交巡警支队支队长先进事迹材料（共5篇）

第一篇：交巡警支队支队长先进事迹材料

戎马生涯竞风流 警营春秋写传奇

xxx，现任xxx市公安局交巡警支队副调研员，原交巡警支队支队长。他戎马生涯26载，先后荣立个人二等功1次、三等功13次；从警生涯13年，先后荣记个人二等功、三等功各2次，连续9年被评为优秀公务员，9次被市公安局评为优秀共产党员，2007年被xxx市委授予模范军转干部称号，2012年，被省厅记个人一等功1次。

他是一名忠诚卫士，恪尽职守、无私奉献，把全部心血倾注公安工作

xxx同志讲过一句饱含深情，怀念军营生活的感人话语，部队锤炼几十载，付出了青春和热血，转业到地方从事维护人民生命财产安全的公安工作，又找回了在部队工作的感觉。干警们对他评价使用频率最高的词语是工作狂、拼命三郎。他把全部精力投入到工作中，年均工作日345天以上、高峰执勤180多次，夜间巡查220余次，每天工作时间都在12小时以上。他殚精竭虑、日夜谋划、团结带领一班人把交巡警打造成道路治安打击的尖刀队、普及法制教育的宣传队、处置突发事件的应急队、保障经济建设的服务队、道路交通管理的工作队。

第二篇：如何当好法警支队支队长

如何当好法警支队支队长

我叫xx，现任xx市中级人民法院司法警察支队支队长。下面我就任职以来的几点做法、体会与大家进行交流和探讨，希望能与大家共勉。

xx中院是xx年xx月成立的，xx年xx月，由于工作需要，我从xx负责人调整到司法警察支队任支队长。任职时，法警支队只有机构，没有人员，也没有装备。我过去长期从事的是行政后勤工作和审判工作，没有警队建设和管理经验，如何建立一支政治坚定、纪律严明、作风优良、清正廉洁、业务精通的法警队伍就成了我当好支队长的重大课题。为了不辜负组织和同志们对我的信任和期望，我坚持一手抓建设，一手抓业务的方针，在院党组和区高院法警总队的正确领导和大力支持下，按照“强素质、抓管理、树形象”的工作思路，经过两年的建设，目前法警支队人员、装备均已基本到位，职责已全面履行，各项工作正逐步走向规范化。

一、坚持一个“学”字

在工作实践中，我深深体会到，要想当好支队长，加强学习和提高素养至关重要。较高的个人素养，是一名领导必备的条件，优良的个人素养，是形成领导感召力和向心力的关健。为此，我把政治理论和警队业务学习始终放在首位。一是积极参加党章、伍中来。二是严格训练。以《人民法院司法警察训练大纲》、《人民法院司法警察内务条令》等为主要内容，制定、月度训练计划，坚持集中训练与日常训练相结合，每天早上上班前组织干警集中训练半小时；日常结合勤务实际，由老同志手把手的向新警员传授一些基本技能，做到训练工作两不误、两促进。三是严格管理。坚持用制度管人管事，首先，将法警职责、四个规则等常用制度上墙，并编印包括司法警察常用法律、法规、条例、工作规范和警容风纪等方面的《司法警察管理手册》，要求干警严格遵守；其次是制定干警德、能、勤、绩、廉考核办法，坚持每月一考，考核成绩与每月的奖金挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，并作为干警年底评先的依据。第三是结合社会主义荣辱观教育，在警队制作了一块荣辱栏，专门用于表扬先进，鞭策后进，激发干警工作热情。

三、狠抓一个“干”字

多年来，我始终坚持把真抓实干作为为政之道，以有为争取有位，特别是到法警支队后，我把争创一流业绩作为奋斗目标，努力在警队营造谋事、干事、成事的良好氛围。一是增强干警的工作责任心，通过经常性的开展教育，让干警居安思危，强化“安全源于责任，事故在于麻痹”的责任意识。二是按照已制定的各项工作规范要求，严格按章操作。在审理倍受全区各界关注的王英福受贿、巨额财产来源不明一案中，我制定了详细的工作方案，能力。对上通过和领导沟通，正确把握上级的指示和精神，深刻领会领导的意图，将领导布置的工作落在实处，做好领导的左膀右臂；对下通过和干警沟通思想，进一步加强干警的思想政治工作，在本部门营造一个和谐的学习、工作和生活环境，充分调动干警的工作积极性，最大限度地发挥主观能动性，充分利用人力资源，最好的完成各项工作任务。

以上是我任职以来的一点粗浅体会，不到之处，请批评指正。

第三篇：司法警察支队支队长职责

司法警察支队支队长职责

司法警察支队支队长在分管院长领导下进行工作。副支队长协助支队长工作，支队长不在位时，代行支队长职责。

（一）领导司法警察在各项工作中贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；组织实施司法警察工作条例、规定；组织、制定并实施司法警察管理的规章制度。

（二）组织、指挥司法警察履行职责。

（三）组织、协调和指挥司法警察各项业务工作和本辖区内的警务工作。组织制订司法警察工作计划，方案并组织实施。

（四）组织本辖区司法警察初级警官、新入警员的教育培训，抓好本辖区司法警察业务技能培训计划的制定、考核与验收工作，抓好本队的日常教育训练。

（五）负责本队的行政管理工作。

（六）负责本队的枪弹管理，警用装备的使用管理，组织司法警察搞好提押、看管人犯，机关保卫等重点工作。

（七）领导所属司法警察人员完成本院院长和上级法院司法警察机构交办的其它任务；调配警力完成各项重大协执任务，协调与本院其他职能部门的工作关系。

第四篇：交巡警支队副支队长述职报告

交巡警支队副支队长述职报告范文

交巡警支队副支队长述职报告

我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。

一、认真加强党性修养，努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(侦查在逃1人)，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要)，移送起诉22起；治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制，加强执法监督。

首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。

第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。

4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好执法考核先期工作，积极开展执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬，积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核，均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。

三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受伤1013人，直接经济损失万元。与去年同期

相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降%、%、%、%。事故处理工作整体上台阶，主要得益于以下几个方面：

1、积极开展事故黑点排查整治工作，全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上，今年2月份，本人又带领事故科民警分赴各县、区，对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查，查出新增隐患点43个，多发点2个，对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责，责马各县及支队各大队大队长承包负责，并如实填写《登记表》，明确了整改措施和整改单位，及时书面报请政府，发出整治意见书13份，责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。

2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”，即：赶赴现场快；调查取证快；处理结案快。做到了全市本内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞；对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理，无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。

3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。

坚持向群众发放“三卡”，让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来，共召开事故责任认定公开听证会176起，事故损害赔偿公开调解762起，基本实现了“让人民群众满意”的工作目标，收到了良好的社会效果。

4、继续完善“追逃”网络的建设，严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度，无论昼夜或者是否有重复现场，一旦接到警情，值班民警都能在第一时间赶赴现场，及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件，已破获58起，破案率为%。特别是“”、“”“”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破，有力地震慑了此类违法犯罪分子，受到了社会各界好评。

四、突出重点，服务中心，加强交通安全宣传教育工作，努力提高人民群众的文明交通素质。

1、制定宣传工作方案，加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上，于年、初制定出台了《市公安局交巡警宣传战役方案》；成立了宣传领导小组，加强了对宣传工作的领导和组织；明确了各单位专职或兼职通讯员，组成了公安交通宣传骨干力量；制定了宣传纪律和工作要求，规范了宣传报道的方式和途径；结合日常工作量化考核，把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警；制定了奖惩办法，充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底，支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇，其中中央级7篇，省级59篇，市级251篇。

2、加强与新闻部门的沟通与合作，多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会，认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议，积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助；在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中，多次邀请新闻单位派员深入一线，随警作战，制作专题、刊发专版；充分发挥自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导，广泛宣传交通管理工作；联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏，增加警务报道力度，扩大公安工作的社会影响面，树立了良好的队伍形象。

3、积极开展交通安全宣传教育，努力提高公民的交通文明意识。

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第五篇：交巡警支队副支队长述职报告

交巡警支队支队长述职报告：

我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。

一、认真加强党性修养，努力提高自身综

合素质。作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(侦查在逃1人)，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要)，移送起诉22起；治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制，加强执法监督。

首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。

第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。

4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好执法考核先期工作，积极开展执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处