第一篇:23班班级管理工作存在问题及整改措施
223班班级管理工作存在问题及整改措施
王文前
一、班级常规管理中存在的问题与不足
在经过了一个多月的班级管理工作后,我班学生的学习、生活出现了先紧后松的养成状况。部分男生的学习进取心不够强,日常学习态度不够端正,学习行为懒散,在学习上的动力不足,学习生活品质较差。女生方面,表现在极少数学生身上的态度不端正,思想目标不明确,以致学习风气不浓厚,宿舍纪律、内务卫生日常要求不认真完成,晚睡时而讲话,打扫公共卫生不及时,保洁工作不到位。我班目前存在以下发展的问题和不足:
1、我班德育常规工作管理缺乏特色,教育学生方法比较单一。
2、对于加强学生的学习思想、心理健康教育还缺乏有效性。
3、学生的学习品质培养,还没有完全内化为自觉的行为表现。
4、对于学生吃苦耐劳、勤俭节约的教育和引导不够。
5、男女生交往问题,引导工作需要进一步加强。
7、在日常劳动卫生工作中,打扫比较拖沓,卫生死角时有存在。
8、学生人际交往关系处理,不会谦让,心中存在摩擦情绪。
9、学生的集体观念不强烈,为班级乐于奉献的同学表现不多。
10、学生对专业训练的认识还要大力加强。
11、考试纪律需加强教育。
12、学生午晚睡纪律较差,不能严格按照作息时间休息。
13、校园环境保护意识较差,学生礼仪问题不规范。
二、加强管理工作的具体措施
针对班级德育工作中存在的主要问题,我今后应把以下几方面作为工作的重点:
1、坚持以德育为核心,以学生发展为本,营造良好的育人氛围,进一步提高德育工作的实效性、针对性,是校园真正成为学生自我发展、自我管理、自我教育的舞台。
2、继续培养学生增强“五爱“意识,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观,提高他们的文明道德水准,成为有爱心、有个性、有特长的一代新人。
3、密切与学科导师联系,切实把教育辅导工作努力做到实处并做细。
4、切实重班会课的教育作用,增设教育渠道,在教育理念的更新和班级管理的特色上多做有意的尝试。
5、开展班委培训会,进一步促进班委工作与班主任协调一致。
6、认真开展“三生课”教育工作。
7、定期到宿舍宣传开展安全情况调查,重点清查学生的管制刀具,做到防范于未然,杜绝发生刀具伤人安全事故。
8、确立一名班级安全信息员,负责监督检查并报告突发的安全问题。
9、加强对学生的跟踪教育,强调学生的养成教育过程。
10、重点培养学生的道德、劳动、坚韧意识。
11、一切围绕《校规》开展学生管理工作。
第二篇:班级存在问题整改措施
班级存在问题整改措施(精选多篇)
班级整改计划与措施
为配合学校做好“我为名机做什么”思想大讨论活动,更好地为学校营造良好的学习氛围,促进我校的校风建设和和谐校园建设。近日,我班根据《江西航空职业技术学院学生手册》的规章制度和精神,为促使我院学生养成良好的学习习惯和文明行为习惯,根据实际情况,我班讨论后得到的结论和整改措施具体内容如下:
一、当前我班存在的现状及问题
1、课堂上同学们学习热情不高,学习氛围沉闷。上进心不够强。同学们都在得过且过,混日子。对自已未来的没有信心,经常有不想读的念头。从而
荒废学业荒废专业。
2、宿舍方面,由于电脑较为普及,学生普遍热衷于玩网络游戏、看电影,部分学生甚至一整天都留在宿舍玩游戏,从而引起的熬夜、睡懒觉现象越来越多。也因此造成学生对宿舍卫生的不自觉性,学生宿舍脏、乱、差等现象也越来越严重。
3、集体荣誉感差!每个人只顾着完成自己的事情,对班级的事情并不上心!不主动参与班级、学校的活动。团结意识很薄弱,不支持班干的工作。
4、校园文明建设方面。学生的日常文明尚未规范,随地吐痰、乱扔垃圾、行为不检等不文明行为仍存在;学生在文明礼让,尊重他人的意识不强。
二、养成教育措施与做法
为提高学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的能力,引导学生遵守课堂纪律,养成尊师好学的良好习惯;引导学生遵守宿舍纪律,养成讲卫生、讲安全、讲学习、讲团结、讲和谐 的良好习惯;引导学生遵守文明行为规范。我班的具体措施是:
1、强化班级的纪律。加大对班级纪律方面的约束,改变严肃不够活泼有余这不好的现象。进一步强化学校管理,规范学生行为,帮助同学们养成良好的生活、学习习惯。
2、加强同学对班级集体荣誉感的认识。加强同学们的团结意识。班干要经常主动找同学们谈心、交流和沟通。
3、多渠道加强宣传、动员,营造良好养成教育氛围,提供思想保障。深入宣传学院关于学风建设、养成教育的重要性,经常召开各种动员、布置工作会议。班干应起带头作用,带领学生认真学习,协调工作。
4、防微杜渐,加强“养成教育”的奖罚。消除学生在课堂文明、卫生文明、校园文明等方面出现不规范行为的发生,鼓励学生增强“养成教育”的自觉性与积极性,把班级养成教育情况与先进班集体评比、五四先进团支部、新生班
集体评比进行挂钩;把学生党员、主要学生干部的养成教育情况与奖学金评比、五四评优等进行挂钩;把普通学生的养成教育情况与入党推荐进行挂钩。并且把在学院“三个文明”建设活动中屡教不改的学生进行书面通报批评。
班级建设
俗话说“知己知彼,方能百战不殆”,在管理班级时也要透析班级状况、深入了解学生、充分掌握每个人的内心想法,只有做到这一点才能及时、准确地发现问题、解决问题,为了争创优良班集体,为了使同学们全面发展,特对我们***班做了如下分析及相应措施。出现的问题
缺乏很强的班级凝聚力
班级集体凝聚力是非常重要的,同学之间相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是我们班的学生的班级集体感普遍不高,很多人只考虑自身的利益,对自己有好处就参与,对自己没好处就不参与。班级同学的消极态度
奖学金、荣誉等奖励只对班级前几名的学生来说有很大的激励作用,而对于班级的中、下游的同学激励作用不大。这个结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。班级中部分学生普遍都是消极思想,觉得那些只属于学习好的同学,自己根本无法争取。不善于学习,不善于总结经验教训,不善于反思,个别同学成绩下滑比较严重。
学生不积极参加班级及学校活动
大学是步入社会的阶梯。即将步入社会,同学们有各自的想法。学校举办的活动学生普遍不积极,不主动,不够活跃。很多认为步入大学是很轻松的,空闲时间普遍要有自己支配。
卫生及其他
1)我们班男生的宿舍都属于混合宿舍,卫生并不是很好,女生的宿舍卫生还比较好。
2)我们班女生较多,目前很多同学表示以后不从事本专业的工作,考研 的同学很少。
3)大学空闲时间比较多,班级中有部分同学目前勤工助学,出去打工,还有部分同学利用空闲时间考证,班级中部分同学目前还没有明确自己将来要干什么,比较迷茫。
整改措施
学习方面:进一步加强学习管理,在培养学生自学能力的同时,还要注重互动学习,在学生间养成多交流、多探讨的好习惯。加强正确的学法指导,有些同学只是一味的看书学习却很难懂的其内涵,但又不敢去向老师请教,所以要让他们习惯于与老师沟通。纠正学习中存在的错误认识,学习并不是唯一的目的,目的是他们学有所成,在学习中成长,可以通过主题班会,学习交流空间等活动来拉近同学之间的距离重视学习。
思想方面:通过各种形式来让同学们敞开心扉,适时地释放内心压抑;制定好合理的奖惩制度;加强管理,严格
控制正确引导愈来愈多的上网问题,将上网对学生造成的影响降到最低点,使同学们把网络应用到学习中来;班委明确分工,提高学生的自律性。
云甸完小2014年春季学期五二班薄弱班级整改措施
王晓林
一、班级整体情况分析:云甸完小五二班有30名同学,19名男生,11名女生。云甸地处半山区,一些家庭文化背景薄弱,致使一部分学生基础差,无人辅导,学习较为吃力。有一小部分学生到三年级还不会拼拼音,不能流利朗读课文,不能熟练计算个位数加减法,不能背诵乘法口诀。自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。多个男生调皮好动,对班级的学习氛围,课间休息造成不小的影响。以自我为中心的同学就难免出些小矛盾。女生性格普遍文静,听话,乐于助人。经过半月的行规教育,大部分同学们都能
遵守行为规范,讲道理讲文明,尊敬老师。有4位男生行规表现较差,他们的坏习惯并非短期养成的,要纠正还需长久耐心教育。不过庆幸的是他们都懂理知错,只是在行为上缺乏一定的约束以及控制力。在卫生劳动上大家都能自觉按值日表劳动,但行动上还是缺乏一定的主动积极性,不能珍惜劳动成果,并且劳动耗时耗力,不大会劳动。男生的文化成绩相对薄弱,女生的成绩大多数为优良,只有一位女生基础较弱,且无明确的学习目标。
二、班级建设发展目标:
围绕“创优争先”的主题思想,结合:学校德育部门开展的各项德育工作,通过班集体的一系列活动、班会,以及老师、班干部的言行身教,使学生形成创优争先的意识,打造一个互助自主的班集体,形成健康、积极向上、良好的行为规范的班集体风范。
三、实施策略:
1、选拔认真负责的劳动委员和每
日值日班长,具体实施“两扫一保洁”的团队小组合作制度。早上、中午各大扫一次,课间休息注意保洁。当日劳动全权由值日班长管理,劳动委员每天进行配合,协调。为了让每个学生都成为班级的主人,能尽快的做到自主管理,同时也为了体会到班级管理的不易,在班中尽量多地设置一些岗位,自愿与指派相结合,竞争与推荐相结合,使每位同学都成为班级的小管理者。
2、每周一次的班会是培养班干部的最好阵地,充分有效地利用班会时间由班干部总结一周以来的班级表现和提出有关班级事件讨论,自行组织主持,自主进行评价。班主任最后做出点评,以鼓励激励为主,通过这样的训练班干部就能在班主任不在的时候发挥作用了。加强日常行为管理,不断端正学生的学习态度
3、在每天的班级工作中采用多表扬、多鼓励、少批评的形式对全体学生进行日常行为教育,对问题学生做到及
时发现,及时处理。对学生的学习态度、学习情况及时了解反馈,每天都得让学生知道教室是学习的殿堂,进到教室的第一件主要事情就是学习。通过与学生的谈心,去了解学生的思想动态;学生反映的事件,认真去调查对待,使每一件事都能顺利解决,让每个学生都能切实感受到老师的关注。
4、加强家校联系,形成内外结合教育在日常的教育教学工作中,当遇到一些问题时,主动与家长联系沟通。在平时,也尽量抓住各种机会,通过走访,电访,记事本留言等方式将学生校内的情况及时反馈到家长,形成相
互齐抓共治的局面。通过任课教师、班主任、家长三面合一,不断去纠正学生的学习态度。
5、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要 的。
6、根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队
加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
7、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班
主任工作做的更好。
8、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
9、重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体
育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
10、每天加强对学困生的学习指导,做好帮扶工作。
云甸完小2014年春季学期薄弱班级整改措施
五一班张丽琼
一、班级学生现状分析:
五一班有32名同学,男生18名,女生14名。云甸地处半山区,一些家庭文化背景薄弱,致使一部分学生基础差,无人辅导,学习较为吃力。有部分学生到五年级还不会拼拼音,不能流利朗读
课文,不能熟练计算个位数加减法,不能背诵乘法口诀。自制能力差,时常不能控制自己,上课时走神或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。大部分男生调皮捣蛋,对班级的学习氛围,课间休息造成不小的影响,以自我为中心的同学就难免出些小矛盾。女生性格普遍文静,听话,乐于助人。经过一学期的行规教育,大部分同学们都能遵守学校纪律,讲文明讲礼貌,尊敬老师。有6位男生行规表现较差,他们的坏习惯并非短期养成的,要纠正还需长久耐心教育。不过庆幸的是他们都懂理知错,只是在行为上缺乏一定的约束以及控制力。在卫生劳动上大家都能自觉按值日表劳动,但行动上还是缺乏一定的主动积极性,不能珍惜劳动成果,并且劳动耗时耗力,不大会劳动。男生的文化成绩相对薄弱,女生的成绩大多数为优良,只有三位女生基础较弱,且无明确的学习目标。
我班还有几个特别的后进生,不但
学习差,而且行为习惯也比较差,主要表现在:
1、生活自理能力较弱,早上起床不会认真折叠床铺、不会收整个人物品,不会认真打整个人卫生;
2、纪律意识淡薄、没
有集体观念,这几位学生自控能力较差经常违规违纪,且屡教不改;
3、学习习惯差,上课不专心听讲,课后不按时完成作业,甚至不做作业,书写乱画,课本、作业本脏。这几位学生家庭教育有严重的缺失,不得当的教育,使他们对学习产生了抗拒心理。应为多方面的原因,他们对什么事都缺乏责任感,根本不把学习放在心上,成绩太差,生活也太散漫。
二、班级建设发展目标:
围绕“创优争先”的主题思想,结合:学校开展的各项德育工作,通过班集体的一系列活动、班会,以及老师、班干部的言传身教,使学生形成创优争先的意识,打造一个互助自主的班集体,形成健康、积极向上、良好的行为规范 的班集体风范。
三、班级工作措施:
针对我班学生现状,在本学期中将采取如下工作措施,希望能通过一学期的努力,班级现状能有所改变,成绩能有所提高。
1、重视班干部的培养。每周一次的班会是培养班干部的最好阵地,充分有效地利用班会时间由班干部总结一周以来的班级表现和提出有关班级事件讨论,自行组织主持,自主进行评价。班主任最后做出点评,以鼓励激励为主,通过这样的训练班干部就能在班主任不在的时候发挥作用了。选拔认真负责的劳动委员和每日值日班长,具体实施“两扫一保洁”的团队小组合作制度。早上、中午各大扫一次,课间休息注意保洁。当日劳动全权由值日班长管理,劳动委员每天进行配合,协调。为了让每个学生都成为班级的主人,能尽快的做到自主
管理,同时也为了体会到班级管理 的不易,在班中尽量多地设置一些岗位,自愿与指派相结合,竞争与推荐相结合,使每位同学都成为班级的小管理者,加强日常行为管理,不断端正学生的学习态度
2、在每天的班级工作中采用多表扬、多鼓励、少批评的形式对全体学生进行日常行为教育,对问题学生做到及时发现,及时处理。对学生的学习态度、学习情况及时了解反馈,每天都得让学生知道教室是学习的殿堂,进到教室的第一件主要事情就是学习。通过与学生的谈心,去了解学生的思想动态;学生反映的事件,认真去调查对待,使每一件事都能顺利解决,让每个学生都能切实感受到老师的关注。
3、加强家校联系,形成内外结合教育在日常的教育教学工作中,当遇到一些问题时,主动与家长联系沟通。在平时,也尽量抓住各种机会,通过走访,电访,记事本留言等方式将学生校内的情况及时反馈到家长,形成相互齐抓共
治的局面。通过任课教师、班主任、家长三面合一,不断去纠正学生的学习态度。
4、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。
5、根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队
加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
8、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
9、重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
78班班级不良行为及整改措施
经过开学一周的时间,在78班师生的共同努力下,找出了班级中的以下9
条不良行为,并制定了相应的整改措施,具体如下:
一、班级不良行为
1、班级团结不够
2、自习课讲小话、打闹、早读时讲话
3、破坏公物
4、上自习课随意走动、课堂随意调座位
5、乱扔垃圾
6、课堂上睡觉
7、给老师和同学起绰号
8、课堂上说民族话
9、歧视差生
二、整改措施:
1、在打扫卫生或集体活动时,有的同学懒懒散散,鉴于此种行为,规定6:50、7:10打扫卫生;同学之间互相监督,偷懒者发现一次抄写英语单词30遍或罚扫5天卫生;不到或迟到太长时间,罚扫10天。
每周星期四的下午第四节课全班
同学说心里话。分成8个小组,由各组组长负责总结归纳小组内同学的想法与意见,并及时向班主任作出汇报。分组如下:
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
2、班委管理。每天由一名执勤班委负责反映班里的情况,早读发现讲话者跑操场20圈或做100个俯卧撑;晚自习上执勤班委给予1次提醒仍不听者记名上报,一天累计3次打扫5天教室或抄写单词20遍;在教室打闹者,有理由的扫教室2天,无理由者扫教室4天。
3、破坏公物:照价赔偿,并罚50元作为班费,其中25元作为揭发举报者的奖励。
4、自习课上随意走动或调座位。发现一次打扫5天卫生区域或绕操场蛙跳20圈。
5、乱扔垃圾。在教室发现一次扫教室2天,在宿舍发现一次扫宿舍3天。
6、课堂上睡觉。发现一次扫教室2天,一天发现3次者扫教室5天。
7、给老师和同学起绰号。同学间叫别人的绰号,发现一次打扫教室3天,给老师起绰号或叫老师绰号,发现一次扫教室10天。举报有奖,一次5元。
8、在课堂上说民族话。不用民族话回答问题、开老师玩笑或搞恶作剧,讲一句扫教室3天。
9、歧视差生。多做学生思想工作,多进行同学间的沟通交流,鼓励同学间互助互爱,积极进取。
说明:以上若与《78班班级管理细则》相似,则以次整改措施为准。
第三篇:班期末考试存在问题及整改措施
20班期末考试存在问题及整改措施
这次期末考试我班成绩很不理想,思考良多,主要责任在班主任,下面是我的一些关于班级问题的考虑和以后的整改措施,欢迎指正。
一、班级存在的问题
1.学习态度差,学习习惯差
(1)课前预习部分学生不看书,照抄完成自主学习部分的任务;
(2)上课不听课,不记笔记,睡觉,玩耍,胡思乱想,与老师的思维不同步,不回答问题,不做练习;
(3)课后不完成学案,有的完成了,但错误很多,照抄抄错了;课时作业自己不做,80%的学生照抄完任务。有的到邻班抄答案,有的用“小袁搜题”、“作业帮”在网上搜取答案,一个人抄好,本组互相抄,然后传到下一组,全班作业只有几个版本。
(4)偏科现象严重,发展不全面,不平衡。
(5)晨读诵读心神不投入,不经过大脑,不记忆,只做做样子,没有实效。2.纪律观念淡薄
学校、年级、班级的管理制度从来不管,啥事都无所谓,自由散漫已成习惯。(1)来迟走慢,迟到现象时常发生;(2)自习课说话、走动、睡觉、不学习;
(3)在教室吃早餐,吃零食,且随手乱扔口香糖、瓜子皮、食品袋等垃圾;外买食物现象屡禁不止;
(4)升旗、集会、跑操不穿校服,有的穿上不拉拉链,跑操不喊口号。(5)晚睡前说话不止,迟迟不睡,影响第二天上课。(6)打扫卫生不积极,不按时打扫,有的来的迟,有的偷懒。3.情感脆弱
容易感情用事,高兴了学一会,记一点笔记,自己做几道题;不高兴就不学,啥也不管了,老师要检查学案或作业,赶快照抄完任务;大部分学生害怕失败,一旦失败,便持消极态度,不能正确面对现实,因而学习成绩名次大起大落,波动较大。4.部分班干部不太负责
班干部对自己要求不严,服务态度不好,管理的方法简单,因而管不住别人,一管就吵嘴。
二、整改措施
1.正面引导,给学生树立自信心
通过谈话了解班级大部分同学的心理状态和学习状况,分析利弊,寻找学生的闪光点,及时鼓励。
2.完善管理制度
利用制度来管理学生,调动学生的积极性。出台“个人量化管理细则”。不追究过去,就从现在开始量化,“个人量化管理细则”紧紧围绕高考一个中心,包括学习与考试、纪律与卫生、活动与管理、奖励办法四大部分,从不同的角度设法调动每一个学生的积极性,并与年级的学习部、纪律部、卫生部的量化细则同步实施。3.利用班会课培养学生人生观
让学生说出自己的真实想法及自己存在的问题,然后正确对待,再努力改掉。其中“正班风、促学风、树正气”,“群山绵绵起高峰”,“世界观、人生观、价值观”,“半程个人小结”这三次主题班会效果较好。4.调整部分班干部,明确自己的职责
把不太负责任的班干部全部换下去,选一些责任心强的,有影响力学生的担任班干部。同时,打印 “班干部分工及责任”,发到班委会、课代表、组长、舍长手里,每人都要知道自己的职责,从而为班级服务。5.表彰先进,传递正能量
(1)利用期末考试,学习之星(包括总成绩前五名,单科前两名);进步之星(包括单科进步生、总成绩进步生)。
(2)利用学校量化,设置管理之星(包括班干部、课代表、组长、舍长)。6.重新分配学习小组
调整了座位,把爱说话的分开;把班干部分散在各组,便于管理;把男生均匀分在各组,便于打扫卫生等劳动。7.每人写出半程个人小结
分析中期考试得失,总结半学期以来自己在学习、纪律、卫生、活动、价值观等各方面取得的成绩及存在的不足,制定近期目标,确定追赶对象,实现自己高考目标的具体措施。
以上是我的一些认识,后期我将用自己的真情实感感染学生,用自己的教学能力和管理能力征服学生,要求学生做到的,我自己首先做到。我相信学生一定会改变的,班级一定会一天天好起来的,力争一模良好成绩。
第四篇:班级存在的问题及整改措施
班级建设
俗话说“知己知彼,方能百战不殆”,在管理班级时也要透析班级状况、深入了解学生、充分掌握每个人的内心想法,只有做到这一点才能及时、准确地发现问题、解决问题,为了争创优良班集体,为了使同学们全面发展,特对我们***班做了如下分析及相应措施。
出现的问题
(一)缺乏很强的班级凝聚力
班级集体凝聚力是非常重要的,同学之间相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是我们班的学生的班级集体感普遍不高,很多人只考虑自身的利益,对自己有好处就参与,对自己没好处就不参与。
(二)班级同学的消极态度
奖学金、荣誉等奖励只对班级前几名的学生来说有很大的激励作用,而对于班级的中、下游的同学激励作用不大。这个结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。班级中部分学生普遍都是消极思想,觉得那些只属于学习好的同学,自己根本无法争取。不善于学习,不善于总结经验教训,不善于反思,个别同学成绩下滑比较严重。
(三)学生不积极参加班级及学校活动
大学是步入社会的阶梯。即将步入社会,同学们有各自的想法。学校举办的活动学生普遍不积极,不主动,不够活跃。很多认为步入大学是很轻松的,空闲时间普遍要有自己支配。
(四)卫生及其他
1)我们班男生的宿舍都属于混合宿舍,卫生并不是很好,女生的宿舍卫生还比较好。
2)我们班女生较多,目前很多同学表示以后不从事本专业的工作,考研的同学很少。
3)大学空闲时间比较多,班级中有部分同学目前勤工助学,出去打工,还有部分同学利用空闲时间考证,班级中部分同学目前还没有明确自己将来要干什么,比较迷茫。
整改措施
(一)学习方面:进一步加强学习管理,在培养学生自学能力的同时,还要注重互动学习,在学生间养成多交流、多探讨的好习惯。加强正确的学法指导,有些同学只是一味的看书学习却很难懂的其内涵,但又不敢去向老师请教,所以要让他们习惯于与老师沟通。纠正学习中存在的错误认识,学习并不是唯一的目的,目的是他们学有所成,在学习中成长,可以通过主题班会,学习交流空间等活动来拉近同学之间的距离重视学习。
(二)思想方面:通过各种形式(主题班会、团活、比赛等)来让同学们敞开心扉,适时地释放内心压抑;制定好合理的奖惩制度;加强管理,严格控制正确引导愈来愈多的上网问题,将上网对学生造成的影响降到最低点,使同学们把网络应用到学习中来;班委明确分工,提高学生的自律性。
第五篇:班级存在的问题及整改措施
班级管理存在的问题及整改措施
摘要:接手一个新班级,而这个班级存在的问题较多,又不好管理。为了尽快扭转班风,改变学风,我用了一个多月的时间,全面了解了班级存在的各种问题,然后制定了相应的几项措施,目前班级发生了巨大变化。我把了解到的问题系统整理出来,并把我对班级的整改措施写出来,与各位同仁分享。
关键词:班级管理;问题;措施
引言
2016年国庆节收假后,我接手了高二12班,当时这个班整体比较松散,又是一个文科班,存在问题很多。我用了一个多月的时间,深入细致的了解各方面的问题,从各方面进行整改,现在改变了很多,我想把我的做法写出来,与大家共勉。存在的问题
经过一个多月的深入了解,高二12班存在的问题确实不少,现列举如下: 1.1学习态度差,学习习惯差
(1)课前预习部分学生不看书,照抄完成自主学习部分的任务;
(2)上课不听课,不记笔记,睡觉,玩耍,胡思乱想,与老师的思维不同步,不回答问题,不做练习;
(3)课后不完成学案,有的完成了,但错误很多,照抄抄错了;课时作业自己不做,80%的学生照抄完任务。有的到火箭班抄答案,有的用“小袁搜题”、“作业帮”在网上搜取答案,一个人抄好,本组互相抄,然后传到下一组,全班作业只有几个版本。
(4)偏科现象严重,发展不全面,不平衡。
(5)晨读、诵读心神不投入,不经过大脑,不记忆,只做做样子,没有实效。1.2 纪律观念淡薄
学校、年级、班级的管理制度从来不管,啥事都无所谓,自由散漫已成习惯。(1)来迟走慢,迟到现象时常发生;
(2)自习课说话、走动、玩手机、睡觉、不学习;
(3)在教室吃早餐,吃零食,且随手乱扔口香糖、瓜子皮、食品袋等垃圾;外买食物现象屡禁不止;
(4)升旗、集会、跑操不穿校服,有的穿上不拉拉链,跑操不喊口号。(5)晚睡前说话不止、玩手机,迟迟不睡,影响第二天上课。(6)打扫卫生不积极,不按时打扫,有的来的迟,有的偷懒。1.3 情感脆弱
容易感情用事,高兴了学一会,记一点笔记,自己做几道题;不高兴就不学,啥也不管了,老师要检查学案或作业,赶快照抄完任务;大部分学生害怕失败,一旦失败,便持消极态度,不能正确面对现实,因而学习成绩名次大起大落,波动较大。1.4部分班干部不太负责 班干部对自己要求不严,服务态度不好,管理的方法简单,因而管不住别人,一管就吵嘴。我的措施
2.1 正面引导,给学生树立自信心
通过谈话了解班级大部分同学的心理状态和学习状况,分析利弊,寻找学生的闪光点,及时鼓励。2.2 完善管理制度
利用制度来管理学生,调动学生的积极性。经过第七周、第八周两个周的摸底,第八周星期天我迅速出台了“个人量化管理细则”。我不追究过去,就从我带班那天开始量化,“个人量化管理细则”包括学习与考试、纪律与卫生、活动与管理、奖励办法四大部分,从不同的角度设法调动每一个学生的积极性,并与年级的学习部、纪律部、卫生部的量化细则同步实施。
2.3 利用班会课培养学生人生观
让学生说出自己的真实想法及自己存在的问题,然后正确对待,再努力改掉。其中“正班风、促学风、树正气”,“世界观、人生观、价值观”,“半期个人小结”这三次主题班会效果较好。
2.4 调整部分班干部,明确自己的职责
把不太负责任的班干部全部换下去,选一些责任心强的,有影响力学生的担任班干部。同时,打印 “班干部分工及责任”,发到班委会、课代表、组长、舍长手里,每人都要知道自己的职责,从而为班级服务。2.5 表彰先进,传递正能量
(1)利用中期考试,设置管理之星(包括班干部、课代表、组长、舍长);学习之星(包括总成绩前五名,单科前两名);进步之星(包括单科进步生、总成绩进步生)。
(2)利用第七届体育科技文化艺术节,及时表扬了为班级做出贡献的每个参赛队员。2.6 重新分配学习小组
调整了座位,把爱说话的分开;把班干部分散在各组,便于管理;把男生均匀分在各组,便于打扫卫生等劳动。2.7 抓尖子省的培养
班上成立“六人讲解团”,由班上总成绩前四名尖子生和两名班干部组成,两名班干部演讲水平好,单科成绩高。六人每人负责一门课,专门讲解学案遗留问题并解答学生的所有疑问。总成绩前四名尖子生的座位安排在讲桌下面,坐在一起,固定不动,不参与其他同学换座位,便于互相帮助,共同提高。2.8 每人写出半期个人小结
分析中期考试得失,总结半学期以来自己在学习、纪律、卫生、活动、价值观等各方面取得的成绩及存在的不足,制定近期目标,确定追赶对象,实现自己目标的具体措施。3 结语
我所发现的问题,在我带的这个班确实存在,我的管理措施别人也可能用过。我用自己的真情实感感染学生,用自己的教学能力和管理能力征服学生,要求学生做到的,我自己首先做到。我相信学生一定会改变的,班级一定会一天天好起来的。参考文献: