命危险的亲人，看到病床边正在照顾患者的，很是感动，连声说：“真是想不到，太感谢你了，都不知道该说什么才好。”而却微笑着答道：“这都是我们应做的事”。

护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的发奋。看到她在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你这天累坏了吧?她说:不累呀。她知道，病人是

真的关心她累不累，真正因这种关心，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，正因她觉得所做的这一切，都是值得的。当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每一天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是一名医院的护士而自豪。

第二篇：护士长个人先进事迹

个人事迹

XXX，女，1970年出生，大专学历，毕业于哈尔滨医科大学，现任XXX县人民医院胸脑泌外科护士长。

个人简历：

1990．9—2012．12 XXX县人民医院普外科

2009．9—2011．07 哈尔滨医科大学

2012．12—2013．11 XXX县人民医院五官科

2013．11—至今 XXX县人民医院胸脑泌外科

获得荣誉：

2004年获得县级劳动模范，2005年获得县卫生系统护理知识竞赛一等奖；2014年获得XXX县人民医院“十佳护士”。

转眼我已经在护理工作岗位上工作20多年了，时光就像流水一样悄悄地漫过了我的生命。戴着护士帽，却依然感觉是如此美丽，圣洁。

在工作的几十余年中，我不断的在实践中摸索、总结。始终以病人为中心的服务理念，努力做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。由于我工作成绩突出，受院领导的重托，于2012年被任命为耳鼻喉科护士长，2013年被调到胸脑泌外科任护士长，我深深地感觉到肩上的担子重了，任务艰巨了，因此，我更加严格要求自己，认真履行工作职责，处处起着表率作用，力争精益求精，最大限度的减少病人的痛苦，带给他们所能给予的最大帮助。

记得去年夏天的一个傍晚，我下班刚到家，一阵急促的的手机铃声在耳边响起，“有抢救病人，快来!”。接到电话，我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人，病情危重，二话没说，我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送CT、术前准备，待一切忙碌停当，心想去吃点饭，正琢磨着去吃点什么，一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生，快!救命，救命!闻声，我一个箭步冲出室外，只见一群人抬着一个人直向值班室跑来。”是一个刀伤的患者，快，抬到床上，于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒，病情稳定，被送入了病房。这时的我才舒了一口气，虽然身躯疲惫，饥肠辘辘，却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在护理工作的每个日日夜夜，我始终坚持着自己的信念：“用心做好每一件事，认真对待每一天。”我深知要成为一名称职的护士，不仅要具备扎实的护理操作技术，良好的职业道德和综合素质在护理工作中同样重要。始终热爱本职工作，并以工作为乐。这也就是我在护理岗位上不断进步，取得一点成绩的动力源泉。记得有天深夜，感冒发烧的我，接到电话，有大批车祸外伤病人，急需抢救。当我赶到科室看到病人的痛苦时，立刻忘记了我也是一个病人，便投入紧张的工作，配合医生抢救了一个又一个的生命，当病人一个个转危为安，我却手脚发软，面色苍白，但我心里却感到安慰，这就是我认识的价值。让我记忆犹新的是去年，科里收治了一名气胸患者，见多了气胸患者，但这样的病人却罕见。患者是位老年男性，意识不清，不知道自己的姓名，不知道自己的家庭住址，更不知道自己在外流浪了多久。时值酷夏，患者身上散发着刺鼻的恶臭，让人无法呼吸。我和科内护士立即打来热水，一边给他擦洗身子，一边安慰他，很快老人的眼中不再满是恐惧，而是配合的接受护士操作。一盆盆清水变成黑水，老人的面目也渐渐清晰。为老人更换衣服、理发，给老人喂水喂饭，准备手术，做着本应是老人儿女做的事，以至于意识不清的老人，一见我就咧开嘴开心的笑。

在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时，渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多，太多!作为一名护士，要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心，要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力，不但要提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。自己首先就要有一身过硬的技术，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在临床工作中要用心研究，在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。在看到患者家属由急切紧张转为感激微笑时我深深明白，什么是病人的最根本需求，我们首先该做好什么。

从事护理管理工作虽然时间不长，但我深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念改变。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人，拉近我们与病人的距离。

岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这二十多年里，曾有过不少荣誉，年年被评为院先进工作者，2004年被评为县级劳动模范，2013年获得院级医德医风奖，2014年又被评为XXX县人民医院十佳护士。我所在科室也获得先进科室、优秀护理小组，这些荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做的更多，我将继续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。

让我自豪的，不是那些荣誉证书，而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头，为了我忠爱的护理事业，我会默默奉献，无悔付出，对待工作，我会像母亲对待孩子一样。在每次为患者服务的过程中崇高的情感会油然而生，工作的辛苦也会变为付出后的欢乐。我将时刻保持为病人服务的热情、爱岗敬业的劲头，努力谱写出护理事业的动人篇章。

第三篇：优秀护士长个人先进事迹

用自己的阳光 照耀别人的心灵——记**市**医院精神科二病区护士长** 初春到来，温暖的阳光普照大地，扫走了严冬在人们心中种下的阴霾，拂面而来的春风中夹杂着淡淡的花香。

二十年前，**凭着对精神科专业的热爱，不顾家人的反对和同学们的嘲笑，毅然来到**医院做了一名精神科护士。精神科的病房与其他综合医院的病房相差甚远，工作单调而繁琐，如为病人洗澡、更换内衣、理发、剪指甲等，这不仅仅需要具备精湛的护理技术，更要有强烈的责任心与极佳的爱心及耐心。有一次病区收治了一名生活不能自理的女精神疾病患者，蓬头垢面、全身恶臭难闻、大小便失禁，患者家属都唯恐避之不及。为了做好患者入院的生活护理，**不顾脏臭毫不犹豫的立即为该患者剪指甲、淋浴，不料在此过程中，病人突然痴笑着伸手抓伤了**的脸，她的脸上顿时就出现了几道血痕，**并没有责备病人，而是忍着痛在同事的协助下将工作完成。

她以大局为重，乐于奉献，不顾个人安危，不计较个人得失。

历经无数个冬去春来，如今，**已从当初的青春年少的护士成长为成熟的精神科病区护士长，岁月带走了青涩沉淀了干练及成稳。

作为护士长，她淡泊名利，脚踏实地。她常说她取得的一切成绩中有领导培养的心血，有科室同事辛勤的汗水。

她一心扑在科室，经常加班，工作起来没有时间概念，忽略了对亲人的承诺及关爱。

作为护士长，她要求所有人员每天都要以崭新的面貌去迎接工作。有些刚到精神科工作的年轻护士，面对社会的偏见、患者家属的责难、患者的打骂，感觉到理想与现实相距太远，有过彷徨退缩，工作没有激情，护士长总是和她们交心谈心，她讲，人生莫过做好三件事；一是选择一条适合自己的路。二是明白如何坚持，坚守好这一刻，才能看到下一站风景。三是懂得取舍，看淡名利。她注重解除护士们的思想顾虑，调动他们的工作热情，增强他们对未来的信心。她经常告诉医护人员：在简单平凡的工作上，你做的好，做得细，得到患者的认可，那么你就是一个不简单、不平凡的人。精神病房突发事件很多，**潜心研究每个患者的病情，着眼于患者的心理护理，她经常利用自己过硬的专业知识和对疾病正确的预判性，化险为夷。一次，**及时观察到一位精神分裂症残留期的患者在进食时突然眼睛瞪着一病友，嘴里嘀咕着什么，她及时上前与该病人沟通交流，避免了一起伤害事件。后来我们才得知该患者在命令性幻听的支配下马上准备用筷子戳瞎病友的双眼，现在想起来都有些后怕。

她不断积累经验，利用业余时间不断更新自身业务知识，并使自己管理水平与时俱进。每年积极撰写论文，参与科研工作。并把学习心得传授给年轻护士，带动她们不断进取。她平时注重搞好医护沟通、医患沟通。工作、生活中她关心爱护每位同事，注重人性化的管理方式，得到了大家的支持和爱戴。

她常说精神病患者是弱势群体，常常要面对社会的偏见及病痛的折磨，做为精神科护士必须是一个有积极心态，有爱心，有责任感，有进取心的人才能对病人不抛弃不放弃，用爱心为他们撑起另一片蓝天。病房中有些没有家属的老病号，**就代替患者的亲人照料他们生活，时常嘘寒问暖，帮他们缝补衣物、改善伙食，根据季节的变换提醒并协助他们增减衣服，经常利用休息时间为他们采购食品、生活用品。这样的事情，数不胜数。她没有轰轰烈烈的事迹；没有惊天动地的举动；没有感人的豪言壮语，她有的只是工作中一些平凡小事，有的只是大多数人不愿意，甚至看不起的努力及坚持。但，正是这些平凡、简单见证了她那一个颗朴实无华、无怨无悔的心。

多年来，她执着，坚韧地战斗在护理工作最前线，具有良好的心理素质及职业道德，始终以饱满的热情及阳光般微笑传递着欢乐，感染身边每个人，用真挚的爱心为患者拂去满身伤痛，用辛勤的双手抚慰病人受伤的心灵，用火样热情点燃病人战胜疾病的信心。她日复一日地将自己的全部精力、责任和品德毫无保留地奉献给护理事业，在平凡的岗位上实现着自己不平凡的人生价值。

第四篇：2019医院护士长个人工作总结

2019医院护士长个人工作总结范文

以下是为大家整理的关于《2019医院护士长个人工作总结范文》的文章，供大家学习参考！

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并

用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过过发放健康教

第五篇：护士长先进事迹

护士长先进事迹

***同志自1995年参加工作以来一直从事护理工作，先后在外科、内科担任护理工作，曾被评为“护理明星、先进个人”，并在全市的护理比武中多次获奖，现任内科病房护士长职务。十多年的临床护理工作中，该同志本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为医院的医疗护理工作作出了积极的贡献。

一、绿色健康的护理理念

小草虽渺小却带给人绿色视觉，绿树默默无闻却无怨无悔供给人清新的氧气。***护士长带着这种绿色健康的护理理念给病人带来了“生命的氧气”。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，这个涉及生命边缘尤其需要温馨关爱的特殊工作，尤其需要至真至爱的服务。记得有一次，内科病房住进了一位重度哮喘病人，因病情不能缓解，病人对着她出口大骂，而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释，观察病情。直到该病人病情缓解她才松了一口气，此时这个病人含着泪说：“护士，对不起，刚才我是因太喘难受才对你大骂的，你不生气还一直在旁照顾我，真是对不住呀！”在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。

给人一片树阴，自己必须得吸收养分不断壮大，才能撑起绿色的大伞。当深知此理后，她加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。中专毕业的她，在工作后，先后自学取得大专及本科学历，而且领先去了上级医院进修Icu等。当提到她时无人不对她的业务水平啧啧称赞，要知道这种游刃有余的操作技术背后有多少不为人知的默默投入。她不管在什么情况下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转，形成浓郁的合作氛围。与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

二、绿色健康的护理管理

***护士长深知作为护士长，作为医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。基于以上认识，她借鉴前人的管理经验，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能够调动

科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破大锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最佳服务。

所谓“其身不正虽令不从，其身正不令则从”。作为关爱生命护理团队的领头羊更要懂得以身作则，身先士卒。于是几年来，坚持做到每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快乐地坚持下来了。她时时处处做好同科室下属的表率，就连结婚大假她才休息了4天，无论何时她总把科室之事摆在前列。新婚不久，科室里无论何时有任何事，只要有人呼她，她一如既往随叫随到。怀孕初期，人家关照她重病人不让她去护理，可她总是冲在前头。

记得在她怀孕二个月时，科室住进一个打呼吸机的重病人，她一直守着那病人一天，因为劳累过度，第二天来上班时，她口角长了好多疱疹，人家都替她担心肚子里的孩子感染病毒，而***护士长却笑着说：“没事的，我的孩子刀枪不入，不会感染的。”在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，因为这样所以下属全身心的投入与支持护理工作，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现内科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有5人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，内科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，***同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。

她常说“怀着绿色的心态，锻炼健康的身体，干实干好本职工作，尽己所能带给病房一片清新的天空，让病人呼吸到生命的新鲜氧气，那样自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受阳光雨露。”她是这么说也是这么做的。