自查自纠阶段征集意见及整改措施情况的报告（xiexiebang推荐）

第一篇：自查自纠阶段征集意见及整改措施情况的报告（xiexiebang推荐）

原州区交通和乡镇建设局营造风清气正发展环境自查自纠阶段征集意见及整改措施制定情况的报告 原州区营造环境办公室：

自我局营造环境活动进入到自查自纠阶段以来，我局领导干部结合深入开展“进万家访千企”活动和“走基层、访民苦、查实情、转作风”活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、开通投诉信箱、电子信箱、走访群众等多种形式广泛征求社会各界的意见建议，现将我局关于营造风清气正发展环境自查自纠阶段征集意见及整改措施情况报告如下：

一、征求意见建议情况

通过设制风清气正活动征求意见表，共向交通建设系统干部职工发放征求意见表264份，收回238份，从交通和乡镇建设系统工作涉及的“党风廉政建设”、“影响发展环境”、“行政管理”、“路政、养护、路政执法”、“公路建设与管理”、“交通和乡镇建设系统干部作风建设”、“小城镇建设”、“选人用人”、“农村环境保护建设”9个方面充分征求了广大干部职工意见，并且我们也走访了各个乡镇，也征求了他们对我局在这9个方面的建议和意见。通过认真的梳理汇总，共有36条意见建议，涉及以上9个方面,主要有：一是思想要进一步大解放，以更加包容的心态对待招商引资；二是切实调查掌握我区交通建设、乡镇建设和环保建设现状，做好规划编制，使建设更加科学，更加符合实际需要；三是选人用人要不拘一格，把有能力的人安排在领导岗位，并多

交流使用，更好的锻炼提高；四是严格各种工程承包制度，公开、公平、公正；五是环保建设要立足建管结合，注重长效机制建设；六是小城镇建设要注重特色培育；七是村镇建设要规划先行；八是要进一步搞好争项目争资金工作，促进我区公路建设和乡镇、环保建设大发展。局活动办公室将梳理汇总的意见建议进行认真分类，及时公开并反馈到班子及个人，进行边查边改。

二、查找问题情况

通过自查自纠活动，我们深刻的认识到我们的领导干部中还存在这如下问题：

一是一部分人的执政理念还不够十分坚定。坚持正确的执政理念，最根本的就是把为人民谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点。尽管很多人平时能够踏踏实实的做好本职工作，认认真真的处理好每一件事，但总认为自己职位低，为人民谋福祉是领导考虑的事，这说明自身的思想认识水平还不够高，为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢。

二是一部分人的依法行政水平还有待提高。对法律知识的学习抓的不够紧，法律知识面掌握的不够宽。不管是督查工作，还是服务工作方面，尽管努力做到了快节奏、高效率、严谨细致，但在个别督查工作办理上，还有加快节奏的空间。在治理公路超限超载、违章建筑查处时执法手段相对简单，有时甚至较为粗暴，在执法的过程中没有做到处罚与普法的有效结合。

三是一部分人的道德修养还有待进一步加强。对模范人物和先进典型的学习还不够，没有真正把他们作为努力方向和标准。吃苦耐劳精神以及博爱包容、明礼诚信的意识还不够强，思想道德水平还不够高。

四是一部分人的廉洁自律还不够十分严格。尽管能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，并且也一向奉行勤俭节约，反对铺张浪费。但有时在一些细节问题上，防微杜渐意识不够强，有时侯我们的工作人员到基层督查工作，考虑与部门及领导的工作沟通和感情交流，有盛情难却、接受招待现象。

三、整改目标

一是进一步强化学习意识。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容，广泛涉猎法律经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。在学习的同时，做到善于思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。在下一步工作中，要紧紧围绕全区交通、环保和乡镇建设的工作大局，特别是涉及到民生的危窑危房改造工作。抓住工作重点，突破工作难点，严格落实程序，保证工程质量。

二是进一步改进工作作风。力求变文件落实、电话落实为一线落实、实地落实，坚持扑下身子、放下架子，做到知实情，求实效。在日常的工作中要严格工作纪律，牢固树立三种意识：首

先是牢固树立认真遵守纪律的意识，全局上下无论是谁，不管是哪个单位、股室都必须严格遵守现有的规章制度、工作纪律，特别是党员干部，要做遵守纪律、率先垂范的榜样；其次要树立依章办事、依章做事、依章理事的意识，规章制度是很多人智慧的凝结，是干好工作的保证，没有规矩，不成方圆，因此我们必须严格执行；再次是强化坚决服从的意识，坚决服从工作分配、工作调度，认真落实工作任务，执行局务会各项安排部署，不打折扣、不讲价钱，该加班时要加班加点，养成雷厉风行的工作作风，切实提高工作效率。

三是进一步加强党性锻炼。强化宗旨观念，真心实意服务，坚持把领导干部和同志们认可的工作成绩作为讲党性的标准，保持良好的心态和干劲，淡泊名利，务实低调，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬，多一些实干，竭尽所能为群众提供优质高效的服务。

四是进一步做到廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线。坚持严于律己，以身作则，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻以党员领导干部的标准严格要求，落实好廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，塑造新时期党员干部的良好形象。

五是在交通、环保和乡镇建设领域进一步落实科学发展观，按照发展的要求，运用科学的方法，立足于我区实际情况做好交

通、环保和乡镇建设领域的规划、招标、建设工作，在小城镇建设中培育几个具有各自特色的小城镇。

四、整改措施

一是努力提高学习的自觉性。学习无止境，增强干部职工的自我约束机制，强化学习，广泛涉猎，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规。我局是一个业务部门，面对科学技术的飞速发展，知识领域不断拓展，知识结构、知识层次不断更新，只有不断补充新鲜血液，努力提升业务水平，才能适应新形势，面对新环境，提高我们处理、驾驭实际问题的能力学会管理自己，学会与时俱进。

二是在进一步营造风清气正发展环境的活动中，我们不仅要自查自学，还要善于向他人学习，学业务、学经验、学作人等等，本着只要是有利于改进自己的不足，有利于提高自己的能力，有利于各项工作的开展，我们都要有躬下身子，以不耻下问的精神，虚心请教、仔细领会、认真学习。

三是提高对营造风清气正好环境的政治理论重要性的认识。充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员领导干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和营造风清气正好环境理论的学习，并指导思想和工作实际。

四是坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效，每一名领导干部时时处处要以一名党员的标准严格要求自己，并落实到具体工作和行动上。

五是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风，保持正确的政治方向和奋发向上的精神状态。加强思想作风建设，加强党性锻炼，认真开展廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，坚决克服个人主义。牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制拜金主义、享乐主义。

六是定期开展自我批评。通过营造风清气正好环境教育活动的学习，在平时的学习和工作中，要努力做到讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁，坚持正义和党性原则，阶段性地对学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，严格要求，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

七是在交通、环保和乡镇建设领域进一步落实科学发展观，按照发展的要求，运用科学的方法，立足于我区实际情况把杨郎培育成具有工业发展环境优美特色的小城镇、把三营培育成具有商业繁荣名族和谐特色的小城镇。

八是以科学发展观引导正确用人观，拓宽选贤任能视野：要看得远，打破年龄、性别等界限；要看得深，善于发现人才“潜力股”、善于发掘“潜人才”；要看得久，不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作。严守选贤任能的政治品质和职业操守。

总之，要以这次风清气正教育活动为契机，让我们在区委、政府的坚强领导下，在人大政协的有效监督下，团结一致，振奋精神，开拓创新，扎实工作，力促干部作风大转变，使常规工作上台阶，重点工作快推进，难点工作有突破，在全局形成“工作再创第一流，竞争再夺第一名”的良好局面，奋力推动全区交通建设环保事业的又好又快发展做出应有的贡献。

第二篇：自查自纠阶段征集意见及整改措施情况的报告

原州区交通和乡镇建设局营造风清气正发展环境自查自纠阶段征集意见及整改措施制定情况的报告

原州区营造环境办公室：

自我局营造环境活动进入到自查自纠阶段以来，我局领导干部结合深入开展“进万家访千企”活动和“走基层、访民苦、查实情、转作风”活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、开通投诉信箱、电子信箱、走访群众等多种形式广泛征求社会各界的意见建议，现将我局关于营造风清气正发展环境自查自纠阶段征集意见及整改措施情况报告如下：

一、征求意见建议情况

通过设制风清气正活动征求意见表，共向交通建设系统干部职工发放征求意见表264份，收回238份，从交通和乡镇建设系统工作涉及的“党风廉政建设”、“影响发展环境”、“行政管理”、“路政、养护、路政执法”、“公路建设与管理”、“交通和乡镇建设系统干部作风建设”、“小城镇建设”、“选人用人”、“农村环境保护建设”9个方面充分征求了广大干部职工意见，并且我们也走访了各个乡镇，也征求了他们对我局在这9个方面的建议和意见。通过认真的梳理汇总，共有36条意见建议，涉及以上9个方面,主要有：一是思想要进一步大解放，以更加包容的心态对待招商引资；二是切实调查掌握我区交通建设、乡镇建设和环保建设现状，做好规划编制，使建设更加科学，更加符合实际需要；三是选人用人要不拘一格，把有能力的人安排在领导岗位，并多交流使用，更好的锻炼提高；四是严格各种工程承包制度，公开、公平、公正；五是环保建设要立足建管结合，注重长效机制建设；六是小城镇建设要注重特色培育；七是村镇建设要规划先行；八是要进一步搞好争项目争资金工作，促进我区公路建设和乡镇、环保建设大发展。局活动办公室将梳理汇总的意见建议进行认真分类，及时公开并反馈到班子及个人，进行边查边改。

二、查找问题情况

通过自查自纠活动，我们深刻的认识到我们的领导干部中还存在这如下问题：

一是一部分人的执政理念还不够十分坚定。坚持正确的执政理念，最根本的就是把为人民谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点。尽管很多人平时能够踏踏实实的做好本职工作，认认真真的处理好每一件事，但总认为自己职位低，为人民谋福祉是领导考虑的事，这说明自身的思想认识水平还不够高，为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢。

二是一部分人的依法行政水平还有待提高。对法律知识的学习抓的不够紧，法律知识面掌握的不够宽。不管是督查工作，还是服务工作方面，尽管努力做到了快节奏、高效率、严谨细致，但在个别督查工作办理上，还有加快节奏的空间。在治理公路超限超载、违章建筑查处时执法手段相对简单，有时甚至较为粗暴，在执法的过程中没有做到处罚与普法的有效结合。三是一部分人的道德修养还有待进一步加强。对模范人物和先进典型的学习还不够，没有真正把他们作为努力方向和标准。吃苦耐劳精神以及博爱包容、明礼诚信的意识还不够强，思想道德水平还不够高。

四是一部分人的廉洁自律还不够十分严格。尽管能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，并且也一向奉行勤俭节约，反对铺张浪费。但有时在一些细节问题上，防微杜渐意识不够强，有时侯我们的工作人员到基层督查工作，考虑与部门及领导的工作沟通和感情交流，有盛情难却、接受招待现象。

三、整改目标

一是进一步强化学习意识。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容，广泛涉猎法律经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。在学习的同时，做到善于思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。在下一步工作中，要紧紧围绕全区交通、环保和乡镇建设的工作大局，特别是涉及到民生的危窑危房改造工作。抓住工作重点，突破工作难点，严格落实程序，保证工程质量。

二是进一步改进工作作风。力求变文件落实、电话落实为一线落实、实地落实，坚持扑下身子、放下架子，做到知实情，求实效。在日常的工作中要严格工作纪律，牢固树立三种意识：首先是牢固树立认真遵守纪律的意识，全局上下无论是谁，不管是哪个单位、股室都必须严格遵守现有的规章制度、工作纪律，特别是党员干部，要做遵守纪律、率先垂范的榜样；其次要树立依章办事、依章做事、依章理事的意识，规章制度是很多人智慧的凝结，是干好工作的保证，没有规矩，不成方圆，因此我们必须严格执行；再次是强化坚决服从的意识，坚决服从工作分配、工作调度，认真落实工作任务，执行局务会各项安排部署，不打折扣、不讲价钱，该加班时要加班加点，养成雷厉风行的工作作风，切实提高工作效率。

三是进一步加强党性锻炼。强化宗旨观念，真心实意服务，坚持把领导干部和同志们认可的工作成绩作为讲党性的标准，保持良好的心态和干劲，淡泊名利，务实低调，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬，多一些实干，竭尽所能为群众提供优质高效的服务。

四是进一步做到廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线。坚持严于律己，以身作则，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻以党员领导干部的标准严格要求，落实好廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，塑造新时期党员干部的良好形象。

五是在交通、环保和乡镇建设领域进一步落实科学发展观，按照发展的要求，运用科学的方法，立足于我区实际情况做好交通、环保和乡镇建设领域的规划、招标、建设工作，在小城镇建设中培育几个具有各自特色的小城镇。

四、整改措施

一是努力提高学习的自觉性。学习无止境，增强干部职工的自我约束机制，强化学习，广泛涉猎，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规。我局是一个业务部门，面对科学技术的飞速发展，知识领域不断拓展，知识结构、知识层次不断更新，只有不断补充新鲜血液，努力提升业务水平，才能适应新形势，面对新环境，提高我们处理、驾驭实际问题的能力学会管理自己，学会与时俱进。

二是在进一步营造风清气正发展环境的活动中，我们不仅要自查自学，还要善于向他人学习，学业务、学经验、学作人等等，本着只要是有利于改进自己的不足，有利于提高自己的能力，有利于各项工作的开展，我们都要有躬下身子，以不耻下问的精神，虚心请教、仔细领会、认真学习。

三是提高对营造风清气正好环境的政治理论重要性的认识。充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员领导干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和营造风清气正好环境理论的学习，并指导思想和工作实际。

四是坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效，每一名领导干部时时处处要以一名党员的标准严格要求自己，并落实到具体工作和行动上。五是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风，保持正确的政治方向和奋发向上的精神状态。加强思想作风建设，加强党性锻炼，认真开展廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，坚决克服个人主义。牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制拜金主义、享乐主义。

六是定期开展自我批评。通过营造风清气正好环境教育活动的学习，在平时的学习和工作中，要努力做到讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁，坚持正义和党性原则，阶段性地对学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，严格要求，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

七是在交通、环保和乡镇建设领域进一步落实科学发展观，按照发展的要求，运用科学的方法，立足于我区实际情况把杨郎培育成具有工业发展环境优美特色的小城镇、把三营培育成具有商业繁荣名族和谐特色的小城镇。

八是以科学发展观引导正确用人观，拓宽选贤任能视野：要看得远，打破年龄、性别等界限；要看得深，善于发现人才“潜力股”、善于发掘“潜人才”；要看得久，不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作。严守选贤任能的政治品质和职业操守。

总之，要以这次风清气正教育活动为契机，让我们在区委、政府的坚强领导下，在人大政协的有效监督下，团结一致，振奋精神，开拓创新，扎实工作，力促干部作风大转变，使常规工作上台阶，重点工作快推进，难点工作有突破，在全局形成“工作再创第一流，竞争再夺第一名”的良好局面，奋力推动全区交通建设环保事业的又好又快发展做出应有的贡献。

第三篇：自查自纠阶段工作情况及整改措施的报告

交口县畜牧中心

关于整治吃拿卡问题创优发展环境

自查自纠阶段工作情况及整改措施的报告

县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：

根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发 展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情况报告如下：

一、基本情况

（一）领导重视，组织有力。5 月 15 日，中心召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部职工大会，成立了整治工作领导组，制定了《交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》。梁瑞主任要求广大干部职工从思想上高度重视、工作作风上严格落实此次整治工作，对照县委、县政府提出影响发展环境、损害党和政府形象的重点整治行为，认真开展自查自纠，做到“有则改之、无则加勉”。

（二）精心部署，措施得力。在自查自纠工作中，中心通过向管理服务对象发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议；并采取“领

导点、个人查、群众帮”的重点工作岗位个别谈心活动，提高对整治吃拿卡 要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，中心领导组办公室对本单位的公共服务及权力运行情况进行了认真自查。

二、存在问题

经过认真自查与广泛征求意见，我们发现：

（一）部分科室人员之前存在着没有向管理服务对象告知办

理事项的具体条件、流程和期限，及需要提交的全部材料的现象。

（二）养殖户期盼多给予养殖技术帮扶，多提供养殖信息。

（三）对畜牧法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强

调政治理论学习，而忽略了业务知识、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。

三、整改措施及努力方向

根据自查自纠中发现的问题，中心整治工作领导组结合工

作实际，提出以下整改措施：

（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执

行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周五集中学习一次，每周自学时长不少于 4 小时，并做好学习笔记。通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。

（二）印制群众办事流程明白卡，并张贴在办公场所、政务

大厅等醒目位置。明白卡中要写明事项办理所需条件、材料、流程及时限，以方便广大群众知晓办事的具体条件和流程，并对办事人员进行监督。

（三）公开承诺。重点科室、重点岗位工作人员人人签署书面公开承诺，公布监督举报电话，并张贴在办公场所醒目位置，接受群众监督。

（四）加大畜牧科技服务力度。全力做好畜牧养殖科技培训工作，确保年底前 1500 人次培训任务保质保量完成。

二〇一二年七月十九日

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境整改阶段有关问题汇总表

第四篇：人事局意见征集及整改措施

××县人事局先进性教育活动

征集意见及整改措施

今年月初开始，好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!我局先进性教育活动进入分析评议阶段。在这一阶段中，我们通过召开党员座谈会、征求意见会，设置“党员先进性教育”意见箱，开通热线电话，领导班子“下基层、进乡镇”等活动，广泛地征集党员群众、社会各界对人事部门自身建设、发展的意见和建议，共向内部职工党员、各乡镇、县属各单位、企业等发放了征求意见表份，收回余份。在对征求到的意见进行了认真汇总、梳理后，分别整理出对党员个人意见和建议条，对领导班子的意见和建议条。根据这些意见、建议，我们结合人事部门实际，提出了整改措施，现汇报如下：

一、对领导班子的意见、建议

⒈下基层少，对乡镇组织人事干部了解少，业务指导不够；好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!⒉对组织人事干部培训不够；⒊加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷、及时；⒋建议开展一些组织人事干部的联谊活动，加强内部交流；⒌到基层督查应更注重实效；⒍创新意识有待加强。

二、整改措施

⒈进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，扎扎实实做好“三为一创”工作。

⒉强化责任意识，树立服务基层的意识，坚持为人民服务的宗旨。今后要经常性深入基层、深入乡镇、深入企业，了解基层组织人事干部的工作生活情况，加强业务指导，把基层的需求作为开展工作的目标。

⒊在政治思想上、工作业务上、岗位技能上加强对组织人事干部的培训指导，争取今年开办期组织人事干部培训班。

⒋定期举办全县组织人事干部联谊会，加强内部交流、沟通，协调工作，今年要将这项工作排上日程。

⒌加大下发文件的审核力度，文件传送努力做到快捷、及时。

⒍积极通过实践，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

三、对党员个人的意见、建议

主要集中在以下几点：

⒈学习劲头不够足。⒉创新意识不够强。⒋工作方法不够活。⒌敬业精神不够好。⒍自我要求不够严。⒎待人接物不够细。

四、整改的措施转摘自

针对这些意见、建议，要求各位党员务必做到：

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

《人事局意见征集及整改措施》

第五篇：自查自纠整改措施报告

自查自纠整改措施报告

自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。

二、存在问题的原因

上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向

对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。

3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。

网络部

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2013-3-31