第一篇:群众路线“四风”问题个人整改措施(质监站支部书记)
群众路线“四风”问题个人整改措施(质
监站支部书记)
为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质,争当一名合格的质监工作者,在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料,对自身进行了认真的剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”等方面所存在突出问题,确保达到修正错误纠正缺点目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施
(一)遵守党的纪律整改措施、存在问题:政治理论学习方面还不深入,理论联系实际做的较差,勇于担当意识不强。
2、整改措施:一是强化理论学习,增强学习的自觉性,努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外,每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作,学习党的大政方针,特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的精神,在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重理论联系实际,学以致用,学用结合,用马克思主义群众观,科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识,工作中充分发挥主观能动性,大胆探索,创造性地开展工作,加强对质监工作科学发展的调研和思考,不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限:立即整改,长期坚持。
(二)贯彻中央改进作风规定精神整改措施、存在问题:对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温,勤俭节约意识不强。
2、整改措施:一是加强对中国共产党奋斗史的学习,特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习,自觉增强为人民服务的公仆意识,提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理,养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯,不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限:立即整改,长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施
(一)形式主义方面存在问题的整改措施、存在问题:理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止,工作中思想解放、创新意识不强,习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施:一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风问题,更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学,加强群众观点学习,不断提高认识,通过学习解决实际问题,学以致用,杜绝学习上的形式主义,自觉增强学习的自觉性和主动性,提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作,实现理论与实践相统一,不断解放思想,积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法,用创新理念思考监督工作,不断提高创新思维能力。三是拓宽工作思路,创新监督工作方式方法,实事求是的解决工作中遇到的问题,克服经验主义,杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限:理解整改,长期坚持。
(二)官僚主义方面存在问题的整改措施、存在问题:存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想,对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想,与职工交流、沟通少,工作中表扬鼓励多,批评帮助少。
2、整改措施:一是树立正确的人生观、权力观,放下思想包袱,坚持原则,从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度,去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管,勇于担当,敢于负责,下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位,执行设计不严、随意变更设计,施工、监理履约差等问题,提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾,一手抓监督业务工作,一手抓意识形态工作,在月、季度安排工作时积极主动过问党建、精神文明建设等工作进展情况,把务虚工作抓实,不走过场。三是加强与单位班子成员和同志们进行思想、工作沟通,坚持月、季度工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见,耐心听取不同意见和见解,并将意见融入到工作安排之中;注重倾听职工的呼声,经常性过问同志们的生活情况,了解大家的文化生活、家庭困难,发挥工会、妇委会的长处,尽最大努力对职工家庭困难进行帮助和解决,并丰富职工文化生活,努力提高职工综合素质,提升单位凝聚力。四是在单位日常管理中,积极开展批评与自我批评,克服畏难情绪,在执行工作纪律上不做“老好人”,对工作表现突出的进行表扬鼓励,对工作中出现的不足和问题坚决进行严肃的批评教育,弘扬正气,传递正能量。
3、整改时限:立即整改,长期坚持。
(三)享乐主义方面存在问题的整改措施、存在问题:满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩,缺乏新目标、新动力。
2、整改措施:牢记党的宗旨意识,树立百折不挠、知难而进的勇气,树立高度的责任感和敬业精神,加强政治理论和业务新知识学习,解放思想,破除思想顾虑,勇于争创一流,工作中高标准、严要求,思想上紧跟形势,生活上严格要求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识,切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想,不断总结和完善工作经验,实事求是,与时俱进,提出质监工作新思路,拿出监督工作新举措,努力开创监督工作新局面,适应新形势下交通质监工作发展的需要。
3、整改时限:立即整改,长期坚持。
(四)奢靡之风方面存在问题的整改措施
、存在问题:节俭意识不强。
2、整改措施:发扬艰苦奋斗的优良传统,从细节做起、从“小事”做起、从自我做起,严格办公耗材管理,做到随手关闭办公用水、用电器设备,自觉养成勤俭节约习惯,反对铺张浪费,反对奢靡之风。
3、整改时限:立即整改,长期坚持。
三、对群众所提建议及有关问题的整改措施
(一)加强党性锤炼,增强拒腐防变能力。一是严格按照《党章》对党员的标准要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锤炼,切实按照为民务实清廉的目标要求,防微杜渐,在工作和生活的方方面抗得起诱惑,经得起考验,不收受任何礼品、礼金、消费卡、土特产,做到自重、自警、自省、自励,管好自己,管好家人。二是按照“三严三实”要求,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,严以修身、严以律己,做诚实人、谋实在事;带头弘扬社会主义道德风尚,抵制歪风邪气,自觉与各种腐败现象作斗争,做到廉洁自律。三是认真落实中央“八项规定”和市上“狠刹五股歪风”、“八大行风整治”规定。
(二)严格自律,加强作风建设。一是以身作则,严于律已,要求单位党员做到的自己率先做到,工作中讲大局、讲团结、讲奉献,加强与党员干部之间谈心交心。二是坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定,坚决不搞个人说了算。三是严格执行财经纪律,厉行节约、反对铺张浪费,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,结合实际完善质监站各项规章制度,严格用制度管人、管事。
(三)认真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评,不搞好人主义,既对同志们积极开展批评,也虚心接受领导和同志们的批评意见,对批评意见以事实求是和有则改之、无则加勉的态度认真对待,对存在的问题坚决改正。工作中围绕全市交通建设发展总目标,认真贯彻和落实上级监督工作的决策和部署,尽职尽责做好各项工作,为安康交通质监工作的发展倾注自己的智慧和力量。
第二篇:群众路线四风问题个人整改措施
近来,按照教育实践活动的有关要求,我们制定了针对“四风”问题的整改措施,并取得了一定成效。
一、整改措施
(一)关于形式主义方面突出问题的整改措施
1.要抓好理论学习、提高理论素养。一是抓好集中学习。要通过党组中心组学习会、主席办公会、党组民主生活会、专题报告会、机关干部会、支部组织生活会等形式,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大和市第四次党代会精神,学习总书记系列重要讲话精神,学习中央和市委关于推进经济社会发展的路线、方针、政策,学习现代经济、管理、法律、金融等知识,尤其是要学习如何加强对基层社科单位引导、管理和服务等方面的知识。二是抓好分散自学。要利用书籍、报刊、电视、网络等传统和新兴媒体,开展分散自学。具体而言,厅局级干部,每年读经典名著3-5本,撰写读书笔记或心得3-5篇;处级干部,每年读经典名著2-3本,撰写读书笔记或心得2-3篇;处级以下干部,每年读经典名著1-2本,撰写读书笔记或心得1-2篇,不断提高机关干部的理论素养、知识涵养和道德修养。
2.要改进文风会风、力戒空话套话。要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,力争少发文、发短文、发管用的文,少开会、开短会、开管用的会,少讲话、讲短话、讲管用的话。具体而言,在发文方面,严格执行党政机关公文改版的有关规定,力争做到发文数量稳重有降,发文质量逐步提高;在会议方面,除紧急和特殊情况外,党组会议每月召开1次,党组中心组学习会议每月召开1次,主席办公会每个季度召开1-2次,机关干部大会每个季度召开1-2次,各种类型的研讨会、专题会,要严格遵循“确有必要、厉行节约”的原则,在深入调研、充分论证、严格报批等基础上,择时召开;在讲话方面,除专题报告外,会主要领导讲话时长一般在30分钟左右,分管领导讲话时长一般在20分钟左右,各部室负责人讲话时长一般在10分钟左右。
3.要坚持实事求是、注重平衡用力。要正确处理常规性工作与创新性工作之间的关系。在社科规划方面,要坚持“保优、稳中、托底”原则,切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者,在课题申报、开题、研究、结题等方面的指导和扶持力度,逐步壮大我市社科研究的整体实力。在学术活动方面,要继续推动“2+10+100+x”的学术活动深入开展。“2”:每年由市社科联组织2场高端论坛;“10”:每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办10场规模中等、影响较大的学术活动;“100”:每年由市社科联引导、指导各社科社团、基层社科联等开展100场学术活动;“x”:围绕市委市政府领导关注的问题,结合百姓关心的热点问题,每年由市社科联组织若干场专家座谈会、研讨会,逐步推动学术局面的全面繁荣。在成果转化方面,要继续办好《重庆社科成果要报》,力争平均每月刊出1期,对重庆经济社会发展有重要影响的决策咨询报告;今年12月底以前,出版《重庆社会科学规划项目优秀成果提要汇编》,并送市“两会”,供与会代表和委员参阅。
4.要开展调查研究、服务科学决策。一要继续抓好机关全员调研活动。党组成员,每年到各自所联系的单位和部门,开展调查研究2-3次;机关各部室负责人,每年到各自服务的单位和部门,开展调查研究3-5次;机关其他干部,要结合各自工作实际,适时开展调查研究,每年共计完成10篇左右高质量的调研报告。二要抓好专题调研活动。每年围绕相关主题,拟定20个左右调研课题,通过申报、评审、立项等方式,由基层社科单位参与研究,并给予一定的经费资助。
(二)关于官僚主义方面突出问题的整改措施
5.要牢记群众观点、坚持群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,积极为民办实事办好事解难事。一要做好社科普及基地资助申报工作。2014年,对那些在社科普及工作中,工作扎实、措施得力、效果较好的社科普及基地,将给予每个基地适当的基地建设经费资助。二要做好社科普及读物出版资助工作。根据经济社会发展需要,对那些可以转化成科普读物的社科普及规划项目优秀研究成果,给予适当的经费资助。三要做好社科普及规划项目评审开题工作。今年11月底前,完成对拟立项的11个2013社科普及规划项目的开题工作。四要积极开展“社科专家基层行”行动。每年协调、带领10名左右市级层面的知名社科理论专家,到各区县开展调查研究,为区县经济社会发展提供决策咨询服务。通过以上措施,更好地引领整合全市社科资源,并将其用来为广大基层群众服务,让广大基层群众共享社科繁荣发展的有益成果。
6.要强化角色意识、加强“三观”改造。要通过党组中心组学习会、专题民主生活会、支部组织生活会、专题报告会、党课等形式,加强对机关全体党员干部的党性教育,使全体党员干部进一步增强党性意识、明确党员义务、加强“三观”改造、提高党性修养,在事关全局的大是大非面前,始终保持旗帜鲜明、立场坚定、不偏不移,在思想和行动上,始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
7.要善于直面问题、敢于承担责任。一要牢固树立正确的政绩观,既要注重对“打基础”工作的思考,又要注重对“利长远”事情的谋划,既要注重“显绩”,又要注重“潜绩”;二要建立健全会领导联系专家学者、部门负责人对接专家学者、机关干部服务专家学者的工作格局。通过与专家学者“点对点”沟通、“面对面”交流等方式,切实帮助他们解决一些力所能及的实际问题。三要建立健全问题解决台账包消制度。针对群众反映的不同问题,要本着对人民群众高度负责的精神,由党组分管领导牵头,各业务部门具体负责,其他部门密切配合,能够解决的要抓紧解决,暂时不能解决的要创造条件解决,对因政策、实效等原因不能解决的,要向群众说明理由,并争取得到群众的支持与理解,进一步密切党同人民群众的血肉联系。
8.要加强制度建设、维护制度权威。要坚持和完善民主集中制具体制度。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善党组会议、主席办公会议制度,凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由会党组集体讨论,作出决定,会党组成员要根据集体的决定和分工,模范地履行好自己的职责。要修改完善《“三峡大讲坛•人文社科知识讲座”管理办法(试行)》、《重庆市民办社会科学研究机构管理暂行办法》、《重庆市社科联工作调研项目管理暂行办法》、《重庆市社科联直属社团管理办法》、《重庆市市级社科社团片区活动管理办法》、《重庆市社科联机关公务车辆管理制度》等制度18个;拟重新制定《重庆市社科联工作调研课题考核管理办法》、《重庆市社会科学普及规划项目管理办法》、《重庆市社科联公务卡使用管理制度》等制度5个,强化党员干部的纪律意识、规矩意识和制度意识,一切按照规矩制度办事,“把权力关进制度的笼子”,防止政策在执行过程中走样变形。
(三)关于享乐主义方面突出问题的整改措施
9.要做好思想工作、增添精神动力。要通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感,克服思想困惑、精神不振等现象和问题;要本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度,始终保持良好的精神状态,坚持不懈地为社科事业的科学发展而努力奋斗;要弘扬艰苦奋斗精神,克服畏难情绪,开拓奋进,既清醒客观地认识社科工作中存在的人少事多等具体困难,更要敢于面对困难,勇于克服困难,努力开创重庆社科工作新局面。
10.要营造良好氛围、创设和谐环境。要建立健全会党组领导,机关党委负责,各部室、中心支部落实的党员干部教育机制,会党组书记、机关党委书记和各支部书记,定期或不定期找有关党员干部交心谈心,了解机关党员干部的所思所想所盼,加强人文关怀和心理疏导,加强矛盾纠纷的排查化解工作,帮助大家解决工作、生活和思想上的实际问题,努力营造轻松和谐、心情舒畅、风正劲足的工作环境和良好氛围,着力形成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。
11.要倡导集体主义、克服个人主义。要积极倡导集体主义价值观,时刻以集体大局利益为重,努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;要树立开放包容意识、整体全局观念,做到诚实守信,比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评,克服好人主义思想,凝心聚力,坚持定期组织召开党组民主生活会和支部组织生活会,用好批评与自我批评这个武器,虚心听取意见,实事求是地指出班子及成员的不足,在互相批评和帮助中提高认识,改正缺点错误,共同提高。
12.要加强能力培养、提高办事水平。一方面,要通过“走出去”和“请进来”相结合的方式,积极开展对党员干部的培训活动,力争每年邀请3-5名知名专家学者,到机关开展政治理论、业务知识等方面的专题培训,每年选派机关干部,参加市级以上层面的学习培训活动,不断提高广大党员干部干事创业的能力和水平。另一方面,要积极加大对基层社科干部队伍的培训力度,每年组织1-2个业务能力专题培训班,帮助基层社科工作者,不断提高从事社科工作的能力和水平,不断增添社科发展的动力。
(四)关于奢靡之风方面突出问题的整改措施
13.要倡导勤俭节约、反对铺张浪费。要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等,努力在会议支出、公务接待、公车运行等方面下功夫,严控“三公”经费支出,确保能源资源消耗稳中有降。
14.要加强教育引导、提高思想认识。在实际工作中,党员领导干部要带头示范、榜样先行,对分管或联系部门,既要进行政治上的领导和业务上的指导,又要进行奢靡之风危害性的宣传教育,使广大干部群众真正懂得“奢靡之始 危亡之渐”的道理,在思想上真正绷紧反对奢靡之风这根弦,不断消除面对奢靡之风错误认识,不断提高对反对奢靡之风紧迫性和必要性的思想认识。
15.要创新方法手段、增强工作实效。要积极搜集整理有关奢靡之风危害性的“活教材”和“新典型”,通过报刊、杂志、音频、视频、影音、网络等途径和形式,使广大党员干部从“正面典型”中获得动力,从“反面典型”中得到警示,从而,不断增强对奢靡之风的“免疫”能力,为反对奢靡之风奠定思想基础。
二、取得的主要成效
(一)学习教育常抓不懈,思想意识不断提高
1.集中学习有力有效。根据重庆市社科联关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的总体安排,市社科联分别在8月初和8月底,利用5天时间,在机关会议室,组织机关全体党员干部,开展了党的群众路线教育实践活动集中学习和讨论交流活动。先后集中学习了总书记系列讲话精神,中央和市委有关领导关于教育实践活动的有关讲话精神,以及中央和市委关于教育实践活动的有关文件精神。同时,结合学习内容,全体党员干部畅谈学习体会、交流学习心得。通过学习讨论,使全体党员干部,对开展教育实践活动的目的意义、原则要求、方法步骤等有了更深刻的认识。
2.分散自学扎实推进。根据活动实施方案的安排,会活动领导小组办公室,为机关全体党员干部,购买了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《理性看齐心办——理论热点面对面2013》等书籍资料,积极开展分散学习活动,撰写学习心得30余篇,调研报告10余个,进一步强化了全体党员干部的群众观点,以及为民服务的宗旨意识。
3.专题讲座效果明显。8月29日,邀请了市委宣传部副部长杨清明同志,作了题为《注重哲学社会科学、践行党的群众路线》的专题讲座。清明同志从回顾“老三篇”入手,从群众路线的社会学讨论,群众路线的政治学分析,以及群众路线的哲学思考等三个方面,进行了深刻阐释,使机关全体党员干部,对开展教育实践活动重要性、必要性和紧迫性等问题,有了更为深刻的认识。
(二)查摆问题点多面广,分析问题客观实在1.征求意见广泛深入。自今年7月以来,根据中央和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求,市社科联结合自身实际情况,通过调研走访、书面征集、召开座谈会等面对面与背靠背相结合的方式,向市社科联常委、兼职副主席、各有关社科单位、高等学校、市级社科社团、民办社科研究机构、基层社科联、下属事业单位、机关各部室及离退休支部等单位和个人,征求对领导班子及成员在“四风”方面的意见建议共计86条。
2.梳理问题全面透彻。在广泛征集意见建议的基础上,我们对照“四风”问题,进行了认真梳理,一共梳理出15个方面的问题。即在形式主义方面,有学风不弄、学用脱节,发文较多、会议较多,顾此失彼、用力不均,蜻蜓点水、浅尝辄止等问题;在官僚主义方面,有脱离实际、脱离群众,心浮气躁、急功近利,负责不够、担当不够,头痛医头、脚痛医脚等问题;在享乐主义方面,有思想困惑、精神不振,慵懒松散、不思进取,计较得失、注重自我,能力不足、安于现状等问题,在奢靡之风方面,有讲究排场、铺张浪费,认识缺位、要求不严,方法老套、效果不好等问题。
3.剖析根源准确到位。通过对“四风”问题的查找,经过认真分析,我们认为,产生以上问题的根源,从总体上讲,是主观主义、功利主义、封建残余思想、剥削阶级思想,革命意志衰退、奋斗精神消减等在现实中的反映。具体讲,是由党员干部“三观”改造放松,理想信念动摇;宗旨意识不强,心中没有群众;要求自己不严,党性修养缺失;纪律观念淡薄,思想麻痹松懈;权力观念扭曲,政绩观念错位等原因造成的。
4.整改方案易于操作。针对查找出来的问题,结合自身实际,制定了重庆市社科联党的群众路线教育实践活动“四风”问题整改方案,进一步明确了整改工作的指导思想、总体思路和具体措施,为认真搞好整改提高工作奠定了基础。
(三)批评教育坚持原则,交心谈心增进了解
1.批评教育有的放矢。8月份以来,机关各支部,结合自身实际,分别召开了支部组织生活会。会上,全体党员干部,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉这个主题,对照“四风”问题的表现,结合自己的思想和工作实际,对自己在“四风”方面存在的问题,进行了深入查找,对其形成的根源进行了深刻分析,不回避、不掩盖,敢于揭短亮丑,敢于实事求是。对于其他党员干部在“四风”方面存在的问题,开展了相互批评活动,通过相互批评,既解决了一些思想认识上的问题,还解决了实际工作中的问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的目的。
2.交心谈心增进了解。近来,按照有关要求,我们深入开展了交心谈心活动。会主要领导找班子成员、副巡视员分别进行了交心谈心,班子之间、班子成员与分管处室主要负责人之间、各处室负责人与所在处室党员干部之间等,都分期分批地开展了交心谈心活动。通过这些活动,进一步统一了思想、提高了认识,增进了了解、消除了误会,为召开民主生活会和开展整改提高奠定了思想基础。
第三篇:四风问题个人整改措施
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员所肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。按照党的要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。通过前几个阶段的学习,虽然我思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施,希望能个人具体的行为积极践行群众路线。
一,指导思想和目标要求
(一)指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中全会精神和河南中原黄金冶炼厂有限责任公司党支部重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升个人业务能力和领导能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
(二)目标要求
按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动手下党员职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。
二,整改的问题
按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提”等方法,虚心听取基层员工意见等活动,征集自己在以人为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。
在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采购管理、抓安全工作方面,存在不务实、不专业的现象;在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作汇报时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。
在官僚主义方面:联系实践少,作为原料采购部资深老员工,有些时候想要了解一些矿产的实际情况,并不是到现场勘查,多存在借助于他人之力来收集信息。因此难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显。
在享乐主义方面:以前一直在基层在原料工作,现在担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,未安排过公款请自己的客人吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在实际工作分配上,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,我个人在面对这些问题时,不能严格的要求自己,执行效果不明显。
在奢靡之风方面:以前去基层拜访客户时,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象。
三,存在问题的思想原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为原料采购部主要负责人之一更应该重视。上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点:
首先,马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决。
第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封,没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分。只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位,说明党性观念不够强。
第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固。
第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现。针对以上梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,除了思想原因外,主要体现在学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性。需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实。四,整改情况 针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题,本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下:
1、加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实省委书记郭庚茂要求:把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”,认真改正自身的不足,做焦裕禄式的好干部。使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活动中始终保持学习、实践的革命激情,努力为大冶炼备料工作蓄力。
2,加强理论联系实际,增强服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,结合原料采购部的具体情况,保持与客户的密切联系,积极开发新客户,保证采购量。
3,努力提高务实能力,切实解决基层职工和客户反映的实际问题。认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出对策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义,布置给下属的工作,一定要保证落实,取得实效。
4,创新工作模式,积极谋划新思路新点子。现在的时代是知识的时代,是创新的时代,作为一个领导者一定要保持一个积极的头脑,大胆创新,对传统的工作模式加以改进,进一步保证采购工作良性运转,为公司谋取更大的利益。
5,认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了公司的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为原料采购部和冶炼厂谋利益。
6,以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我原料采购部的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
第四篇:群众路线四风问题的主要表现及整改措施
群众路线四风问题的主要表现及整改措施
四风问题的主要表现:
“形式主义”。它的具体表现为,文山会海,文牍主义,泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵,光说不练,“以会议落实会议,以文件落实文件”;强求统一,忽视个性,凡事爱搞“一刀切”,片面追求“形式美”;弄虚作假,虚报浮夸,官出数字,数字出官,“村哄乡,乡哄县,一直哄到国务院”;急功近利,沽名钓誉,热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程,兴师动众,劳民伤财;对剪彩应景乐此不疲,只求轰动效应,不问实际效果,只求“电视有影,广播有声,榜上有名”,不管百姓疾苦;乱检查,乱评比,乱培训,乱收费,乱摊派,乱罚款,频繁给基层制造麻烦。
“官僚主义”。它的具体表现是,脱离群众,脱离实际,高高在上,滥用权力,作威作福,吃拿卡要,雁过拔毛,“不给好处不办事,得到好处乱办事”;个人专断,阎王作风,说一不二,一手遮天,堵塞言路,打压民意,一马奔腾,万马齐喑,讳疾忌医,闻过则怒,把党的民主集中制变成个人专制;主观臆断,刚愎自用,失职渎职,短期行为,“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人; 优亲厚友,封妻荫子,一人得道,鸡犬升天,一人做官,全家享福等等。
“享乐主义”。它的具体表现是,狡兔三窟,广置房产,倾力打造“安乐窝”,热衷在大城市、宜居城市、中心城市购买豪华别墅,屯房居奇,等待升值;巧立名目,公费旅游,把出访当做待遇,轮流出国出境,漂洋过海,饱览异域风情,醉生梦死,开足“洋荤”;公款吃喝,一掷千金,酒满肠肥,“一顿饭,一头牛,屁股下面一栋楼”,“ 革命小酒天天端,喝坏了党风喝坏了肝”,美其名曰,“人生在世,吃喝二字”;追求享受,贪图安逸,修建豪华办公楼,不是白宫,胜似白宫,气势恢宏,让寻常百姓望而却步。
“奢靡之风”。它的具体表现是,骄奢淫逸,声色犬马,情趣低下,嫖娼狎妓,包养二奶,变相重婚,经常出入高档会所和烟花巷,“上午围着车子转,中午围着盘子转,晚上围着裙子转”;穿金戴银,动辄摆谱,以穿名牌、戴名牌、玩名牌为能事;婚丧嫁娶,大操大办,借机敛财,明星助阵,歌星助兴,封锁交通;笃信风水,大把烧钱,装神弄鬼,煞有介事,走火入魔,“不信马列信鬼神,不信组织信个人”,甚至“一边烧香拜佛,一边贪污腐败”。
四风问题的整改措施:
一些领导干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题复杂化,最终导致矛盾激化,甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬,对于又苦又累的工作不主动承担,而是极力回避。
“四风”的形成非“一日之寒”,“四风”问题的解决务必下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。
反对形式主义要着重解决工作不实的问题;
反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题;
反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象;
反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
市秘书工作局将党的群众路线教育实践活动与年初以来开展的提高服务意识、提高服务技能、提高服务质量、提高服务效率,让干部职工满意的“四提高一满意”活动紧密结合,通过开展机关事务质量评价工作,以调查问卷的形式向市政府办公楼内的机关干部职工广泛征求意见,针对存在的问题,制定整改措施,有的放矢地改进和提高机关事务工作。
(1)针对餐饮方面的问题,进一步加强餐饮管理,切实提高餐饮质量。特别是针对早餐存在的问题,责成餐饮管理部门,挖掘潜能,在不增加投入的前提下,进一步提升烹饪技能和服务意识,提高饭菜质量,增加花样品种,让广大干部职工吃得可口,吃得放心;充分利用周边郊县的资源,建立粮米、肉蛋、蔬菜供应基地,与相关部门协调,加强蔬菜农药残留检测管理,让广大干部职工吃上健康食品,确保食品安全;进一步探索机关餐饮服务社会化模式,拟适时组建餐饮公司,与在哈大专院校餐饮相关专业联合,建立厨师技能实习基地,降低用人成本,提高烹饪技术水平。
(2)针对物业服务方面存在的问题,进一步强化物业服务监管力度,不断提升物业服务水平。针对机关干部职工反映的厕纸断档、垃圾清理频率低等问题,责成物业监管部门加大监管力度,督促物业公司增强服务意识,提高服务质量,严格按照“国家优秀示范大厦”标准提供服务。
(3)针对生活服务方面存在的问题,进一步加强社会化服务单位的服务意识,强化生活服务配套设施管理,让干部职工满意。进一步加强对普遍涉及干部职工工作、生活的各个服务窗口的管理,督促其“换位思考”,真正从群众利益出发,做好服务工作。针对职工普遍反映超市商品价格高等问题,责成相关部门加强对其商品价格和服务质量的监管,使价格水平与其他连锁超市保持一致,并适当增加优惠促销活动,让利于广大干部职工;针对银行服
务方面的问题,协调工商银行在午休期间将所有窗口开放,保证职工随来随办;为给机关干部职工提供良好的健身环境,协调市体育部门抓紧修缮室外篮球场地及附属设施。
(4)针对通勤车方面问题,进一步协调相关部门,改善通勤车现有状况。现租赁使用的市电车公司的通勤车,状况较差,干部职工意见较大。针对这个问题,在财力允许的前提下,将积极协调交通、财政等部门,对已到报废期的通勤车进行更新,同时采取措施解决车辆漏雨问题;同时加大对驾驶员的培训,切实提高司乘人员服务意识和服务质量。根据职工反映的意见,责成车辆管理部门对通勤车站点的设置进行充分调研,科学合理设置站点,让广大干部职工方便乘车。针对部分临时乘车职工,增加“临时通勤票”服务。同时,为满足楼内各单位特殊公务需求,试行“单程通勤票”制,具体实施方案由车管部门研究制定。
第五篇:群众路线四风整改措施思想汇报
尊敬的党组织:
按照省委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实,建章立制环节工作的通知》要求,对个人对照检查查摆出的、谈心谈话和专题民主生活会上及情况通报后提出的“四风”方面的问题和意见,本人进行了认真梳理,现制订个人整改措施如下:
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是对学习重视不够,存在学风不正、学用脱节、注重形式的问题。学习的压力和动力不够,忙于事务,忙于应酬,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学,而是被动地学,没有静下心来,深入进去,没有系统地学。有时是急学先用,临时抱佛脚。
二是作为党组书记,对机关的学习抓得不够紧,离建设学习型机关要求存在较大差距,运用请专家授课不够。中心组学习只是满足于集体学学文件和领导讲话,没有深入讨论和思考。对支部的学习活动也是布置的多,没有严肃认真地抓督促落实,流于形式。
三是以文件贯彻文件多,执行落实上有差距,譬如去年我局共发安全管理类的文件达150多个,但到煤矿企业执行层面上落实不够。
(二)官僚主义方面
一是基层观念比较薄弱。深入局属企业调研较少、不够深入,停留在听汇报、看材料上,在密切联系群众,坚持从群众中来、到群众中去,接地气、摸实情方面存在差距。深入邵阳矿灯厂调研不够,企业提出,希望我出面协调有关部门解决问题比较少。
二是当主要负责人时间长了,难免会听不进群众意见,自己想好的意见有时难以改变。
三是有时做决策部署征求群众意见或采纳群众意见不够,个别事情执行制度存在随意性,办事公开程度不够。
(三)享乐主义方面
一是煤炭行业属艰苦行业、高危行业,我坚持不懈怠,时时事事如履薄冰、如临深渊,天天提心吊胆,经常处于寝食难安的状态,经常半夜惊醒。虽然行动上始终做到了不放松、不懈怠,保持奋发向上的精神状态,但内心有时觉得自己在这个艰苦高危行业工作时间太长,压力太大,工作太苦,有厌烦情绪,认为不公平,有时希望组织交流调整工作岗位,希望也能够安逸一点。
二是在中央八项规定和省委九条规定出台前,过年过节开公车回乡下老家。节假日外出锻炼身体也是使用公车。对此自己一直不觉得有什么不好,认为自己不搞其他特权,也没有其他特权搞,搞点公车私用不算什么。
三是有时下基层进行安全检查时,市县政府和部门安排到市县好一点的住宿没有拒绝。
(四)奢靡之风方面
一是乘坐的工作用车是越野车,虽然是经省有关部门批准同意的,但客观上存在超标的问题。对局机关车辆的管理不够严格,部分车辆节假日没有停放在局机关院子里,也可能存在公车私用的问题。
二是自己使用的办公室一大一小,办公用房面积超过规定标准。
三是在廉政建设方面虽然守住了底线,不超越红线,但抵制不廉行为多是出自自保、守住名节和维护自己的人格尊严,按为民务实清廉,保持党的先进性的高标准、严要求还是存在差距。局机关党风廉政建设总的情况是好的,前几年楼上楼下的煤监、安监,以及个别市煤炭局人员,出了腐败问题,我局机关和局属单位守住了底线,没有发现腐败问题。但还是存在标准不高、要求不严的问题,根据群众反映的情况,也还是存在个别门难进、脸难看、事难办,不给好处不办事的现象。
二、加强理论武装,严守政治纪律方面的整改措施
通过查找,在加强理论武装、严守政治纪律方面还存在差距,主要表现在,一是个别问题过分强调湖南的客观实际,在贯彻执行煤矿法律法规、严格执法上有差距,特别是在实施行政处罚中运用经济处罚较少。二是个别事情为了赶时效在党组会会前准备不够充分,临时性会议没有提前通知。三是在党组会议上,以表态表决的形式多,运用投票表决的形式少。
1.加强理论武装。一要有系统地学习中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色主义的道路自信、理论自信、制度自信。二要把学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,充分发挥自身职能优势,认真带头学习,精心组织学习,广泛动员学习,迅速掀起学习贯彻热潮。同时,要把学习贯彻全会精神与群众路线教育实践活动结合起来、与狠抓各项重点工作落实结合起来、与谋划工作思路结合起来,切实增强贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的自觉性和有效性,扎实做好各项工作,努力实现全省煤炭工业改革发展有新突破、新跨越。三要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项长期重要政治任务,切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和坚定性,认真学、系统学、深入学,推动学习贯彻落实工作不断向深度和广度发展,全面、准确地领会以习近平同志为核心的党中央治国理政理念。四是要认真学习历史唯物主义基本原理和方法论,坚持学哲学、用哲学,运用历史唯物主义,系统、具体、历史地分析中国社会运动及其发展规律,在认识世界和改造世界过程中不断把握规律、积极运用规律,坚持一切从实际出发,按照客观规律办事,勇于推进理论和实践创新。
2.严守政治纪律。一是要坚决与党中央、省委保持高度一致。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致,坚决维护中央、省委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。坚决贯彻执行国家有关部门文件,态度上要坚决,执法要严格,特别要对省属煤矿严格监管,解决监管执法失之于宽、失之于软的问题。二是要严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和省委决定的言论,不泄露党和国家秘密,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事。
3.坚持科学民主依法决策。正确处理好保证中央和省委、省政府政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系。完善科学民主决策机制,健全和落实决策前广泛征求意见,凡涉及到“三大一重”方面的,先由有关处室拿出初步意见后再上党组会研究决定;作出决定后对有不同意见的同志要再沟通,以进一步达成共识。进一步规范用人干部选拔任用工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,大力形成干部职工思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”,做到“既共事、又共心”,营造心齐气顺劲足、稳定和谐的良好局面。
三、贯彻落实中央“八项规定”、《党政干部厉行节约反对浪费条例》和省委“九条规定”方面的整改措施
1.进一步严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定及局党组几项规定,带头做到令行禁止,并加强局机关贯彻落实的督促检查,倡导良好社会风气。
2.按照省委、省政府要求,取消公务用车湘〇专段号牌,对机关公务用车日常管理、调度调配、维修保养等方面进一步规范。
3.按照省委要求,落实“无会周”制度,每月最后一周一般不召开会议。
4.切实解决迎来送往问题。下基层调研和考察工作一律轻车简从;严格公务接待标准,严禁超标准、超规格接待。
5.加强对中央八项规定和省委九项规定贯彻执行情况的监督检查。年底对局机关和局属单位贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和省局几项规定的情况进行一次全面“回头看”。经常性开展明查暗访,严肃处理违规违纪问题。重点加强元旦、春节等时段的监督检查,严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为,严禁用公款大吃大喝或相互宴请。严格落实“贺年卡”禁令,严禁公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。
6.带头认真贯彻实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》。切实抓好《条例》的学习贯彻,结合实际研究制订湖南省煤炭管理局实施细节和相关配套制度。建立厉行节约反对浪费监督检查机制,认真落实《条例》规定的10个方面监督检查措施,并将贯彻落实情况纳入民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容,与领导班子考核、党风廉政建设责任制检查考核、局属单位目标管理考核等结合起来。建立厉行节约反对浪费和国内公务接待工作责任追究制度,对违反规定造成浪费的,依纪依法追究相关人员的责任,对负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部实行问责。
四、转变作风、整治“四风”方面的整改措施
(一)力戒形式主义
1.加强学习,坚定道路自信、理论自信和制度自信。从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,提高加强学习的认识。加强对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论学习,特别是要深入学习和钻研总书记一系列重要讲话精神。要发扬钉子精神,努力挤时间学,真正做到静下心来,深入进去,勤于思考,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。通过深入学习,进一步增强理想信念的坚定性,增强责任感和使命感,坚定道路自信、理论自信和制度自信。对局机关学习教育要进一步明确目标,做到学习常态化。(整改时限:立即整改)
2.加强学习型机关建设。出台加强学习型机关建设实施办法,坚持每季度2天时间中心组集中学习不动摇,每次学习,党组成员都要进行中心发言、集中讨论。抓好支部学习,坚持每周学习半天,每月学习两天,每次学习有主题,把支部学习情况纳入绩效考核、评先评优重要内容。坚持带头过双重组织生活会,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。有计划地安排局机关党员干部到党校培训参加理论学习。(整改时限:立即整改)
3.下大力改进会风文风。制定关于进一步精简文件会议有关规定,坚持没有明确实质内容、不针对具体事情和问题的、可发可不发的文件一律不发,努力做到少发文、发短文、发实文,争取将发文再减少20%。从严控制会议活动,对主题不明确、不解决实际问题的会议坚决不开;能采用电话、文件等便捷方式部署的工作,一般不开会部署,争取将发文再减少20%。杜绝以会议落实会议、以文件落实文件等现象,在狠抓落实上下功夫。(整改时限:立即整改)
(二)力戒官僚主义
4.坚持群众路线,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。一要坚持立党为公、执政为民,把服务群众、群众需求作为全部工作的出发点和落着点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,时刻以赤诚之心,清正廉洁地为人民群众服务。二要扎实开展好“转作风、解难题、办实事、心连心”活动。本人和其他局党组成员,以及机关处室干部组成帮扶工作组,深入局属企业和职工群众,了解存在的困难、面临的难题,帮助和指导基层解决实际困难、破解发展难题,更好地帮扶基层困难群众。三要深入调查研究,做到调研活动有方案、主题和实质内容,调研活动结束有调研报告。带头落实每季度到省属煤矿企业调研不少于6天的规定,深入基层,深入井下,真正接地气、摸实情。严格执行调研活动机关陪同人员不得超过2人,市州和县市区陪同人员不得超过2人,做到轻车简从。(整改时限:已整改,继续巩固成果)
5.充分听取群众意见,凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。(整改时限:立即整改)
6.要始终坚持从群众中来、到群众中去这个根本工作方法,坚持没有调查没有发言权,没有调查没有决策权,凡事都要在深入调研,真正接地气、摸实情,广泛听取群众意见的基础上做决策。要严格执行制度,做到办事公开。(整改时限:立即整改)
(三)力戒享乐主义
7.要善于在逆境下勇敢面对危机感,善于在顺境中保持忧患意识,使自己能够坚持不懈地努力,继续坚持不懈怠,时时事事如履薄冰、如临深渊,认真履职,默默奉献。(整改时限:立即整改)
8.落实自己的“两个承诺”:杜绝公车私用和不坐越野车,将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。(整改时限:已整改,继续巩固成果)。
9.带头严格贯彻落实《中国中央国务院党政机关厉行节约反对浪费条例》,下基层检查不接受超标准住宿和接待。(整改时限:已整改,继续巩固成果)
(四)力戒奢靡之风
10.不坐超标公务车,将原越野车换成规定标准车辆,将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。严格执行《局公务用陈管理办法》和《局公务车辆维修管理办法》,确保车辆在节假日、工作日停放在局机关大院,杜绝公车私用。(整改时限:已整改,继续巩固成果)
11.严格执行办公用房规定,将自己和其他局领导原有1大1小办公室腾退其中1个小间。(整改时限:已整改,继续巩固成果)
12.严格自律。一要加强党性修养。要把党性修养和人格锻炼结合起来,树立正确的价值观和人生观,自觉加强党性修养和世界观的改造,在对待名利上,要知足,在名利上要挡得住各种诱惑,以积极的态度对待工作,踏踏实实做事,清清白白为人,不攀比冲动,不心浮气躁,不刻意追求,努力做到德在人先,利居人后,凡事以诚相待,心底无私,耐得住寂寞,甘于奉献,保持良好的心态,形成积极的人生态度,努力把党员的先进性和高尚人格体现在自己的一言一行、一举一动中,在群众之中树立可信、可靠、可敬、可亲的的良好形象。二要树立正确的权力观。要正确对待权力,真正懂得:为谁奋斗,为谁服务。要真正明白:权力的本质是责任和义务,职务越高,责任越重;权力越大,义务越多。坚持把权力看作是责任、义务,牢记誓言,淡泊明志,严格落实《廉政准则》,坚持廉政建设的高标准、严要求,时时诚惶诚恐,事事如履薄冰,做到自重、自警、自省、自励,自觉。牢记“两个务必”,厉行勤俭节约,严控“三公”经费,坚持从简从俭,杜绝大手大脚和奢侈浪费,做到公务开支只减不增。(整改时限:立即整改)
汇报人:xiexiebang
2014年8月20日