旅游局开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”查摆问题及整改措施[范文]

第一篇：旅游局开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”查摆问题及整改措施[范文]

旅游局开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动查摆问题

及整改措施

根据县委《关于在全县开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动的实施方案》的要求，县旅游局高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕主题实践活动，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动。在深入学习，提高认识的基础上，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：

一、存在的问题

（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。

（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。

（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

二、整改方向

（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动旅游发展工作。

（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为旅游队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。

（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项旅游工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎

实实干事，努力在群众中树立旅游干部的良好形象。

（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项旅游工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护旅游部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格执行黑龙江省行政问责办法等制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

总之，通过这次开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把本次主题实践活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下六个方面带好头、做好表率。一是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的表率；二是在提高能力上带好头，做创新、创业、创造、创优的表率；三是在求真务实上带好头，做说实话、办实事、求实效的表率；四是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的表率；五是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自励、自警的表率；六是在党性修养上带好头，做平静、平凡、平淡、平实的表率。坚持一靠教育、二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全体党员干部增强学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想观念进一步解放，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，以思想的大解放，促发展的大跨跃。

——县旅游局

二Ｏ一二年三月十三日

第二篇：旅游局开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动实施方案

旅游局开展

“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”

主题实践活动实施方案

为深入学习贯彻吉炳轩书记在全省“两会”期间在鹤岗代表团发表的重要讲话和杜吉明书记在全市干部大会上的讲话（以下简称“讲话”）精神，动员全局党员干部群众再鼓干劲，谋好开局，加快跨跃，按照——办发（2012）10号文件精神，旅游局决定从２月下旬到年底在全局开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动。特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以学习“讲话”精神为主线，以推进落实县第十二次党代会精神和县委十二届三次全会确定的目标任务为重点，教育和引导全局干部进一步解放思想、理清思路、转变作风、真抓落实，推动全县旅游业发展再掀一个新高潮、再登一个新台阶、再上一个新水平，为建设富庶文明新绥滨贡献积极力量。

二、工作目标

通过开展主题实践活动，进一步形成解放思想，形成共识，增强跨跃发展的坚定性和自觉性；进一步对省情、市情、县情再认识、再思考，提升和拓展工作思路；进一步对自身的优势和潜力进行再分析、再挖掘，细化、硬化目标任务和措施；进一步推动重点工作有成效、有突破、有亮点，创出更多的历史最好水平，实现全局“率

先转变、领先发展”的工作目标。

三、方法步骤

本次活动从2月下旬开始，到12月末结束，分五个阶段进行。

（一）集中学习阶段（从2月20日到3月10日）。主要任务是加强学习，提高认识，统一思想。

学习内容：（1）吉炳轩书记在全省“两会”期间到鹤岗代表团参加讨论时的重要讲话；（2）杜吉明书记在市第十一次党代会上的工作报告、市委十一届一次全会上的讲话以及在全市学习贯彻省委书记吉炳轩同志重要讲话精神干部大会上的讲话；（3）张雨浦市长在第十四届人大一次会议上的《政府工作报告》；（4）市十一次党代会印发的《中共鹤岗市委关于加快资源型城市经济转型的决定》；（5）“坚守、融合、创新、跨跃”鹤岗城市精神及深刻内涵。

学习形式：把学习教育贯穿活动始终，采取集中学习和自学相结合等方式进行，做到吃透精神，把握实质。（1）组织局各部门开展学习活动。召开一次中心组专题学习会，中心组成员做一次专题辅导，党员干部撰写一篇体会文章。（2）开展巡回宣讲活动。通过“理论政策直通车”、“旅游大讲堂”等载体，邀请县委党校教师等理论工作者进行宣讲。同时组织副科级以上领导干部深入基层开展宣讲活动，把讲话精神宣讲到县星级宾馆、Ａ级景区、旅行社等涉旅企业。（3）举办形势任务报告会。通过举办形势任务报告会，使全体党员干部进一步解放思想，形成共识，增强跨跃发展的坚定性和自觉性。

（二）提升思路阶段（从3月11日到3月31日）。主要任务是振奋精神，坚定信心，明确目标。

1、组织开展讨论。围绕如何贯彻落实好“讲话”精神，更好地完成肩负的责任和使命，以及如何解放思想、全面推进、实现突破等问题，层层组织开展讨论活动，明确自身在解放思想、提升跨跃方面存在的突出问题和差距，剖析原因，制定切实可行的整改措施。

2、撰写研讨文章。在开展讨论的同时，围绕活动的主题，组织开展研讨活动，撰写思考性文章。副科级以上领导和局主要部门负责人至少撰写1篇，为提升发展思路提供依据。

3、明确目标任务。结合年初确定的工作目标，通过学习讨论，结合县委书记——提出要全力打好五大攻坚战和县长——强调的突出抓好——个方面——项重点工作的任务，进一步明确旅游局工作目标，拿出细化、量化、硬化的措施办法，明确完成时限和责任人，将完善后的目标任务在全局公开公示。

（三）全面推进阶段（从4月1日到6月30日）。主要任务是加快进度、缩短进程、强力推进。

1、签订目标责任状。对全局工作要再动员、再部署，各部门负责人要根据各自承担的任务目标与主要领导签订责任状，使工作任务真正落到实处，每项工作都有人抓、有人管、有人干。

2、开展“比紧、比快、比争、比干”竞赛。以重点工作推进落实情况为内容在全局开展“四比”活动。每月召开一次工作调度会，听取各项重点工作进展情况，并在全局通报，形成强力推进的态势。

3、深入一线开展实践。各部门要按照“管、包、联、参、认”五字工作法要求，组织党员领导干部深入景区、宾馆等工作一线现场办公，全力推进工作；要引导全局干部进一步艰苦创业、进一步开拓创新、进一步创先争优、进一步知责有为。推动广大党员干部牢固树立群众观点，转变作风，真抓实干，尽心尽责尽力为企业、基层和人民群众办实事、做好事、解难事。

（四）实现突破阶段（7月1日到10月15日）。主要任务是见成果、搞突破、创亮点。

1、做好“向党的十八大献礼”工作。用100天的时间，调动全局干部，发挥“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，倒排工期，合力攻坚，全力冲刺，确保重点项目和全局各项重点工作有成效、有突破、有亮点，以优异的工作成果向党的十八大献礼。

２、开展典型评选活动。结合“五一”、“七一”等各种先优评选表彰活动，在全局推出一批埋头苦干、真抓实干的先进典型，引导干部职工树立不争第一不罢休的争先意识，集中精力、集中力量、集中智慧，强力推动各项重点工作。

3、开展媒体述职活动。全局各部门负责人围绕各自的目标任务，将各自在全面推进、实现突破阶段取得的成果、亮点在绥滨旅游网站进行述职。

（五）检查验收阶段（10月16日到年底）。主要任务是通过检查考核总结工作成效。

检查验收标准：是否认真学习领会了讲话精神，真正开展了讨

论，提升了思路，细化量化了任务目标，提出了新措施，实现了新跨跃。检查验收方式：（1）部门自查，各部门按检查验收标准自行检查，及时整改。（2）群众评议，通过发放调查问卷等形式，进行满意度测评。（3）领导小组检查验收，按照考评标准，局活动办公室对各部门活动开展情况进行考核。

四、组织领导

为确保活动顺利开展，旅游局成立“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动领导小组。

组长：—— 组员：——

领导小组下设办公室，办公室设在县旅游局办公室,——任主任。办公室主要任务是负责组织开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动。指导各重点旅游企业开展此次宣传活动，并负责文件的上传下达、活动材料的收发、整理、汇总。

五、几点要求

（一）高度重视，加强领导。这项活动是推动旅游局全年工作总的载体，是落实“讲话”和党代会精神的实际行动，各部门要充分认识此次活动的重要性，把活动摆上位置、纳入日程，精心组织，周密安排，扎实推进，迅速掀起活动热潮。要结合各自工作实际制定出活动方案。

（二）明确任务，务求实效。这项活动时间长，任务重，涉及面广，各部门要结合实际，明确职责，细化目标，强化措施，确保

各项任务落实到位。活动既要保持声势，又要注意节奏，疏密有序，确保活动不流于形式。

（三）建立机制，强化督导。要把这项活动与全局重点工作目标管理责任制、“创先争优”活动有机结合起来，进行全面综合考评。局活动办公室要经常深入基层对活动开展情况进行督导，对活动组织开展得好，在推动工作跨跃发展上成效显著的给予表彰；对重视不够、组织不力，流于形式的进行通报批评。

（四）加强宣传，营造氛围。各部门要把这项活动作为全年的宣传重点之一，开辟专栏专题，及时宣传报道此次活动的进展情况和好经验、好做法。要充分利用宣传标语、宣传栏、广播、网站等各种宣传平台和阵地，开展形式多样的宣传活动，形成浓厚的活动氛围，吸引广大干部群众踊跃参与。

——县旅游局

二Ｏ一二年二月二十日

第三篇：鹤岗市委办公室创新开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动

服务主旋律 创新快跨跃

--鹤岗市委办公室创新开展“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动

为使全省‚两会‛期间吉炳轩书记到鹤岗代表团参加讨论的重要讲话精神和市党代会精神成为全年工作的主旋律，市委决定在全市组织开展为期一年的‚学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃‛主题实践活动。市委办公室按照主题实践活动要求，结合工作实际，进一步解放思想，创新工作理念，把2012年定为‚能力提升年‛，努力提升‚八种能力‛，全力打造‚四型‛机关，为全市加速转型跨跃提供优质高效服务。

一、创新工作理念，打造“四型”机关

一是打造终身学习型机关。树立终身学习的理念，创建学习型党支部、学习型领导班子、学习型科室，提出每月、每季、每年针对不同层面机关干部的具体学习任务，开展‚‘办公人员必知’百题知识竞赛‛、‚‘履职尽责做贡献’主题演讲大赛‛等主题活动，活化学习形式，进一步增强全办干部职工凝聚力、战斗力和创造力，实现工作学习化、学习工作化，建成务实高效的学习型机关。

二是打造政治先进型机关。强化政治意识，把‚学讲话、学理论、讲政治‛作为第一要务，紧紧把握政治方向，在各项工作中充分体现中央精神、省委要求和市委、市政府主要

1领导的讲话精神，找准定位，把握大局；增强群众意识，在调查研究、报送信息、信访接待、汇报工作时，关注群众利益，注重反映群众疾苦，真正成为联系群众的纽带、体察民情的参谋和改善民生的助手；树立责任意识，以如履薄冰的态度认真对待每项工作，以对党、对人民高度负责的态度全力做好工作，踏实干事、不怕吃苦、勇于担当。

三是打造工作示范型机关。当好参谋助手，努力用好《情况通报》、《工作调研》、《领导参阅》、《信息摘报》、《督查通报》等工作载体，出谋划策、当好高参，力争有更多成果转化为市委的决策，转化为推动发展的新举措；抓好综合协调，不断提高办文、办会、办事质量，主动牵头抓总，加强上下联系、横向沟通，充分调动各方面积极性，使各级各部门围绕市委工作大局走好‚一盘棋‛，形成推动工作的整体合力；做好运行保障，坚守岗位职责，严谨细致、精益求精，努力提高日常工作服务水平，为市委机关和领导同志集中精力抓大事，研究和解决重大问题创造有利条件。

四是打造作风表率型机关。结合‚庸、懒、散、软‛四治活动，全面加强办公室的作风建设。在工作上做到敬业奉献，争当标兵。开展‚业务比‘武’、能力比‘强’、工作比‘绩’、成果比‘效’‛活动，引导全办职工把全部心思用到工作上，吃苦耐劳，埋头奉献，项项工作争当排头。要严谨务实。弘扬求真务实的作风，做到察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效。开展‚爱岗敬业比奉献‛活动，评比结果与公务员考核挂钩，激励机关干部奋发有为。要团结协作。办公室工作分工不分家，重要工作采取‚全员办会、全员调研、全员督查、全员接访‛等措施，营造团结干事的浓厚氛围，增强工作合力。在自律上奉行清正廉洁。筑牢思想道德防线，严于律己、廉洁从政，自觉接受群众和社会的监督，树立市委机关的良好形象。

二、服务跨跃发展，提升“八种能力”

在主题实践活动中，市委办公室努力提升‚八种能力‛，不断提高工作水平，为服务加速转型跨跃打好本领基础，提供优质高效服务。

一是提升参谋助手能力。在文稿起草上。吃透中央、省委精神，体现市委决策，反映基层意见，努力起草更多有价值、有见地、有分量且文风简朴、言之有物的文稿。在文件审核上。严把文件的政治关、政策关、文风关，不断增强核文的前瞻性、科学性、规范性。在调查研究上。围绕省委‚八大经济区‛和‚十大工程‛建设、省委吉书记、市委杜书记重要讲话精神和我市‚三会‛确定的工作任务，围绕改革发展稳定中的突出问题、干部群众反映强烈的热点问题，深入开展调查研究，形成一批有情况、有分析、有对策、高质量的调研报告，为市委决策提供有益参考。二是提升综合协调能力。统筹各方力量，共同推进工作。努力‚办好文、办好会、办好事‛，搞好政务接待，让领导满意、让领导放心。三是提升信息处理能力。信息处理做到连续不断、及时有效、全面准确。深入开展信息调研，掌握‚第一手情况‛，做好‚第一道研判‛，紧急信息做到第一时间报送，建立健全‚误则受罚、违则通报‛的信息报送机制。四是提升快速反应能力。建立完善应急工作预案，分类制定值班联络、信息报送、文电运转、通信保障等专项预案，并注意专项预案之间的衔接，加强实战演练，确保紧急情况下真正发挥作用。五是提升督促检查能力。突出督查重点。围绕中心工作，重点抓好决策督查和专项督查。加大查办力度。坚持真查真办，敢于较真碰硬，做到事事有着落、件件有回音。六是提升安全保密能力。做好保密工作、密码管理和机要交通工作。改进技术手段、提高服务质量，让领导和服务对象用得放心、用得方便。七是提升档案服务能力。坚持文件资料按时集中规范归档和管理，形成高质量的档案信息产品。八是提升运行保障能力。做好行政后勤保障和安全保卫工作，创建良好机关工作秩序和工作环境。

三、围绕中心工作，狠抓推进落实

市委办公室紧紧围绕中心工作，强化督查工作力度，抓好市委重要决策的督办落实，搞好三个‚结合‛，创新开展常规工作，确保各项工作稳步推进。

一是强化督查工作力度，确保重大决策落实。在重点工作督查方面，坚持市委重大决策、重要会议精神、主要领导讲话精神‚三个必督‛，把责任细化、分解，落实到单位、落实到人头。根据杜吉明同志在全市学习贯彻省委吉炳轩书记重要讲话精神干部大会上的讲话中确定的20个工作推进

组，及时对20个推进组承担的重点工作制定了《督办要点》，形成《关于贯彻落实省委吉炳轩书记讲话精神和市委常委（扩大）会议精神推进落实二十项重点工作实施方案》，跟踪抓好重点工作的推进落实。

二是紧跟节拍，创造性地做好办公室的各项工作。以‚三结合‛为切入点，以创建‚三型机关‛为成效，以治理‚庸、懒、散、软‛为手段、以提升8种能力为成果，科学统筹与‚学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃‛主题实践活动、‚三创一为‛活动和‚百千万‛工程同步推进，以超常的措施抓好工作落实，推动全年工作协调有序开展。

三是活化形式，创新开展主题实践活动。结合主题实践活动，市委办公室班子带头做好‚专题辅导‛、在全办开展‚学讲话、学理论、学业务‛主题实践百题知识竞赛、‚履职尽责做贡献主题演讲大赛‛等活动，进一步增强全办干部职工凝聚力、战斗力和创造力，激发干部群众干事创业的决心和信心，为加速转型跨跃做出更大贡献。

第四篇：支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

支部开展党的群众路线教育实践活动

查摆问题及整改措施

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务集中在作风建设上，要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。中央“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。整改落实阶段是取得整个教育实践活动成果的关键阶段，做好这一阶段工作，对于推进党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效具有重要的现实意义。网站支部在搞好学习教育的基础上，积极开展了“四对照四检查”活动，通过群众提、自己找、上级点和互相帮等形式，认真找准和查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我解剖。对查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。

支部在查摆的过程中，查找出的问题主要表现为： 一是学习不够深入，学习热情不高。包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够，由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。能很好的运用和指导工作实践。

二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。工作水平有限，不能很好的承担份内工作，办事效率较低，创新意识不够，进取心不强，安于现状。往往是领导安排什么就做什么发，临时性的工作和活动较多，全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。

三是有的通知工作不够严谨、规范，工作责任心和执行力需进一步加强。个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过，混日子的思想，缺乏责任心和进取心，敬业精神差，工作敷衍了事、消极应对，办事推诿拖拉，缺乏与时俱进和开拓创新精神，在工作中大事做不来，小事不愿做等，对各类规章制度执行有时不到位。

四是个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严，上下班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠、因循守旧、不思进取等等。

针对查摆出来的问题，支部制定了以下整改措施：

一、召开专题组织生活会。通过召开高质量的支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析、发现问题。在专题组织生活会上，每一位党员都能严格对照党章和中央八项规定及省里有关文件精神，结合履行职能职责，扎实开展“四对照四查摆”活动，提出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题，从人生观、世界观、价值观上作自我剖析。支部书记带头剖析，率先进行批评与自我批评，给广大党员带了好头，其他党员也能敞开心扉，坦诚剖析自己，勇于批评他人，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，使专题组织生活会始终在严肃、认真、和谐的气氛中进行。通过此次专题组织生活会的召开，查找了自身存在的问题，提出了今后的整改方向，使广大党员干部受益匪浅，进一步提高全体党员干部的思想认识。

二、制定落实整改措施。在查摆出主要问题的基础上，认真总结学习前几个阶段取得的主要经验，征求各方面的意见和建议进行认真分析研究，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。针对党员个人和支部的相关问题，自上而下制定整改措施。党员领导干部的整改，要为其他普通党员干部做表率。着重从树立群众观念和宗旨意识方面，从解决群众困难问题，为民办实事方面，从严格执行廉洁自律各项规定、保持党员干部清正廉洁等方面进行整改。要求将落实整改承诺事项通过多种途径向社会进行公示，听取群众意见，接受群众监督、社会监督和舆论监督。

三、切实解决突出问题。分析查摆出来的问题，要严格按照整改措施逐一整改解决。通过加强理论和业务知识学习，转变工作作风，提高服务质量和水平；积极更新观念，创新整治思路、整治手段和监管机制；密切联系群众，带头服务群众；坚持以公平促公平，以透明促廉洁，不断提高严格公正廉洁执法水平；严格遵守廉洁自律各项规定，自觉规范从政行为等方面，切实解决群众关注和查找出来的各项问题。

四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育，着眼长远，建章立制，有针对性地完善制度，积极稳妥地推进机制创新，形成联系群众服务群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来，巩固好教育实践活动的成果，按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

第五篇：财政监督检查局党支部开展软环境建设年活动查摆问题阶段查找出的问题及整改措施

财政监督检查局党支部

开展软环境建设年活动查摆问题阶段查找

出的问题及整改措施

局软环境建设年活动领导小组：

按照局党组《关于印发<大连市财政局开展软环境建设年活动实施方案>的通知》要求，财政监督检查局党支部认真贯彻落实开展软环境年建设活动实施方案的各项要求,精心组织、周密安排,紧密联系监督检查工作实际，通过支部集中学、党员干部自学等多种形式，认真、深入地学习开展软环境建设年活动相关文件精神。党支部于2012年7月14日，临时召回所有在基层检查人员，党支部书记刘明龙组织召开了党支部专题会，会议以开展软环境建设年活动指导思想为统领，以开展软环境建设年活动目标及原则为出发点，以开展软环境建设年活动七个方面重点内容为切入点，结合今年财政监督检查工作重点和在这次活动中开展重大项目和重点惠民工程资金监督检查工作实际, 每位党员干部本着实事求是的原则，开诚布公地开展了批评与自我批评，对照七个方面重点内容逐项剖析查找出自身存在的问题和不足，深入浅出的分析了问题的主客观原因,进一步理清了工作思路,明确了工作目标,提出自己的改进措施。在此基础上，财政监督检查局党支部对查出的问题进行了认真梳理和归纳，制定了整改措施，现将财政监督检查局党支部及每位

党员干部开展软环境建设年活动查找出问题及整改措施情况报告如下:

一、查摆阶段查找出的主要问题

（一）理论学习系统性不够

学习是第一要务，理论学习包括政治学习和业务学习，财政监督检查工作既要保持清醒的政治头脑又要真正掌握多方位的财政监督检查工作所需的财经法律法规、政策知识。通过自查感到在学习领会如何紧紧围绕我市经济社会发展大局进行财政监督检查精神实质方面，还不够深刻、全面，运用科学发展观指导和在如何实现“稳中求进、稳中求快”的经济发展战略发挥财政监督检查效能方面仍需进一步提升。政治理论功底还不够扎实，还没有真正做到入心入脑，对统筹兼顾的根本方法运用不够，财政政策的掌握有待提高，特别是结合预算改革、国库集中支付改革、税收政策调整等方面政策未做到及时全面掌握；对财政行业管理相关法律政策没有做到及时学习和掌握；同时对执法过程中涉及的相关法律法规准确度掌握尚需提高，从而在不同程度上影响监督绩效。

（二）创新工作意识不够强

创新是提高监督检查质量的基本条件，思想不够解放，存在思维定势。缺乏创新精神和忧患意识，存在工作总体不错的自满自足情绪和安于现状的思想，存在检查方法单一，局限于传统的程序和模式。在“重分配、轻管理，重投入、轻监督”这个痼疾在财政工作中比较普遍的情况下，存在资金拨付下去，就完事大吉，至于使用效益如何，至今还没有建立起一个有效的监督约束机制。财政是政府的理财部门，理财就要讲究效益，特别是在加快转变经济发展方式新形势下，向管理要资金、向管理要效益就显得尤为重要。归根到底溯源于制度创新、机制创新、创造性开展工作不够，没有始终坚持以“敢为天下先”、“庙小神灵大”的气概开拓创新。

（三）工作效率有待新突破

效率高不高是机关工作质量的一个重要体现，监督检查的许多工作都“棘手”并有明确时限完成的。特别是国家部署的重大项目和重点惠民工程等专项重点工作、敏感的举报案件，涉及百姓的切身利益，需要及时检查，否则会引起群众误解和影响社会稳定。但是检查时存在“单打一”式检查、重复式检查、监督成果孤立、财政行业管理信息不共享，造成工作效率不尽人意。

（四）服务意识不够到位

服务是财政工作永恒的主题，监督就是服务，服务偶于监督，财政监督检查是为更好地加强管理，赌塞漏洞，使人民的资金更好地为人民的利益服务。在监督检查工作中，有时只注重了检查的方法、手段，忽略了监督的目的，没有建

立检查整改情况回访核查制度，没有做到检查和整改有机的结合起来，没有把监督转化为成果充分利用起来，工作中还存在一些畏难情绪和浮躁情绪,在一定程度上影响了监督检查工作的质量，使得财政监督检查的实效性不理想，实质上就是服务意识不够到位。

二、整改的主要措施

面对上述问题，财政监督检查局党支部书记刘明龙同志在专题支部会上要求全体党员干部要增强政治意识、大局意识、效率意识、服务意识，进一步解放思想，始终保持清醒的头脑和开拓进取的锐气，开阔思维，创造性地开展工作，找准存在问题的结症，我们要在认真自查的基础上，结合监督检查工作实际，制定如下的整改措施：

（一）以软环境建设年活动为契机，创建“学习型”财政监督检查局

牢固树立终生学习的观念，对学习常抓不懈。针对工作性质特殊，常年在外监督检查，工作点多面广，人员分散等特点，为保证创建“学习型”开展的有声有色，落到实处，我党支部采取集中学习、个人自学等形式，科学制定学习计划，建立每周五政治理论学习和业务知识制度，力求学习内容新而全，突出学习主题，做到学以致用； 建立每月第一周周二下午业务学习交流月制度，即现身说法，一人授意，全体受益，整体提高；建立每年每人至少撰写一篇有价值的调研报告；建立“延伸培训”制度，即培训班结束后，由参加培训的人员在全局干部会上进行专题汇报讲座，及时深化和扩大培训成功，再将培训资料挂在局内网，做到学习信息共享。同时，鼓励年轻干部参加专业技术职称学习考试，以全面提高监督干部的综合素质，做到工作、学习两不误、两促进，努力实现财政监督检查工作新跨越。

（二）以软环境建设年活动为契机，创造性开展财政监督检查工作

创新是一个民族不竭的动力，创造性开展财政监督检查工作就是创新的具体体现，研究制定监督关口前移办法，随着市场经济的发展和公共财政体制的建立和完善，要求财政监督要由过去的微观监督转变为宏观监督，由事后监督转变为对财政运行全过程的监督，由重收入监督转变为收支并重监督，由对外监督为主转变为内外并重的监督。财政监督工作者必须跳出监督看监督，要由“小监督”理念转向“大监督”理念；科学构建财政部门内部监督制约机制，加强对财政部门内部的监督检查，切实解决“灯下黑”的问题；尝试性开展财政监督检查绩效考评体系，充分发挥财政监督的“参谋、助手”作用；努力实现财政监督检查工作新创新。

（三）以软环境建设年活动为契机，树立财政监督检查高效形象

财政监督检查局党支部既有业务精、经验丰从事多年的财政监督检查的老同志，又有学历高、专业广充满活力的年轻同志等优势，同时存在人员少，监督检查任务重的不利因素，提高效率，就要充分利用网络技术，进一步完善内部信息共享机制，逐步建立外内结合的多功能的一体化信息平台；建立综合财政监督检查成果利用档案；完善“傻瓜”式财政监督检查办法，规范优化财政监督检查流程；积极推广综合式检查，即在大连市财政局在全市软环境建设年活动中开展重大项目和重点惠民工程资金监督检查工作实施方案中，确定检查目的，科学选取检查项目，明确需配合的业务处室，把日常检查、会计信息质量检查、常态“小金库”检查、专项资金检查、财政监督检查调研、重大项目和重点惠民工程资金检查揉为一体明确检查内容，通过综合报表形式逐一体现，达到事半功倍效果，努力实现财政监督检查方式新突破。

(四)以软环境建设年活动为契机，树立监督就是服务的新理念

强化监督就是强化服务新理念，向社会公示服务承诺理念，接受社会监督，树立为群众服务、为基层服务、为部门管理服务的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不断增强工作的责任心和使命感，坚持警钟长鸣，大力倡导心系群众，服务人民；主动沟通，加强协调；平等待人，公正处事。严格按照《大连市财政检查检查工作纪律

规范》和《大连市财政监督检查人员“八不准”》的通知要求全局同志，努力提高修养，树立严于律己的工作作风；建立健全检查回访制度，进一步提高服务质量和服务效率；建立健全财政监督检查复核制度；逐步建立一支知识结构合理、业务熟练、政治决定、政策把握能力较强的财政监督队伍。

附件：财政监督检查局党支部每位党员干部查找出的主要问题及整改措施

财政监督检查局党支部

二〇一二年三月十七日