第一篇:六连支部民主生活会征求意见情况及整改措施
六连支部民主生活会征求意见情况及整改措施
一、征求意见
为开好“四抓四看”活动专题民主生活会,支部先后召开条田长会议1次,职工大会1次,同时党员干部深入职工家庭广泛征求意见,通过职工找,党员自己找,找准了支部存在年份问题。
宗旨意识方面:1是关心职工做得不好,2是危旧住房至今未能解决,3是环境治理还不彻底。
能力建设方面:1是有些生产措施落实不到位,2是自用地的管理不力。
政治纪律方面:1制度管理不严,2对劳动力的管理力度不够。
基层组织建设方面:抓党员干部的学习不够,有时留于形式。
二、整改措施
1、要树立职工利益高于一切,群众的事情无小事的思想,把职工的热点难点问题放到支部工作的议事日程上来,把解决危旧住房工作当作大事来抓,首先是进一步向场党委反馈情况,陈述这个问题的严重性,取得上级支持,力争尽情解决问题,其次议事干部要勤检查,注意维修,力争不出重大问题。
责任人:纵玉峰、张鹏亮、李卫东
2、环境治理工作,一是要抓居民日常行为规范教育,提高对环境治理工作的认识,二是要抓好卫生日的打扫卫生工作,三是要抓好连队四周卫生死角的清理,四是重点抓好住房上面的柴物的搬迁,要规划好位置,让居民按要求把柴物、杂物堆放整齐。责任人:纵玉峰、杨海娃、杨军
3、落实科学发展观,实行科学种田,提高单产增加总产,是我们工作的主要目标之一,是职工增收,改善生活条件的要要途径,落实场生产部的各项措施是我们的责任,支部要认真做好这项工作,分工负责,明确要求,建立奖惩办法,把原来没做好的工作做好。责任人:张鹏亮、李卫东
4、切实抓好自用地工作:自用地是职工增收的有效途径,支部要认真负责地做好这项工作,技术上给予指导,服务上想办法,抓好自用地工作日工作,真正把自用地变成职工的增收田。
5、加强制度管理,连队各项工作都有制度,工作中一定要按制度执行,用制度管人,用制度管已,有事必依,依事必严,制度面前一律平等,发现违规情况及时处理,彻底改掉制度管理不严的不良作风。责任人:纵玉峰、张鹏亮、李卫东
6、劳动力的管理,管好劳动力是连队做好各项工作的基础,要教育好职工按要求工作,服从连队管理,提高整体认识,要按工作需要来制定奖惩措施,调动大家的工作积极性,切实用好劳力,管好劳力。责任人:杨海娃、杨军
7、抓班子、抓好党员干部的学习教育工作,提高综合素质和工作能力,坚持每月15课干部学习,学习时间要充足,学习内容要丰富,学习要做到理论联系实际,注重实效,坚持每月一次的电化教育,不走过场,真正收到实效。责任人:纵玉峰
第二篇:民主生活会征求意见及整改措施
山西**煤业有限公司
2012党员领导干部民主生活会
征求意见及整改措施
根据**有限公司2012党员领导干部民主生活会征求意见及整改的要求,公司在广泛征求意见并汇总后,提出了整改措施,现将具体整改措施汇总如下:
一、关于员工生活方面
1、提高职工食堂饭菜质量。
整改措施:职工的食堂将会提高菜的品种花样,保证上夜班的职工能吃上热饭,同时遇到实际问题,及时解决。责任领导:
责任部门:综合办公室
责 任 人:
二、关于人力资源管理方面
1、稳定职工队伍,提高工人的积极性,增加职工的工资,为职工交各种保险,提高福利待遇。
整改措施:公司已在全公司范围内开展了管理效益双提升活动,待2013年公司经济效益转好后,为职工缴纳养老等社会保险。
责任领导:
责任部门:
责 任 人:
2、精简干部队伍,对在职却不负责任的人员进行辞退。整改措施:公司制定劳动用工管理制度,按照制度规定对职工进行考核奖惩,具备辞退条件的,立即进行辞退。
责任领导:
责任部门:
责 任 人:
三、关于公司经营管理方面
1、做好调查研究工作,超前分析问题,根据企业实际情况编制矿井发展规划和作业规划。
整改措施:公司2011年编制了《矿井扩界增能方案》、《2011-2015年经营发展规划》,每年年底公司按照能源公司统一部署编制下一综合计划。
责任领导:
责任部门:公司各部门
责 任 人:
2、对矿井的现状全面分析,按照程序要求,拟定资产处置或改造方案,报请上级批准,根据方案筹措资金,走可持续发展之路。
整改措施:公司拟定了2013年技术改造计划、设备检修计划、小型基建项目投资计划、固定资产投资计划等计划,并已上报上级公司审核。2013年公司将按照各级煤炭主管部门规定和
上级公司要求对矿井进行较大改造。公司融资工作正在进行中。
责任领导:
责任部门:公司各部门
责 任 人:
四、关于矿井安全生产方面
1、投入资金对矿山资源进行精探,有目的、有计划进行生产。解决井下质量标准化建设遇到的问题,完善安全设施,保证材料和设备投入。
整改措施:公司坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则,加强对矿井的勘探。公司编制了矿井改造计划,进一步推进安全质量标准化建设,完善安全设施,确保材料和设备投入。
第三篇:2012年支部民主生活会会前征求意见情况
2012年支部民主生活会会前征求意见情况
为了开好民主生活会和组织生活会,会前我们认真组织深入学习贯彻党的十七大精神和市委、区委全会精神,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求等内容,增强科学发展意识,增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念,切实加强党性修养和作风养成;召开党员干部座谈会,认真开展了交心谈心活动,做到深入进行自我剖析,积极开展批评和自我批评。同时,坚持走群众路线,广泛征求意见,主动走访党员代表,通过个别谈话和座谈,广泛收集有建设性、针对性的意见和建议,对征求到的意见建议认真汇总、梳理,正确对待,认真进行对照检查,确保找准问题,明确努力方向。
一、存在问题
(一)意见和建议。收到意见和建议4条:
1、进一步增强社区党建工作创新意识。
2、继续加强队伍建设,建立一支让群众满意的过硬队伍。
3、建议上级党组织加大活动经费投入。
4、切实保护好社区环境,确保社区文明和谐发展。
(二)通过开展批评和自我批评,反映出我社区仍然存在如下问题和不足,主要表现在:
1、学习自觉性有待进一步加强。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透,对《廉政准则》学习还要进一步加强。
2、制度执行力有待加强。制度制订得较全面,但在平日工作中仍未能严格执行,有关机制不够完善。部分党员干部组织纪律较涣散,主动工作意识差。
3、服务基层群众的意识不够强。服务基层群众的意识还不够强,深入基层调查研究较少,不能充分了解基层情况,以致在实际工作中有时缺乏针对性。
4、对困难群体帮扶力度不够。一直以来,我们都注重对困难群体的帮扶,积极为社区建设出谋献策,为他们解决实际问题,取得一定成效,但由于困难人员较多,对基层帮扶力度有待进一步加强。
第四篇:南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报
南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报 我支部于11月14日召开了支委会,布置了民主生活会工作安排。11月17日—20日发放26份征求意见表。其中党员10人,非党员16人(含2名民主党派教师)。教职工对校级领导班子成员、支委成员的意见、建议汇总如下:
一、对领导班子成员、支委成员意见建议
1.领导应加强对学生管理,多深入第一线,多出来走一走,不要只到值周值日时才出来。
2.在教学方面要以身作则,高考备考要多出点子。
3.在年级管理上,目前除下年级副校长职责明确外,其他的领导职责不明。应落实每个领导分管具体班级,并认真协助班主任开展工作,也更能具体了解学生的状况,从而采取相应措施。
4.校级领导每月应轮流到补习班参加晨会鼓动。
5.高三年级组反映,每个下年级领导都指挥年级,每次会议都想发言,造成会议过长。
6.政教处要统一出台《班级量化评分管理条例》,目前各班各订条例,不规范,不统一。
7.对后勤人员管理要加强。目前上午每一节课基本上职员在进早餐。应统一早餐时间:6:20—7:50。8:00未到岗位应视为迟到或缺勤。
8.对校警管理要加强。校警要管宿舍纪律,不仅是只管开门、关门了事。
9.应重视文科的教学时数设置。高二文科史、地、政每周应设3节,加上周六、日补课1节,与理化、生4节持平。这样高考复习才会更主动。
10.应抓好水电工服务保障工作。要求水电工要经常检查巡视教室、宿舍水电情况。科学楼走廊交处路灯不亮,开关已坏,不能及时更换。
11.除高考评估奖励外,期末统考要加大奖励力度。
二、民主生活会要求
1.校级领导、支委成员根据上述征求意见,写一份800—1500字的发言稿(要打印,存档)。内容要点:
一、对个人或分管工作的不足进行自我批评;
二、对个人或分管工作不足之处提出改进设想、措施。
2.定于12月3日(星期三)下午15时30分在校长室召开民主生活会。
南宁市第四十三中学党支部
2008年11月25日
第五篇:征求意见整改措施
一、征求意见
在广泛征求意见工作中,支部首先做好动员工作,要求大家放下思想包袱,消除顾虑,以对项目部全面建设负责的主人翁精神,为项目部领导班子和班子成员查找问题、提出建议,找准问题,指出缺点和不足,不说成绩,不讲功劳,客观公正,实事求是地对项目领导班子成员提意见。
(一)对项目班子的意见和建议有15条,归纳为4个方面:
1、多组织职工开展一些有意的娱乐活动,丰富职工的业余生活。
2、多关心职工的学习和生活,为职工创造学习的机会。
3、加强新技术、新工艺的利用。
4、加强与各部门之间的交流,及时了解职工的思想,有效地调动大家的工作积极性。
(二)对项目班子成员的意见和建议有7条,分别是:
1、职工文化生活缺乏;
2、后勤管理有待进一步改善。
3、技术创新欠缺;
4、组织技术人员进行业务学习少。
5、与各部门间的配合不够;
6、业务学习不够。
7、应多关心职工的生活。
对上述项目班子成员的生活作风、组织纪律等方面未提出意见,均表示满意。这些意见和班子成员对自身问题的剖析,基本
1上反映出项目领导班子成员在工作、学习、作风、组织、纪律等各方面存在的问题和不足,体现出职工的主人翁精神,道出了基层职工的心声。总的来讲,大家对项目领导班子成员的工作是满意的,成绩也是肯定的。对项目班子及成员存在的问题看得清、找得准,项目领导班子成员也一致认为职工所提的意见是具体且实事求是的,表示一定要虚心接受批评,克服不足,扬长避短,齐心协力,使项目的各项建设再上新台阶。
二、开好生活会
保证民主生活会的实效性,切中主题,只找问题,不谈成绩,实实在在,真心诚意。一是保证民主生活会6个小时的时间内班子成员不准请假;做到重点突出,不走过场;二是在民主生活会上交流思想,交换意见,互相谈心;三是要求班子成员要摆正自己的位臵,要有良好的心态。提倡积极主动发言,逐个开展批评。其他班子成员在发言人开展自我批评后,必须对其开展批评,依次进行;四是班子成员必须广泛征求职工群众意见,找准自己的问题,提出整改措施;五是召开民主生活会。12月25日我们召开了项目领导班子民主生活会。首先是个人发言,开展自我批评,查找自己存在的主要问题。班子成员深刻剖析了产生这些问题的原因,制定了今后的改进措施和努力方向。在班子成员逐一发言后,其他班子成员对其开展批评帮助,真心实意,态度诚恳地指出存在的缺点与不足,使民主生活会畅所欲言,批评与自我批评积极主动,会议过程严肃认真,会议场面生动活泼,会议气氛融
洽和谐,达到了预期的目的,取得了较好效果。
总的来讲,大家对项目领导班子成员的工作是满意的,成绩也是肯定的。对项目班子及成员存在的问题看得清、找得准,项目领导班子成员也一致认为职工所提的意见是具体且实事求是的,表示一定要虚心接受批评,克服不足,扬长避短,齐心协力,使项目的各项建设再上新台阶。
三、整改措施
1、认真组织好项目部的政治学习,及时传达党的路线、方针、政策,传达上级各项指示精神,适时制订学习计划,分时间、分步骤、分层次组织学习。方法灵活,形式多样,突出重点,突出目的性。了解职工思想,把握政策方向,引导职工适应改革开放的大好形势,为国家、为企业多做贡献。
2、不断改善项目职工的文化生活,每年适时组织多种形式的竞赛,如;劳动技能竞赛,文体活动竞赛,业务知识竞赛等,不断活跃职工工作气氛,培养职工的兴趣和爱好。每季至少组织一次外出观摩学习或影视展览、或野外郊游活动等。充分调动工、团组织的作用,开展各种有益活动,陶冶职工情操,激发工作热情,增强项目领导班子的向心力、凝聚力,促进施工生产任务的顺利完成。
3、组织工程技术人员干中学,学中干,理论联系实践,不断交流研讨,发挥技术专业优势,体现青年学生的特点。制订研讨计划,明确研讨内容、课题。支持青年技术人员成立QC技术攻关小组,进行施工技术攻关,解决施工难题,总结施工经验等。每月召开座谈会、交流会,比敬业,比才干。讲理想、讲奉献,树立典型,培养人才。
4、.要不断加强创新意识,改革管理体制,改变管理方式,改进施工工艺,不断更新工程项目管理模式,适应市场经济不断发展的需要。
当前公司改革力度不断深化,就公司内部而言,各下属单位施工生产的新思路,施工生产的组织形式都在不断更新,工程质量、工程进度都在大幅度提高,如果我们没有紧迫感,没有压力感就会使整个项目落后,效益就会下降。因此,我们将在明年不断加强创新意识,确保质量,加快进度,增进效益。在收益分配上创新,建立严格的奖惩制度、岗位责任制度,不断使职工收入趋于合理,不断打破平均主义、大锅饭思想。
5.加强项目部领导班子建设,严格组织纪律,狠抓思想、作风,坚持“三项制度”,树立全局观念,整体意识,一盘棋思想。
坚持每月上好一堂政治课,统一思想,提高认识,转变观念,深化改革,用“三个代表”的重要思想指导我们班子的学习工作,从思想上、行动上与党中央保持高度一致,与上级党委保持高度一致。不断听取职工群众意见,改进工作方法,克服缺点不足。以民主生活会,职工谈心,思想交流等形式,请职工提意见、建议。狠抓廉政建设,不断完善各种制度,严格控制成本开支,压缩招待经费,坚持废旧材料处理的申报,杜绝工作中收取回扣及好处费等。抓好职工思想教育,严格职工队伍管理,调动职工施工生产积极性。项目班子将团结职工,齐心协力,努力形成一支团结奋进、和谐活泼的基层施工群体,维护二十七项目部的声誉,保证施工生产经营目标的实现。
我们项目班子将不断围绕施工生产这个中心,抓好经营管理,创造优质工程,维护集团公司的企业形象,在市场经济时代推动我们的企业不断发展壮大。
2010。
第二十七项目部党支部 年12月20日