榆次区农业局行风评议整改措施

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第一篇:榆次区农业局行风评议整改措施

按照年初制定的《行风实施方案》,我局从5月中旬到9月份进入了行风评议的整改阶段。通过自查自找问题以及发放征求意见卡,我们进行了认真梳理,归结为三个方面的问题和不足。为进一步改进工作作风,提高工作效率,针对不同的问题进行了认真分析,制定了以下整改方案。

一、针对我局我局服务意识不强,主动服务意识差的问题,我们要继续在对广大职工深入开展理想信念教育、树立正确的人生观、世界观和价值观的同时,并要求采取请进来、走出去的方式,分层次地对职工开展业务教育。一是聘请教师对职工集中授课。二是选派业务骨干积极参加培训班。三是鼓励职工开展自学,要求做到学以致用。四是定期开展了法律法规业务知识培训考试,让我们的干部职工主动去服务广大农民朋友。

二、针对服饰局职能的职责、权力、义务不明确、不到位的问题,我们在继续抓好农村工作的同时,要充分利用电视、报纸的优势,认真举办农业讲座,重点对《农业法》等法律法规进行宣传。积极进行警示教育,及时在黄金时段播出,并组织宣传,提高农民的对人局工作监督。

三、针对存在的退耕还林款不能及时兑现问题,我们已经抽调专人负责调查此事,和林业局的主要领导进行了多次的了解,现已现责成专人对欠款一事负责清欠,并要求向局党委汇报落实情况,由局领导向区行评办汇报落实情况。

四、针对加强植物检疫和畜、禽疾病的控制,种子和农药的管理问题,我们首先成立了执法领导组,制定了实施方案,对群众反映的问题定期不定期的下各单位突击检查,确保公正执法,廉洁从政,反我局的职能、职责、办事程序向广大群众公布,接受监督。我局违法打击力度,对在检查中发现和群众举报属实的违法违纪案件,严格按照农业法律法规和程序,给予处罚。在办案中,坚持依法办事,文明执法,保证办案质量。

第二篇:行风评议整改措施

为更好开展民主评议政风行风工作,改进服务质量,现就开展民主评议政风行风工作以来服务对象提出的问题加以梳理,主要集中在以下几方面:

问题一:制度不够健全完善

措施:针对制度建设不够健全完善这一问题,我街道社保所即着手制定相关制度,并在日后的工作中根据需要及时更新,具体如下:

1、建全工作职责。

2、加强能效管理。

3、进行预约服务。

4、规范办事流程。

问题二:宣传不够

措施:针对宣传不够这一问题,我街道加大宣传,定期召开政风行风推进会,设置调查问卷,接受群众监督,听取群众意见,改进工作。

问题三:社保大厅硬件配套设施滞后

措施:针对社保大厅硬件配套设施滞后这一问题,我街道社保所随即添置有关物品,如添置饮水机、修复破损座椅、配备医疗箱、设置意见箱、配备老化眼镜等。

问题四:复印不方便

措施:针对复印不方便这一问题,我街道也向有关部门做了反映,希望能在大厅添设复印机,供办事居民免费复印。

问题五:办事程序较复杂,不够便利

措施:针对办事程序较复杂,不够便利这一问题,我街道社保所在依法办事、依章办事的前提下,在手续齐全、合法的基础上,提供一站式服务,尽量为居民简化流程,提供方便。

问题六:办事人员政策还不够熟悉

措施:针对办事人员政策还不够熟悉这一问题,我街道社保所定期对工作人员进行培训,相互学习,相互交流,自学、互学、帮学,不断提高业务能力。

问题七:92、93号文补贴人群反映补助待遇偏低,且领取不方便

措施:针对92、93号文补贴人群反映补助待遇偏低,且领取不方便这一问题,我街道社保所向有关部门进行了反映,希望适当提高待遇,将补助金额直接打进银行卡中,避免老年人来回奔波,方便群众。

问题八:拆迁导致人户分离严重,信访维稳压力大

措施:针对拆迁导致人户分离严重,信访维稳压力大这一问题,我街道社保所针对办事群众热情接待,减少他们的怨言,安抚他们的情绪,热情待人。

问题九:信息不够公开

措施:针对信息不够公开这一问题,我街道社保所制作业务办事流程展板,公开职能职责、办事程序、工作人员等相关信息,设立公示专栏,张贴行风评议宣传横幅。

问题十:工作着装待统一

措施:针对工作着装待统一这一问题,由于街道社保所是窗口单位,形象很重要,我们向有关部门进行了建议。

第三篇:行风评议整改措施

中医院2011年政风行风评议活动

自查自纠整改措施

针对前阶段我院评议工作中自查出的和患者问卷、群众问卷调查反馈回来的以及社会各界反映的行风问题,医院将采取有效措施,认真地进行集中整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合县卫生局政风行风评议小组要求和我院实际情况,特制定如下集中整改措施。

一、窗口科室及个别医务人员服务质量有待提高。

1、加强窗口工作人员和医务人员服务理念教育,提高全体医务人员的专业素质和服务意识,提高医生与病人沟通的能力,把群众满意作为医院生存发展的要务,要求人人受到教育,人人受到提高。

2、重点抓好收费处、药房、检验科、急诊科以及病房等群众反映比较集中的窗口部门的服务质量,从严管理。

3、加强导诊工作,为不熟悉医院就医程序和就医环境的病人提供及时的服务。

4、每季度召开一次服务对象座谈会,听取住院病人及家属对本院各科室的批评意见,随时整改,问题严重的追究相关责任人的责任,并通报全院。

5、医院不定期组织督查,对个别服务态度差,屡教不改的予以处罚,着力改善医务人员服务态度,不断提升服务质量。

二、医护人员不足,医疗、护理质量达不到患者需求

1、合理设置服务流程,合理排班,尽量减少护理文书书写时间,把时间还给病人。

2、在全院推广优质护理病房示范工程,实施奖惩措施。

3、加强医患沟通,进一步完善告知义务,添加了输液告知单,落实电话回访制度。

三、院容院貌问题

1、加强健康宣教,劝告家属不要在院内吸烟,保持院内环境整洁。

2、加强卫生清洁工作的管理,科室定期做好自查,做到物品摆放有序,环境整洁。

3、加强医务人员的培训,加强礼仪,着装,文明用语和普通话的培训,杜绝不文明的行为。

第四篇:小学行风评议整改措施

**小学行风评议整改措施

1、实行整改责任制。对发现的问题,学校行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关处室,落实到人。实行各部门主任负责制,由主任负责抓好本处室的整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。实行主任负责制后,避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,增强了各部门的责任心。

2、继续加强师德师风建设。继续开展“我与文明同行,共创和谐校园”的师德师风建设活动,继续评选学校阳光班级、阳光班主任、阳光教师、阳光儿童,将“三风”建设活动规范化、制度化。

3、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,完善学校规章制度如《**小学家访制度》、《**小学教学常规管理制度》、《**小学的基本要求》、《**小学班主任工作细则》等等共4处,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

4、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。对有个别教师进行有偿家教的老师,我校领导及时与老师开展面对面的沟通教育,并要求老师将所收的家教费用一分不少的还给家长,做好改过的承诺。

5、对于购买学习资料的,我们对老师们进行正面教育,鼓励教师讲求一定教学方法,善于吸收各种学习资料的精华部分,有选择性的以课堂练习的形式出给学生训练。

6、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想,尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生特别是留守儿童的心理健康问题。我们要求每学期期中考试后进行全校学生家长会,要求正副班主任对全体学生进行一次家访,每期每班任至少与每学生谈心一次以上,科任每班20人次以上。

7、针对学校硬件存在问题,我们采取了实际而有效的行动:一是利用暑假对我校被要求整改教学楼以及围墙进行重新改造。二是对教学楼后窗、存在安全的隐患及时调整,对教楼前的场地进行硬化。对我校图书加以充实,等等,使学校的硬件建设得以增强,基本满足了学校发展的需要。

**小学行风评议整改措施

2010.9.

第五篇:个人行风评议整改措施

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、认真听课,做好记录笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“一切为了孩子,为了孩子的一切”、“学高为师,德高为范”等重要思想的理解。并时时处处,将自己的言行与《教师职业道德规范》等行为规范相对照,加强自己的依法执教意识。

4、廉洁奉公,从严律己,为我校行风评议工作作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高标准,严要求,自觉执行有关规定,树立依法行政、廉洁勤政的行业形象,为这次行风评议作出应有的贡献。

5、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,想领导之所想、急领导之所急,全心全意做好教育教学工作。

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