第一篇:大宣传、大讨论、大反思、大谈心活动问题整改措施
“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”
活动问题整改措施
编制:熊培骥
审核:张中华
审批:张尚达
天津新亚太监理公司
盘营客专监理二标监理站
2011年9月27日
“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”
活动问题整改措施
为贯彻落实三舍党(2011)33号文件《关于开展“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的意见》的要求,更加有效的提高监理站的工作,监理站结合《质量安全大检查活动工作方案》,加强对活动的组织领导,成立了活动领导小组,细化了活动安排,加大活动宣传和动员,精心组织推动,促进各项工作有效落实。
一、活动组织
为确保“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的工作成效及各项工作的落实,监理站成立了活动领导小组。
组 长:张尚达
副组长:张中华
组 员:王文光 刘德良 韩金刚 姚云林
二、活动开展情况
1、精心组织,做好宣传动员
将公司三舍党(2011)33号文件《关于开展“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的意见》和监理站《质量安全大检查活动工作方案》等文件和国务院、铁道部等有关要求传达到每位监理人员,统一监理人员的思想,切实提高全体监理人员的忧患意识。监理站通过召开全体监理人员会议,通过目前铁路建设领域形势宣讲、对十种意识进行讨论,向监理人员讲清当前铁路工程建设面临的形势,讲清质量安全的极端重要性,引导监理人员的紧迫感、质量安全管理的使命感、塑造新亚太品牌的责任感,提高监理人员的工作积极性和团结协作、积极进取的热情。
同时监理站将把铁路建设标准化管理和“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动有机结合起来,作为标准化管理的重要内容深入开展。健全管理体系,从细节入手,对质量安全红线进行细化管理,坚守质量安全控制目标。
2、不走过场,注重整改落实
细化活动内容,精心组织推动,针对大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动过程中发现的问题进行梳理分析,制定对策,排除隐患。明确整改责任人、整改措施和整改时限,及时销号,突出问题整改时效和整改效果管理。杜绝搞形式,走过场,存在侥幸心理。对问题整改效果差、不彻底、不符合整改要求的,严格按照监理站监理人员考核办法进行提级处理,确保整改效果。
3、做好质量安全大检查活动信息收集及资料整理,及时反馈并为活动总结打下基础,按时提报有关信息资料。
三、查找不足、制定措施
1、忧患意识 通过讨论,结合质量安全大检查过程发现的问题,暴漏出我们有些监理人员不能主动地及时发现问题,有时失去了解决问题的最佳时机。缺少“如坐针毡、如临深渊、如履薄冰”的忧患意识。
改进措施:加强监理队伍建设和内部管理,畅通信息渠道,量化监理人员考核制度。通过考核,如实反映监理人员的工作情况,使其与监理人员的监控能力和效果挂钩。提高工作敏感性、责任意识和风险意识,通过不断提高监理人员的职业素养和发现解决问题的能力。落实好工程质量终身负责制。
2、学习意识
监理站整体学习氛围较好,但与建设学习型监理站的要求仍然存在差距。主要表现在个别监理人员对验标和设计文件的把控和掌握不牢,缺乏对新颁布验标的学习,为做好新旧验标的衔接。监理过程中发现问题的细度、深度不够,缺乏工作敏感性。
改进措施:监理站组织全体监理人员进行集中培训并进行考核(培训的主要内容包括:监理职业道德、铁道部新颁验标和施工图纸、监理程序和方法、监理日志、日记和旁站记录填写等),对成绩突出的监理人员进行表扬和奖励,对成绩较差的人员结合监理人员考核办法进行通报批评或降级使用。以此督促监理人员不断充实专业知识,提高主动学习的意识和比学赶帮超的热潮。
3、进取意识
监理站以规范施工报验程序、加强质量安全监控、强化巡检巡视及旁站工作,能够发现问题敢于解决问题,面对困难和挑战勇敢面对、不断进取,整体工作进步明显。2011年4月18日,监理站在京沈客专辽宁公司5个监理单位评比中,唯一获得建设单位的通报嘉奖。
4、责任意识
通过质量安全大检查活动暴露出的问题,也反映出个别监理人员责任心不强,业务不熟练,监理工作不负责,过程把关不严格,日常隐患排查漏洞较多,没能及时发现问题予以督促整改。
改进措施:根据目前的施工内容和计划,监理站对监理人员进行了整合,按岗位进行了分工,完善施工报检和验收程序,做到按规定旁站及验标签认,实行执表报验,执表验收,联合确认。强化总监及组长现场巡检及定期报告制度。进一步细化完善监理人员考核管理办法,实现了月度考核结果与绩效工资挂钩。
5、质量意识
监理站在确保5条质量控制红线的基础上,明确质量控制重点,做到管理重心下移,强化总监、组长的现场巡检和定期报告制度,狠抓工作落实。做到制度严格、执行到位。确保工程质量处于可控状态。
6、服务意识
监理站严格按照投标承诺、监理规范等对建设工程实施“六位一体”的全面管理,加强各方关系的协调,做到严格监理、热情服务,真正起到监理是建设单位的延伸,业主的左右手。摆正监理站的位置,根据建设单位的要求履行监理职责。通过不断努力,牢固树立监理公司的品牌意识。
7、协作意识
监理站要求全体监理人员牢牢树立整体观念和团队精神,懂得换位思考,经常站在对方的角度思考问题。工作上相互配合、互相学习、相互交流,生活中互相照顾、互相帮助。监理站和监理组主要人员以身作则,靠人格魅力和榜样作用打造成坚强的集体,凝造和谐氛围,弘扬公司企业文化。
8、创新意识
监理站结合项目管理特点,不断创新管理思路。规范现场监理行为,逐渐形成标准化监理工作流程。总监、组长首先以身作则,给现场监理打标立样。规范巡检和旁站监理工作,提高监理日记的填写质量。严格履行执表检查、执表验收程序。
9、执行意识
结合盘营客专安全质量特点,牢固树立“高标准,讲科学,不懈怠”的建设理念,将对“建造世界一流铁路客运专线,打造盘营样板工程”的盘营建设目标落实到具体工作中,真正实现监理工作问题管理。通过发现问题、解决问题、整改闭合的流程,使问题管理的流程循环螺旋式提升,杜绝同类问题重复出现,减少工作中的失误,真正实现六位一体目标的实现。
10、廉政意识
廉政教育是监理站管理工作的重点之一,自建站初期都非常注重对监理人员的廉政教育。对出现吃拿卡要等不廉洁现象的监理人员,监理站及时予以清退,并上报公司将其纳入监理人员黑名单,今后不得在公司从事监理工作。
改进措施:监理站定期组织全体监理人员进行廉政教育。总监、组长和试验室主任应掌握每位监理人员的动态。组长和试验室主任要以身作则并对管内监理人员的廉政问题负责,加强对管内监理人员的日常廉政教育。
第二篇:调度室大讨论存在问题及整改措施
煤矿调度室大讨论存在问题及整改措施
X月X日我部门根据矿大讨论工作部署要求召开了学习讨论会,会上通过学习使部门全体管技掌握理论,增强XX矿完成全年各项指标的信心,谋划长远发展规划,增强XX深入持久的发展内在能力。同时通过学习省委和集团公司的思维方法和逻辑,统一思想,找准不足,明确目标,制定措施,具体内容如下:
一、通过结合大讨论内容查找目前存在的不足。
1个别人员存在自我感觉良好,解决自身存在差距的自我审视,自我超越的动力不足。
2在目前经济比较困难的条件下,懒散漫的现象时有发生,不讲纪律,不顾形象,缺乏自身自主奋斗精神,自主奋斗动作慢,自找压力,压力变动力的工作不够,挖潜增效意识和提高管理水平意识存在欠缺。
3封闭保守的思想,管理粗放,缺乏创新精神,思想解放程度不够,接受先进理念,自觉突破老矿管理模式,先进方法的自觉性有待加强。
4工作不深入实际,不抓系统,不顾大局的现象时有表现,工作没思路,工作思路与上级组织精神结合能力欠缺,自觉谋划工作思路能力需要进一步加强。
二、具体整改措施
针对目前个别人存在的问题现象,我部门下一步要通过组织学习大讨论相关材料,加强管理和思想引导,使部门人员从思想上行动上紧跟目前形势,适应市场经济,市场法则的需要,适应扭亏为盈的需要。
1.结合“全矿管技要起到管全矿作用”这句话的内涵,针对矿领导的指示,作为调度室人员首先要提高政治敏感性,充分理解矿领导讲话精神内涵,突破思想障碍,从讲政治的高度,将全矿管技管全矿积极贯彻落实到实际行动中,强化以矿为家的归属意识,遇到事情不能事不关己,走马观花,要像管自己家里的事一样,参与到全矿管理工作当中,要强化创新观念,增强进取心和工作主观能动性,把各项工作坚决落实到位,修正解决中间梗塞问题,强化追踪管理,做好上传下达、下传上报,使相关工作信息和领导指令得以有效落实;
2.要强化工作执行力,严细安全、生产及经济运行环节中的现场管理,使工作达到系统性、延续性。加强经营管理工作,针对目前煤质情况,提高下井取样率,分面分头取样找准问题重点,为井下配采提供准确地数据依据,达到提高煤质适应市场需要的要求。
3.针对调度台工作缺乏紧迫感,要摒弃惰性思维和自满情绪,调度员在井下现场要落实走动式管理,实行井上下联动协调指挥,牢固树立工作高标准观念,深化动态达标系统检查、检查系统理念,强化督导动态达标流程落实,为我矿提升动态达标内在质量付出自己的努力。
4.针对自身不足将业务学习与企业文化学习和贯彻十八大精神紧密结合,强化自身意识提高,增强效益意识、全局意识,时刻以企业发展建设为己任,在生产、技术管理创先争优活动中,找准自己的位置,争做岗位模范,落实经济效益为中心的办矿宗旨,同时通过工作写实培养责任意识,要充分理解工作写实内涵,把工作写实作为自身成长的记录和备忘录,在写实过程中对比每天工作落实标准,锻炼提高工作计划性,把工作写实作为镜子对照每天工作落实情况,以便不断修正强化自身综合素质提高,使管理能力和协调处理问题能力适应我矿发展的需要,解决制约企业发展难题。
5.针对商品煤产量对安全生产造成的压力,结合我矿生产能力及井下工作面实际,在生产技术、调度指挥方面我们要充分考虑安全因素,严格落实安全工作,超前预见分析生产动态,严把安全生产关,加强调度应急处理能力、生产安全技术措施指导保障能力,以安全知识型矿工教育为依托,加强安全培训,规范行使职权。同时根据完成效益指标的需要,要进一步提高节支降耗、提质增效意识,细化生产协调和创新生产技术管理,督导采、掘单位提高单产单进效率,并提高预见能力,超前谋划倒安装和各采面衔接配采等重点工程的协调指挥和技术支持准备工作,为生产衔接不断线做好基础工作,同时突出“三按”管理,加强掘交采、采交拆等各环节质量标准化内在质量,实现高标移交,减少不必要的重复投入,实现向生产管理要效益。另外针对煤炭市场对经营形势的影响,从精细经营管理入手要效益,一是,进一步细化工程预算、审核和验收管理,结合定员定额标准推进减员提效兼并带工作,从提高劳动效率入手,科学谋划劳动组织提高效率;二是,加大推动协调井下物资循环利用督导力度,减少升井维修环节,同时加强井下存放物资管理,盘活闲置设备、物资,降低费用投入;三是,针对市场变化加强煤质管理,通过采掘工作面顶板管理、外水治理、分装分运、技术改造等措施,提高出块率丰富煤炭种类提高产品效益。
第三篇:解放思想大讨论查摆问题和整改措施
解放思想大讨论查摆问题和整改措施
通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。
1、学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习只限于一般性学习,方法简单,仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论
联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。
2、工作方面,一是群众不能始终保持热情的态度,全心全意为人民服务的态度还有欠缺,没有正真成为人民群众的公仆,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
3、解放思想、更新观念方面,一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
我认为解放思想就要认认真真地去寻找机遇,在发展经济过程中,不是看哪个事情是否有法律依据才干,而是看那个事情没有法律依据,有法律规定不能干的我们坚决不干,没法律规定的我们可以试着去干,邓小平曾说过“可以试”,“改革开放”的过程就是一个“试”的过程。比如,目前在以温州为代表出现的“合作建房”、广州出现的“单位集资建房”等这些新生事物也正在试。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。
学习情况及体会
自今年4月,开展解放思想大讨论活动以来,按照局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了“**同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“**在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
(一)学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。
(二)工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县农业经济和我局各项事业的发展
做出自己的努力。
一是加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干,勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,把
工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。
开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。
其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。
第三,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众,并不是一个简单的事情,需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重群众的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
通过解放思想大讨论的学习,我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距,今后要进一步加强学习,提高素质,全力做好本职工作。
第四篇:解放思想大讨论查摆问题和整改措施
海阳团市委解放思想大讨论查摆的问题和整
改措施
通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。
(一)学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。
(二)工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众;
二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;
三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚
谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。
二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我委各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干,勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。
开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观
念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。
其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。
第三,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精
神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众,并不是一个简单的事情,需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重群众的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
通过解放思想大讨论的学习,我从中找到了自己在思想
上、行动中的不足与差距,今后要进一步加强学习,提高素质,全力做好本职工作。
第五篇:反思人性问题讨论[定稿]
反思人性问题—以2012为例
姓名:龙代妮学号:1109101010
411.为了自己的利益,政府是否有应该对公众隐瞒真相?公众知情权的限度是否仅仅表现为政府的利益不受损害?政府的存在是否是为了保护公众的利益?(片断1、10)
答:显然,政府为了保持自己的利益不受损害而对公民隐瞒真相是不应该的。政府不能以为了全人类这样虚缪的理由来期满公众,在面对赖以生存的家园即将不复存在这样危急悲惨的时刻,公众最需要的是政府给出的可靠权威的说法,他们是如此信任政府,、所以政府没有理由隐瞒公众。更不能限制公民的知情权限度来保持自身的利益。
政府的存在就是为了保护公众的利益。因为政府的组织是建立在公众的基础之上的。根据马克思主义理论毛泽东思想的群众路线思想,广大人民群众是历史的创造者、是社会的决定力量。政府是因为公众的需要而建立起来的,所以无论何时,政府都没有理由不保护公众的利益。
2.人是否是自私的,抑或是自利的?这种自私或自利是是否表现为别人是自己生存与发展的基石?我们能否在实现自利的时候也能够让他人获利?(片断2、14)
答:在我看来,自私自利,是人的本能。但是这种自私自利的表现方式因人而异。一般看来,有的人总是很乐于助人,无私奉献,大公无私;但有的人自私自利,总是把自己的利益建立在损害他人利益的基础上。
前面这类人,一般比较宽厚,他的快乐点是帮助别人,在帮助别人的过程中满足自身的快乐需求。这一类人通常被我们认为道德高尚。但是另一方面,有的人帮助别人是为了搞好自己的人际关系,拉近与他人的关系,以便在今后的生活、工作中得到他们的支持。显然,这里有两种情况,一是人本能地为他人,是主观方面的;二是出于目的为他人,是客观方面的。但是终究都是为了自己,是从自身的角度出发的。所以归根结底还是自私的。
后面这类人,是人们都不喜欢的。他们做任何事都是为了维护自己的利益,为了自己着想。这类人,没有脱离人的兽性本能,是人的最初本能。
综上,人是自私自利的,只是表现方式不同。所以,在第一类人那里,我们就
可以实现在实现自利的时候也能让他人获利的理想。
3.拥有财富是否能够让我们有傲慢?人是否是分等级的?(片断3)
答:显然,答案是否定的。①拥有财富就傲慢的人是缺乏内涵、素养的人,这样的人,只能说是在金钱上的富人,而不能与一般意义上真正的富人相提并论。财富是身外之物,也是流动的,有朝一日当金钱不再的时候,曾经傲慢的有钱人,会得到同情吗?不可能!②如果是以金钱以及拥有的有价财富来分等级的话,人确实是有等级的。现实生活中,农民很难被城里人视为同级人;一般员工很难与领导同级;连收入都分成不同等级,何以论平等?但是不可否认,从人性的高度来看,人是平等的。这也是我们所不断追求的理想,不能因为现状的缺陷而放弃追求的脚步。
4.政府是否永远值得信任?当家人的观点与政府等权威的观点有冲突时,你会做出怎样的信任选择?(片断4)(片断5)
答:(1)否。从影片中来看,政府不是永远值得信任。现实中的事例无不在证实着政府的不可信性。就如1992年来一直被政府隐瞒的转基因食品危害一样,美国食品部门公布说转基因食品很安全,但是实际上却把真相隐藏了那么多年才被公民所知,若不是政府的原因,公民为何被欺骗?但是,也不能说政府一点都不可信,只是政府也有政府的考虑,有时政府的考虑会更远,必要时会以牺牲人们的现有利益为代价。关键是“永远”二字,太绝对了。
(2)在家人的观点和政府等的权威观点有冲突的情况下,应该酌情而看。就像影片中的情况一样,政府等权威机构的观点未必是真实可信的,而此时家人的观点是正确的。不过一般我们都很难相信一人之言,因为没有科学依据,我们应该参考其理由而不能一刀切断家人的观点。
5.承诺了别人,是否要遵守承诺,即使面临死亡?(片断4)
答:具体问题具体分析。看是什么样的承诺以及是什么样的死亡。如果是世界末日,而我昨日承诺要陪你一起逛街,显然,这是不能实现的;如果说是对家人、爱人等承诺说要竭尽所能,保护他们,和他们在一起,那么在世界末日之时,肯定要努力实现诺言,因为在毁灭性的灾难面前,能够和家人走到最后一刻,死而无憾了。
6.家人是否是我们永远的牵挂?面临死亡等重大灾难时,我们能否做到不动心?我们是否会欣赏死亡前的壮丽?(片断6、7、8、9、13、16、17)
答:(1)家,是人的根,只有有了家人,才有家。家人,伴我们成长,是我们成长的伙伴,尽管磕磕绊绊,但这些都是最珍贵的回忆。乡愁是每一个外乡游客的2心结,家,是每一个人心中最温暖的港湾。每当过年的时候,无论多么远、多么艰辛的路,都阻挡不了回家过年的人的脚步,这,不就是最好的证明吗?
(2)在我看来,家人是我永远的牵挂。所以,在大灾大难勉强,我做不到不动心。不要说大灾难了,就连平时做梦梦到一些小难伤害到家人,我都会想到“子欲养而亲不待”,想着好好珍惜,好好孝敬健在的父母。当面对死亡的场景,谁,还会有心情来欣赏所谓”死亡的壮丽”呢?我相信,赞美死亡的壮丽,只能说是站在历史的长河上观看历史的波涛汹涌澎湃了。
7.我们应该对政府还是应该对家人负有更大的责任?当无可挽救时,我们是否应该放弃家人?我们是否应该与家人同生共死?(片断6、7、9)
答:我认为,在一般情况下,我们应该对家人负更大的责任。但是在特殊情况下,我们不得不放弃家人。为了大局,有时就得放弃小家了,这也是很多人无奈的事情,中国古代参军也是如此。
8.政府是否应该为了人类了整体发展、或人类延续而有意或无意消灭部分人?(片断10)
答:事实上,政府现在的行为已经在这样做了。比如对少部分人实行的专制。原则上,这样做是应该的;但是在道德上,这样做确实是没有人性的体现。明明标榜着说“人人平等”,在行动中却是不平等的。此时,就要看群体的自觉性了。
9.人是否生而平等?一个科学家对社会的发展重要些,还是一个政客?(片断11、20)
答:(1)是的。人人生而平等是指人,从一出生开始,都是一样的。是指人作为人地位上的平等,在人格上、在法律上是平等的。在人格上,人人都是具有独立意识的主体,都有做人的尊严,都不容忽视;在法律地位上,人人都平等地享有法律赋予的权利,平等地履行法定的义务。但是它不否认人与人之间在社会阶层地位上的差异。由于生长环境、教育环境的不同造成了人与人之间存在差异,在社会分工上,也存在不同。但,这些都不会影响我们在人权上的平等。
(2)二者都重要。如果把一个国家比作是一辆汽车,那么科学家就是源源不断提供燃料的工人,政客就是掌控管理车辆安全有效行驶的司机。所以一辆汽车的前进,离不开二者的合作。但是像在影片中的情形看来,当科学家与政客二者只能留一是,首选的应该是科学家。因为只有有粮食吃,才能发展有往更高一层发展的可能。
10.是否应该对家人有善意的谎言?我们对他人的原谅,是否区别于善意与来意的诺言?(片断12)
答:(1)在特殊情况下,对家人善意的谎言是可以被理解的。是否原谅他人,应当考虑他的初衷动机。善意的谎言,是站在为家人的立场上为他们考虑的。然而,这应该有一个适度的原则。在有的情况下,不能只凭自己的直觉,认为如何如何是好的就做出决定,而不顾家人的感受(这往往出现在情感生活中)。
(2)是。
11.我们与别人的合作是否会超越利益?无私的爱是否会存在于非亲人之间?(片断13)
答:(1)会。合作所创造出来的价值往往会高于单独一人创造的价值,毕竟个人但的力量是有限的。中国古语有云:“众人拾柴火焰高。”说的不就是合作的力量吗?尤其是在现代社会,合作越来越重要,这已经形成了一种重要的工作方式。
(2)无私的爱不仅仅存在与亲人之间,也会存在与非亲人之间。一般意义对亲人的定义,是指直系亲属和配偶以及亲戚,但是很多时候,我们的经历路程并不是都有亲人的参与,通常会有朋友、同学一起经历,在这个过程中,同学、朋友之间自然会产生一些情感,随着岁月的流逝,这样的情感会越来越坚固,关系会越来越紧密,近乎一个整体,在这样的情形下,往往会产生无形的爱,无私的爱。所以,无私的爱除了在亲人之间,也会在一起经历磨砺,一起成长的其他人之间产生。
12.是什么会让我们不动心?是超越现实的理想吗?四大皆空能否让我们走近智慧?(片断14、24)
答:不是。能够从容面对死亡的主持,可以理解为是因为四大皆空,出家的人本身对世间就没有什么牵挂,所以他们可以毫无畏惧死亡。佛法讲“四大皆空”的用意是要人们认清宇宙人生的真相,以解除身心的束缚,获得解脱和自在。能积极进取、淡泊名利、乐于助人、不图回报,既利于社会,又体现自己的人生价值。有了这样的认识后,人面对死亡时,便会不动心了,所以在一定意义上,走近了智慧。
13.什么叫顺其自然?人为的某种安排,是否也是一种顺其自然?如果存在一种安排下的顺其自然,我们是否乐意接受?(片断15)
答:(1)顺其自然,是面对一种时态的变化时,不去阻挠、不去干涉,任凭其发展。这种情况,一般会出现在面对的人无能改变或者认为该事件与自己无关,不想插手的时候。
(2)事在人为,肯定会存在认为安排的情况。当然,也会存在量变引起质变的4情况,无论是自然还是认为。
(3)据(1)可知,这得看情况,需要综合各方面考虑。如果与我有关系,而我又可以改变,而那个顺其自然对我不利时,那么我不会乐意接受的。
14.分手了,还可以回忆之前在一起的日子吗?或者说.有没有必要相互关心一下呢?(片断18)
答:可以。分手,是很多恋人所不愿意的。但是,有时又不得不做出这样的决定。不管是什么样的原因,毕竟曾经一起共度过,再者,随着时间的流逝,曾经的憎恨都会转化成心底的思念。放远到生命的长度来看,一生中,曾经美好的回忆,能够联系,何尝不可?在我看来,我很愿意这样做。
15.什么是亲人?如果是亲人,我们能否出卖亲人?(片断19)
答:(1)一般意义对亲人的定义,是指直系亲属和配偶以及亲戚。
(2)不能。
16.人与动物是否应该平等?我们是否应该对“仇人”施以报复或鄙视?(片断22)
答:(1)应该。虽然目前仍然存在着人与动物不平等的现象,但是人类追求人与动物平等、和谐相处的步伐不会停止,诸如许多保护动物的法律法规等政策的制定。
(2)具体问题具体分析。虽然说要感谢仇人,让我成长。但是,这种感谢是自私的,不是宽容。一味的宽容,只能被认为你无能,进而会被变本加厉地欺负。但是在危机时刻,只有你我时,不能再内斗。只有互相理解包容才能和平相处,最终共赢。所以,原谅与否,不能太极端。要保持在中间,既不让自尊被欺凌也不欺凌他人。
17.我们是否有必要为他人的权益而斗争?为他人权益斗争的目的是什么?(片断23)
答:对于政府性或者领头性的人而言,他们有职责有使命为他人的利益斗争,因为他们的宗旨就是保卫大多数人的利益,他们的目的在于赢得大多人的支持,以维持巩固其统治地位。
18.我们可以为了亲人而放弃自己的生命吗?这样做的意义何在?(片断25)答:可以。爱,就是不顾一切为了对方。家人就是我们最亲的人,我们爱家人,所以为了家人,如果牺牲自己一人可以换来亲人的安康,那为什么不这么做呢?
19.人性是善的还是恶的?
答:我认为,人性本是善的。从我们呱呱坠地开始,我们就开始接受了各式各样的教育,最多的就是教我们什么是对的,什么是错的。我相信,如果我们的生存环境一直不改变,我们肯定会成为那一个教育系统中的好孩子。因为我们接受的是单一的教育系统。但是,人是社会性的动物,不肯能不与其他人打交道,所以各个个体打交道(实际上也是各个教育系统之间在打交道)的过程中,必然会产生分歧,各人对事物的评判标准发生了冲突,所以就自然产生了对比,对善恶产生了不同的评判标准。所以首先这个善恶是相对的。
人,都有恻隐之心,在一定程度下,只是被埋没深浅的不同导致了善恶的表现程度不一。这,其实就是人性善的所在。
20.生命的壮丽是什么?(片断27)
答:每个人对生命的理解不同,生命的经历也不同,所以对生命的价值观也不一样。在我看来,一名普通的公民生命的壮丽在于结婚的时刻。作为普通的公民,除了为了生计奔波,他们没有多余的精力去创造什么,当然可能他们有理想、有抱负,但是都被现实压制了。所以他们退而求其次,在这一生的过程中,完成最基本的历程,就是最好的了;要是他们很幸运不小心小有成就,那么这些成就就是生命中的一朵打浪花了,也是最壮丽的。
但是对于一些一出生就高起点的人来说,他们有能力、有精力去关注大局,去思索人类的发展,或者更大的愿景,或者去创造更高的科技,那么他们生命的壮丽自然就是做出伟大的创造、发明或者惊世的举措!
对于我本人而言,生命的壮丽在于实现生命自我的价值,不求流芳百世,只求馨香今世。选择当一名教师,在教师岗位上绽放青春。
21.什么是家?(片断28)
答:我认为,有家人的地方就是家。