医院注射室护士长先进事迹材料[5篇模版]

第一篇：医院注射室护士长先进事迹材料

**同道模范事迹--平凡岗位 爱心奉献

**，1958年10月出生，1980年2月参加工作，大专学历，副主任护师，现任儿科注射室护士长。

**，怀着对护理工作的酷爱和向往，在儿科岗位上一干就是33年，回顾走过的路程，变化很多，惟独没有变化的是她的工作岗位、对孩子的那份爱和对工作的执着。有人问她：从事儿科护理三十多年最大的收获是甚么？她的回答很简单：做了一个儿科护士应当做的，没有大的成绩，更多的是平淡，还有一些刻骨铭心的记忆。

选择了护理工作，特别是儿科护理就注定选择了奉献。1994年她从病房调进门诊，固然服务的对象都是小儿，从服务流程上还是有一个比较大的转变，病房常规性医治比较多，门诊随机性比较大。面对的患儿及家长多而复杂，出现的题目也千变万化。为了做好窗口服务，突出专科特点，我们必须转变观念，增强服务意识。把患儿安全放在第一名，全心全意为每位患儿服务。有一次中午放工，刚要到食堂吃饭，走到电梯门口，一名农村妇女抱着孩子走出电梯，她刚要进电梯，看见孩子口吐白沫，两眼上翻，上肢抽动。她即刻抱着孩子，把手指放进孩子的牙齿之间，告知孩子的母亲跟我走，你的孩子抽风，这时候孩子的母亲摊在地上，一步也走不动，她把孩子抱到注射室进行抢救，把孩子放在抢救床上，可她的手指却怎样也抽不出来，别的护士说用开口器垫上纱布放在孩子牙齿中间抽出她的手，当时她怕用开口器操纵不当会损伤孩子牙齿，固然痛得她发抖她还是坚持的说：我能行我能撑得住。你们赶快给孩子吸氧，开通静脉通道。大约10分钟左右孩子抽搐停止，当手从孩子口中抽出时，她的手指已流出了鲜血，两个豆大的牙印深深地印在她的手指上，孩子通过医治逐步稳定，她看了一下表，已中午一点多了。固然中午没吃上一口热饭，但在她的脸上我们还是看到了成功带给她的喜悦。

注射室是一个又脏又累而且风险又大的岗位，随着医院的发展三级甲等医院给我们带来的信誉，病人愈来愈多，天天近400个输液工作量，冬天没有一天按时放工，特别是春节左右，是我们最忙的时候，社区门诊大部份关门，很多患者都集中在我们医院，过年期间比平时增加30％以上，连续20多个春节她都在医院度过。她的同事关心她说：你的年龄也大了，不要像年轻时一样拼命，不要透支健康，身体是自己的。她淡淡一笑说：由于我喜欢这份工作，我爱这个岗位，爱这些孩子。作为一位护士长，首先要具有过硬的业务素质，把握更多的理论知识，才能解决操纵中出现的疑问题目，才能更加全面地解答家长咨询的健康知识。工作中她以身作则，用自己的一言一行往影响和带动年轻的护理职员，在生活上关心照顾她们。她们在生活上碰到题目，愿意跟她倾诉，把她当做自己的尊长，她们的知心人。在工作中严格要求，落实核心制度没有任何借口，处理题目时主动承当，不推辞。诚信做人，扎实做事，对病人做出的承诺一定要兑现。有一位患儿血管特别细，又比较胖，不好注射。她答应明天继续给孩子注射，结果忘了第二天是星期六，她正常休息，为了不让家长失看，也信守自己的承诺，她依照和家长约定的时间，从15里路之外打车赶到了医院。家长知道她休息还特地到医院给孩子注射时特别感激。诚信是每一个人的一张名片，很多病人到我们医院救治，来源于对我们的信任。

第二篇：门诊注射室护士长岗位职责

1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度,严防差错事故的发生。

3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。

6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

第三篇：门诊注射室护士长职责

门诊部护士长职责

一、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理, 督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务。

二、在突出中医特色、整体护理前提下，根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划及应急预案, 组织实施, 并定期总结汇报。

三、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

四、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

五、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

六、组织开展门诊健康教育。

七、组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。

八、加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价病人对护理工作的满意度。

九、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。

十、根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。

十一、组织拟定门诊部科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。

十二、根据病人需要, 提供必要的便民服务。

十三、密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调与配合。门诊部副护士长协助护士长负责相应的工作。

十四、以身作则，带领所病区护士认真做好电、火、水设施等资源管理，严防各类灾害和偷盗事故发生，最大限度地杜绝或化解各类纠纷，确保医院与职工安全。

护理人员职业道德规范

一、热爱护理专业, 做好本职工作。自尊自爱, 自强不息, 有高度的事业心和工作责任感, 全心全意为人民服务。

二、尊重病人的人格与权利。对待病人要一视同仁, 礼貌、热情, 语言文明, 态度和蔼。保护病人隐私。

三、对护理工作一丝不苟。执行医嘱, 准确及时；护理记录, 正确清楚；观察病人认真细致；抢救病人, 有条不紊；坚持查对, 准确无误；护理病人, 周全细致；服务工作, 做到“四勤” ：眼勤、口勤、手勤、脚勤。

四、苦练技术, 精益求精, 钻研业务, 不断创新。

五、忠于职守, 严于律己, 遵守制度, 安全操作, 避免差错, 杜绝事故。

六、容貌端庄, 精神饱满, 衣着整洁, 举止大方, 语言温和, 动作轻柔。

七、医护协作, 团结友爱；医德高尚, 作风正派；坚持原则, 不徇私利。

护士值班、交接班制度

一、值班人员必须坚守工作岗位, 履行岗位职责, 正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

二、值班人员必须在交班前完成本班工作, 书写交班报告, 填写各项护理记录, 整理办公室、治疗室, 处理好用物等。遇有特殊情况, 必须详细交待, 与接班者共同完成好交接工作, 方能下班。

三、白班必须为夜班做好用物准备, 如消毒敷料、标本容器、注射器、常备器械、被服及特殊治疗用品等,以便夜班工作。

四、接班护士应提前到达岗位, 做好接班准备。交接中如遇物品、病情、治疗、护理等方面交待不清, 应立即查问, 接班时发现问题, 应由交班者负责；接班后发现问题, 则由接班者负责。接班者未到岗位或未接班, 交班者不得离开岗位。

五、病区应建立日夜交接班报告本, 逐项认真交接班。交接班可采取晨会、床边和和口头交接班的方法, 内容应全面, 有条理, 重点突出。

六、无《护士执业许可证》的护士及实习护士不得独立值班，只能协作治疗。

七、交接班时应特别注意辖区内的火、电、水及财务管理情况，做好安全交班，不得将防患推托敷衍，确保医院财产和职工人物安全。

护理查对制度

一、医嘱查对制度：

1、每天要求每班随时查对处方医嘱, 夜班查对当日医嘱, 每月由护士长总查对一次, 做好记录。

2、医嘱经查对无误后方可执行。

3、对有疑问的医嘱必须查清后方可执行。

4、临时医嘱要记录执行时间及签全名。

5、除抢救或手术过程中以外, 不得执行口头医嘱。执行口头医嘱前应复述一遍, 经医师确认无误后方可执行, 并保留用过的空安瓿, 待医师补开医嘱后经两人核对与医嘱相符方可弃去。

6、凡需下一班执行的医嘱应做书面及口头交班。

二、服药、注射、处置、输液、输血查对制度：

1、严格执行“三查七对”。

三查：操作前、操作中、操作作后查（查七对内容）。七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、方法、时间。

2、备药时要查药品的的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝以及瓶口有无松动。如不符合要求, 不得使用。

3、摆药后, 必须经另一人核对无误后方可执行。

4、易致敏的药物给药前应询问病人有无过敏史。毒、麻、限制药品使用前应反复核对, 使用后保留安瓿, 以便核对, 并做好记录。

5、使用多种药物时, 要注意配伍禁忌。

6、给药或治疗时, 如病人提出疑问, 应及时查对, 无误后方可执行, 并向病人解释清楚。

7、输血前须经两人查对, 执行者及查对者须签全名在配血单上, 无误后方可输入,并随时注意观察, 保证安全。

8、发无菌包时, 查对名称、灭菌日期、包装、化学指示胶带；发一次性物品时, 查对名称、生产批号、有效期、包装, 不符合要求不能发放。

门诊护士工作职责

一、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地开展各项管理工作，严格执行查、对、及交接班制度，严防差错的发生。

二、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告和处理。

三、协助医师进行各项诊疗处理工作，参加危、重病人抢救，负责采集各种检验标本。

四、办理入院、出院、转院及有关登记的协助工作。

五、向病人宣传卫生知识与医院文明管理规则，征求病人意见，改进服务态度，促进护理工作。

六、加强消毒隔离、物资、药品材料的保管，清理等工作。

七、做好房示火、电、水及诊疗的随时检查与汇报、维护，确保医院财产与病人生命及其财物的安全。

八、辅助学习，不断提高专业理论水平与操作技能水平；积极开展科研工作，不断提升自身的科研综合实力。

九、在护士长的领导下，负责门诊病人的注射、换药等各项处置工作。

十、做好注射用具和各种器械的消毒，备齐各种用品，放于固定位置。

十一、严格执行交接班、查对等规章制度和技术操作规程。医嘱不清时，应询问清楚后再执行，严防差错事故的发生。

十二、若同时兼有急诊室工作，应做好检诊。急诊病员来诊，应立即通知值班医生，在医师未到以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

十三、协助护士长做好药品、器械、被服、门诊用具等管理工作。做好消毒隔离工作，防止交叉感染，指导卫生员（清洁工）搞好门诊清洁工作。

十四、努力钻研护理技术，带教实习护士，护理员。

注射室工作制度

一、保持室内清洁，每天空气消毒一次，工作台和各种物体表面每天用消毒液擦拭。除工作人员及治疗患者外，其它人员不许在室内逗留。

二、各种注射应按医嘱和处方执行，对过敏的药物，必须按规定在注射前做好过敏试验，并密切观察注射后反应，及时给予处理。

三、严格执行无菌操作规程和查对制度，进室工作必须戴口罩、帽子。

四、定期消毒和检查更换器械，备好抢救药品，器械放于固定位置，标签分类醒目，字迹清楚。

五、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。灭菌物品须注明灭菌日期，超过一周重新灭菌。

六、严格执行隔离消毒制度，禁止在工作室内干与诊疗无关的私活或交友娱乐，严防院内感染。

第四篇：注射室医院感染管理制度

注射室医院感染管理制度

一、人员管理

1．护理人员应着装整齐、规范。

2．操作前后认真洗手，接触每位病人后及时洗手或手消毒。

二、环境管理

1．分区明确，设有流动水洗手设施，水龙头为非接触式。无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新清洁灭菌。

2．室内环境整洁、清洁、无虫蝇。定时通风换气、消毒。3．每日用清水擦拭桌面、椅子和门窗，地面每日用清水拖擦。

三、消毒隔离管理

1．护理人员应严格执行无菌操作原则。无菌物品必须一人一用一针一筒一带一消毒。2．抽出的药液，开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2h后不得使用；启封抽吸的各种溶液超过24h不得使用。

3．碘伏、酒精瓶保持密封，每周更换1～2次。

4．注射台每日用消毒液擦拭，紫外线每天照射消毒60min(上班前、下班后无人的情况下)。

5．用过的一次性注射器，针头置锐器收集盒，其余部分及废弃的棉签、敷料放入黄色废物袋交接运送，集中进行无害化处理。

第五篇：注射室工作制度

注射室工作制度

一、各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。

二、严格执行三查七对制度，防止差错制度发生。

三、严格遵守无菌技术操作规程，无菌操作时应带口罩、帽子，注射时应做到每人一针一管。无菌持物钳、镊子及其他无菌物品，须按时灭菌和更换消毒，确保消毒灭菌效果。

四、注射过程中密切观察病人反应，发生注射反应或意外，应立即配合医生进行处置。

五、抢救药品器械齐全，完好备用状态。

六、保持室内清洁，注射室内每天要消毒，定期接受采样培养，并要有消毒记录。

七、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

消毒隔离制度

一、医务人员必须树立无菌观念，严格遵守无菌操作原则，严格区分无菌区、有菌区、污染区，物品分别放置，标识明显。

二、医务人员工作期间必须衣帽整洁，操作时必须戴口罩。工作服定期更换，遇有污染及时更换，操作前、后必须洗手，正确掌握六步洗手法，必要时戴手套。

三、严格执行一人一针一管一巾制度，认真做好一次性废弃物的处理，按规定进行毁形、浸泡、焚烧，并认真记录。

四、诊室、注射室、治疗室定时通风，每日进行紫外线消毒一次，每次时间不少于60分钟。诊桌诊椅等每日清洁，被血液、体液污染的台面、地面及时用高效消毒剂处理，如含氯消毒剂浓度为1000-2000mg，作用时间30分钟。

五、定期接受疾控中心对空气、物表、医务人员手的监测，详细记录紫外线消毒时间和积累时间，紫外线灯达不到消毒效果时要及时更换，确保消毒效果。

六、按照规定时间和要求对体温表、压舌板、消毒镊子及外科医疗器械进行定期消毒，消毒后的物品要有消毒标志和日期。

七、医疗废物经初步处理后，按有关规定放入指定地点防止发生院内交叉感染。

药房工作制度

一、认真遵守技术常规及操作规程。收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药品色质剂型等，查对无误后方可调配。调配后经核对并签字将用法写在甁签和药袋上，向病人说明注意事项，方可发出。对易沉淀的液体、方剂要注明“服前摇动”，外用药注明“不可内服”字样。以免发生意外。遇有处方用量、用法不妥时要直接与医生联系解决。

二、对含有毒、麻、限剧药品的处方的调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。

三、配方时应细心、谨慎，遇有标签模糊或疑似变质的药品，查清后再行调配，做到称量准确，切勿估计取药。

四、调剂室保持肃静，不得高声喧哗、闲谈、吸烟、洗衣服等。调剂人员要经常保持室内整洁中，注意个人卫生，工作时衣帽整齐。

五、调剂室内储药瓶在补充药品时，要经校对，尤其是同一类剂型更应注意。储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列，补充药品后放回原处以利工作进行，防止差错。

六、做好药品消耗统计，定期盘点，缺药应及时增补。

七、已调配的处方，应分别装订存查，按国家处方制度执行。

八、调剂人员要坚守岗位，不得擅离职守，认真执行交接班制度。

九、其它人员非因公不得进入调剂室。

十、定期向门诊科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应，配伍禁忌等信息，并及时提供即过期失效药品目录，以减少浪费。

传染病管理制度

一、根据北京市卫生局和密云县卫生局对卫生防病的要求，积极主动配合上级卫生行政部门和乡镇卫生院做好主要传染病疫点处理和消毒隔离工作。

二、深入本村进行巡诊，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制发生和流行。

三、加强传染病的管理，按照乡镇卫生院的要求，完成各项预防接种工作，并做以全程、适时、足量。

四、按照乡镇政府和卫生院的要求，做好除害灭病为重点的爱国卫生工作、饮食卫生、学校卫生、托幼卫生及职业病危害等卫生技术指导工作。

五、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病（精神病、结核病、恶性肿瘤）及眼病、牙病老年保健进行造册登记，定期随访，做好记录。

六、向村民宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外商伤事故的发生。

门诊工作制度

一、文明行医，坚守工作岗位，病人随到随诊，及时诊治，耐心解答问题。做好门诊、出诊、转诊和发病情况的登记、汇总、分析和上报工作。

二、认真做好门诊日志、处方的书写，要求字迹清楚，语句通顺，内容完整，术语准确。须用钢笔或碳素笔及圆珠笔书写，病史记录要做到六全：即主诉、现病史、检查、诊断、用药、签名齐全。

三、用药前，详细询问过敏史和家族史，凡是有药物过敏者，应在病历显著位置注明过敏药物名称，没有使用门诊病历的应在门诊登记记录中注明。

四、遇有疑难病例或诊断困难的病例，应填 写好扼要病史，提出转诊要求，并在门诊登记中注明。

五、认真做好基础资料的保存，整理积累工作，做到封面整洁，填写完整、清晰。