2015检查机关领导群众路线教育实践活动个人整改措施

第一篇：2015检查机关领导群众路线教育实践活动个人整改措施

2015检查机关领导群众路线教育实践活动个人整改措施

检查机关领导群众路线教育实践活动个人整改措施

尊敬的XX领导：

根据省委、上级检察（审判）机关党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，为全面落实我院领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务，虚心接受干警、群众的评判和监督，认真扎实搞好整改工作，切实解决'四风'等方面所存在突出问题，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。

一、整改目标

整改目标：通过整改落实，积极践行群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系干警等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化执法为民宗旨意识，密切检群关系，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。

二、整改任务

（一）严格遵守党的各项政治纪律。

存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

主要措施：更进一步地坚持'解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发'的党的思想路线，牢固树立'立检为公，执法为民'宗旨，不断创新工作思路，实实在在地做好检察（审判）工作，努力维护社会和谐稳定。

完成时限：长期。

（二）全面加强政治和业务学习。

存在问题：政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够，平时学文件多，学理论少；随机学习、遇到什么学什么的情况多，有计划、系统学习的少；泛泛而学的多，精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。

主要措施：把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，()认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习检察（审判、司法）业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好检察（司法）改革发展的方向。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变'要我学'为'我要学'.在学习方法上，要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果，开展好各项检察（司法）工作。

完成时限：2015年3月底前。

（三）改进对分管工作的考评管理。

存在问题：调研组织力度不强，调研文章完成数量较少；信息简报和宣传报道工作考评办法存在偏差，上级转发率低，效果不好；档案管理在诉讼案卷定密、借阅审批等方面需要完善；检委办（审委会）作用不突出；案管人员均为兼职，案管工作不够规范。

主要措施：一是加强调研组织力度，充分调动干警积极性，建立健全调研机制，推进调研成果转化；二是健全信息简报和宣传报道工作考评机制，不断完善信息简报和宣传报道工作管理办法，进一步加强信息和宣传工作，切实提高信息和宣传报道工作质量。三是规范档案管理，严格按照示范档案室的标准和要求，从诉讼案卷定密、档案移送清册、档案借阅管理、影像资料归档规范等方面进一步规范管理；四是加强检委办（审委会）工作力度，做好检委会（审委会）会务工作；五是案件管理工作设立专人专岗，专职负责，进一步规范案件管理工作。

完成时限：2015年6月前。

（四）加强协调配合。

存在问题：对不直接分管的工作思想上没有给予足够的重视，一定程度上存在应付现象。对部分案件向法院提起公诉时流转接收不畅、办案质量不高的问题，没有足够重视，没有深入思考如何与法院（公安）协调沟通、切实帮助解决的方法。安排部署个别部门牵头的全院性工作，有时直接对相关部门，缺乏与分管领导的及时沟通。

主要措施：对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，树立全院一盘棋的思想，积极与公安、法院和各分管院领导做好沟通协调，搞好衔接配合。通过案件管理中心及时了解执法办案进展情况，履行好流程监管职责；健全规范执法和案件质量分析会制度、案件评查制度，找准执法办案中存在的问题及原因，并提出规范管理的意见，进一步提高工作效率，提高案件质量。

完成时限：2015年6月底前。

（五）改进文风会风。

存在问题：会风方面，会议较多、参会人员较多，存在以会议落实会议、文件落实文件等现象，个别会议准备不充分、内容不紧凑、重点不突出。文风方面，存在文件、信息等文字材料数量多、质量不高、指导性差等问题，在审核会议材料、会议纪要时，对某些材料的审核把关不很严格，在压缩虚空成分上力度不够。对上级文件有的没能认真领会精神实质，只是简单地要求班子成员和中层干部传阅，没有针对检察（审判、司法）工作实际抓好贯彻落实。

主要措施：会议方面，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍；批示上级文件时要结合检察（审判、司法）工作实际有针对性地提出贯彻落实要求，并切实抓好督办落实；在审核文字材料时要压缩虚空成分，精简篇幅，克服文字空洞现象，力戒套话空话、华而不实；审核会议材料，要严格控制字数，提炼精华，注重质量；继续坚持电子公文流转，利用网络信息平台，实现文件、信息、会议纪要网上传输，减少纸材料流转。

完成时限：2015年4月。

（六）加强队伍管理。

存在问题：在队伍管理上存在好人主义思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如对个别干警迟到、早退，值班离岗脱岗，请假不履行手续、有的甚至不能正常上班、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象，说的多管的少，有时嫌麻烦不愿管、不想抓，有推脱和等靠思想，不能坚持原则，不愿得罪人。

主要措施：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。

完成时限：2015年12月前。

（七）深入开展调查研究。

存在问题：深入基层站段的时间较少，不能深入了解基层真实情况。在与干警打成一片上做的不够，平时沉下身子与干警谈心少、交流少、沟通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。对工作记录、台帐、案卷材料等检查少，缺少座谈研究、谈话谈心、过程考察等调查研究措施，发现和解决问题有限。

主要措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于20天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。

完成时限：2015年10月。

（八）做到廉洁自律。

存在问题：在党风廉政建设上力度还不够，提要求多，检查监督少，缺乏有效的监督制约。组织会议、举办活动时，有时存在讲排场、摆阔气现象。外出开会、调研、培训时，有时顺便游览风景名胜，在工作日接待用餐有时抹不开面子而饮酒。自律方面，有时存在满足感，在学习研究方面变得懒惰了，学习劲头减弱了，吃苦精神少了，自律意识差了，知识更新不及时，思想上放松自律，业绩上容易自我满足，示范作用发挥不足。

主要措施：严格执行党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，率先垂范，模范遵守中央'八项规定'、省委'四个实施办法'、省院'十个严禁'和分院的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守办案纪律，严格执行经费标准，严格控制社交范围，坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。严格自律要求，进一步强化责任意识、危机意识，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。加强学习研究，坚持党报、新闻每日必看，落实好形势和改革发展要求；及时研究学习新的法律法规、司法解释、工作规范，不断提高个人素能，保障工作需要；积极发挥示范表率作用，高质量完成上级规定的'六个一'要求。

完成时限：2015年12月。

（九）加强干警思想教育。

存在问题：对干警的思想教育有所懈怠，与干警谈话谈心的范围比较局限，次数较少，联系群众工作机制落实得不够好，对干警的思想动态和工作学习生活等情况了解得不全面、不及时。对关系干警切身利益的实际困难和问题，了解不足，缺乏帮助解决的勇气和思路。

主要措施：克服懈怠思想，认真做好干警的思想稳定工作。经常主动与干警谈话谈心，必要时进行家访，及时了解干警的所思所想和实际困难，教育引导干警积极上进、帮助疏通思想症结，解决实际困难。每年与分管部门干警谈话谈心人均不少于两次、与其他干警谈话谈心不少于一次，对干警提出的实际困难和问题，能帮助解决的要及时解决，一时难以解决的也要耐心解释积极回应。

完成时限：2015年12月。

（十）勇于开拓创新。

存在问题：工作思路不宽，主动开拓能力不强、积极创新意识有所弱化，深入推进工作的力度不够。在管理体制改革后，面临案源不足带来的队伍实践锻炼少、收入下降带来的工作积极性不高、新老交替、队伍结构性矛盾依然突出带来的业务基础不扎实等问题急需研究解决，在这方面思考不勤、不深，尝试探索不够，对一些难以见效的工作在落实上有畏难情绪。

汇报人：xxx

2015年x月x日

第二篇：群众路线教育实践活动个人整改措施

群众路线教育实践活动个人整改措施

桂林市科学技术情报研究所

所长

杨浩明

2014年9月9日

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实为民、务实、清廉的主题，对照党章和廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动中查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，本人进行了深刻的党性分析和自我剖析，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，现结合工作职责，拟定以下整改措施。

问题一：理论学习不够，政治敏锐性不强。整改措施：

1.加强政治理论学习。增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的责任感和危机感，持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，运用学到的知识指导实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（完成时限：长期贯彻落实）

2.增强学习的系统性、主动性和积极性。特别要把总书记系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会，实实在在的宣传好党的方针政策、自治区党委和市委的重大战略部署，不打折扣、不讲条件的落实好自治区党委、桂林市委、市政府的各项决策部署，提高工作执行力。

（完成时限：长期贯彻落实）

问题二：以会议落实会议、以会议落实工作。整改措施：

进一步精简文件、会议。开会发文前要进行统筹考虑，准备充分，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议活动和文件，做到少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，大力倡导讲短话、讲真话、讲实话，提高会议质量和效率，并做好会后的落实和跟踪工作。精简文件简报，积极推行网络办文，切实增强文件的针对性、指导性和可操作性。

（完成时限：2014年9月底）

问题三：担当意识不够强，缺乏创新精神。整改措施：

１.牢固树立勇于担当的理念。进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，克服按部就班、安于现状的错误思想，增强开拓创新、勇于担当意识，牢固树立争创一流的信念。

（完成时限：长期贯彻落实）

２.坚持解放思想、实事求是、与时俱进。注意新形式下研究新情况、新问题，及时转变思想作风，不断改进工作方法，增强工作的创造性，提高工作的质量和水平。

（完成时限：长期贯彻落实）

问题四：工作存在畏难思想，进取心不足。整改措施：

1.坚定理想信念，克服畏难情绪。切实做到“三严三实”，克服“职务疲劳症”，克服精神懈怠、满足现状、进取心不强的现象，始终保持奋发有为的工作激情和进取心，以改革的勇气，打破工作僵局，坚持在其位谋其政，抓好班子带好队伍，在单位营造风清气正、干事创业的发展环境。

（完成时限：长期贯彻落实）

２.深化务实之风，创新工作思路。要始终保持攻坚克难、争先进位的精神，积极工作，求真、务实，以高度的责任感，不断提升工作成效。

3（完成时限：长期贯彻落实）

３.勇于进取，提升创新能力建设。践行群众路线，说到做到，勇于进取，真抓实干，克服畏难思想，敢抓敢管敢担当，积极争取上级重视支持，破解单位发展难题，进一步提高科技服务能力和创新能力。

（完成时限：长期贯彻落实）

问题五：工作执行力不够，效率不高。整改措施：

１.强化工作执行力。对工作高标准、严要求，进一步提高工作的主动性、积极性和创造性，把事关单位发展和打基础、立长远的重点工作作为自己的政绩目标，加大落实、督办力度，提高工作执行力。

（完成时限：长期贯彻落实）

２.进一步加强作风建设。通过制修订一系列管理制度，使单位的制度更具操作性，使单位的各项工作更具规范化和明细化，为切实提高工作效率，转变工作作风提供制度保证。

（完成时限：2014年9月底）

3.完善工作监督机制。建立工作台账，对布置下去的工作实行销号制，及时跟踪督办，确保每一项工作都能高效、优质的完成。

（完成时限：长期贯彻落实）问题六：不接地气，深入基层太少。

整改措施：

改进调研工作方法，切实做好基层服务工作。坚持求真务实，下基层、接地气，确保每年下基层、到一线时间不少于3个月。通过深入基层，实地到企业和县情报所等调研、交流座谈和面对面沟通等方式，强化调研的深度及广度，多方面了解基层单位和企业的真正需求，加强挖掘科技创新能力的力度，帮助企业和基层找出解决问题的办法，为他们提供针对性的科技创新服务。

（完成时限：长期贯彻落实）

问题七：关心干部职工不够，脱离群众。整改措施：

1.进一步加强与班子成员以及职工的沟通交流。通过经常性的沟通，增进彼此了解，密切思想感情。主动向上级领导汇报思想、工作，接受指导和帮助；主动与职工谈心交心，5 启发工作思路，拓宽眼界视野。通过沟通交流，达到加深了解、互相帮助、共同提高，形成工作合力的目的。

（完成时限：长期贯彻落实）

2.强化对干部职工的人文关怀。建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制，及时了解大家所思所想，及时帮助解决职工的实际困难。重视支持干部职工文化体育生活，带头参加各类活动，与干部群众打成一片，提高自身的亲和力和单位的凝聚力。

（完成时限：长期贯彻落实）

3.关心干部职工的成长，完善人才培养机制。加强青年干部和技术人才培养，探索干部交流、培养的新途径、新办法。有组织、分步骤、分批次地开展形式多样的职工培训，营造浓厚的学习氛围，建立长效培训机制，提升员工的业务能力，激发员工的职业潜能。

（完成时限：长期贯彻落实）

问题八：艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化。整改措施：

1.强化艰苦奋斗的观念，厉行节约反对浪费。严格贯彻落实《党政机关反对浪费厉行节约条例》，牢固树立艰苦奋 6 斗的观念，增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识。在工作中严守八项规定等有关纪律要求，修订完善单位《财务管理办法》，规范公务接待报账制度。带头作出“不违规接受吃请”的公开承诺，坚决做到不超标接待。在承接的大型活动中，对展板设计、悬挂横幅、鲜花点缀等会场布置上更要力行勤俭节约，避免不必要的浪费。

（完成时限：2014年9月底）

2.严格执行国家相关制度。加大督察力度，形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围，从自身做起，从日常工作生活的小事做起，坚持吃苦在前，不以权谋私、假公济私，严守纪律，令行禁止。严格要求自己，厉行勤俭节约，艰苦奋斗，永保共产党人清正廉洁本色。

（完成时限：2014年9月底）

第三篇：群众路线教育实践活动整改措施

三、整改措施

（一）加强理论武装，坚定政治方向

严格执行党组中心组理论学习制度，健全完善学习研讨工作，每年中心组集体学习的时间累计不少于10天，交流研讨不少于2次，党组成员每人讲1次党课；每年召开1次理论学习交流会，开展1次践行群众路线主题党日活动，坚持“三会一课”制度，对新提拔处级干部进行集中学习培训，通过学习进一步增强理论素养和政治素养，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，坚持正确的政治立场、政治观点、政治方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，认真贯彻党的群众路线，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高群众工作能力和工作水平。

牵头领导：高彩玲局长、王平凡书记

责任处室：机关党委办公室、人事处

整改期限：每年制定具体计划并组织实施

（二）以低调务实的作风推进信息通信业发展

1、按照国办发31号、32号文件精神和部有关要求，认真研究并提出我省电信行业的目标、任务和具体的落地措施。

牵头领导：刘健副局长、尚凯莺副局长

责任处室：通信发展处、电信管理处、通信保障处

整改期限：2014年1季度前提出目标、任务和措施并积极推动落实。

2、进一步加强电信市场监管，规范市场竞争秩序。协调企业竞争关系，加大行政执法力度，大力整治夸大、对比宣传，收购异网终端、号卡及校园电信市场经营中存在的违规行为，维护全省电信市场和谐稳定。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：电信管理处

整改期限：力争2014年底前有明显成效。

3、加强协调监督，创新合作模式，不断推进共建共享工作的深度和广度。积极研究探索管道资源共建共享工作模式，深入有序推进驻地网共建共享，不断加大社会公共基础设施（地铁、高铁等）及重点场所的通信系统共建共享工作力度，努力为社会提供更好的公共服务。

牵头领导：刘健副局长

责任处室：通信发展处

整改期限：2014年7月以前，公共基础设施通信系统、驻地网新建小区通信配套设施全部做到共建共享。

4、关心关注中小企业成长，不断改进工作优化服务。研究现行互联网企业准入门槛，缩短审批时限，使用部电信业务综合管理系统，在局网站增加政务系统连接，方便企业查询，提高行政审批流程透明度，逐步取消许可证年检等环节的纸质材料上报，简化审批程序。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：电信管理处

整改期限：年底前完成。

5、搭建学习交流平台，营造有利于中小企业的发展环境。增加举办同基础运营企业的交流会和各类新技术、新业务知识讲座，为中小企业提供更多的学习交流研讨的机会。结合实际需求，组织我省互联网企业学习考察国内互联网领军企业，学习先进的管理经验和经营模式，增进新技术交流和业务合作，促使我省中小企业繁荣发展。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：电信管理处

整改期限：年底前制定具体计划，2014年开始实施。

6、积极推进对互联网发展的跟踪研究，做好在西安设立互联网骨干直联点相关工作，确保互联带宽，疏通网间流量，保障安全畅通。

牵头领导：刘健副局长

责任处室：通信发展处

整改期限：11月确定方案，随即组织实施

7、加强网络与信息安全管理，尽快建立移动互联网恶意程序检测平台，扩大信息来源渠道，通过管局、企业网站及时公布掌握的智能手机恶意程序、病毒信息，提醒广大用户做好防范措施，同时，抓好基础电信运营企业网络与信息安全责任考核工作，进一步增强网络与信息安全保障能力。

牵头领导：刘健副局长

责任处室：通信保障处

整改期限：2014年1季度前完成。

8、坚决贯彻落实《电话用户真实身份信息登记规定》（工信部第25号令），严肃查处违反实名制相关规定的行为，按照《电信和互联网用户个人信息保护规定》（工信部第24号令），要求基础电信运营企业建立健全对用户个人信息的使用、留存、流转、保护等制度及相关技术保障措施，加强对基础电信运营企业涉及个人用户信息系统的安全防护检查，对出现用户信息泄露事件的行为坚决查处。

牵头领导：刘健副局长

责任处室：通信保障处

整改期限：即日起制定工作方案，随即组织实施。

9、加大服务监管力度，维护广大电信用户合法权益。改进资费审批办法，定期组织基础电信运营企业对资费套餐进行跟踪评估，梳理和优化业务套餐。进一步完善用户满意度测评工作，倾听群众呼声，回应用户关注，充分发挥满意度测评结果对行业工作的指导作用。继续做好用户申诉受理和群众信访处理工作，加强对12300申诉热线的宣传，严肃处理侵害用户合法权益的违规行为。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：电信管理处

整改期限：长期工作。

10、开展好纠风专项工作，深入推进治理垃圾短信专项行动，结合月度工作情况通报，下发责令整改通知，组织个别谈话和专题会议，督促基础电信运营企业深入开展垃圾短信治理，对其进行一次专项检查。

牵头领导：尚凯莺副局长、刘健副局长

责任处室：电信管理处、监察处

整改期限：年底前完成。

11、充分发挥局网站在信息公开中的重要作用。做好网络问政，畅通与群众沟通交流渠道，真诚倾听群众呼声，回应群众利益诉求、帮助群众排忧解难。加强局内信息收集统计，增强同企业间的信息沟通，优化局网站信息资源，及时公布相关信息。加大对通信行业服务我省经济社会发展及信息化建设所做贡献的宣传力度。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：办公室

整改期限：立即整改。

12、认真制定并严格落实干部教育培训工作计划。加强全局干部职工的业务学习，扩大学习的深度，提升深度学习的能力，通过邀请专家辅导、学习培训等多种形式，更加深入的学习新业务、经济理论专业知识，进一步提高全局干部职工业务水平和综合素质。

牵头领导：高彩玲局长

责任处室：人事处

整改期限：每年制定具体计划并组织实施。

（三）深入贯彻八项规定，切实转变工作作风

1、认真组织开展好调研工作。结合每年重点工作，加强调查研究，每位局级领导和处室负责同志每年到基层调研不少于10次。按照局党组“两联一包”结对帮扶工作方案安排，局班子成员带头走访贫困户，认真做好联系服务，排忧解难工作。

牵头领导：尚凯莺副局长、王平凡书记

责任处室：办公室、机关党委办公室

整改期限：每年制定具体计划并组织实施。

2、进一步改进文风会风。严格清理、切实减少各类会议活动，严格控制会议规模和时间，确保会议务实高效。转变以文件贯彻文件，以会议落实会议等观念，严格执行部、省关于精简文件、材料的规定，尽量减少转文发文。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：办公室

整改期限：立即整改。

3、坚持厉行勤俭节约。局领导班子带头严格执行厉行节约有关规定，不提高用餐、住宿等标准，不参加高消费娱乐、健身活动，不给基层摊派、转嫁经费负担，严格执行有关用车等工作和生活待遇规定。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：办公室

整改期限：立即整改。

（四）坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁

坚决阻止“四风”问题的侵蚀，培育健康向上的生活情趣，遵守党风廉政建设有关规定，严格按照各项管理制度办事，明确自律标准，要求干部、职工做到的自己必须率先做到，要求干部、职工不做的，自己坚决不做，严格规范从政行为，增强拒腐防变能力。

牵头领导：刘健副局长

责任处室：监察处

整改期限：立即整改。

（五）完善制度建设，巩固活动成果

对现行的机关内部管理及行业管理的各项制度规定进行一次全面的梳理，根据实际情况变化做好相应的废、改、立工作，研究制定《干部培训制度》、《信息报送发布制度》，修改《会议制度》、《机关公文处理办法》、《固定资产管理办法》、《合同管理办法》等，通过管理制度的健全完善，进一步深化和巩固机关作风建设。

牵头领导：尚凯莺副局长

责任处室：办公室及相关处室

整改期限：2014年1季度前完成。

四、公开承诺

本整改方案，在局内印发，并在局网站公布，接受社会监督。一定做到有诺必践，说到做到。

第四篇：群众路线教育实践活动个人整改措施2篇

群众路线教育实践活动个人整改措施2篇

群众路线教育实践活动个人整改措施

（一）按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

【整改事项一】

一、存在问题和整改事项

学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。

二、整改重点和主要任务

进一步端正学风，增强履职能力

1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改进度：中长期

2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。整改进度：中长期

【整改事项二】

一、存在问题和整改事项

对退休教职工的关心关爱仅仅停留对“困难退休教职工慰问”的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。

二、整改重点和主要任务

转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。

1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性

要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校“关于慰问退休教职工的暂行办法”、“关于退休教职工逝世善后工作的实施办法”等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。

整改进度：2014年6月

2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐

认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来；积极支持退休教职工的社团活动；积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习；开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游（教职工、党员、老教授）等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。

整改进度：长期

3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障 退管会继续认真做好每年为退休教职工办理“住院互助保障计划续保”的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。

定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好“冬送温暖，夏送清凉”工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。

整改进度：长期

【整改事项三】

一、存在问题和整改事项

在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。

二、整改重点和主要任务

1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。

整改进度：2014年

2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。

整改进度：2014年

【整改事项四】

一、存在问题和整改事项

满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

二、整改重点和主要任务

要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

整改时间：2014年

按照教育实践活动的要求，随着“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节深入推进。特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。

群众路线教育实践活动个人整改措施

（二）一、遵守党的政治纪律方面

整改思路：遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。

主要内容：有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。

具体举措：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。

整改时限：长期

二、贯彻落实中央八项规定、转变作风的情况

整改思路：万里大堤毁于蚁穴，亡羊补牢、防微杜渐是至理名言。针对前一阶段剖析出来的问题不可小视，应该认真对待并立即改正。

主要内容：一是有利用工作之便参加基层宴请的问题；二是有利用工作之便接受基层和服务对象的土特产问题，三是有公车私用的问题。四是有工作拖拖拉拉问题，对群众的事情不上心，有推诿扯皮现象。

具体举措：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为职业技能鉴定对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及厅党组的有关规定。

整改时限：立即

三、“四风”方面存在的问题及其具体表现

整改思路：“四风”已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻。冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四风”不可能毕其功于一役。自己要在巩固八项规定成果的基础上由浅入深、由易到难、循序渐进，言必信、行必果，逐点逐条改正。

（1）形式主义方面

主要内容：有心灰意冷的心境，表现在工作上就不那么敬业，凡事只注重形式到了就行，很少关注实际内容和效果。如我分管的专项能力考核鉴定的考评员培训，国家对考评员任职资格是有严格标准的，但要在培训报名时一个一个审查，费时费力，所以就免了这一重要环节，或者使审核流于形式，由于没有严格按国家标准进行考评员资格审查和把关，以至于使许多不符合考评员条件的人员参加了培训，中心花费了大量的人力、物力、财力使考评员培训扎扎实实走了形式，其后果是只要来参加培训的人都能取得考评员证书，而有考评员证书的人不能真真正正参与考评工作。

具体举措：要进一步务实创新，增强工作实效。认真学习，振奋精神，严格按国家有关职业标准执行。

整改时限：立即

（2）官僚主义方面

主要内容：怕得罪人，怕失去选票，面对不良现象有时候不能坚持原则。表现在工作上，如没有进行认真的调研，参与拍脑袋决策搞形象工程、面子工程问题；对服务对象提出的问题和意见敷衍塞责，文过饰非；对自己分管的工作有时放任自流。

整改措施：放下思想包袱，坚持原则。

整改时限：立即

（3）享乐主义方面 主要内容：有不思进取、安于现状、得过且过问题。表现在工作上能将就就将就，能简单就简单，在日常工作中本来应该自己动手干的事，也安排给下属干。

具体举措：解放思想，放下包袱，凡事亲力亲为，认认真真对待工作。

整改时限：立即

（4）奢靡之风方面

主要内容：有铺张浪费、大手大脚的现象，有超标准接待，有利用学习、开会顺道旅游现象。

具体举措：严格执行规定。

整改时限：立即

四、对群众所提建议及有关问题

整改思路：人民群众是一面镜子，自己的工作干的如何，人民群众最有发言权。自己要把群众满不满意作为评判今后工作的标准，干群众之所需，急群众之所急，想群众之所想，下基层，接地气，努力改正自己工作中的错误和不足。

主要内容：一是有脱离群众的现象，不能与群众打成一片，给群众的感觉是高高在上；二是我对下属的学习、生活和工作关心不够，与他们谈心少，有间隔、有距离。

具体举措：下基层、接地气，坚持去技能鉴定一线，倾心听取服务对象的呼声和诉求，和他们交朋友，拜他们为师，为他们解难事，办实事、做好事。调研轻车从简，绝不接受超标准接待。坚持和下属谈心，经常关心他们的学习、工作和生活。

第五篇：小学校长群众路线教育实践活动个人整改措施

个人整改措施

小学 党支部书记 校长 按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，制定如下整改措施：

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。的问题。

整改目标：思想政治建设贯穿于各个方面，讲政治的要求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明；政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。

整改措施：（1）加强政治理论学习。坚持每天学习一小时，力争每月读透一本书，每季度撰写一篇调研文章。系统学习马列主义基本原理、中国特色社会主义理论体系，深入学习党章和总书记一系列重要讲话，深刻理解和全面把握群众路线的科学内涵、精神实质和根本要求，不断用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，真正做到未雨绸缪，切实提高为人民服务的水平。（2）在坚决贯彻执行上级的重大决策部署的同时，有创造性地开展工作，面对困难工作要勇于担当。