“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施(县委常委、统战部部长)

第一篇：“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施(县委常委、统战部部长)

“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施（县委常委、统战部部长）

“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施

问题1：思想观念方面存在的问题。存在着用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作不够，有安于现状、畏难等待等现象；存在着如何调动各方因素推进旧司镇的脱贫攻坚工作纵向比较思考多，横向比较思考少，有深层次抓落实不够的现象。存在着侧重考虑自己分管领域扶贫工作，对于脱贫攻坚的跟踪问效工作思考还不够深入、不够全面的现象，思想的先进性、意识的前瞻性与新时代中国特色社会主义的发展步伐还有一定差距。

整改措施：

1.重点学习党的十九大精神和总书记视察湖北时的重要讲话精神，聚焦总书记关于解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实的重要论述，州委书记柯俊同志在州委七届五次全会上的主题报告，深刻把握其内涵和实质。

2.牢固树立“四个意识”，增强本领，提升素质，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

3.严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，敢于作为、善于落实，熟练运用新知识、新理论指导脱贫攻坚工作，为实现2018年我县全面脱贫目标贡献力量。

整改时限：立行立改。

问题2：工作风方面存在的问题。一是工作统筹不够，没有很好的弹好“钢琴”。今年是脱贫年，旧司镇脱贫攻坚任务重，精力主要集中在脱贫攻坚工作上，没有特殊的事情基本都在旧司镇开展调研、走访、指导督办督查落实精准扶贫工作，对于分管部门工作有所放松，对基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强，落实也不够到位。二是工作抓实抓深抓细不够。在抓分管领域工作和旧司镇脱贫攻坚指挥部工作时，把握好大方向和大政策，充分调动党员干部的积极性，发挥带头作用，带领分管部门党员干部和尖刀班队员各司其职、统筹推进日常工作，存在重点工作抓在手中做，日常性工作过问少的现象。三是存在形式主义倾向。在贯彻落实上级决策部署的时候，有文件精神样样学，遇着问题大讨论的现象，所以在日常工作中，召开会议的次数与下发文件的数量与去年同期相比没有明显的降幅。

整改措施：

1.坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，带头深入一线、深入贫困户，了解情况，掌握 时候，思想上就会产生畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是敢于担当不够。有时应对中心重点工作任务，不敢轻易做决策，更多的时候是向上级汇报请示，缺乏攻坚克难的勇气，主动承担方面做得不到位。三是“尖刀班”管理不够严格。对于长年驻扎在一线的“尖刀班”队员，存在着扶贫干部也要处理好家事的想法，有时对“尖刀班”成员请假审批不是很严格，在“坚决按章办事”上执行不是很到位。

整改措施：

1.“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立威信、凝聚干群关系。

2.带头“转作风、敢担当、善作为、抓落实”，发挥“头雁”引领作用，带领统战、民宗、工商联、工会的党员干部及驻旧司镇的“尖刀班”队员融入打好“三大攻坚战”中来。

3.敢于拼搏、勇于担当，履职尽责，坚决将党委的政策措施贯彻好落实好。

4.坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。

整改时限：立行立改。

第二篇：2019“解放思想、转变作风”专题民主生活会整改方案

2019“解放思想、转变作风”专题民主生活会整改方案

根据中共XX市委办公室

xx号文件关于在全市开展“解放思想、转变作风”学习讨论活动的实施方案和中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部关于召开“解放思想、转变作风”专题民主生活会文件要求，我对照学习了总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大精神和州委七届五次全会精神，根据院里的统一安排部署，就自己的工作、生活、学习情况向广大干警征求了意见、建议;就自己分管的工作向主要领导进行了汇报，与其他班子成员进行了一定程度的沟通，与分管部门的干警进行了交心谈心。通过以上行动，从理论上得到一定的升华，进一步增强了宗旨意识、团结意识和群众观念，也对照党的要求查找了自身存在的不足和缺点。我对自己制定整改方案如下：

一、存在的问题和整改措施：

本人虽然没有涉及案件、涉及廉洁、涉及任用干部等问题，但还是存在诸多方面的不严不实的问题或苗头：

(一)转作风方面：

一是在院机关内工作时间较多，深入基层的时间少。对机关各单位和人民法庭的工作缺乏深度了解;二是在工作中存在抓大方向，搞大哈数的情况。

整改措施：发扬勤奋、务实的工匠精神，工作重心下移，及时了解在工作中出现的新情况、新问题，牢牢把握指导工作的主动权，了解掌握存在的实际困难和问题，并认真给予解决。同时要加强向院主要领导汇报工作，与分管口的领导同志们适时开展交心谈心活动，及时掌握干警思想脉搏，对症下药，协助党组解决干警实际困难和问题，让他们解除后顾之忧，轻装上阵，干好本职工作。

(二)敢担当方面：

一是工作按部就班，不愿也不敢创新;二是开展批评与自我批评做得还不够。对自己的批评浮在面上，对同志的批评打不开情面，不利于工作的顺利开展。

整改措施：一是提高思想认识，破除故步自封、安于现状、畏难懈怠的消极思想，勇于创新;二是正确运用批评与自我批评这个思想武器。从团结的愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志们的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

(三)善作为方面：

存在工作按老办法进行，抓院政管理和后勤服务的力度不够，还没有制定针对性强、行之有效的制度和措施。

整改措施：要认真学习领会党委的要求精神，学会弹钢琴，工作上争高线守底线，做到长处更优，短板补齐。

(四)抓落实方面：

存在会议落实会议，督办监督不到位的情况。

整改措施：进一步提高对加强院政管理和院政建设重要性的认识，协助党组建立健全的相应的规章制度和措施，强化监督制约机制，堵塞管理上的漏洞。同时充分发挥广大干警的积极性和创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。积极向院党组建言献策，协助院党组加大对院政建设的投资力度，尽快完成好我院软、硬件建设。最后，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，努力使我所分管的各项工作再上新台阶。

(五)廉洁自律方面：廉洁自律方面有自满情绪，认识不到位，总认为自己做的不错，产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时对来客招待执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。同时，对抓所属部门干警廉洁自律教育不够经常。

二、整改措施

严守“讲道德有品行”的底线，进一步加强对《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。真正把党风廉政建设提到关系党和国家生死存亡的政治高度来认识，自觉用党员标准时时“自醒、自警、自励”，严格要求自己，从小节抓起，严以律己，要守得住清贫，管理住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。同时，对所属部门干警严格要求，严格管理，配合党组把开展党风廉政建设作为头等大事来抓。首先，积极配合党组强化对干警的思想道德和纪律教育，提高干警廉洁自律意识，采取多种有效措施，增强教育的针对性和实效性，不断引导干警树立正确的人生观、价值观和权力观，增强“司法为民

公正司法”的宗旨意识、清正廉洁的职业意识、一尘不染的形象意识，打牢反腐倡廉的形象基础。在搞好以上整改的同时，我还要努力做到：一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作;二是树立精益求精的责任感。把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成所分管的各项工作任务;三是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，减少应酬，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;四是树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作。

第三篇：“解放思想找差距、转变作风促发展”个人整改措施

“解放思想找差距、转变作风促发展”

个人整改措施

“解放思想找差距、转变作风促发展”个人整改措施

自4月25日“解放思想找差距、转变作风促发展”活动开展以来,现已进入整改提高阶段，在前两阶段认真学习、提高认识的基础上，我联系本单位的实际，联系自身的思想和工作实际，认真在思想观念、思路措施、工作作风发展环境、体制机制五个方面开展自查，结合征求的群众意见，进行认真梳理，制定以下个人整改措施。

1、加强理论学习，提高自身的思想素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，在学习时间上除了积极

参加局里集中学习外，还要保证每天抽出时间进行自学；在学习内容上除了要抓紧抓好对邓小平理论和“三个代表”重要思想，总书记重要讲话，党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的外，加强社会主义市场经济理论的学习，加强科学技术知识的学习，加强党纪党规、法律知识的学习，在学习方法上坚持理论联系实际，结合自身工作范文网为您提供大量免费范文！实际认真学习，坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。在实际工作中，制定出详细的政治理论学习计划，通过学习，不断用新知识、新文化来武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力。

2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，勤政为民，时刻用共产党员先进性的标准来要求自己，一切出发点着眼于广大人民群

众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系．权为民用、利为民谋。多与基层群众直接接触，广泛交流，倾听群众的呼声，真正与广大打成一片。

3、增强开拓创新意识。作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，改变过去默守陈观，拘泥于老观念、老经验的思维，敢干突破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯、敢冒的精神，提高开拓创新的精神，积极进取、求真务实，开拓创新，切实提高自己的工作能力，跟上时代潮流，适应社会变革。

4、努力做好本职工作。把“解放思想找差距、转变作风促发展”活动落实在行动上。不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率

观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

5、“解放思想找差距、转变作风促发展”活动，对每个人来说，都是一次更新思想、更新观念，重新自我定位的大好机会，我要利用这次活动，进一步解放思想、更新观念，进一步增强责任感、压力感，为加快我县县域经济的跨越式发展做出自己的贡献！

第四篇：“解放思想、转变作风”专题民主生活会班子成员个人问题整改清单

-范文最新推荐-----------------------

“解放思想、转变作风”专题民主生活会班子成员个人问题整改清单

源

J.om 8 “解放思想、转变作风”专题民主生活会班子成员个人问题整改清单

序号

存在的问题 / 7

整改措施

整改时限

备注

党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不深刻

1.加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，并注重将理论知识运用指导分管业务工作的推进。

2.坚持开展自学，每月至少撰写学习笔记一篇。-范文最新推荐-----------------------

持续整改

指导一线解决问题、破除难点、创新发展的能力不够。

加强学习，不断提高自身的能力和水平，进一步解放思想，创新开展各项工作。

持续整改 / 7

敢于担当，善于作为不够

1.进一步加强对公立医院改革政策的学习，贯彻落实公立医院改革相关政策，认真落实院部“以临床为龙头，以病人为中心”指导思想，不断提升中医部整体的服务能力和服务质量。

2.积极向院部争取政策，加强中医部人才队伍建设，推行政策留人、待遇留人、感情留人举措，逐步稳定中医部人才队伍。

3.加强学科建设，鼓励临床积极开展新业务、新技术，积极推广中医民族医药特色的临床应用，指导各学科积极申报省级临床重点专科工作。-范文最新推荐-----------------------

持续推进

新政策学习有待加强，相关政策落实落地推进不够

加强新政策的学习，勇于创新、敢于当担，积极推进相关政策的落实落地。

持续推进 / 7

工作作风不实，监管不到位，中医部脑病科例均费用、平均住院日严重超标

1.转变工作作风，加强对分管片各项工作的监管力度。

2.加强党风廉政建设，严格执行“四合理”相关管理规定。

3.约谈脑病科负责人，要求科室限期整改。

1.持续整改

2.脑病科例均费用、平均住院日超标持续改进，全-范文最新推荐-----------------------

年回头看。

源

J.om 8

/ 7

第五篇：XX镇关于转变作风活动查找问题及整改措施

XX镇关于转变作风优化效能集中整治

活动查找问题及整改措施

根据XX镇转变作风优化效能集中整治活动领导小组的工作安排，我镇于3月1日转入转变作风优化效能集中整治活动的第二阶段，结合我镇工作性质、特点和服务对象，认真开展查摆剖析，深刻查找自身存在的问题。一是面向机关、单位各部门以及人民群众，采取召开座谈会，发放征求意见表形式，虚心征求在办事效率，服务态度，工作作风等方面的意见和建议；二是全镇工作人员对照查找自身在工作责任心、党性修养、服务宗旨、廉政建设和工作方式方法等方面所存在的问题，并剖析其存在的根源；三是围绕工作岗位职责，开展调查研究，找准自身的差距，并撰写提高办事效率、改进工作方法的心得体会。

一、存在问题。在征求意见、对照自查和调查研究基础上，经过归纳梳理，我镇在服务宗旨、工作作风、办事效率等方面主要存在以下问题：

1、单位、部门宗旨意识不够强；

2、业务培训不够：如接待程序礼仪及政策法规的学习；

3、各单位及本机关内部沟通不够；

4、督查、督办不够严，跟踪不到位；

5、为领导决策提供依据不足，如提供相关政策法规；

6、同志之间沟通不够；

7、领导班子成员和一般干部沟通不够；

二、原因剖析

思想是一切行动的指南，归根结底，宗旨观念不强是办事效率不高、工作作风不实等问题存在的深刻根源。因此，优化效能，转变作风必须树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的民本位思想，加强宗旨观、政绩观、民主观、发展观教育，坚持求真务实的工作作风，动真格、抓落实、求实效。

三、整改措施

在明确整改重点和认真分析问题存在根源的基础上，狠抓各项整改措施落实，促进我镇工作作风的转变和办事效率的进一步提高，达到效能建设目标。

1、突出思想教育，力求效能建设认识上的提高。将解决思想问题作为转变作风优化效能的第一件事来抓，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的民本位思想。从提高机关各单位人员的综合素质入手，建立健全学习制度，开展专题学习活动，营造“时时讲学习、处处讲学习，人人讲学习”的良好氛围。注重干部的理论学习和实际工作的有机结合，积极提高干部的服务水平和办事效能；坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、党风廉政建设等规章制度，认真深入学习市委、市政府、县委、县政府关于转变作风优

化效能的有关文件，积极开展讨论，切实加强对规章制度的了解和掌握。

2、转变职能，力求提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。

3、完善制度建设，力求提升服务水平。以创优质服务为主题，采取有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务配套制度建设，确保服务承诺的实现；二是强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系；三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。

4、强化监督机制，力求遏制不讲效能、不讲廉政行为。镇转变作风优化效能领导小组办公室对照效能建设的各项要求，组织人员对工作人员进行多次检查，并听取有关单位的评价和意见；通过内部考核和外部监督有机结合，形成监督合力，切实找准存在的问题，进一步转变作风优化效能。

5、强化制度建设。加强日常管理和职责的履行，健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度，凝聚人心，增强工作干劲，树立“创一流队伍，建一流业绩”的精神风貌。

XX镇转变作风优化效能领导小组办公室2012年3月15日