林改个人先进事迹材料

第一篇：林改个人先进事迹材料

也许，没有人能成为一颗璀璨的明珠，但你可以做一束阳光，发一份光热；也许没有人能成为明媚的春天，但你可以做一滴春雨，滋润广袤的原野大地。普通的林业工作者***同志就是这样一位愿意做一束阳光、做一滴春雨的人。已过不惑之年的***，是**县**林场的副场长。今年7月中旬，正在医院住院的他被抽调**乡参加林改的外业勾图工作。接到通知后，他

二话没说，开足了几个疗程的用药，来不及办理出院手续，第二天就随同其他几位同志来到***乡林业工作站报到。

林权外业勘界勾图是林改工作的重点，而外业勾图的质量直接关系到林农的切身利益。为确保外业勾图质量，***同志严格按勾图要求、实事求是，做到逢界必到，对每一宗地现场踏查、实地勾绘。为使勾图工作做到又快又准，他首先与村干部商量，大量收集林地的有关情况，充分发挥自身技术力量雄厚的优势，制订详细的工作计划。每天天不亮，他总是第一个来到负责勾图的村干部家，帮助组织农户上山踏界勾图。有时为了怕增加群众上山往返次数，到下午2-3点吃中饭是常事，然后继续干到天黑才下山。

有的群众对林改政策一时还不很了解，钟立山就担当起了林改宣传员的角色。他在勾图的闲暇之余，耐心细致的给山区群众讲解林改的目的和意义，以及林权纠纷调解的途径，等等。群众将会得到哪些实惠，使群众对由刚开始时不感兴趣，到主动积极参与。在工作中，由于**村林地较复杂、宗地块数较多，他沿着这座山走了一圈，在图纸上准确精密地标记出来，同去的农户都被他这种对工作认真负责的态度所感动，相邻之间的界址确定都变得互相谦让，为的是让***早点把图勾完。

**村围下组有12户村民，组上没有集体山林，而责任山中，其中4户无责任山，另6户所拥有的责任山占全组责任山的70。该组责任山是否调整、如何调整，又要尽量做到公正、公平，让组上村民基本满意。***和同事们白天上户调研，做老干部和党员的干部，晚上开户主会，给村民讲解林业政策，学习镇林改方案，在票决时，该组户人全票通过了组实施方案，户户主动在方案上签了名，棘手的问题得到了圆满解决。

调处林权纠纷是林改的重点和难点，***却总能让争议双方“怒气而来，满意而归”。**村李屋组村民***与**村****，在肉竹窝山场各有一片责任山，界址20多年不明确，“三定”时两户的林权证交叉。在林改之初，双方各执一词，互不相让，去年11月20日，两户人家都纠集亲友来到山场争要山林权属，后经森林公安派出所及时制止，才避免了一场流血冲突。钟立山深感责任重大，连续4天都住在该村，白天到山上踏界，晚上走访村上的老人，了解山场的旧址。最终，这两户人家都被***的工作热情深深地感动了。李乐彩说：“我们要是继续争下去，***就得为我们跑断腿，累垮腰，我们对不起他呀！”

林改工作人员手中有一定的“权”，尤其在勘界的时候，勾图稍微偏一点，就给农户带来实在的好处。有些村民得到***家并不富裕后，认为“有机可乘”、“有礼就有山”，想乘林改之机捞一把。今年10月，村民陈某在2000年承包村里的山场，没有经过村民代表会议通过，便以较低的价格签订了承包合同，村民反映强烈，陈某托人请他“高抬贵手”，***把送来的烟和红包拒之门外，最后还是按政策予以处理到位。

****执着的精神，激励着全乡林改工作人员抢时间保质量地开展工作。目前***乡林改外业勘界工作全面完成，已审核可发林地所有权证宗地300多宗，面积近9万亩，占任务的70，确权发证工作进展顺利。

****常说：“我是一名共产党员，在工作中如果不能带头做什么，就没有资格要求别人做什么，党员先进性教育也就白搭了。”是的，绿叶无悔扑向大地是报答泥土芬芳的情感。青山为证，****同志的一片丹心已献给了苍山绿荫，茫茫林海里延续着他闪光的足迹……

第二篇：林改个人先进事迹

林改个人先进事迹

——***区人民政府 ******

林权制度改革是一项利国利民的工程，关系到广大人民群众的切实利益，改革中的每一个环节都至关重要，做得好坏直接关系到改革的质量，更影响老百姓的直接利益。***区集体林权制度改革工作中，区人民政府区长******在全区林改工作中表现出领导有水平、业务专业化、组织协调全方位，真正的给全区干部职工及全体林业工作者作出了表率，确保了整个林改工作有机衔接、有序推进、按时完成各阶段林改任务，目前全区集体林权制度主体改革工作已完成，并于2011年 月中旬通过了自治区级的检查验收，给自治区党委、自治区人民政府，给全区人民交一份满意的答卷。

一、率先垂范，建立齐抓共管的工作机制

林权改革是一项涉及面广、工作量大的综合改革，制定强有力的工作推动机制十分重要。作为区人民政府的主要领导，******同志高度重视集体林权制度改革工作，把林改工作列入重要议事日程，先后通过区委常委会、区政府常务会进行专题研究，成立了以他为组长、分管副区长为常务副组长的改革领导组。同时，部署在区乡两级抽调并从社会外聘数百余名精兵强将，组成内务综合、督查指导、林权纠纷调处、政策指导等4个林改工作小组，深入基层包乡包村，全面负责林改督查指导工作。区政府在财政十分困难的情况下，******还在资金支持上予以倾斜，两年多来，区财政先后划拨了万元林改专项工作经费，按我区集体林地面积万亩计算，区级财政划拨的林改专项工作经费达 /亩，大大超过了上级要求区级财政每亩配套1元的标准。极大的改善了林改工作条件，促进了林改工作的顺利推进。全区林改工作在******的带领下上下形成了区、乡（镇）、村主要领导亲自挂帅，分管领导靠前指挥，社会各界紧密配合，区级林改工作小组下乡帮扶，村级林改小组具体实施的林改工作机制，为推进集体林权制度改革工作提供了强有力的组织保障。

二、理清思路，强化工作措施把好质量关口

林权改革没有现成的路可走，******同志大胆决策，先后制定了《关于进一步推进全区深化集体林权制度改革工作的通知》（*发„2010‟12号）《***区全面推进集体林权制度改革工作奖惩办法》（*办发„2011‟31号）等全区林改工作指导文件，实行区四家领导班子成员和区直单位联系林改、乡镇领导直接参与林改、林改工作分工合作、林改工作问责等一系列规章制度，对我区林改工作的目标任务、考核办法、考核指标、奖励规定、处罚措施、问责制度等进一步地作了明确的规定，并对一些具体的指标进行细化、量化，具有很强的操作性并同各乡镇人民政府签订了***区深化集体林权制度改革工作《责任状》，以《责任状》的形式强化各乡镇的任务目标、工作责任、工作措施、资金使用、奖惩办法等。******同志还多次专题听取了林改工作汇报，认真研究了强力推进林改工作的办法措施，并将2011年的7月份确定 “林改突击月”活动时间，实行区、乡镇领导包村、包案负责制，要求限时完成。在林改工作过程中，******要求严把调查摸底、民主决策、签字、公示、登记发证和档案管理等“六大关”，严格遵守操作规程，严把质量关，确保把林权证办成“铁证”。为确保林改质量，一方面把整合到的技术力量分派到各地具体参与乡镇的林改工作，确保每个乡镇有3～6名技术人员负责。另一方面将骨干力量编为三个组，分三条线对乡镇进行分片指导、帮助，任务到组、责任到人。

三、强化宣传，营造了全民参与的浓厚氛围

集体林权制度改革政策性很强，一定要依法依规进行操作并调动农民群众积极性。为此，林改工作开始以来，******同志深入学习贯彻上级有关集体林权制度改革的政策和文件精神，指示广播、电视、报纸等新闻媒体和层层会议、悬挂标语、印发宣传资料、走村入户讲解等途径，多手段、多形式广泛开展宣传活动，在全区进行了460多场次林改政策和林改知识的电影放映宣传；武宣电视台积极报道林改工作开展情况，及时采编播林改新闻和专题120多期，并在电视新闻栏目中滚动通报各乡镇林改进展情况，全区制作林改横幅标语800多条在各村民委公共场所悬挂；在城区主要街道两旁共悬挂林改宣传横幅标语计160多幅；在区城和各乡镇政府所在地以及村、屯公共场所张贴林改宣传标语6000余条，村、屯覆盖率达100%；印制《致农民朋友的一封信》35000份和《林改宣传手册》25000份以及林改宣传内容的单张新春挂历共40000份，免费发放给农户；编发《****林改简报》35期，稿件近300篇；有30多篇武宣林改专题、报道、信息在《****日报》等报刊上登载，确保了林改工作平稳有序推进。

四、突出主体，坚持了为民服务的工作原则

农民群众是集体林权制度改革的参与主体和受益主体，也是决策主体和监督主体。******同志在狠抓林改工作的同时，充分发挥群众的主体作用，始终坚持把林改的决定权充分交给群众，放手让群众在法定程序范围内自己处理自己的事，林改采用哪种模式，经营实行哪种方式，全部尊重农民意愿，把权力实实在在交给林农。一是在林改小组产生和林改方案制定上，******指示要求必须召开村民会议或村民代表会议，经三分之二以上村民或村民代表同意方能实施。二是在人口核实和林地调查摸底上，积极邀请参与过以往林权确界的老干部和老党员回忆确认，要求乡镇工作人员、派出所干警、村组干部、技术人员、林权权利人现场确认相结合的办法，进行了严格界定，并公开公示7天。三是在林地分配和确权勘界上，要求采取了由林改小组带领村民代表跑遍各个山林坡，把远山与近山、资源好的山与差的山搭配登记，挨户抓阄确定林坡，组织乡镇工作人员、村组干部、技术人员，林权权利人和相邻权利人“五到场”、“五签字”的方式严格进行，整个过程都做到了透明操作，真正体现了全体村民的意愿，实现了让民作主，从源头上避免了日后的山场纠纷。

五、项目带动，培育了兴林富民的生态产业

林权改革的最终目的是要兴林富民，为切实促进农民依托林业增收致富，******同志对林下经济发展和林权配套改革工作一直予以关注，一是多次召开现场会强调林下经济发展的重要性，逐步引导林农在林下进行种植、养殖等产业的发展，初步形成具有武宣特色的林下经济产业，目前我区有林下种植、养殖户达1000多家，主要种植的品种有野生食用菌、中草药等，主要养殖的品种有鸡、山鸡、鸭、鹅、牛、羊、蜜蜂和山猪等，年产值1300多万元，通过发展林下经济使全区林农户均增收300元左右，使林农在相对较短的时间内从林地获得收益，解决林木生长周期长、缺乏短期效益的问题，起到了“近期得利、长期得林、远近结合、以短养长、协调发展”的产业化效应，明显地提高了林业经济效益，体现了林业的“生态、经济、社会”三大效益。二是抓好林权制度的配套改革，随着我区林改工作的有序开展，《林权证》发放到户，对已领取了《林权证》的农户，区农行均给予发放“惠农卡”，林农凭“惠农卡”在“三户联保”的条件下，均可在农行贷款2万元以上资金用于林业生产或林下经济的发展投资，如果林地多且林木长势好，或发展林下种养业规模较大的，还可以多贷款，贷款额度由农行与林农视具体情况商定。目前，全区已有600多户林农办理了“惠农卡”，有180多户林农已从农行办理了贷款，合计贷款金额380多万元，为解决全区林业生产和林下种养业发展的资金问题拓宽了渠道。

六、触及矛盾，促进林改纠纷调处化解。从2009年开展林改工作以来，******同志对林权纠纷调处工作一直高度重视，把和谐林改摆在首要任务来抓。一是将区调处办和林业局林权纠纷调处力量进行全面整合，并在区司法局、检察院、法院、国土局、妇联等单位抽调能力强、业务精的18名同志加强林权纠纷调处力量。区人民政府一名副区长，各乡镇人大主席专抓林权纠纷调处工作。二是指示各乡镇都建立了一支强有力的林权纠纷调处队伍，力争做到乡镇内纠纷乡镇解决。三是加强调处业务知识的培训，先后对区、乡镇相关领导和调处人员进行了8次业务培训，共有250多人次参加了培训。2010年7月 日，还组织了各乡镇党委书记、分管林改和调处工作的领导以及参加调处工作的具体工作人员共70多人，举办了“重大林权纠纷案件调处攻坚培训班”。通过印发了《***区开展山林纠纷案件调处加强年专项活动实施方案》（*办发„2010‟ 号），该《方案》中明确了实行领导包案制，落实奖惩措施，加强业务培训，确保经费、车辆、人员到位，强化督查考评工作措施，通过以上措施明显地促进了我区林权纠纷调结，2009年以来，全区共调结各类林权纠纷案件658件涉及林地面积59万亩，案件调结率为93.51%，确保了全区林改工作的顺利开展。

第三篇：林改先进事迹(个人总结材料)

主 要 先 进 事 迹

我镇集体林权制度改革工作于年月开始试点，年月日全面铺开，年月通过验收。从林改工作开始试点，到基本完成主体改革任务，我作为六甲镇镇长，充分认识到集体林权制度改革一项系统庞大的社会“民心”工程，涉及面广，工作量大，为稳步推进林改工作，我主要从以下几个方面紧抓落实：

一、认真学习，提高认识，深刻领会林改精神。

我深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策，对促进农民增收，推进经济又快又好发展有着积极的现实意义。在启动林权制度改革之前，我就开始不断的、全面的收集相关林权制度改革政策、法律法规等资料并学入学习，就对该次改革如何才能做好及早的开始琢磨，当主体工作正式启动时，理论结合实际，各项工作的安排部署就得心应手，避免了工作中所走的弯路，也其实提高了此次林改的质量和效率。

二、开拓创新，积极推动林改工作。

集体林权制度改革一项系统庞大的社会“民心”工程，涉及面广，工作量大，我们也在不断的探索创新，积极推动林改工作。首先，按照统一部署，成立了林改领导小组。我与镇党委书记一起，亲自组织领导小组成员学习、讨论相关法律、法规、政策，带队进驻村组，亲自宣传、调研，努力做到边学边改，边改边整，边整边提高。同时，充分调动了村两委干部的林改热情，促进了改革工作的开展。其次，在改革的过程中，我要求各乡镇和技术人员在林改工作中严格操作程序，不得简化程序，更不能弄虚作假，认真核查，不留隐患，使改革成果经得起历史和农民群众的考验。整个林改过程中，乡镇、村组都严格按照规定，坚持涉及林农利益的重大改革事项必须经过村民代表会议三分之二以上或村民大会三分之二以上同意，表决通过必须达到参会人数的三分之二以上 1的原则，使林改工作公开、公平、公正，经得起历史的检验。最后，狠抓重点，解决难点，促进林改的和谐发展。深化林权制度改革就是“攻坚克难”。在林改工作中，重点是外业勘界和内业资料档案收集整理，量大面宽、工作具体实际，基层林业技术干部严重不足，人手不够的时候抽调部分综合素质强、专业技术过硬的干部参与林改数据和林权档案资料录入，确保了发证工作进度。难点是调处林权纠纷。我要求每一个干部认真解决好广大群众最关心、最现实的利益问题，坚决纠正林改中侵害群众利益问题，使广大群众拥有分享林改成果的平等权利和公平机会。对于那些历史遗留、多次调处、有多种结论的纠纷，要求全方位的查阅了历史资料，依照法律法规，认真正确的处理好每一起纠纷，把矛盾化解与萌芽状态，促进林改的和谐发展。

三、探索发展，正确引导群众发展林业。

通过林改，群众的思想观念和林业的经营理念都发生了积极变化，靠山致富的意识得到增强，广大群众也从林改中得到了真正的实惠。我认为，在未来的工作中，我镇应该借着林业改革的契机，帮助农民找准发展林业路子。比如通过大量的市场调查和网上查询，立足实际，制定出了适应市场需求的林产品种植、销售规划，认真探索新的发展模式，宣传发动广大群众发展生产模式，为我镇经济增长农民增收开拓新路子。

第四篇：课改个人先进事迹

忠爱事业孜孜追求

———XXX课改先进个人事迹

XXX，一名普普通通、平平凡凡的乡村教师，但是他在平凡的工作岗位上，一直是那么兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻、永往直前地奋斗着、努力着、奉献着，做出了令众人欣赏的佳绩。没有丝毫的怨言，没有太多的奢求，只求自己的学生能有所进步。孩子们喜欢他，同仁们尊重他，家长们感激他。一份耕耘就会有一份回报，他的努力与奉献，得到了组织的认可和领导的信赖。

新课程改革2003开始实施，学校派他为新课改的第一人，全面负责一年级的语文和数学教学和班务工作。他毫无怨言，欣然接受了这个既沉重又具有挑战性的“任务”。当时对于他一个一米八的小伙子面对仅有一米的一年级小朋友来说确实有些为难，何况他工作才两年，同事开玩笑说你真是“长颈鹿和一群小白兔”。新课改刚起步，经常讨论一些心得和体会，去的都是一年级的老师，除了他愣是没有一个男老师担任一年级教学工作。这更使他显眼，有位老师很惊讶这学校怎么派个大小伙子来教一年级呀！而他认为这是领导对他的信任，更加促使他干好工作。功夫不负有心人，就是那一年他的课被评为优质课。而后在课改的不断钻研下不断取得成绩，在2004年在新课程赛教中他脱颖而出获得了区新课程赛教二等奖；2005年被镇政府镇党委评为优秀班主任、同年还获得郭杜赛教一等奖；2006年被评为德育先进工作者„„在众多的荣誉面前，他没有停滞不前，没有自我满足，反而更加努力、更加执着、更加自信地向着一个更高的目标迈进。

同行们对工作仅仅七余年的他，能取得如此令人羡慕的成绩都感到有些疑惑不解，问他有什么秘诀，他淡淡一笑说了这样一句话：“用真诚的心爱自己的事业，爱自己的学生。”回顾他走过的路，的确如此。他热爱这份事业，炽爱着他的每一位学生，用他那一股股骄阳似火的爱心浇灌着花蕾。他把事业看得比自己的一切都要重要。

他担任教研组长以来，一边孜孜不倦地学习他人先进的教学理念和教学艺术，一边殚尽竭虑地潜心钻研教材，大胆实践，勇于改革，不断创新，寻求《新课标》要求下科学有效的教学方法、教学模式。为此，他付出了艰辛的劳动。对每一节实践锻炼的机会，他都会牢牢把握，决不轻易放过，为上好一节课，他不分上下班，不分白天和黑夜，不管累不累，潜心研究，反复斟酌，不断修改，直到满意才肯罢休。对他的课老师们赞不绝口，学生们个个喜欢听。他先后制作课件、撰写教育教学论文，其中论文获市级三等奖，课件获得市级三等奖。还有区级一、二等奖论文和课件等。

XXX，他之所以成为我们学校的一名课改先进教师，与他勤奋努力、刻苦钻研以及对事业执着追求是分不开的。我们坚信靠着他这份珍贵的精神财富，以后的路他会越走越好！最后我们就以一句人生座右铭为结束语吧！——“如果你是一棵树木，就应成荫，遮一片烈日；如果你是一朵花蕾，就应绽放，溢出芬芳；如果你是一棵小草，就应吐绿，装扮大地；如果你是一只萤火虫，也该点缀夜空，映衬星空！谁都知道，没有太阳，月亮便黯淡无光；一个人心中没有事业，生命便黯然失色。

XXX小学

2009年6月

第五篇：甘承林个人先进事迹

警务室个人先进事迹

甘承林，男，1986年生，眉山市洪雅县高庙镇人，2008年9月在高庙镇七里坪国际度假区警务室从事协警工作。该同志从事协警工作以来，服从领导，团结同事，不怕吃苦，尽心尽责，得到了警务室同事和辖区的群众较高的评价。

一、从小的梦想和坚定的意志

从小生活在农村的甘承林是个爱打抱不平的青年，由于家境贫寒经常因为贫穷遭到别人的歧视和不公平的待遇，于是从那时起在他的心中就有一个梦想，长大后参加公安工作，阻止那些违法犯罪的事情发生。中专毕业后由于家庭原因没能上大学，父母托关系找熟人为他找工作,而他自己为了不让母亲操心,也找过几份工作。一段时间下来，工作总是提不起积极性，因为在他的心里，依旧有着一个坚定的梦想，就是加入到公安队伍中，做一名优秀的协警。因为协警待遇低、工作苦，母亲极力反对,但戴雪平坚决地放弃了社会上的各类诱惑，毅然应招加入了的协警队伍。用他的话说是因为从小对警察职业充满了无限的向往和热爱，当不了警察，也要参加公安队伍，立志做一名优秀的协警员。

二、梦想的实现和勤奋的工作

2008年开始，甘承林终于实现了自己的梦想，成为了公安队伍中一名合格的协警员。在七里坪警务室上班期间，由于外来人口众多，作为唯一的一名协警，为了加强和宣传各法律法规，加强外来人口管理，提高自身素质的整体素质都显得尤为重要。为了充实自己，提高自己的工作能力，自己加强法律知识的学习，还经常同高庙派出所民警交流经验，他勤于总结，苦练技能，很快成长为一名协警“尖兵”。

三、敬业精神

在七里坪警务室工作三年多以来，甘承林同志从来没有迟到早退的现象，把七里坪国际度假区看成是自己的家，夏季忙的时候他一个人天天加班，从来不说自己有事不加班，他对这里入住的户主和业主及时了解他们的情况，做好登记。上级交待给他的事，他都不折不扣的完成，从来不找借口推脱，可以说工作上他真是兢兢业业。甘承林同志真正体现了一名优秀协警所拥有的良好素质和优良品德，是全七里坪工作人员学习的榜样。