十佳村支书先进事迹材料

第一篇：十佳村支书先进事迹材料

十佳村支书先进事迹材料

XXXX年XX月，XXX被县委选派到XX乡XXX村担任村党组织第一书记。驻村一年多来，他以实干和奉献书写着朴实无华的为民情怀，逐渐改变着这个南部偏远山村的贫穷落后面貌，使该村成为全县扶贫开发先进村。

群众要致富，必须先修路

交通不便，信息闭塞，给XXX村的群众生产、生活造成了很大的不便，也严重阻碍了当地的经济社会发展。

XXX充分发挥自身优势，加强与选派单位县交通局的沟通联系，为村里积极争取公路项目。2010年底，他从县交通局争取到项目资金27万元，修建了省道XX线至XX1.5公里的水泥路，解决了毛湾、燕武档、付湾三个居民组出行难的问题。

高湾组的群众找到了XXX，要求对XXX线至XX的土路进行改扩建。在群众期盼的目光下，XXX在没有项目支持的情况下，带领高湾组群众采取筹资筹劳、自己动手的办法，投入资金5万余元，打摆近200方，对这条路进行了改扩建和硬化。

为大力发展北风崖的种植和养殖业，XXX和村“两委”班子成员商量，采取先由施工企业垫资再争取项目的方式，修通了省道S216线至北风崖的道路，方便了农产品外销。

2011年7月，XXX争取到县扶贫项目资金50万元，修通了高湾、老屋冲、彭湾、新卜等七个居民组的水泥路。到2011年底，XXX村实现了水泥路组组通，极大地方便了群众出行，推动了当地的经济发展。

火车跑的快，全靠车头带

在与村干部、村民组长和基层群众座谈走访过程中，XXX认识到：干部队伍建设是解决群众脱贫致富的关键。他决心改变村级组织建设的薄弱面貌，着力从班子建设入手，从规范制度做起，在村民自治上下功夫，努力打造一个强有力的村“两委”班子，带领XXX村群众发家致富。

针对村“两委”班子成员文化水平普遍不高的现状，XXX坚持抓好班子成员日常学习教育活动，以学促干，以干促学，不断增强村“两委”班子对各项方针政策的理解与掌握，提升班子的整体工作水平和能力。同时，积极开展争创“五个好”基层党支部和争做“五带头”优秀共产党员活动，充分激发了全村党员干部创先进、争一流的积极性。

XXX结合全县“制度建设”活动和村实际情况，制定了严格的监督制度、村务公开制度，积极推行“四议两公开”工作法，规范了办事程序，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了村民管理、民主监督的良好氛围，使班子建设明显增强。在他的带领下，XXX村“两委”班子战斗力越来越强，帮助群众发家致富的步伐越迈越快，XXX村先后被评为全县新农村建设优秀村和XXX乡目标管理先进单位，村党支部被评为XXX乡优秀党支部，XXX自己也被评为全县“十佳村支书”。

党的好干部，群众贴心人

XXX村是县处级领导担任“村长”的试验区建设示范村，也是县财政局、县直工委等3个县直单位的联系村，并与县交通局结成了帮扶对子，XXX紧紧抓住这些发展优势，积极为XXX村争取项目和帮扶资金。

XX年5月份，他先后争取到县交通运输局、县财政局和XXX乡党委政府的支持，投资10万元在XXX村建成一个面积960平方米的文化广场，完善配套了健身、照明等硬件设施，丰富了群众业余的文化生活。

XX年10月，他多次到县教体局争跑项目，在他的不懈坚持下，争取到资金10万元，改善了XXX村小学的教学设施，为学生们营造了一个优美、宁静的学习环境。

村民谢焕军的儿子和女儿都考上了大学，然而却因无力承担学费面临辍学。XXX得知后，多方奔走，争取到县交通局助学资金2000元和县总工会扶贫助学资金2000元，解决了谢焕军子女的入学难题。

彭宗田等20名群众因为家境贫困交不起养老保险，XXX看在眼里急在心里，想办法筹集资金7000余元，帮助这些贫困户交上养老保险，确保他们今后老有所养。

XXXX年9月5日,XXX乡XXX村的群众自发组织起来，派出20多名群众代表赶到县城，把“党的好干部,群众贴心人”和“世代永不忘，坎坷变通途”的锦旗分别送到县委组织部和县交通局，感谢组织为他们派来了村党组织第一书记XXX。

“只有了解群众所需、所想、所求，才知道怎么带领群众去发家致富;只有心里装着群众、想着群众，才能赢得群众的真心拥护。”XXX牢记组织嘱托，带领村“两委”一班人，辛勤地耕耘在XXX的这片土地上。

第二篇：十佳村支书发言材料

脚踏实地 心系百姓

把青春挥洒在山水之间

我叫XXX，今年37岁，任XXX村村党支部书记。XXX村位于西南方，版图面积12.58平方公里，现有村民1364人，主产柑桔、红花香桃等四季水果，江南人饮用水主供给地XXX水库和道教圣地石门洞均坐落于此。近年来，在区委区政府、乡党委乡政府的正确领导和关心支持下，在市财政局的大力帮扶下，我带领全村上下团结一心，脚踏实地，为把XXX村建成具有城郊特色的省级新农村建设示范村而不懈努力。XXX村连续两年被区委、区政府表彰为文明村，本人也连续两年被评为“十佳村支书”。下面就近几年工作体会向各位汇报，不当之处请批评指正。

一、坚定信心，再重的担子都能扛起

“信心比黄金更重要”。六年前，我当选为XXX村党支部书记、主任一职时才31岁，在村干部当中人很年轻，有不少村民都投来疑惑的目光，有的老同志开玩笑的说：看他块头有这么大，应该能撑一撑。我本人文化水平不高，经验不足，说句实话，有过诚惶诚恐的感觉，作为家中独子，我小家成立不久，这1364人的大家又交给我，我能不能挑起这幅重担？村里几十栋危房土墙屋摆在面前，通村入组的坑坑洼洼的路躺在脚下，漫山遍野的柑桔卖不上好价，上百万元的村级债务压在心头。特别是看到村里像我这般身强力壮的年轻人都外出打工，收入比我要高，活得比我要潇洒，有的还开着小车回家过年，我有过犹豫，也有过其它的想法。都说“新官上任要烧三把火”，可我这把火又该怎么烧？怎样改变现状，带领村民致富这一难题在我脑海中挥之不去。那段时间我走访了上百户村民，拜访了所有的党员，老百姓说这个年轻的村支书还蛮谦虚，沉得下心，特别是老党员的指点让我信心倍增。我是上千人选出来的主任，46名党员选出来的支书，我一头挑着党委政府的重托，一头挑着全

村百姓的期望，老百姓选我当这个家长，是相信我的能力，看好我的实力，担子再重我也决不能丢下这个家不管。现如今，党委政府的惠农政策越来越好，我们联棚的机遇越来越多，老百姓渴望致富的想法越来越迫切，可谓是“天时地利人和”，只要坚定信心，我一定能带领全村人民走上一条致富之路。

二、下定决心，再难的事情都能办成农村税费改革以后，村级缺资金、无项目，村集体没有收入，组织运转困难，想办事比以前更难。与群众生活息息相关的路、水、销售问题不解决，就谈不上带领农民致富。我暗自下定决心，只要当这个家长，就要拼死拼活解决好这三大难题。

一是解决资金难，把路修到山上。“无路不富”。我村通组公路多坡陡路窄，“下雨一团糟，天晴一路草，上坡靠人掀，下坡不安全”，严重影响到农副产品的销售和村民出行。有钱无钱，路要硬化，道要上山，成为我村干部群众的共同心声。由于村级无资金，事难办成，我上找市长，下找乡长，区级领导也找了不下20个，大的资金争取有20多万元的，小的资金争取也有一万元，两千、三千的都有。经过多方努力，在没有指标，没有资金的情况下，道路硬化工程于09年7月28日如期开工。开工前，资金缺口大，村干部深感压力大，我给他们说“万事开头难，只要动起来，就会磨下去”。历经三个月，共硬化5.7公里，投资120万元。目前大家有机会到XXX，到海拔最高的雨台山，都通了公路。

二是解决水源难，把水引到家里。XXX村因XXX水库而得名，有水库却难吃上水，水库以上，望着水吃不到，水库以下，吃得到不卫生。能吃到安全有保障的水，是广大村民的共同期望。为解决吃水问题，区、乡政府实施了“民办公助”小农水项目，这个项目的实施虽然惠及千家万户，但好事多磨。因地形的复杂性，可利用水源甚少，有点儿水源都被农户各自为政、先占为强，有水源的无所谓，无水源的急断肠。我们通过走访农户，实地考察，拿着秤，提着桶，多次寻找水源，测算流量，推算供需数量，最后做通占用水源农户的工作，提出“资源共享”的改水实施方案，采用“一事一议”修建集中供水池两口，分散建池20口，铺设管道4500米，成立了用水者协会，制定了《XXX村集中供水管理章程》，目前解决了全村75%的饮水安全和饮水保障问题。

三是解决质量难，把水果卖到最高价。在柑桔精品园建设过程中，群众重权利轻义务的现象越来越普遍。我们家家去打招呼、做工作，有时要跟老百姓磨半天嘴皮子，终于做通他们的工作。我自己带领村组干部，到河里刨沙石，到山上采石头，把钱用在刀刃上。现在XXX的柑桔比很多地方都长得好看一些，好吃一些，比外面的贵2毛钱一斤，已经形成了品牌。

三、满怀雄心，再远的目标都能实现

梦想有多大，目标就有多大。我不敢说把XXX村建成联棚的“南街村”，我们计划在3年内把XXX村打造成省级新农村建设示范村、鄂西生态休闲旅游名村。

一是科学谋划，理清和明确发展思路。我们抓住成为省级新农村建设试点乡镇的契机，结合本村实际，确定了以加快“产业建设、基础设施建设、村庄整治、和谐社区建设”为重点的发展思路，并完善相关发展规划。依托XXX水库和石门洞等资源，大力发展休闲旅游业。

二是建好三园，巩固和壮大三大产业。一是柑橘精品园。今年核心示范区规模达到1000亩。二是景观植物园。通过引进宜昌大华园林有限公司，采用公司+基地+农户的模式发展景观植物150亩。三是农民幸福家园。充分利用本村一山一洞一库的优势资源，鼓励村民发展农家乐。目前本村已有15家农家乐，周末日平均接待达到了300人次。

三是带好班子，增强支部核心凝聚力。村支书是村级班子的“主心骨”。在支部，我严格执行各项制度，坚持民主集中制，小问题通

气，大问题集体研究，广泛听取意见再决定，使两委班子成员紧密团结在一起。在生活中，我对村内老干部老党员“高看一眼，关爱一分，尊敬一度”，让他们感受到温暖，主动为村级发展出谋划策，发挥余热。对2名优秀年轻后备干部，多压担子，多鼓励他们多下基层接触村民，凡是遇到问题我都会毫不保留给他们帮助，做到工作上是前辈，生活中是大哥，争取他们能早日被村民认可。

尊敬的各位领导，以上是我任支部书记来的工作体会，与领导和群众的要求还有一定的差距，在接下来的工作中，我会更加努力，尽心尽力尽责把自己的青春干干净净的奉献给XXX的山山水水。

谢谢！

第三篇：村支书先进事迹申报材料

村支书先进事迹申报材料

***同志****年**月生，****年*月加入中国共产党，****年*月任**村党支部书记至今。十多年来，他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，为**村经济和社会事业发展做出了积极贡献。所在党支部连续六年被镇党委评为先进党支部，2002、2006 年被评为**市“五好村”，2008 年被评为“**市先进基层组织”，20**年被评为**州“五好基层党组织”；个人多次被镇党委授予先进工作者荣誉称号，2006 年被市委评为“保持共产党员先进性教育活动”先进个人，还当选为**市第六届党代表、**市第八届人大代表。

1、狠抓村两委班子和党员队伍建设，不断提高班子执行政策水平和解决处理问题的能力。从 1998 年上任伊始，***就着力思考**村的发展大计，经过一番苦苦思索，最后，他得出结论：造成村里落后的原因，首先是“人”的问题没有解决好。于是，他一上任，就把村班子建设紧紧地抓在手上，一是在提高班子执行政策水平和解决处理问题的能力上入手，针对个别党员干部认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮助他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。二是加强学习，不断提高自身素质。他始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。他经常教育大家，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，特别是对中央 1 号文

件，深学常思，并亲自给群众进行讲解说明。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。他领导支部严格执行“三会一课”、村两委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强，全体党员为民服务意识不断增强，党员干部的思想进一步提高。三是加强民主管理，搞好班子团结。村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，实行了村务、财务、党务三公开制度，让群众有充分的知情权、发言权，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等 20 多项村级管理制度，成立了由村民代表和老党员组成的村（党）务监督领导小组、村务监督委员会，设立村级纪检员，并制定了相应的工作制度，定期听取各项工作的落实情况汇报，避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。在上级党委的指导下，把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来，进入村两委班子。在他任支部书记以来，先后发展党员

***名，涌现出了***、***、***、***、***、***、***等一批觉悟高、观念新，带富能力强的党员。

二、切实抓好产业结构调整，带领群众增收致富。**村距**市城区**公里，距**镇区**公里，公路穿村而过，交通条件优越。长期以来，由于农业基础设施薄弱、群众思想落后等原因，该村发展一直滞后，群众增收困难，村里不仅穷，且治安混乱，民事纠纷多，村干部大部分精力都用在调解民事纠纷上，计划生育、产业调整等工作难以推动。村民们长期延续着传统的种植方式，生产效率极低，守着一坝好田土，过着贫困的苦日子。***走马上任后，明确“发展才是硬道理”，为了全村的经济发展，带领群众奔小康，身为党支部书记的他心里装的是群众，他组织党员干部进行技术培训奔忙于农户家中进行指导，从根本上解决了部分农村党员和群众“想干不敢干，想干不会干”的问题。他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，针对本村特点，确定了发展种植业、养殖业、打造铁制品为重点，大力积极扶持铁制品加工户、种养殖大户发展。他利用自己任职前生意上路熟门广的优势，当起全村群众的经济人，为群众提供技术和市场营销指导，业务服务，大力培养示范户，很快带动了村民发展。据统计，村支部创办有养殖种植一体化场所两个，占地 50 亩，养殖了 200 余只山羊、斗鳮 260 只，种植 42 亩的果园，年纯收入***万元；党员***

种养殖示范户，种植180亩的果园，并饲养杂交牛7头，母猪4头，年纯收入5 万元；***等 50 多户铁制品加工示范户，年人均纯收入**.*万元。通过不懈努力，全村群众生活水平有了大幅提高，目前已有**%的群众过上了小康生活。大山、半山两个自然寨一直以来未通公路，给村民的生活和生产带来了极大的不便，为加快全村各组共同发展，他多次发动村民，组织党员带头集资，其中副支书***带头出资 3**元，群众投工投劳，用不到两个月时间就修通了该公路，方便了群众。积极争取上级资金，组织群众投工投劳，完成了全村六个自然寨的便道硬化 5000米。20**年里仁村农民人均纯收入 4**元，高于全**均人均纯收入**元。

3、抓好精神文明建设，推动各项事业发展。***同志不仅带领乡亲们走勤劳致富之路，更重视精神文明建设。他始终坚持把群众的愿望与心声作为工作的出发点和落脚点，积极开展“知民意、解民难、排民忧”活动，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。针对村公共活动场所小、设备简陋，满足不了村民需要的情况，他和村两委积极向上级争取资金，完成了村两委活动室新增35平方米的建设，增设了科普图书室，现有科普图书1000余册，有了社会治安值班室，完成了村卫生室建设，有效改善了村民公共设施。现在全体村民的精神文明意识得到进一步提高。同时，建立健全了治保会、红白理事会、治安巡逻队，设立村组卫生保洁员，这几个机构和人员分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。关心党员群众生活，他经常看望老、病、残党员，独生子女户、双女结扎户、计生困难户，凡有病故的党员，他都组织村支部前往悼念。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村民遵纪守法，全村无上访，民风得到了极大转变，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

**村被评为 2006-2010 年**市普法依法治市先进村和“平安村寨”创建示范。

现在**村是**镇新农村建设的示范村，***正以百倍的努力，带领村两委一班人按新农村建设的规划蓝图和实施要求，一步一个脚印努力工作继续前进。

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第四篇：好村支书先进事迹范本

心系群众谋发展

----记山河镇西关村党支部书记闫保军

闫保军，男，汉族，生于1959年10月，高中文化程度，2005年7月入党，从1991年起先后担任西关村六组组长，村党支部副书记，2008年12月任村党支部书记至今，在担任村组干部的20年中，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁奉公、无私奉献、默默耕耘，在平凡的工作岗位上，用自己的实际行动实现了一个共产党员的不悔追求，特别是担任党支部书记以来，充分发挥领头雁的作用，团结和带领全村干部群众齐心协力，锐意进取、奋力拼搏，为全村的经济发展、社会和谐稳定做出了突出的贡献，受到组织和群众的一致好评，他本人多年以来连续被评市县镇授予“优秀共产党员”、“优秀村党支部书记”以及“星火科技

带头人”等荣誉称号。西关村在他的带领下先后被评为先进基层党组织、市级文明村，这些集体荣誉的获得，无不凝聚着他一点一滴的心血和汗水。

抓班子带队伍强堡垒

闫保军同志认识到村党支部有没有战斗力，村干部在群众心中有没有威信，党员队伍能否发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担任村党支部书记后，他紧抓党建不放松，首先从村级班子建设入手，在大力推进四议两公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、民

主生活会，村务、财务、党务公开等制度，坚持做到用制度

规范干部行为，要求每个班子成员讲团结，要心往一处想，劲往一处使；讲公道，一切按程序办事，一切按制度办事；

讲奉献，以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持

党的民主集中制，重大事项决策和群众关心的热点焦点问

题，都能够广泛征求每个班子成员和群众的代表的意见和建

议，从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公

开、消除了班子成员之间的隔阂和凝虑，增强班子凝聚力和

战斗力，赢得了群众的理解和支持，营造出了良好的干事创

业氛围。其次是加强党员队伍队伍建设，在党员队伍的教育

和管理上，他在严格落实党员教育培训，“三会一课”等制

度，在全面提升党员素质的基础上，引导广大党员积极参与

“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活

动，大力推动无职党员设岗定责，“双承诺、双公开、双评

议”等党员管理新机制，使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥，村党支部的战斗堡垒作用得

到进步加强。再次是建好阵地，为了进一步改善办公环境，建好党员活动阵地，他上任后多方筹集资金15万元，对原

先的村办公楼进行了重新装修，全面改善了办公环境。群众

说，来到村委会就像看见了党，党在群众就有了主心骨。

抓机遇壮产业谋发展

近年来，随着城镇化进程的加快，对于地处县城的西关

村来说，这既是发展的良好机遇，更是严峻的挑战，面对90%的失地农民，如何抢抓机遇、乘势而上、加快发展，是摆在村两委班子面前的一个亟待破解决的现实难题，面对困难和

压力，闫保军同志与支部一班在冷静分析、广泛讨论研究的基础上，结合村情实际提出了依靠县城区位优势，兴工活商、工商强村、以工补农，建设小康的发展路子，充分利用县城的政策、环境、资源优势，通过招商引资、吸纳民纳、土地

入股等多种形式，先后投资80万元建起了西关空心砖厂，投资6590万元建成总占地104亩，建筑面积53067平方米，由兴旺商城、鸿福超市、兴旺蔬菜批发市场、兴农大酒店、货运中心为一体的县城南区综合商业中心一处，该商业中心

共计招商500多户，引资金1.2亿元。今年村上计划投资600

万元在西关一组新建占地150亩，年出栏量在2万头左右的现代化养猪厂，引资3.5亿元，在西关五组建成占地45.6

亩的功能市场一处，目前均已开工建设。项目建成全村集体

经济总收入预计可达到1350万元，安臵失业农民1500人。

在不断发展壮大村级集体经济的同时，在他的倡导下，村上

还在政策资金上进行扶持，让群众放手个体私营经济，做大

做强以好商贸业和餐饮服务业为主的第三产业。目前，全村

共建成临街商业门店2500间，发展个体工商户585户，占

总农户的80%，确保了群众失地不失业。通过创办集体工商

业发展个体私营业，使全村经济快速增长，截止去年底，西

关村经济总收入达到4500万元，农民人均纯收入5800多元，各项经济指标位居全县前列。

抓基础改条件聚民心

随着经济的快速发展，闫保军同志首先想到是如何为群

众创造一个生产，生活协调的发展坏境，他充分认识到要把

西关建成一个设施齐全、布局合理、环境优美的新农村，就

必须把西关村的基础设施建设放在县城的总体规划中去思

考、去定位。按照“城中社区型”的开发建设思路，他提出

了借县城建设的强劲东风，彻底改变西关落后面貌的观点。

因此，每当遇到县城公益性建设拆迁征地，他都不遗余力地

予以大力配合支持，先后协调配合完成北沟休闲、北区广场、南二环道路、轩辕大道、职教中心、县医院、镇政府、南苑

住宅小区、民政局、宾馆、县城排水工程等重大项目建设征

地拆迁工作。在征地拆迁过程中，任劳任怨，克服了许多常

人难以想象的困难和问题，付出巨大的艰辛和努力。通过扎

实细致做群众工作，按期完成了各项拆迁征地任务，确保了

这些重大工程的开工建设。几年来，累计完成征地500多亩，储备土地300亩，拆迁107户，开通道路5条15公里，在积极配合县城建设的同时，为群众规划建设建成小康农宅2处200多户，今年计划招商引资5.8亿元，新建

西关二三组失地农民安居工程2处207户、514套高套住宅

楼、6000平方米商品房、改工程与开发商协议已签订，年内

已建成主体工程，通过这些重大项目的建设，不但使县城的面貌焕然一新，而且使西关村群众的人居环境和生产生活条件得到极大改善，投资环境进一步优化，群众从消极对抗变为大力支持，为县城建设创造良好的外部环境。

抓民心树新风扬和谐

在发展经济的同时，他十分注重提高群众的精神文化素质，在精神文明建设上，首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处，建起了村级图书馆、阅览室，购买了体育健身器材和各种电教设备，丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文明创建活动，通过评选星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动，引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗，破除陋习，培养村民健康、科学、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村，创造良好社会秩序。通过强普法教育，提高群众法律意识，建立防控体系，有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记，他始终把群众冷暖挂在心头，经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中，及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭，对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解，化解各类矛盾和纠纷，坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。

抓自身提素质树形象

打铁必先自身硬，他意识到要想带领群众奔小康，就必须从自身做起，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提自己的政治业务素质和政策理论水平的同时，在日常生活工作中，能够严格要求自己、率先垂范，要求其它成员干部做到的自己首先做到，其他成员干部不做的自己首先不做，坚持做到克己奉公，清正廉洁，从不以权谋私，优亲厚友，在西关村这个充满利益诱惑的岗位上，始终保持一名共产党员的优良本色，在群众中树立了良好的形象。

第五篇：村支书个人先进事迹

求真务实 与时俱进 创造性的开展工作

柯名志，男，现年48岁，年加入中国共产党，曾担任三门县小雄镇山场村村主任，2011年4月份通过村民选举担任山场村党支部书记。任期以来，他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为山场村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。

抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于党支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，柯名志始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说。把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力。日常工作生活中遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到召开村两委及村民代表会议，集体来共同讨论。村里实行村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持

抓经济促发展，带动群众建设新农村。发展才是硬道理，为了全村的经济发展和新农村建设，身为党支部书记，心里时时刻刻想的是群众。2010年山场村申报浙江省“中心村”建设获得成功之后，2011年“中心村”项目启动之初，尤其是在村集体经济“一穷二白”的情况下，以及涉及到一些村民个人利益方面，很难得到村民们的理解和支持，柯名

志与村主任柯孔领带领村两委干部齐心协力，通过多种途径各方面渠道申请项目启动资金，排除种种意想不到的困难，省“中心村”建设项目方得如期启动，并顺利通过上级各部门初步检验。2011年山场村还有一个三门县“清水绿廊”工程，为了这2个惠民惠集体的工程的顺利施行，柯名志与柯孔领这两位村主职干部真的是绞尽了脑汁，磨破了嘴皮，因为工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地、露天粪坑的拆除，有些村民思想观念没转过来，就会产生矛盾，为此，柯名志与柯孔领带领村两委干部一起，干部带头主动拆除涉及到自身的建筑、土地，并通过多次、多方面的做村民的工作，最终得到村民的理解和配合，使工程顺利的进行，并在9月份顺利通过省督察组的初步验收。在这两项工程建设中，村里共修筑溪坝3000米，翻修4座桥，拆除露天粪坑260 口，绿化面积达3200平方米。“清水绿廊、小桥流水”，现在走进山场村就会让人不由自主的想起这句话。

抓具体办实事，真正做到方便于民。对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。几年来，柯名志始终情为民系、利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。目前，山场村村庄主要道路均实现了硬化，90%的村机耕路路面已进行硬化。供排水系统完善，污水处理池工程已于近期建成并投入使用。为了改善老年人的居住条件，村里投资63万元修缮了村老年公寓。柯名志也从没忘记弱势群体，对村里的低保户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活、身体健康。村党支部成员带头包扶苦难户，定期走访，解决生产和生活中的实际困

难。逢年过节，柯名志带领村党支部一班人上门慰问，并送去油、米等生活用品。由于地理坏境的因素，山场村与小雄镇人民政府有点距离，为了方便老百姓办事情，柯名志亲自担任了村里的代办员，平常为村民办理各种事务，很大程度的方面了村民，赢得百姓的一直好评。

柯名志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”，赢得了群众的支持和用户，一步一个脚印的书写着一个共产党员的美好人生。