黄山乡党委民主生活会整改措施

第一篇：黄山乡党委民主生活会整改措施

黄 山 乡 党 委

2010年民主生活会整改落实方案

按照县委组织部的安排部署，我乡紧紧围绕“6651”的发展战略，结合我乡工作实际，于2010年12月30日召开了领导班子专题民主生活会，针对在日常工作中段梳理出来的在贯彻落实科学发展观、创先争优和制约黄山科学发展的突出问题，认真分析研究，制定整改方案，提出了整改工作的重点，明确了任务分工和责任人，以保证把整改落实方案落到实处，取得实实在在的成效。

一、指导思想

整改落实工作的指导思想是：坚持以科学发展观统领全局，以构建和谐黄山为目标，紧紧围绕“6651”发展思路这一主线，切实解决科学发展理念、思路、途径、方法等方面存在的问题，推动黄山科学发展。解决民生等方面的问题，促进和谐社会建设，解决干部队伍作风能力等方面的问题，提供有力的组织保证，为推动黄山的经济社会又好又快发展打下坚实基础。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。围绕“树新形象、创新业绩”的总体要求来进行整改落实，让人民群众感受到树新形象、创新业绩带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。

三、整改任务

1、经济社会发展方面，主要是经济发展不均衡、社会事业发展滞后、发展后劲不足、农业基础设施薄弱、农民实用技术缺乏培训，致富本领不强等。

2、新农村建设方面是要在环境卫生整治、发展文化、村级事务管理等方面做出努力，全面改善提升农村生产生活基础条件。

3、维护社会稳定方面，主要是村民信访、社会治安综合治理和安全生产工作等。

4、基层组织建设方面：主要是机关干部和村干部作风能力建设存在突出问题、村级组织建设薄弱、部分党员干部 存在宗旨观念不强，服务意识差，纪律涣散，工作飘浮等问题。

四、整改方法和工作措施

（一）整改方法

1、经济社会发展方面：

（1）针对经济发展不均衡的问题，主要采取5条措施：一是进一步突出农副产品加工企业的带头作用，抓好绿色经济带，做大辛寨绿色醋业龙头企业，提升辛寨周边村绿色种植规模，增加绿色产品种类，大力支持最近刚刚剪彩投产的南河郭虎肉制品厂。二是进一步发挥煤炭资源优势，抓好黑色经济带建设，本着以工兴农，以农促工的理念，以地下资源带动地面产业，创建以牛盆煤矿为中心的经济发展圈，提高区域经济的发展。三是抓好北兑川、沟洞、黄家川、油坊河村的生猪养殖项目，提高经济效益。四是进一步拓展农业综合开发空间，抓好经济作物经济带建设在种植油料、中草药的基础上，扩大全乡的旱地西红柿种植面积，使之成为全乡农民增加收入的途径之一。五是抓好牛盆化工陶瓷厂的灾后恢复重建，使之尽快恢复生产。

（2）针对发展后劲不足的问题，主要采取3条措施：一是加大招商引资力度、着力引进无污染、上规模的项目；二是合理规划各类用地；三是加强资源环境保护，扎实开展节能减排治污活动。（3）针对社会事业发展滞后的问题，主要采取4条措施：一是加强公共卫生建设，深入推进新型农村合作医疗，加快乡卫生院、村卫生所改造步伐；二是积极争取上级投资，实施村村通公路建设；四是加强文化阵地建设。

（4）针对农业基础设施建设薄弱的问题，主要采取以下2条措施：一是积极争取上级项目资金，实施土地综合治理和农业综合开发；二是抓好人畜饮水、沼气等基础设施建设。

（5）针对农民实用技术缺乏培训，致富本领不强的问题，主要采取的措施是加强农业科技培训和交流学习力度，通过专业合作社、农村党员远程教育平台和农技服务部门开展菜单式培训，大力提高农民素质，培养新型农民。确保全乡受培训的农民达到60%以上，户户有一名科技明白人，掌握一门农业实用技术、一项稳定增加收入的渠道，达到村村都有农业产业化项目的目的。

2、新农村建设方面：

（1）针对农村环境卫生整治方面主要采取以下2条措施：一是认真组织各村成立环境卫生整治领导组，集中人力、物力、财力开展环境卫生综合治理活动。建立领导督查制、保洁人员工作激励机制、卫生评定公示制和环卫资金筹集制等措施。二是在2011年春节到来之前开展一次全乡环境卫生大整治行动，对各村、各单位、部分地段死角卫生进行集 中整治。

（2）针对发展文化事业方面主要采取以下措施：加强各村文化站的建设、“农家书屋”规范化建设和图书室建设，配套完善提高服务功能，开展各种群众喜闻乐见、老少皆宜的文体娱乐活动，丰富群众精神文化生活。

（3）针对村级事务管理采取的主要措施是认真贯彻实施当前农村推行的“四议两公开”工作法，确实按照《壶关县村级“四议两公开”实施办法（试行）》相关条例对村级事务进行管理决策。

3、维护社会稳定方面：

这一方面主要采取以下4个措施：一是加大社会治安综合治理力度。严格落实维稳工作责任制和责任追究制，加大普法宣传及培训，加强以治安防控体系为主的群防群治网络建设。二是畅通信访渠道，认真接待群众的来访，帮助解决群众实际困难和问题。进一步落实领导干部信访案件督查落实制度，加快处结力度。三是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持抓早、抓小、抓苗头，切实把矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层，做到小事不出村，大事不出乡；做好部分长期信访对象的稳控工作，确保我乡无一例造成重大影响的越级上访和群体性上访事件的发生。四是认真贯彻落实安全生产责任制，严厉打击私挖乱采行为，保护群众的生命财产和国家资源。加大安全生产监管力度，扎实抓好隐患排查治理工 作，继续开展煤矿、交通运输、建筑施工、等多项整治工作，杜绝各类事故的发生。认真组织相关企业单位编写应急预案。

4、基层组织建设方面：

针对在机关干部和村干部作风能力建设存在突出问题、村级组织建设薄弱、部分党员干部存在宗旨观念不强，服务意识差，纪律涣散，工作飘浮等问题主要采取以下2个措施：一是加强机关干部和村干部的理论学习，提高政治业务素质。坚持学习的制度化、正常化，领导班子要结合各自工作，带头学习，要学深、学透、学细，形成浓厚的学习氛围，创造学习型班子。二是牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。坚持服务群众，在提高工作质量和效率上下功夫。要经常深入到群众当中，多了解群众的实际问题和要求，多征求意见和建议。要进一步规范管理，健全各项制度，切实维护好广大群众的根本利益。

（二）整改步骤

对于以上问题，坚持立足当前，着眼长远，区分轻重缓急和难易程度，按照在近期解决、需要一段时间努力解决、长期努力解决三个时段，明确责任领导、时限要求和具体措施，分步解决。

一是对于需要在近期解决的问题，按照“把解决问题贯穿始终”的要求，坚持边学边查边改。二是对于需要一段时间努力解决的问题。以这次学习实践科学发展观活动为契机、为动力，在安排部署2011年工作时，将这些问题作为重点，制订计划，明确领导，确定责任部门和责任单位，有计划、分步骤地予以解决。

三是对于需要长期努力解决的问题。结合制定出台相关规划和健全完善有关体现科学发展的制度机制，在确定贯彻落实科学发展观的总体思路、奋斗目标、战略重点、推行机制中，进一步明确解决问题的方向和具体措施，持之以恒地抓好落实。

五、组织领导和保障措施

一是落实责任。认真落实党委主要领导负责同志“第一责任人”制度；充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，带头抓好整改工作，最大限度地调动学习实践活动各主体的积极性、主动性和创造性，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

二是健全制度。建立“挂号”整改、落实“销号”制度，列出问题清单，逐问题“挂号”整改，逐条目落实“销号”。建立公示监督制度，通过适当方式，面向干部群众、面向服务对象、面向社会，公示解决问题情况，接受群众监督。

三是强化督查。加强对解决问题工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督促检查，对解决问题的 进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

四是统筹兼顾。努力将整改工作与当前各项工作紧密结合起来，既要通过整改来提高我们工作的实效，努力将各项工作纳入科学发展的轨道。

第二篇：民主生活会材料(乡党委书记)

2010年民主生活会个人剖析材料

观庄乡党委书记闫中旺

结合县委、政府安排部署和乡党委“14211”的目标要求，通过征求意见、成员谈心，并对照自己平时的工作实际及思想动态，认真查摆了在学风、思想作风、工作等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题

在观庄乡工作一年多来，我虽然做了一定的工作，但是与县委、政府要求相比，还存在问题和不足，主要有以下几个方面：

(一)、政治理论学习坚持自觉性不够，政治理论水平不高，理论素养跟不上时代发展的要求和人民群众的期望，抓学习不深入，创新不足；

(二)、驾驭市场经济的能力不够全面，不能适应瞬息万变的市场变化，产业结构调整步伐不够大，支柱产业不太突出，增加农民收入的思路窄，措施不多；

(三)制度建设还有不完善的地方，同时存在着制度建设执行不力的现象，不能够真正把各项工作任务纳入到制度规范、制度落实化的轨道；

(四)、工作作风转变方面存在差距，浮在面上和机关应付时间多，下基层调研了解情况和督促检查工作任务落实的时间少，不能够及时了解驻村干部的思想动态和更加有效解决贫困群众在生产生活中存在的实际困难；

(五)、做群众和干部的政治思想工作存在差距，方式方法创新不多，存在着方式方法简单的问题，从而影响了部分干部工作的积极性，主动性和创造性。

二、存在问题的原因：

（一）一是对学习的内容理解不深不透，没有真正达到融会贯通，致使理论水平和理论素养不高，难以适应新时期加强党的执政能力建设和坚持科学发展观的要求。二是学习的主动性和自觉

1性不够。除了规定的“一五”政治理论学习学习时间有关理论知识外，基本上满足于现状，作具体事务的时间多，理论学习的时间相对少，从而对如何加强党的执政能力建设，贯彻和落实科学发展观的论断和重要性理解不深，把握尺度不够准确，思想观念跟不上时代发展的步伐，创新不够，没有妥善的办法加以改进。三是开展理论学习心得体会交流不够。根据工作的需要组织干部就如何加强学习，促进工作，交流学习体会召开职工座谈会，但部分领导干部由于多种因素的限制和影响，在座谈会上不能踊跃发言，撰写心得体会理解不够深刻，存在着应付差事的错误思想，没有真正起到相互交流、相互促进、相互提高、相互学习的目的。四是在学以致用，学用相长方面存在差距。学习的目的在于应用，但由于受个人理论水平的限制，对理论知识的理解浅显，只是就学习而学习，在学用结合、学用相长、学以致用上，在理论指导工作上存在差距。

（二）驾驭市场经济的能力不够全面，不能适应瞬息万变的市场变化，产业结构调整步伐不大，支柱产业不太突出，增加农民收入的思路窄，措施不多。观庄乡地域相对偏僻，存在自然条件差和部分群众生活困难的现实情况。我国己经初步建立了社会主义市场经济体制，市场经济就是竞争经济，我们的工作思路一切要以市场需要为中心，去生产、种植、销售，但由于我乡地域偏僻，信息相对闭塞，从而造成我乡产业结构调整的步伐始终跟不上市场的需求。

（三）执政能力和执政水平与基层组织建设“五个好”的目标存在差距。

虽然在加强基层组织建设做了大量的工作，但离“五个好”的目标还具有一定差距，一是部分村党支部的核心作用和战斗堡垒作用没有充分发挥，部分村两委班子软弱涣散，带领群众脱贫致富的能力不强，有的干部文化素质偏低，一定程度上影响了党在农村各项方针政策的落实；二是村干部的管理和监督不到位。按照上级组织的要求制定了村级干部集中办公和轮流值班制度，大部分村执行得比较到位，但有部分村没有真正落实到位。同时，对村干部的培训方式方法简单，使村干部的素质跟不上时代发展的步伐，从而影响到村干部的带头能力，三是发展壮大村集体经济方法少，村集体经济收入少，无钱为群众办实事，解难事，村级班子凝聚力、向心力不强，群众的依赖度和满足度低，坐等乡上扶持，发展壮大村集体经济的办法少，措施弱，扶持力度小，一定程度上也降低了村干部发展壮大村集体经济的决心和信心。

（四）制度建设还有不完善的地方，同时存在着制度建设执行不力的现象。虽然按照各级组织的要求，制定了乡机关各项规章制度，但在具体运行过程中，随着时间的推移和乡镇工作的不断变化，有的制度已经不能适应社会发展和工作任务的要求，没有及时做到补充完善。有些人员在工作中存在着违反制度的事情，但疏于制度漏洞，存在着没有按制度办事的实际情况，从而影响了制度的严格执行。

（五）工作作风转变方面存在差距，浮在面上和机关应付的时间多，下基层调研了解情况和督促检查工作任务落实的时间少，不能够及时了解乡村干部的思想动态和更加有效解决贫困群众在生产生活中存在的实际困难。

农村工作要把大量的时间用在深入农村和农户掌握实际情况解决农民在生产生活中存在的实际困难。但在具体的工作中，由于上下应酬，深入农村和农户的时间少，浮在面上和机关的时间多，致使大量的工作信息只能听取汇报，影响到工作信息的真实性和可靠性，从而影响了驾驭工作全局的能力和水平，对部分贫困村民的生产和生活状况不及时了解，从而影响了党和政府的形象，也疏淡了党群、干群关系。

(六)党风廉政建设与廉政建设若干准则存在差距。乡镇一级处在农村工作的前沿阵地，上面千条线，下面一根针，有时为了协调上下工作，加强联系，在工作中碍于情面免不了出现陪吃陪喝的现象，总认为只有这样，才能更好的推动工作。但是忘记了自己是一名共产党员，更是一名党员领导干部，自己的一言一行要符合党员的标准。和在群众中间造成的影响，也忘记了上级组织三令五申的规定，一定程度上影响了党风、政风。

三、今后努力的方向

（一）加强政治理论学习，不断提高驾驭市场全局的能力和

素质。按照基层组织建设“五个好”的要求，加强政治理论学习，提高自己的马克思主义理论水平，坚持科学发展观，使自己成为带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。同时要加强对党的方针政策的学习，加强对政治、经济、文化、科技、历史和法律等方面知识的学习，并不断把学到的东西运用于实践，做到与日俱进、开拓创新。

（二）解放思想，增强加快发展的紧迫感和责任感。要树立强烈的发展意识，把发展作为第一要务的举措贯穿到各项工作的始终，在不争论中求发展，在不甘落后中奋起，改变过去工作被动应付的局面。要有早人一拍、快人一招、先人一步的开拓创新精神，使发展取得实效，满足人民群众日益增长的物质要求，抢抓新一轮西部大开发机遇，大力促进农民增收。

（三）加强廉政建设，做到廉洁奉公。始终保持做到廉洁奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人、清白清白从政，扎扎实实办事，真正做不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去要以身作则，不断学习，不断提高思想政治素质，自觉接受党组织和人民群众的监督，树立党员干部的良好形象。

（四）进一步改变工作作风。在抓落实求实效，在改变过去那种被动应付、求稳怕乱、安于现状的思想，但求无过的消极错误思想。要进一步转变思想观念和工作作风，狠抓产业结构调整、花卉种植、劳务输出和小城镇建设等，做到干一项，成一项，少走弯路，不做表面文章，力戒形式主义，真正使各项工作都能抓落实，有成效，让人民满意，让上级党委和政府放心。

（五）创造环境，促进民主程度的纵深发展。要创造环境，形成人人畅所欲言的环境。做到干群沟通渠道顺畅，通过沟通，加强相互之间的了解和信任，消除不必要的误会，达到批评—团结的目的，把观庄乡的事情做好。

第三篇：民主生活会整改措施

来凤县移民局领导干部民主生活会

征求意见的整改措施

为了加强领导干部的作风建设，进一步提高领导干部的党性观念、执政理念和自律意识，达到发扬民主、和谐统一，提高班子的凝聚力和战斗力的目的。根据来凤县三项活动有关文件的精神，我局党组严格履行程序，本着有则改之，无则加勉的态度，在单位和库区移民乡镇广泛听取干部群众意见，共发意见建议征求表31张，实收30张。这30张征求表中，有3张未填任何内容，其余的27张都从不同的角度给班子和班子成员提出不同的意见和建议，同时广泛深入地进行了批评和自我批评，提出了今后努力整改的方向。基本情况如下：

一、意见收集和梳理情况

（一）形成对班子提出意见建议14条，经疏理成5条，具体是：

1、要积极向上争取资金，切实解决移民群众实际问题。

2、多关心干部职工的学习，特别是业务技能的培训。

3、廉洁自律，率先垂范。

4、多关心移民群众的生产生活。

5、加强学习，不断提高领导素质。

形成对班子成员提出11条意见建议，疏理成6条，具体是：

1、加强自身修养、强化业务知识的学习。

2、要做到心系移民，落实移民政策不折不扣。

3、加强自身作风建设,认真落实廉政责任制。

4、以党的纪律规范自己的言行，管好身边的亲属。

5、希望走群众路线，加强政治理论学习。

6、在平时的工作中，切实增强服务移民的理念。

（二）对党员提出10条意见建议，疏理成6条，具体是：

1、树立党员的良好形象，不摆老资格，工作率先垂范，加强作风建设。

2、树立公仆形象，体贴民情，关心库区移民的生产生活。

3、工作要吃苦耐劳，尽职尽责。

4、增强党性，按时上交党费。

5、希望发挥好“四个作用”，即带头作用，肯干作用，桥梁和保护作用。

6、要不断壮大党员的队伍。

二、整改措施

这次专题民主生活会应到领导干部4人，实到4人，无人缺席，会上我们公开所征求的意见、建议的内容，本着对班子的高度负责，大家畅所欲言，不瞒任何观点,严肃认真的开展批评与自我批评，各自认真客观地进行了深刻的剖

析，查找差距及原因和改进的方向。通过大家共同讨论，一致认为，班子及领导干部必须从四个方面加强自身建设，不断加强思想观念的改造，努力创建和谐、廉洁、高效的有战斗力的领导班子。

（一）、加强政治理论学习，构建学习型机关。

定期开展学习活动，加强政治理论的学习，增强领导干部的科学发展能力和廉洁从政能力，结合单位实际创造性的开展工作。积极推荐优秀中青年干部，参加州、县党校举办的理论培训班，不断提高领导干部的素质和执政能力。

（二）、严于律己，树立领导形象。

首先要加强领导干部的道德修养铸造，认真组织中心学习组的理论学习，做到内容精选，有的放矢，时常以优秀典型和反面实例鞭策教育领导干部，不断加强《党章》学习，使领导干部真正认识到“做官先做人”，时刻注意工作生活中小节及影响，特别是要注意领导的言谈举止，防止不当言语伤及他人。牢固树立正确的人生观、价值观，永葆共产党员先进性的本色。

（三）、加强工作责任心，树立表率作用。

时刻铭记自己的身份，以共产党人的标准规范要求自我，时常记住“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”名言警句，牢固树立爱岗敬业的良好风气，始终将移民群众的诉求和疾苦放置心中，增强事业心和责任感，工作向高标

准看齐，生活向低标准看齐，发扬务实的工作作风，业务上力求做精做细，勤入库区调查研究，体民情，听民声，积极为库区移民多办实事好事。

（四）、加强干部自身建设，提高领导干部的科学发展能力。

加强干部作风建设，首先要抓好自觉性和责任性教育，充分认识到自己工作的职责和任务，严格执行党的纪律，扎实开展领导干部廉洁自律工作。认真执行县委县政府二十条规定，进一步加强机关管理。进一步带头维护纪律的严肃性，做到用纪律管理人、用纪律约束人、用纪律提高人。用纪律规范干部的工作和学习，努力提高领导干部的分析和解决问题的能力，促使领导干部的科学发展能力得以提高。

第四篇：专题民主生活会整改措施

***民主生活会整改措施

本次民主生活会我们提前准备，紧紧围绕会议主题，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现根据会议查找出的问题制定以下整改措施：

存在问题：

在专题民主生活会上，班子成员之间采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。党组书记***同志首先对本次民主生活会的主题、目的、方法和会前征求意见的情况进行了通报。然后紧密联系自己思想工作实际，深刻地进行了自我剖析，并诚恳向大家征求意见。其他成员也都抱着高度负责的态度，开诚布公，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。查找出工作中存在的几个突出问题：

一是学习力度不够，局人员整体素质需进一步提高；二是与干部职工交心谈心不够；三是深入基层，了解基层较少；四是工作中对全市经济形势把握上有待进一步提高；五是统计服务水平有待进一步提升；此外，还分别查找了自己的不足，分析了原因，干部职工之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

制定整改措施：

针对存在问题，局班子制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理各种矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气；二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观；三是教育干部员工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观；四是加强统计业务知识的学习，继续坚持周二业务学习制度，开展干部讲课和要求省、市业务专家讲课活动。

2、转变工作作风，切实提高工作效率。从领导班子做起，牢记立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真分析社会经济中热点、难点问题，为领导提供高质量的统计分析，为我市经济建设提供良好的参考建议。

3、紧急围绕市委市政委的工作重心，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求，努力完成年初下达的各项目标任务。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关

心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力，进而开创我市统计工作新局面。

〇一一年十一月 二

第五篇：民主生活会整改措施

民主生活会整改措施

2016年民主生活会整改措施

一 整改措施

加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。

加强对分管工作和分管站所进行监督和指导，努力推进分管工作再上新台阶。

树立创新意识，转变观念，提高工作效率。

要充分认识到党风廉政建设的重要性，增强自身的廉政意识。

二 指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯切落实党的各项方针政策和路线。牢固树立起马克思主义的世界观和人生观。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现学习的自觉性提高了，学习的效果明显了，工作的主动性提高了，工作进展顺利了，廉洁勤政意识增强了，生活约束力提高了的新转变和新突破。

三 整改目标

坚持学习：首先，加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新闻联播，关心时事政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论；其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；在次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步；

加强对分管站所和分管工作的监督管理力度

1、政法工作。认真组织派出所、司法所加强对社会治安综合治理的整治力度，始终坚持“打防结合，预防为主”和“严打”整治的方针，建立防控体系。整治工作具有针对性，突出重点，严厉打击。根据底圩各种矛盾纠纷的突出现状，加强对矛盾纠纷的排查调处工作，以乡矛盾调处中心为主体，充分调动8个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量，加强基层矛盾纠纷的调解力度，有效扼制和化解社会矛盾的产生和萌发，努力把矛盾化解在基层，维护社会治安稳定，营造良好的社会治安环境。

2、国土、矿山工作。认真组织土地所做好土地纠纷的调解工作，针对底圩乱占、滥建的突出现象，加强对违法占地的整治，将采取发放停建通知，处罚和申请法院强制撤迁等打击手段，进行治理。矿山的管理，主要是加强对矿山的安全管理，进行定期或不定期的安全检查，发现隐患及时提出整改，要求定期整改，杜绝大的安全事故发生。

3、计生工作。主要是加大宣传力度，提高服务质量，让广大群众认识到计划生育的优惠政策，有效地降低多孩控制率，对全乡的计划生育的开展情况作全面的调查，根据存在问题，找出重点，针对性地开展工作，加大对超生超怀的打击力度，依照法律程序，对部分超生户将采取申请法院强制执行收起社会抚养费，做到以点带面，全面推进，有效地控制人口出生率，进一步提高人口质量。

4、扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合，片区综合开发为导向，加快产业发展为途径，增加群众经济收入为目标。民主生活会整改措施民主生活会整改措施。使全乡扶贫工作得到全面推进，首先是抓好今年同剪村委会的江那、南岭、岜安、那崩4个整村推进的后续管理，达到做好一个，成功一个。其次是认真做好20xx年的示范村的选点和筹备工作，为今后的建设项目能够按时完成任务。再次是努力解决边远贫困地区的通路、通电、通水的问题，尽力改善农村的生产生活条件，为底圩全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5、安全生产工作。安全工作责任重于泰山，我们必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，时时不能轻易。针对我乡安全生产管理工作形势较为严峻的情况下，要进一步的严格管理，认真整治排查，采取强有力的措施，对矿山、石厂、学校、消防、道路交通等安全隐患较大的地方进行严格监控，采取定期或不定期的进行安全大检查，对发现隐患及时提出整改措施，并督促定期整改。同时还要坚持做好每个街天的路查，坚决杜绝农用车、货车、拖拉机违章载人现象，确保人民群众的生命财产安全，营造一个良好健康的环境。

是要树立创新意识。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的乡镇领导。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。

坚持清正廉洁，做勤廉公仆

2016年民主生活会自查报告

按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

工作中存在的问题

今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。民主生活会整改措施总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

在党风建设方面

对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

在思想工作方面

存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。

在组织工作方面

虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。

针对上述问题，我准备采取的措施是： 进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。

进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。

进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。

树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。民主生活会整改措施民主生活会。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。

对其他班子成员的评价

＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。

＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。

2016年民主生活通报会上的主持词

今天我们在这里召开长兴乡民主生活通报会。根据县委组织部、县纪委《关于召开20xx党政机关党员领导干部民主生活的通知》和崇委组【20xx】13号文件的精神，结合本乡实际，9月6日下午，召开了以“保持共产党员先进性，做一个合格的党员领导干部”为主题的领导班子专题民主生活会。会议由乡党委书记***主持，副县长***、县委组织部、县纪委、县委第二督导组等有关部门领导出席了民主生活会。会上，副县长***和第二督导组组长***作了重要讲话。今天会议的主要内容是把民主生活召开的有关情况向大家作一个通报。县委领导非常重视，出席今天会议的有县委督导组副组长***同志，乡党政两套班子成员，基层党支部书记，参加第二批学习单位的行政负责人，部分区乡人大代表以及全体机关党员。今天的会议有二项议程：

第一项，请乡党委副书记***同志把党政领导班子专题民主生活会的前期准备工作和召开情况作一个通报。

第二项，请乡党委书记***同志对征求到的意见提出初步整改措施。

同志们，今天的二项会议议程全部结束，散会。