安全事故整改报告

第一篇：安全事故整改报告

安全事故整改报告

**市安监局领导：

2016年7月27日15:00左右，在公司车间***在工作期间发生触电，经抢救无效身亡。公司安全主要负责人积极调动公司人事部门妥善处理好相关问题，并跟家属沟通好一系列善后工作，家属对公司处理的结果无任何异议。根据公司安全管理的要求，我们对公司复晒场的所有设施设备进行了自查自纠，消除了安全隐患，对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实高压配电房的管理与维护

1、保持高压配电房室内地面、门窗、玻璃的清洁，并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。

2、设备进行双重编号。

3、高压设备每半年进行一次试检，并对发现的问题及时整改。

4、已向公司申购防电缆沟、换气扇、空调、捕鼠器等设施材料，材料到位及时整改。

5、已向公司申请安装固定电话，批准后及时安装。

6、配备了绝缘手套、绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小时值班制度，加强值班巡查力度，发现问题及时解决。

二、强化卤库的管理与维护

1、加装了避雷设备，防止外界因素对设备造成不必要的损失。

2、定期检测各管道的抗压能力，更换老化、氧化以及存在安全隐患的设备。

3、坚持了每两周进行一次全面检查，及时更换石棉绳、缓冲垫，对电机螺丝打黄油保养。

4、改造了卤库，加装了水位保护器，更换了浮球阀，并每周一对其进行检测。

5、所有电器设备保持干燥。

三、加强公共区域的管理与维护

1、对复晒场，宿舍及公共区域配电设施的开关、线路进行了一次彻底的检查，发现的问题及时进行了整改。

2、每两个月进行一次管道的检查，检查类容包括：管道、阀门是否老化;支架管道、阀门、螺丝是否氧化;阀门能否正常使用，并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗，在电机上加装雨棚，对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。

四、加强安全管理培训

1、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范，现按照事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。

2根据检查组所提出要求，我厂对复晒场及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对生产部长、复晒场场长和相关责任人进行了罚款和批评教育。8月15日上午，安全生产部人员对问题部位进行了检查，看到破损部分已经修复完好，其他部位没有发现问题。

3、经过这次事故我们公司决定每季度举办一次全员安全培训，提高员工安全意识。车间主任、班长每天开班前会强调安全生产。

至此，我厂对昌邑市安监局检查小组所责令改正的内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的安全生产工作做好。

潍坊东元连海化工有限公司

2016年8月16日

第二篇：安全事故整改报告

安全事故整改报告.加强项目管理,增强项目经理第一责任人责任性, 做到“谁主管、谁负责”,全面管理项目,加强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾的时候，首先要解决安全问题，在确保安全条件下进行生产作业。抓安全工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，把安全生产责任落实到人,.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，各负其责，各司其职抓好安全工作。而且安全工作不仅是安全部门要抓的事，每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。把本行业、本部门的安全工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、全方位的安全工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位，怎么抓也不算过分”。在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全，不能把安全工作只看作是安全管理部门的事。

3.加强船舶安全教育，抓好安全技术培训，提高职工的安全素质。在加强安全教育的同时，安全教育培训，落实学习内容、落实学习时间，还要有专人检查落实情况；其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、持证上岗，抓好生产指挥人员的安全技术培训，实行安全生产原则,杜绝违章无证操作,无证指挥的现象发生。要开展经常性的安全

知识教育，安全知识演讲竞赛等多种形式，使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。

4.建立健全规章制度，强化作业现场管理。为使作业现场都按规程操作，把安全工作落到实处，必须做到有章必循、违章必纠，在抓作业现场管理时，必须做到对违章行为坚决制止纠正，决不能姑息迁就，.加强专业安全员责任,对各项目,各船舶负责,全面抓好安全检查工作，及时发现隐患。安全检查是发现事故隐患、落实整改措施消除不安全因素，做到防患于未然的一种重要手段。安全检查可分定期和不定期的、综合性和专业性的，安全检查的频率可以因各船舶而异，安全检查可先发安民告示，也可采用随机抽查等办法，这样能查出事物的真实面目，检查后要抓紧事故的整改，并且要定时复查，做到及时反馈。

6.建立安全自查制度，加强船舶,项目现场的安全自查力度, 建立船舶以队长,船长为主,项目以项目经理为主自查小组,全面开展安全检查,发现问题及时解决.同时每月上报专业安全员备案.7.加强现场安全管理和设备检修,增强设备安全性,确保船舶设备可靠性,完整性,安全性,定时对设备保养维修,发缺陷损坏,及时更换,修理,加强对船舶设备专人管理制度,建立开航前,及施工前设备安全

性检查制度.保证施工安全,.对于有安全隐患设备及时更换或更改.对工作中操作方法有不安全因素,必须及时更改调正.要认真吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司范围开展一次多部门参加联合检查安全活动.查制度、查管理、查设备、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生.

第三篇：安全事故整改方案

篇一：安全事故整改报告 安全事故整改报告

1.加强项目管理,增强项目经理第一责任人责任性, 做到“谁主管、谁负责”,全面管理项目,加强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾的时候，首先要解决安全问题，在确保安全条件下进行生产作业。抓安全工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，把安全生产责任落实到人, 2.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，各负其责，各司其职抓好安全工作。而且安全工作不仅是安全部门要抓的事，每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。把本行业、本部门的安全工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、全方位的安全工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位，怎么抓也不算过分”。在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全，不能把安全工作只看作是安全管理部门的事。3.加强船舶安全教育，抓好安全技术培训，提高职工的安全素质。在加强安全教育的同时，安全教育培训，落实学习内容、落实学习时间，还要有专人检查落实情况；其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、持证上岗，抓好生产指挥人员的安全技术培训，实行安全生产原则,杜绝违章无证操作,无证指挥的现象发生。要开展经常性的安全知识教育，安全知识演讲竞赛等多种形式，使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。

4.建立健全规章制度，强化作业现场管理。为使作业现场都按规程操作，把安全工作落到实处，必须做到有章必循、违章必纠，在抓作业现场管理时，必须做到对违章行为坚决制止纠正，决不能姑息迁就，.加强专业安全员责任,对各项目,各船舶负责,全面抓好安全检查工作，及时发现隐患。安全检查是发现事故隐患、落实整改措施消除不安全因素，做到防患于未然的一种重要手段。安全检查可分定期和不定期的、综合性和专业性的，安全检查的频率可以因各船舶而异，安全检查可先发安民告示，也可采用随机抽查等办法，这样能查出事物的真实面目，检查后要抓紧事故的整改，并且要定时复查，做到及时反馈。

6.建立安全自查制度，加强船舶,项目现场的安全自查力度, 建立船舶以队长,船长为主,项目以项目经理为主自查小组,全面开展安全检查,发现问题及时解决.同时每月上报专业安全员备案.7.加强现场安全管理和设备检修,增强设备安全性,确保船舶设备可靠性,完整性,安全性,定时对设备保养维修,发缺陷损坏,及时更换,修理,加强对船舶设备专人管理制度,建立开航前,及施工前设备安全性检查制度.保证施工安全,.对于有安全隐患设备及时更换或更改.对工作中操作方法有不安全因素,必须及时更改调正.要认真吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司范围开展一次多部门参加联合检查安全活动.查制度、查管理、查设备、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生.篇二：隐患整改方案

水城县化乐锦源煤矿 隐患整改方案

二〇一三年十二月二十九日 隐患整改方案

2013年12月28日，由六盘水市安监局煤矿安全生产专项检查组执法人员，对我矿进行安全检查，共检查出11条隐患问题。检查结束后，我矿立即召开领导班子扩大会议，针对会诊报告提出的问题及隐患进行认真分析，并制定了整改方案，具体实施情况如下。

一、成立隐患整改领导小组： 组 长：王锡华

副组长：孙士强 冯恩阳 吴琼能 易佑天 李玉江 成 员：郑国林 卜大勇 朱少明 向正举 宋安江 韩忠有

二、对存在问题及隐患整改具体方案 1、1504回采工作面：上下安全出口超前距离不符合要求，上隅角未安设便携式瓦斯报警仪，现场密闭局部瓦斯超限达2%。

（1）整改内容：1504回采工作面上下安全出口超前距离不符合要求，上隅角未安设便携式瓦斯报警仪，现场密闭局部瓦斯超限达2%。（2）整改措施：严格按照《煤矿安全规程》、《1504采煤作业规程》等规定调整上下安全出口超前支护，并按要求安设便携式瓦斯报警仪；密闭重新打设，并做好密封工作。（3）整改负责人：冯恩阳

（4）整改时限：2013年12月29日至2013年12月30日（5）整改经费：2000元 2、1504运输巷管线电缆吊挂不规范，动力线和监测线混挂；刮板输送机缺压柱，皮带机头机尾缺防护装置，皮带综合保护缺少烟雾、温度、跑偏等传感器。

（1）整改内容：1504运输巷管线电缆吊挂不规范，动力线和监测线混挂；刮板输送机缺压柱，皮带机头机尾缺防护装置，皮带综合保护缺少烟雾、温度、跑偏等传感器。

（2）整改措施：对1504运输巷管线电缆严格按照《煤矿安全规程》要求进行重新吊挂；刮板输送机补全压柱，皮带加设防护装置以及各类保护传感器。（3）整改负责人： 易佑天

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：8000元

3、井下所有采掘作业地点粉尘堆积严重，大部分皮带机转载点未安设喷雾装置，未定期冲尘。（1）整改内容：井下所有采掘作业地点粉尘堆积严重，大部分皮带机转载点未安设喷雾装置，未定期冲尘。

（2）整改措施：严格按照规程要求在各皮带运输转载点加设喷雾降尘装置，并按要求定期对巷道进行冲尘。

（3）整改负责人：冯恩阳 卜大勇

（4）整改时限：2013年12月29日至2013年12月30日（5）整改经费：2500元

4、主井北翼石门、副井延伸局部通风机双回路供电缺少一台防爆开关。

（1）整改内容：主井北翼石门、副井延伸局部通风机双回路供电缺少一台防爆开关。（2）整改措施：严格按照规定加一台防爆开关。（3）整改负责人： 吴琼能

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：500元

5、主井北翼石门、副井延伸锚杆支护的巷道喷浆滞后。

（1）整改内容：主井北翼石门、副井延伸锚杆支护的巷道喷浆滞后。（2）整改措施：立即安排工队对滞后喷浆巷道进行喷浆成巷施工。（3）整改负责人：易佑天 李玉江

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：20000元

6、主副井联络巷的正反风门构筑质量差，部分管线孔未封堵。（1）整改内容：主副井联络巷的正反风门构筑质量差，部分管线孔未封堵。

（2）整改措施：安排通风队对风门进行加固处理，并按要求封堵管线孔，保证施工质量。（3）整改负责人：冯恩阳 卜大勇

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：3000元

7、副井绞车无松绳保护。

（1）整改内容：副井绞车无松绳保护。

（2）整改措施：按照相关规定加装松绳保护装置。（3）整改负责人： 吴琼能

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：1000元

8、主井北翼石门局部通风机进风侧风量与管理牌板上风量数据不相符。

（1）整改内容：主井北翼石门局部通风机进风侧风量与管理牌板上风量数据不相符。（2）整改措施：严格按照规定进行测风，规范填写管理牌板。（3）整改负责人：冯恩阳 卜大勇

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：200元

9、井下水泵房双电源无切换开关。

（1）整改内容：井下水泵房双电源无切换开关。（2）整改措施：严格按照规定加装切换开关。（3）整改负责人：吴琼能

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：2000元

10、井下配电硐室风门未按防突要求构筑。

（1）整改内容：井下配电硐室风门未按防突要求构筑。

（2）整改措施：严格按照防突规定对风门进行构筑，确保构筑质量。（3）整改负责人： 吴琼能 孙世强

（4）整改时限：2013年12月28日至2013年12月30日（5）整改经费：3000元

11、井下现场检查时瓦检员未持证上岗，部分工人未带自救器。

（1）整改内容：井下现场检查时瓦检员未持证上岗，部分工人未带篇三：安全事故的整改报告

重庆市xx建设工程（集团）有限公司 关于xx项目部xx安全事故的整改报告 xx城乡建设委员会：

我公司xx项目部，在xx年x月x日x：x分，由xx有限公司负责劳务分包施工的xxx楼，发生一起高处坠落的安全事故，作业工人经抢救无效死亡。

一、工程概况：

工程名称：xx地块；工程类别：住宅；工程规模：xx㎡；结构类型：xx；形象进度：主体结构施工。

二、事故经过及施救情况：

1、事故经过：xx年x月x日x：x分，由xx建工有限公司负责劳务分包施工的xx楼，一木工班工人在x层楼搬运钢管到塔吊转料用的卸料平台期间，因吊环断裂卸料平台发生倾覆，工人从卸料平台坠落到4楼屋面，经抢救无效死亡。

2、施救情况：事故发生后，项目部经理xx和安全员xx立即拨打120急救电话并和项目其他在场人员护送至医院抢救，经抢救无效死亡。

3、事故伤亡人员情况：死者xx，男，xx岁，木工，住址：xx身份证号码：xx

三、事故原因及性质：

1、造成事故直接原因：

工人贺钢玲违规操作，使卸料平台超负荷受压，焊接部位吊环断裂发生平台倾覆。

2、造成事故间接原因：

①、安全生产责任制的落实不到位，执行力度不够。经调查发现，由于劳务分包单位泸江公司不按项目部的专项方案对b03-4#楼的卸料平台进行搭设，监理单位和项目部检查发现后要求暂停使用并责令按专项方案整改经验收合格后才能投入使用，之后，劳务分包单位管理人员没有引起重视，继续以侥幸的心理让工人违章使用。

②、劳务分包单位明知平台存在安全隐患，对存在的安全隐患未采取及时派人排除时，未严格执行项目部相关安全管理规定，任作业班组盲目施工，工人违章作业。

③、项目部和劳务分包单位安全教育较于疏忽，工人安全意识淡薄。工人作业不按相关的安全操作规程进行，作业前，班组长未做到班前安全喊话。

3、事故类别：高处坠落。

4、事故定性：系安全生产责任事故。

四、整改措施：

1、项目技术部对各类专项方案进行了全面的检查，确保方案的完整可行，并监督劳务分包单位严格按施工方案执行，严格执行安全技术交底，做到安全技术交底在前，工人作业在后。

2、由项目经理、技术负责人、劳务负责人、安全员、各班组长等组成的自查小组对现场进行全面细致的检查，发现存在有安全隐患的地方，立即落实整改责任人，必须在规定的时间内整改到位。

3、项目部进一步加大安全投入，为加强事后安全工作的开展起到一定的保障。

4、项目部加强了对劳务分包单位的管理，要求在安全方面配备一定数量的安全管理人员，配合项目部做好施工现场安全巡查，对发现的安全隐患能及时落实人员进行整改，杜绝事故的发生。

5、项目部和劳务分包单位加强对工人进行相关安全教育培训并加大安全投入，让全体工人进一步认识到安全生产的重要性。

6、对未进行安全验收或验收不合格的设施、设备，坚决禁止投入使用，如卸料平台、外架等。

7、对出事的卸料平台进行了撤除，要求今后的制作严格按照专项方案进行。

五、事故处理：

1、根据国家对建筑工程发生安全生产事故按“四不放过”的处理原则和集团公司下发的2010安全生产管理制度，徐碧新城项目部全体管理人员对此次责任事故必须进行深刻检查，并由项目部技术负责人xx，安全员xx、x楼工长xx，做出深刻书面检查上报集团公司。

2、按集团公司相关规定进行处罚。（1）、按集团公司下发的2010安全及文明施工管理制度奖罚规定第四条1款规定： “一年内，因责任原因，死亡一人，罚事故项目部10000元；因责任事故，重伤一人，罚事故项目部2000～5000元。（2）、按集团公司安全生产目标考核实施细则规定：发生安全事故免除全年全部奖励（金）。（3）、按照集团公司安全生产管理制度中第七章第十八条3款规定：“一次性处罚项目部安全责任人800元，其他安全管理人员人均500元”。具体处罚如下：项目经理xx罚款800元；技术负责人xx罚款800元；工长xx罚款500元；安全员xx、罚款500元。

3、根据集团公司与劳务分包单位签订的相关合同和集团公司安全生产管理制度中第七章第十八条3款规定：“发生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罚劳务公司20000元。

4、要求项目部和劳务分包单位管理人员要以此事故引起高度重视，总结教训，加强安全学习，加大安全教育培训投入，完善和改进各项安全措施，统一思想，提高安全意识，同时加强对全体工人的安全教育培训，真正让“安全第一”深深扎根在每个人心中，坚决杜绝安全事故的再一次发生。

xx市xx工程（集团）有限公司 xx年x月x日

第四篇：安全作文之安全事故整改报告

安全事故整改报告

【篇一：6.26 事故整改报告】

恒泰煤业[2010]33 号 号

新密市恒泰煤业有限责任公司

“6.26” 冒顶事故停产整顿情况报告

2010 年 年 6 月 月 26 日，我矿井下 13040 采煤工作面因工人违章作业发成 生冒顶事故，造成 1 人死亡。

事故发生后，我们痛定思痛，全面停止生产，进行了为期 3 天的整顿整改，在停产整顿期间主要开展以下工作：

一、组织全体干群集中开展反“ 三违”、“ 反事故” 安全教育。

“6.26” 冒顶事故完全是由于职工违章作业而造成的一起死亡事故，业 此次事故的发生结束了恒泰煤业 2260 余天的无事故历史，打破了恒泰人永远无事故的美好梦想。我们只有静下心来总结此次的深刻教训，深刻吸取教训，才能使我们今后的安全生产工作得以保障。为此，公司总经理组织公司全体期 员工召开为期 2 天的全员安全教育，让大家要忘记过去的成绩，不要抱在过去的功劳簿上睡大觉，成绩只能属于过去，要想实现安全生产的长治久安，就应一如既往的抓安全，时刻都不能放松，要求大家要不断学习，善于总结，善于查找安全生产的薄弱环节，善于发现问题，及时解决问题。大家要牢固树立安全第一的思想，时刻也不敢放松，时刻都不能放松，公司严格管理，严格要求，是我们每位干部对全体员工的关爱，更是我们每位管理人员应尽的义务和责任；是我们每位职工应尽的义务和责任，也是我们每位员工对家庭的责任。

二、总经理组织全体干群召开 6.26 事故分析会，认真剖析此次事故发生的原因，大家一致认为个人违章操作是造成本次事故的直接原因和主要原因，只有大家尊章守纪、按章作业，坚决杜绝“ 三违” 行为，才能预防事故的发生。

三、组织开展全方位的隐患排查整改活动

月 月 29 日，公司总经理崔鸿 伟组织公司各职能科室及各队相关人员进行一次全方位的隐患排查工作，隐患排查从严从细，不留死角，从现场管理到制度完善；从员工思想到队伍建设，进行全面的排查。题 此次排查共查出各类问题 9 条，我们制定了详细的整改方案。对所查出问题已全部整改到位。具体情况如下：、12190 采煤工作面前半部煤墙片帮无封帮。

此条问题已安排专人对采煤工作面进行全部封帮。

3、12030 采煤工作面中部有 2 椽，梁头处空。

此问题有采煤队负责进行封闭并进行充填。

4、12030 采煤工作面后半部有 2 根中间柱松动。

此条问题由采煤队负责于 对坏的单体柱进行更换，并已于 6 月 月 28 日整改完毕.5、12030 采煤工作面回风巷有一段中高达不到 1.8 米。

此条问题由采煤队负责落道、垛底清煤保证有效高度。、13100 回风巷距工面 作面 10 米位置，少 2 根撑竿，一椽扭口。

此条问题由煤巷队负责补撑竿，整钮扣，并已整改到位。、12 采 采区第一联络巷风门关闭不严。

我们已安排通风人员对该出风门进行了标准化维护。、13040 采 采煤工作面回风巷，有一段巷道帮顶椽子折断太多。

此条问题由采煤队负责对此段巷道重新打帮护顶。、12030 采煤工作面运输巷上够 帮超前支护长度不够 20 米。

此条问题由采煤队负责补打超前支护，达到要求。

通过此次停产整顿整改活动，全体干群的安全意识有了进一步的提高，安全思想得到积极的扭转，为下一步安全生产奠定了基础。

河南省新密市恒泰煤业有限责任公司

二 二 0 一 一 0 年七月一日

【篇二：安全事故整改落实情况汇报】

13711 安全事故整改落实情况汇报

******** 日我公司在作业中生产中发生一起因操作人员违章作业导致人员伤亡的事故，事故发生后公司立即启动了安全事故应急预案并对事故善后事项做了妥善处理并向政府相关部门报告了事故情况汇报。随后公司成立了以总经理为组长，主管领导为副组长，部门负责人和施工负责人为组员的安全专项管理小组，明确工作职责，落实各项责任，制定了整改措施。

安全生产责任重于泰山，这次血的教训在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现，工作上不仅要尽职尽责、还 要注重操作的规范与安全。

为加强公司的安全生产工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全生产事故的再次发生，公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治，现将整改措施的完成情况汇报如下：

一、安全制度和责任的落实情况

重新制定了安全生产责任制、安全文明施工管理办法、养护作业安全管理办法、机械管理办法、安全操作规程、安全培训教育制度等

安全生产管理制度，按管理人员职责进行分工，并责任到人。制定案 安全生产应急预案 24 项，开展应急预案演练活动三次，开展全面安动 全文明检查活动 2 次，每月安全检查活动一次，下令 发重大隐患指令 6单 份，一般隐患通知单 10 患 份，隐患 80 率 多次，整改验证合格率 100%。

。公司领导与各部门、施工负 1

责人、生产一线各班组组长签订了《安全生产责任书》，明确了安共 全责任。主管领导与施工负责人签订安全责任书共 3 份、施工负责共 人与班组长签订安全责任书共 8 份、施工负责人与施工操作人员签书 订责任书 60 份。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进 行安全知识教育，参加安全演练，并利用宣传栏、横幅、标语、安全知识答题等活动宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全法规知识，提高了全员安全生产意识。进行安全培育 训教育 12 次；举行安全知识答题活动 3 次，分别是法律知识、公路题 养护安全操作规程及文明交通百题测试试题等，共收到答题 240 多 多份，做到了全体人员全部参与。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用 劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

三、健全并完善了安全管理机构

公司、部门、各作业队以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员，明确了安全管理职责。各部门负责人就是安全责任人，逐级签订安全生产 2

责任书。建立了纵向到底、横向到边的安全监督、监管体系，做到了责任明确、逐级管理。

四、强化了安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面安全技术交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

． 工程安全技术交底包括公路养护涉及的每个项目，共设计安全底 交底 19 项，下发交底书 45 项，并由接收人签字确认。

．根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

．安全技术交底应 根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

．安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

3．各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂，技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工程咨询，以引起操作者高度重视，避免安全事故发生。

五、按规定做好劳保用品的发放，要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。

安排专人清理登记公司及各作业队劳保用品的配备和完好情况，对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废，并及时按规定

配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理。要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容，对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人，严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识，工作中正确使用劳保用品，戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想，养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作，对可 能接触到其他危险物质的岗位，配备了相应的劳动防护用品，其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。

六、对安全防护设施、救援设施定期检查

对已丧失防护功能、超期失效的坚决报废，并立即购置更换。公司还根据生产特点，进行了事故应急预案演练。

七、把安全教育和事故教训紧密结合，使法制观念和安全观念紧紧相连，提高培训学习的有效性。

事故发生以来公司全体员工开展了一系列学习教育活动，主要内容为：1、认真学习了安全生产法及公司《安全生产管理制度》。

2、、以作业队及班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区 活动，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动。全体员工参与事故隐患和安全问题大排查，创建无隐患岗位。通过上述活动，我们清醒地认识到安全工作是一项长期性的工作，决不能疏忽和放松，我们必须吸取这次血的教训。

八、公司对岗位工作人员和作业队人员进行了补充，加强专门的安全技术训练，根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责，在对安全事故责任人批评教育的同时，又鼓励他们卸掉思想包袱，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能，进一步落实责任、加强管理，从根本上 杜绝安全事故的发生。

经过上述整改活动使公司及作业队全体职工加强了对安全生产的认识，也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看，整改活动收到了应有的效果。

九、不足之处：

由于施工现场员工流失率较大，给员工入场教育等方面增加了难度，很难掌握当时员工状况，针对此问题，下一步研究可行的对策。进一步完善安全管理。

【篇三：安全生产事故的处理与整改措施】

安全生产事故的处理与整改措施

一

事故性质的认定

一、事故性质认定的原则和程序

1.事故性质认定的原则

对事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。（自然事故、技术事故、责任事故。）

2.事故性质认定的程序

(1)区分事故的性质，按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故。

(2）确定事故的责任者，根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因（包括直接原因和间接原因）的分析；找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者；按责任者与事故的关系 分为：直接责任者、领导责任者。

(3)事故责任分析的步骤

a.按照事故调查确认的事实；

b.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成不安全状态（事故隐患）的责任；

c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；

d.根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现）提出处理 意见。

二、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法

事故分析和性质的认定，主要包括以下步骤：

（1）事故类型分析；

（2）事故原因分析；

（3）事故责任分析；

（4）事故性质的认定；

（5）事故经济损失分析。

在事故调查的过程中，通过对事故类型的分析和确定、事故原因的分析（包括直接原因和间接原因）、事故责任的分析和确定、事故性质的认定和事故经济损失的分析，才能对一起事故的分析比较完整。

事故责任分析是在原因分析的基础上进行的，查清事故发生原因，是确定事故责任的依据。责任分析的目的在于使责任 者吸取教训，改进工作。

对伤亡事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。

二

事故责任的划分

一、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及安全生产法、国家和部门发布的有关内容

参见《安全生产法及相关法律知识》有关部分。

二、安全生产事故责任认定和处理的依据

．安全生产事故责任认定的依据

根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。

(1)直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。

(2)主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。

有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；

b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；

c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

(3)领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。

有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：

a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；

c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；

d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；

e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

2.安全生产事故责任认定和处理的依据

根据事故调查的结论，对照国家有关法 律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“ 四不放过” 的原则要求。

(1)实事求是、尊重科学的原则；

(2)“ 四不放过” 的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）

(3)公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）

(4)分级管辖的原则。

二、事故处理意见的形成方法及格式

．事故调查处理意见的形成方法

即事故调查组成员应遵循的原则。

．事故调查处理意见的格式

即事故调查报告。

三 事故教训

一、典型案例的事故教训和事故的总结

事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：

（1）是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。

（2）是否制定了比较完善的安全管理制度。

（3）是否制定了合理的安全技术防范措施。

（4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。

（5）安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。

（6）有关部门的执法力度是否到位。

（7）企业负责人是否重视安全生产工作。

（8）是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。

（9）是否落实了有关“ 三同时” 的要求。

（10）是否有合理有效的事故应急救援预案。

四 整改措施

一、安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施

．安全技术整改措施

（1）防火防爆技术措施

a.防止可燃可爆系统的形成 防止可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炽热物体、化学反应热等）同时存在；防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物（在爆炸极限范围内）与引燃能源 同时存在。

利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物；其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。

—— 取代或控制用量；

—— 加强密闭；

—— 通风排气；

—— 惰性化。

b.消除、控制引燃能源

引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。

在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：

—— 明火和高温表面；

—— 摩擦与撞击；

—— 防止电气火花。

（2）电气安全技术措施

a.接零、接地保护系统；

b.漏电保护；

c.绝缘；

d.电气隔离；

e.安全电压（或称安全特低电压）；

f.屏护和安全距离

—— 屏护包括屏蔽和障碍；

—— 安全距离；

g.连锁保护。

（3）机械伤害防护措施

a.采用本质安全技术

—— 避免锐边、尖角和凸出部分；

—— 安全距离的原则；

—— 限制有关因素的物理量；

—— 使用本质安全工艺过程和动力源；

b.限制机械应力；

c.材料和物质的安全性；

d.履行安全人机工程学原则；

e.设计控制系统的安全原则

—— 机构启动及变速的实现方式；

—— 重新启动的原则；

—— 零部件的可靠性；

—— 定向失效模式；

—— 关键件的加倍（或冗余）；

f.自动监控；

g.可重编程序控制系统中安全功能的保护；

h.安全防护措施

—— 结构的形式和布局设计合理，具有切实的保护功能，以确保人体不受到伤害；

—— 结构要坚固耐用，不易损坏；安装可靠，不易拆卸；

—— 装置表面应光滑、无尖棱利角，不增加任何附加危险，不应成为新的危险源；

—— 装置不容易被绕过或避开，不应出现漏保护区；

—— 满足安全距离的要求，使人体各部位（特别是手或脚）无法接触危险； —— 不影响正常操作，不得与机械的任何可动零部件接触；对人的视线障碍最小；

—— 便于检查和修理。

（4）起重作业的安全对策措施

（5）厂内运输安全对策措施

．安全管理整改措施

（1）建立安全管理制度；

（2）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；

（3）建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。

．安全培训和教育

(1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育；

(2)从业人员的安全培训教育 ；

(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。

第五篇：安全事故报告格式

生产安全事故调查报告格式

题目“***”事故调查处理报告

一、事故发生单位概况

二、事故发生经过和事故救援情况

1、事故发生详细经过

（1）生产过程；状态

（2）事故中的当事人的行为、语言表述

（3）事故状态

（4）事故场所机械、设备、状况等

2、应急救援情况

（1）救援过程

（2）抢救地点、过程、结果。

三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

四、事故发生的原因和事故性质

（一）事故原因

1、直接原因

（1）人的不安全行为：根据gb5442-86a7规定。

（2）机械、物质或环境的不安全状态：根据gb5441-86a6规定。

2、间接原因

（1）、技术和设计上的缺陷。（2）、教育培训不够，缺乏安

全技术知识。（3）、劳动组织不合理。（4）、对现场工作缺乏检查指导。（5）、没有安全操作规程或不健全。（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

（二）事故性质

1、是否为责任事故

2、是否为非责任事故

五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议

1、对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责

任、重要责任、次要责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

2、对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次

要责任、一定责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

3、对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

六、今后的防范和整改措施建议

附：

1、事故调查人员签字名单。

2、伤亡人员名单。

3、有关资料复印件。

包括：

（1）企业提供资料的复印件

（2）现场照片

（3）现场示意图

（4）笔录复印件

（5）行政处罚的法律文书（6）刑事处罚的法律文书

（7）罚款收据复印件

（8）行政处分的复印件

（9）党内处分的复印件

（10）其它需要提交的有关材料等篇二：安全事故报告制度(范本)安全事故报告、调查及处理制度

一、总则

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院第493号令、有关法律特制定本制度。

本制度适合本项目在生产过程发生的安全生产事故。

二、安全生产事故等级的划分

按国务院第493号令中关于生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故等级划分的规定，规定如下：

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

三、安全生产事故报告

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向现场负责人或项目部负责人报告；项目负责人接到报告后，应当于1小时内向龙海市及以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向龙海市及以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

报告事故应当包括下列内容：

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

项目部负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，有应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善

保存现场重要痕迹、物证。

四、事故调查处理 事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

在进行事故调查分析的基础上，项目部责任事故应根据事故调查报告中提出的事故纠正和预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门负责实施验证。

对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯弄律构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。

对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》有关规定进行处置。

事故调查处理结束后，项目部安质部应负责将事故说情、原因及责任人处理等编铒成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

五、生产安全事故档案

1、事故调查笔录。

2、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

3、事故调查报告。

4、事故调查处理报告。

5、对事故责任者的处理决定。

6、安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

7、其他有关的资料。篇三：安全事故报告格式

附件：

建设行业安全事故调查报告格式

时间、地点、发生什么事故、造成人员伤亡情况、经济损失、事故发生后哪些部门、人员赶赴现场、施救情况、组成调查组情况、通过什么形式和方式查明了事故原因；认定了事故情况和责任；提出了对相关责任人员的处理意见和防范措施的建议、现将有关情况报告如下：

一、基本情况

（一）工程概况

（二）项目投资主体、参加各方基本情况及工作关系 1．建设单位全称及基本情况、投资基本情况 2．总承包单位全称及基本（情况），承包工程（项目）基本情况 3．分包单位全称及分包工程（项目）基本情况 4．监理公司（全称）及基本情况，监理工程（项目）基本情况 5．建设工程（项目）政府专项监管部主管部门及对工程（项目）审批监管基本情况 6．项目投资主体与参建各方关系示意图

二、事故经过及施救情况

（一）事故经过

（二）施救情况

（三）人员伤亡情况

三、事故原因及性质

（一）直接原因 1． 2． 3． „„ „„

（二）间接原因 1． 2． 3． „„ „„

（三）事故性质

四、对有关责任人的处理意见

（一）主要责任单位全称 违法事实及主要责任认定的表述 1．责任人姓名违法事实表述，处罚或处理意见。2．责任人姓名违法事实表述，处罚或处理意见。„„ „„

（二）次要责任单位全称 违法事实及次要责任表述 1．责任人姓名、违法事实表述、处罚或处理意见。2．责任人姓名、违法事故表述、处罚或处理意见。„„ „„

六、防范措施建议： 1． 2． 3． „„

七、调查组成员签名

×××事故调查组成员名单篇四：安全生产事故调查报告参考格式

事故调查报告参考格式 xx单位“x月x日”xx（事故类别）事故调查报告 x年x月x日x时x分，位于xx市xx路xx号的xx单位发生一起起重伤害事故，造成x人死亡，直接经济损失xx万元。

事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）相关规定，经xx市政府同意，成立了由xx市安全监管局、监察局、公安局、总工会及xx部门组成的事故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。

一、事故基本情况

此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容： 1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况； 2.单位及相关人员资质情况； 3.事故点事发前的不安全状况； 4.单位安全管理情况；

5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。

二、事故发生经过及救援情况 1.事故发生经过

客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者（或伤者）为止的整个过程。

重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态；

场所、设施、设备、装置的变化状态；人的违章违规行为。2.应急救援情况

简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。

三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 1.伤亡人员情况 2.事故直接经济损失

四、事故发生原因和事故性质 1.事故发生的原因

（1）直接原因

主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。

（2）间接原因

主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。

2.事故性质

主要认定事故是责任事故还是非责任事故。

五、对有关责任人员和单位的处理建议 1.建议移送司法机关处理的责任人员； 2.建议给予党纪和行政处分的责任人员； 3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员； 4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。

责任人员的责任认定按下列模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实（多条分号隔开）、负何种责任、根据何规定（条款）、建议给予何种处分（处罚）。

责任单位的责任认定按下列模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定（条款）、建议给予行政处罚。

六、整改防范措施建议

要针对事故发生的原因，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从管理、装备和人员培训等方面提出防范措施。

七、附件

1.调查组的组建

包括两项内容：（1）调查组组建文件；（2）调查组人员名单（表格），表格名为“××事故调查组人员名单”，内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。2.事故现场示意图 图形用a4纸按比例绘制（建议使用cad制图），具体比例根据实际情况掌握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置（注明距离尺寸）、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款等要素。

3.事故直接经济损失明细 4.事故伤亡人员情况

建议以表格形式列出事故伤亡人员情况，表名为“xx事故伤亡人员名单”。内容包括伤亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训情况和伤害程度等。