“四群”教育剖析材料及整改措施

“四群”教育剖析材料及整改措施

根据中共XX县委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和县委书记许XX在全县开展

四群

教育、实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话要求，XX农场党委和党委班子成员对班子和个人在四群

教育工作进行了认真自查分析，班子和个人均写出书面自查报告,找出了存在问题，对存在问题的原因进行分析,通过分析检查,制定整改措施,农场党委开展

四群

教育整改措施是:

（一）牢固树立群众观点，用好群众语言，让为民服务的党政形象深入民心。

同时党政领导班子成员在带头走进群众家中的同时，搞好对机关干部的传帮带，尽快融入职工群众当中，为下一步完善承包工作取得实效提供保证。

（二）加强思想教育，开展ji中学习。

组织干部认真学习省、州、县委

四群

教育动员大会精神，以与会代训的方式开展

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的学习培训。

（三）改进工作方法，建立长效机制。

认真总结群众工作中的有效做法和成功经验，使之制度化、规范化，从尊重群众、联系群众、服务群众、关心群众等方面建立健全民情联席会议、信访接待、考核测评等基本制度为重点的四群

教育长效机制。

（四）进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。

尽快改变农场职工生活、生产条件严重滞后的状况。继续提高职工收入，解决农场职工收入水平还不够高的问题。

（五）在认真学习和践行

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作

教育的基础上，进一步统一思想，提高认识，并对前段工作进行自查总结，深入查找存在的问题，认真研究制定了整改工作方案，确保群众工作水平明显提高。

（六）改进工作思路，进行民情体验。

以

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作

为载体，组织干部开展民情恳谈，加强实践能力教育，面对面听取职工群众意见。在民情体验中广泛走访群众，积极运用

五访五问

工作法，（即一访党员示范岗，问基层组织建设见解；二访老党员、老干部，问发展良策；三访意见户和矛盾纠纷户，问产生怨气和矛盾纠纷的原因；四访困难户，问困难和问题；五访富裕户，问致富经验。）并按要求积极开展结对帮扶，建立

民情联系卡

。按照县委要求建立领导干部蹲点联户，农场党委班子成员每年深入生产队时间不少于60天，机关干部每年深入生产队不少于30天，队两委班子成员不少于120天。

（七）改进工作作风，进行整改落实。

在ji中学习和民情体验基础上，认真查找思想、工作、作风等方面存在的差距，认真撰写

四群

教育分析检查报告。领导班子及时召开

四群

教育专题学习生活会，谈认识、找差距、查原因、抓整改。彻底改变把发文件、召开会议当成抓落实的工作模式，不断转变工作作风，保持与人民群众的血肉联系。