纠风治乱自查报告

第一篇：纠风治乱自查报告

永康市长恬小学纠风治乱自查报告

我们学校一直坚持从严治教，在学校收费方面，认真贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，学生家长、社会对学校收费工作非常满意，为了进一步推进学校乱收费的治理工作，学校决定从大局着眼，小处着手，进行自检自查。

一、贯彻精神、树立形象

治理学校乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些地方学校乱收费现象屡禁不止，已经成为一个热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些地方群众的强烈不满。我们学校领导对此有正确的认识，在学习的基础上，又进一步统一了思想，严肃了纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的方针，珍惜教育形象，不折不扣贯彻执行关于学校收费管理的各项规定，并按照市教育局的统一部署，认真自查我校收费行为，没有发现存在的问题。

二、注重宣传、突出重点

我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点：

1、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。

2、严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。

3、要进一步加强学校收费使用管理。

4、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。

5、要加强监督检查，加大处罚力度。学校收费问题事关学生家长的切身利益，事关教育事业的持续健康发展，学校要坚决从严治教，高度重视治理乱收费工作，采取行之有效的措施，为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。

三、齐抓共管、防范未然

按市教育局要求，除按规定的项目和标准收费外，学校不得再向学生收取其他任何费用，这一点我们做得非常好。本学期收费标准继续保持稳定，没设立新的收费项目。

四、建章立制、狠抓落实

我们在深入学习、树立形象，广泛宣传、突出重点，齐抓共管、防范蔚然的基础上，能及时设立收费的规章制度，有力的促进了这项工作的落实情况。

1、没有擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费，严格按照市物价、财政、教育三家的文件执行。并且开学初都有在校门口，教室门口公示本学期收费项目和金额。

2、没有在市规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。

3、没有教师向学生推荐推销商品，包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。

4、没有乱办班、乱补课。

5、学生营养餐的发放情况，确保了每一笔营养餐资金全部用在学生身上。

6、食堂方面，严格按照市教育局，勤工俭学办公室的规定，统一采购，建立了完善的食堂管理制度，不存在转移食堂收入，不存在挪用或私设“小金库”情况。

总之，我们将继续认真贯彻市教育局的各项规定，树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事，加快教育发展，全面推进素质教育，充分认识本次纠风治乱工作的重要意义。

长恬小学

2012年6月

第二篇：纠风治乱自查报告

古城小学纠风治乱自查报告

我们学校一直坚持从严治教，在学校收费方面，认真贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，学生家长、社会对学校收费工作非常满意，为了进一步推进学校乱收费的治理工作，学校决定从大局着眼，小处着手，进行自检自查。

一、贯彻精神、树立形象

治理学校乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。学校领导对此有正确的认识，在学习的基础上，又进一步统一了思想，严肃了纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的方针，珍惜教育形象，不折不扣贯彻执行关于学校收费管理的各项规定，并按照市教育局的统一部署，认真自查我校收费行为，没有发现存在的问题。

二、注重宣传、突出重点

我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点：

1、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。

2、严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。

3、要进一步加强学校收费使用管理。

4、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。

5、要加强监督检查，加大处罚力度。

学校收费问题事关学生家长的切身利益，事关教育事业的持续健康发展，学校要坚决从严治教，高度重视治理乱收费工作，采取行之有效的措施，为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。

三、齐抓共管、防范未然

按市教育局要求，除按规定的项目和标准收费外，学校不得再向学生收取其他任何费用，这一点我们做得非常好。本学期收费标准继续保持稳定，没设立新的收费项目。

四、建章立制、狠抓落实

我们在深入学习、树立形象，广泛宣传、突出重点，齐抓共管、防范蔚然的基础上，能及时设立收费的规章制度，有力的促进了这项工作的落实情况。

1、没有擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费，严格按照市物价、财政、教育三家的文件执行。并且开学初都有在校门口，教室门口公示本学期收费项目和金额。

2、没有在规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。

3、没有教师向学生推荐推销商品，包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。

4、没有乱办班、乱补课。

总之，我们将继续认真贯彻市教育局的各项规定，树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事，加快教育发展，全面推进素质教育，充分认识本次纠风治乱工作的重要意义。

古城小学

2012年6月

第三篇：XX年劳动保障纠风治乱工作情况自查报告

XX年劳动保障纠风治乱工作情况自查报告

今年以来，劳动保障局的党风廉政建设目标责任管理工作，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党风廉政建设会议精神，认真履行职责，干好本职工作，取得了明显成效，较好地完成了各项目标任务。现将我局XX年落实党风廉政建设目标任务完成情况自查并报告如下：

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

一是建立健全机制。将党风廉政建设纳入系统工作格局，与业务工作协调推进。成立了劳动保障局党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各项责任目标，坚持“一把手”负总责，班子成员及科室、单位负责人“一岗双责”的责任制，要求班子成员和科室、单位负责人在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。研究制定了部门党风廉政建设实施细则、责任分解方案，认真做好纠纷之乱工作。

二是加强班子建设和队伍管理。召开3次党风廉政建设会议，研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作。年初，认真学习区纪工委《XX年党风廉政建设工作考核办法》，研究党风廉政建设责任书内容，制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设工作列入工作的重要议事日程。同时，把党风廉政建设列为岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机地结合起来。截止目前，我局党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，未出现任何违法违纪苗头。

三是落实党风廉政建设责任制。落实责任分工，把反腐倡廉各项工作纳入业务工作当中，并按要求层层签订了党风廉政建设承诺书，将党风廉政工作具体分配到分管领导、科室和具体工作人员，使工作任务有部署、有安排、有责任人。认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务均由局领导班子集体讨论决定，充分发挥了民主决策制度的作用。局领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了局领导班子的战斗力和凝聚力，保证了局各项工作的顺利开展。

二、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

将党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作抓实，营造反腐倡廉的良好氛围。制定了《XX年党风廉政建设宣传教育工作计划》，深入推进廉政文化建设。按照建设学习型班子的要求，重视和抓好班子和干部的学习，坚持单位学习制度，有计划、有落实，每季度学习1-2次，共组织学习5次。

一是加强干部职工的政治思想教育。利用支部会和干部 职工大会，认真组织学习党的十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委四次、五次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神，增强全局干部职工理论学习的自觉性和主动性，提高全体干部职工的政治思想素质。

二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产党章程》、组工干部“十不准”等法规，深入开展“讲党性、重品行、作表率”、“组工干部下基层”、“学习沈浩、戚恩雨先进事迹”主题教育等活动，通过先进典型的榜样力量，进行理想信念、党性、党风、党纪教育，提高干部职工依法行政水平和拒腐防变的自觉性。

三是落实干部四项监督制度。成立了学习干部选拔任用工作四项监督制度领导小组，明确了由一把手负总责，各分管领导牵头，各科室、单位负责人具体负责的工作机制，全面负责和组织协调贯彻落实四项制度的相关工作。下发了《关于进一步贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，对贯彻落实四项监督制度明确了目标，提出具体要求。把“四项监督制度”列为干部教育培训内容，纳入培训学分管理，专题培训领导干部450人次。按照“无缝隙、全覆盖”要求，对近年来干部选拔任用工作逐一对照，全面梳理自查，并制定整改措施。

三、服务中心工作，不断推进党风廉政建设深入开展

一是切实加强领导班子和领导干部作风建设。通过开展领导干部读书会、民主生活会等形式，抓好领导干部作风建设。认真组织召开民主生活会和组织生活会，让每名领导干部进行深入的自我剖析，开展批评与自我批评。会议召开之前，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员和基层群众的意见和建议。

二是着力加强社保基金管理。从运行程序、权力制约、责任追究等方面，全面规范了基金管理。认真贯彻《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》等规定，坚持做好社会保险基金收支两条线管理，提高了社会保险基金管理水平。

三、提高行政效能，努力塑造优质、高效、廉洁的部门形象

一是抓好“创建优质服务窗口”活动。结合创先争优活动的深入开展，积极开展以严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善为创建内容的优质服务窗口创建活动。对机关服务态度、服务效率、廉洁从政情况进行定期、不定期检查，使创建活动达到了增强干部素质、树立部门良好形象、促进组织人事劳动事业健康发展的目的。

二是推进劳动保障执法工作有序进行。打造“大维权”工作格局，深入开展日常巡查、书面审查、举报专查和专项 检查。健全维稳机制，在重大案件上，提前介入，依法维权，让打工者的每一滴血汗都不白流。坚决打击黑心老板、包工头，争取给打工者带来更大的利益。

三是纠正部门和行业不正之风。成立了纠风工作领导小组，认真落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定。完善了工作纪律考核办法，组织检查抽查15次。针对行风评议群众反映的四个方面7个小问题进行集中整改，认真制定了改进措施。查办案件。今年以来，未收到或发现任何举报干部职工违法、违纪、违规的信访件。也设有上级交办、转办的信访案件。信访工作。落实有案领导亲自督办制度，认真办理信访案件和按规定办理上级交办、转办的信访案件。今年以来，未收到信访投诉案件。完成上级临时部署的工作任务。按时完成了上级部门和市党工委、市纪委交办的党风廉政建设专项工作任务。

第四篇：纠风自查报告

原村乡卫生院纠风工作自查报告

在收到市卫生局下发的《卫生部关于进一步加强和完善卫生纠风工作工作责任制的意见》的通知后，我院领导非常重视，由党总支组织院领导班子进行了中心组学习，并在医院中层干部会上传达了文件精神，要求各科结合自己具体工作进行行风工作自查自纠，并以此为契机，进一步加强了我院的职业道德建设和行业作风建设，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。尤其是今年，我院由科室主管人负责，联系科室的实际工作，做到四查四看，一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务；三查作风，看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，通过纠风工作专项治理，医务人员的服务意识、责任意识和大局意识都得到了很大的提高，取得了明显的效果。

二、加强宣传和教育，提高职工的职业道德素质。

统一思想，提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此，医院在全院职工大会上

多次强调纠风工作的重要性，在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。我院还组织广大干部职工深入学习了相关文件和制度，要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查，发现问题及时上报并纠正，在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。

三、践行承诺、廉洁行医，狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题

今年，我院积极开展了向社会承诺活动，我院全体职工承诺坚决拒收“红包”“回扣”，做到廉洁行医、诚信服务。我们实行了个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度，接受社会监督。我院要求病人积极配合医院，协助监督医疗行业作风，对索要、暗示、收受红包的现象予以举报;自今年一月份以来我院未发现索要红包、回扣、开大处方的投诉现象。

四、以人为本，不断提高医疗服务质量和医疗服务水平

为形成良好的行业作风，结合医院的文化建设，近年来，我院组织各科室制定计划和措施，推出微笑服务，对待任何病人都做到热情接待、有求必应、有问必答、耐心解释，为病人营造一个亲切温馨的就医环境，形成了争先进、讲文明、看质量、比服务的良好氛围。同时医院严格要求全体医务人员在服务上要做到“三声”、“四心”：来有迎声、问有答声、走有送声，对待病人有爱心、耐心、细心和责任心。让广大职工明白了评定我们工作的标准并不是单单把病人疾病治愈就行了，要把“病人满不满意”作为我们的衡量标准，全面为病人提供高质量的医疗

服务。

五、院务公开、规范收费，让病人明明白白消费

卫生院严格执行《全国服务价格项目规范》的规定，健全药事管理工作制度。同时坚持执行用药计划审核制度，严格把好药品的计划采购关，药品的验收入库关、药品的领发关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。药品价格严格执行国家规定的作价办法，不存在高于中标价格采购药品，切实减轻患者的药品费用负担。同时增加收费的透明度，认真落实“住院费用一日清单制度”和“住院费用结算清单制度”，要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担。对于分解收费、超标准收费情况，一经查出严肃处理。并把药品比例控制指标纳入科室目标责任制，对药品比例达标的科室予以奖励，对药品比例超标的科室扣罚年终奖金，从而有效治理了大处方、滥检查行为。

以上为我院纠风工作的情况简要，通过自查我们及时纠正了存在的问题（如有些工作一直是惯例执行但未能形成文字性的制度等），制定了切实可行的整改措施，真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。

通过纠风工作的自查活动，我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍，我们将发扬医疗队伍的优良传统，不怕苦、不怕累，为维护医疗部门的光辉形象而奋斗。

第五篇：纠风自查报告

黄金镇大岭卫生院

2011民主评议政风行风暨纠风专项治理工作

自查报告

按照县卫生局开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求(忠卫(2007)63号)，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生中心工作，为经济和社会发展服务，认真开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作, 促进职工转变观念、转变职能、转变作风,不断提高工作效率、提高服务质量，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议活动情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓制度落实责任

按照卫生局、政府纠风办的工作部署，结合我院实际情况，制定了《开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作方案》，明确我院民主评议的目标和任务，建立了责任制，成立了领导小组，实行一把手负责制，把民主评议活动纳入到本院日常管理和业务工作之中。

（二）抓学习提高认识

一是认真学习上级文件精神，组织全体职工进行深入地学习、讨论；二是结合贯彻实施《公民道德建设实施纲药》、《百万市民文明行动》活动，进一步落实《医务人员道德规范》，开展三个教育即理想信念教育、职业道德教育、组织纪律教育活动。四是深入开展了 “八荣八耻”的大讨论活动，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。突出抓好医德医风教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性，教育广大医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。

（三）抓制度依法行政

一是严格执行政府采购制度和财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，大力开展“增收节支”活动，严格控制各种费用的支出。二是重点完善行政执法责任追究和监督制度，对行政过失、违反执法人员行为规范、行风不正等一律予以追究；三是认真执行了卫生部“八项行业纪律”、市政府“五条禁令”和“禁酒令”等规定，有力促进了我县医疗队伍的思想素质、业务素质及医疗水平的不断提高；四是聘请了行风监督员，制定了 卫生行风监督员工作制度，通过卫生行业作风建设工作的监管，有效规范了医疗卫生机构的服务行为，不断提升了我院卫生行业的服务水平。

（四）抓服务惠及群众

1、进一步规范药品购销行为。根据国家、市、县有关治贿精神的规定，我院把治理商业贿赂作为工作的重点，组织人员进行了排查摸底，搞清门诊及住院不合理用药及偏离常态用药，深入分析原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展医院管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众看病难、看病贵问题。

2、继续强化依法行政。加强对行政执法人员的教育和培训，认真贯彻实施《行政许可法》，要求执法人员严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，依照法定的权限和程序行使职权，禁止接受执法相对人钱物；禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动；禁止参与执法相对人有关的营销活动；禁止一切对执法相对人的吃、拿卡、要、报行为。

3、全面推进政务公开。为提高工作的透明度，保障群众对我们工作的知情权、参与权、监督权，将科室责任人、基本职能、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投拆电话等予以公示，增强了机关决策和业务工作的透明度，方便了群众办事。

4、结合医院管理年活动，加强行风建设，扎实开展了“卫生服务献真情”活动。具体的有：实行医学检查结果互认工作，减轻群众的医疗负担；对全部住院病人和部分重病人免费接送；对困难患者减免挂号费、护理费；实行单病种限价制度。切实有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

5、坚持广泛征求意见，面对现实，广纳贤言

为找准群众反映强烈的卫生系统在政风行风方面存在的突出问题、影响本系统改革发展稳定的重大问题以及涉及群众切身利益方面存在的疑难问题，主要采取三种方式，多层次、多途径征求意见。一是召开行风评议员会议征求意见，听取他们对卫生工作的意见和建议，帮助查找本系统在政风行风存在的问题。二是设立意见箱和举报电话征求意见。为方便群众随时提出意见，还通过设立意见箱、热线电话的方式，收集群众意见。三是发放调查问卷。发放到服务对象和病人家属手中，请他们实事求是客观公正地指出工作中存在的不足，提出改进的措施。共发出200份，回收175份，将其中有代表性的20份交卫生局纠风办。

二、存在问题

虽然工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，如部分规章制度、监督检查机制需要进一步完善；治贿工作需要进一步巩固和深化。

三、下一步打算

今后，我们要以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针，全面贯彻落实市、县关于民主评议活动和纠风工作的总体部署，切实解决影响经济发展的、损害群众切身利益的突出问题，求真务实抓作风，与时俱进树形象，努力把我院的纠风工作再上一个新的台阶。

2011年10月11日 黄金镇大岭卫生院