五四村自查报告

第一篇：五四村自查报告

五四村思想政治工作自查报告

二〇一一年我村在乡党委、政府的正确领导下，在全体广大党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要是想为指导，认证贯彻落实科学发展观，紧紧围绕以实现农民增收为目标，团结和带领全体人民以创新的工作思想，科学的工作方法，拼搏的精神状态，争创一流的思想意识，开拓创新，奋力拼搏，充分发挥基层党组织的桥梁和纽带作用，着重在农民增收，产业组织调整，草木产业的发展，土地流转，矛盾纠纷的排查等方面下功夫，现将工作自查情况报告如下：

一、村基本情况

五四村共有8个村民小组，376户，1452人，耕地面积3000亩，党员72人，其中女党员7人，全村劳动力985人，人均纯收入达到了6651元。

二、主要做法

（一）加强思想政治理论学习工作。该村按照上级关于理论学习的要求和部署，结合该村实际分别制定了村思想政治理论学习计划，做到有计划，有制度，有内容，有总结。支部每个季度集中学习一次，内容包括加强党的执政能力建设、公民道德建设实施纲要、预防未成年人违法犯罪工作、农村适用技术和科学发展观,等等。我村同时还加强对广大党员和村组队干的理论培训工作，通过召开会议、上培训课等各种形式开展政治理论的培训学习。

（二）加强思想政治宣传教育工作。一是成立村思想政治工作组，落实专人负责，做到有计划、有措施、保落实。今年已召开了3次支委委员会议，专题研究思想政治工作，分析和讨论本村的社会舆情及广大群众的思想状况，并提出整改的相应对策；二是该村认真做好宣传工作，坚持正确的舆论导向，无违反纪律现象发生，认真圆满完成上级下达的重点党报党刊和其他有关刊物的征订任务；三是该村在全村党员和村委干部中开展了“结对子”、“一帮一”活动，即村委班子成员、党员与本村贫困户结对子，实行一帮一，帮助贫困户脱贫致富，解决生产生活困难，收到了良好的效果，受到群众好评、干群关系明显改善；四是结合实际制定村党员教育工作计划，内容充实、全面、可行、适用。同时，建立健全相关制度，并严格执行，确保该村思想政治建设有序进行；五是加强对村级后备干部思想政治教育，及时组织有关人员参加各种培训，参训率达到95%以上；六是建立支委成员思想政治工作联系点工作制度，深入组寨调研，了解掌握群众思想动态及存在的问题，并努力解决，未能解决的，及时向上级党委、政府汇报情况，共同商议解决，维护全村社会稳定。

（三）加强精神文明活动创建工作。该村高度重视精神文明创建，分别专门成立了创建工作领导小组和工作机构，制订活动计划和方案，落实相关措施，积极开展公民道德教育实践活动、“学雷锋为民服务”活动、“献爱心、送温暖”活动及卯坡活动等。通过开展以上活动，发动广大党员群众为村孤寡老人和特困户投资投劳建房和修缮房屋，慰问离任老村干、老党员、困难党员、五保户，宣传水族卯节文化等，对推进该村精神文明活动上新台阶取到了很大的推动作用。

（四）加强思想政治载体建设力度。村两委积极向上级争取资金，加强村级道路硬化，沟渠建设，消防建设以及文化站、农家书屋、远程教育室等思想政治载体建设，为民办实事，为做好思想政治载体建设提供了有效载体。近年来，通过加大思想政治载体建设，加强宣传教育力度，群众思想水平得到较大的提高，积极采取群众自筹一点，对村住宅区地坪进行了硬化，对小学围墙进行了重新修葺，强化了新农村建设力度，推进了新农村建设步伐。

三、存在问题问题及建议

（一）主要问题和困难

1、组织宣传难。因农务忙，认识不够，大多数群众文化素质普遍较差，接受科学文化知识的能力较弱，对培训学习不感兴趣等原因，组织村民聚在一起学习党和政府的方针政策较为困难，参学人员较少。

2、宣传资金缺乏。因资金缺乏，该村开展宣传次数不够，一些政策法规难以及时制作成宣传资料印发到群众手中。

3、村组干部素质较低。开展思想政治工作离不开村组干部，但是，由于村组干部素质偏低，在工作方法、领会精神等方面较为欠缺，导致思想政治工作不深入、不细致。

（二）工作建议

一是上级各部门、各单位应更多地从政策和资金上给予扶持，进一步完善基础设施，为较好地开展思想政治工作提供物质基础，提高思想政治工作效果。

二是进一步强化村组干部的思想政治教育，充分调动和发挥村组干部的工作积极性。由于村组干部身处我村一线，与群众联系最紧密最直接，他们懂得群众的所思、所想。为此，做好该村的思想政治宣传，村组干部不可忽视，要充分调动和发挥好村组干部熟悉基层、了解基层的工作积极性。

三是更加深入持久地开展好健康向上、群众喜闻乐见的文娱活动。加强该村的思想政治工作，不仅需要发挥宣传作用，更需要寻求一种有效载体，从而确保该村思想政治工作真正取得实效。

四是大力开展该村精神文明创建活动，推动该村思想政治工作取得实效。首先，从解决工作机制入手，从上自下重视对创建活动的关注和投入力度；其次建立以村民自治组织为主体的创建活动载体。充分发挥好镇宣传文化站的辐射带动作用，调动各级干部群众的工作积极性，采取播放健康向上的电影等各种措施，坚持不懈地搞好该村的思想政治工作，不断扩大党在合黎乡五四村的群众基础，增进党同群众的血肉联系。

五四村党支部 2011年12月1日

第二篇：村自查报告

胶南市珠海街道办事处

李家石桥村争创省级文明村镇自查报告 胶南市李家石桥村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力发展市场经济的同时，为村的稳定发展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。2010年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入达到2000多万元，居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。

一、统一思想，加强领导

1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会，创建文明村摆在重要位置，制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创建工作，争创全国文明村庄。

2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确具体的工作责任目标，在日常工作中坚持“一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评”制度；同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工

通过各种有效的办法，转变了干部的作风，提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。

3、大力开展了“深入开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路”大型座谈会。把广大居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作发展情况，让广大居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居民意见和建议。

二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村

为进一步营造安定、祥和、文明的治安环境，杜绝和减少犯罪分子对居民的不法侵害，两委定期召开专题会议，部署社会治安综合治理工作。

1、加强治安巡逻力度。建立了20人的治安联防队伍，并建立了由12名退休老党员组成的“夕阳红”巡逻队，实现了24小时不间断巡逻。全村刑事案件明显减少，社会治安明显好转。

2、明确安全生产责任。两委会还对企业、各部门安全生产工作加强管理，签订了安全生产责任状，做到责任明确，层层落实，确保安全生产工作扎实推进。

三、科教文卫蓬勃发展，为文明村庄创建营造和谐氛围 科教文卫事业的发展，是村发展，建设文明村庄的助推器。村两委高度重视加大投入，保证科教文卫事业的蓬勃发展。

1、加大宣传教育的投入。为充分展现李家石桥在革命战争、改革开放及社会主义新农村建设中取得的成就，投资50万元建设文化内涵丰富、档次高雅的“文化长廊”。

2、增加对教育的扶持力度。教育事业蓬勃发展，投资80万元扩建了李家石桥小学，并配备了一流的教育教学设施；投资300万元建起了2000平米的省级标准化幼儿园，小学、幼儿园分别被评为青岛办学水平优秀等级学校；成立了教育基金会，对考入大学的新生，给予3000—5000元的奖励；对经济情况困难家庭的子女入托费用减免，使村内适龄儿童入学率、学龄前儿童入托率均达到100%；

3、丰富广大居民的业余文化生活。投资260万元建起了1600平方米的文体活动中心，配套完善了棋牌室、门球场、健身房、电子阅览室、党员学校等各类活动设施；村与胶南艺术团联姻成立了李家石桥村七彩艺术团，任命了专职负责人刘洪芬为团长，兼文体活动中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌队和80人的挎鼓队，把文体活动中心真正建设成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中缓解了压力，愉悦了心情，同时也促进了精神文明的稳步发展。

4、重视卫生事业的发展。投资60万元改造扩建了医疗卫生服务站，建筑面积达到500平方米，还配备齐全了先进的医疗设施。

四、加快经济发展，夯实文明创建基础

经济是村发展、居民生活水平提高的有力保障。在建设社会主义新农村过程中，村两委紧紧抓住经济建设这个中心，抢

抓机遇，大胆创新，充分发挥自身区位优势，加快市场经济建设步伐，在壮大集体经济的同时，提高了居民的生活水平。

1、大力发展壮大集体经济。结合村所处的区位优势，先后了组织11家位于城区的企业进行了战略搬迁，在腾出来的土地上大力发展工商业，先后建设了4.6万平方米的新世纪商贸城和6.8万平方米的世纪花园住宅楼，发展工商业户400余家。在辖区内构筑起以华联商城、新阳光广场、华联超市和新世纪商贸城为主体，以家庭旅馆、饭店等为辅助的，集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心街。其中，华联商城及超市占地42亩，年交易额可达5亿元，被评为“山东省规范化管理达标市场”。我村还成立了专家咨询委员会，为村建设和发展提供科学的咨询论证意见；

2、遵循科学的发展观，抓住机遇发展经济，注重村经济的长远发展。

在人民路以北，灵山路以西，计划投资1.33亿元，建设建筑面积达8万平方米的家乐城购物广场项目，前期的审批手续已办理完毕，8月底，市委常委正式通过该项目建设。家乐城的设计规划也已初步完成，昊成实业已经完成搬迁，铸钢厂正在进行搬迁，预计年底即可开工建设。市场前期建设可行性考察和调研同步进行，建设资金基本筹集到位，计划集体筹资5000万元，银行贷款4000万元，村居民入股2000万元，确保资金到位，做到专款专用，并且通过居民入股，让居民得到收益，达到共同富裕的目的。该项目争取在2008年底建成并投入使用，建成后年可实现销售收入5.7亿元，收回租赁费

1200万元，利税4500余万元，新增就业岗位9000余个，具有巨大的经济效益和社会效益。

计划开发建设灵山路东、五中以北、原太乙宿舍楼以东的住宅楼项目。该地面积十余亩，现在市委、市政府根据胶南的实际情况和城市发展的需要，将这块地调整为住宅用地，规划的调整给我们带来了项目，带来了效益，带来了机遇，因此我们必须以最快的速度，最短的时间对该项目进行开发。该项目已经报市委常委审批，总建筑面积约10000平方米，占地面积7300平方米，总投资1400万元，拟建二栋6层的住宅楼，商业用房500㎡，建筑风格要超前，设计要美观，室内要新颖。该项目建成后，销售收入可达到了3500万元，税后利润1500万元，经济效益非常可观，村收入增加了，更好地为村居民谋福利，也为我们开发建设我们的家乐成项目更坚定信心，打下了一个良好的基础。

五、提高村民素质，为文明创建提供人才保障

利用远程教育教学网络，定期组织村民学习科学技术，增强村民的致富本领；通过《李家石桥工作简报》、李家石桥网站、宣传栏、村务财务公开栏向村民宣传党最新的方针、路线、政策；村邻里中心和文体活动中心的图书室、活动室也对村民开放，丰富了村民的业余文化生活。

通过评选文明信用户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。积极倡导村民移风易俗、树新风，多次出台相关破除四旧、废止封建迷信活动和陋习的规定。提倡村民办丧事要篇二：村级管理情况自查报告 宝兴镇2009

村级财务管理自查报告

一、基本情况

宝兴镇位于大足县城的西南面，距县城7公里，幅员面积51.3平方公里，共有9个行政村，61个村民小组，总人口31245人，农民人均纯收入5347元，农村劳动力平均收入12000元，村集体经济收入168531.4元，财政补助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部报酬177960元，其他村组干部误工及退职村干部补贴支出45000元，村办公经费支出517265.86元），2010镇级财政对村级组织补助预算为763000元。

二、各村收入来源情况

我镇各村的经济来源主要是靠镇财政补助，玉滩水库扩建工程工作经费，成渝高速公路（复线）建设工作经费等上级补助收入。村自身集体组织收入少，少数村一年能收取少量历年尾欠。

三、支出情况

主要用于村级办公经费。如办公用品、水电费、差旅费、报刊杂志费、生活费等。

四、存在的主要问题

一是帐款没有分开，个别村书记、主任包揽了会计、出

纳之职，直接经手现金的收支，包办代管，会计成了“记帐员”，出纳成了“票据保管员”，二是现金管理制度执行不严，存在公款私存现象。三是支出票据不规范、不合法。财务开支是很少会取得正式发票，白条入账现象严重。四是入账不及时，个别村存在一个季度甚至半年多才入一次账，会计往往成了事后处理和完善的程序。五是村级固定资产管理不严，对本村的集体财产不明，废旧资产处理手续不够完善。五是遗留问题较多，上届，上上届遗留下来的一些财务问题不能得到及时解决，随着时间推移，现已成了无人对账、无法记忆对账等现象。六是村级收入公示不及时、不透明。

五、产生问题的主要原因

一是村级财务管理缺乏透明度，财务公开力度不够，脱离财政监管。二是分散的家庭经营，使村民集体观念、民主管理意识淡薄。三是由于村级财务人员业务素质不高，业务不精。四是目前镇经管干部从事繁重农村中心工作，不能专职专用，力量不到位，对村级财务的管理职能有所削弱，五是村干部对财务管理工作不重视，只有现金收足，支出大家说得清就行，造成干部“重生产、轻管理”的片面认识，认为村级自治，不宜多管。六是财务方面的政策、规章制度没有得到很好地贯彻落实。有些村主干不熟悉财务法规和财务制度，不按财务规章制度办事，造成财务管理新老问题不断。七是会计基础工作薄弱，村级会计基础工作差，帐簿设置不

规范。原始凭证不规范、报表不齐。八是财会人员队伍不稳定，业务水平低。另一方面，村级财会人员素质较低，年龄老化，普遍存在无证上岗的现象。

六、解决问题的对策 及建议

1、规范农村财务管理。一是统一制度促规范，按照《村级财务管理制度》规范村级财务制度，以制度来约束规范农村干部的管理行为。二是统一票据求规范，实行领用核销制度，支出票据要求取得合法、规范的凭证，严禁使用无据支出凭证。三是统一审核抓规范，对各村报帐的票据、凭证，在村民理财小组监督盖章的基础上，进行每季一次的严格审核，并实行“谁审核、谁负责”的岗位责任制，合格的同意入帐，不规范的退还补办，违反制度的不予入帐，并责成有关人员迅速纠正。四是统一记帐保规范，统一编制各村会计报表和财务公开表。五是统一公开讲规范，统一公开内容、公开程序、公开时间、公开形式，确保公开内容真实、公开程序规范、公开时间及时、公开形式多样。六是统一建档强规范，档案实行专人管理，统一对村级财务资料建档管理，从而确保财务档案的规范有序、安全完整。

2、建立健全约束机制。根据各村实际，将“财权”进行适当分解，由一人掌握变为多人交叉掌管，正式发票或收据至少要有两名村干部签名，大额开支由村两委研究通过，集体重大事项由村民代表大会讨论决定，形成相互制约的机制。

严格按要求由村民代表选举产生的村务监督小组，参与财务管理，定期对村干部使用资金的情况进行审核；设立村务公开栏，定期将财务收支情况、大额资金使用、干部报酬、个人借款、招待费等一些群众关心的热点问题列项公布，增强财务工作的透明度。

3、保持财会队伍稳定。多年来财会人员队伍不稳定问题一直困绕着农村财务管理工作。要改变这种现状，有必要建立一支高素质的、稳定的会计队伍。

4、定期开展财务审计。针对一些村存在的财务不民主，帐目不分开等问题必须建立一整套监督机制，强化内部约束和外部监控制度。因此应尽快建立健全农村审计组织，配备一定数量的专职审计人员，对村级财务实行定期审计、专项重点审计和不定期抽样审计相结合的审计制度，努力做到“民主评议，逐月定审，季度复审”，及时发现问题，就地解决

5、坚持民主理财。农村财务能否如实向群众分开公布，对财务公开的时间、内容、地点、管理及效益要进行逐一规范。时间上要定期公开；地点应设在住户集中，位置显眼，群众易看到的地方；内容一定通俗易懂、具体明了，严禁一些专业术语；对党和人民群众负责的态度，对财务公开中揭发出来的违反财经纪律的现象，要在群众进行民主评议的基础上，该纠正的纠正，该查处的一查到底。

6、加强会计资料管理。首先是对会计凭证、帐簿、报表以及其它会计资料进行全面清理，逐月逐年装订成册，立卷归档；二是要专人保管，专柜专地存放；三是对会计档案存档、移交、查阅，要建立存、交、查登记簿，完善手续，明确责任，避免资料的丢失。

o一o年九月二十八日 大足县宝兴镇人民政府二篇三：村务公开自查报告

岔河乡村务公开自查报告

村务公开是积极调动人民群众参政、议政的重要渠道，也是解决基层诸多矛盾的重要途径之一；促进社会的稳定和发展起到了积极作用，为认真贯彻党的十六大提出对村务公开的要求，适应农村发展的新形式。便于广大群众更好地行驶自己的权利，积极参与公共事务管理和监督。为更好的发扬民主，规范村务制度，使村务公开走上良性化发展，按照市局的要求，现将我乡村务公开自查如下：

一、党政高度重视

乡党委、政府始终深入贯彻科学发展观，把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。为加强对村务公开工作的领导，并成立村务公开工作领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，由农办服务中心、派出所、烟叶站、党政办、社会事务办、财政所、国土资源所及各村委主任为成员。领导小组下设办公室，由社会事务办负责日常工作。同时2个村委会成立以党支部书记（村委会主任）任组长，村委委员为成员的村务公开小组，保证村务公开工作有组织有领导地进行。

二、村务公开制度健全

我乡认真贯彻《贵州省村务公开条例》，不断修订完善了全乡的村务公开、村帐乡代理的规章制度，规定明确公开的具体时间、内容。2个行政村全部实行村帐乡管，并按要求进行报记帐，健全了对村（村小组）帐乡代理的规章制度，村（村小组）民主管理（理财）制度。

三、村务公开规范化工作

1、内容规范。村务公开从农民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题入手，按省、州、市的统一模式内容公开，做到村级发展目标规划、财务、集体资产情况、农民负担情况、计划生育情况等十多项公开内容全面公开，提高村务透明度，让村民在村务工作中有一种主人翁的地位和责任感。

2、形式规范。我乡各村均能因地制宜地设立固定的村务公开栏公布村务，方便群众阅读。按照全面公开、实事求是的原则，定期公布村务活动的有关情况。让村民参与管理、参与监督，增强村委会办事透明度。同时加大对组务公开的指导，扩大公开范围。

3、程序规范。我乡村务公开按规定先经村务公开监督小组逐项审核后公布，未经村务公开监督小组审核的不公布，乡财务不核销，并追究村支书、主任的责任。

4、监督规范。乡党委、政府采取切实有效措施，加强对村务公开的监督，逐步完善村级监督机制。村级均在换届时按规定选举产生村务公开监督小组成员，按照村务公开工作的内容，定期或不定期检查村委的村务公开情况，针对检查出来的问题，要求纠正并重新公布。

五、存在的问题

目前，我乡虽然已认真落实村务公开的各项具体工作，建立和健全公开的各项制度，但仍存在一些问题：一是瓮赏村的办公用房正在修建中，村务开栏不是很规范；二是个别村干部业务知识水平有限，村务公开掌握不够；三是落实工作力度还有待加强。

六、下一步工作

我乡将加大工作力度对两村的指导，实行领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，强化职责，加大对村委账目审计。

岔河乡社会事务办 二0一0年五月二十四日篇四：村级财务自查报告-模板

乡 村村级财务自查报告

xxxx党委、政府：

村按照上级的要求，村支两委组织相关人员于201 年 月 日，采用就地自查的方法，对 村201 年 月 日至201 年 月 日财务收支情况进行自查，情况报告如下：

一、基本情况：

xxx村党支部共有支部委员 人，党员 人，辖 组，户，总人口 人。2011年人均纯收入 元。

二、财务制度执行情况：

xxx村坚持每季度集体办公，对每一笔收支进行审核，确认后，由财务监督小组成员、村主任、村支部书记共同签字后报账，每季度准时在次月 日前上墙公示财务收支情况。20 年 月通过乡党委政府派人审计验收，严格按照大水田乡村级财务管理制度开展工作，对各项收入支出严格审查，坚持公开制度，在财务收支上做到了干部清白，群众明白。

三、财务收支情况：

（一）、20 年 月 日至201 年 月 日总收入 元，主要包括以下各项收入：1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，总支出 元。主要包括以下各项支出：1、2、3、4、5、（三）、截止2012年4月30日，村级结存现金余额 元。

（四）、截止2012年4月30日，村级债权债务情况如下：

1、应收往来 元；其中：（明细）

2、应付往来 元；其中：（明细）

3、短期借款 元；其中：（明细）

四、主要的工作成就：

1、抓好村支两委班子建设，加快本村经济发展；

2、充分发扬民主，坚持集体讨论重大问题，对群众关心的居务、事务、财务等情况，按要求如实在社区公开栏内进行公示，接受群众监督。

3、按要求及时报结账，搞好财务公布照片资料档案。

xxx乡xxx村民委员会

201 年 月 日篇五：2012雅灰乡村级财务自查报告

2012年雅灰乡村集体经济财务自查报告

丹寨县财政局：

为加强村级财务规范化管理，完善村级财务管理制度，杜绝财务管理漏洞。进一步深化村级财务公开和民主管理，维护村集体经济组织和农民群众的利益，我乡按照丹监通〔2012〕8号文件要求，组织财政所相关人员于2012年7月6日对全乡12个行政村2011年1月1日至2012年6月30日财务收支情况进行自查，情况报告如下：

一、基本情况：

雅灰乡共有12个行政村，41个村民小组，7588人，村干部36人，远教管员12人，2011年全乡生产总值3212万元，农民人均收入3164元。

二、财务制度执行情况：

我乡村级集体经济纳入村财乡代管，全面实现了农村财务管理的制度化、规范化。一是实行村财乡代管后，各村统一设置了规范的账目、账簿，建立了严格的财务管理制度，并由专业财务人员记账、管账，各项收入必须开具正规票据，收入及时入账。各项支出严格按村财务管理制度核支，对不符合程序、不合理的票据，一律不予报销。严格查处“白条子”、现金“坐支”现象发生，有力地促进了村级财务管理的规范化、制度化。二是制定了一系列化解村级债务工作制度，有效控制村级债务的新增。三是强化了监督管理，保证资金落实到位。实行村财乡管后，村级财务重大开支必须由村民理财小组讨论通过，改变了过去村级领导“财务一支笔、1人说了算”的模式，村级各项支出坚持事前监督、事中把关、事后审查，保证了资金使用的安全性。

四、严格执行财务公开制度，接受群众监督，让群众放心。今年实行村务公开后，村里有多少钱，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村财乡代管让老百姓心理透明了。

三、财务收支情况：

（一）、2011年1月1日至2012年6月30日总收入506200元，主要包括以下各项收入： 1、2011村级运资金136000元； 2、2011年村三大员工资367200元 3、2010年雅灰村门面出租收入3000元。

（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，总支出465300.00 元。主要包括以下各项支出：

1、发放2010年组干报酬24000元；

2、发放2010远教管理员工资4800元；

3、发放2011村三大员工资367200元；

4、发放2011年组干报酬62100元；

5、发放2011远教管理员工资7200元；

6、付各村办公支出31896元。

（三）、2010年村集体经济结余80586.9元，截止2012年6月30日，村集体经

济结余151166.64 元。

四、工作中存在问题及下一步工作重点：

1、收支票据不规范,报账不及时，备用金长时间未结。由于村级对新财务管理制度的认识不够，他们认为只要是正当的支出，不管什么票据都可以记帐、报帐，这就造成了大量的 “白条”。支出票据不规范，白条支出较多,很多票据上没有经手人、证明人、理财小组等签名,村报帐员到乡财政所报帐，村财乡代管专业人员每次都不给矛全部核销，每次报帐员都账不彻底，当月账要等到下月报甚至更长，甚至有个别村觉得开发票困难，报帐麻烦，不愿提备用金，愿自扣，直到乡财政发五大组织、远教工资造好册通知其才来领钱发放。

2、收交不清，资金收入管理混乱。由于村级干部会计知识贫乏，我乡村财乡代管的资金大部分只有县财政局拨入的专项资金。上级部门“”四帮四促“”入村帮扶资几乎分未入账，当作“私房钱”，村级帐务还存在两级记账，核算现象，导致村级收入不实，存在坐收坐支现象。

4、下一步的工作措施

针对存在着的情况和问题，我们一方面要积极向党委、政府做好汇报，争取各方面的支持和配合；另一方面对存在的重点问题，查漏补缺，限期纠正和完善。

1、采取有效方法，加大“村账乡镇代管”工作宣传力度，取得村级干部和群众理解和支持，使他们对代理记帐能放心，对委托代管满意，积极纳入集中核算。

2、加强工作人员业务培训，加强学习，提高工作能力，强化服务意识，以适应工作需要。

3、进一步扩大“财务公开、民主理财”的宣传力度，定期向村民公布财务收支情况，及时答复处理村民对财务收支的反馈意见，接受群众监督。

总之，“村财乡代管村用”工作是加强村级财务管理的创新改革，具有十分重要的现实意义和长远意义，我们要在县财政局的业务指导帮助下，在乡党委、政府的高度重视和正确领导下，进一步深化改革试点工作，为农村经济发展和社会主义新农村建设做出贡献。

第三篇：村自查报告

村自查报告

村自查报告1

我乡在区委、区政府的领导下，在区治理办的指导和督促下，按照“属地管理”原则，认真开展创建“环境优美示范村”工作，积极开展治理行动。现将自查情况报告如下：

一、村庄道路（桥梁）、公共场地及其附属设施

进一步加强环境卫生的管理，社区成立了以社区书记为第一责任人的环境治理领导小组，并落实（聘用）专门的清洁保洁人员，实施每天上、下午各一次的清扫工作，做到辖区范围里清洁干净。着力开展整治五乱现象，建立了长远有效的工作机制，做到治理一处减少一处，重点抓好公路、河道沿线等重点区域城乡环境综合治理工作，消除了死角及盲点。

二、村庄建（构）筑物

农房立面基本保持整洁，村庄内无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱涂乱写、乱吊乱挂等行为。村庄整体风貌统一、协调、美观，建（构）筑物外形基本保持完好。

三、农村庭院绿化

庭院植物生长良好、叶面洁净，庭院内无垃圾杂物，绿化覆盖率35%，绿地率95%。庭院绿化配置优美，经济实用。

四、水体与空气

村庄内河道水质良好，水面基本无漂浮垃圾。村庄内生活污水沼气化粪池净化率55%。河道生态环境基本保持完好，管理规范有序，无乱挖、乱采与乱堆等现象。

五、村庄内环卫设施

垃圾箱与垃圾运输车洁净，周围无垃圾、无污水、无污迹。农户卫生厕所改造率达到100%。

六、居民点、新型农村社区与市场

农户实行“门前三包”，居民点与新型农村社区内卫生无死角，庭院干净整洁，家禽家畜坚持圈养，人畜分离；小商品与农家店环境整洁，地面无垃圾、无污水；居民点、新型农村社区与山水、田园、林盘等自然环境和谐统一。聚集居民点与社区配建有比较齐全的卫生厕所、农具堆放间、农作物晾晒场地和农作物仓房，小商品与农家店货物摆放有序，架空管线线路安全规范，无私拉乱搭现象。

七、农村固体废弃物处置

生活垃圾日产日清，无乱堆、乱倒与乱放等行为，规模化畜禽养殖场粪便综合利用率91%，农作物秸秆堆放整齐；生活垃圾清运无抛、洒、滴、漏、吊挂现象；提高农作物秸秆综合利用率，秸秆综合利用技术普及率55%，无大规模秸秆焚烧现象。

通过上述工作，在区环境治理办的指导下，经过我乡上下齐动，全面完成了创建“环境优美示范村”工作各项目标任务。今后，将进一步按照区环境综合治理要求，扎实做好全乡环境治理工作，促进治理成果。

村自查报告2

学习了县委十届八次全会的会议精神，被县四大班子领导知耻后勇，奋起赶超的精神所感动。在差距面前，县党政领导班子向全县人民庄严承诺:学先进、找差距、促工作，在广大干部队伍中引起了强烈反响。

结合自身在实际工作中遇到的问题，以及基层锻炼期间的诸多感受，认真对照平时工作中的实际情况，结合创先争优活动和信访积案百日攻坚战活动载体，查找了自己工作存在的问题，现报告如下：

一、工作重心不稳，工作热情不够，工作干劲不足

到综治工作中心工作8个月来，我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水平，还远远未达到新时期综治工作的要求。在工作重心上，并没有将全部精力放于群众工作中去，离急群众之所急，虑群众之所需的要求还有很大差距，在接访群众时，由于年龄、阅历、农村生活常识等方方面面的欠缺和不足，对来访群众的过激情绪，失控行为不能快速有效地给予稳定，对信访人提及的案件，感觉无从下手，仅从当事人一方片面之言很难做出好的决策，所以就不能做出令信访人十分满意的答复。在工作主动性上不够积极，力所能及的日常工作能够坚持执行，不能与领导及相关部门做好协作，不能积极找出问题，总是上级安排什么就干什么，大事件做不到未雨绸缪，致使一些信访案件发生后，相对被动。在今后工作中，要不断完善自身业务水平，做好知识储备，学会与各色人等的沟通技巧，逐步培养自己的工作主动性。

二、工作思路不清，工作方法不精

在以往工作上，不能够站在全局的角度考虑问题，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少，不能有所创新，没有通盘打算的眼光，没有一揽全局的大气，归根结底还是工作思路不清晰，在阶段工作中没有预设工作计划、工作目标的心理预期。其次面对实实在在存在的一些问题，能够发现问题，却由于种种原因而不能很好的得到落实和解决。比如我镇后山村组普遍存在的征坡、征地款分配问题，在“天理、国法、人情”面前，在“乡风民俗”面前，在群众会讨论形成的决议面前，确实存在有悖于法律、凌驾于法律之上的现象，在农村基层，这些问题已是屡见不鲜，但如何解决实际问题，关键是机制上的缺失，方法上的不足使这些问题并没有得到完全的化解，这种现象也并没有随着社会的发展，制度的创新，决策的提高而彻底消失。

村自查报告3

为贯彻济南市教育局《幼儿园开展火灾隐患排查整治工作的通知》，我园全体教职员工立即进行了认真的学习，并组织了严密的拉网式检查，对幼儿园的每一个角落都进行了彻底的排查。

一、现将自查工作情况汇报如下：

1.消防责任落实到人，领导明确分工，严格管理，并随时随地进行安全检查，发现问题及时解决。

2.消防设施、器材和消防水源完好，能够保证发现险情立即投入使用。所有员工能够使用消防器材。

3.消防疏散通道、安全出口保持畅通。

二、但工作中仍有不足之处：

1.缺欠消防安全警示牌。

2.个别班级未能做到及时断电。

3.本学期还未组织应急疏散演习。

针对以上工作过程中的不足，我们将在下一步的工作中立即进行调整，努力把隐患消灭在萌芽中。我们将继续对教师进行安全教育，对教师开展消防安全教育的培训，使这项工作真正落实到实处，确保幼儿园工作的正常进行。

三、火灾隐患整改情况说明

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施：

1.已安装消防安全警示牌。

2.每天进行安全检查，对未能及时断电的班级班主任老师进行安全教育。

3.对幼儿进行安全教育，对家长发放火灾安全宣传单，开展火灾安全活动，组织应急疏散逃生演习。

总之，经过认真的无缝隙检查，我们对学校的安全工作做到了心中有数，同时进一步提高了安全防范意识，今后，我们将把学校火灾安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识火灾安全工作的艰巨性和长期性，我们将一如既往，把安全工作放在首位，强化管理，确保师生和学校消防安全。

村自查报告4

为进一步规范全市基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，逐步实现均等化，对本院基本公共卫生服务项目的开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

领导重视，提高认识

自基本公共卫生服务项目实施以来，我院就将此项工作做为重点工作来抓，对xxxx十项基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

全面自查，严格考核此次自查有xxx院长亲自组织，通过听取各个负责项目人员汇报，查看档案，形式进行。自查的内容主要为：是否实行组织管理，是否按要求建立健康档案，是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10项基本公共卫生服务项目执行情况居民健康档案管理：我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率，进一步提高了人群健康档案的建档率。截止xxxx年2月初，全乡建立居民健康档案27306份，电子档案24705份。

健康教育：根据xxxx年健康教育工作计划，定期开展健康教育活动，xxxx年共开展健康教育22次，通过入户发放宣传资料、举办健康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进行健康宣传教育。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。

预防接种：不断加强预防接种门诊的规范化建设，加大了我院预防接种的速度。提升内涵管理水平，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。

传染病防治：认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫情的调查与处理。

儿童保健与孕产妇管理：在各村妇幼保健员的共同努力下，通过每月村级上报制度，加强了我院妇幼保健管理率。

重点人群管理：积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访；掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实，高血压规范管理498人；糖尿病规范管理95人；重性精神病规范管理43人，老年人规范管理3164人。

二、存在问题

1、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足，居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低，已建档案存在诸如：

缺项、漏项，随意涂改，健康体检不及时等不规范现象。

2、慢性病人系统管理不规范，妇幼保健工作水平参差不齐，围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强；另外，由于部分居民电话变更，未能及时更新信息，导致部分档案无法核实。

三、下一步工作安排

1、加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点，促进城乡公共卫生服务逐步均等化的一项民心工程来抓，明确责任分工，细化工作措施，确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责，将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容；充分发挥我乡疾控、保健对村级工作的指导、培训职能，扩大培训范围，规范居民建档技术服务，加强技能培训，提高服务质量；建立健全有效的绩效考核机制。

3、加强居民健康档案信息的落实更新，对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范10项基本公共卫生服务项目管理流程，认真学习十项基本公共卫生服务项目相关规范，加强人员培训，要对相关工作人员进行业务培训，使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识，提高健康档案的质量，确保xxxx年十项基本公共卫生服务项目目标的完成。

村自查报告5

xxx，男，汉族，xxx年xxx月出生，中共党员，本科学历，毕业于xxx大学会计专业，助理农艺师，xxx年9月参加工作，现任xxx文书。

一年来，在单位领导和同志们的关心和帮助下，我能够立足本职，脚踏实地，团结同志，服从领导，按时完成本职工作和领导交办的其他工作任务，取得了一定的成绩，得到了领导和同志的一致好评。

一、加强学习，努力提高自身素质

学习是提高个人素质的基本途径，是做好工作的重要基础。基于这种认识，我深深感到学习的重要性，因此，自己从不放弃有效地学习机会，始终抱着勤奋和虚心的学习态度，坚持从书本上学、从网络上学，在工作实践中向领导和同志们学，始终把学习作为一种精神、一种操守、一种习惯，内化于心，外化于行。通过不断的学习，拓宽了知识视野，提高了自身文化素质和政治理论水平，增强了履行本职工作的业务能力。

二、立足岗位，做好本职工作

一是能够坚守岗位，爱岗敬业。自己本职岗位是文书工作，文书就是要坚守岗位，也就是看门、守家、接待来访，上通下达。因此自己能够早来晚走，没有特殊事情从不请假，

每天坚守在工作岗位上，没有一次漏岗现象。此外，自己还利用早晚时间打扫机关各办公室卫生，确保办公环境清洁。

二是做好文件处理工作，确保文件有效运转。能够严格按照公文处理办法和电子公文处理系统的相关规定，抓好文件处理工作，做到了及时收发、传阅，提高了办文质量，加快了办文速度，确保了文件的有效运转。三是做好文书档案管理工作，确保各项信息数据有据可查。严格按照文书档案管理工作办法的要求，及时收集整理需要归档的文件，并做好文件的立卷归档工作，根据文件内容的重要性确定保管年限，分门别类做好文件归档，电子目录清晰明确，电子文档规范齐全，确保了归档文件的广泛性、真实性、原始性，使单位的各项工作有据可查。

四是做好文字综合材料的起草工作。无论是领导报告、汇报材料、工作总结等大型材料，还是临时性材料、阶段性材料，从接到任务起，自己都能够对要写的材料认真分析、提出立意、定出提纲、反复推敲，加班加点去写，按时完成文字综合材料，并打印装订上报，得到领导和同志们的认可。

三、任劳任怨，完成领导交办的其他临时性工作

因为单位的人员少，工作量大，有些工作完成时限要求的紧，所以个别临时性工作领导都会交给我处理。对此，我从没有任何怨言，不讲代价，废寝忘食，加班加点，节假日

期间领导随叫随到，确保领导交办的工作在限定的时间内保质保量的完成，得到了领导和同志的好评，连续6年考核被评为优秀等次，先进工作者荣誉。

总之，在完成本职工作，取得成绩的同时，自身还存在一定的不足，有时存在浮躁的情绪。在今后的工作中，我要进一步加强学习，丰富自己的视野，为文字材料的`写作奠定坚实的基础，戒骄戒躁，高标准、高质量完成各项本职工作。

村自查报告6

按照县民政局关于开展村民自治示范村创建活动文件相关要求，村村于20xx年8月15日对照《指标》对村民自治工作进行一次全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况。

乡村位于距县城10.1千米的偏沟内，距乡政府9千米，海拔1991米，属偏沟村寨。

全村36户农户、122人（其中少数民族11人），劳动力人数71人，妇女56人，党员16人，低保户13户、27人（其中城镇低保1户1人）；残疾人口数7人。全村耕地面积152亩，林地面积6000亩（其中退耕还林面积381亩），牧草地面积20xx亩，牲畜总量300余头（只）。村两委干部共有6人，中共党员18名，入党积极分子1名，后备干部3名；20xx年农村经济总收入：128.39万元、人均纯收入10686元，本村支柱产业为种植业和养殖业。

二、建立组织,完善制度,规范工作。

村两委会换届后,村在乡党委、政府及时组织下建立健全了调解、治保、监督委员会、定居点管理等村级配套组织,并结合各村的不同情况,制定了《村民民约》,包括工作纪律、工作方法、学习制度、会议制度、村务公开、民主议事等多方面内容。村根据村情,通过召开村民会议,讨论制定了《村规民约》,由于是征求群众意见共同商讨制定的,村民在日常生活中自觉遵守,效果很好。通过远程教育设施设备,定期组织党员牧民群众党在农村的路线方针政策、农业科技知识等。

三、突出党支部核心领导地位,实施正确指导。

(一)健全机制。在创建活动中,对村委干部管理的规范、村务公开的规范,提高了村民民主管村的积极性。事务管理做到透明化、规范化。密切了党群干关系,促进了村工作职能的根本性转变,增强了村“两委会”依法办事能力,使以党支部为核心的村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。

(二)丰富内容,加强教育培训。村委会换届后,先后4次组织两委集中培训,明确指出村民自治是在党支部领导下的村民自治,同时要求党支部做到:合理领导不包揽、依法监督不越位、正确领导少干预。要求村委会做到:坚持党支部的领导不动摇、坚持发扬民主不动摇、坚持接受监督不动摇。

(三)健全各项制度,约束村干部行为。先后研究制定了村民会议制度、村务公开制度、村务监督制度、民主理财制度、民主理财制度等规章制度等一系列有效举措,有效约束干部行为,规范干部工作。

四、充分发挥村民代表会作用,群众自己的事情自己办理。

做到凡是村里的大事,尤其是与村民根本利益密切相关的事情,都提交村民代表会议讨论决定。并形成每年至少召开2次村民代表会议,讨论并决定重大村务,检查和监督村务公开,听取村民委员会工作报告的制度。通过村民代表会议制度进行民主决策,干部的民主意识和群众观点明显增强。过去村干们怕实行民主决策会惹麻烦,有事由村委会甚至是个别领导说了算,得不到群众的支持,因而办事效率低,群众意见大。现在村干部有事同群众商量,集思广益,坚持决策讲民主,办事靠群众,很快赢得了群众的信任,促进了各项农村工作开展。

村自查报告7

我们王坛镇青坛村，距离县城约35公里。全村共有628户1675人，耕地面积1145亩，其中水田675亩，旱地550亩。山林10693亩。近年来，我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展经济。20xx年人均收入达6800元，村民的生活水平逐步提高。

我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村进程中，从每个家庭、每个村民入手，认真实施创建的“整体工程”，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。

一、强化思想教育、提高素质

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持“治贫先治愚、扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了“讲话、办事、做人、创新村”的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的青坛村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进“三个”建设奠定了坚实的思想基础。

二、狠抓村民道德建设，树立高尚村风

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，订阅相关报刊、书籍，组织学习并写出心得，把建设文明村的工作不断向广度和深度推进。在具体的工作中，主要抓好四个方面的工作：一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选农户、“五好家庭”标准》发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做“四有新人”。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索建设的有效载体，精心开展“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动及邪教组织，不得涉嫌违法犯罪，作出了发现有违规现象要向村委会报告的规定，村组长及党员以签名的形式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做村中移风易俗的带头人。如今的青坛村已形成崇尚科学、健康、向上的良好社会风气，村内无吸毒、贩毒及大的赌博现象。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。

三、发挥核心作用、建设新村

“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在建设的实践中，我们时刻把村小组班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋利益。工作中走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。

四、统一规划、办好实事、搞好村容村貌

近年来，我们在抓好经济的同时，结合文明村建设的契机，做到统一认识、统一规划，完成村内道路的全面规划建设，筹集资金4万余元，在村内主要道路安装路灯45盏。并进行了全面的厕改及垃圾革命，在全村设置垃圾箱33只，全村垃圾做到了日产日清，优化了生活条件，改变了村内脏、乱、差现状，村容村貌整洁美观。与此同时，为丰富农村文化生活，修建了村文化活动中心，不定期评聘文化站辅导员进行文艺活动辅导，成立了村农民民乐队、村乒乓球队、村篮球队，经常开展一些村民喜闻乐见的文娱活动活跃村民文化生活，改变了村民的文化生活环境，提高了村民的整体素质，为新村建设翻开了崭新的一页，并打下了坚实的基础。

开展文明村建设是一项利国利民的事情，同时也是一项系统工程。随着形势的发展，使我们深刻认识到，要使农村长治久安，下一步必须抓好村民的整体素质。以确保农村稳定、农业丰收、农民富裕。我们深信，在上级领导的关心和支持下，青坛村将再接再厉，持之以恒，使文明村建设再上一个新台阶。

村自查报告8

进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重举措和造福广农民的事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展。根据上级责任目标要求，现将我镇新农合自查自纠工作情况如下：

一、工作开展情况

(一)切实做好信息上报及痕迹资料管理工作

1、严格按照省、市、县合管办的有关要求，认真做好信息的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。

2、切实做好资料管理工作，使新农合材料分类归档，建立档案。

(二)新型农村合作医疗基金运行公示情况

为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，镇合管办每个季度对新型农村合作医疗基金运行情况进行公示，自觉接受社会和群众监督，加了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情况的知情权和参与权。

(三)加宣传力度。把宣传工作作为一项长期任务抓紧、抓好、抓实，真正做到家喻户晓，增强农民自愿参与意识，不断提高群众的就医意识。

(四)20xx年的筹资工作

1、我镇新型农村合作医疗筹资工作实行领导负责制，由分管领导具体抓，负总责，狠抓落实，加强领导并成立新农合筹资领导小组，为做好全镇的筹资工作提供了组织保证。

2、我镇拟于20xx年10月底召开了新型农村合作医疗筹资动员会，并对筹资工作组进行筹资前培训。

3、筹资工作中，加强资金及票据台帐的管理，并由专人负责，确保资金安全。

二、存在问题

1、审核人员对定点医疗机构处方费用和县外住院费用报销审核不严格，在以后工作中，严格按照相关文件要求审核签章。

2、对本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度不够。

3、部分定点医疗机构公示不到位，村医不及时到合管办领取公示进行粘贴。

4、管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够、二次补偿宣传不到位，参合农民群众相关单据丢失严重。

5、档案管理不到位,由于经办人员人的变更,使新农合材料不全整！

通过自查自纠工作，看到在新农合工作中存在的问题和不足，并加以改正，进一步加新农合工作的督查力度、审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我乡新农合工作健康发展。

村自查报告9

为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20xx〕xx号）和《20xx全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。

一、工作开展情况

（一）组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。

（二）联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。

（三）帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。

（四）驻村工作组到位。一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得成效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥“领头雁”作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。

（五）第一书记类到位。xx名优秀党员干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，实现“第一书记”全覆盖。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建设、发展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办“农民夜校”工作责任。

（六）农技员类到位。按照“一人一村、不交叉、不重复、全覆盖”的原则，xx个贫困村结对开展“一对一”技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全覆盖开展了对贫困村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫困村农牧民生产实用技术、提供技术咨询服务等。

二、存在的问题

1.是统筹协调情况不佳。“1+n”间整体协调配合不够紧密，在工作中相互印证情况不理想。存在各自为政、沟通衔接不好等情况，整体工作合力有待提升。

2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依然以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮助贫困户实现自身产业发展、强化造血功能等方面力度不够。

3.是宣传工作有待提升。部分贫困户发展思想滞后，对自身发展上缺少积极主动性，“等靠要”思想较为严重。

三、下步工作建议

1.是进一步增效提能。对“1+n”帮扶力量进行业务培训。加强整体协调配合，发挥好“抱团”作用。解决好帮扶力量间各自为政、沟通衔接不及时的问题，促进整体工作合力提升。

2.是进一步强化“造血”。立足发展实际，尽快找出合适的经济发展模式，全力培育抓大集体经济，为基层经济发展注入更多活力。

3.是进一步强化感恩教育。以政策宣讲为突破口，给贫困群众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，竭力教育引领贫困群众转变观念，摒弃“等靠要”思想，变“要我脱贫”到“我要脱贫”。

4.是进一步做好材料归档。对标考核细则，进一步完善内业资料，科学进行分类归卷。同时，注意注意各项工作实施的“痕迹”收集，充分佐证。

村自查报告10

XX县市场监督局：

根据市局《关于开展药品使用环节专项整治工作的通知》（自食药监办〔20xx〕147号）的文件精神要求，结合我卫生室实际情况开展自查自纠，现将自查汇总如下。

一、我村卫生室没有违法从非法渠道购进药品并销售；也未购进和销售假劣药品，也没有进行将非药品冒充药品进行宣传、销售行为，购销渠道合法。

二、我村卫生室购进药品时按照规定索取了相关资质，发票等，做到随货同行，票据上所列购进药品的名称、规格、单位、数量、金额、购销单位名称、购销双方的内容均一致；做到票、帐、货、款均一致。货查验记录和销售记录中的记录事项是真实完整。

三、我村卫生室未经营无产品注册证书、无合格证明文件、过期、失效或者淘汰的医疗器械。

四、我村卫生室在运输、存储条件均达到符合标签和说明书的标示要求。

五、我村卫生室具有与经营产品相适应的技术培训和售后服务能力。

六、使用环节：

（1）配备与其规模相适应的医疗器械质量管理机构或质量管理人员；

（2）建立覆盖质量管理全过程的使用质量管理制度；

（3）按规定对医疗器械采购实行统一管理；

（4）严格查验供货商资质和产品证明文件；

（5）妥善保存相关记录和资料；

（6）对无菌类医疗器械建立并执行使用前质量检查制度。

XXX村卫生室负责人：

XXX村卫生室

20xx年11月13日

村自查报告11

为搞好医院安全工作，按照区卫生局要求，全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，我院安全生产领导小组认真组织学习，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下:

一、xx年xx月xx日、我院安全生领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查

1.供电线路水房设施，压力容器、压力管道等设施设备;

2.放射科设施设备;

3.门诊、病区等人员聚集场所;

4.收费室;

5.药房

6.会议室等重点部位进行了检查，特别是供电系统保养、供水等设备设施，确保正常运转。

7.防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。

二、医院安全领导小组组织健全

建立了安全生产组织，配备了安全员，人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所安全。组织全院职工参加“消防知识”专题讲座，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作，积极化解不稳定因素，医院以安全生产自查工作为契机，及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。

三、抓好医疗安全。

院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

四、存在的问题

1、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。

2、由于场所限制，院内建有临时房，就医环境拥挤。

五、整改措施

1、积极修理更换损坏电器确保安全用电;

2、疏导患者就医，确保优良就医秩序。

通过自查，提高了安全生产的意识，明确了责任，确保了“四到位”(责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位)，发现加强节假日、急诊、病房的值班力量，节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。

村自查报告12

经乡党委综合评定，20xx年相对后进的xx村被列为整顿转化村，针对xx村实际情况，乡党委制定了整顿转化方案并认真实施，整顿转化工作取得了明显效果。

1、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。健全组织，加强团体力量。针对xx村两委班子中各委员、一般干部能力、素质都不高，具体村务工作、项目建设等大小事务都是书记、主任两人抓。组织开展村干部业务能力培训，并把工作具体分工，责任到人，切实加强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

2、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。我们把为民办实事作为工作的重中之重。针对xx村现状，结合乡里工程，确定帮助村里做好实事工程：

一、地质灾害防治及安置点建设保证群众财产。

①全面落实xx地质灾害点的治理工作，灾害点群众异地选址转移安置，截止20xx年底帮助受灾39户灾害点农户共164人安置建房，搬迁安置面积3745㎡，灾区群众重建安置完工率达xx0%。并将原居住地的房屋予以拆除，保障了人民群众生命财产的安全，实现农村人口的集聚。

②结合“旧村改造”、“村庄整治”等项目加强安置点后续配套基础设施建设，水、电、路、通讯设施、村庄亮化绿化工程相应完成。真正实现了安置点群众“迁得出、安得下、稳得住、富得起”。

二、村庄整治项目改善群众生活环境。

村两委在村庄整治工程中具体完成了道路硬化总长730米；埋设排污管道配套建设污水处理池和生态公厕的污水处理措施，其中改厕农户32户，污水处理池接入户32户；道路亮化，共安装路灯60盏；做好环境卫生，配备垃圾桶25个，建设焚烧炉一座，配置专门保洁员和保洁制度；加强村绿化工程，做好生态建设。这些工作的完成彻底的改变了人居环境，提高了xx村村容村貌，村民逐步的养成健康、文明、科学的生活习惯。

三、高山蔬菜项目促进农民增收。

xx村山地资源丰富，且无工业企业，远离各种污染源，海拔高度在800至xx00之间，昼夜温差大，非常适宜种植高山蔬菜。为此村集体大力宣传推广无公害高山蔬菜种植，并投资了21余万修建田间操作便道820米以减轻劳动强度，改善菜农的行走道路，方便菜将采摘的高山四季豆搬运；建设了近300平方米的交易场所，以方便高山蔬菜的收购者进行定点收购，解决高山蔬菜产地营销困难问题。

这三件实事的完成，村“两委”班子得到了群众的信任，激发了“两委”班子为群众办事的热情，也真真正正地提高了xx村整体水平。

3、把抓经济发展、帮助群众增收致富作为整顿转化的着力点。

为改变xx村贫困落后的面貌，村两委坚持走“发展高山无公害农业为主导产业”的路子。依托海拔高的优势，发展高山无公害农业。村两委通过研究，推广出一套适合xx村农业发展增收的种植模式。上半年高山茶叶种植、下半年高山蔬菜“四季豆”种植。并结合实事项目改善农业生产生活条件，将农田水渠、机耕路建设等落到实处；通过集中培训、下村开展技术辅导等形式加强技术指导，提供政策、市场信息，引导教育群众转变观念，增强市场经济意识和发展意识，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。目前全村已发展高山茶叶种植面积251余亩，高山蔬菜种植面积120余亩。村两委会继续努力在扩大种植面积的同时，引进先进技术，做到茶叶、蔬菜套种，以及香榧等经济林木种植。从而不断提升经济效益，引导帮助群众增收致富。

村自查报告13

王洪店村位于寺庄乡东北部，距106国道1.5公里，县道候齐路贯穿东西。现有人口2168人，560户，耕地2550亩，支村两委成员8人，党员54名。20xx年4月被确定为濮阳市社会主义新农村建设示范村，20xx年被评为市级生态文明村。该村总体规划为“三横九纵“,12条街道，中心街道宽12米，其他街道宽10米，总长度8公里，已全部硬化完毕。全村规划建设面积10万平方米，设计住宅560套，住宅区、功能服务区、市政区、企业区已全部规划到位。今年新建住宅户548户，建设率达到98%,建成后将实现家家住新房，户户临大街。新村室和投资30万元的村级休闲、娱乐文化广场已建设完成，并投入使用。今年共栽植绿化树木1万余棵，逐步实现人在绿中住，车在树中行。

一、推进生态文明村建设中的发展目标

根据县生态文明村建设的总体要求，王洪店村在推进生态文明村建设的目标是：以新农村建设为契机，加强各类基础设施建设，促进村容村貌建设和生态环境建设的协调发展，进一步提高人民生活水平和质量，把王洪店村建成窗口辐射型生态文明村。具体目标是：农民人均纯收入年均增10%以上；一户有一幢装修整洁的住房；户均有一口三配套沼气池；人均1亩以上经果林；户均有一个科技明白人；户户加入新型农村合作医疗；户户看上彩色电视；建设5户农家乐；有一支文艺宣传队。通过以上项目的实施，使王洪店村的经济收入逐年持续稳定增长，科技文化素质明显提高，农民群众法制意识增强，无吸毒、无赌博、无盗窃，无封建迷信及邪教活动、无重大治安刑事案件、无违反计划生育政策，农民群众生活方式文明健康、村风正、民风好，邻里和睦相处，互敬互爱，村容整洁美化、环境卫生好，生态环境明显改善，农村社会保障制度进一步健全，农村文化活动丰富多彩。

二、20xx年建设项目

（一）基础设施建设

1、村级活动场所建设。整合原村室资源，建设了新村室，现以建设完成，并投入使用。

2、完善村民小组人畜饮水3公里，合格率达100%。

3、完善村内道路硬化8公里。

（二）建设生态环境

抓好村庄周围环境、村内环境和家居环境建设，彻底改变脏乱差现象，营造洁净、卫生、舒适的新农村环境，实现“三有“、“四不见“的目标。“三有“标准：有一支环境卫生管理队伍，负责对农村垃圾管护清运，生活垃圾定点存放清运率达95%;有一套行之有效的环境卫生管理制度；有一套切合实际、便于操作的考核奖惩办法和村规民约。“四不见“标准：不见暴露垃圾，不见露天粪坑，不见畜禽乱放养，不见秸杆杂物乱堆乱放。村民对环境满意率达98%以上。

（三）发展生态经济

1、加大科技培训与推广，提高扫帚种植水平，稳定扫帚产业。农作物秸秆综合利用率达95%.

2、落实“围绕种植调结构，抓牢畜牧稳基础，抓好经果谋发展，抓实蔬菜增收入“的农业产业结构调整工作部署，加快经果和烟后菜产业发展。

3、规划建设了现代农业示范园区，主要通过招商引资引进高科技品种，主要种植花卉、新型蔬菜和优质果树，提高农民的收入。

（四）建设生态文化

1、深入开展党的方针政策、法律法规等各项学习教育，努力增强村民群众的思想政治素质、法制观念和创业精神；加强生态环保教育，在广大基层干部群众中牢固树立可持续发展的观念，不乱砍乱伐林木，不污染环境。

2、大力普及科学知识。倡导人人学科学、用科学，切实提高村民的科学文化素质，把移风易俗，转变农村社会风气作为生态文明村建设的“重头戏“来抓，教育引导村民更新观念，大力提倡婚事新办、丧事简办、计划生育、优生优育、讲文明、讲卫生等新风尚，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的局面。

3、完善文化设施。完成王洪店小学教室楼建设，改善办学条件；建设村级文化图书室一个；整合现有的三支文艺队，重点培育一支有水平、有质量的文艺宣传队。

三、存在的不足之处

户用卫生厕所普及率有待进一步提高。我村的公厕设施还不够齐全，目前正准备建设两个公厕。

今后我们将采取强有力的保障措施，具体有以下几个方面：

1、加强领导，明确责任。成立由村党支部书记任组长、副书记任副组长的生态文明村建设领导小组，由村民代表大会推选5人任成员。工作小组内部分工明确，责任到人，根据本方案有步骤地组织实施各项工作。

2、依靠群众，健全机制。尊重农民群众意愿，充分发挥农民群众在生态文明村建设中的主体作用，把村民当前最关心，最急迫的事项作为近两年的建设重点，对重大建设事项和涉及农民切身利益的事项采取科学化、民主化决策。

3、深入宣传，广泛动员。通过会议、广播、电视、黑板报等途径深入宣传生态文明村建设，使新农村建设这一“惠民工程“、“民心工程“真正家喻户晓，充分调动农民的积极性、主动性和创造性。

4、多方参与，确保投入。在积极争取上级资金支持的同时，全面整合项目，资金、技术等资源，建立多方参与的多元化投入机制。调动农民参与生态文明村建设的积极性，鼓励和引导农民对直接受益的公共设施建设投资、投劳。建立市场机制，广泛吸引社会资金投入王洪店村建设。

村自查报告14

莱西市卫生局：

近一年来，在卫生局及沽河卫生监督所和镇医院领导及关心下，本卫生室随着新型农村合作医疗制度的大力实施和完善，基本能够做到以下几点：

一 、遵纪守法，积极参加卫生局定期举办的业务培训及工作会议，学习业务知识，了解关于乡村医疗工作的相关政策，无违规行为。

二 、能够较好的完成卫生部门布置的九项公共卫生服务内容,认真接受上级部门的指导和督查工作。

三、总结过去，是为了更好的未来，以后我将致力于为广大村民提供更好的服务，不断提高自己的业务素质，并在实践中积累经验，完善自我，保障对广大患者的医疗服务做到最优质状态。

院上镇武备六村卫生室 宋宜吉20xx.08.28

村自查报告15

为切实做好后进整顿工作，充分发挥其领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《xxx县整顿后进基层党组织工作方案》的有关要求，结合我镇实际，年初制定了《xxx镇后进村党组织整顿工作方案》。以农村基层党组织建设为重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对xxx村进行综合整顿帮扶。目前，该村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿转化工作取得了显著成效。

一、主要做法

（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导

一是强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。

二是实行领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人。镇党委书记亲自挂帅指导xxx村制定发展规划，把引导和帮助群众实施发展致富项目作为带领群众致富奔小康的重要途径，积极帮助群众选项目、上项目，用脱贫致富奔小康的实际工作统一群众的思想，凝聚全村的力量，加快经济发展，增加农民收入。下派党委委员、派出所所长邹万军同志担任该村第一书记，坚持驻村领导每月走访20户群众，深入了解矛盾纠纷的根源，集中化解矛盾纠纷。推选优秀村大生周福龙同志任xxx村党组织书记，并与镇党委签订了整顿责任书，把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，进一步明确了整顿责任人、整顿时限和整顿实效。充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。

三是完善党支部各项制度。进一步完善了党员干部学习和培训制度，不断创新学习载体，拓宽教育渠道，努力建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制；完善了发现问题、分析问题、解决问题的相关制度，提高了党支部为群众服务的效率。

（二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展

一是积极抓好产业结构调整。在原有种养殖基础上，扩大高梁、榨菜和青豆的种植面积，多种产业共同发展，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。

二是进一步改善基础设施条件。通过整合村公资金、群众自筹和积极对上争取资金，拟在年内完成1.9公里村道建设，同时积极做好聘请保洁员及做好对现有村组道路的保洁维护工作；积极与县交通局联系，完成了辖区公交站台的设置工作。

三是加强党员干部培训，提高为民服务的能力。针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、产业富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力。采取外出参观、召开会议等形式强化学习，统一思想。组织召开党员大会2次，村民议事会3次，专题培训会2次。邀请先进村党支部书记到xxx村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用。

四是继续发挥党员“五大员”作用，协助村民自治。将全村82名党员按照各自的专业和特长分成五大类，通过党员带头做好致富示范、文明示范、卫生示范、文化示范及爱心示范在村内逐步形成孝老爱亲、互帮互助、遵纪守法、文明和谐的社会风气。

（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效

一是以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。目前，在后进村xxx村，已培养后备干部3人。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。今年以来，培养入党积极分子3人，新发展党员1人。

二是以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥帮扶单位和驻村工作队的帮扶作用，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。

三是以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了基层党组织工作生活制度，民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

二、主要成效

（一）致力于经济发展，生活水平进一步提高

xxx村大力发展种养殖业，现发展成熟葡萄种植户5户，种植面积500余亩；年产值达1000余万元；畜牧养殖2户，年出栏达300余头。在全村发展榨菜、高梁、种植，种植面积500余亩，老百姓人均收入增加800元，解决了300余户群众致富，群众生活水平进一步提高。

（二）管理更加规范，基层基础更加牢固

在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。村“两委”干部，个个充满朝气、为民办事热情高涨，办事效率大幅提升。

（三）村容村貌呈现新变化，社会更加和谐

一是基础设施建设更加完善。通过村公资金融资及上级党组织的支持，完成了xxx村活动的新建。帮扶单位xxx县科协为该村资助了新的办公座椅等硬件设备。xxx村活动室现在已正式投入使用，各项规章制度已按照规定上墙。20xx年规划建设的1.9公里村道按照“群众打底子、国家铺面子”要求，由老百姓筹资打底子，村公资金融资进行“盖面子”，该项目已进入结尾阶段。堰塘整治及沟渠建设，我村通过村公融资，前期已基本解决村道路问题，堰塘整治及沟渠建设正在准备阶段，实施后能基本解决我村“一台土”的生产及群众的生活用水。

二是群众的卫生意识增强了。在党员“五大员”的协助下，全村文化、卫生宣传教育活动得以有序开展，老百姓的素质进一步提高，自觉崇尚健康向上的生活方式，自觉维护保洁员的劳动成果。公路沿线，再也看不到乱堆乱放的现象，房前屋后干净、整洁，自觉参与城乡环境综合整治工作。特别是在集中居住小区内维护卫生环境如今已成为人们的自觉行为，随地吐痰、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象都不见了，呈现一片社会主义新农村的面貌。

三是党群、干群关系密切了。“帮扶困难家庭，不让一户落伍”。截止目前，共走访群众210户，深入调查了解群众在生产生活方面的需求，并提供帮扶措施，脱贫信息及技术。党员干部直接与群众面对面交谈，群众更加信任干部，主动支持村组的中心工作。在产业结构调整中，当得知村上有种植榨菜的项目时，200余户群众自觉报名参加。

总之，通过一系列整顿措施的落实，xxx镇后进村--xxx村工作机制进一步健全，战斗力明显提高，党支部战斗堡垒作用明显增强，符合中间村标准。

中共xxx镇委员会

20xx年xx月xx日

第四篇：五四村总结(完稿)

五四村“一堂、二站、三卡、四会”工作汇报

按照区委组织部和镇党委的统一部署和要求，我村积极建立并推行“一堂、二站、三卡、四会”工作机制，为推动村级经济发展，建设社会主义新农村，构建文明和谐五四村，奠定了组织基础，提供了制度保证。现将我村的推行情况汇报如下：

我村共有23个村民小组，1300户家庭，户籍人口3063人（其中60周岁老人672人），残疾人员114人，来奉人员1058人。全村现有党员117人（其中60周岁以上老党员92人），村两委班子人员8名，条线干部2名，大学生村官1名。一、一堂

我村共开设10个宅基课堂，其中8个村民课堂、2个特色课堂（即残疾人课堂和来奉人员课堂）。每个课堂都物色了专门的联络员，协助村委干部做好授课资料的准备工作，每月收集和制定主题教育材料，内容包括农业生产指导、社会和谐稳定、安全生产教育、政策法律宣传等。并通过村民喜闻乐见的形式（如：小品、说唱、讲小故事和沪剧清唱等），旨在激发全体村民的参与热情。在残疾人课堂上，我们邀请了医疗机构的医护人员、心理专家为他们作身心理和康复方面的专业指导和掌握修身养心方面的知识。在来奉人员课堂，我们通过“村企联动”这一延伸方式，开展系列教育培训活动，并将“新村民”中的学习组长，负责联络和调动其他“新村民”的学习积极性。

2011年1月18日上午，我村的宅基课堂正式启动，镇级联络员张海红受邀参加了此次仪式。启动仪式上，村民自编、自导、自演的小品、说唱、沪剧清唱等节目的演出，引来了大家的阵阵掌声。虽然他们的表演动作不象专业演员那样连贯、优美，但却饱含了作为普通百姓的演职人员的心血和热情，因而也特别得吸引现场的观众。此外，我们还邀请了四团社区卫生中心的郑院长给村民上了一堂通俗易懂的冬季养生课，大家都感到受益匪浅，有的村民还拿出体检报告让郑院长分析健康情况，听了专家的科学评判和指点，村民们连声道谢，满意而归。二、二站

（一）村民服务指导站

我村现正在积极采集本村域内的各种基本信息（如：失业人员数、需要就业的人员名单、应届毕业名单等），通过就业援助员的指导增加广大村民的就业机会；广泛收集有关法律法规、医疗卫生、计划生育、动拆迁政策等关乎村民切身利益的信息，着力开展相应的法律法规、健康知识的普及培训，并提供专项咨询服务；定期开展各类公益活动、便民服务活动（如：帮老人测血压、健康体检等）；认真汇总村民们生产生活中的热点焦点问题并及时向上级部门反馈。

（二）来奉党员、人员服务指导站

由来奉人员协管员建立来奉人员档案，记录来奉人员的基本情况、联系方式、参加活动的情况及流入、流出时间，及时为他们办理居住证；组织来奉人员参加宅基课堂等各种学习教育活动；主动关心来奉人员的就业和生活，有效把握他们的思想动态，及时处理和化解矛盾纠纷，积极维护来奉人员的合法权益。三、三卡

我村的联系服务卡已经发放到每户村民的手上，上面印有村两委班子成员的职务分工、办公电话和手机号码等联系方式，让村民能在第一时间内联系到想要找的人并解决问题。印制了需求记录记载卡和结果问效卡发至每位村委干部的手上，通过一事一记的方式记录好每位村民的来电或来访的具体时间、内容。四、四会

我村分别印制了四会即决策听证会、矛盾协调会、信访代理会、村务评议会的会议记录本，并落实专人记录“四会”的内容，做到全面细致、实事求是、公开公正，以利于村两委工作的有序和高效。

按照上级党委的要求，结合我村的实际情况，认真部署，精心组织，扎实开展了党员民主评议活动，确保“时间、内容、人员、效果”落实到位，取得了一定成效。1月19日，我村召开了党员评议会，全村共116名党员和60名村民代表参加了民主评议，每个党员根据自身的情况，开展自我评议和党内互评，实事求是，查找自己存在的不足之处，提出自己今后的努力方向和整改措施。经村民代表测评，评选出优秀的17人，合格的99人；支部评议6名优秀党员，99名合格党员。然后由支部书记徐芳汇报党支部工作，全体两委班子成员也各自作述职报告，全体党员对支部工作和班子成员分别进行现场测评，镇联络领导平安社区主任姚志辉在评议会上作了详细的点评，他提出，要开展好客观的民主评议，抓好党员的评议定格，认真表扬优秀党员，鼓励其再接再厉，继续发扬党员的先进性，提高自己的服务意识，更好地为群众服务。通过此次民主评议活动，村两委干部和全体党员、村民代表接受了一次深刻的教育，进一步坚定了信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。在今后的工作中，我村将结合“理想、责任、能力、形象”教育和“固本强基”工程，深入开展好民主评议党员活动，把保持党员先进性教育和社会主义新农村建设有机结合起来，不断加强对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和勤劳致富能力，努力促进我村的和谐稳定发展。

我村的“一二三四”工作机制虽然初步建立，并在日常管理和运行中有了良好的开端，但还有着许多不完善的地方，不少工作环节存在被动应付的现象。在今后的推进工作中，我们定会联系本村实际，立足群众优先原则，积极借鉴兄弟村和其他镇的好经验和好做法，把农村的公共服务和公共管理工作抓得更贴近村民实际、更合乎百姓需求，使我村的“一二三四”工作机制更加完善和成熟。

四团镇五四村党支部 2011年2月15日

第五篇：村卫生室自查报告

上寨镇村卫生室自查总结报告

在上级卫生部门的政策支持和在卫生局的统筹领导以及乡政府的关心帮助下，我镇卫生室在周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力发展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的积极推进，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我镇卫生室室规模不断壮大，医疗设施逐渐健全，各项建设趋于正规。

过去的一年，积极参加县卫生局定期举办的业务培训，学习业务知识，了解关于乡村医疗工作的相关政策。基层卫生组织发展的同时，乡村医生的临床经验也有进步，来乡村卫生室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的准确性不断提高，医治更加及时有效，保障了患者的健康。

然而在日常的工作中却也发现基层卫生工作中存在的问题：1,卫生室基础建设薄弱，房屋布局不合理，设施老化。2，部分医疗设备和常备药品数量不能满足临床要求。3，医疗文书有待进一步规范。由于就诊时间不定，患者医学素养不高，突发事件频繁等问题的局限，无法保证最全面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。尽管民生工程政府的补助标准化卫生室建设，改善了乡村卫生室的医疗设施，但相对于完善的基层医疗服务的设施水平，卫生室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送，对电子信息服务提出了要求。

总结过去是为了更好的发展未来，在过去一年中的得失，总能给以后的卫生室发展带来经验和教训。在今后的时间里，我镇卫生室将致力于为广大村民提供

更好的医疗服务，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业知识，并在实践中积累经验，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，加大对卫生室的设施建设力度，争取最大程度的完善自我，保障对广大患者的医疗服务。

上寨中心卫生院

2012-5-30