武装部长整改措施

第一篇：武装部长整改措施

党的群众路线教育实践活动

个人整改措施

乡武装部长

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，进一步明确了今后整改转变的举措和努力的方向。

一、自身存在的突出问题

1、思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。

整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工

作的开展。

整改措施：确定学习计划和目的，从学习时间、科目上

进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。

整改时限：2014年9月前

2、工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。整改目标：提高工作安排的系统性和综合性 整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作

特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；

3、开展批评与自我批评不深。

整改目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批

评意见，做到有则改之无则加勉。

整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。

整改时限：2014年9月前

4、与干部交流、沟通少。

整改目标：与干部多交流、多谈心。

整改措施：生活中多与干部交流谈心，了解干部的日常生活，多关心干部的实际问题，切实解决。

整改时限：2014年9月前

5、主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。

整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。

整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立思考的习惯；二是对每项工作

任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实；三是多听听大家的意见。

整改时限：2014年9月前

6、艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。

整改目标：形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散 整改措施：一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象；三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。

整改时限：2014年9月前

7、工作主动性不强，消极应付。

整改目标：提高工作主动性

整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是

每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促；三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。

整改时限：2014年9月前

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委、政府的监督下，认真整改，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，与大家一道全力推进本乡各项工作迈上新台阶。

第二篇：武装部长工作总结

工 作 总 结

我1996年5月调任****镇担任武装干部以来,本人能够认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，认真履行工作职责，圆满安排下达的各项工作任务，现将我几年来的工作情况汇报如下:

一、认真学习，苦练内功，积极转变角色,努力提高自身素质

针对从军队到地方工作的转变，我认真加强学习,不断提高自身的业务理论水平。我把14年军队养成的严谨工作作风用在学习和工作上。面对武装工作，我把勤于学习，修炼内功作为工作上的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下 “五种能力”的重要途径。极力克服工作与学习之间的矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，着眼综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是深入学习党建理论知识，先后翻阅了马列、毛泽东、邓小平等几代伟人的著作，特别是读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写了比较系统的学习笔记和心得体会，扎实理论功底；二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述。全面学习了《国防教育法》、《民兵工作条例》、《兵役法》以及《征兵工作条例》等。通过学习坚定干好本职工作的信心。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入村组，把学到的东西用于指导日常工作实践；三是提升认识层次，强化宗旨意识，饱满精神状态。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了干好武装工作、执行党的路线、方针、政策的信念，增强了政治敏锐性，为人民服务的宗旨意识进一步强化。快速实现了自己从军人到地方武装工作者的角色转变，深切认识到群众利益无小事，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。

二、勤于工作，认真履行职责。

做武装工作的第一天，我就把兢兢业业工作、切实干好乡镇武装工作作为自己奋斗目标，高标准，严要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，配合部长积极开展工作。一是在我镇建立了民兵步兵分队六连，通过民兵整组，充实了连队干部，通过民兵训练，把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬，军事素质突出的基干民兵队伍；二是通过全面细致的调查摸底工作，掌握了辖区军民通用装备情况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好征兵工作，针对近年出现的“当兵热”降温的现象，采用及早动手，加强宣传力度，向部队输送优质兵员，由于保质保量完成征兵工作任务，镇武装部连年被评为征兵工作先进单位；四是做好辖区退伍军人摸底调查工作，为预备役登记，打好基础；五是不断推进了基层武装部正规化建设进展顺利。

根据镇党委的工作分工，镇武装部主抓防汛抢险工作我积极参与制定了严密的防汛抢险预案，由于****镇依山傍水的特殊地理环境，每到汛期，不但有来自汉江和辖区八库两塘的威胁，而且还有内涝的威胁，对此，我在配合对抢险人员进行了周密安排，不但每村有100—50人的民兵抢险人员，还积极参加到镇机关抽调40名退伍军人组成精干的抢险机动分队，确保关键时候拉的出，用的上，确保人民生命财产不受损失。在二00七年 发生的“7〃4”暴雨洪灾中，由于我认真工作，被县上授予抗洪救灾先进工作者表彰。

三、严于律己，清正廉洁，力求“明明白白做人、清清白白做事”

面对一度群众拥跃参军的大好形势，我强化了自己的宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，严守原则，洁身自好，严守制度。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，严把质量，保证了向军队送去合格人才，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。

总结回顾几年来，我虽做出了一些工作，但也存在的不足：一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作关系，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够；二是由于个人水平限制，在工作的质量、与上级的要求还有极大差距，需今后不断努力。我决心有今后工作中，积极改进不足，努力提高个人工作能力，坚定信心，扎实勒干，以保满的热情全心全意投入工作之中,积极推动工作再上新台阶。

述职人： 二00八年六月五日

第三篇：武装部长职责（范文模版）

武装部部长工作职责

一、全面负责本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实；

二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况；

三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系，共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门工作计划和工作总结。

四、协调校内各单位、部门和有关部队，领导组织学生开展军事训练

五、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动，组织播放军事系列讲座，提高师生的军事素养；

六、计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；

七、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。

第四篇：武装部长先进事迹

XXX乡武装部长XXX同志先进事迹

汇报材料

XXX，男，XX族，XX文化，中共党员，于2010年7月调入XXX区XXX彝族乡任武装部部长。一年来，该同志立足本职岗位,紧紧围绕区、乡党委、政府及区人武部的中心工作，充分发挥个人积极主动性，努力创新工作方法，认真实践“三个代表”重要思想，尽心尽职，真抓实干，做到了“适应市场经济的要求，适应武装工作要求”，XXX乡武装工作多次受到区、乡党委、政府和区人武部的表彰。

一、加强理论学习，努力提高个人政治水平。

做一名合格的武装部长，首先要求政治上合格。只有认真学习掌握党的路线、方针政策,才能不断提高自己的党性修养,才能熟练运用到工作中去,才能更好地为人民服务。

XXX同志始终把加强党的理论学习作为丰富和提高自己工作能力的主要途径。首先努力学习党的十七大精神,积极探索“学哪些党性理论,怎样学好党的理论以及如何把党的理论运用到工作实际中去”等问题，千方百计把党的理论变成工作方法,变成与干部群众联心的桥梁,变成为群众服务的坚强理论后盾。他认为，作为一名领导干部，负有为群众谋福利的重任。因此,在工作中,该同志能够紧密团结同志,始终围绕党委政府核心,以高度的政治责任感抓好分管的工作,积极为主要领导分忧解难,为同志们解决后顾之忧,在工作中,率先垂范,以身作则,努力调动整个集体的工作积极性,使自己和全体同志保持旺盛的工作热情和活力。其次是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。通过学习和实际运用,在解决实际问题中坚持不懈地加强党性锻炼，增强政治敏锐性提高政治鉴别力。在日常工作中，该同志注重业务素质的提高，系统学习了关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。该同志通过对党建理论的学习，加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化，牢固树立了作为一名党员干部和武装部长的好形象。

二、增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合抓好各项中心工作

团结协作是做好一切工作的出发点和落脚点。XXX同志不断查找自身存在的不足，认真加以分析总结，在增强服务意识和工作能力上下工夫，更新观念，创新和改进工作方法。作为一名党委班子成员，该同志做到了与班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，树立好党委政府的形象，当好主要领导的参谋与助手作用，为XXX乡的发展出谋献策。一是烤烟生产工作。烤烟是XXX乡的支柱产业，抓好烤烟生产对全乡整个大局来说至关重要。XXX同志负责的是拉鲊村片区，拉鲊村是全乡烤烟种植的重点村之一，今年，拉鲊村的烤烟经受了各种波折，在规划地块、育苗、移栽等各个环节上都遇到了一定的困难，作为片区挂村领导，面对困难和挫折，该同志并没有退缩，而是积极想办法，分析总结经验，与工作队员一起，深入各家各户，做烟农的思想工作，动员烟农行动起来，增强自信心，共同解决困难和问题，力争圆满完成烤烟任务。

二是开展排查调处，疏导化解矛盾纠纷。XXX同志把建立健全矛盾纠纷排查调处及不稳定因素排查工作机制作为综治工作的重点，建立了“大调解”协调中心和综治工作中心，各村建立工作站，工作制度上墙，8个村和102个组落实了调解员、信息员，坚持半月一次的矛盾纠纷、不稳定因素排查，实行“零报告”制度，使矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作制度化，规范化、经常化。在排查调处活动中，该同志坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”和“属地管理”，“谁主管谁负责”的原则，实行分级管理，归口调处的制度，把排查调处工作重点放在基层，及时发现本地区，本部门和本单位的不稳定因素，努力搞好情报信息工作，加强对排查出的矛盾纠纷解决情况的督促检查，确保措施落实，对排查出的矛盾纠纷，分门别类列出清单，认真分析，把调处责任落实到部门、单位和人头，努力把矛盾和问题及时化解在基层，解决在萌芽状态，防止矛盾激化，做到“小事不出村，大事不出乡”。三是加强基层基础工作。XXX同志坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，大力加强治安防范，不断推进社会治安综合治理和整体联动防范工作深入开展，继续加强了守楼守院、护厂护校，治安联防，山湾联防，户户联动，十户联动等多种形成的群防群治组织建设。坚持抓好乡、村、组、院、户五级防范网络建设，在乡8个村和桥隧守护队、乡机关成立了联防队，配置了8名治安情报信息员, 招聘了9名铁路护路义务护路员，开展重点时段的治安巡逻和设卡站哨；8个村都充实了治保会和调委会，形成了以党支部为核心、基层政治组织为骨干，群众自治组织为基础、群防群治队伍为依托、广大人民群众积极参与的基层组织配套建设，切实做到了横向到边，纵向到底，上有人管，下有人抓的工作局面。

四是坚持“严打”方针，突出重点整治。该同志始终坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，牢牢把握“维护民利、保障民安、服务经济、服务基层”的要求，紧紧围绕“落实科学发展，构建和谐龙潭”的主题，强力整治全乡农村治安混乱地区和突出治安问题，严厉打击各类违法犯罪，全面提升人民群众的安全感。该同志把整治重点放在农贸市场、乡机关、中心校周边、公共复杂场所、铁路沿线等区位上，实行滚动排查，滚动治理，把打击的锋芒对准抢劫等严重暴力犯罪、盗窃等多发性犯罪和黑恶势力。为争创“九无”平安铁路示范村，该同志向乡党委、政府提议成立了XXX乡铁路护路工作领导小组，采取招聘专人、分线包干、落实责任、巡逻守护的方式，招聘9名义务护路员组织开展护路工作，有效遏制破坏活动的发生。

五是全力抓好中心工作。一是鱼鲊大桥41户征地工作完成迅速，为108国道尽快连接凉山州做出了突出贡献；二是提前圆满完成了乌东德水电站前期实物核查，得到了市、区移民工作局、长江三峡集团的高度好评。

三、加强自身业务学习，努力做好基层武装工作。

为适应新形式的发展，做好基层武装工作。XXX同志不断加强相关业务知识的学习，认真学习研究中央军委国防后备力量建设的方针、政策、和上级的有关指示，学习了十六大关于“国防建设与经济建设协调发展”的重要论述以及有关军事方面的书籍，增强自身运用业务理论知识处理、解决基层武装工作的能力。按照区人武部党委的要求，该同志积极抓好民兵整组、兵役登记、民兵训练等工作。

一是坚持把稳定作为第一责任。稳定是发展的前提，没有稳定，什么事也干不成。XXX同志牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的理念，切实把维护社会稳定作为构建和谐社会的基础工作和关键环节，放在更加突出的位置，强化“守土有责”的责任意识，更加注重把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，统筹兼顾各方面的利益，正确处理人民内部矛盾，切实承担起保一方平安的政治责任。今年，按照区人武部的要求，组建了一支10人的保护资源民兵执勤队，该同志亲力亲为，与执勤队员在矿山同吃同住，有效保护了苴却石、石灰石等国有矿产资源。二是基层武装部规范化建设按a类标准要求全面落实到位。三是保质保量，抓好一年一度的征兵工作。去年，按照区人武部的安排和部署，接到征兵任务后，该同志及时向主要领导汇报，做到早计划、早安排、早布置，正确处理好中心工作与武装工作的关系，积极加大宣传力度，组织好乡征兵工作领导小组成员，深入开展好各个环节工作，认真把好“身体关、文凭关、政审关”，圆满完成了征兵任务。

四、发挥民兵作用，带领群众发家致富

在提高民兵军事素质的同时，XXX同志很注重民兵在新农村建设中的模范带头作用，努力挖掘民兵在社会主义市场经济建设中的作用，为XXX乡的经济社会发展贡献力量。

五、把关心支持国防建设落实到具体行动中

XXX同志认识到加强武装部正规化管理，是一件事关国防建设的大事，尽管乡里经济困难，也要想办法解决。在村级民兵连部建设中，该同志要求村班子成员对基层民兵连建设要在人力、财力上给予大力支持，并时刻关注基层民兵连建设，不定期听取民兵连长对基层建设情况汇报。

XXX同志常说：“我们要牢记使命，做到令必行,禁必止,一切行动听指挥,步调一致得胜利。”相信在他的指挥带领下，在全乡人员的共同努力下，我乡的武装工作将取得更好的成绩。

第五篇：武装部长发言

尊敬的各位领导好：

近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政主要领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给足经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到同时筹划、同时开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化管理，做到职责明确，有章理事。通过近几年来的努力，全乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安XX”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又快发展，连续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。

我现任县XX乡武装部部长。在这里首先感谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现阶段我对武装工作中存在的一些发展问题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有不妥之处请当面指正，以

便进一步做好工作。

目前，武装工作主要存在以下几方面问题：一是基层民兵干部问题；二是武装工作经费保障与增长难问题；三是经济建设中成建制用兵作为问题；四基层武装部硬件配置不完善问题；五是专武干部服装问题。

基层民兵干部问题：

民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。在民兵干部选拔与任用主要存在两个方面问题：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇问题，社会影响面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性不强，选择范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：选择范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，发展前景好。缺点是：干部待遇难落实，在群众中威信不高，号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是：一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础，年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分，身体素质好。为此我们不难看出民兵干部选拔任用上的程序应为：一是鼓励热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织，村民委员会换届选举。（扩大选拔范围）二是在选举政策上给于支持。（解决干部待遇问题）三对选入村支两委的预提对象（军事干部）进行集中培训（解决业务问题），根据培训综合考察结果再由乡镇武装部根据民兵干部缺编情况，提名到乡镇党委（民兵营党委）研究决定，由乡镇武装部长，政治教导员签署命令任命，并报县军事机关备案（任用程序合法问题）。四是任职期限一般应于村民委员会一样三年一届（解决干部发展与更新问题）。

民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态管理，随时作好完成各种急难险重任务准备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效落实。（明确责任问题）政治指导员一般由村支书兼任，在任命前，基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选，并经乡镇党委综合考评后，由乡镇党委发文任命。主要负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常管理、组织整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随

时做好战备应急工作。

武装工作经费保障与增长难问题：

基层人民武装部开支主要有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在网上搜索到武联〔2007〕6号《XX县人民政府XX县人民武装部关于做好基层武装工作专项经费保障的通知》读给大家以供参考。各乡、镇人民政府，县直工委，县直武装部，各乡镇武装部： 为进一步做好基层武装工作，扎实推进反“某组织”军事斗争准备，7月23日，县委书记、人武部党委第一书记XX、县长XX带领县四大班子领导到县人武部现场办公。针对基层武装工作经费紧缺实际情况，县委、县政府决定，从今年起，县财政每年分别为每个乡（镇）武装部和县直武装部平均划拨1万元经费（具体金额见附表）。为切实做好基层武装工作经费保障工作，现将有关事宜通知如下：

（一）每年年初，县财政把基层武装工作经费划拨到各乡（镇）和县直工委，由乡（镇）人民政府和县直工委负责管理，基层武装部使用。部长为第一责任人。

（二）各乡镇及县直工委要加强经费管理，划拨经费必须专项用于民兵组织整顿、军事训练、征兵等工作和基层武装部基础设施建设，任何单位和个人不得以任何理由截留、挤占、挪用和克扣，违者将严肃处理。

（三）每年年底前，县人武部将会同县财政局对基层武装工作经费开支情况进行审计。对发现问题，要通报全县，不合理开支从下专项经费中扣除，确保有限经费发挥最大效能。

附件：XX县基层武装工作专项经费分配表

XX县人民政府XX县人民武装部二00七年九月三日。

兄弟市县对武装工作经费有了专项经费保障，但没有形成与经济发展相适应的正常增长机制。我县于2007年下发县委26号文件对武装工作经费保障进行了规范，但不是很具体，需要基层武装部长与地进党委政府进行协调与争取，经费用多用少在于武装部长与地方党委政府的协调成度决定。经费从乡镇政府经费上列支，不是专项经费。

三是成建制用兵作为：

用兵、练兵、强兵统一起来，实现了社会效益和军事效益相得益彰。是民兵工作的目标之一，如何成建制用兵为经济建设和社会稳定作贡献应成为一种用兵导向。现阶段用兵仅是一种基层武装部倡议，基层连队作文章现状，真正实现成建制用仍然局限于森林防火、应急处突使用、大型活动安全保卫执勤业务上。缺乏实质性的东西。

基层武装部配置；基层武装部应有办公室、装备器材室、会议室和资料室，并按要求配备电脑、打印机、电话、文件柜等办公设施。而目前大多数基层武装部没达到这样的标准。

五是专武干部服装问题。随着军队新式服装的配发，专武干部的服装没有明确的规定，导致一种不伦不类的感觉。就我个人而言旧式军服和红军服装概念是一样的，专武干部需要适合自身专业特点的服装。各位领导我的汇报完毕，谢谢！