群众路线整改方案-领导班子专题民主生活会四风整改措施

第一篇：群众路线整改方案-领导班子专题民主生活会四风整改措施

群众路线教育实践活动

专题民主生活会重点问题整改措施

（全文2700字，针对重点整改4个方面的13个问题，有28条措施）

按照上级的统一部署，XXX党委班子对收集的意见、建议进行了认真分析和整理，查找了在“四风”方面存在的主要问题共13条。为扎实抓好整改，特制定以下整改措施。

一、在形式主义方面

1、问题表现

一是学习重形式轻效果；二是抓落实打折扣；三是作风不够深入；四是工作效率不高。

2、整改措施

（1）不断改进学习教育方法

①XXX领导班子主要抓好对中层以上干部的学习培训和面向XXX全体干部职工的重大活动的集中教育。（责任领导：XXX）

②办公室要负责统筹协调和引导，抓好学习安排、学习督查、学习考核和考核结果的运用。（责任领导：XXX）

③各党支部、科室要采用灵活的形式，按上级要求组织好政治学习和业务学习在“人员、时间、内容、效果”上的落实质量。（责任领导：XXX）

（2）创造性抓好工作落实

①对上级的各种文件精神，要认真加以分析研究，结合XXX，1

提出切实可行的方案，减少中间环节，从严控制发文，严禁以文件落实文件。（责任领导：XXX）

②认真落实上级文件精神，坚持按权限审批会议，从严控制各种活动的规模和参与人数，可开可不开的会议坚持不开，严禁以会议的形式落实上级会议精神。（责任领导：XXX）

③研究科学的工作考核方式，不搞一锅端，坚决反对简单用参与人数、文件份数等指标的考核方式。（责任领导：XXX）

（3）改进工作作风，提高工作效率

①严格落实目标任务考核制度，确保以XXXX为中心的各项工作稳步推进。（责任领导：XXX）

②对上级安排的临时性的重要工作，要具体到责任领导、责任科室和责任人，形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整链条。（责任领导：XXX）

③加强对分管科室工作的帮助指导，特别是对科（室）在工作中遇到的困难和问题，分管领导要主动关心、主动帮助，不能一味批评指责，要主动承担责任，多从自身领导责任上找主观原因。（责任领导：XXX）

二、在官僚主义方面

1、问题表现

一是服务意识不强；二是关心职工不够；三是管理方法简单。

2、整改措施

（1）强化服务与沟通意识

①主动与服务对象加强联系。要主动履行职责和勇于承担责任的意识，院办要统筹安排，确保班子成员每人每年不少于4次领导到厂矿、企业及其他服务单位进行现场调研、督查。（责任领导：XXX）

②做好服务对接。从站在服务对象热切需求上思考问题，摆正自身的位置。班子成员要深入了解服务对象需求，对企他们提出的问题，能当场回答的当场回答，能当场解决的当场解决，不能当场回答和解决的，要做好解释工作。决不能含糊其词，推卸责任，也决不允许随意乱表态。（责任领导：XXX）

③坚持有问题必回复。无论服务对象通过什么途径提出的什么问题，经班子研究后，要在许可的时间内，由相关科室通过电话、信函等形式给企业明确的回复。（责任领导：XXX）

（2）及时帮助解决职工困难

①在坚持分级谈心的基础上，认真落实好谈心交心制度，党办要注意掌握职工个人思想情况，并及时上报党委，班子成员要主动靠上前帮助职工解开思想包袱，营造更加和谐团结的工作环境。（责任领导：XXX）

②在坚持落实好对生病住院、婚丧等看望制度的基础上，工

会还要加强掌握职工其他方面的困难和情况，并及时上报，在政策范围内，协调一定的资源，力所能及地帮助职工解决一些特殊困难。（责任领导：XXX）

③积极争取上级领导和机关的支持，进一步改善职工的办公条件和工作环境。（责任领导：XXX）

（3）杜绝简单粗暴管理方式

①认真落实班子成员“一岗双责”。在管理好业务工作和具体工作基础上，加强对所属部门人员的思想和行为管理。特别是要坚持以身作责，模范带头，认真落实好《中央八项规定》、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《党员干部生活作风“十二不准”》、《五个专项行动》等纪律要求。（责任领导：XXX）

②进一步依靠制度加大劳动纪律执行力度。严格落实人员的要求，实现规范、依法、严格、科学和文明的制度管理。扭转个别人不遵守工作纪律、自由散漫、无故迟到早退、串岗脱岗等违反劳动纪律的行为。进一步解决好个别班子成员拉不下脸面，怕得罪于下属人员，而存在迁就照顾、失之于宽、当老好人等思想。（责任领导：XXX）

③加强个人修养，善用领导艺术。班子成员要加强学习，提高领导艺术，注意管理方式方法。特别是在遇到问题和矛盾时，作为领导一定要冷静，尽可能换位思考，多沟通、多征求大家意

义。特别是在语言行为上，要杜绝简单粗暴，努力做到让大家都能接受。（责任领导：XXX）

三、在享乐主义方面

1、问题表现

一是工作紧迫感不强；二是不愿直面矛盾；三是创新意识不够。

2、整改措施

（1）进一步增强工作责任心和责任感

①进一步增强责任意识。始终保持清醒的头脑，认清当前的形势任务和XXX的职责地位，认真履职尽职，把上级交待的工作完成好，把XXX这支队伍带好，真正做到让领导放心，让群众满意。（责任领导：XXX）

②坚持不懈地抓好打基础的工作。从单位长远发展的角度思考，在抓好人才建设、制度建设、发展规划等基础性工作上下功夫。（责任领导：XXX）

③不断提高工作标准。大力破除因循守旧、满足现状、无所作为的错误思想，在工作标准上向“过得硬”、“敢争先”靠齐。从领导班子开始、从班子成员开始，带头在XXX进一步营造“见第一就争、见红旗就扛”的争先氛围。（责任领导：XXX）

（2）认真解决各种矛盾和问题

①按照局党组善于在群众路线教育实践活动中开展“五个专项行动”的通知要求，认真开展干部下访化积案解难题办实事行动。领导班子和班子成员要针对一些影响人民群众生产生活和身体健康，影响社会和谐稳定的大气、水、噪声和土壤等方面的突出问题，认真分析群众的环境诉求，切实保障和维护人民群众的环境权益。（责任领导：XXX）

②认真做好干部职工的思想摸底，做好XXX分设过程中可能出现的各种矛盾和问题的预案，提前做好准备。（责任领导：XXX）

（3）敢于创新

①围绕推动XX业务工作，主动推进，大胆尝试。（责任领导：XXX）

②从战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路。当前就是要积极应对单位改革，承受各种压力和挑战，大力推荐分设改革。（责任领导：XXX）

四、在奢靡之风方面

1、问题表现

一是吃请有违规；二是接待讲排场；三是追求个人享受。

2、整改措施

在这方面，从领导班子开始，就要切实端正观念，弘扬中华

民族传统美德，始终做到艰苦朴素、厉行节约。在公务接待方面，要严格按规定执行，做到热情而不超标，不接受超标准的接待；同时，还要做到不接受下级部门及企业的礼物、特产等；在个人消费方面，也始终做到勤俭节约，不搞铺张浪费。（责任领导：XXX）

第二篇：群众路线四风整改措施思想汇报

尊敬的党组织：

按照省委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实，建章立制环节工作的通知》要求，对个人对照检查查摆出的、谈心谈话和专题民主生活会上及情况通报后提出的“四风”方面的问题和意见，本人进行了认真梳理，现制订个人整改措施如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是对学习重视不够，存在学风不正、学用脱节、注重形式的问题。学习的压力和动力不够，忙于事务，忙于应酬，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，不是自觉地学，而是被动地学，没有静下心来，深入进去，没有系统地学。有时是急学先用，临时抱佛脚。

二是作为党组书记，对机关的学习抓得不够紧，离建设学习型机关要求存在较大差距，运用请专家授课不够。中心组学习只是满足于集体学学文件和领导讲话，没有深入讨论和思考。对支部的学习活动也是布置的多，没有严肃认真地抓督促落实，流于形式。

三是以文件贯彻文件多，执行落实上有差距，譬如去年我局共发安全管理类的文件达150多个，但到煤矿企业执行层面上落实不够。

(二)官僚主义方面

一是基层观念比较薄弱。深入局属企业调研较少、不够深入，停留在听汇报、看材料上，在密切联系群众，坚持从群众中来、到群众中去，接地气、摸实情方面存在差距。深入邵阳矿灯厂调研不够，企业提出，希望我出面协调有关部门解决问题比较少。

二是当主要负责人时间长了，难免会听不进群众意见，自己想好的意见有时难以改变。

三是有时做决策部署征求群众意见或采纳群众意见不够，个别事情执行制度存在随意性，办事公开程度不够。

(三)享乐主义方面

一是煤炭行业属艰苦行业、高危行业，我坚持不懈怠，时时事事如履薄冰、如临深渊，天天提心吊胆，经常处于寝食难安的状态，经常半夜惊醒。虽然行动上始终做到了不放松、不懈怠，保持奋发向上的精神状态，但内心有时觉得自己在这个艰苦高危行业工作时间太长，压力太大，工作太苦，有厌烦情绪，认为不公平，有时希望组织交流调整工作岗位，希望也能够安逸一点。

二是在中央八项规定和省委九条规定出台前，过年过节开公车回乡下老家。节假日外出锻炼身体也是使用公车。对此自己一直不觉得有什么不好，认为自己不搞其他特权，也没有其他特权搞，搞点公车私用不算什么。

三是有时下基层进行安全检查时，市县政府和部门安排到市县好一点的住宿没有拒绝。

(四)奢靡之风方面

一是乘坐的工作用车是越野车，虽然是经省有关部门批准同意的，但客观上存在超标的问题。对局机关车辆的管理不够严格，部分车辆节假日没有停放在局机关院子里，也可能存在公车私用的问题。

二是自己使用的办公室一大一小，办公用房面积超过规定标准。

三是在廉政建设方面虽然守住了底线，不超越红线，但抵制不廉行为多是出自自保、守住名节和维护自己的人格尊严，按为民务实清廉，保持党的先进性的高标准、严要求还是存在差距。局机关党风廉政建设总的情况是好的，前几年楼上楼下的煤监、安监，以及个别市煤炭局人员，出了腐败问题，我局机关和局属单位守住了底线，没有发现腐败问题。但还是存在标准不高、要求不严的问题，根据群众反映的情况，也还是存在个别门难进、脸难看、事难办，不给好处不办事的现象。

二、加强理论武装，严守政治纪律方面的整改措施

通过查找，在加强理论武装、严守政治纪律方面还存在差距，主要表现在，一是个别问题过分强调湖南的客观实际，在贯彻执行煤矿法律法规、严格执法上有差距，特别是在实施行政处罚中运用经济处罚较少。二是个别事情为了赶时效在党组会会前准备不够充分，临时性会议没有提前通知。三是在党组会议上，以表态表决的形式多，运用投票表决的形式少。

1.加强理论武装。一要有系统地学习中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色主义的道路自信、理论自信、制度自信。二要把学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，充分发挥自身职能优势，认真带头学习，精心组织学习，广泛动员学习，迅速掀起学习贯彻热潮。同时，要把学习贯彻全会精神与群众路线教育实践活动结合起来、与狠抓各项重点工作落实结合起来、与谋划工作思路结合起来，切实增强贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的自觉性和有效性，扎实做好各项工作，努力实现全省煤炭工业改革发展有新突破、新跨越。三要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项长期重要政治任务，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和坚定性，认真学、系统学、深入学，推动学习贯彻落实工作不断向深度和广度发展，全面、准确地领会以习近平同志为核心的党中央治国理政理念。四是要认真学习历史唯物主义基本原理和方法论，坚持学哲学、用哲学，运用历史唯物主义，系统、具体、历史地分析中国社会运动及其发展规律，在认识世界和改造世界过程中不断把握规律、积极运用规律，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，勇于推进理论和实践创新。

2.严守政治纪律。一是要坚决与党中央、省委保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致，坚决维护中央、省委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。坚决贯彻执行国家有关部门文件，态度上要坚决，执法要严格，特别要对省属煤矿严格监管，解决监管执法失之于宽、失之于软的问题。二是要严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事。

3.坚持科学民主依法决策。正确处理好保证中央和省委、省政府政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见，凡涉及到“三大一重”方面的，先由有关处室拿出初步意见后再上党组会研究决定;作出决定后对有不同意见的同志要再沟通，以进一步达成共识。进一步规范用人干部选拔任用工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，大力形成干部职工思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”，做到“既共事、又共心”，营造心齐气顺劲足、稳定和谐的良好局面。

三、贯彻落实中央“八项规定”、《党政干部厉行节约反对浪费条例》和省委“九条规定”方面的整改措施

1.进一步严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定及局党组几项规定，带头做到令行禁止，并加强局机关贯彻落实的督促检查，倡导良好社会风气。

2.按照省委、省政府要求，取消公务用车湘〇专段号牌，对机关公务用车日常管理、调度调配、维修保养等方面进一步规范。

3.按照省委要求，落实“无会周”制度，每月最后一周一般不召开会议。

4.切实解决迎来送往问题。下基层调研和考察工作一律轻车简从;严格公务接待标准，严禁超标准、超规格接待。

5.加强对中央八项规定和省委九项规定贯彻执行情况的监督检查。年底对局机关和局属单位贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和省局几项规定的情况进行一次全面“回头看”。经常性开展明查暗访，严肃处理违规违纪问题。重点加强元旦、春节等时段的监督检查，严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为，严禁用公款大吃大喝或相互宴请。严格落实“贺年卡”禁令，严禁公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。

6.带头认真贯彻实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》。切实抓好《条例》的学习贯彻，结合实际研究制订湖南省煤炭管理局实施细节和相关配套制度。建立厉行节约反对浪费监督检查机制，认真落实《条例》规定的10个方面监督检查措施，并将贯彻落实情况纳入民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，与领导班子考核、党风廉政建设责任制检查考核、局属单位目标管理考核等结合起来。建立厉行节约反对浪费和国内公务接待工作责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部实行问责。

四、转变作风、整治“四风”方面的整改措施

(一)力戒形式主义

1.加强学习，坚定道路自信、理论自信和制度自信。从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，提高加强学习的认识。加强对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论学习，特别是要深入学习和钻研总书记一系列重要讲话精神。要发扬钉子精神，努力挤时间学，真正做到静下心来，深入进去，勤于思考，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。通过深入学习，进一步增强理想信念的坚定性，增强责任感和使命感，坚定道路自信、理论自信和制度自信。对局机关学习教育要进一步明确目标，做到学习常态化。(整改时限：立即整改)

2.加强学习型机关建设。出台加强学习型机关建设实施办法，坚持每季度2天时间中心组集中学习不动摇，每次学习，党组成员都要进行中心发言、集中讨论。抓好支部学习，坚持每周学习半天，每月学习两天，每次学习有主题，把支部学习情况纳入绩效考核、评先评优重要内容。坚持带头过双重组织生活会，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。有计划地安排局机关党员干部到党校培训参加理论学习。(整改时限：立即整改)

3.下大力改进会风文风。制定关于进一步精简文件会议有关规定，坚持没有明确实质内容、不针对具体事情和问题的、可发可不发的文件一律不发，努力做到少发文、发短文、发实文，争取将发文再减少20%。从严控制会议活动，对主题不明确、不解决实际问题的会议坚决不开;能采用电话、文件等便捷方式部署的工作，一般不开会部署，争取将发文再减少20%。杜绝以会议落实会议、以文件落实文件等现象，在狠抓落实上下功夫。(整改时限：立即整改)

(二)力戒官僚主义

4.坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。一要坚持立党为公、执政为民，把服务群众、群众需求作为全部工作的出发点和落着点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻以赤诚之心，清正廉洁地为人民群众服务。二要扎实开展好“转作风、解难题、办实事、心连心”活动。本人和其他局党组成员，以及机关处室干部组成帮扶工作组，深入局属企业和职工群众，了解存在的困难、面临的难题，帮助和指导基层解决实际困难、破解发展难题，更好地帮扶基层困难群众。三要深入调查研究，做到调研活动有方案、主题和实质内容，调研活动结束有调研报告。带头落实每季度到省属煤矿企业调研不少于6天的规定，深入基层，深入井下，真正接地气、摸实情。严格执行调研活动机关陪同人员不得超过2人，市州和县市区陪同人员不得超过2人，做到轻车简从。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

5.充分听取群众意见，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。(整改时限：立即整改)

6.要始终坚持从群众中来、到群众中去这个根本工作方法，坚持没有调查没有发言权，没有调查没有决策权，凡事都要在深入调研，真正接地气、摸实情，广泛听取群众意见的基础上做决策。要严格执行制度，做到办事公开。(整改时限：立即整改)

(三)力戒享乐主义

7.要善于在逆境下勇敢面对危机感，善于在顺境中保持忧患意识，使自己能够坚持不懈地努力，继续坚持不懈怠，时时事事如履薄冰、如临深渊，认真履职，默默奉献。(整改时限：立即整改)

8.落实自己的“两个承诺”：杜绝公车私用和不坐越野车，将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。(整改时限：已整改，继续巩固成果)。

9.带头严格贯彻落实《中国中央国务院党政机关厉行节约反对浪费条例》，下基层检查不接受超标准住宿和接待。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

(四)力戒奢靡之风

10.不坐超标公务车，将原越野车换成规定标准车辆，将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。严格执行《局公务用陈管理办法》和《局公务车辆维修管理办法》，确保车辆在节假日、工作日停放在局机关大院，杜绝公车私用。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

11.严格执行办公用房规定，将自己和其他局领导原有1大1小办公室腾退其中1个小间。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

12.严格自律。一要加强党性修养。要把党性修养和人格锻炼结合起来，树立正确的价值观和人生观，自觉加强党性修养和世界观的改造，在对待名利上，要知足，在名利上要挡得住各种诱惑，以积极的态度对待工作，踏踏实实做事，清清白白为人，不攀比冲动，不心浮气躁，不刻意追求，努力做到德在人先，利居人后，凡事以诚相待，心底无私，耐得住寂寞，甘于奉献，保持良好的心态，形成积极的人生态度，努力把党员的先进性和高尚人格体现在自己的一言一行、一举一动中，在群众之中树立可信、可靠、可敬、可亲的的良好形象。二要树立正确的权力观。要正确对待权力，真正懂得：为谁奋斗，为谁服务。要真正明白：权力的本质是责任和义务，职务越高，责任越重;权力越大，义务越多。坚持把权力看作是责任、义务，牢记誓言，淡泊明志，严格落实《廉政准则》，坚持廉政建设的高标准、严要求，时时诚惶诚恐，事事如履薄冰，做到自重、自警、自省、自励，自觉。牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，严控“三公”经费，坚持从简从俭，杜绝大手大脚和奢侈浪费，做到公务开支只减不增。(整改时限：立即整改)

汇报人：xiexiebang

2014年8月20日

第三篇：街道领导班子“四风”问题整改措施

按照中央、省、市、区关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我街道通过广泛征求意见和认真查摆群众反映强烈的党员、干部 四风方面突出问题，具体有以下几个方面：

（一）街道领导班子及成员：

1、在形式主义问题上：

(1)有的把学习当成负担，学用脱节、知行不一，对新形势、新任务下的政策法规、工作经验缺乏及时学习、领会、掌握；甚至对规定的学习任务，如：干部在线学习等都难以按时完成。

(2)有的落实工作习惯于以开会、发文件替代贯彻落实，满足于打电话安排交代，当二传手，自己不具体抓落实，更谈不上跟踪问效，被动应付了事，甚至是只说不做。

(3)有的遇事难字当头、推字为先，对交代的工作，习惯 等靠要。

(4)有的干工作虎头蛇尾，缺乏韧劲，甚至纪律松弛，出工不出力，自由散漫，办事拖拉，敷衍塞责，工作中不合作、不配合，相互指责、互相拆台，遇到矛盾踢皮球。

(5)有的身在岗而心不在岗、履职不尽责，工作粗枝大叶、马马虎虎，抓而不紧，落而不实。

第四篇：学校领导班子四风整改措施

学校领导班子四风整改措施

这次，以“群众路线”教育活动为主题的民主生活会扎实、有效。起到了教育、和警示的作用，达到了“为民、务实、清廉”的宗旨。学校领导班子通过走访、调查、谈心等形式，了解到支部在班子建设和学校管理方面确实存在有一定的问题和不足，这为我们下一步的工作明确了努力的方向。学校领导班子为修正自己的不足，扎实解决查摆出的每一个问题，特制定以下整改措施：

1、多深入教学一线，了解实际情况，指导实际工作，解决实际问题。多为师生办实事、办好事，解决师生普遍关心的疑难问题。适时、适当地开展一些有益于师生身心健康的文体活动，促进同事之间、师生之间、生生之间的团结协作，增强集体的凝聚力和学校的向心力，培养师生对学校的炙热感情。

2、落实请销假、内部查岗、学习培训、业务考核、评优评模等制度，通过制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立奖勤罚懒的激励机制，以调动一线教师的工作热情，确保她们在公平、公正的制度下愉悦生活，舒心工作。

3、加大教学、教改、教研管理方面的投入和建设，珍惜教学观摩、教学交流的机会。加强校际之间的交流和合作，汲纳先进的成功教学经验，提升我校教师的教学能力与水平，以促进我校教学和教师的发展。

4、加强师德和师能的建设。引导广大教师树立“全心爱教、精心施教、科学执教”的信念，能力做一个有崇高追求、受学生爱戴、让人民满意的教师。

5、树立以教学为中心的服务理念，增强服务意识，改进服务方式，规范服务行为，优化教育、教学环境，保证事事有人管，真正服务一线教学。

6、聘用有素养和责任心强的门卫人员，以维护学校的形象和安全。同时利用校警值班、巡逻，加强校园及周边治安，杜绝闲杂人员进入校园，还学校一片安全、安静的教学环境，确保教学秩序和师生的生命安全不受影响。

7、积极倡导全体教师厉行勤俭节约、反对铺张浪费，求真务实、潜心钻研、实干创新，雷厉风行、立说立行、定了就办、办就办好的工作作风，不断提高工作节奏，全面提高工作效率。

第五篇：街道领导班子群众路线整改方案

街道领导班子党的群众路线教育实践

活动整改方案

深入开展党的群众路线教育实践活动以来，按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组及区委第督导组的统一部署，街道紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查摆“四风”方面存在的问题，深刻剖析根源，为认真解决查摆出的问题，抓好整改落实，扎实推进各项重点工作，特制定以下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”思想及科学发展观为指导，以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省、市、区委有关会议精神为目标，以增强党性、改进作风、服务发展为主线，紧密结合街道实际，重点排查街道领导班子在“四风”方面的突出问题，通过切实有效的整改措施予以整治和改进，引导和促进党员领导干部增强群众观念，为街道可持续发展提供坚强的思想政治和纪律作风保证。

二、基本原则

按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持分类指导，多措并举。针对不同情况，以动真碰硬、敢于交锋的精神，拿出实招，对症下药，解决实际问题。坚持立行立改,务求实效。以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力建立长效机制，切实把领导班子作风建设体现在推动工作和单位发展上。坚持责任落实，整改到位。把制定整改方案与切实改进党员领导干部工作作风紧密结合起来，明确目标，落实责任，力求各项整改措施落实到位，使活动和工作两手抓、两不误、两促进。

三、整改目标

通过整改，将理论学习引向深入，不断提高领导班子综合素

质，强化其“为人民服务”的宗旨意识，着力解决“四风”方面存在的突出问题，努力营造为民、务实、清廉的氛围和团结向上、凝心聚力、奋发有为的精神风貌，使领导班子的工作作风更加扎实，党性观念和群众意识进一步提升，作风进一步改进，服务基层群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。

四、整改内容

教育实践活动开展以来，街道领导班子征求到意见建议24条，经梳理、归纳为18条建议和问题，按照立说立行立改，具体整改内容如下：

（一）形式主义方面。

1、学习流于形式，理论联系实际少。

整改措施：一是健全制度。完善机关干部学习教育制度，根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体机关干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二

是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，力求丰富学习内容，学习形式多样化，把学习融入到工作中，学以致用，学用结合，把党的群众路线深入自己的脑海里。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。

2、会议部署比较多，检查落实少。

整改措施：一是转变会风。不断精简会议，缩短会议次数和会议时间，努力做到能精简的会议必须精简、能合并召开的会议合并召开、可开可不开的会议坚决取消，力戒以会议落实会议的形式主义。二是加强监督检查。建立督查工作制度，对安排部署的事项和重点工作进行跟踪检查，并及时通报检查结果，督促进行整改落实，确保安排部署的工作件件有人抓、有落实。

（二）官僚主义方面。

1、深入基层较少，关心基层不够。

整改措施：进一步完善班子成员深入基层调查研究制度，在调研中探索发展新路，创造性地开展工作。多深入基层、联系群众，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究解决存在的问题和困难。切实做到问政、问计、问需于基层、于群众，多出实招、多办实事、务求实效，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己工作成效的标准。

2、具体工作中，大局意识薄弱的现象仍有发生。

整改措施：一是切实增强班子成员党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，转变工作作风，提高服务质量和大局意识。二是强化宗旨意识，发扬优良工作作风，把全心全意为人民服务作为班子成员工作准则和要求，树立正确的世界观，人生观和价值观。

（三）享乐主义和奢靡之风方面。

1、勤俭节约意识淡薄，浪费现象时有发生。

整改措施：一是坚持领导干部带头，从自身做起，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。执行八项规定，接受监督，不搞变通，不降标准，自觉转作风，用作风转变的正能量正党风、促政风、带行风。二是注重从小事做起，从细微处着手，从节约一张纸、一度电等小事抓起，从身边做起，珍惜每一分钱、每一寸地、每一份资源，克服不计成本、浪费资源的消费陋习，做到精打细算、俭朴行政。平时工作中，能步行的就不要用车，能合并用车的就不要单独出车，能通过电话、文件布置的就不要开会，能口头汇报的就不要文字材料，能合并的检查合并，多通过网络办公少一些文件传递，从严控制公用经费和公务接待，长期坚持就能取得实效，让群众满意。

三、整改的组织实施

（一）突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策，对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题，以钉钉子的精神，深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效，明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限，做到任务分解细化，责任落实到人。要坚持一抓到底，实行台账式管理，明确任务书、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，高标准、高质量地完成整改落实工作。要加强对整改落实工作的督促检查，对落实整改措施、完成整改任务的，要抓好巩固提高，防止反弹；对整改措施落实不到位，整改效果不明显、不达标的，该纠正的纠正，该返工的返工，该问责的问责。

（二）突出领导带头。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，厅活动办和相关职能处室认真做好组织协调和整改落实工作，形成上级带下级、主要领导带班子成员，层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自过问整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；班子成员要明确自身责任，做到每一个整改项目都有一位或几位领导班子成员牵头负责，一个或几个处（室）具体落实。坚持统筹协调，在领导班子抓好整改的同时，班子成员也要以身作则带头整改，并监督指导分管部门的整改，进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

（三）突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设，注重顶层设计，制定制度建设计划。既要抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，又要紧密结合教育工作实际，建立完善有针对性的制度措施，不断提高教育行政管理能力和管理水平。制度建设要坚持务实管用、配套衔接，不重复建立制度，不层层制定相同制度规范，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，形成制度建设的长效机制。要强化制度执行力，划出“红线”、标出“雷区”，架起“高压线”，对不执行制度，有令不行、有禁不止的，要严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。

（四）突出开门整改。把整改方案作为党组的庄严承诺，坚持群众标准，开门整改，主动将整改置于群众监督之下。要做到整改方案、整改进度、整改结果“三公开”，面向社会公布并征求群众意见。要通过教育信息网“党的群众路线教育实践活动专栏”，定期公布整改进展情况和阶段性成果；整改落实的结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，使整改落实工作始终做到群众支持、群众检验、群众满意。