企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案

第一篇：企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案

企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案

为严格预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情，各计划复产企业应预先制定防控新型冠状病毒肺炎疫情应急预案。

一、预案宗旨

预防为先、控制为主、杜绝蔓延。

二、应急工作组架构及职责

应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急救援小组组成。

（一）应急领导小组

组 长：企业法人代表

副组长：企业副总

成 员：各车间或部门负责人

职责：

1、落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令。

2、负责制定公司预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情的应急预案。

3、负责全面落实新型冠状病毒肺炎疫情的应急预案的救援工作。

4、负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策。

5、负责审定对外发布和上报的事件信息。

6、负责下达应急响应程序的启动和终止指令。

7、应急响应结束后，协助有关部门人员进行调查、评估和总结。

（二）应急办公室

组 长：企业办公室主任

成 员：企业办公室工作人员

职 责：

1、负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作。

2、负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的重要指令及有关方针政策，对疫情会议决议进行记录、分发、督导、落实。

3、负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作。

4、负责制定、报批和组织实施应急演练培训。

5、负责应急物资的储备、管理、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等。

6、负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划。

（三）现场应急救援小组

组 长：企业法人代表

副组长：企业副总

成 员：安排2-4名应急操作员

职 责：

1、负责将疑似感染职工引导至事先准备的隔离区。

2、负责将情况汇报至应急领导小组和应急办公室。

3、负责按应急预案规定的要求，对现场接触人员进行紧急管控。

4、负责按应急预案规定的要求进行紧急处理和清洁消毒。

三、新型冠状病毒肺炎疫情监测与预警

（一）疫情防控

应急办公室负责与区管委会和区卫生健康服务中心等联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，及时提高防控等级。明确将严格贯彻落实广东省卫健委发布的《企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》和省市区的有关疫情防控文件精神，充分做好疫情防控工作，以最少的生产线、最少的人员配置、最低的流动率为前提，优先选取本地安全的生产人员回公司提前复工。公司重视疫情防控工作，购置足够的测温仪器、口罩、隔离服、消毒用品等，并建立安全库存和防护用品补充采购制度，确保防护物资到位。充分做好疫情宣传工作，在企业正门前设置测温警示牌；在企业宣传栏及正门位置进行疫情宣传和动态防控动员；建立疫情防控领导和落实小组专项微信工作群，发布公司的疫情防控文件及收集疫情官方动态信息和防控信息，及时转发传递至各车间或部门员工和广大员工；员工上岗必测体温、戴口罩，进生产车间必须科学专业消毒，合理安排进餐；对疫区人员不安排返程，不安排工作，待公司通知再上班；返程人员集中安排隔离居所，省外返程集中隔离14天，省内外市返程人员集中隔离7天。公司安排好被隔离人员的生活必需品的配给及食物供应。

（二）疫情检测

应急办公室负责公司新型冠状病毒肺炎疫情风险监测工作。公司当班保安分别在厂区门口、员工中心每天对进入厂区、员工中心的人员进行体温检测，体温超过37.2℃以上的人员，不允许进入公司区域。在岗期间，如发现员工发烧，其所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报。应急办公室根据是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

四、疫情应急响应

（一）如出现疑似新型冠状病毒肺炎职工，由应急操作员穿隔离服、戴护目镜及带N95级别的口罩整套防护装备后，指引疑似患病职工移动至指定隔离区域，并将情况告知应急领导小组组长，由应急领导小组组长通知区卫生健康服务中心和区人民医院报告（报告内容包括：报告单位、联系人、发生地点、发生时间、已采取的措施，波及人群或潜在的威胁和影响），并等待专业人员到场进行甄别和处理。

（二）由所在车间或部门负责人立刻对所有接触疑似职工物品进行等级分类，对疑似患病职工的个人物品、交通工具、周边环境用专业消毒液进行全面喷雾杀菌20分钟以上，再等待区防疫部门的现场指导。

（四）应急办公室组应充分考虑，全面调配人力资源，确保按防疫部门给出的专业指导意见处理后续工作，并保证所有工作有序进行。

五、疫情应急后续工作

（一）在确认疑似者并非真正感染新型冠状病毒肺炎，可在接到书面通知24小时后结束疫情应急。

（二）如确认当事职工为新型冠状病毒肺炎感染者，应急领导小组组长应根据区管委会和区卫生防疫部门的统一部署，开展进一步的疫情应急行动。

六、疫情应急保障

企业应具备红外线温度仪、防护面罩、隔离服、口罩、专业消毒液等应急物资。

第二篇：新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案

新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案

根据省人社厅《关于切实做好全省技工院校和各类职业培训机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和市人社局《关于切实做好全市技工院校和各类职业培训机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等文件精神，为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情危害，保障师生身体健康与生命安全，现将我院疫情防控工作安排如下：

一、高度重视疫情

各部门要充分认识疫情严峻性、复杂性，高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作，按照属地原则，加强领导、建立预案，关注疫情变化，加强疾病宣传，及时启动预案，落实防控措施，全力做好防控工作，坚决防止疫情扩散蔓延。

二、成立疫情防控工作领导小组

根据上级要求，经研究，决定成立河南医药技师学院新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，设立领导小组办公室、防控救治组、安全保障组、舆情导控宣传组、监督检查组。

组

长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

工作职责：负责全院疫情防控工作的统一领导，指挥疫情的应急处理工作；组织制订疫情应急处理的政策和措施，制订应急预案；研究重大应急决策和部署。

1.领导小组办公室：

主

任：xxx

副主任：xxx

工作职责：领导小组办公室设在院办公室，主要负责疫情防控协调组织；组织制定疫情应急处理的政策和措施，督促各部门按要求抓好疫情防控工作落实；审议批准以领导小组名义提交、印发的各类文件；负责向省人社厅、市人社局报送有关疫情防控工作情况。

2.防控救治组：

组

长：xxx

副组长：xxx

工作职责：组织协调医疗机构制定救治方案，组织实施应急医疗救治工作，指导全院各部门做好救治准备，落实救治物资储备，对全院各级各类群体进行救治知识培训；负责疫情检测筛查、信息收集报送、防控宣传教育，根据要求开展疫情防控；协助卫生疾控部门依法落实疫区封锁、现场控制、强制隔离等措施。

3.安全保障组：

组

长：xxx

副组长：xxx

工作职责：密切关注与疫情有关的社会动态，及时妥善地处置与疫情有关的突发事件，维护校园安全稳定；落实疫区封锁、现场控制、强制隔离等措施；安排疫情处置所需经费，做好专项经费使用的监督管理工作；负责疫情防控所需的医疗物资储备。

4.舆情导控宣传组：

组

长：xx

副组长：xxx

工作职责：负责组织开展多种形式的防控知识宣传；加强疫情应急处理的宣传报道；参与危机心理干预和防病知识普及；加强互联网信息管理和网上舆情引导。

5.监督督查组：

组

长：xxx

副组长：xxx

工作职责：负责对各部门防控措施落实的督导工作；对落实防控措施不力的部门和个人依法依规进行追责问责。

三、疫情防控工作要求

（一）加强健康教育

摸清寒假期间学生去向情况，做好学生防控工作；做好学生参加实习（见习）登记管理工作；针对外出旅游师生开展健康教育，向师生宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导做好防控工作；对全院各级各类教职员工出行情况进行彻底摸排。

负责单位：防控救治组

责任部门：人事处、学生工作处、招生就业处、各部门

（二）做好值班备勤

制定专项工作预案，强化责任意识，做好寒假期间值班值守，及时报送相关信息，切实落实学校传染病防控各项要求；加强流动人口管理。

负责单位：安全保障组

责任部门：总务处、学生工作处、保卫处、后勤服务中心、各部门

（三）加强监测筛查

做好寒假期间出省人员的统计报备，及时了解掌握师生假期动向；建立武汉等疫区师生健康状况台账，逐一登记，不漏一人。发现疫情、及时报告。

负责单位：防控救治组

责任部门：人事处、学生工作处、招生就业处、后勤服务中心、各部门

（四）加强保障联动

根据防疫工作实际，做好专项预算，保障资金与相关设施设备及时到位；密切关注疫情防控形势变化，加强与省人社厅、市人社局以及其他疾控部门联系，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，严格落实疫情防扩散措施。

负责单位：安全保障组

责任部门：总务处、财务处、学生工作处、后勤服务中心、各部门

（五）切实做好开学前各项工作（具体开学时间另行通知）

1.及时梳理完善传染病防控相关制度，包括师生晨检、因病缺勤登记与报告、隔离和复课制度等；建立应急预案，保障及时响应实施。加强值班力量，一旦发现传染病或疑似传染病病人，应及时报告、妥善处置，做到传染病病例的早发现、早报告、早隔离、早处置；设置独立隔离空间和区域，储备足量的防护用品、消毒剂、体温计等，洗手间必须配备肥皂或洗手液。

负责单位：防控救治组

责任部门：总务处、教务处、学生工作处、后勤服务中心、各部门

2.落实后勤和卫生设施保障。一是做好食堂、饮用水的安全监管；二是严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作；三是食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜或野生动物；四是要在卫生部门指导下加强用水防护，做好供水设施的清洁、消毒工作。

负责单位：安全保障组

责任部门：总务处、后勤服务中心

3.做好返校学生传染病筛查、隔离上报、日常晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作。

负责单位：防控救治组

责任部门：总务处、学生工作处、各部门

4.开展环境卫生整治，重点做好灭鼠、清除越冬蚊卵工作，推进办公室、教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所、实训场等重点区域场所环境卫生改善，营造干净卫生环境。

负责单位：安全保障组

责任部门：总务处、后勤服务中心、保卫处、实训管理中心、各部门

（六）及时报送信息

各部门要确定一名联络员，自2020年1月29日起，各部门应每日及时将湖北籍学生和其他疫区学生情况、教职工情况以及发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情报院办公室。

第三篇：新型冠状病毒肺炎疫情防控措施

**有限公司

新型冠状病毒肺炎疫情防控措施

为有效预防和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，确保公司机关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有序有效开展，最大限度减少疫情危害及影响，根据党中央、省、市两级人民政府的有关通知要求，结合公司实际情况，制定本防控措施。

一、扎实做好职工群众思想稳定工作。

加强舆论引导，及时发布疫情信息，正确宣传解读有关政策措施，科学普及防范知识，不断提高员工自我保护意识，确保职工群众思想稳定。要切实关注所在地疫情防控工作进展情况及要求，尤其要关注本单位、本部门员工的思想稳定工作，全力配合维护社会稳定大局，营造坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。机关全体员工要提高政治站位，将做好疫情防控同“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”相结合，将思想统一到坚决打赢疫情防控阻击战的战略部署上来，要坚决贯彻公司和属地政府的防控部署和措施，积极执行和配合疫情防控

各项制度，同时做好自身和家人的安全防护，一切言行要适当，坚决做到不信谣、不传谣。

二、出入管理和日常监测管理。

1.对办公区域实施封闭式管理，严格车辆、人员出入登记，人员出入时必须佩戴口罩。2.办公区域在出入口设置体温监测点，门卫配备手持体感测温仪。疫情未解除期间，凡进入办公区域人员，都要由门卫测量体温，对体温异常者进行劝返，同时要求其向所在部门负责人请假并立即就医。3.人员必须无条件积极配合出入登记和体温量测。有异常情况的，应积极接受诊治，主动汇报情况。

三、加强办公楼通风及公共区域消毒清洁工作。

办公楼门窗定时开启，保持空气流通；每天用消毒液对办公楼内设施设备进行消毒，并保证消毒（洗手）液配备充足；及时做好垃圾清扫及清运，确保办公环境干净卫生。

四、加强工作人员及个人防护工作。

工作人员在日常生活、工作和外出时应特别注重个人防护，要注重个人卫生勤洗手、戴手套，时刻佩戴口罩，口罩使用后应用酒精密封消毒后再丢弃；尽量减少外出，尽量减少出入公共场所和人员密集区域，外出时尽量减少和避免乘坐公共交通工具。各部门除必须安排的出差、现场会议等以外，原则上一律不作安排，尽量减少人员外出流动或集聚，最大可能降低感染风险。

五、疫情未解除期间，从湖北地区或有与湖北地区人员接触史以及居住小区或社区发生过疫情的往返人员，需第一时间主动向居住地街道办（社区）和公司防控工作领导小组办公室报告健康情况。

自觉配合接受

日监督性医学观察或居家观察，每日早晚监测体温，不得外出。14日内每日早晚自行进行体温监测，尽量减少外出。凡外地返回人员，需每日向本部门负责人和防控专员报备相关情况，并由防控领导小组办公室进行汇总备案。

“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”。严防严控，从我做起，让我们坚定信心、同舟共济，全力配合党中央、国务院、上级党委和公司的号召，打赢这场新型冠状病毒感染的肺炎防控阻击战！

第四篇：关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期复工的申请

关于新型冠状病毒肺炎疫情

防控期复工的申请

**朝鲜族满族乡新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部：

按照**市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部办公室文件（2020）52号、（2020）53号文件要求，我公司已做好复工前疫情防控各项准备工作，具体情况如下：

一、做好了疫情防控期复工各项准备工作。

1.全面制定相关疫情防控方案、健康检查制度、应急处置预案、信息报告制度、食堂分餐管理制度。

2.加强外来人员管理，在微信工作群做好前期宣传防控教育。

3.全面排查了员工情况。我公司共有9名职工(含安保值班人员)，已逐一摸清了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况，并登记造册。春节后上班到岗员工9人(含安保值班人员)，均无湖北(武汉)疫情接触史，身体状况良好，已通知员工做好赴岗路上防护工作。

4.做好了复工消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控

方案，备好了消毒液、洗手液、一次性口罩、红外线测温仪等防疫物资，已在公司办公场所、会议室、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时，我公司也做好了员工进门测温、消毒准备工作。

5.建立场所消毒记录、通风记录、员工测温记录。

二、复工后我公司将严格开展疫情防控工作。

1.积极按照集团及**市政府相关文件要求做好疫情防控工作。

2.密切关注员工身体状况，每日测量员工体温，每日2次，做好每次班车出车前的班车消毒，对每位乘坐班车的员工在上车前进行体温测量，如发现发热、咳嗽员工，及时督促其就医，并立即向集团及**市政府防控部门报告。

3.严格执行公司疫情防控工作制度。

4.继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。

5.要求员工注重个人及公共卫生，在公共区域佩戴口罩，不聚会、不聚餐、减少不必要外出。

根据公司工作安排，计划于2020年2月27日(正常上班。

特此申请，请予批准。

**饮品有限责任公司

2020年2月26日

第五篇：工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考)

工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考模板)

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知识宣传。

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

(二)进行员工心理干预。

密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者出现

1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有密切接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。