永乐镇骊龙小学作风建设整改措施

第一篇：永乐镇骊龙小学作风建设整改措施

永乐镇骊龙小学作风建设整改方案

为认真落实中共中央及贵州省省委、市、区作风建设的相关规定，搞好党的群众路线教育实践活动。根据永乐镇中心校通知的相关精神。骊龙片区小学于2013年11月6日起对本辖区的骊龙小学、新民小学、工农小学、金竹小学开展了作风建设的自查。并结合实际特制定作风建设整改方案：

一、指导思想

“以邓小平理论”、““三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，坚持落实科学发展观，全面贯彻总书记在国内外的重要讲话精神和市教育局关于开展“作风建设”的相关精神，发扬党的优良传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，以办“均衡、优质、和谐”的教育为目标，着力解决学校领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，切实转变干部作风，为学校的和谐健康发展提供有力保障。

二、提高认识，成立组织机构

为切实保证“作风建设年”活动的顺利进行，增强党员干部工作的时代感、敏锐感和紧迫感。完善管理体制，依法治校，以德执教，以德育人，发现问题，改正问题，杜绝问题，特成立作风建设整改工作领导小组。

组 长：李刚

副组长：徐守军

成 员：邓光伟王世昌周业斌冯天龙 吴平国及各班主

任

三、整改内容：学校领导公差、教师出勤、学校物品的采购、寄宿生特困生活补助、是否体罚学生、参与赌博、乱办酒席、酒后上课、从事第二职业、乱发津贴、乱定资料，是否存在惟利是图、造谣生事、公款请吃请喝、小金库的设立等。

四、存在的不足：

1、学校规章制度有待进一步完善。

2、教师的敬业精神有待进一步提高。

3、学校的财经制度海有待进一步完善。

4、学校检查与指导力度不够，落实有待进一步加强

5、学校环境建设需要加大资金投入，进一步改善学校办学条件

五、整改措施

1、明确责任，狠抓落实。

2、树立教师的育人意识

3、规范学校财经管理。

4、强化学校监督与管理。

5、进一步改善学校办学条件。

第二篇：永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理

永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理

工 作 方 案

为净化校园周边环境，保障学生健康成长。根据上级关于学校及周边环境综合治理工作会议精神，特制订本工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“科教兴国”为宗旨，以创建“平安校园”为目标，坚持“打防结合，预防为主”的原则，积极开展整治学校及周边环境的活动，切实维护学校正常教学秩序，保护学校及师生的合法权益，为学校创造一个良好的教书育人的环境。

二、工作目标

1、学校外200米内无网吧、游戏厅、录像厅、台球桌；

2、学校周边无流动摊点，卫生状况良好；

3、学校门口无机动车辆乱停乱放现象；

4、学校门口无闲散人员及流氓团伙滋事，偶遇安全、失窃事件报警、接警、出警及时；

5、不发生学生外出和校园重大安全事故。

三、具体措施

一是加强宣传教育。充分利用广播、班队会、墙报、致家长信、等宣传形式开展校园及周边环境整治工作的宣传报道。积极进行法制教育，增强广大师生员工的安全防范意识和能力。

二是落实目标责任。与全体教师签订责任书，将目标管理责任逐级落实到岗、到位、到人。

三是加强制度建设，完善内部管理。健全安全稳定隐患排查制度、教育防范制度、校园治安保卫制度、民主管理制度等制度。强化教师为人师表的思想意识，防范和避免内部人员侵害学生的事件发生。

四是加强督促检查，突出整治重点。加强对校园及周边安全、秩序进行专项检查，对检查中发现的问题要求当场或限期整改，不留隐患。

五是加强协调共建，形成整治合力。与村委会、派出所等单位共建，提高学生的法律安全意识，维护师生的合法权益。

四、工作步骤。

针对校园内部及周边情况分三个阶段进行整治。

第一阶段：调查摸底阶段。

第二阶段：各部门集中重点整治阶段。

第三阶段：总结巩固阶段。

校园及周边治安综合治理，是一个长期系统工程，特别是学生永远是新面孔，我们要长抓不懈，做好自己的事，为社会治安综合治理工作做出贡献。

永乐镇骊龙小学 2014年9月

永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理

工作方案

永乐镇骊龙小学2014年9月

第三篇：骊龙小学进一步加强作风建设实施方案

永乐镇骊龙小学关于进一步加强作风建设

实施方案

为贯彻落实中央、省市县及教育科技局作风建设相关规定，进一步加强我镇学校领导和教师队伍建设，切实增强责任和意识，转变工作作风，提高办事效率和服务质量，以铁的纪律和高尚情操努力营造顾大局、讲奉献、风清气正、后发赶超、增比进位的浓厚氛围，根据我镇教育实际，特制定永乐镇教育系统作风建设实施方案，请各校、园遵照执行。

一、作风建设八项规定

1、实事求是，注重实效，反对敷衍塞责，交差了事。要围绕重点、难点、热点问题开展工作，根据学校、班级以及教师个人实际认真调研和探究，重在学校管理、总结经验、推广典型、解决困难、教学探讨等方面开展调查调研，不走过场，不搞形式，反对走马观花、蜻蜓点水，弘扬求真务实，真抓实干之风。

2、精文简会，政令畅通，反对自由浪漫、我行我素。减少各类通知、简报和会议，没有实质内容的通知一律不发，没有实质内容的会议一律不开。少发文，发短文；少开会，开短会；少说话，多做事；讲实话、真话、短话，干实事、真事、好事；不以会传会、以文传文。不折不扣执行上级指示，保质保量完成工作任务，自觉遵纪守法，遵守公德。不准搞上有政策、下有对策，不准有令不行、有禁不止、有法不依、有章不循、自行其是。

3、坚守岗位，原则办事，力戒官僚和以公代私。不准上班期间脱岗串岗、逛街购物、玩游戏、看电影、回家办私事、外出会客或做与工作无关的其它事。坚持以校为家、工作为重，杜绝“走教”和公私不分。严禁办事推诿扯皮、作风粗暴、吃拿卡要。爱岗敬业，无私奉献，按时上下班，热情服务。

4、顾大局，走基层，讲奉献，集中精力谋发展，大张旗鼓抓质量。精诚团结，自觉维护教育形象和集体利益，珍

惜同事之间的情感和友谊，共同营造和谐、稳定的工作和生活环境。严禁造谣生事、搬弄是非，甚至拉帮结派、散布谣言、诽谤他人。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。坚持进校园、进班级、进师生家里心里，密切联系群众，按照“交必办，办必果”的原则以最快的速度、最好的质量办好学校及师生亟待解决的事。把思想、精力、力量集中起来搞发展，合理分配绩效，公开惩懒奖勤。

5、风清气正，廉洁从教，严禁唯利是图，反对铺张浪费。学校公务接待安排在食堂，中午不饮酒，下午不酗酒。厉行节约，反对浪费，不准公款请客、大吃大喝、超标接待、发纪念品。学校之间、学校与骊龙小学之间不得以检查工作、教研活动、校际交流、开展活动为由相互请吃请玩。克己奉公、秉公廉洁，自觉抵制金钱和物质的诱惑。不准从事第二职业、有偿补课、乱订资料、私设小饭桌、违规收费。不准在工程招标、物品采购、教师调动、职称评聘、岗位晋升等方面徇私舞弊、违规操作、收受贿赂，不准违规使用学校经费和向学生罚款。

6、关爱学生，关注留守儿童，不准歧视学习有困难、品德有缺陷的学生。要爱生如子，平等对待每一位学生，做学生健康成长的指导者和引路人。关爱留守儿童、关注学困儿童、关心残疾儿童、救助流浪儿童。不准歧视、讥讽、侮辱、体罚和变相体罚学生，不准将学生攒出教室，不以教谋私，不用粗鲁的言行对待学生家长，不动员学生转班转学、休学退学。

7、严禁违背财经管理，严格遵守出差制度，杜绝学校、幼儿园违规用车和教师违法驾车。必须服从学校财务管理，合理开支，支持学校管好用好教育经费，任何人不得挪用公款、占公为私、弄虚作假、扩大标准等违背财经纪律。坚持出差报批和登记制度，凡是出差必须事先填报出差登记表，注明出差时间地点事由，经同意后执行。杜绝挂羊头卖狗肉，严禁因公济私。未经批准，全镇学校、幼儿园一律不得使用校车，学校公务用车必须符合交通管理部门规定，教师驾驶机动车辆必须做到手续齐全，遵章守纪，合法驾驶。

8、严禁参与赌博，严禁滥办酒席，远离黄赌毒，自觉维护教师形象。教师要带头遵纪守法，远离赌博，拒绝毒品，抵制黄色，始终保持高尚的精神追求，培养积极向上、健康文明的生活情趣。校园内不准私设茶室、麻将室，教职工不准开麻将馆，不准在上班期间打麻将、玩纸牌，任何时候不准参与任何形式的赌博活动。不准以为老人祝寿、子女满月、子女升学、乔迁新居、复婚等为由滥办酒席，借机敛财。不得制毒贩毒，不得购买和使用黄色书刊、光碟。为人师表，以身作则。

二、组织机构：

组长：李刚

副组长：徐守军

成员： 邓光伟、各村小校长及各班班主任。

各村小也要成立相应领导机构，明确人员负责此项工作。

三、保障措施和要求

1、提高认识，增强责任。校长是第一责任人，校长要以身作则，率先垂范。要将作风建设提到重要议事日程，作为学校的重要工作来抓。各支部要按照“八项规定”的要求，结合辖区学校实际，制定作风建设工作方案和考评细则，定期对学校教职工进行量化考核，确保师德师风建设工作卓有成效。我校要开好动员会，人人知晓开展作风建设重要性和紧迫感，认真组织学习党的方针政策，学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》等，学xxx省、市、县及骊龙小学关于改进工作作风的有关规定。做到思想高度统一，作风转变才能落到实处。

2、各支部要制定切实可行的作风建设方案，健全作风建设监督机制。我校以日常督查和阶段督查相结合的方式开展督查工作，设立投诉电话（7411156）。各村小校要与教职工签订《作风建设承诺书》，将教职工的承诺书张贴在适当位置，接受学生、家长、社会和新闻媒体的监督。对群众投诉的涉及教育的案件做到件件有回音，事事有着落。

3、骊龙小学把作风考核结果纳入学校目标考核内容，也是领导班子绩效考核的重要内容。对作风建设成绩突出、社会反响好的学校和个人进行表彰奖励。各校要将作风建设考核结果记入个人档案。学校要把教师评、学生代表评、家长代表评和领导小组评结合起来，把日常考核、期末考核、学年考核结合起来。考核结果作为绩效工资发放、专业技术职务评聘、考核、评优评先、调配交流等的重要依据。

四、责任追究

1、对作风建设工作不力的进行全校通报批评，取消该教师当年评先、评优资格，并追究相关人员责任，实行处理。

2、学校制定作风建设量化考核方案一定要广泛征求意见，要在职工代表大会和全体教职工大会上表决通过。对作风考核一年“不合格”者，进行诫勉谈话，扣发当年奖励性绩效工资，两年内不得申报高一级专业技术职务；连续两年作风考核“不合格”者，考核定为“不合格”等次，扣发两年奖励性绩效工资，三年内不得申报高一级专业技术职务；三年及三年以上作风考核“不合格”且情节严重、影响恶劣者，上报教育科技局对照《教师法》及相关规定清理出教师队伍，触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。

3、影响和阻碍作风建设工作正常开展的，视其情节轻重，严肃处理。

永乐镇骊龙小学

2013年9月

第四篇：永乐镇骊龙村幼儿园安全工作制度

永乐镇骊龙村幼儿园安全工作制度

1、建立健全幼儿安全管理网络，成立幼儿园安全管理领导小组，下设工作小组，明确各小组的职责。实行分工合作、责任到人，并把安全工作要求列入各岗位职责中。

2、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤，预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。

3、保健员必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药，不准吃错药。保健室药品标签清楚，不得存放、使用过期的药品，消毒药品专人管理。

4、认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。

5、对幼儿加强安全教育，各班根据实际通过游戏、儿歌、故事、角色表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培养，开辟专栏定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园有危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

6、工作人员进行卫生保健知识的业务学习。每学年开展有针对性的安全培训工作，加强幼儿园突发事件应急救助培训及演练（如：消防演练等）。加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚，杜绝因上述原因造成的事故。

7、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察，考虑周详。严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

8、幼儿来离园严格实行安全接送，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失，禁止外来人员来园玩耍。外来人员来访的一律要求实行登记。坚持规范使用“代接条”，凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。

9、严格现金管理制度，支票财务章按规定分开保管，现金保存不超过2000元。教职员工也应妥善保管好自己的物品。

10、下班后，各班教师要负责关好门窗，整理好教室内的物品。及时关灯，电视、电扇、饮水机等电器插头应拔下。门卫或值班人员要做好安全巡查工作，严防各类事件的发生。

11、每月进行安全检查并有记录。实行安全事故及时上报制度，发生一般事故做好记录，幼儿园内发生重大伤害事故后，应在2小时内及时向上级主管部门汇报情况，并报当地的有关部门。不得漏报。

附：常见事故分类：

（1）一般事故：由于缺乏自身保护能力或客观因素和条件所限等原因而发生的擦伤、划伤、骨折、跌伤、脱臼、吞入异物等事故。

（2）责任事故：凡由于保教人员责任心不强、照顾儿童不细心，擅离岗位，不执行安全制度或园内其他规章制度而发生的服错药、食物中毒、骨折、缝针、烧（烫）伤、儿童被冒领、走失、高处坠落、体罚、触电、溺水等事故，经积极采取措施未造成重大伤害的，为责任事故。

（3）重大事故：导致儿童死亡、残疾、重要组织器官损伤或增加儿童严重痛苦的事故为重大责任事故。

永乐镇骊龙村幼儿园门卫制度

1、门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。

2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除特殊情况外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。

3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。

4、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。

5、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。

永乐镇骊龙村幼儿园外来人员证件查验制度

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。

4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

5、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

永乐镇骊龙村幼儿园外来人员入园登记制度

1、外来人员进入幼儿园，门卫必须在园门口卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好解释工作。

永乐镇骊龙村幼儿园物品出入查验制度

1、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。

2、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

3、保卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保师生和幼儿园的人身财产安全。

永乐镇骊龙村幼儿园会客制度

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它孩子，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

永乐镇骊龙村幼儿园车辆准入放行制度

1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好大门，严禁机动车辆进入幼儿园。

2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园的领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

3、严禁家长的车辆入园。

永乐镇骊龙村幼儿园接送卡制度

1、为确保幼儿的安全，每天由家长凭接送卡按时接送幼儿。

2、要正确使用接送卡，课前家长把幼儿送入教室教师把卡给家长，放学后家长持卡接人。

3、如接送人有事不能来接送，要委托他人接送，家长应事先通知本班教师，代接人应带好幼儿的接送卡，并在登记本里签名。

4、请家长注意保存好接送卡，不得丢失，万一丢失，家长应在当天放学前到幼儿园（班级）挂失、补卡，以免出差错。

5、要求各位家长大力支持，密切配合。

永乐镇骊龙村幼儿园值班制度

1、值班包括节假日、双休日、防汛值班、上课期间的值班（值周、值日）以及按上级要求进行的其它值班。

2、幼儿园安排教师值班班时要有行政领导带班，值班人员必须在岗值班。值班人员和带班行政必须保证全天候通讯畅通。

3、值班人员应做好当天值班情况记录，协助幼儿园处理突发事件。

永乐镇骊龙村幼儿园安全检查防范制度

1、幼儿园每月组织一次全园性安全检查，并及时做好记录，确保不留任何安全隐患。

2、安全工作领导小组应认真分析本园的安全工作情况，分析预测可能发生的安全隐患，做到及时排查，对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。

3、值日行政人员做好事日常安全检查工作，认真检查食堂、教室、功能室、消防设施、供电设施、运动设施、幼儿活场地及幼儿活动的安全。

4、教师必须每天对本班幼儿的活动场地、活动器械及幼儿活动的安全进行检查，特别关注检查幼儿的身体状况，是否携带不安全物品，有无不安全行为，检查用电安全，如发现问题应及时处理或报告，并做好详细的记录，确保幼儿的安全。

5、厨房工作人员每天应检查炉火、柴油、用电以及食品的安全，如发现问题应及时处理或报告。

永乐镇骊龙村幼儿园报告制度

1、幼儿园教职工对所负责的安全责任区域内的安全隐患，要及时性向幼儿园的分管安全工作的行政领导报告或直接向园长报告。

2、幼儿园安全领导小组必须在每季度日30日前向市教育局安全工作领导小组汇报幼儿园季度安全工作情况。

3、幼儿园对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。

4、当班教师对工作中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导园长报告并妥善处理。

5、幼儿园发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件，幼儿园安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告，并在二小时以内书面报告教育行政部门。

6、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改奖金来源及其保障措施、整改目标等，报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。

永乐镇骊龙村幼儿园安全隐患整改制度

1、重大安全隐患应设立警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

2、幼儿园教职工要根据幼儿园或区域安全责任人的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题及时进行整改，并要求幼儿园或安全责任人验收，并由验收人签字认可。

3、幼儿园根据行政主管部门下达的安全工作整改通知书的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改，书面上报整改结果。

永乐镇骊龙村幼儿园用电安全制度

1、幼儿园用电线路的安装和电器使用应符合国家有关标准和规定。

2、严禁在幼儿园范围内使用容易引发安全事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。

3、幼儿园任何用电设备在安装、使用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。

4、坚持“人走电断”的原则，合理、正确使用一切电器设施设备。

永乐镇骊龙村幼儿园功能室安全管理制度

1、各功能室必须指定专人进行管理，建立功能室使用登记制度，对功能室内的一切设施设备进行详细入库、检查、使用情况记录。

2、各功能室负责人应对师生开展有关功能室使用的安全教育，每月定时对功能室进行安全检查，做好检查记录，及时报告安全隐患，协助相关人员及时处理，并做好记录。

3、幼儿园师生必须在管理员或专业教师的指导下使用功能室内的一切设施设备，未经许可或指导严禁擅自动用。

永乐镇骊龙村幼儿园安全宣传教育制度

1、安全教育的目的: 幼儿园安全宣传教育的最终目的是增强师幼安全防范意识，提高安全防范技能和自救自护的能力，最大限度预防和避免各类安全事故发生。

2、幼儿安全教育：（1）内容：

a、在公共场所、参加游览、外出散步或户外活动时，应教育幼儿不得随便离开集体有事告诉老师。

b、为了孩子的安全，教育幼儿不要随身携带玩具及锐利的器具，更不应把它放在口、鼻、耳中，以防伤害。

c、教育幼儿在运动或游戏时应按顺序，避免碰撞。没成人带领不能自已过马路，与成人一同过马路时，应遵守交通规则，走人行道，上街走路要靠右行。

d、讲解和宣传科学常识，让幼儿懂得玩火、玩电的危害。e、教育幼儿没有成人看护不从高处往下跳或从低处往上蹦。f、教育幼儿不爬桌椅、不爬窗台、扒窗户。不从楼梯扶手上往下滑。

g、开门时要先推门，手不放在门缝中。h、乘车外出时不在汽车上来回走动、打闹。

i、不使用棍棒在室内外追打。过往楼道要轻声，走路有序。j、学会保护自己，不轻信生人的话，未经允许不跟生人走。k、能说清楚自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址和家长所在单位名称。

l、大班幼儿逐步学会要根据天气、身体变化，自己增减衣服。

（2）形式: A、以生动形象的方法在幼儿一日活动中对幼儿进行教育。b、模拟演练。

c、利用家园栏、家长学校、家长资源等向家长进行宣传教育。d、利用社会各种节日，如爱牙日、消防日等重大活动进行教育。e、创设环境加强教育指导。

3、教职工安全教育: 通过学习安全管理工作文件精神、查阅安全教育相关网站、请有关安全专业人员来园作讲座等多种方式，丰富提高教职工安全知识，提高其搞好安全工作的意识和能力。

第五篇：永乐镇骊龙小学信访维稳校园安全隐患排查工作方案

上尤各庄小学信访隐患排查工作方案

为进一步做好学校安全稳定工作，切实保障师生安全和学校的持续发展，以实际行动学习实践科学发展观，根据教育局相关文件要求和省、市、县维稳综治工作部署，结合我校实际，就做好学校信访维稳校园安全隐患排查工作制订如下方案：

一、提高认识，加强领导，落实工作责任制

全体教职员工要从建设社会主义和谐社会，构建平安和谐校园的高度，以对教育发展高度负责的态度，将思想统一到省、市、县有关工作部署上来，成立以刘建章校长为组长，刘玉茹校长为副组长，孙士壮、朱会连为成员的学校信访维稳校园安全隐患排查工作领导小组，明确任务，落实到人，突出重点，狠抓落实，采取切实有效的措施，把学校的安全维稳工作做实、做细、做出成效。

二、加大宣传，加强教育，切实做好预防工作

要坚决排除在学校信访维稳校园安全隐患工作中“一劳永逸”、“麻痹大意”等错误认识，结合实际，采取多种方式，加强宣传。要在放假前对师生普遍开展一次维稳、综治、信访和安全宣传教育，重点突出预防道路交通事故、火灾、抢劫、网瘾、一氧化碳中毒、甲型流感及其它冬春季传染病等事故发生为内容的安全教育和依法信访的宣传；要密切联系派出所、司法所、卫生院，与家长同共参与做好学生的假期安全与教育工作，过一个平安、祥和的寒假。

三、认真排查，积极调处，妥善解决存在或出现的问题

要集中力量，按照近期省市区的有关信访维稳校园安全隐患工作工作会议的要求，在近期认真开展一次“拉网式”的维稳、综治、信访和安全隐患大排查。要排查是否存在矛盾纠纷不稳定因素；排查学校里是否存在越级上访、信访等违反《信访条例》的行为；重点清查校车管理、食品卫生、建筑设施、教学场所、宿舍管理和安全教育以及个别师生心理与行为的异常变化等方面存在的安全隐患。排查要认真、细致、全面、彻底，做到“不留死角，不留漏洞”。

按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查中发现的问题，严格落实“一个矛盾纠纷、一个责任领导、一个调处班子、一个解决方案、一个解决期限”的“五个一”包案责任制，努力将退休教师、民办教师、代课教师上访等各种不稳定因素和群体性事件苗头化解在基层，消除在萌芽状态。一时无法解决的，要及时上报，并采取严密的防范措施，严防事故的发生。特别认真做好矛盾的排查与调解工作，及时解决好关系教师、学生和家长切身利益的问题，把矛盾化解在基层，确保本单位不发生群体性上访事件，确保教师、学生及其家长不参与任何非法活动。

四、统一协作，齐抓共管，形成构建平安和谐校园的强大合力 围绕发展中的重点、难点和热点问题，主动、及时、准确地反映在改革和发展进程中出现的矛盾纠纷、不稳定因素和群体性事件及苗头，建立统一协作机制，切实维护稳定。一经发现和排查出矛盾纠纷、不稳定因素和群体性事件及苗头，必须及时按照综治和社会治安类，分别按规定向中心学校汇报。坚持学校有关领导与乡综治办、派出所

领导的联系会议，及时沟通情况，保证信息畅通，共同研究问题，及时整治隐患，营造校园及周边良好育人环境。

五、加强值班，信息畅通，确保教育系统和谐稳定

在放假期间，要按照上级的要求，实行值班制度，保证通讯畅通。要切实做好假期学校安全工作，留校人员和值班保卫人员要认真做好防火防盗工作。

遇有紧急情况，要迅速按程序向中心学校，对迟报、漏报、瞒报重要信息，贻误处理问题的时机，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究有关人员的责任。

2011年3月2日

永乐镇骊龙小学信访维稳校园安全隐患排查

工作方案

永乐镇骊龙小学2011年3月2日