第一篇:统计人员先进事迹材料
统计工作先进事迹材料
党内统计工作是加强党的建设的基础性工作,也是特定形式的党内监督和调研工作,作为一名从事党内统计和管理工作的干部,义不容辞的承担起全县个党委、个党总支个基层党支部、名党员的信息收集、数据汇总和审核任务。自2006年1月负责党统工作至今,她始终本着对党和工作负责的态度,工作中保持高度的政治责任心和严肃性,坚持用四心(忠心、细心、耐心、真心),确保了党统工作的准确性、科学性、统一性、时效性。
一、用忠心确保党统工作的准确性
负责党统工作后,为了尽快熟悉业务,同时使全县党统工作步入规范化,制度化的轨道。她扑下身子,首先是从自身业务学习抓起,从头学起,遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻,不到两个月时间就成了党统工作的“行家里手”,掌握了全县基层党组织设置和党员基本情况。其次是认真收集整理统计基础资料,在工作中,她为了能获得第一手准确无误的资料和信息,经常组织基层党统人员深入村组,调查研究,由于县乡村各支部相对分散,路程较远,有时调研一次就是十天半月,甚至有时需要爬雪山、翻达板,就是凭着这种吃苦的精神和对工作忠心的韧劲,使她了解了全县党员队伍建设的实际情况,掌握了大量第一手资料,从源头上保证了统计数据的质量。第三是加强对基层统计人员的业务指导,对每次乡镇统计员提出的各类问题,她总能第一时间给予解答;对由于道路远、交通不便的乡镇,她能深入基层或利用电话等方式及时解释填报汇总中的问题;对新从事统计工作的同志,她采劝传帮带”的方式,很快提高了他们的业务水平;对基层汇总中普遍出现的共性问题,她能够如时召开情况分析会,开展填报培训和交流,统一了填报标准。
二、用耐心确保党统工作的科学性
她注重调研、善于动脑、勤于思考,在2006年县乡党委换届期间,为了能够给各级党委提供正确决策、实施领导的科学依据,在以往工作的基础上,总结和完善了一套严密合理、明确易行、实用性强的基层填报和汇总报表的方法。即:“三步审报和分批汇总”,第一步:由基层统计员在完成本级汇总后对照要点逐一进行复核,复核无误后报县委组织部审核;第二步:由对照上年报表、已掌握的有关资料和要点对报表进行抽查,无误后录入党内统计年报表系统;第三步:由报表系统进行全面审核,无误后抄录手工表或返回基层盘打印报表存档。每一步都坚持标准,要求不降,按照全县个基层统计单位的统计工作量,分7批汇总,从而理顺了填报、审核和汇总工作,解决了以往填报工作重复填报、多次更改的现状,确保了填报审批和汇总工作的科学可行性,为县委研究和制定有关党的建设的方针政策提供了科学、准确的数字依据。
三、用细心确保党统工作的统一性
党统工作涉及单位多、人员多、数据多且逻辑性强,稍不细心就会出现差错,影响统计工作的进度和质量。为此,经常深入基层开民用工业调研,在总结经验的基础上,统一了基层上报汇总制度,对调查对象、范围、统计指标、统计分工,数字截至时间、报送时间等都做出了统一、明确的规定,要求各基层统计员不能随意更改,细化了基层统计人员的职责,规范了基层党委和支部汇总填报的内容和范围。同时,全县汇总数据产生后,她能够不厌其烦的对统计数据进行认真、细致的审核,对变化异常、逻辑出错和统计出的一些重要环节 和问题都逐一查找原因,并及时召集基层统计人员开分析公,以书面形式撰写出情况说明,纠正问题,统一了统计工作的方式、方法和需要注意的事项。
四、用真心确保党统工作的时效性
从事党统工作以来,深深体会到“奉献”是组工干部的第一天职,这种奉献不仅是时间和精力上的,有时还会是身体和情感上的。为高标准完成党内统计任务,她经常加班加点、无日无夜的工作,2006年7月,她怀孕已有两个月时间,妊娠反应比较严重,而这一时期也是可能诱发流产的危险时期,胎儿的不断增
大,压迫了周围的器官,严重的尿频、便秘、恶心等妊娠反应,她不但没有要求请假在家保胎。反而还坚持下基层与统计人员一起调研,为了不影响调研工作按计划进行,她没有报怨,克服了妊娠反应带来的各种身体上的不适,继续走村入户,咬牙坚持到调研任务完成。2006年11月,她怀孕已有6个月,此时的她已开始在行动上有所不便,但为了保证年终党统工作顺利完成,她将办公室当成了自己的家,全然不顾怀孕的身体,以及电脑辐射可能会给胎儿的性腺、牙齿和中枢神经系统的发育带来的影响。做为一个母亲怎么能不希望自己生一个健康的孩子呢?可是她为了能如期高标准的完成工作任务,牺牲小家,加班尽1个月时间,昼夜工作,确保了党统工作的时效性,高标准完成了全年党统任务。
第二篇:统计人员岗位责任制
统计人员岗位责任制
1.做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。
4.健全原始记录和统计台帐。
5.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
第三篇:统计人员工作汇报材料
统计人员工作汇报材料
统计人员工作汇报材料
**,地处**中部,辖区3642平方公里,人口135万人,26个乡镇,2个国有林场,1个办事处,共29个乡级统计汇总单位。近年来,县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视,特别是省人民政府两个8号文件印发后,我局在上级统计部门的正确领导下,周密布暑,科学布局,稳妥推进,通过积极努力的工作,全县统计工作取得了长足进步。
一、争取各级党政领导重视,是搞好基层统计工作的重要基矗
1、争取领导重视夯基矗近几年来,我们坚持勤汇报,及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报,使他们知晓统计工作的重要动态,先进地区的主要做法和我们的主要差距,让领导参与统计工作,思考统计工作,从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作,为全面开展基层统计建设打下坚实的基矗
2、依托文件奠定基矗2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》,2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件,分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构,配备专职统计人员,规模以上工业企业,限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止,全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业,以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构,配备了专(兼)职统计员,乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。
3、筹措“票子”培育基矗为了夯实统计基础工作,我们采取以县财政拨款为主,多方寻求资金,用10余万元改善装修本级办公室,建立局域网,改善办公条(件,使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面,近两年,县政府对县统计局本级投入资金15万元,加上我们自筹的8万元,购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备,添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备,实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上,今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备,统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面,县财政投入6万元,上级拨款12万余元,我们筹措2万余元,共筹措20余万元,为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机,为积极推行乡镇统计信息化,实现乡镇联网直报,打下了坚实的基矗
二、狠抓制度建设,是完善基层统计工作的重要措施。
1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《**省统计管理条例》的要求,建立了统计登记,加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记,定期开展统计基本单位清查,掌握统计调查总体。
2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度,开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年,我们围绕乡镇统计站建设,对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查,并将巡查情况,存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、尝开发区和上渡办事处,强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标,即:乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施,确保统计机构和人员稳定,强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力,在今年的统计巡查中发现,乡镇统计站建设成效突出,工作进步显著。
3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《**县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束,加强政府统计部门对部门统计的指导和管理,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理,初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享,促进统计工作质量和效率的提高。
三、加强统计队伍建设,是做好基层统计工作的关键。
稳定统计队伍,提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。
1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多,变动频繁的现状,先后争取县政府出台文件,并为乡镇配备信息化设备为契机,要求各乡镇稳定充实统计人员,配备与工作相适应的统计力量,目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构,共有专兼职统计人员近200人,乡镇统计网络基本建立。
2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节,我们采取了一系列措施促使其提高。第一,积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年,我们把这两项工作做为“一把手”工程,明确目标和任务,制订奖惩制度,调动各级各部门搞好这项工作的积极性,这三年中,全县参加统计资格证培训人数达157人,参加继续教育的人数达210人。第二,县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用,开展专业培训,特别是计算机知识的培训,提高基层统计人员的业务能力。第三,每年组织基层统计人员开展一次综合培训,经费由县局承担,旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力,为开展综合型统计打下基矗
3、开展统计文化建设。万事皆人起,人的因素是第一位的,抓统计基层建设也是如此。人,是统计基础的基础,抓好了人这个基础,抓统计基础才有基矗因此,这两年来,我们在各项工作任务十分繁重的情况下,我们注重结合中心工作,开展一系列的统计文化活动,目的在于进一步弘扬统计文化,振奋统计人的精神,活跃统计人的生活,陶冶统计人的情操,凝聚统计人的力量,促进统计事业向前发展。两年中,举办了全县统计系统卡拉OK比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览,统计工作成果展览等。
4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门,我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境,让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中,自觉钻研统计业务,爱岗敬业,乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队,有利于统计工作的开展与开发。
四、抓好统计法制建设,是做好基层统计工作的重要保障。
1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整
体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。
2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的***。对那些不理解、不配合统计
第四篇:统计人员岗位职责
统计人员岗位职责
岗位职责:
1.负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
第五篇:统计人员岗位职责
1.在科主任领导下完成统计工作。
2.依据《统计法》和统计工作制度,如实提供统计资料,及时准确完成统计工作任务。
3.统计人员须细致、耐心、认真、一丝不苟地完成每月统计报表。
4.统计数据和统计资料不得随意向无关人员泄露和公布。
5.所有上报统计报表须经站领导签名后方可上报。
6.对统计数据分析研究,为领导决策、规划提供依据。