曾春泉干部作风整顿剖析材料及整改措施

第一篇：曾春泉干部作风整顿剖析材料及整改措施

整治影响发展环境年剖析材料及整改措施

龙源坝镇 曾春泉

根据县委、县政府关于集中整治影响发展环境干部作风问题，加强干部作风建设，进一步优化发展环境工作要求，逐一对照“七查七看”内容，结合本人近几年来在优化环境、服务发展工作以及思想、作风等方面的实际情况，全面检查、认真查摆、深刻剖析。现就本人存在的问题制定以下整改措施：

一、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。

作为一名基层普通镇干部，天天和老百姓直接打交道，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深、不透。对学习的重要性认识不够，有时间就学，挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、实干作风不够硬。

业务工作政策性强、有很强的专业性。工作中有时存在畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。

3、创新意识不够强。

看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。

自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

5、敬业精神不够好。

工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如

一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气。纪律观念不够强。

在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点。自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨，上班时有时会干一些与工作无关的事情。

7、待人接物不够细。

待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想、科学发展观的忠实拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员、好干部形象。

4、继承党的光荣传统，弘扬苏区作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作和中心工作岗位上创造优秀业绩。

四、整改的措施

1、深入学习理论知识。

认真学习党的路线、方针、政策和理论。提高自己认识、分析和解决问题的能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习业务知识。

扎实学习本职业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、经常学习规章制度。

经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

4、定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

5、虚心学习先进模范。

近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

今后，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为我镇的社会经济发展做出自己的贡献。

2012年5月4日

第二篇：干部作风整顿剖析材料及整改措施

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关于“三提一改一强化”机关作风教育整顿

自查自纠阶段的总结报告

市整顿办：

我街道在这次关于开展以“提高工作效率，提高工作质量，提高决策水平，改进领导作风，强化工作纪律”为主题的机关干部作风教育整顿活动中，根据我街道关于开展以“三提一改一强化”为主题的机关作风教育整顿活动实施方案，为达到思想政治更加坚定，工作效率进一步提高，工作作风进一步转变，工作纪律进一步强化，各级领导干部的决策水平显著增强，领导作风明显改进，共谋合作发展，开创合作改革发展新局面的良好氛围加快形成。但仍存在不容忽视的问题，我街道在学习教育提高的基础上，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，采取单位领导找、职工自己提、市上领导及督查组点的方式，认

1真开展自查自纠。查找问题和不足，主要从思想、作风、纪律、效率和质量五个方面进行。查找问题要具体，要有针对性，不能统而概之。机关作风方面，要紧扣“三为”（不作为、乱作为、慢作为）“四难”（门难进、脸难看、话难说、事难办）开展。查找工作质量、效率、决策方面的问题，特别是工作中有失误的具体事例5件，作为典型案例，深入剖析，分析原因。现将自查自纠总结如下：

一、在自查自纠中存在的问题和不足

1、学习的自觉性不高。理论学习不深不透，理论和实践的结合下功夫不够，用理论指导实践的能力不强。业务知识和技能的学习不够主动，没有养成自觉学习、终身学习的习惯，个别干部到现在还不能熟练操作微机。

2、那吾路社区江卡拉自然村从1996年至2006年期间非法买卖土地问题，江卡拉自然村原属那吾乡管辖，2000年街道办成立后划到街道办管辖，由于在移交前有那吾乡对江卡拉村民宅基地的批复，有部分群众将划给的宅基地卖给了别人，这样在街道很多工作还没理顺的情况下，有些群众就开始了乱占宅基地、乱卖宅基地事件的发生。

3、2006年7月在合作市中路拆迁过程中的拆迁户群体性上访事件。2006年7月份合作市中路拆迁，由于拆迁的主要工作

在我街道辖区内，拆迁户数多，涉及人数多等原因致使街道办的宣传工作没有跟上，力度不大，还有工作方式方法问题，入户走访次数过少等工作失误造成了拆迁户群体性上访事件。

4、近几年的退耕还林当中，围栏破坏比较严重、苗木成活率低；今年在补植苗木工作中，精心种植，做好管理工作。

5、党员的先锋模范作用没有发挥出来，农村当中党员年龄偏高，年轻党员和女党员吸收的少。有的党员不善于学习，纪律观念不强，组织原则性差，把自己混同于一个普通的老百姓。

二、整改的方案

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。整改负责人：党委书记王化明，责任人：副书记桑成宝。整改时间：4月21日——4月22日。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加大对农牧民群众《土地管理法》等法律法规的宣传教育力度，加强管理，努

力提高农牧民群众的法律意识。干部职工在工作中要讲究政策，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。负责人：党委书记王化明，责任人：副主任丁长勇。整改时间：4月21日——4月22日。

3、增强创新意识，更新思想观念，改变以往看摊守业的工作作风，加大对居民群众宣传《甘肃省城市房屋拆迁管理办法》、《信访条例》等法律、法规方面的力度。提高干部协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为城市建设打下坚实的基础。负责人：党委书记王化明，责任人：副主任完老。整改时间：4月21日——4月22日。

4、退耕还林工程建设是一项长期而艰巨的任务，造林成活率、保存率是通过州、省、国家检查验收工程的重要依据，合格的成活率、保存率是退耕户享受国家退耕补助的基本保证。在今后要抓好退耕还林管护工作，杜绝人为破坏，提高造林成活率、保存率，努力达到验收标准，为了确实抓好管护工作，达到验收标准要求，和各自然村村长签订管护责任书。负责人：党委书记王化明，责任人：副主任完老。整改时间：4月21日——4月22日。

5、农村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求。各党支部对年轻党员尤其是女党员要热情关心，严格要求，发展基层党组织，加大对基层党组织的扶植力度，帮助年轻党员尽快成长和成熟起来，担当起新世纪的历史重任。负责人：党委书记王化明，责任人：党委副书记桑成宝。整改时间：4月21日——4月22日。

总之，通过这次作风教育整顿活动的开展，面对新形势、新任务对街道机关的新要求，全体干部职工努力提高业务水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到街道办的各项工作中去，努力为振兴全市经济的全面发展，创造良好的社会环境多作贡献。

特此报告

中共坚木克尔街道党委

二00七年四月二十一日

报：教育整顿领导小组办公室第一督查组市人大李霖副主任发：绍玛路社区那吾路社区

共印7份

第三篇：干部作风整顿剖析材料及整改措施

干部作风整顿剖析材料及整改措施 “求实、反思、学习、提高”是我在这次机关干部作风整顿活动中对自己提出的要求。为达到活动这一要求，我认真学习理论，联系个人工作实际，特制定本人整改方案如下：

一、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者；对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标。

2、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员、好干部形象。

3、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

二、通过剖析、查摆，我认为在工作中还存在以下问题：

1、业务知识、理论知识掌握不够全面。由于自己的工作情况头绪繁多，需要知识点较多，常出现“书到用时方恨少,事非经过不知难”的情形。

2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是令我感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。

3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

5、缺乏批评与自我批评的勇气，自我要求不够严。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

4、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

5、虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。

第四篇：干部作风整顿剖析材料及整改措施

文章标题：干部作风整顿剖析材料及整改措施

在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重

要思想为指导，对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。

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第五篇：干部作风整顿剖析材料及整改措施

干部作风整顿剖析材料及整改措施

平度市田庄镇政府财政所张欣

“求实、反思、学习、提高”是我在这次机关干部作风整顿活动中对自己提出的要求。为达到活动这一要求，我认真学习理论，联系个人工作实际，特制定本人整改方案如下：

一、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者；对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标。

2、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员、好干部形象。

3、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

二、通过剖析、查摆，我认为在工作中还存在以下问题：

1、业务知识、理论知识掌握不够全面。由于自己的工作情况头绪繁多，需要知识点较多，常出现“书到用时方恨少,事非经过不知难”的情形。

2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是令我感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响

了对业务知识的学习和工作的开展。

3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

5、缺乏批评与自我批评的勇气，自我要求不够严。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

4、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

5、虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。