法院党员服务之星先进事迹材料

第一篇：法院党员服务之星先进事迹材料

党员“服务之星” 先进事迹材料

近年来，XXX同志坚持以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，努力学习和践行科学发展观，兢兢业业、尽职尽责地完成好本职工作。在担任立案庭庭长、执行局书记以来，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，抓好党建工作、队伍建设、干警思想政治教育等工作，取得了显著成效。

一是加强涉诉矛盾化解工作。在近年来的工作中，XXX同志始终将信访集中处理作为一项重要工作长抓不懈，认真做好涉诉信访案件的集中化解工作。完善信访接待跟踪制度、定期排查梳理制度，完善重大信访案件和重大矛盾纠纷化解机制、信访工作责任制，确保涉诉信访秩序的稳定。去年，该同志化解了3件省院备案重点信访案件，有力疏导和化解了各种社会矛盾，切实维护了社会稳定。

二是加强执行规范化建设。结合执行局的工作实际，大力开展“加强执行案件管理、改进执行工作作风”专项整顿活动，明确从执行行为、执行机制、执行流程和绩效考核四个方面进行规范，全面改进执行工作作风。在全局干警的努力下，执行局被省高院命名为全市唯一一家“规范司法行为示范点”。

三是大力开展主题教育实践活动。该同志坚持以司法工作的人民性为根本，带领全局同志深入开展“人民法官为人民”、学习陈燕萍等主题实践活动，不断创新能动司法工作

机制，将执行工作与创先争优活动全面结合，组织开展了“执行局百日办案竞赛活动”。通过办案竞赛活动，全面提高执行干警创先争优意识和能动执行水平。2010年，执行局新收执行案件2398件，结案率达95%，当事人满意度不断提高。

四是切实加强党风廉政建设。结合法院和执行局的工作实际，切实加强党风廉政建设。通过“四查四看”扎实开展“抓规范、促公信”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，全局的工作作风、精神面貌和服务群众、服务基层等方面有着明显的转变。全局干警严守“五个严禁”的规定，和党风廉政建设各项规定，全年共拒礼贿计1.6万元。

该同志能够深入贯彻科学发展观，将之贯彻于各项工作中，推动工作的稳步开展。始终把实践作为检验真理、检验工作成败的唯一标准，严格执行党的组织原则和组织纪律，思想上、政治上始终与党中央保持一致，自觉加强自身的党性修养，增强自身的责任意识，宗旨意识和全局意识，不断完善自我和发展自我。

该同志能够始终始终保持清醒头脑，经常告诫自己不能忘乎所以，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该拿的钱不能拿。要懂得知足，不为钱所动，不被人情所困，坚持自重、自警、自醒，严格遵守廉洁自律的各项规定，高筑防腐墙，做到警钟长鸣，防微杜渐。近年来，共拒吃请30余

次，拒收礼金5000余元。

第二篇：国税局纳税服务之星先进事迹

凤阳县国税局纳税服务之星黄传仓同志先进事迹

XXX同志是凤阳县国税局办税服务厅申报征收岗的一名税务干部。自参加工作以来，能够始终以共产党员的标准严格要求自己，本着“心系纳税人，服务零距离”的核心理念，立足本职，切实把纳税人的利益放在首位，认真执行“首问责任制”，及时宣传各种税收优惠政策，为纳税人提供高效、优质服务的意识，受到同事及纳税人的好评。

在认真履行岗位职责的同时，努力提升政治理论水平和职业道德素养，积极参加政治理论学习活动，认真学习税收相关理论和工作规程，钻研税收法律法规和相关政策，结合工作中的热点和难点问题，通过虚心请教、主动思考、积极实践，不断提升自身业务素质。

在工作业务上，以真诚、热情和微笑迎接纳税人，服务纳税人，提高服务水平。办税服务大厅的工作是单调的、枯燥的、烦琐的，每天八小时的守候、按部就班地工作、规矩端正地坐岗，面对成百上千的纳税人，都要始终如一笑脸相迎，热忱周到地解答好、服务好，不得出错，真不容易，很多纳税人对于征期业务集中，排队等候时间较长，不太理解，甚至在业务办理时有催促和不满的情绪。针对这一情况，坚持做到不抵触，不争辩，不推诿。一方面合理的给纳税人做出解释，另一面准确迅速的办结业务，受到纳税人的好评。

在日常工作生活中，始终以“税务人员的十五不准”、“六条禁令”、“六个严禁”和各种规章制度约束自己，不碰“高压线”、筑牢防腐堰，抵制各种歪风邪气的侵蚀，不以税谋私、不乱用权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，自省自重、自警自励，做到“光明磊落、公平办税，刚正清廉、严格执法”。让当属国家的税收颗粒归仓。

第三篇：党员义工服务先进事迹

张家坊村党员义工服务先进事迹展示

为贯彻张家坊乡委员会关于在全乡党员中开展党员义工服务活动的基本精神，我村在村党组织的领导和组织下，开展了一系列党员义工服务，清除路障、修缮水渠坝、绿化街道、帮扶孤寡老人、村道建设、矛盾调解、环境卫生整顿等。经过各位党员的不懈努力，活动取得了预期效果，村容村貌也得到进一步改善，更重要的是成绩得到了百姓的一致认可和称赞。同时，在此次义务服务活动中，也涌现了一批先进事迹和优秀党员。

张洪慎、张建华

张建华同志作为村委帮子成员，一直担任村委副主任一职。他在工作中兢兢业业，努力为百姓解决实际困难，同时，作为村里的致富能手，也能够积极带领百姓一起致富。此次党员义工服务开展后，张建华同志和其父张洪慎同志一道，积极参与到服务队伍中来。他们两人发现村里许多道路旁的杂草和枯枝经常横在道路两旁，阻碍了村间道路的通畅，同时，也可能造成交通隐患。于是，父子二人利用闲暇时间，用了2天时间，终于将村道两旁的路障都清理干净，还村民们一条安全通畅的公路。

彭瑞焕、张太芳

彭瑞焕和张太芳同志，分别担任过张家坊村村委委员和村主任一职。两位同志退休后都不忘自己是一名中国共产党员，继续发挥自己光和热，不求回报地为百姓做出自己的贡献。他们看到村里农田某处水渠坝年久失修，已不能发挥其应有功能。于是，两位老同志就自告奋勇，不辞辛劳，花费了整整2周时间，重新将渠坝整牢整实，保障了来年该处农田灌溉。

张运发

张运发同志，曾担任过张家坊粮管所干部，作为一名老党员，退休老干部，一直保持着一个优秀共产党员的高尚情操，无私地在家乡的绿化事业上默默奉献。他在这3年左右的时间里，辛勤劳作，陆陆续续种下了200多棵树苗，美化了村道公路，相信不久的将来，我们就能在绿树为伴的村道上漫步。

林学国

林学国同志，一名年轻的中共党员，能够以身作则，积极完成好党组织交付的每项工作，还能够长期坚持照顾我村两位孤寡老人的生活。他多年以来，一直义务照顾我村林芝招和罗春秀两位80岁高龄老人的生活。此次活动开展后，他们又重新为老人家装水，装电，砍柴等，努力为老人营造一个舒适的家居环境，改善了老人的日常生活条件。林学国同志是我们年轻党员学习的榜样，其行为弘扬了中国“百善孝为先”的优良传统。

张解放

张解放同志，曾担任过张家坊村委干部，现担任村三田小组组长一职，作为一名老党员，他依然在发挥一名优秀党员的模仿带头作用，开展党员义工服务活动后，他积极带领组上人员，耗时一个多月，将三田小组长达657米的村道修成了水泥路，方便了组上人员的出行。他本人也无私地坚持工作了一个多月，未收分毫，其优秀品质值得我们大家学习和发扬。

我村在开展党员义工服务活动以来，在村党组织的领导下，党员都带头开展了一系列切实有效的工作，先进事迹、先进党员不胜枚举，以上只是我村党员众多先进事迹的一个缩影，还有许多优秀党员在此次活动中也发挥了重要作用，为活动的长期有效地开展开了个好头。我村在党员义工服务开展期间，很好地贯彻了乡党委关于开展此次活动的会议精神，在全村营造出“有时间做义工，有困难找义工，是党员做义工”的良好氛围，进一步完善了党员“百分制”考核管理，创新党员教育管理模式；搭建好党员组织凝聚党员、服务群众的新平台。

经过党员义工服务活动的开展，村党委意识到义工服务工作不单只是一项活动，更重要的是要把它当成一项村委会基本义务在全村普及。活动是会有它结束的那一刻，而党员的义工服务工作没有终点，今天只是个开始，在以后的工作和生活中，全村党员都要时刻准备着为百姓服务，为百姓解困。我们只有将其作为一项长期工作有效地开展开来，构建和谐稳定的社会主义新张家坊村的基石才会更加坚实！张家坊村的明天才会更加美好！

第四篇：服务之星

一、服务之星评选范围：南郊联社参与绩效考核的所有员工。

二、服务之星设置

（一）月服务之星

各社部、独立核算分社根据服务之星评比标准自行评定。（评比标准见附页）

（一）季度服务之星：

联社工会将以季度为单位，评选出季度服务之星。时间在季度文明规范服务检查结束后一周内完成。

（二）服务之星：

以为单位，评选出优秀职员，时间在次年1月中旬左右。

三、优秀职员评选办法及奖励

（一）季度服务之星评选办法及奖励：

1、评选办法：

（1）各社部、独立核算分社人数设置1名。

（2）根据各社部、独立核算分社每月服务评价器、业务量、以及是否有文明规范服务违规现象综合考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定报送。

（3）该网点员工对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本季度的服务之星。

2、奖励

（1）将该名员工照片张贴在光荣栏区保留三个月。

（2）由联社颁发的季度标兵奖金,额度为

元或同等金额其他奖励。

（二）服务之星评选办法及奖励：

1、评选办法：

（1）人数设置

人。

（2）连续两个季度被评为服务之星，直接作为服务之星评选的候选人入围；或各社部、独立核算分社推荐经工会办公室初选合格后可作为候选人入围。

（3）工会办公室将候选人名单及述职报告在审核后进行评选。（4）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本的服务之星

（二）奖励设置：

1.在联社年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。2.获得颁发的标兵奖金,额度为

元加国内旅游，或同等金额其他奖励。除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。

五、本办法解释权归属工会办公室

六、本办法自 年

月

日起正式执行。

第五篇：服务之星

六月的国际会议公司，用他们的服务，用他们的微笑，用他们的热情，让顾客一次又一次“喜出望外”。下面就让我们来看看6月份各部门推选出来的优秀服务之星是怎样给我们惊喜的。

餐饮部

时间如白驹过隙般,不知不觉间来到酒店已经三个多月了，回顾这三个月的一点一滴,我做的、听的、学的、让我受教颇深。这段时间，我又青涩到成熟，由一个怀着忐忑心情的大学生转变成一个社会青年。在工作中，通过和同事之前的合作，让我更加了解了自己的工作，也让我认识到自己的职责。

记得有一次。一位外地游客来到我们酒店喝茶，在完成了客人所需的服务之后，我又热情的向她推销了我们酒店的积分卡，而这位客人也很耐心的听了我的介绍，而后，他无限可惜的说她明天要回广西，如果广西有金源集团的酒店她一定办理，并一再表示她很喜欢我们酒店的环境和服务，说我们的服务让他感到满意、温暖、让他体会到了宾至如归的感觉。能得到客人对我们的肯定，对我们服务的满意，让我感到万分荣幸。同时，我也在深刻的思考。这样才能把我的服务做到更好。

“没有刁钻的客人，只有微笑的服务”有时我们也会遇到比较挑剔的客人，不要以为这就是坏事，因为没有挑剔的顾客，我们也不会有大长进。越是挑剔的顾客越能挑出我们的不足.我们就越能完善我们的服务.尽可能的做到客人满意。有的客人打电话而另一只手拿着香烟没空点的时候，我会主动上前为他点烟。服务是需要主动上前，随客人所想，让客人对酒店的服务满意。以便下次需要时首先想到我们酒店。在以后的工作中，我会继续磨砺自己，更加努力的做好我的工作，迎接新的挑战。

客房部

我们在工作中学习，在学习中进取，在进取中超越自我，创造酒店人最美好的形象。我们赞叹别人才华出众，我们羡慕别人事业有成，但我们绝不会因此看低自己。我们是大树底下的一朵朵小花，散发着自己独特的芬芳；我们是形成大江的一支支细流，欢快地唱着属于自己的歌曲。不积跬步，无以致千里；不积小流无以成江海。这难道不也是体现人生价值的一种形式吗？

近两年的时间，足以让一个人成长，从一名踏出校园的实习生到现在的金源人，工作中不断的总结经验，如何才能成为一名合格的行政接待、贴身管家。以前的接待中，成功的接待了国家海关总署署长盛光祖、机场集团总裁王希之、成都军区桂全智司令、水利部部长陈雷、国家发改委副主任李子彬、广西自治区书记鄢声琨.....等等，正是有了这些成功的接待,才加快了自己成长的步伐.正是因为这样,才有幸成为两位新员工的师傅。在带领徒弟的过程中,我一直秉承着金源的“传、帮、带”精神，通过自己在前辈那里获取的、自己在实践中总结的经验传授给了新员工，我常说过一句话“正是因为自己的努力才让你们少走了弯路”，在和新员工的工作交流中，也时常向他们讲起了自己当初的心态，有太多太多的感慨！是啊，回顾一年多了，时间虽说不长，但酒店规范的管理制度，良好的工作氛围让我觉得能成为一名合格的金源人是多么的自豪，有个朋友常对我说“人生没有捷径，路还是需要一步一步的走”，这也是我一直走到今天的原因。在和新员工一起梳理程序的同时，自己也再一次得到了收获。

也正是有着这些成功的经验，5月底的一次重要VIP的接待，部门经理才将这次重任交给了我，经理告诉我们这次的接待工作不会像是以前那样只是迎梯、送梯、送欢迎茶，而是要求我们真正的做到贴身管家，三天两夜都需要在饭店度过。起初我的心情是复杂的，但我的内心又暗暗的发誓，我一定要做好接待工作，不令领导们失望。中午12点，吴主席来到了饭店，我微笑的问好，引领主席来到了房间，并为其奉上了香巾与茶水，“主席欢迎你，我是你的贴身管家小蒋，在您的入住期间，饭店将为您提供24小时的贴身服务。”我在带领主席参观过程中，简单的向主席讲述了房间的各项设施设备的使用方法，说完后，主席非常有礼貌的说：“谢谢你，小蒋，这几天就要辛苦你了，我笑着回答到：“主席，能为您服务，我倍感荣幸，这些都是我们应该做的。”主席在用午餐的同时，我和主管查看了房间的情况，以便了解客人的生活习惯，之后就和楼层员工将房间小整了一下，然后我又和詹主任沟通了解到主席没有午休的习惯，一般中午都喜欢看电视及研究历史书籍。在主席用完餐回到房间后，我又第一时间送上热茶，并主动向主席介绍了书房里的中国名著，在主席晚上的理疗以后，一天的接待工作才告一段落。主席在临睡前安排在第二天早上7点叫早，于是28日早上6点过我便早早的到了门口，等待着随时为主席服务，待主席完成晨练后，主动的送上了热茶。“主席，端午节快乐，您昨晚睡的还习惯吗?” “非常好，谢谢你!” 主席微笑的说道。今天的接待工作重点是做好主席访客的接待工作，愉快的一天又这样的过了。最后一天了，说句实话繁忙的工作即将结束，本应该高兴，可是想到一定要让主席对我们饭店留下一个好印像，自己又想了很多，主席在今天的晨练后，我向主席了解到，他对我们的优质服务十分满意，并提笔做了留言，在宾客意见书上也做了点评，最后还和我们接待人员留了影，主席和蔼可亲的形象再一次深深的印在我的脑海里，主席也对我的服务再一次做出了肯定，“小蒋呀，谢谢你这几天无微不至的服务，我在重庆的这几天很开心。”

这一路走来，有着太多关心自己的人，有的可能还在，有的可能已经远去，虽然有着太多感慨，但我在这里还是要说声“谢谢!”，谢谢他，谢谢金源，没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中，充分说明了要热爱自己的事业。希望用我们的努力，用我们优质的服务，用我们的诚信，把这里打造成顾客的家园，顾客避风的港湾，顾客生命的加油站，“物竞天泽，适者生存”，激烈的市场竞争告诉我们：新的考验即将开始！过去的岁月里，成功也好，失败也罢，都不要再去回想，今后的路还很长，美丽的风景有待我们去描绘，宏伟的蓝图急需我们去创造，让我们用一颗平常心，去把他们化为一种动力，一种激励我们永远向前的动力！一种让我们可以重新磨练、锻造、提升自己的动力！一种让我们有机会实现自我的人生价值、完成历史赋予我们的神圣使命的动力！让我们大家齐心协力、奋勇拼搏，在“服务之星”竞赛中，以积极的态度去对待竞争，以饱满的热情去对待工作，用真诚和智慧去创造辉煌。岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春美貌，生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情，但是却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。

工程部

光阴似箭，岁月如梭。本人自入职以来已经一年多了，在这段时间里，我得到了领导的关心和同事们的支持，在此我要说声谢谢你们。对于工作，我只是尽了我的本分，我觉得做任何一件事情都应该至始至终、尽心尽力的把它做好，使每件事情都能更完美。例如：我在维修天花板裂缝、起泡的过程中，尽量要避免裂缝的再次发生，而乳胶漆颜色的调配上要与原来的保持一致，给客人的感觉就像是没修过一样，在维修墙纸发霉的时候就要先把防水做好，从根本上确保以后不要再发霉，学会发现问题并能及时的解决问题。就像我说的，我要使每件事情都能完美。

我记得有一次，我已经下班了，下班后我要去接上幼儿园的女儿回家，当我快离开饭店的时候，突然得知客房上面有一间未修好的维修房已经预定了，于是我便打电话给幼儿园的老师让女儿先去她家，等我晚一些再去她家里接孩子，随后，我拿着材料和工具便去了维修房对其进行细心、仔细的维修。时间一分一秒的过去，当我看到被我修好的房间，我的心里塌实多了，我心里暗暗想“可以去接孩子了”。

虽然这只是一件小事，但是我觉得这样做会使我心里舒坦许多，在今后的工作中，我还会认真钻研业务技能，追求技术进步与持之以恒的质量要求、精益求精，本着“以情服务、用心做事”的工作态度来支持“世纪金源”。

前厅部

前几天，跟往常一样在前台办入住的我接待了一个三口之家，这一家人是从外地到重庆来旅游的，在为其办入住地时候他们告诉我的，由于是第一次到山城重庆，对重庆的了解很少，在电视上了解到重庆是个很美的城市，据说有小香港之称，而且知道重庆小吃很有名，还有那最具特色的火锅。但是他们第一次到重庆也不知道该到哪去玩，也不知道该到哪去吃重庆的小吃。热情好客我担当起了他们的向导，把重庆最具特色，最能代表重庆的旅游胜地以及在咱们重庆很有名的火锅店都一一写在了一张纸上，并为其标注了每个地方的地址，以方便他们好找路。把这张相当于旅游参考表的单子交给了这一家三口，拿着这张参考表，他们漏出惊讶表情说：“我只是顺便问一下，没想到你这样的周到，还把这些地点都列出来了，你服务真好啊，太谢谢你了！”没什么这都是我们应该做的，我回答到，在送他们到房间的时候，我突然想到这几天重庆的天气较热，便又加了一句话，XX先生，XX女士，这两天重庆都比较热，你们出去玩一定要注意防暑哦！听到这样话语，他们更是连声了好几声谢谢。

听到客人对我的服务的赞扬，我打心眼儿里感到高兴。我认为我们应该把对客人的服务看作是一种发自内心的行为，而不是一种机械的行为，要真正的做到关心客人，解决客人的所需。因此，我认为在以后的工作中我们应该进一步提高我们的服务意识，让客人开开心心的住店，带着满意离开酒店！

人事行政部车队司机

我是来自人事行政部车队的一名司机，叫帅爽。很高兴也很荣幸能够成为本月服务之星的候选人之一，这既是部门对我工作的肯定也是我来君豪一年的时间里第一次有机会站在讲台上当着这么多的领导和同事发言，心情有点紧张，也有点激动。在5月份的工作中，车队除了平时正常的出车接送以外，还多了一项任务，那就是粽子的运输工作。为了积极配合餐饮部与销售部售卖粽子，大批量的都由我们车队司机负责运送。记得有好几次，我正要出车时，看到销售代表因为车辆紧张无法按时给客户送去粽子焦急的等在车队门口时，我都会主动帮忙协调。让我们饭店内部用车只要是涉及到路线一致的，尽量调整时间安排坐一个车，这样就可以腾出一个空车跑粽子销售线路，尽可能为饭店增加收益。还有一次，我正刷完下班卡出饭店，正好遇到销售部需要送粽子，这时正好我们几个司机都需要外出，我就想办法从购物广场借来一辆车帮忙运送。在整整一个多月的粽子运送中，我得到了餐饮部与销售部的一致好评。

我驾驶布草车期间，我也会主动帮忙上下布草。相信大家也都知道饭店的布草需要运送到金源饭店进行统一清洗再由我们负责运回。由于饭店经营情况较好，每次布草都是正整车整车的装运，在卸货工作也十分的繁重。床单、被套，口布、桌布，客衣、工服都是一堆一堆的，几个运输员也大多是年龄较大个头叫小的阿姨，我看到他们那么辛苦，都会主动帮助他们，尽自己最大努力去做。

还有一次，记得是5月8日，我负责去江北机场接送几个香港过来的客人。由于当时航班上出现了两个体温较好的客人，使得那辆航班所有的客人都在机场滞留了两个小时进行体检，当然也包括我要接送的两位香港客人。大概花了两个半钟头的时间，两位客人终于出来了，可是情绪都显得过于激动和浮躁，因为耽误了时间又怕自己被传染甲型流感。上车后两位客人才发现少了一件行李。几番折腾，让客人的情绪险些失控，我一边努力安抚客人的情绪，一边联系机场值班人员帮忙寻找。我把行李的大小和颜色以及客人的航班号告诉机场值班人员，又配合机场值班人员查看了所有可能的地点，最后终于找到了行李。当客人看到自己失而复得的行李后，情绪渐渐缓和了下来。上车后，我给客人讲述了重庆的一些特色小吃和风景点，也许是我不太标准的普通话，让客人竟然觉得莫名的亲切起来，终于忘记了刚才在机场的所有不快，和我热络的交谈起来了。这让我觉得特别高兴。

虽然我只是一名小小的车队司机，但我希望能够尽自己最大的努力使我的这个平凡的岗位也可以令客人，令同事喜出望外。

财务部仓库管理员

大家好！我是财务部的仓管员邱华英。

来到君豪已经两年多了，我很荣幸能够成为君豪这个大家庭中的一员。从一名收银员到一名仓管员，两年多的时间里，在工作和生活中我一直不断地努力学习，严以律己，争取尽早地胜任工作岗位。一路走来，我学到了很多，也体会到了很多。在工作中我一直兢兢业业，作为二线部门的一名员工，秉着“二线为一线服务“的思想理念急他人之所急，需他人之所需，竭尽全力为各个使用部门做好幕后催货备货工作。在与供应商打交道的过程中，时刻将饭店利益摆在首要位臵，视为工作中的重中之重。

5月22日的晚上，我正值在中餐厅海鲜池当班，跟往常一样当有客人点海鲜的时候我严格按照收获程序让供应商的当班人员将海鲜去皮、沥水称重，严谨地做好每一个细节工作，杜绝出现带水，偷称等现象。到晚上七点点菜高峰期快过的时候，我利用几分钟的时间去了趟卫生间，当我返回的时候，看到供应商当班人员提着龙虾仔将要走进中厨房，我立即让他停止脚步返回海鲜池让他重称重量，结果台秤上显示的斤两为1.3斤与实际所开海鲜单的1.6斤竟有0.3斤的出入。我责令他马上换称1.6斤的龙虾仔给客人，供应商如此的做法不但使饭店的利益受到了损失，而且侵犯了消费者权益，更直接影响了我们饭店“诚信经营”的服务宗旨。所以我责令他马上换称1.6斤的龙虾仔给客人，并将这件事情上报给上级领导，予以处理。

在这个很简单的看称工作上，不仅肩负着整个饭店的利益，更关乎到我们饭店良好的企业形象。所以在这份工作中我们必须抓住每一个细节，坚决不留一点空子，让供应商有机可趁。我记得当时我让供应商返回去重称的时候，有个服务员问我“你对他那么不放心吗？我给了她这样的一个回答“这与我对某人是否存在信任是毫无关系的，只要关乎我们饭店利益的事情，甚至于我本职工作内的事情都应该用心去做，身体力行做好每一个细节这才算我在这个岗位上充分发挥了自己的作用”。我是一个普普通通的仓管员，但我知道自己的一言一行与饭店的形象利益是息息相关的。在日常的工作中，我会加倍努力一如既往地用我的真心与热忱配合上级领导做好每一项工作。为饭店的蓬勃发展奉献我微薄的一份力量。

市场销售部销售代表

我是市场销售部李浴晴，今天，我能够站在这里感到非常的荣幸，这有个人的努力，但更多的是酒店各位领导和部门的支持。我感到幸运，又感到压力；感到幸运。是酒店给了我一样一个机会，没有酒店提供的机会，就没有我今天的成绩；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，只有努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标。我会一直在不断地努力和锐意创新，都是为了我们永远不变的追求和承诺:“令您喜出望外”。作为饭店员工，我对自己的未来充满信心！对君豪品牌充满自信！我会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时也期待发挥自己的专业特长和个人价值。

服务之星

很高兴今天能够站在这个讲台上，我要感谢部门和同事们的推选，让我非常荣幸的代表保安部，作为饭店5月份“服务之星”候选人在这里发言。作为保安部的一名普通员工，我在这个岗位上已经工作了一年多的时间。从当初什么都不懂的外保员，到如今能够圆满完成VIP接待等任务的内保员，再到现在成为部门骨干员工的消控员，一路走来，我的每一次成长与进步，都离不开部门经理孜孜教诲和同事们的热心帮助与协作。

在集团“以情服务，用心做事”的企业理念熏陶下，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，我的专业技能与经验都得到了相应的提高。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事的支持表示深深地感谢！

像张总说的：保安部代表着安全和责任，而我们的身上肩负着就是这个意义。更像我们经理的一句话，只有不断的努力，不断的学习，不断的成长，才能成为一颗耀眼的行星，才能把本职的工作更出色的完成。

在这个5月份的工作中，如果要我列出种种伟大的事迹，那我真不知道该如何下手，因为在我看来，君豪大饭店就是一个家，我们所有努力的付出都是应该的，我们所做的事情都上为了这个家好。所以，我只想告诉饭店的各位同仁，请理解保安部的工作。因为我们的每一位兄弟，都很辛苦，我们的每一件工作都是为了饭店的辉煌。

今天的评选结果对我来说并不是很重要，能作为部门候选人，我认为这既是部门对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，我由衷的感谢大家能给我这个机会，让我在这里向你们汇报我近期的工作情况。

尽管人在工作中总会遇到一些困难与挫折，但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。世上没有解决不了的困难，只要有信心。所以，我有信心--我能把事情做好！在今后的工作中，我将不辜负公司和部门对我的期望，在这个平凡的岗位上，踏踏实实做好饭店后勤保卫工作，更加出色的完成各项任务，在公司这个良好的平台上展示自我的能力。

最后，我衷心的祝愿公司越来越壮大，祝在座的各位工作顺利。谢谢！

饭店总经理张涛先生对此次服务之星评选的点评： 首先感谢我们的员工在工作中的努力与辛勤，你们用你们的真诚，热情与优秀的服务，闪光的人格为饭店赢得了至高的荣誉。这个荣誉传遍山城，也传遍海内外。每一天，我们都重复着工作，有的人充满激情，永不停息的追求完美，但有的人却在虚度光阴，懈怠工作。当我们以普通老百姓置身社会，听到外界对我们的评价，有表扬，有怀疑，有否定的时候，我跟你们一样，有自豪，有委屈也有自责。自豪的是我们用真情赢得了别人的肯定和认可，为饭店树立了口碑。委屈的是我们很多人都在认真工作，重视客户，可却被小部分人的行为否定了一切。自责的是为什么还有人仍然对服务不够重视，我们如何才能让每一个进店的客户感到满意。

以前我们提出“令您喜出望外”的时候，感到没有信心，也很空洞。因为我们还不完善，所以我提议再做一年服务承诺。但今天，一年的时间走过来，当看到许多员工都开始重视服务，重视君豪品牌，重视客户关系的时候，开始以君豪的发展和荣誉为己任和骄傲的时候，我们看到了希望。

客人来了又走，我们的服务也越来越好，也许明天有的同事又要离开我们，也许明天有的同事又要加入，但请你们放心，我们会将君豪的优秀传承，因为这是一种强大的责任。