个人自检整改措施[定稿]

第一篇：个人自检整改措施[定稿]

个人整改措施

（2014年9月）

按照市委党的群众路线教育实践活动整改落实环节的工作部署和要求，针对个人查摆的问题和同志们提出的批评意见，为认真扎实搞好整改工作，切实解决“四风”等方面所存在的突出问题，结合自己的思想和工作实际，现制定个人整改措施如下。

一、总体思路

（一）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，以钉钉子精神坚决整改在“四风”等方面存在的问题，自觉践行党的宗旨，进一步提高思想觉悟，抓好各项整改措施的落实，遵章守纪，确保教育实践活动取得真实效果。

（二）目标要求。通过整改落实，积极践行群众路线，增强理论学习效果，坚定理想信念，树牢宗旨意识，强化群众观念，密切与干部职工等方面的关系，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化担当意识，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。

二、整改的任务和措施

针对自己查摆和同志提出的36意见建议、班子成员提出的8条意见，经综和分析梳理，主要从以下五个方面进行整改。

（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面

问题1：政治纪律意识不强。

整改措施：自觉强化政治纪律意识。推进措施是，结合人防工作实际，按照党组织指定阅读书目，坚持每天自学不少于1小时，每周五自觉参加单位组织的学习，每月深入基层调查研究不少于5天，自觉参加党组理论中心组的学习，每年写读书笔记不少于2万字。进一步系统学习中国特色社会主义理论和党的十八大、三中会会和习总书记一系列重要讲话精神。积极拓展理论学习的深度和广度，持续不断的“充电”，提高理论水平，强化综和素质，提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动人防工作的能力，为开展工作提供强有力的理论支撑，从而增强政治理论素养和理论思维的能力。听党的声音，不听小道小息，不说、不信、不传不利于党的团结，对诋毁党的形象，降低党的威望的谣传等不良之风敢于做斗争。整改目标：坚定理想信念，牢记党的宗旨，准确理解和把握党中央和各级党的指示精神，不随波逐流，坚决听党指挥。坚定“三个自信”和政治定力、政治鉴别力。服从领导，不打折扣。

完成时限：立行立改，做到长期坚持。问题2：“一岗双责”执行不力。

整改措施：勇挑“一岗双责”责任。推进措施是，既抓业务工作，又抓廉洁工作。每月召开一次“双责”工作部署会，每季度与分管人员普遍谈一次心，每半年进行一次全面总结。及时了解思想，掌握情况，改进工作。立说立行，长期坚持。切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，甘于奉献，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。加强道德修养，不以权压人，牢固树立大局意识，坚持党的原则，正确处理人际关系，站在那里是党的干部，讲话要象党的干部，工作要象党的干部，为人处事更要象党的干部，为党增光，为党旗添彩。

整改目标：目标是在其位、履其职、尽其责，克服“双责”意识淡化问题。

完成时限：立行立改，2014年底前见成效，长期坚持。问题3：批评与自我批评落实不好。

整改措施：大胆开展批评和自我批评。推进措施是，自觉遵守党组和民主生活会原则，开展批评和自我批评光明正大，出于公心，利于团结，会上说透，会后保密，坚持言行一致，表里如一。组织内外一个样，人前人后一个样，会上会下一个样，在普通党员面前充分发挥一个党员领导干部的模范带头作用，在党组班子内部充分发挥班子成员的集体领导作用。敢于大胆拿起批评与自我批评的这一武器，针对这次教育实践活动中大家给我提出的意见和建议，瞄准“四风”方面和务实清廉上的问题，立说立改，净化思想，提生境界。

整改目标：目标是与人为善，公道正派，真诚直言，敢于暴露真实思想，利于团结，维护大局。

完成时限：立行立改，2014年底见成效，长期坚持。

问题4：存在观望心理。

整改措施；打消观望心理，自觉执行“八项规定”。推进措施是，认清目前形势，提升思想境界，有令就行，有禁就止，严格落实中央八项规定。下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作和生活方式。整改目标：不观望，不等待，不打折扣，坚决响应中央号召，长期警觉，不存杂念。

完成时限：立说立改，长期坚持 问题5：存在与己无关思想。

整改措施：克服与己无关思想，真正把自己摆进去。推进措施是，牢记中央八项规定要求，从具体工作抓起，遇事自觉对照检查，把自己始终摆在落实之列，时时提醒自己，防止心不在焉。不符合规定的组织行为敢于制止，个人不符合规定的行为保证不做。

整改目标：不攀不比，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，杜绝违犯规定行为。

完成时限：立说立行，高度自觉，长期坚持。问题

6、存在侥幸心理。

整改措施：杜绝侥性心理，从一点一滴做起。推进措施是不讲排场，不搞门面，不摆架子，不图虚名，从俭办一切事情。在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原则上调研报告不超过3000字。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。

整改 目标：从点滴做起，从具体事做起，杜绝一切违反八项规定行为。

完成时限：从现在做起，2014年9月起见成效，长期坚持。

（二）形式主义方面 问题1：应付思想严重。

整改措施：主动作为，克服应付思想。推进措施是，强化责任意识，副职也是单位领导班子成员，对单位的整体工作负有一定的领导责任，对分管的工作负有不可推卸的直接领导责任。工作中，我一定服从大局，抓好本职，不唯上、不唯名、只唯实，以实事、实绩向组织汇报。

整改目标：主动想事业、干事业、成事业，不等不靠，积极作为。

完成时限：立说立改，长期坚持。问题

2、整改措施：善始善终，克服粗枝大叶。推进措施是，强化主体责任意识。在我所分管的人防工程建设上，深入推行“一线工作法”，在每项人防工程的开工、关键节点和竣工验收等环节亲自参加，全市50余个人防在建工程每年不少于3次，每年竣工人防工程面积不少于13万平方米，每年将建设5万平方米人防工程用作地下停车场，在今年五年时间内，将规划的6个大社区，2条地下商业街、两条地下过街道建设落到实处，以缓解停车难、交通难、行路难的问题。依每项工作的不同情况，按规程逐项、逐步落实。

整改目标：扑下身子，深入一线，深入具体工作，亲历亲为。

完成时限：立说立行，2016年上半年取得阶段性成果，长期坚持。

问题

3、重口号，实践性、原责性差。

整改措施：坚持原则，敢于负责。推进措施是，工作上严格坚持各项规定，不喊口号，不做表面文章，原则面前敢于较真，不怕得罪人，不怕担风险，确保各项工作依法依规有序进行和落实。

整改目标：务实创新，坚持原则，真抓实干，推动工作。

完成时限：立行立改，杜绝反复，长期坚持。

（三）官僚主义方面 问题

1、存在官本位的思想。

整改措施：去掉官气，克服官本位思想。推进措施是，克服没有功劳也有苦劳思想，牢记只有奉献的义务，没有索取的权力，不图官、不图名，只图干，与群众同甘苦、共患难，做一朴实的官，亲民为民的官。

整改目标：树立与民同等思想，珍希组织的培养，珍希组织给予的荣誉，做一个朴实干事的领导干部。

完成时限：立说立行，长期坚持。问题

2、群众意识淡化。

整改措施：深入群众，增强服务意识。推进措施是每月与分管的每个人工作人员进行一次谈心交流，以解决思想和工作中存在的实际问题。每季度与工程建设单位法人进行一次座谈，一改过去“被动听汇报”为“主动走出去”，每年到县（市、区）调查研究不少于两个月，广泛听取群众的疾苦和呼声，对群众反映的合理诉求和困难，亲自出面、亲自协调，充分发挥党组成员应有的引领带头作用。

整改目标：接触群众，了解群众，倾听民声，服务群众。

完成时限：立说立行，在2014年底前取得明显成效，长期坚持。

问题

3、唱功好、做功差。

整改措施：率先垂范，行重于言。推进措施是，克服以往高高在上，遇事指手画脚，当二传手的官气，既当好教练员，又当好战斗员，不说空话、套话，勇于实践、大胆实践。遇事讲在前、干在前，不绕弯，不逃避。

整改目标：少说多做，以身示范，做群众的表帅。完成时限：立说立行，2014年9月开始见效，长期坚持。

（四）享乐主义方面

问题

1、安于现状、得过且过。

整改措施：振作精神，永不停步。推进措施是，脚踏实地干事创业，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合分管工作的发展实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，努力推动所分管各项工作落实。树立大局观念，对分管工作之外的其他工作给予更多关注，对每一项工作都要认真安排落实，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。

整改目标：把工作当事业，把岗位当舞台，把职位当脚色，继续创新工作。

完成时限：立说立行，长期坚持。问题

2、担当意识差。整改措施：克服贪图安逸思想，勇于敢于担责。推进措施是，针对目前所分管业务技术性强、业务人员少、实践能力弱的实际，加大自我学习督导力度，每季度组织一次集中辅导，对德才表现优秀人员，积极推荐培训和深造，提高队伍的整体业务水平和能力。

整改目标：充分发挥自身优势，强化管理，带好队伍，提升素质，提高能力。

完成时限：立说立行，逐步落实，2015年上半年取得成效。

问题

3、闯劲不足、怕担风险。

整改措施：克服老资历思想，保持奋发有为思想。推进措施是，克服职务到顶、事业到头、后劲不足的放松思想，充分发挥工作中积累的经验，自觉遵守工作纪律，勇于承担，主动干事、不误事、不出事。

整改目标；在位一天干好一天，出满勤干满点，为党和组织拉车不松套。

完成时限：立说立行，2014年10月开始见效，长期坚持。

（五）奢靡之风方面 问题

1、追求特权思想。

整改措施：克服讲求高待遇的不良现象。推进措施是，在办公用房、用车、接待和会议安排等方面一切从俭。摆脱当官享特权的思想，吃苦在前，艰苦朴素，杜绝一切浪费行为。不打着单位名义办私事，不侵占任何公物和财产。自觉把权力关进制度的“笼子里”，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，整改目标：不谋特权，不图享受，不图私利，甘于奉献。

完成时限：立说立行，长期坚持。问题

2、艰苦奋斗意识退化。

整改措施：克服追求奢华行为。目标是合规、务实、节俭。推进措施是，严格落实廉洁从政规定，坚持从严律己，认真执行党纪、政纪和《廉政准则》等廉洁从政各项规定，严格执行廉洁自律各项规定，坚持勤俭办一切事情，在办公、用车、出行、活动等具体事务上，一丝不苟严格落实各项规定。不用公款请客，不用公车办私事，下基层一切从简，把握大节，注重小节，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

整改目标：牢记“而个务必”要求，始终保持奋发向上的艰苦奋斗精神。

完成时限：立说立行，长期坚持。问题

3、有追求奢华的行为。整改措施：自我约束、接受监督。推进措施是，对所分管的人防工程建设，继续设立好举报信箱，开设举报电话，工自觉接受社会和群众监督。不接受任何单位和基层赠送的礼品、礼金，管好自己、管好部属。克己奉公，勤政廉政，特别是与被服务对象，不在一起闲聊，不接受宴请，不收受礼品，更不接受馈增。以高度的自我约束意志，管好“八小时”以外的自己。

整改目标：时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，杜绝不廉行为。

完成时限：立说立行，强化自律，接受监督，长期坚持。

第二篇：党员个人自检及整改措施

对照个人一年以来的工作、生活及学习情况，个人自检情况如下，主要谈个人的不足与整改措施，希望大家批评指正：

个人自检：

政治学习：不能认真学习党的理论、方针、路线，不能认真领会党的活动的精神，并做好笔记，在党的活动及学习中，流于形式。

思想方面：全面系统分析考虑问题做得不够，不能够很好的掌握工作的全局性，抓住事情的主脉，有时候考虑问题比较简单，不能分清事情的主次矛盾，从而抓大放小；对多件事情统筹考虑不足，往往使自己处于疲于应付的状态。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，眼界狭窄，大胆工作的思想不牢固，总有依靠领导或上级的思想，主观能动性不足，缺乏创新精神，不能与时俱进。

工作方面：虽然能认真履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，但是在工作之余，业余时间的学习要求较松，相比前几年，工作及学习的热情在减少，有时候疲于应付各项任务的完成，不能对一项工作深入钻研，缺少对工作精益求精的态度。

工作中还不够严谨，细节注意不够，老是出现一些低级错误，从而影响工作的质量。

作风方面：与同事及领导的交流沟通较少。在工作中经常埋头干活，不重视与同事沟通、向领导沟通。自己也极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想状况，总是觉得自己尽全力干好工作就行，自我封闭。

整改措施： 通过报纸、网络、书籍等各种渠道认真学习党的理论、方针、路线，深刻体会其精神，积极参加党的各项活动，用党的精神贯穿、指导日常工作，及时总结政治学习心得体会，并做好学习笔记。

当自己接到工作任务时，特别是多个工作任务交叉时，先对工作的重要性、时间进度进行全局把握，分清工作主次，统筹安排，仔细筹划，确保不耽误每一项工作。

工作中要克服急躁情绪，沉着冷静，高标准、严格要求自己，注意细节，不论工作难易与大小，努力完成好安排的每一项任务，减少工作中的低级错误，从而不影响工作的整体形象。

在工作及学习中，要多与同事学习，多向领导请教，及时总结自己的工作及学习经验，与大家分享交流，从而共同提高。

工作中要有高度的责任感和使命感，主动加班，确保按时完成任务。在保证工作进度的前提下，在具体工作中要不断创新，敢于向新领域开拓，不断提升自身能力。

在过去的一年里，自己在本职工作岗位上，做了一些应该做的工作，但还不是尽善尽美。在以后的工作中自己要充分发挥主观能动性，严格要求自己，虚心请教领导及前辈、多向同事学习，最后希望领导及同事能给予自己更多的锻炼机会与成长机遇，争取使自己的业务水平和工作成绩能有更大的提高，在工作上不断拼搏进取，创造更大成绩。

第三篇：低保自检自查报告及整改措施

低保自检自查报告及整改措施

乡人民政府：

为进一步加强和规范农村低保工作，切实保障农村困难群众的基本生活，我村把农村低保自查工作列入重要工作日程，切实加强领导，落实责任，强化措施，自查工作取得良好成效，现将我村工作情况汇报如下：

一、自查自纠，摸清底数

我村享受农村低保共153户461人41049元，实行一、二、三、四类救助。其中，一类22户47人6439元，二类60户142人14200元，三类62户227人18160元，四类9户45人2250元。根据乡党委、乡人民政府的统一部署，各村委会对所有低保户进行逐户核实，看申报程序是否合法，是否上榜公示，是否发放到“一折通”，是否存在“拼户报”“分户报”等情况，对农村低保存在的问题进行自查自纠。经核实，没有存在截留、挪用、私分和平均分配农村低保资金等其他问题。

二、规范申报程序：

我村严把申报程序，不符合条件的坚决不予审批，力求做到申报审批程序化、审核过程公开化、对象管理动态化、资金发放社会化、档案管理标准化的“五化”目标。农村低保待遇按照个人申请、村民委员会民主评议、乡镇人民政府审核、县民政部门审批、乡村两级公示的程序办理。

1、个人申请。按照属地管理的原则，以家庭为单位，由户主本人向常住地村民委员会提出书面申请，并提供户口本、身份证、家庭收入情况等相关材料。家庭成员均无民事行为能力的，由村民小组提名并代写申请。

2、村民委员会调查评议。村民委员会组织调查小组对申请人提供的情况和实际生活状况入户调查核实，由村民评议小组分户进行评议，申请保障人员必须经民主评议成员2/3以上通过。村委会统一签署意见后，连同申请材料上报乡镇人民政府。

3、乡镇人民政府评审。乡镇人民政府组织复查小组对村委会上报的初审低保户进行复查，重点复查申报低保的家庭成员、居住情况、收入情况、实际生活情况、致贫原因等情况是否真实，村委会民主评议记录是否完整，4、县民政局审批。民政局组织核查小组对乡镇人民政府上报的分户《靖远县农村居民最低生活保障申请审批表》，按不低于上报保障人数20%的比例进行抽查，重点核查工作程序是否到位、对象是否正确、分类救助是否合理、档案是否齐全，在此基础上进行集体讨论，按分类救助的方法进行审批，并将审批结果书面通知乡镇，反馈到村再次公示。

三、广泛宣传，营造氛围

制作宣传栏和政策公示栏，在公开场所及醒目的地方进行悬挂，向群众公开低保申请条件、申请审批程序、低保对象的权利和义务以及低保申请审批结果等，营造了良好的舆论氛围，使农村低保整改工作家喻户晓，进一步净化全村低保环境。

在今后的工作中，我们会严格按照规章制度办事，全心全意为基层群众服务，不断开创我村民政工作新局面。

第四篇：休闲中心消防安全自检整改措施

休闲中心消防安全自检整改措施范文

一、本休闲购物中心对在防火巡查、岗位自查、防火检查中发现的火灾隐患，或其他不安全因素，经确定后，应根据本制度进行相应的处理，相关部门根据各自职责，作好火灾隐患的整改工作，不得推诿、拖延。

二、火灾隐患包括购物中心保安部防火巡查、岗位自查及防火检查发现的消防安全隐患及公安消防机构检查确定的火灾隐患。

(一)购物中心防火巡查、岗位自查、防火检查确定的火灾隐患：

1、购物中心防火巡查、检查人员发现下列违反消防安全规定的行为，按照消防安全工作考评和奖惩制度的规定对有关人员进行处理，责令当场改正(下发<消防安全违章通知书>)并督促落实：

(1)违章使用明火作业或者在营业场违反禁令，吸烟、使用明火的;

(2)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道的;

(3)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

(4)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的;

(5)违章关闭消防设施、切断消防电源的;

(6)其他可以当场改正的行为。

2、保安部消防主管通过每日核对巡检系统数据(通过对比两个相邻巡查班次的巡查数据)检查上述问题的当场改正情况，并存档备查。

3、巡查、检查中发现或经部门上报的不能当场改正的消防安全隐患，通过巡检系统所设功能打印《火灾隐患整改通知书》，明确整改的期限和要求，由保安部消防安全责任人签发，责令相关部门予以整改。

(1)涉及消防设施及重点部位的消防安全隐患，责令物业工程部负责限期整改;

(2)涉及其他部门的消防安全隐患，责令责任部门消防安全责任人在限期内负责改正。

4、火灾隐患整改完毕，保安部消防安全责任人在整改情况记录上签字并报购物中心消防安全管理人确认签字后，存档备查。

5、对一时确有较大困难(时间、技术、资金等方面)，确无能力及时整改的消防安全隐患或重大火灾隐患，保安部负责提出解决方案并及时上报，由购物中心向上级主管部门报告。

(二)公安消防机构确定的火灾隐患：

1、对公安消防机构下发的相关法律文书所确定的消防安全隐患，应在规定期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

(1)涉及自动消防设施及重点部位的消防安全隐患，责令物业工程部负责限期整改;

(2)涉及其他部门的消防安全隐患，责令相关部门消防安全责任人在限期内负责改正。

2、需动用较大数额资金整改、整改起来确有较大困难的消防安全隐患，保安部制定具体整改计划，内容包括隐患情况、整改方案、整改时限、落实部门等，并经购物中心消防安全责任人批示后由保安部负责落实。

三、在火灾隐患未消除之前，责任部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，由保安部主任将情况上报，经消防安全责任人确认后，将危险部位停业整改。

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第五篇：个人整改措施

党的群众路线教育实践活动整改措施

根据*地税局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，针对专题民主生活会对照检查出的“四风”问题，本人深刻反思，认真做好整改落实工作，制定如下整改方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入贯彻落实“8337”发展思路和自治区党委政府、国家税务总局的一系列决策部署，以“便民办税春风行动”为主题，解放思想，积极创新，切实解决在“四风”和工作方面存在的突出问题，建立健全转变作风、服务群众的长效机制，真正把教育实践活动取得的成果和业务工作紧密结合起来，达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、整改的重点问题及相应的整改措施

问题一:对照党章和党员的标准，还存在很多不足之处。如：政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

加强党性修养,深入理论学习研究,进一步树立政治责任感、使命感。对周围听到的一些与中央要求不符的错误言论主动纠正和抵制,不光管好自己，还要用正能量的言行影响和带动别人。

问题二:是工作上不主动,钻研精神不够。表现在:只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

端正工作态度，注重业务知识的学习和积累，以严谨负责雷厉风行的作风将工作做深做细，注重实效，而不是照搬照抄，逃避拖延，力求主动寻找对策，制定办法，严把工作质量关，杜绝以批示文件代替工作落实的现象发生。

问题三:贯彻中央八项规定及转变作风方面与要求相比，还有不小差距。比如：在中央八项规定及转变作风方面认识上还不到位，作为纪检组长，对干部队伍的管理方面偶尔也存在管理松，监督少的现象。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

结合自身工作学习生活进一步深刻剖析四风问题，并对分局干部高标准，严要求，对中央八项规定及转变作风的指示精神加大宣传和落实力度，采取教育、管理、监督和惩治并重的方式，努力打造清正廉洁、素质一流的干部队伍。

问题四:学习中存在形式主义，“学用”脱节现象。理论学习流于形式,效果不佳.政治学习存在“走过场”现象，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。学习中偏重了纪检监察知识的学习，对税收业务知识的学习不够深入，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时出现脱节现象。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

加强学习，提高综合素质和业务水平。年底以前，狠下决心，自觉、刻苦地加强政治理论学习，提高政治素养，钻研纪检监察业务，同时我要努力学习科学文化知识和税收业务知识，特别是现代高科技知识。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。力争使自己的学习成果有效转化为工作能力，与自己的工作有机结合起来。在工作中高度负责、高效组织，并且力求学以致用，避免学习工作两张皮现象。

问题五:是工作上存在不深入现象，亲力亲为精神发扬不够，带头作用不强。工作中亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。未把工作做实、做深、做细，以批示文件代替工作落实，工作时只求是否做完，对工作质量，把关不严。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

改造自己的世界观、人生观，提醒自己进一步增强公仆意识，并把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气亲力亲为完成各项工作任务。进一步严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家形成积极进取、努力向上的工作作风，使分局干部队伍的综合素质都能适应时代的发展和税收事业的需要。紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，工作中做到真正的、稳定的、长期的、有效的全身心投入。

问题六:深入基层不够，了解沟通不够。如：我到分局工作已经两年多，但个别干部“人与名”仍然对不上号。主动接触群众、对同志所思所想关注不够、相互交流沟通不多。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

我今后打算通过谈心谈话等形式主动深入群众中特别是税收一线了解他们的所作所为，所思所想，树立换位思考的思想。及时反映群众的合理诉求，帮助解决干部实际困难，赢人心，接地气，从群众钟来，到群众中去，不以领导自居。

问题七:深入企业少，调查了解情况不多，为纳税人办的实事不多。

针对以上问题，准备采取以下措施进行整改：

9-12月期间通过召开座谈会、走访企业调查行风情况，去听取纳税人的意见和建议等，认真履行纪检干部工作职责，倾听纳税人心声，及时向分局反馈，对存在问题认真整改，促进分局为纳税人服务的质量进一步提高。

问题八:是个别问题的处理上存在好人主义思想。明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，同事情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对干部的管理方面也不够严格，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢作敢为的优良传统和作风，多和同事交朋友，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，努力开拓工作新局面。

问题九:认为自己工作多年，也该松口气了。进取精神有所退步，工作热情随之降低。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

深刻反思,进行世界观、人生观、价值观的改造，放下架子，挑起担子，积极进取，勇于实践，勤于思考，进一步树立公仆意识，责任意识和大局意识，发扬勇于担当的呼市地税精神。

问题十:在工作中忙于事务多、谋划长远少，往往凭经验办事，不能与时俱进，缺乏创造性。表现在：具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。

针对以上问题，采取以下措施进行整改：

自己多学习，多思考，多调研，多提高，接受新思想、新理念，掌握新本领，迎接新挑战，工作中创新思维，与时俱进，跟上时代的步伐，创造性开展工作。

三、整改的目标和时限

我深刻认识到，除上述问题之外我还有许多不足之处。以上问题的整改将是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就，我准备长期整改，但是争取在今年年底前初见成效。通过整改，进一步认识自我、充实自我、完善自我、提高自我，严守自治区纪委有关纪律规定。做到“一牢记”“两意识”“三必须”“四满意”。

一牢记是指：时刻牢记自己肩负的维护党的纪律的严肃性，维护“党的忠诚卫士和人民群众贴心人”形象的职责和义务。两意识是指：充分意识到自己岗位和职责的特殊重要性；充分意识到纪检监察队伍保持自身纯洁性的极端重要性。三必须是指：必须自觉贯彻、坚决落实中央八项规定和自治区党委28项规定精神，必须慎独、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，严谨细致地做好本职工作；必须时时、处处、事事严格要求自己。四满意是指：做一个让组织满意、群众满意、同事满意、亲属满意的称职的纪检监察工作者。

身为一名基层税务局的领导干部，重担在肩，责任在身，只有努力做好本职工作，才能无愧于共产党员的称号。