整改落实情况[5篇]

第一篇：整改落实情况

党的群众路线教育实践活动整改落实情况报告

通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。根据县委党的群众路线教育实践活动的安排部署，我结合对照检查、征求群众意见、“面对面”座谈及民主生活会所查摆出的问题，制定了整改措施，明确了完成时限，认真整改落实到位。截止目前，本人共列出的15条整改项目已全部整改落实完成，现将个人整改落实情况汇报如下：

一、主要问题及整改措施

1、针对学习不够深入的问题。学习是干部健康成长的法宝，也是每一个党员干部的立身之处。牢固树立终身学习的理念，把学习当成人生的一种常态、一种习性，甚至一种精神追求，坚持学用结合，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，特别是学习总书记系列重要讲话精神，做到学习有计划，有落实。

2、针对工作标准不高的问题。努力克服形式主义，对具体工作上，面对每一件大小事件，要细致细致再细致的原则确保不出任何差错，做到不让领导布臵的工作在我们手里延误，不让领导的批件在我们手里中断。要真心实意做好“三个服务”，为县领导服务为县直部门服务，为乡镇和基层的同志们服好务，真心切意地做到想他们之所想，急他们之所急，确保来我们这办事的同志高兴而来，满意而归，通过搞好服务，全面树立政府权威和形象，不断开创工作新局面。

3、针对抓工作上有时靠开个会发个文件了事，没有深层次研究问题的实质的问题。切实转变工作作风，工作效率讲究工作方法和工作方式，在不违背有关原则的前提下，淡化工作程序，提高工作效率。

4、针对工作创新和难题攻克的韧劲不足的问题。加强学习，更新观念，进一步加大调研工作力度，深入乡镇、村组、农户中调查了解他们的生活和困难，倾听他们的想法和要求，为县领导在研究相关政策上当好参谋，出好主意。

5、针对和办公室同志们交心、谈心不够的问题。现在我与科室人员工作之余经常的在一起交心谈心，积极主动去了解他们的思想动态，家庭困难等，把基本情况的掌握实在、全面，力所能及帮助他们解决实际困难和问题，和同志们的关系处理融洽。

6、针对深入基层不够的问题。加大调研力度，深入开展调查研究，亲力亲为沉到乡镇、村组了解第一手资料。牢固树立公仆意识、责任意识、爱岗敬业、尽职尽责。千头万绪、纷繁复杂，归根到底就是服务，7、针对在接待来访群众上缺乏一定耐心的问题。办公室是接待上访群众的重要阵地，有时在接待来访群众时，虽然有些事项不在政策解决的范围之内，但是仍然以和平的心态，循循善诱、耐心细致地做好政策解释和劝阻工作。

8、针对宗旨观念不够牢固的问题。加强政治理论的同时加强业务知识学习，不断提高综合业务能力，牢固树立公仆意识、责任意识、爱岗敬业、尽职尽责。做到理论联系实际，做到学有所思、学有所悟、学有所

。通过一系列学习活动，让自己觉得人生更有意义、更有价值，使自己在充实的同时，也提高了驾驶各项工作的能力。

9针对解决群众实际困难不够的问题。牢记为人民服务的宗旨，及时了解群众的实际困难和反映的问题，主动化解矛盾，直面群众去解决。多了些深入基层了解，少了听汇报和抽查，不断增强服务意识，为群众排忧解难是我的必修课，真正做到“从群众中来到群众中去”。

10、针对精神萎靡，贪图安逸的问题。为了杜绝此问题，我每天给自己固定安排好了这样的时间表：在处理完本职工作外，还要为自己留出一个或半个小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍和视频，结合自己工作来进行分析，进一步加强思想改造，提高思想认识，为了人民的利益，艰苦工作在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益。

11、针对有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神的问题。“生于忧患，死于安乐”，牢固树立终身为人民服务的思想，始终保持对学习新知识、了解新事物的激情，自觉增强学习的自觉性、紧迫感和责任感，从工作需要的被动型学习，提升到实现人生价值需要的主动学习和创新，努力提高工作标准和目标追求。

12、针对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统标准有所降低的问题。我决定减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，自觉远离那些庸俗的东西，让自己做一个品德高尚的人。发现奢靡之事，能制止的敢于制止。

13、针对对工作环境要求较高的问题，严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关制度规定，节约水电，以免铺张浪费。如：能不开空调时就不开，下班时间随手关电脑、电灯，打印资料时尽量打印两面，节约办公经费。

14、针对讲究排场，有时接待超标的现象问题。我要严格遵守有关纪律和规章，牢固树立艰苦奋斗的观念，牢记“成由勤俭败于奢“的史训。决不接受超标准接待，坚决不喝酒。接待上级领导也严格按照标准执行。坚持压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待。

15、针对公务接待上有超标的现象的问题。从现在开始，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守公务接待规定，不搞档次攀比，不超标、不浪费、不奢侈。

二、整改成效

截止目前，我对归纳整理的15条问题已全部整改到位，做到了限时整改，立行立改，所以整改问题没有反弹的现象发生，达到了群众满意的效果。通过党的群众路线教育实践活动，虽然查摆出了“四风”方面存在的突出问题，拟定了整改清单和整改方案，并逐条落实完成了整改，但是，我清醒地认识到了自己还是存在不足，我将继续按照党章的要求审视自己、规范自己、要求自己，使“党的群众路线教育实践活动”永远在路上。

报告人签名：

2015年3月30日

第二篇：整改落实情况

X XX 》 关于对《安全监察指令书》X XXX 监令（2020）第 第 X XXX 号的整改落实情况

XXX ：

2020 年 2 月 27 日，检查 XX 线 XX 至 XXX 间大修换枕施工点，发现换枕机械在将轨枕吊运至小平车上时，小平车未采取防溜措施且平车前有作业人员，存在较大劳动安全隐患。接到《安全监察指令书》XXX 令（2020）第 X 号后，段高度重视，由 XXX牵头，针对存在的问题认真组织了分析，并制定措施进行整改。

一、问题概况 现场情况：

当 日 XXX 车 间 在 元 昆 线 XX 至 XX 区 间K1065+900-K1065+650 区段进行换枕施工，封锁命令号码 X1435号 14 时 17 下令，封锁到 18 时 00 分；开通命令号码 X1466 号，18 时 02 分开通。因作业地点附近不具备卸枕条件，换入轨枕需由挖机操作手从存放轨枕的处所抓取轨枕放置到四轮运枕小车上倒运到作业地点，在此过程中出现了部分作业人未在运枕小车前端设置一根轨枕作为防溜措施就进行轨枕吊运作业，而现场带工职工也未及时进行制止。

二、原因分析 1．现场卡控职工对挖机换枕作业的卡控标准掌握不全面，在出现小车防溜设置不到位的情况下未及时进行制止和改正，是

引发该作业风险的直接原因。暴露出 XX 维修车间对《XX 线成段更换轨枕施工组织方案》中“ 装车完毕后各台钩机依次推运运枕小车进入施工地段到达 各自换枕地点后将一根新枕放置在运枕小车前方钢轨上，防止小车溜逸。”这一控制措施没有培训到位，安全控制措施未落实。

2．车间施工安全风险研判不全面，现场卡控要求不明确。对桥梁、隧道换枕施工需要使用运枕小车频繁倒运轨枕这一现状没有展开全面的分析及防控，导致车间交班会布置重点卡控没有切中要害。工班在落实工作安排时没有根据施工环境变化进行相应的调整，所制订的日作业计划书中安全风险提示多是通用部分，未突出单日作业的控制重点。

3．班组现场管控失察。班组交待带工人员作业时防止挖机回转撞接触网杆、斜拉索，对于运枕小车溜逸的安全隐患认识不足。在出现小车未做防溜设置时没有做出反应，立即通知挖机操作手将一根轨枕放置在小车前端钢轨上作为小车防溜措施。

4．对民工队伍施工质量及安全的考核机制没有及时建立健全。面对换枕现场的一些不规范行为，缺乏有效的震慑效果对可能引发的安全风险的危害程度重视不足，多是采取提醒教育的方式，未对民工脱标行为进行果断制止。

三、整改措施 1．车间认真进行风险研判，梳理开工以来的各级安全管理人员的检查发现问题，对照《XX线成段更换轨枕施工组织方案》的相关作业项目，制订、修正各项防控措施。组织作业人员学习运枕小车使用的管理制度，并结合实例提高作业人员自身的安全意识；作业中要求人员做好沟通工作，多看、多提醒，做好互控工作。

2．落实现场各级人员施工安全卡控责任。根据 XX 月度《重点安全风险“三防”分层管控表》分解落实各级人员的检查量化指标。加强施工现场机具管理，现场作业断面负责人对施工平板小车的作业组安全卡控和作业标准执行情况进行检查。

3．加强小车、料具管理。所有运枕小车必须在封锁时间、封锁区段内按规定设置好防护措施后方能上道使用，小车应在两台挖机间进行运枕，如果在挖机外方运枕，需要在轨道上施工枕木设置拦停，防止小车溜逸。使用完毕后的运枕小车要搬运下道，满足限界要求，按规定进行加锁管理或是施工挖机大臂压住小车，防止有路外人员移动小车，线路上摆放的施工机具，安排人员值守，确保施工安全。

4．车间建立、健全民工队伍施工质量及安全考核机制，对现场施工人员作业质量不达标和违反现场劳动安全的行为进行制止并按依据具体条款进行考核。

四、整改落实情况 1．车间管理人员加强对换枕作业面的检查指导工作，尤其是小车的上下道确认、使用中的防溜设置、下道后锁闭、压实进行重点盯控。带工人员掌握具体管控要求，对不规范不安全行为

及时进行制止，通过管理考核手段督促施工队遵守各项管理规定。

2．加强施工检查包保。段各级检查人员按照《元昆线换枕大修施工现场检查重点卡控表》项点完成全覆盖检查，对突出问题提出整改要求。

XXXX 2020 年 X 月 X 日

第三篇：整改落实情况

赤峰市产品质量计量检测所

立行立改工作汇报

根据市局《关于对学习党的群众路线教育实践活动回头看和边学边查立行立改工作的通知》（赤质监群组发„2014‟11号）和市委对学教活动第二环节高度提出的要求，现将赤峰市质计所第一阶段征求到的意见和建设梳理后，进行整改情况汇报如下：

一、收集意见情况

按照市局《深入开展党的群众路线教育实践活动方案》的部署，对第一阶段征求到的意见和建议，我所在第一阶段通过召开座谈会、个别访谈、放发征求意见表等形式收集内部职工和外部企业对我所是否存在“四风”问题、技术人员在日常工作中是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”等现象，还就如何开展好党群路线活动、提升检测能和服务质量等方面征求了意见和建议。

通过发放征求意见表（8条）、个别谈话（12条）、职工座谈会（27条）、座谈会（15条）等形式征求到职工、企业、政协委员等意见建议合计62条。综合梳理归纳后，分为三大类为16条（不包括转交市局的意见）。其中，对我所干部作风建设情况的总体评价均为好，认为我所领导班子及成员在 “四风”方面和贯彻执行中央八项规定等方面不存在突出问题。对深入开展党的群众路线教育实践活动的意见建议2条，对进一步加强和改进我所工作的意见建议12条，对班子的意见2条。

二、整改情况

（一）对如何开展好党群路线活动的意见和建议的整改情况。

1、所内在六楼楼梯口处设立了意见和建议箱

2、对现有的调研制度进行了完善

（二）对领导班子的意见和建议整改情况。

1、制定了中心组理论学习计划。为了提高创新能力，所里领导班子成员正在研究，每年根据工作任务到发达地区的检验检测机构进行参观考察学习计划。

2、为了加强对一线职工的关心，所领导班子决定，在工作不繁忙的时候，与科室一起下乡调研，并体验一线技术人员的辛苦，从而制定符合一线职工的管理制度和相关待遇。

（三）收集到企业对改进检测方面的意见和建议的整改情况。

1、所班了决定，在优化加油站检测流程和创新工作方法，提高检测效率，在完成正常的年检后，可视情况增加加的检定次数。

2、领导班子研究决定准备增加设备投资，购置压角砝码。

5、加强我所技术人员与化肥生产企业的技术人员互相学习和交流。

6、准备去周边盟市技术机构开展标准储油罐检测业务比较好技术机构调研考察。

7、真对企业送检测的啤酒原料、半成品、成品，检验周期长，优化工作流程，同时根据客户需要，我们合理按排 职工利用周末时候加班加点的完成检验检测任务。并向客户解释说明我们的收费标准是按国家标准在收费，而不是自主收费。

9、对针对送检难的问题。今年我所向自治区申报十余项建标项目。这十余项标准正等待自治区的考核，同时也正在积极筹备消防器材检验资质认证。

（二）收集到内部职工对改进工作方面的意见和建议共5条。

1、下一步如果经上级批准同意后，我们准备每年对职工进行一次体检。

2、加强合作。与发达自治区计量院合作，我们派技术人员去那里实验学习、在工作中学习，这样回来后，操作性更强，可直接进行工作。

3、为提高技术能力。我所现已派人员对自治区计量院、自治区电子所、国家珠宝玉石培训中心进行学习。

4、调研考察。5月中旬由所长带队到广西产品质量监督检验研究院学习在阻燃材料和消防产品检验工作方面的经验和做法，现正在研究如何结合本地实际开展此项工作。

5、设备投入。目前在用检测设备已落后，有的不能满足现有检测工作需要，或有的检测设备只能检测客户的一部分，不能进行全项校准检测，正在研究逐步更换。现准备新上天燃气、消防器材、珠宝玉石检验检测设备。

第四篇：整改落实汇报材料

*****整改落实汇报材料

*****严格对照99999999要求，按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求，根据*****的实际情况，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手，以加强村级组织建设为重点，以健全村务公开和民主管理为着力点，完善*****治理机制，积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设，促进*****和谐稳定，推动*****经济社会又好又快发展。

一、具体做法是：

1、加强村级党组织建设。

通过加强教育，组织学习，搞好*****“三委”领导班子的思想建设和素质提升；通过健全制度，完善议事、决策程序，理顺工作机制；通过抓好组织活动，提高党员的素质和党性修养；充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题，建立健全村务公开制度，及时公开村级党组织活动安排、村工作计划、村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设，注重培养优秀人才，健全村干部报酬、养老保险、党员干部培训资金保障机制，提高党员干部带领群众共谋发展，共促和谐的能力。

2、完善村务公开和民主管理制度。

在巩固村务公开的基础上，将积极推行村民点题公开，以财务公开为重点，不断丰富和完善村务公开内容，规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度，凡是涉及群众利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、“三资”管理制度，推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。建立健全民主监督制度，加强对村集体资金、资产、资源的管理，积极推行村“三委”成员民主评议制度，实行村务公开答疑纠错的监督制度，引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心，以维护农民权益为重点，推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则，制定完善村干部具体行为规范，逐步推进村级事务流程化管理，不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真清理财务管理上的陈账，确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题，切实保障村民权益。

3、大力发展经济和社会事业。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务能力，促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理，加大监督力度。培育专业合作组织，大力发展专业合作经济。积极发展我村的果蔬种植业，积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到*****，促进城乡基本公共服务均等化。

4、强化社会管理。

坚持服务农民群众、依靠农民群众，完善*****社会管理机制。培育村级服务性、公益性、互助性社会组织，推动形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效衔接、村“三委”依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。加强法制宣传教育，做好纠纷排查调处工作，努力化解村民内部矛盾。积极推进村级检察室建设，全面提升我村安全防范水平。

二、当前存在的主要问题和不足是：

*****距市区25公里，全村共有村民小组4个，517户，1557人，共有党员45名，现有耕地1976亩，人均耕地1.3亩，2014年全村人均纯收入达到10450元，社会总产值27950万元。由于四社村民主要靠种植果蔬及外出务工为生，人均收入不高，相较于2013年人均纯收入增长幅度也受到了很大的限制。村民的思想观念有待提高，人才和技术较为匮乏，村民外出主要从事建筑，及到工厂打工等，收入较低。村内经济能人不多，所以示范效应、带动效应不够。

三、下一步的打算

1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。

抓好党总支和村委会建设。通过加强教育，组织学习，搞好村“三委”领导班子的思想建设和素质提升；通过健全制度，完善议事、决策程序，理顺工作机制；通过抓好组织活动，提高党员的素质和党性修养；通过开展“五大载体”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过以党总支为核心的配套组织的领导，全面完成好镇党镇政府布置安排的各项工作任务。

2、抓好经济发展。

(1)、以产业带动发展。通过提高种植果蔬的质量，加强管理，从而扩大产业规模，进一步发展农业。鼓励引导更多村民进行优质果蔬的种植，组织村民进行技术学习和培训，并做好相关服务工作。

(2)、以项目带动发展。向各级政府部门争取项目，积极招商引资来带动发展。解决村里因致富产业单一造成的经济增长瓶颈。

3、抓好基础设施和各项社会事业建设。

通过改善农村人畜饮水状况，实施村组道路建设，开展农村亮化工程，修复农田水利等基础设施建设，进一步改善*****的生产条件，提高村民的生活水平。并按照上级要求，努力争取健身器材进村入组，协调组织好文化活动，全面加强社会事业建设。

4、抓好民主政治和社会治安综合治理。

通过村务公开、党务公开，实现村民对村级事务的知情权和监督权，做到村里重大事务向村民征求意见，并切实听取和采纳村民的正确意见，虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾，引导建立良好的乡风民俗，落实社会治安综合治理，促进我村的社会和谐。

面对*****经济社会发展的现实，我们深感任务艰巨，责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引，有镇党委政府的坚强领导，有帮扶单位的大力支持，有党员干部的齐心协力，有全体村民的艰苦奋斗，有我们“三委”一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力，就一定能够改变***的面貌，建设一个富裕、民主、文明、和谐的新***。

第五篇：整改落实自查报告（推荐）

整改落实自查报告范文

根据质监站、建管局、监理单位指示，我施工三标段对施工资料进行详细翻阅自查。

一、存在的问题1、2、二、整改措施

针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：

1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。

2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。

3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。

4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展

食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。

5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品（保健品）知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区（分柜）管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。

6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。

通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。