重症医学科三甲评审整改措施

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第一篇:重症医学科三甲评审整改措施

重症医学科整改措施

三级医院评审工作初步结束,评审专家团对我院给予高度评价的同时,也提出了很多宝贵的建议。针对重症医学科,专家提出以下两点建议:

1、提升重症医学科医护人员素质,以便适应急诊科医学的发展。

2、医院感染方面,为重要部门配备足量的手卫生设施。为此,重症医学科全体医护人员在科主任组织下认真反思,广泛讨论,决心在取得成绩的基础上,结合专家建议,决定从现在起,从以下六个方面进行改进,以便更好地适应急诊医学和医院发展的需要。

1、争取在2013—2014年,引进重症医学方向硕士研究生1—

2名,提升现有人员学历偏低,梯队不尽合理的现状;引进本科高级护理人员2—3名,以充实护理队伍,适应新的形势需求。

2、争取用3年时间逐步提升现有医护人员学历,通过业余电

大学习,在职继续教育或自学等多种形式,使具有中专学历的护理人员达到专科甚至本科水平,本专科医护人员学历力争达到本科甚至硕士研究生水平。

3、派医护人员去蚌埠医学院附属医院、安徽省立医院或安徽

医科大学附属医院等上级教学医院进行3—6个月进修学习,更熟练地掌握重症医学专业知识,逐步提高科室整体医疗和护理水平。

4、积极参加国内举办的重症医学方向短期培训班,同省内乃至国家重症医学专家交流经验,学习先进技术,并保持业务联系,以便全面提高我院重症医学科诊治水平。

5、确保科室每个月举办业务学习讲座至少2次,使医护人员能够形成广泛讨论,深入研究,共同提高的良好学习氛围。

6、在充分利用现有资源的基础上,力争增添手卫生设施,同时希望医院能够支持并指导改进。确保把院内感染控制在“手”中,把隐患消除在“手”中。

我们决心保持成绩不下滑,完善措施做到位,以崭新的姿态迎接上级领导及院领导的再次考核。

第二篇:疏勒县人民医院重症医学科二甲评审整改措施

疏勒县人民医院重症医学科二甲评审

整改措施

受卫生厅以及喀什地区卫生局的委托与2014年8月7日至8月8日两天评审专家团对我院重症医学科进行等级医院评审的现场评审评价工作。对我科给予高度评价的同时也提出了很多宝贵的建议。针对重症医学科专家提出以下两点建议: 医疗组:

重症监护患者入住,出科符合指征≥90%,符合危重程度。评分的危重标准≥30%,达不到。

护理组:

院感职能部门监管责任分析评价反馈及整改措施未落实。重症医学科医护配置不足,配备足量的手卫生设施。

为此重症医学科维护人员在科主任组织下,认真反思,讨论,决心在取得优秀成绩的基础上,结合专家的建议:决定从现在起以下几个方面进行改进,以便更好的适应重症医学科和医院发展需要。

一、争取2014年—2015年引进重症医学方向的本科医师1—2名,护士1—2名。提升现有医护人员学历偏低,梯队不尽合理,医护人员不足的现状。

二、争取用3年时间逐步提升现有医护人员学历,通过在职继续教育或自学等多种形式,使具有中专学历的护理人员达到专科甚至本科水平,本专科医护人员学历力争达到本科

三、派医护人员去新疆医科大学附属医院等上级教学医院进行3—6个月进修学习,更熟练地掌握重症医学专业知识,逐步提高科室整体医疗和护理水平。

四、积极参加国内举办的重症医学方向短期培训班,学习先进技术,经验,并保持业务联系,以便全面提高我院重症医学科诊治水平。

五、在充分利用现有资源的基础上,力争增添手卫生设施,同时希望医院能够支持并指导改进。确保把院内感染控制在“手”中,把隐患消除在“手”中。针对科室“有制度不遵守、有措施不落实”的情况,我科将重新制定感染管理质控检查标准、检查办法,对院感质控检查中发现的问题及时整改。坚持每年至少一两次召开科室感染管理小组会议。做到真正确保各项措施的落实。

六、急性、可逆、已经危及生命的器官功能不全,经过ICU的严密监护和加强治疗短期内可能得到康复的患者。优先获得重症医学科诊疗是指当重症医学科的床位使用率较高,重症医学科刚成立时入住的患者大多数内科急诊而来,需要医院相关职能科室监管管理。因住院病人资料不足,故评价疾病严重程度和预

后的患者较少,入ICU病人必须经过ICU医师会诊同意,ICU医师必须严格按照ICU收治标准不得拒收病人或超范围收治病人。对收治的病人进行分类管理才能提高入住,出科指征,危重程度的评分标准的患者达到。

我们决心保持成绩不下滑,完善措施做到位,以崭新的姿态迎接上级领导及院领导的再次考核.重症医学科2014年8月21日

第三篇:重症医学科创建三甲医院工作总结

重症医学科创建三甲医院工作总结

20**年*月*日是载入*****医院史册的重大日子,是****医院开拓进取、腾飞发展的又一个里程碑,在这一天****医院通过了省卫生厅专家组的三级甲等医院评审验收,晋级为三级甲等医院。省卫生厅领导宣布结果后全院职工一片欢腾,在***院长为首的院领导班子的领导下,****医院实现了*年*个大跨越,实现了****医院几代人的梦想!回顾创建历程,洒下了全院职工的辛勤汗水,涌现出许多感人事迹。

在我院晋升三级甲等医院的过程中,我们重症医学科全体医护人员发扬了不怕苦、不怕累的精神,团结协作,坚守工作岗位,以实际行动圆满完成了医院交给的各项创建任务,为我院顺利晋升三级甲等医院做出了自己的贡献!

首先是思想上重视,我科室成立了创建小组,对创建活动的意义及院领导的精神进行积极宣传,使科室每个人都明白创建三甲医院的重要性,创建成功就会迎来我院一个伟大的新的时代,创建失败我们就是医院的罪人。由于我院ICU建设较早,当时新标准尚未出台,建成后有些不符合新标准的布局已难以改动,加之我院因财力等多种因素ICU的设备尚未完全配齐,硬件上可能会失分,科室的创建工作小组认真组织实施创建工作计划,认真学习《评审标准》,对照《评审标准》,紧密结合医疗、护理工作实际,把本科室、本专业要求的全部标准排项分析,逐条落实,责任到人,力争做到软件上不失分。科室创建小组按照《评审标准》要求,首先进一步规范、完善各类资料,针对每条标准都有原始资料做支撑,做好创建汇报材料的准备。尤其是护理小组,护理文件近年来更新快,文件量大,在护士长***的带领下,护理小组加班加点,牺牲了很多休息时间,将文件整理工作高质量按时完成。医疗组对照相关医院创建经验,重点将14项专科工作制度健全。通过努力,在评审时专家认为ICU资料、医疗文献、各项医疗管理制度及专科相关工作制度健全,对此提出了表扬。

科室创建小组按照《评审标准》要求,做好医疗质量、安全及科室管理工作。我们把医疗质量放在首位,认真执行各项规章制度及技术操作常规,保证医疗质量。对我科室运行病历及评审要求考核的已在病案室病历进行严格管理,对医疗文书书写质量缺陷进行监控,不断提高病历质量。认真执行与病人及其家属谈话制度,病情及时与患者及其家属沟通,避免医疗纠纷。创建阶段严格执行劳动纪律,取消所有的公休假及不必要的事假,各项规章制度一旦违反有相应的处罚措施,使科室创建三甲工作紧张有序、保证质量。

院内感染控制是ICU检查的重点,因目前ICU布局已难以改变,我们将重点放在院内感染控制制度上,我们要求所有医护人员对ICU院内感染控制制度做到基本掌握,知道院内感染控制流程及注意事项,熟练掌握七步洗手法,对可能涉及的多重耐药菌感染知识反复培训,对院内感染控制知识经常提问考核,随时抽查,最终做到了在评审时院内感染控制方面软件上未失分。

对于评审时可能会考核的基本知识及操作技能,我们科室作了认真细致的准备。医疗组分别有人重点掌握基础知识、操作技能,经常进行自我考核。护理组护士长***将护士们分为几个小组,在每人都对基本知识和操作技能进行掌握的同时,各个小组都有重点掌握内容以备评审时考核,每日对护士进行培训考核,使大家始终保持良好的迎检状态,在评审时表现让评审专家十分满意,对护理部***主任说道:“你们护士表现太好了!”

经过*天紧张的评审工作,我院顺利通过了三级甲等医院的评审,光荣晋级三级甲等医院行列,我们重症医学科也顺利通过了专家的审核,在对我科室的评价反馈中,专家提出如下意见:

值得肯定的亮点:

1、ICU资料、医疗文献、各项医疗管理制度及专科相关工作制度健全。

2、ICU总体布局、流程、设置基本符合评审标准。

3、ICU人员资质、梯队建设基本合理。

4、ICU医疗操作技能及设备配置基本达标。

尚需进一步加强有以下几点:

1、ICU布局需要进一步规范,********。

2、ICU护士及医生配置欠少。

3、********。

4、********。

尚需进一步加强的几点其中****需要需要我们科室不断地提高自身水平,更加积极的收治病人,使****。其他几条尚需医院根据实际情况逐渐帮助我们解决,以使我们真正符合三级甲等医院的重症医学科条件,进一步提高技术水平,更好的为广大患者服务,去创造****医院更加辉煌灿烂的明天!

重症医学科 20**年*月**日

第四篇:重症医学科医疗质量检查情况及整改措施

重症医学科医疗质量检查情况及整改措施

2013年0月0日,我院重症医学科接受医务科医疗质量检查,科室检查中存在问题如下:

1、根据《重症医学科建设与管理指南》要求:

(1)单间病房面积太小,病区和单间病房出入口太窄,不符合规

范;

(2)医护人员人数与床位比例不达标;

(3)洗手设施过少。

2、未完全落实危重病人病情评估制度,APACHEII评分只在病程记录中体现,无单独评分表。

3、未实施科室输血管理评价和建立科室抗菌药物管理制度。

4、床位使用率较低,波动幅度达.5、医护人员对重症医学基本理论掌握不够,需进一步加强学习。根据上述存在不足,我科提出下列整改意见:

1、根据《重症医学科建设与管理指南》二级甲等医院评审要求,需实施病区出入口改造;加强专科医生和专科护士培训,根据病人数量调配医护人员,建立医师,护士备用和弹性制度;进一步完善洗手设施。

2、建立危重病人病情评估制度体系,对入院时、3日、5日、转科或出院时全部实施APACHEII评分,逐步落实、镇静镇痛评分。

3、全面实施科室输血管理评价,建立《重症医学科抗菌药物管理和使用制度》

4、修订和完善《疏勒县人民医院重症医学科患者出入标准》,要求各临床科室严格按照标准收治患者。

5、加强医护人员三基培训:按住院医师和主治医师分阶段进行专科培训。

重症医学科:阿力普

2013年0月0日

第五篇:重症医学科工作制度

规章制度

枝江市人民医院

重症医学科工作制度

版本

第 2 版

一、所有工作人员均应穿上工作服并换鞋入内,尽量减少人员流动,严格控制人员入室,探视者应换上探视衣服及鞋套入内。

二、所有人员要坚持手卫生。

三、无菌操作时必须戴口罩、帽子、无菌手套。

四、每个病人使用的血压计、听诊器、床头物品、供氧吸引 装置等不可与别人交叉使用。病人出室后需彻底清洗消毒后方可 给别人使用。

五、各种抢救物品与监护仪器在转换使用时必须规范消毒。

六、上班时不得戴戒指、手镯,不能留长指甲;ICU 工作人员的手定期作细菌培养。

七、加强床单位的终末消毒。

八、定期对病人的分泌物、引流物作细菌培养,发现或疑有 感染应立即采取措施,上报感染管理科。其他消毒隔离参照医院 感染管理制度。

九、消耗性物品一次性使用,不再回收,如一次性注射器、输液器、静脉留置针、一次性吸痰管、鼻塞、手套等用品均一用一丢弃。护士在使用一次性物品前一定要检查物品包装的严密性,并查看物品的使用有效期,一旦发现或怀疑均不能使用。

编者/日期

蒋飞飞/2021-10-08

审核者/日期

刘玉华/2021-11-10

批准者/日期

熊愫兵/2021-12-15

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