思想和作风自我剖析及整改措施

第一篇：思想和作风自我剖析及整改措施

思想和作风自我剖析及整改措施

仁和镇纪委书记：严志强

为深入开展纪检监察干部职业道德大讨论活动，按照县纪委有关通知要求和大讨论活动实施方案，我认真学习了上级有关文件精神，在自身政治思想和作风方面，认真进行了自我剖析。我深刻认识到作为一名镇纪委书记，自己在思想、工作、作风等方面上存在不足，进而明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照自身实际，作如下剖析。

一、存在的问题

（一）思想方面

1、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。

2、对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

3、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

(二)作风方面

1、深入村组不细心。以往下到组村，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

2、了解同志不耐心。与村干部交心谈心不够，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。

二、产生的原因

（一）学习方面态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。

（二）作为一个纪检干部，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

（三）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

（四）工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三、整改措施

（一）进一步坚定政治信念。通过这次职业道德大讨论活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。

（二）加强学习，提高素质。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

（三）求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。

（四）增强纪律意识，做勤政廉政的表率。时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

第二篇：自我剖析及整改措施

自我剖析及整改措施

一、存在的问题

（一）思想方面

1、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。

2、对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

3、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、产生的原因

（一）学习方面态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。

（二）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

（三）工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三、整改措施

（一）进一步坚定政治信念。通过这次职业道德大讨论活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强党员模范意识，明确思想要求，树立先进形象。

（二）加强学习，提高素质。坚持系统学习、经常学习、终身学习，坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

（三）求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为营销工作服务。

第三篇：作风自我剖析

干部作风整顿自我剖析

xxxx

一、存在的问题及原因

1、学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于政府工作千头万绪，日常性事务工作多，来客来访多，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、深入基层调查研究不够。由于平常对全乡基本情况已大致掌握，指导思想是抓全乡重点。一般工作和常规性工作都是按照班子分工分线，由其他班子成员具体抓。加之，XX乡乡底子差，资源贫乏，维持乡政府的正常运转工作，压力较大，而且对招商引资，财税二项重大工作牵扯的精力将占去70%，所以深入村组，农户调查较少。

3、农业生产结构调整步子不大。XX乡全乡耕地面积8000余亩，人口1.6万人，人多地少，加之大部分劳动力外出外务工，留下在家的都是老人和小孩。几年来已开发油茶近3000亩，茶叶2500亩养猪大户100头以上30余户，蚕桑4000余亩。但进一步从耕地上做文章，继续发展其他

产业还是有一定的客观原因人均水田不足05亩。都是百姓的口耕田，加之大部分劳动力外出，所以对调整产业结构决心不大，措施不力。

4、关心干部与干部交心少。由于自己一味强调工作，班子成员与班子成员，班子成员与干部，坐下来面对面地交心和沟通较少，一般都是就工作谈工作，对干部的思想、生活、作风等方面原因谈论较少，对干部的福利待遇发放存在差距，标准不高。加之，XX乡乡地理条件无优势，经济无后劲，干部工作压力大，与兄弟单位相对比较，付出多，回报少。

二、整改措施

1、加强学习，认真整改。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志的科学发展观重要思想的学习。同时，努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康XX乡、构建和谐XX乡的能力，转化为推动XX乡社会经济全面发展的动力。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、深入调研，努力工作。真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感。为更好地抓好各项工作，促进XX乡各项工作全面发展，做到多深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。牢固树立求真务实的工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来。经常深入村组基层，围绕“难点、热点”问题调查研究。和虚心听取群众的意见、建议，确保各项工作有布置、有检查、有落实、有回音，力争每项工作都能出特色、出亮点。

3、抓住重点，解决困难。自觉维护中央权威，维护县委、县政府的各项决议。确保党的路线方针政策的贯彻落实，创造性地开展工作。针对当前我乡招商引资、财税任务、社会稳定、安全生产、三农等工作当中出现的困难和问题，坚持不懈地抓重点、抓难点，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自抓，跟踪落实。

4、以身作则，率先垂范。坚持把领导干部作风建设作

为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。全面发展，促进领导干部作风建设。一是认真抓好党风廉政建设，模范执行县委关于党风廉政建设的有关规定和县委提出的干部作风“十不准”标准，始终坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权，自觉维护政府班子的整体形象。筑牢抵御腐朽思想侵蚀的防线，防微杜渐。严格对照检查自己的言行，真正做到：抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的实际行动维护党和政府的威严。

5、注重言行，团结干事。注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是对所有领导、干部做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全乡干部以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创XX乡经济社会发展新局面而奋斗。

2012年4月17日

第四篇：作风整改措施

作风整顿活动具体整改方案 为认真贯彻落实市社保局《关于开展作风整顿活动的安排意见》，进一步加强和改进经济技术开发区分局作风建设，树立良好的社保服务形象，形成严明的纪律和优良的作风，提高社保经办业务能力和水平，保证各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，决定成立作风整顿活动领导小组，并确定了在分局全体工作人员（含协管员）范围内开展此次整顿作风活动。

通过组织开展政策法规知识集中学习、考试，“对照检查，不断提高”为主题的座谈会等阶段性活动，查找出在干部职工作风方面主要存在以下问题和不足。

一是思想作风和劳动纪律方面。部分存在作风浮躁、自由散漫、缺乏敬业思想和负责精神，工作中务虚多、务实少等现象；存在迟到早退，工作期间随意串岗、脱岗或干与工作无关的事等问题，服务观念、自觉性、责任意识等有待进一步强化。

二是组织领导和内部监督方面。对出现的上述问题，有时调查了解不够及时，处理过程和结果不够扎实有效。内部监督制度有待进一步完善，奖惩制度执行力度有待进一步加强。

三是对外服务形象和效率方面。有时工作中言行有些过

激，对待参保单位和群众不够主动热情、文明礼貌,给工作带来一些不必要的麻烦；工作精神状态有时不到位，工作效率有待进一步提高。

四是理论学习联系实际工作方面。首先，个别人员对宗旨观念、法律法规和党纪国法、规章制度、社保业务知识等的学习不够全面和主动，理解不够深入；存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次，部分新进人员在具体工作中，一方面理论联系实际、指导工作不够，存在有时忙于应付，方法简单，安于表面，不够主动问题；另一方面工作主动性和创新性还不够强，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务进行钻研，同时又没有制定一系列学习业务知识的具体计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

为了深入开展这次作风整顿活动，进一步提高广大干部职工的综合素质和工作能力，针对分局内部存在的上述问题，拟采取从点滴上抓小落实，从具体上抓细落实，从效果上抓实落实的方式加以整改。

一是进一步加强组织建设，加强领导、认真落实，充分发挥共产党员、骨干分子和团员青年的先锋模范作用，为切实转变干部职工工作作风提供组织保证。坚持和健全党内、分局内部民主集中制，完善内部议事决策机制、情况通报制度、情况反馈制度，提倡加强内部监督，提倡开展批评与自我批评，突出解决个别同志党性、组织纪律性不强的问题。

二是进一步加强思想政治教育，加强理论政策学习，做好会议学习笔记。要把此次作风整顿的实质内容传达到位，提高对整顿作风重要性的认识，引导和组织全体工作人员深入学习党的理论政策和社保局各项规章制度，纠正日常实际工作中存在的不适应、不适合科学发展的突出问题。每位工作人员要认真对待，积极开展自查。要把提高自身素质、端正服务态度、依法为民办事、文明开展服务、廉洁勤奋工作做为主要内容，增强岗位意识、责任意识、公仆意识、服务意识，确保服务到位、工作到位，要以群众的满意程度检验整改效果。

三是加强对社保经办业务新政策，新知识的学习，进一步理顺各岗位业务工作之间独立与协调的关系，强化岗位责任制、请销假制度等。继续坚持每周学习日，把集中学习与自学相结合，把学理论与学业务相结合，把自学与交流学相结合，把学习与实践相结合，端正工作态度，恪守工作职责，激发工作动力，使全体干部职工有较强的政策、业务水平，真正树立为参保单位和群众服务的思想。

四是进一步提高对外服务能力和办事效率，健全高效办事机制。着力抓好作风建设投诉工作，设置投诉箱，公布投

诉电话，加强对投诉的查处与反馈，确保社会监督得到落实；进一步完善首问责任制，健全限时办结制度，急事一日内、一般事五日内办结，不能按时办结的必须及时作出明确说明，对紧急问题必须快速及时办理，否则追究其不作为责任。

五是建章立制，建立作风建设长效机制，重点加强对市局各项规章制度的落实，坚持不定期开展批评与自我批评。要继续强化党员岗位责任区制度，建立严格的考核奖惩机制，对违反规章制度行为要严肃处理，责令限期整改。同时，从便于操作、便于考核，有利于干部作风转变，有利于工作效率的提高，有利于服务质量的提高，有利于廉政建设出发，建立组织监督、内部监督、群众社会监督三位一体制度监督机制，让干部职工工作有标准，努力有方向，日常行为有约束，切实促进干部作风转变。

六是在整改重点措施上，一抓日常行为，“小中见大”问题，克服不拘小节的思想。从上下班纪律、请销假、仪表、环境卫生、接人待物以及接听电话等平常行为开始，使全体人员养成良好的行为习惯。在日常工作中，如果态度不冷静，说话不注意方式，就会引起群众反感，甚至激化矛盾。二抓区别对待，分别整改。个人之间，岗位之间存在的问题不尽相同，要查摆问题、对号入座，单独整改；三抓“四比四看”活动，即：比思想，看谁态度好，觉悟高，转变快；比作风，看谁服务好，行动快，效率高；比纪律，看谁执行严，言行

一，带头好；比工作，看谁进步快，创新多，成绩大。

总之，通过开展此次作风整顿活动，对分局工作作风方面存在的突出问题进行有针对性整改，要让全体工作人员在思想观念、责任意识、工作作风、劳动纪律等方面有明显进步，思想上认识到位，行动上做法到位，工作上落实到位，从而达到“思想真触动、问题真解决、作风真改变、工作真落实”的目的，不断开拓分局服务工作的新局面。

第五篇：自我剖析的整改措施

自我剖析的整改措施

时间总是不待人，弹指一挥间已经到了大二上学期的尾声。在大一的一年里，我从中懂得了很多，学会了很多，也成长了许多。下面是我根据湖北财税职业学院的学生手册的相关规定对自己的做的一个剖析。深刻反映出我的现状，正确的认识到自己存在的问题。其原因是多方面的，有主观因素也有客观的。有内因也有外因，但究其根本主要还是主观因素在起作用。与“高等学校学生行为准则”的八条相对照以后，我发现自己在第五条诚实守信，严于律己，第七条勤俭节约，艰苦奋斗这两条上做得相当不够，在今后的生活中要不断寻求改正。湖北财税职业学院学生违纪处分规定中，学校对我们在校的日常行为进行了非常具体的规定，从中我了解到学校对我们的纪律处分分为五个等级：警告，严重警告，记过，留校察看，开除学籍。在这总共的四十一条中，我弄清楚了哪些违纪行为应受到怎样的处分，以及每一次的违纪行为对我们今后省后所带来的巨大影响。尽管目前的我还没有出现这些违纪情况，但我一定要以此为鉴，在今后的学习中努力纠正自己的行为。

整改措施：

学习上，要根据自己制定的计划，认真完成，以拿奖学金作为自己的学习目标。上课认真听讲，不迟到，不早退，严格遵守课堂纪律；生活上，要多帮助身边的同学，乐于助人。

针对个人存在的问题，必须采取积极的措施迅速整改。我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，力求在思想上有明显的提高，学习与生活上有明显的变化。加强理论学习，提高自身的素质端正自己的学习态度，改进学习法方法，将理论与实际相结合，抓住学习重点制定详细的学习计划，学习时有成效，做事有突破。

班级和同学们打成一片。从小事做起，多帮助同学，做好传帮带的工作。以对自己负责、对别人负责的态度，耐心细致，创造一个和谐的工作环境。

会计系09303班杨晓晗