第一篇：村维稳工作先进事迹材料
dljs村位于dljs营以西1公里处，辖2个村民小组，99户，485人。村里有维稳站站长1名，辅警1名，治安中心户长7名，护村队1支。近年来，全面推行以综治、安全、信访、警务、人民调解“五位一体”工作机制，狠抓社会综合治理工作，村风明显好转，上访事件得到了遏制，取得了良好效果。
一、健全组织，严格选人
村上成立了“五位一体”工作领导小组，由党支部书记dljs任组长，在领导小组的领导下，对中心户长进行大调整，在选人上突出“准”字，在程序上突出“严”字，通过政村提名，群众选举，选出7名遵纪守法、作风正派、工作认真、有一定文化程度的中心户长，其中更换4名。同时把群众威信高、敢说公道话的1名党员吸收到了“五位一体”领导小组，使综治网络建设横向到边，纵向到底。
二、分类排队，突出重点
三、搞好产业，促进发展
四、工作扎实，成效显著
通过狠抓综治工作的和“五位一体”工作机制的推行，村里变化很大，特别是村风明显好转，具体表现在：一是群众学法、懂法、用法的良好氛围基本形成，出现四多四少的喜人局面。即：遵纪守法的多了，违法乱纪的少了；依法办事的多了，喝酒打架的少了；尊老爱幼的多了，赌博闹事的少了；勤劳致富的多了，胡搅蛮干的少了。二是村组干部作风日趋转变，信访调解工作出现新格局。农村纠纷矛盾错综变杂，谁管便成谁的事，很多村干部不愿管，能推则推。自村里推行“五位一体”工作新机制以来，管委会实行定期检查、督促和考核，村上利用维稳站和中心户长调解了大量纠纷和矛盾，村组干部特别是中心户长感觉特有自豪感和成就感，工作起来更加积极认真，从根本上改变了过去“该管而不愿管”的不正常现象，形成了村级调解农村各类矛盾和问题新格局。三是村风得到好转，全村发展经济的势头喜人。通过社会治安综合治理工作的开展和“五位一体”工作机制的推行，理顺了群众情绪，融洽了干群关系，群众的法律意识普遍增强，如今村上胡乱告状的人少了，寻找致富信息，发展产业的人多了。
第二篇：维稳先进事迹l
服务农村金融发展维护社会稳定和谐
---**县农村信用社维护民族团结进步先进事迹
**县农村信用社自1960年成立以来，切实履行了“服务‘三农’、支持县域经济发展”的承诺，充分发挥了农牧区金融主力军的作用，积极践行社会责任，以支持新农村建设和牧民定居行动为己任，圆满完成了党委政府赋予的历史使命。同时，作为服务全县9乡2镇44个行政村的藏区主力金融机构，**县农村信用社更是保持维稳的高压势态，着力提高金融服务功能，优化服务环境，创新服务产品，以支持牧民定居行动计划，开展“讯通工程”，代理全部补贴资金的发放等实际行动维护了藏区金融工作的有序开展，促进了社会的稳定和谐发展。
一、**县农村信用社基本情况
**县农村信用社是一个有藏、羌、回、汉四个民族的信合大家庭。截止2012年3月，**县农村信用社有在职在岗员工人，其中：藏族人，羌族人，回族人，汉族9人；有8个法人社，4个营业网点，4个简易服务网点，分布于全县9乡2镇，机构覆盖面、金融服务面均达；各项存款万元，市场份额占有率为，各项贷款万元，市场份额占有率为%（剔除牦牛乳业公司在农行贷款），其中：农户及其他贷款万元，占%，企业贷款万元，1占%，牧民定居贷款万元，占%。存贷比为%。四年来，**县农村信用社累计发放各类贷款万元，有力支持了**地方经济发展，促进了群众增收致富。
二、加强政治思想教育，旗帜鲜明的反对分裂
（一）2008年“3.14”事件发生以后，根据上级主管部门和县委政府的安排指示，结合实际，**县农村信用社立即成立了由联社党总支书记为组长、分管领导为副组长、各部室负责人为成员的“维稳工作领导小组”，负责全辖维稳工作的安排部署，并重点加强全员政治思想教育。充分利用每周学习时间加强职工爱国主义学习，引导职工服务于维护稳定这一中心工作，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚守岗位，做好本职工作，在反对分裂斗争中旗帜鲜明、立场坚定，站在反分裂斗争的第一线，充分发挥表率作用。在各个敏感时段召开会议，强调当前维稳工作的重要性和复杂性，进一步提醒员工不该说的不要说、不该看的不要看、不该做的不要做，明确反对分裂、维护祖国统一、巩固民族团结是每个公民的责任和义务。因此，4年以来，**县农村信用社保持了上下一心、团结奋进的大好局面，维护了藏区金融工作的正常开展。
（二）服从安排，紧跟县委政府维护稳定**的大局。一是积极参加县政府的维稳工作,今年春节在人员极度紧缺的情况下，克服重重困难，由联社党总支书记亲自带头参加县
委群众工作组，抽派当地懂双语的干部主动参加片区维稳工作。二是加强自身稳定工作，坚持24小时值班、夜间守库制度，加强群防群治工作、友邻联防工作，各营业网点定期开展防盗、防暴等应急事件演练，让员工在演练中提高抵抗能力。
三、以全方位的金融服务保稳定促和谐
**县农村信用充分利用点多面广的优势，将方便、快捷、高效的金融服务带到全县9乡2镇44个行政村8400平方公里的每个角落，切实提高了藏区群众的生活质量和对生活的满意度，让人民群众充分享受到国家金融普惠制的政策，从而促进藏区的稳定和谐。
（一）加大信贷支农力度，以支持藏区群众发展畜牧业、旅游业、种植业生产，增加群众收入，提高群众的生活质量，增强群众对社会、对党委政府的归属感。2008年至今累计发放农户贷款万元，占全县各金融机构累计信贷投放总量的%。
（二）将现代金融服务深入牧区以满足牧区群众日益增长的金融消费需求。2011年**县农村信用社开通“3个E工程:EOPS机、网上银行、短信银行”，让群众足不出村可以办理存取款等基础金融服务外，足不出户就可以享受现代银行的方便快捷。2011年在全县7乡2镇共布放EPOS机台、POS机台，短信银行超过户，在营业部安装一台全天候
服务的ATM机。这在牧区金融服务工作中实现了跨越式的发展，让牧区群众充分享受到现代金融的优质服务，提高了群众的金融消费水平。
（三）完善了金融机构空白乡镇的金融服务工作。根据党中央、国务院3年内消除银行业金融机构基础服务空白乡镇的指示，2011年**县农村信用社在**县、、、4个金融机构空白乡镇设立了简易服务网点，并依法取得金融许可证和营业执照。制定了严密的服务方案，加强服务力度，按月安排专人进行定时定点提供存取款等传统金融服务，切实满足了偏远牧区群众的金融服务需求。因此**县农村信用社保障了全县每一户、每一个人的金融服务，这对促进藏区稳定发展有重大的意义。
四、以实际行动惠及民生
民生工程是党委政府维护藏区社会稳定的一项重要工作，**县农村信用社以支持地方经济发展为己任，主动作为，勇挑重担，积极履行社会责任，把党委政府的各项惠农民生工程通过金融政策的贯彻，落实到每一户、每一人，体现到具体每一个细小环节，为“稳定**”作出应有的贡献。
（一）积极支持牧民定居行动。牧民定居行动计划是省委、省政府为解决藏区牧区群众逐水草而居无固定居所，提高群众生活水平而实施的一项重大民生工程，信贷支持这项民生工程也是农村信用社作为服务“三农”主力军的份
内工作。从2009年至今，**县农村信用社进一步树立了“扎根农牧区，情系农牧民”的理念，勇于承担社会责任，充分发挥了金融机构的职能作用，以高度的责任感和高效的工作速度开展这项政治任务，完成了目标任务，满足了群众的定居贷款需求，营造了民族团结、社会稳定和谐的大好局面。3年多以来，**县农村信用社累计投放牧民定居行动专项贷款 万元，现有存量 万元，占贷款总额的 %，支持户群众的定居房落成，支持金额达 万，新建定居房面积平方米；支持户群众提升改造房屋，金额达万，改造住房面积平方米，提前实现县委县政府“家家有定居房”的目标。
（二）代理发放全额惠农补贴资金。**县农村信用社自2006年开始代理发放退牧还草、退耕还林补贴以来，之后又相续代理发放水库移民补贴、农村低保、家电下乡补贴、三老人员补贴、生态将补、大骨节病补贴等余项之多。**县农村信用社克服困难，充分运用网点优势，积极稳妥调度资金，仅今年一季度代理发放各类财政补助资金达多万元。自2006年以来，**县农村信用社以先进的结算支付手段和热情的服务，“十年如一日”的坚持准时兑付各类补贴资金，保障群众随用随取。年间共向全县广大农牧民群众发放补贴资金余万元，及时把党和政府的温暖送到广大群众心中，使群众切实感受到党委政府的关心、爱护，感受
到祖国大家庭的幸福。
今后，**农村信用社用将一如既往，用优质、高效、文明的服务，畅通无阻的结算渠道，积极开展地方金融服务，服务广大藏区群众，支持地方经济建设，维护金融工作持续有效开展，促进社会稳定和谐发展。
第三篇：村维稳队工作职责
施厝村维稳队工作职责
1、服从命令，听从指挥，坚决贯彻党委政府的命令。做好一体化周边（施厝辖区）的维稳工作，及时发现违法犯罪活动苗头和排查一切影响安定稳定的因素，并在职权范围内做好制止、排除、上报等工作，确保一体化周边（施厝辖区）的安定稳定。
2、了解和掌握一体化周边（施厝辖区）的社会动态，遇有突发紧急事件发生，特别是发生重大刑事治安案件和群体性事件时，要立即到位，保护现场，迅速报告，做到因应有力，先期处置及时，确保事态不扩大、局面不失控。
3、在施厝警务室的领导下，开展值勤巡逻，遇到在逃犯、犯罪嫌疑人或正在实施偷、盗、抢等违法犯罪活动的不法分子，应在确保安全的情况下及时扭送警务室处理。
4、积极参加一体化周边施厝辖区的抢险救灾、维护治安秩序稳定，保护国家、集体和人民生命财产安全。
5、帮助群众排忧解难，为群众办好事，特别是遇有村民突发紧急病患，应积极帮助送医，并及时帮助联系亲友。
6、协助有关部门开展法制宣传活动，提高人民群众遵纪守法的自觉性。
施厝村维稳队值班备勤制度
一、全体队员要自觉遵守办公执勤制度，做到不迟到、不早退、不撤离工作岗位，集中精力，努力工作，高质高效地完成各项工作任务；
二、值个人班（24小时班）的执勤队员必须着制服，24小时均应在岗在位，负责处理当天的来电来访、上传下达、内务卫生等事务，并写好当天的值班记录，遇有急事需换班或临时叫人替班的，应经维稳队队长批准；
三、负责社会面治安执勤巡逻的队员，必须按照规定统一着装和配带警戒标志，服从班（组）带班人员的指挥和安排，积极完成各项执勤巡逻任务，发现重大案情或遇有紧急事件，应及时报告，并采取有效妥善措施进行先期处理。
四、全体队员的一切工作应以维稳为中心，坚决服从党委政府和公安机关的领导。任何其它组织或个人不得擅自调用维稳队伍，任何队员也不得擅自参与职责范围外的其它活动，否则，由此产生的后果一律自负，并将按有关规定追究相关责任。
施厝村维稳队纪律制度
一、严禁散布有损党和国家声誉的议论，参加非法组织和邪教活动，参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工。
二、严禁弄虚作假，包庇纵容违法犯罪活动。
三、严禁越权招惹，敲诈勒索或索取收受贿赂。
四、严禁非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或场所。
五、严禁使用规定装备以外的各种武器、警械，滥用警械武器。
六、严禁骂人、殴打他人或者唆使他人打人、骂人，或者为企事业单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。
七、严禁利用职务之便，受雇于任何个人或者组织，充当后台打手或保护伞。
八、严禁对报警、求助的群众采取冷淡、生硬、蛮横、推诿等不良服务态度。
九、严禁在执勤工作时间饮酒或者酒后驾驶机动车，或者参与“六合彩”等非法赌博活动。施厝村维稳队内务卫生制度
一、每日各宿舍要有一个内务卫生值日员，负责检查和督促做好本宿舍内务卫生；
二、起床后个人要及时按规定整理好内务方能离开（特殊情况除外），非就寝时间不得躺在床铺上；
三、床上只能放一件折叠方形军用棉被（或手巾被）和一个枕头，其它个人生活用品一律存放在衣柜；
四、床底不准堆放其他东西，床头柜、办公桌上摆放东西要整齐有序；
五、办公室的桌椅摆放要整齐，桌上不得随意堆放东西，头盔、警棍、电击棍要摆放在指定位置；
六、每周五下午为卫生大扫除时间，全体队员要认真做好包括宿舍、办公场所、车辆等在内的卫生清理工作，当天值班员应负责抓好内务卫生的检查督促工作；
七、队领导应定期或不定期地抽查内务卫生情况，并督促抓好整改，对连续两次内务卫生较差的，要在队务会上点名批评；
八、对内务卫生规定，又屡教不改的，将予以相应处罚。施厝村维稳队学习训练制度
一、队员上岗之前，必须进行集中培训，在掌握一定业务和法律基本知识之后方能上岗；
二、要牢固树立一切为了出色完成维稳任务的工作指导思想，正确处理执勤、备勤、学习、训练及休息等方面的关系，在保证执勤的前提下合理安排其他工作；
三、每周至少安排一次政治业务学习和二次军事体能训练，对全体队员进行政治、业务的学习培训；
四、队员每年应保证有一个月时间的自我学习训练，不断提高自身素质和快速反应能力，确保顺利完成各项工作任务。
施厝村维稳队门口标牌：严格纪律，维稳有力
施厝村维稳队着装风纪制度
一、着装严谨，仪表端庄，守纪律，讲文明，有礼貌；
二、上班执勤时，要严格按照规定统一着装，不同季节的制服不得混穿。
三、要爱护和妥善保管制服和标志，严禁将制服和标志变变卖或擅自赠送、转借他人；
四、上班执勤或外出工作时，必须着制服，非因公外出应当着便服；
五、着制服应当整洁，不准披衣、敝体、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，不准在制服外罩便服，载围巾；
六、不准留长发，蓄胡须，留大鬃角；
七、着制服在街上或其他公共场所要举止端庄，不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子，不准搭背挽臂或随意嬉笑，必须自觉遵守公共秩序，讲究公共卫生；
八、接触群众时，要讲究礼貌，尊重群众风俗习惯。
施厝村维稳站工作制度
一、联席会议制度。工作站每季度召开一次联席会议，通报辖区治安情况和综治平安建设工作情况，排查辖区不稳定因素，研究解决工作中遇到的困难和问题。
二、工作例会制度。每月召开一次工作例会，传达学习上级有关文件会议精神，通报当月工作情况，研究平安建设和社会治安综合治理工作中出现的新情况、新问题，部署工作任务。
三、值班接待制度。由村综治办、治保会、调解委、护村队和流管站等分别派员值班，接待来访人员，方便群众办事。
四、首问责任制度。工作站人员接到群众来访后，第一接待人负有调处职责，必须耐心询问情况，做好记录和调解工作，绝不能推诿、拒绝。遇有重大情况，应及时报告工作站主任，由主任协调有关部门及人员进行调处。
五、台帐记录制度。认真按照有关台帐工作要求开展工作，配齐配强工作人员，收集、整理涉及综治平安建设工作的各种资料和数据，及时进行归类、归档，妥善保存。对要求上报的，及时按要求上报。施厝村综治维稳站工作职责
一、分析形势。坚持综治工作例会、矛盾纠纷排查调处例会及每周民情分析制度，认真收集和报送本辖区维稳工作信息，分析敌社情动态，提出维稳工作意见和建议。
二、化解矛盾。及时掌握本辖区群众纠纷、信访苗头，主动介入和受理调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件，切实将矛盾化解在萌芽状态，及时消除不稳定因素。
三、管理防范。开展包括对流动人口、出租房屋、帮教对象、企事业单位安全生产的管理和防范工作；积极加强“三会一队”等群防群治队伍建设，大力推行警、企、村、校、店、户等多种形式的治安联防互动，认真落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施，深入开展各类平安创建活动，建立健全长效管理机制。
四、宣传教育。积极创新各种宣传教育载体，深入开展综治平安普法宣传教育活动，广泛、持久地宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和深化平安创建、构建和谐家园的重大意义和工作举措，大力普及法律知识，提高群众法律素质和平安意识。
五、法律服务。整合力量，加强法律援助点、村民法校、纠纷调解站等新型服务平台和聘用法律工作者、综治协管员（专职调解员）、平安中心户长等维稳工作队伍建设，积极为辖区群众提供法律服务。
六、完成党支部、村委会和上级布置的其他工作任务。
第四篇：村维稳工作先进事迹材料
××村位于××营以西1公里处，辖2个村民小组，99户，485人。村里有维稳站站长1名，辅警1名，治安中心户长7名，护村队1支。近年来，全面推行以综治、安全、信访、警务、人民调解“五位一体”工作机制，狠抓社会综合治理工作，村风明显好转，上访事件得到了遏制，取得了良好效果。
一、健全组织，严格选人
村上成立了“五位一体”工作领导小组，由党支部书记××任组长，在领导小组的领导下，对中心户长进行大调整，在选人上突出“准”字，在程序上突出“严”字，通过政村提名，群众选举，选出7名遵纪守法、作风正派、工作认真、有一定文化程度的中心户长，其中更换4名。同时把群众威信高、敢说公道话的1名党员吸收到了“五位一体”领导小组，使综治网络建设横向到边，纵向到底。
二、分类排队，突出重点
针对村里矛盾多、上访多，我们把矛盾纠纷排查调处作为综治工作的重头戏来抓，首先，明确中心户长的职责。要求中心户长负责本区域的“四联”工作（联系安全、联系信访、联系综治、联系帮带），其次开展大排查。要求中心户长要认真排查，随时掌握各种信息，把排查到的矛盾纠纷进行认真分析，由主到次，由急到缓，由突出到萌芽分类进行解决。能化解的就地化解，不能化解的及时上报村维稳站。第三，集中处理。村维稳站得到报告后，立即召集五位一体领导小组成员，进行调解，防止矛盾激化，事情闹大，村维稳站调解不成的，我们再上报管委会维稳中心解决。XX年，我村中心户长调解纠纷20起，维稳站调解6起，上报管委维稳中心1起。
三、搞好产业，促进发展
常言道：“无事生非”如果农民都没有事，那么彼此的矛盾和纠纷就多了，为此我们积极引导群众发展产业，发家致富，XX年全村实施了旧院改造，72户参与了新农村建设，发展大棚68棚，养猪4户，养牛1户，碎石厂6家，无产业的户看到大家都忙于发展，自己也主动外出务工，全村形成了良好的赶、比、超发展势头。
四、工作扎实，成效显著
通过狠抓综治工作的和“五位一体”工作机制的推行，村里变化很大，特别是村风明显好转，具体表现在：一是群众学法、懂法、用法的良好氛围基本形成，出现四多四少的喜人局面。即：遵纪守法的多了，违法乱纪的少了；依法办事的多了，喝酒打架的少了；尊老爱幼的多了，赌博闹事的少了；勤劳致富的多了，胡搅蛮干的少了。二是村组干部作风日趋转变，信访调解工作出现新格局。农村纠纷矛盾错综变杂，谁管便成谁的事，很多村干部不愿管，能推则推。自村里推行“五位一体”工作新机制以来，管委会实行定期检查、督促和考核，村上利用维稳站和中心户长调解了大量纠纷和矛盾，村组干部特别是中心户长感觉特有自豪感和成就感，工作起来更加积极认真，从根本上改变了过去“该管而不愿管”的不正常现象，形成了村级调解农村各类矛盾和问题新格局。三是村风得到好转，全村发展经济的势头喜人。通过社会治安综合治理工作的开展和“五位一体”工作机制的推行，理顺了群众情绪，融洽了干群关系，群众的法律意识普遍增强，如今村上胡乱告状的人少了，寻找致富信息，发展产业的人多了。
第五篇：村维稳工作总结
村维稳工作总结
**年上半年，我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下，在乡维稳办的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的“**大”、**届*中全会精神为指导，按照“****”重要思想的要求，贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
一、领导重视、落实维稳责任
**年，将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了**年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书，防控责任书，进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位，责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反**工作方案》、《反**警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。
按照乡维稳办要求，我村建立信访维稳工作室，坚持矛盾纠纷排查6项制度，加大对矛盾纠纷的排查调处工作，上半年来我村无一件民事纠纷，通过综合分析，分别不同层次进行交办，落实责任进行化解，我村没有非正常上访事件发生过，没有出现群体上访事件。
四、抓好冒用宗教**组织的排查，预防**组织的破坏和捣乱。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查，预防冒用宗教的**组织人员从事非法活动，经过排查，我村没有“**”、“门徒会”等**组织人员。
根据维稳办的工作要求，我村年初就下制定了《**年反**工作方案》、《**年反**警示教育工作方案》，调整充实反**工作领导小组，走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反**警示教育，在学校开展“五个一”工程教育，宣传教育广大村民不受**的蛊惑，提高珍爱生命，崇尚科学、反对**的意识。
综上所述；我村**年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下，加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度，在重大节日和重大活动期间加强防控措施，全村无重特大安全事故发生，无群体性事件和集体上访事件，无冒用宗教**组织人员活动，全村经济秩序良好，社会大局稳定。
下半年的工作打算：
1、高度重视维稳工作，加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度，做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。
2、加强对**组织人员的排查，经发现予以打击。
3、做好重大节日的安全防控工作。
一、高度重视，完善各项工作制度
我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况，并亲自抓、主动管，在资金上给予大力支持，健全有关制度，健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用，能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处，及时化解矛盾纠纷，有效地维护了社会稳定。
二、加强培训，提高信息员素质
我村经常对信息员进行培训，学习有关法律、法规和国家政策，并且组织学习了维稳信息的分类，报告制度、学习工作制度，24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识，从而使他们明确社会稳定的重要性，不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。
三、积极做好“奥运”期间安全保卫工作
为保证奥运会安全稳定，我村积极行动，在全村范围内开展排查矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动，加强矛盾纠纷、信访案件排查，及时调处矛盾纠纷，确保了我村奥运会期间的安全，维护了社会稳定。
点击咨询 