四风存在的问题及整改措施（共5篇）

第一篇：四风存在的问题及整改措施

个人整改措施

黑山嘴乡政府刘克国党委委员政联主任武装部长

党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真开展学习教育，深入查摆问题的基础上，个人受到了教育，得到了提升，并坚定了抓好问题整改的决心。对照“为民务实清廉”的主题，按照“三严三实”要求，针对自身存在的突出问题，现在制定如下整改措施。

一、需要整改的问题: 按照“四个回应”要求，我对征求意见。

1、为群众办事热情够，调查研究不深入，下村走访太少，同站所人员沟通交流少，对他们关心不够。

2、落实惠民政策不到位，下监督检查力度不强。

3、管线活工作不落实、满足现状，流于做形式。

4、工作创新意识不够，比校守旧。

5、担当不够，身在基层不接地气。

6、工作不讲究方式方法，简单粗暴。

7、自由散漫，纪律松懈，觉得单位离上级距离远，管不着，放松了对自我的要求。

8、存在满足思想，满足于当前有工作状态。

9、安于现状，缺乏进取精神。

10、在价值取向上，喜欢和同行攀比，不愿自己吃苦。

11、有请吃喝情况，下村会到农户家饭喝酒。

12、体息时打点小牌，喝点小洒。

二、个人整改措施

1、是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

2、牢固树立为民服务的思想，满腔热情的对待每一个人群众、不发火，不争吵。

3、负责的农村危改政策扎实落实到位，同他们一道深入村组，解决具体问题。

4、与城建、国土部门每周至少联系一次，同他们一道深入村组，解决具体问题。

5、坚持学习，与时俱进，努力跟上时代潮流，不落伍、不守旧。

6、工作中要做到不推诿、不拖延、不懒散，职责范围之内的工作要勇于担当。

7、工作要讲究方式方法，心平气和的同群众打交道，不争吵，要坚信有理不在言高，身下不怕影斜。

8、加强纪律性，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间做与工作无关的事。

9、克服满足思想，逆水行舟，不进则退，以最敢闯、敢于的开拓精神投入到自己怕工作中。

10、严格执行禁酒令，做到中餐不饮酒，下村不饮酒开车不饮酒。

11、要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，要进一步保持

2014年8月23日

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：

1、执行上级政策不到位。主要是对党和政府一些政策制定和落实的认识上没有高度，认为都是在走形式。尤其是在计划生育阵地建设和环境卫生的宣传上就认为是上面领导在作秀，体现在工作上就是消极怠工，勉强应付。

（二）贯彻中央、省委、市委区委作风建设有关规定方面存在的问题：

2、调查研究不深入。主要是倾听群众意见太少，办公室坐得太多。没能和大多数群众交心谈心，反应他们的疾苦

和诉求，一些制度的制定凭想象、摸老壳、想当然，执行的时候又是一言堂，以官压人，不讲客观实际。对所联系村的群众、困难户等走访得太少，没有和他们打成一片。

3、厉行节约不彻底。主要是下村讲排场要面子，搭车少，租车多。下村不管远近，一律都要租车，既加重了政府的负担，也给群众造成了奢靡的感觉。

（三）“四风”方面存在的突出问题：

4、有“为官不为”的表现。主要是工作责任心不强，分管的事多在应付。在我分管的计划生育和环境卫生工作上，不思进取，得过且过欠争先意识；尤其是环境卫生检查每月评比排名，不是扎扎实实做好基础工作，而是被动应付迎检，厚着脸皮找领导说清。

5、作风不太实。工作推进没有力度，浮在表面上。在工作的部署开展上没有扎扎实实干，以会议安排会议，用文件安排文件，没有主动创新，依样画瓢又画不好，贻误了工作。在固定资产报表上就停留在文件和会议上，没有深入发动开展工作。

6、群众观念淡薄。主要表现是工作创新不够，主见太少。都是上面说什么，我就做什么，生搬硬套，人为的加大了工作的难度，割裂了党和人民的鱼水情，损害了党在人民群众中的光辉形象。在征收社会抚养费的过程中，生搬硬套上级的政策、文件，不考虑违法生育对象的现实情况，依然

霸蛮的强制征收，伤了部分老百姓的心，加深了群众的抵触情绪，增加了工作难度。

7、有图安逸思想。主要表现是走访农户不多，一般都是被动接访，而不是主动下访。没有在第一时间内掌握群众的真实需求，不能把很多事关群众切身利益的问题解决在萌芽状态中，而是积累到一定程度爆发后才突击式的去解决。每周下村的次数不会超过2次，就是下去后也多是在村干部和部分组长党员家“蜻蜓点水”式的坐坐谈谈。

8、担当精神不足。主要表现是求稳怕乱，当老好人。工作不愿得罪人，做一天和尚撞一天钟，丧失了一些原则性和组织性，损害了党的干部形象，激发了干群矛盾。在环境污染这一块不敢深入开展工作，没有坚定立场，怕一些污染企业的老板找麻烦，还美其名曰的和谐就是妥协。

9、有官本位思想。主要表现是缺乏干事创业激情，工作不专心，成绩不突出。由于在偏远的湖区乡镇工作，精神畏缩，工作懈怠，没有在群众面前树立正确的价值观。由于本人年纪处在不大不小的尴尬阶段，上看不到什么希望，下又抹不开面子，导致在工作上当烂好人，当糊涂官。

10、坚持原则不够。主要表现是在工作上敷衍应付了事，有时喝小酒，打小牌，不想事，懒干事。没有把主要精力花在工作上，混日子，磨时间，凑天数，不顾上班纪律，喜欢喝点小酒，有时还偷偷摸摸打点小牌。

11、廉政建设方面坚守了底线，但自我要求不高。主要表现是个人认为基层工作岗位风险系数低，不会出现大问题，没有防范意识。下村检查和安排工作时，有时接受村里和群众的请吃请喝及包包烟，认为是小事，是尊重，以一种无所谓的态度放任自流。

12、接待应酬未严格落实有关规定。主要表现是公务接待上有超标情况，上级检查时发烟，请吃喝。没有把有限的精力花在工作上，而是用烟酒搞一种庸俗的迎检关系，害他人也害自己延误工作。

二、整改措施

针对自身存在的问题，我决心从思想、行动、作风上全面深入整改，接受组织和群众的监督。

（一）严格遵守党的政治纪律

1、严格执行上级政策，时刻与中央、省委、市委、区委保持高度一致。进一步端正思想认识，增强政治敏感性，认真学习和落实中央、省委、市委区委的各项政策决定，做到令行禁止。一是强化纪律意识和大局意识。二是抓好政策学习、解读和落实。三是加强具体整改问题。整改期限：长期坚持。

（二）深入贯彻落实中央、省委、市委、区委作风建设有关规定

2、改进调查研究，真正深入实际、沉入基层。坚持按

作风建设有关规定规范来改进调查研究。一是改进调查方式。二是深入基层一线。三是突出调研重点。整改期限：长期坚持。

3、是厉行节约，严格管理制度。严格落实中央、省委、市委区委规定。一身自身带头。二是完善制度。三是抓好监督。整改期限：即日起到年底前且长期坚持。

（三）解决“四风”方面存在的突出问题

4、克服“为官不为”表现。强化责任意识、奉献意识和担当精神，克服懒政庸政表现，努力做到为官一任，造福一方。一是端正心态。二是勤政务实。三是对群众负责。整改期限：即日起。长期坚持。

5、务实推进工作。坚持做到工作一抓到底、力求实效。一方面，抓好决策落实推进。另一方面，抓好日常工作的监督落实。整改期限：即日起，长期坚持。

6、正真贴近广大群众。强化宗旨意识，以实际行动走近群众、服务群众。一是多到群众中走访听取意见。二是重点解决突出问题。三是加强与村干部的沟通交流。四是坚持以普通党员身份参加党内活动。整改期限：即日起，长期坚持。

7、激活工作热情。端正“三观”，让自己在找准自身定位中追求价值、找到动力。一方面树立扎根基层思想。另一方面，集中精力工作。整改期限：即日起，长期坚持。

8、强化担当精神。进一步解放思想、强化责任，以用于担当精神推进各项工作。一是克服求稳怕乱思想。二是打消明哲保身顾虑。三是强化创新精神。整改期限：即日起，长期坚持。

9、克服官本位思想。强化公仆意识，去掉官僚气息。一是善于倾听和沟通。二是克服简单粗暴作风。三是坚定群众立场。整改期限：即日起，长期坚持。

10、敢于坚持原则。克服“好人主义”倾向，坚持原则、严格要求抓工作抓管理。一方面，工作上坚持高标准严要求。另一方面，管理上坚持高标准严要求。整改期限：即日起，长期坚持。

11、当好廉洁自律表率。加强廉洁自律学习教育，抓好廉洁从政自省自律，对每一条纪律规定都严格按要求执行落实。整改期限：即日起，长期坚持。

12、严控接待应酬。严格落实作风建设有关规定：一是纠正不良思想认识。二是控制个人应酬。三是严格接待标准。四是杜绝私客公待。整改期限：即日起，长期坚持。

第二篇：个人四风方面存在的问题及整改措施

个人四风方面存在的问题及整改措施

（2014年8月日）

一、存在的四风方面的问题

（一）、形式主义

1、学习上重表面轻实效，参加各种学习培训的时候喜欢走过场，不能真正地学习经验并学以致用。

2.日常工作中，有时会因为业务工作的原因而忽视对党的政治理论的学习。

（二)、官僚主义

暂无。

(三)、享乐主义

1、艰苦奋斗的精神不够。

随着现在物质生活条件逐渐改善，勤俭节约的观念有所弱化，享乐主义思想有所抬头；有时存在“干累了，歇口气”的想法，不愿吃苦出力、加班加点，未能始终坚持党的优良作风与光荣传统，未能时刻起到党员的模范带头作用。

2.工作中缺少吃苦耐劳的精神。

在日常工作和生活中，因为个人健康问题，长时间不能正常参加工作，给部门整体工作带来诸多不便。

3.安于现状，满足于不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬。

(四)、奢靡之风暂无。

二、整改措施

通过党的群众路线教育实践活动，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

（一）提高理论水平，以科学的理论联系实际。通过本次活动，我认识到克服“四风”问题，必须首先端正学习态度，主动自觉得去研读十八大、十八届三中全会及总书记系列讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，真正做到用党的理论知识武装头脑，夯实自身理论功底，进一步强化理想信念，进一步增强宗旨意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，摒弃“官本位”和个人主义；要以先进模范人物为榜样，认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题，拉高标杆，从严要求自己，加强党性锻炼，和党中央保持高度一致；要经常做到自查、自省、自警、自励，正确履行自己才职责；要把所学知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验和丰富，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

（二）以身作则，以敬畏的心态联系群众。作为一名普通党员，我要立足岗位实际，以身作则，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任、进取之心对待从事的工作；要真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。

（三）严以律己，以良好的形象为民服务。必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己、清正廉洁、克己奉公。党章规定的不准做的一律不做，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，反对大手大脚、铺张浪费，抵制享乐主义和奢靡之风，在生活上严格要求自己，生活上不讲吃穿，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；要争做廉洁自律的模范表率，在做事上要坚持原则、做人上要正派，时时刻刻注意自己的一言一行。

第三篇：“四风”问题整改措施

学习制度当摆设，缺乏有效的鼓励措施，忽视理论武装，没有能力危机感。

表现：

1.是注重业务学习而不注重政治学习。认为业务学习是有用的、实的东西，而政治学习是无用的、虚的东西，放弃了人生观、价值观的学习与改造。

2.教条式、形式化地组织学习，使学习变成枯燥无味的事情，没有注重学习积极性的提高。3.不注重学习效果，缺乏学习反馈，没有检查督促。个人学习只是机械地看看书，不去理解，没有总结，不注重提高学习能力。

4是不愿学习，认为能适应目前工作，不必学习。具体表现在单位对学习不作要求，或是有口头要求没有安排，组织学习也是做做样子。个人对学习也没有要求，没有危机感。认为工作马马虎虎即可，得过且过。或是以工作为重，认为干好了就等于学习了，没有树立良好的学习风气。原因：

1.一是思想认识不到位，对学习的重要性认识不足，觉得理论学习解决不了工作上的实际问题，认为基层一线税务干部只要扑下身子，不学理论工作也能干好。

2.二是缺乏上进心，没有毅力。存在着“工作忙、没空学”的错误思想，不注重学习“充电”，自我陶醉于已取得的成绩。因此出现了组织要求学习多，自觉主动学习少；浅尝辄止学习多，系统深入学习少；联系社会学习多，结合思想学习少的“三多三少”现象。

3.缺少有效的制约机制。虽然也制定了一些措施，但还没有完成从“要我学”到“我要学”的转变。应付学习，缺乏主观能动性，在学习上容易产生满足感。

4.工作与学习矛盾难以协调。认为税收任务繁重，没有时间参加培训，对上级指定应参加培训的对象，怕影响工作，找个人顶替，使想参加培训的人不能参加培训，不愿参加培训的却期期参加，造成培训资源的浪费和培训效果的不理想。整改措施：

1.建立科学的学习体系

一是建立学习制度。将学习作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习内容。四是学习考核科学化。2.以竞争机制促进良好学风的形成

竞争机制特别是末位淘汰制会增强干部职工的紧迫感和危机感。工作岗位可以双向选择，领导职位具备条件可以竞争上岗。

3用激励机制鼓励自学

学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰，树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学，激励和培养税务干部主动学习，将“授之以鱼”转化为“授之以渔”，培养税务干部看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风，克服学习中出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”，营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。

4.将创建学习型国税机关与思想政治工作和建立高效廉洁的干部队伍紧密结合，相互促进

1.一是创建学习型国税机关离不开思想政治工作。2.根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定学习的方向，缺什么学什么，有的放矢，力求干部职工队伍素质的全面提高。

工作流于形式，创新工作少，方便纳税人的工作少，应付报表工作多。表现：

1.每天应付各种报表，数据统计工作较多，真正有利工作未落实到实处，真正为纳税人切实服务的工作少。

2.总是各种事务性工作缠身，无暇创新工作方法，研究性工作少，提高工作积极性。原因： 1.国税事务性工作特点确实存在很多细节性的事务性工作，加上现在的办公信息化特点，企业各方面信息量较多，确实存在大量的业务性工作，但是这不是根本原因，根本原因还是在于平时缺少工作热情，没有统筹工作安排，工作态度不端正，作风浮夸，软弱涣散。

2.享乐主义蔓延，有些领导干部工作热情消退，贪图安逸，不愿意发扬艰苦奋斗的作风，工作态度不够踏实。

整改措施：加强信息化手段，简化报表工作，让干部从繁冗的工作中解脱出来，提升工作的价值。、2 树立乐观向上心态，培植积极工作热情，干一行爱一行，引入竞争机制，末位淘汰，鼓励领导干部树雄心，让软弱涣散的工作作风远离我们。

官僚主义：

基层调研不够深入，思想交流途径不畅，税企互动不够活跃表现：

1．很少与基层干部和职工做思想交流，缺乏对中间层（人老实，出错少）干部的关怀力度，与一般干部谈心不够。

2.深入企业，主动研究企业存在的问题，真正帮助企业解决困难，增强税企互动不够

3.指定工作任务模糊，不能有效指导基层工作的工作思路，指派工作只发邮件。干部不知道如何做。

原因：领导班子要统筹全局工作安排计划，又要忙于自身各项学习任务，时间相对紧张，发现科室存在的问题，具体业务往往督促有关科室进行整改。有些班子成员认为下基层调研不能很好的为基层解决什么实际的困难，效果不怎么好，不好太多麻烦基层，干扰各科室正常开展相关工作。企业单位平时经营性工作较多，工作程序紧凑，有时无法安排接待进企业接待事宜，而且企业与税务机关关系较为敏感，在税务机关进企业的活动中，往往不能释怀坦然，对自身问题坦述较为保守，下企业走访有时候变成了企业的“接待负担”，不能很好为服务企业提供信息决策支持。

整改措施多鼓励全局干部民主生活会的享乐主义：

第四篇：班子四风问题整改措施（共）

班子四风问题整改措施（共6篇）

第1篇：党委班子纠正“四风”问题整改措施党委班子纠正“四风”问题整改措施

针对在群众路线实践活动中查寻出“四风”方面的突出咨询题，通过认真剖析和开展批判与自我批判，党委班子一致认为，不管是学风咨询题依旧工作作风咨询题，不管是自身要求放松依旧廉洁自律意识标准不够等咨询题，其全然缘故是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线实践活动，是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓全然，打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。

当今世界正处在大进展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的阻碍不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化，对党建工作提出了更高的要求。必须按照建设学_型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学_方法、学_制度、学_要求和组织形式等方面积极进行新的探究，引导党员干部进一步提高学_认识，端正学_风气，激发学_动力，从现实需要动身，深入系统地学_领会党的差不多理论，专门是中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正掌握其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从全然上坚决对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信心，对以为_____的党中央的信赖，使党员干部始终保持政治上的清醒和坚决，在事关方向、事关原则、事关大局的咨询题上立场坚决，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜亮，增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象，榜样践行党的先进性要求。

先进性是党的生命所系、力量所在，要靠宽阔高素养的党员以实际行动来体现。因此，必须通过党性、榜样感召、典型激励等方法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的榜样践行者，用实际行动阻碍群众，维护党的整体形象。

三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。

党的领导体制和工作机制，直截了当关系党的领导水平和工作水平。因此，必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则，善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大咨询题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，进展平等和谐的党内关系，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度，对重大咨询题进行充分论证，幸免决策的盲目性;明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈，及时发觉咨询题、修正偏差。

四、下力抓作风，不断提高党组织的凝聚力战斗力。

优良的作风是我们党不断进展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝，是党的政治优势，是凝聚党心民心的巨大力量。因此，要以求真务实的作风抓落实，增强工作的责任感和____感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬紧密联系群众的作风，坚持以人为本，努力在关心党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识，建立健全联系、关怀、帮扶机制，做好关怀、爱护有疾病和有困难党员群众的工作，增强党组织的亲和力与感召力，凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设，坚持在先，夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好对党员干部的、治理和监督，专门是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导宽阔党员多学_多读书，培养健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线;要把学_践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境地和道德水平的重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人一辈子观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

第2篇：班子“四风”问题整改措施思想汇报--精选公文--------------------------

班子“四风”问题整改措施思想汇报

尊敬的XX领导：

这次局党委组织开展的党的群众路线实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学_贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。

根据局党委统一安排部署，我在近期重点学_了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众----------------精选公文----------------