作风整训整改措施

时间:2019-05-12 00:29:14下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《作风整训整改措施》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《作风整训整改措施》。

第一篇:作风整训整改措施

作风整训整改措施

新下陆工商所聂争光

(一)加强理论学习,提高自身理论素养

一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;二是以此次保持员先进性教育活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的熟悉,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求事,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度,继续坚持参加乡党委的集体学习,并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习,努力提高自身的理论功底和素养。

(二)坚持以人为本,切实为人民谋利益

一要坚持为人民服务的宗旨,发扬群众路线的优良传统,努力为人民群众办好事,切实创造优良的人居环境;二要坚持以项目建设增强经济发展后劲,狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目治理,加大投资力度,拉动乡镇经济发展;三要坚持科学发展观和以人为本理念,大力实施可持续发展战略,加快社会事业发展,切实维护社会稳定,努力建设和谐社会。

第二篇:作风整训心得体会

干部纪律作风整训心得体会

赵柏泽

为进一步提高工作效能,转变干部作风,营造良好的发展环境,促进社会经济又好又快的发展。我县在全县干部中深入开展以“效能要提高我该怎么办,城固要发展我该怎么做”为主题的优化环境大讨论活动。结合工作实际,对照自身的存在问题和不足,有以下几点心得体会。

一、思想上高度重视,行动上步伐一致。

认真学习领会市委市政府《关于进一步加强效能建设优化发展环境的决定》和张会民胡润泽同志在全市深化干部作风建设动员大会上的讲话及破坏发展环境的典型案例等内容,深刻理解效能建设和环境建设的内涵和本质,充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性。在认真学习理论基础同时,严格按照“四为四不为”和“五个零”服务工作机制,不断提高自身的理论水平和综合素质,强化自身的纪律作风意识,自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气,切实解决突出问题。进一步转变机关工作作风,提升工作效能,更好地服务于群众。

二、加强作风建设,提高工作效能。

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。因此作为一名普通干部应该自觉遵守各种规章制度,用纪律约束自己,用制度要求

1自己,进一步提高自己的综合素质和理论水平,端正工作态度,注重工作实效。具体体现在:一是对照、查找、反思。立足本职,认真对照张会民胡润泽同志深化干部作风建设动员讲话精神,查找自身存在的差距,反思改进措施,理清改进思路,并形成文字材料,留档存查。把对岗位的热爱作为工作的支撑点,严格要求自己,注重自身形象,加强学习,提高素质;改进工作作风,更新观念,严字当头;摆正位置,扎实工作,做到谨言慎行。二是讨论、交流、提高。以党支部学习的方式,召开学习干部作风建设讲话精神专题讨论组织生活会,重点围绕“效能要提高我该怎么办,城固要发展我该怎么”进行深入讨论,交流学习心得。通过讨论和交流,我的思想得到了再一次升华,对如何加强干部作风建设、提升工作效能有了新认识,对下步改进工作有了新方向,对践行作风建设精神、围绕城固发展有了新目标,在工作上要有放弃安逸的生活的思想,不计较个人得失的心态,持之以恒的干劲,时刻保持对工作的激情,才能有所发展,有所突破,有所提高。三是总结、实践、评议。进一步总结学习以“优化发展环境,加强效能建设”为主题的活动情况,剖析思想根源,找准努力方向。开展新一轮实践作风建设精神大行动,按照干部作风建设的要求,加强学习,主动工作,整改落实,提质增效。对整改后取得的成绩及存在问题开展领导点评,干部自评、互评活动,及时发现、宣传和推广评议中的有效

经验和做法,树立一批先进典型,最终实现工作优质高效运行。

三、存在问题

1、缺乏知识积累,经验不足。一是学习自主意识不高,缺乏自学性,不爱学习,不好学习,满足于一知半解。二是对党的政策及法律法规领悟程度不深,其精神实质理解不深、不透,把握不准确。三是缺乏工作经验,工作按部就搬方法死板,缺乏知识积累和创新意识。

2、工作作风不扎实。一是律己不严,对工作不够热情,迟到早退现象时有发生,不能严于律己,纪律意识不强。,二是工作方法简单,心浮气躁,急于求成,不注重工作质量和效率,不爱深入思考问题,缺乏创新意识,对领导交办的工作不能按期完成,工作不够细心。

3、群众观念和为人民服务的宗旨有所淡化,对信访和办事的群众能躲就躲,回避问题,缺乏主动性和积极性。

四、问题存在根源

1、在思想纪律方面有所滑坡,仍有乡镇涣散作风的遗留,出现上班时间窜位闲谈、迟到早退现象。

2、在工作效率方面,由于缺少知识储备和积累,即使加班加点,但也无法按期完成工作任务,造成工作滞后,效率欠佳。

3、在工作方法上,由于缺乏经验,导致在工作当中常走弯路,对待工作也没有平静的心态,性格较急,不够

细致,更缺乏大胆创新意识。

五、整改措施

1、加强政治理论学习,做好理论知识储备。一是积累工作经验,提高自主学习意识,形成爱学习、好学习的好习惯。二是认真学习,戒骄戒躁。认真学习党在农村各项方针政策,深刻领悟其精神内涵,讲究工作方法,注重工作效率,调整工作心态,提高工作的积极性和主动性。

2、改进作风,严格律己。严格按照县委县政府提出的“四为四不为”和“五个零”的要求规范自己的行为,遵守单位的各项工作制度,不迟到早退,坚守工作岗位。同时进一步提高工作效率,注重工作实效,对领导交办的工作高标准,高质量的完成,不拖拉,不找借口,无条件服从。

3、团结互助,密切联系群众。一是尊敬领导,团结同志,时刻把集体的利益放在首位,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事;二是树立全心全意为人民服务的宗旨,提高工作的积极性和主动性。

总之,我决心以这次活动为契机,进一步解放思想实事求是,不断完善自己的理论知识,提升工作效能,树立正确的世界观、人生观和价值观,同时时刻保持清醒的头脑,严以律己,宽以待人,尽职尽责,为进一步加强作风建设,营造良好的发展环境做出应有的贡献。

第三篇:作风整训心得体会

作风整训心得体会

最近,县局召开知法守纪作风整训暨争先创优点评大会,我认真听取了XXX局长作的整训报告,学习了有关文件资料,收获甚多,认识深刻,现报告如下:

一是要增强学习意识。只有不断地加强学习,才能在政治上保持清醒的头脑。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备防腐拒变的能力。也只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设和谐嘉禾国税的素质和能力。

二是要增强责任意识。有无责任心是能否做好各项工作的前提,许多存在问题的发生,大多与失职失责有关。增强责任意识,就是要对自己从事的工作,尽职尽责,不能懈怠,既要爱岗,更要敬业。坚持立党为公,执政为民,是党的宗旨的根本体现,也是我们的第一责任。要把国税事业放在最高位置,把为人民服务作为人生的最大追求,增强宗旨意识,始终保持党与人民群众的血肉联系,把手中掌握的权力看作是执政为民的责任,有多大的权力,就有多大的责任。

三是要增强服务意识。秉承“全心全意为纳税人服务”的宗旨,以“责任、尊重、专业、合作”为核心价值观,坚持“用心服务、依法解答”的服务理念,提升纳税服务水平,为纳税人提供优质的纳税服务。深入贯彻落实科学发展观,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题,坚持征纳双方法律地位平等的服务理念,以法律法规为依据,以纳税人正当需求为导向,以信息化为依托,以提高税法遵从度为目的,丰富服务内容,创新服务手段,完善服务机制,提升服务质效,积极构建和谐的税收征纳关系和服务型税务机关,全面推进现代纳税服务体系建设以良好品牌塑造和维护税务机关形象,提高纳税人和社会公众对纳税服务工作的认知度、关注度和参与度。

四是要增强廉洁意识。在物质享受面前,要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延,遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

五是要增强落实意识。机关作风整顿最终要落实到建设和谐国税上来,落实到机关作风的根本好转上来,落实到各项工作任务的完成上来,落实到“创先争优”上来。要达到这样的目标必须从现在开始,从我做起,围绕市局制定的“营造创先争优文化氛围,丰富创先争优活动载体,实施项目管理,创新管理机制,实现务实和争位的有机结合“的工作思路,落实落实再落实,在创新中落实,在落实中提高,以更高的标准,更严的要求,全力推进和谐XX国税建设。

第四篇:作风整训心得体会

作风整训心得体会:强化落实力是决策的生命

目前,**系统上下正在开展以“强化责任心,强化落实力”为主题的队伍作风整训活动,责任心是落实力的基础,支撑和保证,而落实力是责任心的体现、检验和结果。落实力是决策的生命,马克思曾给就过:“一步实际行动比一打纲领更重要。”这就说明,没有落实,再好的蓝图也是一纸空文;没有落实,再好的措施,也只能是水中月、镜中花。因此,强化落实力,不仅是一种观念,更是一种责任和担当,因此,本人认为:.强化落实力,须加强领导。思想是行动的先导。这就要求我们必须把精力和理念统一的抓落实上,树立“落实观”,提升落实力。俗话说,千招万招,不落实就是没招。各级领导干部不仅是决策的主体,更是抓落实的主体;对于“一把手”来说,不仅是抓落实的第一责任人,更是抓落实的“第一推动力”.对重大事项和突出问题领导干部必须要亲自抓,要善于统筹兼顾,并集中精力抓要事、攻难事、成大事。特别是对重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节,要做到戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢,全力抓好决策落实。因此,各级领导要在思想上必须“挂号”、工作中必须“上账”,督促上必须“加大”.同时,还要经常“回头看”,力促“补火加温”,严格问责追责。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”说的是小责;“天下兴亡,匹夫有责”讲的是大责,作为领导干部都有不可推脱的责任和义务来抓好各项工作任务和目标的落实。

强化落实力,须言行一致。桥的价值在于能承载,人的价值在于能干事。我们崇尚的是言之凿凿、掷地有声,言行一致的践行者。有了这样的钉是钉铆是铆、一是一二是二的工作作风,才能确保上级各项部署真正落到实处,把事关人民福祉、社会发展的事情做的更好。在现实生活中,说话是巨人,行动是矮子的现象并不少见,习惯于搞“空对空”,只图形式,不问实效;习惯于当“收发室”、“二传手”,层层喊落实,结果层层不落实。部署工作时,雷声大;落实工作时,雨点小,虎头蛇尾,有始无终。表面轰轰烈烈,热热闹闹,实际上没有解决什么根本问题。俗话说,小曲好听弦难调。抓落实,说起来容易,做起来很难。落实不是喊一番口号就能够奏效的。那种为形势而流于形式,以会议落实会议,靠文件落实文件的形式主义,是我们必须坚决摒弃和铲除的。

强化落实力,须求真务实。为政贵在行。因此,敢于履职,敢于担当,敢于负责,应当成为我们**人的信条。凡是作出的重大决策部署,凡是必须直面的突出矛盾问题,我们都要挂在心头、扛在肩头,都要在“终端”上见到实效。在推进工作上,应树立“一分布置、九分落实”的落实理念,做到“行留有印,抓铁有痕”,在人民群众中树立起良好形象。反之,如果抓而不实,落而无声,工作落实就犹如画饼充饥,中看不中用。这就要求我们要时刻把工作落实放在心上,要盯住任务,扑下身子一项一项地真抓实干;要锁定目标,脚踏实地,一步一个脚印地稳扎稳打;要亲力亲为,一个一个地攻克难题,来不得半点虚功、半点懈怠。只要我们有强烈的事业心和责任感,只要我们敢于担责,就没有落实不了的事。唯有此,才能行必有效、行必有果、行必留印。

强化落实力,须目标明确。抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,这里的“道”和“事”就是目标。任何伟大宏伟的事业都是由无数个具体工作成就的,决不能大而化之。“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土”说的就是这个理。抓落实须有坚韧不拔的意志和一竿子插到底的精神,心中时常要有一本账、一盘棋、一团火,要善于抓大事、议大事,破解难点,牵“牛鼻子”.这样才能搞活、出彩。目前,各项工作千头万绪,需在抓之前要科学制定目标、多方论证目标,抓之中要时刻紧盯目标、一直围绕目标、始终咬死目标,唯有如此,落实才不偏向、不游离,“道”才能因行而至,“事”才能经为而成。

强化落实力、须措施得当。西方管理学认为,人们不会做你提倡的事情,只会做你考核的事情。可见,抓落实,有赖于鼓励抓落实的制度支持。方法是武器,方法是指南。人们常说“于法周延、于事简便”,讲的就是一种科学化抓落实的方法。有的干部习惯于心安理得的等、靠、要,凡事都靠张嘴;有的习惯于安于现状、不思进取,缺乏市场意识、竞争意识、忧患意识;有的干工作不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,看似忙忙碌碌,却没有什么成绩。人生就是一个干事的过程,人生也是一个做事的历程,对任何一个人、任何一个岗位来讲,都有职责、都有任务,都需要去抓落实。这就需要我们在处理纷繁复杂的事务时,要冷静分析正确运用科学的思想方法和工作方法去解决问题,应加强对重大决策部署的倒逼落实机制,对工作的真督实查,跟踪问效。只有这样,落实中才不会有遗漏和贻误。

强化落实力,须弃假存真。要防止流于形式走过场子,清理工作中的假。大,空。对于一些为谋求政绩,为形象工程,为应付检查,损财费力又没有任何意义而出现的假材料,假案件,假总结,假方案,假报表,假措施要坚决杜绝,让广大基层干部从繁重的造假工作中解脱现来,一心一意搞服务,尽职尽责抓监管,全心全意为地方经济导好航,服好务。

强化落实力,须注重实效。干工作、做事情,拿不出成效,形不成亮点,就好比推舟于陆,劳而无功。为人民事业建功立业,是一种任职责任、工作目标和自觉行动。对认准的事情要扭住不放,一抓到底、掷地有声,切忌日计有余、岁计不足。各级党员干部一定要从实际出发,力戒依样画葫芦,上下一般粗。决不能当“二传手”,要做“扣球手”,不折不扣地抓好落实,不拖延、不变通、不走样,使党的各项政策真正落到实处,惠泽广大群众。同时,还要善于用群众听得懂的话宣传党的政策,用群众能接受的方法开展各项工作,与群众打成一片,做到思想上常沟通,感情上能共鸣,问题上快解决,力求在落实上,创出最佳成效。

我相信,只要我们以强烈的责任心去落实各项工作,认清新形势,谋划新思路,适应新要求,明确新目标,抓住新机遇,接受新挑战,展示新作为,开创新业绩,在社会和群众中提升公信力和影响力,以积极进取的工作状态,卓越不凡的工作作为,有目共睹的工作成果开创造**工作的新境界,就一定能够把**行政管理工作推向更广领域,更深层次,更商水平。

第五篇:作风整训第一阶段总结

南人社字[2018]11

汉中市南郑区人力资源和社会保障局

关于报送《2018“激情、干净、超越”主题 作风整训活动第一阶段工作总结》的报告

区委作风办:

现报来《2018“激情、干净、超越”主题作风整训活动第一阶段工作总结》,请审阅。

2018

年3月22日 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 2018“激情、干净、超越”主题作风整训

活动第一阶段工作总结

根据区委“激情、干净、超越”作风整训活动总体安排和区委《关于开展“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》,现就区人社局 “激情、干净、超越”作风整训活动第一阶段工作总结如下:

一、领导高度重视,安排部署迅速有力

全区作风整训活动动员大会召开以后,区人社局高度重视,快速行动。成立了区人社系统“激情、干净、超越”作风整训活动领导小组、人社系统“激情、干净、超越”作风整训活动办公室及督导组,明确了各工作职责任务。结合实际,研究印发了《南郑区人社局“激情、干净、超越”作风建设实施方案》。通过精心准备,召开了全系统作风整训活动动员大会,对全系统作风整训活动进行了部署安排。制定了局领导班子成员联系局属单位开展作风整训活动的工作办法。

局属各单位在系统作风整训活动督导组指导下,分别召开了本单位作风整训活动动员大会,对各自单位整训活动进行了安排部署,各单位分别就整训活动组建了办公室,制定了活动的总体实施方案和阶段工作安排意见,并迅速组织启动了该项活动工作。

二、认真开展学习教育活动,扎实做好了各项规定动作 根据本部门《南郑区人社局“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》,广泛搜集材料,扎实组织党员干部开展了一系列学习教育活动,学习篇目包括:党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要 批示和在中纪委十九届二次全会上的重要讲话,国务院扶贫开发领导小组关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知等;新修订的党章和《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党务公开条例(试行)》《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》及省委、市委、区委实施意见等;省委十三届二次全会、市委五届五次全会、区委一届一次全会和中、省、市纪委全会精神,市、区深化作风建设动员大会精神等;市委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奋力谱写汉中追赶超越建设三市新篇章的决定》,以及省委、市委、区委关于追赶超越、脱贫攻坚的有关文件、领导讲话等;区委、区纪委近年来出台的干部纪律作风方面的制度、规定,本单位内部管理制度等一些必学篇目。

为了扎实开展学习教育,我们按照“五有”(即:有学习专用资料、有专用学习笔记本、有专用记录本、有学习心得体会文章、有学习专栏)要求,坚持第一阶段天天学习集中不得少于3个小时和个人自学的办法开展学习活动,在认真组织学习的同时,每名干部认真做好学习笔记,撰写了心得体会文章,并举办了学习专栏。

局党组研究制定并公示了2018年重大项目作战图,局党支部公示了承诺书,所有干部立下军令状张榜公示。

三、认真广泛开展批评与对照检查工作

一是广泛征求意见、建议。单位同事之间广泛开展谈心交流活动,征求各自在作风方面存在的问题、意见或建议。同时,干部认真对照整训方案有关要求,对征求的意见建议认真对照梳理。通过同事提、自己找、上级点、相互帮,找准了存在的问题,形成了各自的“四比四做”工作台账。二是认真撰写和审查了对照检查材料。每名干部针对征集到的意见建议,逐一对号、主动认领,查摆问题。经过深刻反思,撰写了深刻的对照检查材料,认真查找了存在的突出问题,剖析了存在问题的根源,明确了整改的方向和措施。局长李华林同志逐一审阅了每名干部对照检查材料,提出了修改意见。每名干部按提出的意见进一步进行了修改。三是召开了对照检查会议。局机关所有干部均参加了对照检查,并在会议上人人过关进行了对照检查,同时进行了意见征求和相互交流。会上,局领导班子成员对干部对照检查给与了点评。各局属单位分别进行了对照检查,局作风整训督导组进行了检查和监督。

四、严格落实了整改措施,扎实做好“四个一”

一是每名党员干部按照对照检查、讨论交流查找的差距,列出了问题整改清单,提出整改措施和要求,明确追赶超越进程中自我超越的措施,并张榜公示,立下了军令状。二是局党支部对落实深化作风建设和完成好追赶超越的目标任务,向上一级党组织作出了书面承诺,并进行了张榜公示。三是局党组深入研究,制定了切实可行的重大工作项目作战图,并张榜进行了公示。四是局作风整训工作组对局属单位进行了检查督查,在局整训办公室的统一组织下,进行了学习测试。

我局一阶段的作风整训工作在局党组的统一组织安排下,各项工作现已按规定动作全部完成,下一步,我们将坚持持续推进、夯实责任、明确时间、整改销号的办法一抓到底、抓出实效,使全局干部作风进一步好转,形成业务工作和作风建设双过硬的良好局面。

下载作风整训整改措施word格式文档
下载作风整训整改措施.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    作风整改措施

    作风整顿活动具体整改方案 为认真贯彻落实市社保局《关于开展作风整顿活动的安排意见》,进一步加强和改进经济技术开发区分局作风建设,树立良好的社保服务形象,形成严明的纪律......

    民主评议行风及执法队伍整训整改措施

    民主评议行风及执法队伍整训整改措施民主评议行风及执法队伍整训整改措施在民主评议行风和执法队伍整训活动中,通过认真学习市委、市政府、市人大、市政协领导的讲话,根据征求......

    2010作风建设整改措施

    十总转运站作风效能建设整改措施十总转运站认真开展“责任比黄金更重要”大讨论,以进一步强化责任意识,推进效能建设大提升,为科学发展,保护耕地,使十总转运站全面工作适应新形势......

    作风建设整改措施

    中共**乡委员会关于干部作风建设的整改措施***办公室:根据县委干部作风建设会议精神和“勤政务实,廉洁高效”作风建设相关文件要求,我们已完成了第一、第二阶段的动员部署和查......

    作风建设整改措施

    胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上发表重要讲话,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要在领导干部中大力全面加强领导干部作风建设,为构建社......

    作风建设整改措施范文合集

    领导干部工作作风 整 改 措 施 2007年4月16日 我镇领导干部工作作风整顿建设活动,从2月9日开始以来,一直按照区委整风办的统一安排部署,认真开展了学习动员,分析评议,民主讨论、......

    开展队伍作风整训活动方案

    开展队伍作风整训活动方案机关各科室、各下属单位:为深入推进城管系统队伍规范化建设,引导干部职工认真践行“保姆城管、精细城管、效率城管”理念,展现城管队伍的良好形象,根据......

    廉洁从政转变作风整训心得体会

    廉洁从政转变作风整训心得体会 赵磊 今年8月26日至28日,在市局的统一部署下,我们集中利用了三天的时间,对全局副科以上干部进行了集中整训。通过整训活动进一步统一了干部的思......