第一篇:八个专项整治自查报告剖析自查整改x
八个专项整治自查报告剖析自查整改
八个专项整治自查报告
【篇一:专项整治工作自查报告】
常行九年一贯制学校专项整治工作
自 查 报 告
为贯彻落实《山西省教育厅关于在全省中小学进行专项整治工作的通知》精神,根据县局要求结合我校实际,对照通知要求,成立了以校长为组长,副校长为副组长,班主任为成员的自查领导小组,制订了专项整治实施方案,召开了专项整治工作会议,针对群众反映强烈的突出问题进行了认真仔细的自查,现将自查情况汇报如下:
1、义务教育“择校热”。我校不存在通过打招呼、递条子、说情请托等方式入校的情况,也不存在班容量过大的问题。
2、中小学补课乱收费。我校严格落实“规范基础教育收费八个不准”,不存在学校组织参与有偿补课、学校及教师通过社会培训机构变相有偿补课以及家长委员会等形式组织有偿补课等问题,总之没有任何形式、任何教师参加的有偿补课行为。
3、中小学教辅资料散滥。不存在违规使用省定《目录》以外的教辅资料和违背自愿原则强制订购教辅材料以指定参考、暗示等方式搞“一科多辅”等侵害群众利益的行为。
4、违反师德师风行为。没有违背教师职业道德和违规收受学生及家长礼品礼金的行为。
5、学校工程建设。2011 年以来我校没有进行校舍建设和维修改造工程。
常行九年一贯制学校
2015 年 5 月 25 日
【篇二:镇卫生院八项整治工作自查报告】
**镇卫生院八项整治工作自查报告 根据中共**市纪委办公室关于印发《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等八个专项整治工作方案的通知
(浏纪办发[2014]1 号)文件精神,我院迅速组织了以八项规定(超标配备公车及公车私用;境外招商奢侈浪费和高消费;公款送礼;“庸懒散”;违规职务消费和公款大吃大喝;优化经济发展与开展收费检查;“小金库”治理;清理规范本级与行政许可、行政审批相关联的中介组织、行业协会收费行为)的各项内容进行自查,院党政班子和党员干部通过理论学习教育,深入开展深刻的自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,大家的思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。
这次活动,为我院党政班子和党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台,为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院领导班子将继续在上级领导的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力。通过这次自查自纠,全院职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定文件的要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。
我们将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手,继续扎实开展贯彻落
实“八项规定”文件的要求,并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,提高依法履职能力和水平,出色完成医院各项工作任务,为张坊人民的健康保驾护航做出最大的贡献。
【篇三:八小维稳自查报告】
八小维稳自查报告
根据中心校会议精神,我校对本单位信访稳定工作进行了自查,现将有关情况报告如下:
1、建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理突发事件领导责任制。
2、建立完善领导分包责任制。
3、结合我校实际及时调解各类矛盾纠纷。我校及时对教师反映的问题做了解释。
4、我校严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不稳定因素,及时掌握动态,就地化解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态。通过摸底排查我单位未进集体上访的微信群,没有参与集体上访事件。
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第二篇:专项整治自查整改报告
专项整治自查整改报告
根据关于印发《山西省水利建筑工程局安全生产大检查工作实施方案》的通知文件要求,结合工地施工实际情况,局安委会决定在全局范围开展安全生产大检查活动,主要检查安全生产法律法规、规章制度和技术标准贯彻落实;安全管理机构设置和人员配备;安全生产责任制建立和落实;安全隐患排查治理;车辆船舶、特种设备和消防安全管理;职工(包括农民工)安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用;按“四不放过”原则严肃安全事故查处与责任追究等。我处结合工程实际情况,于2013年7月15日至20日安排相关人员进行了自查和整改。
一、工作安排
1、各管理人员针对具体所负责工作,进一步完善和健全管理资料,特别是安全防汛应急演练。
2、各班负责施工现场及生活区卫生,主要是河道周边及污水泵房周边区域现场卫生的规格化。
3、安全管理人员负责落实安全排查工作的开展和完成情况,主要是施工现场与生活区用电安全及防火防盗设施、防洪措施、安全警示、警戒等。
4、检查、落实各班组的不足,健全、完善基础资料。
5、设备管理负责设备的运行、保养情况。
6、落实职工(包括农民工)安全教育培训和特种作业人员、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用。
二、自查情况
1、对照管理目录,各管理资料还需完善。
2、各班组负责的施工现场规格化卫生比较彻底,生活区卫生有死角。
3、河道右岸应下雨及地下污水管道排污导致局部有塌方现象。
4、各班组负责的设备基本运行正常,保养良好,基础资料还需完善。
三、整改情况
河道右岸塌方段采用加设污水管道并回填,周边架设安全警戒线,其余在自查整改中所发现的问题,都已按要求进行了整改。
第三篇:校园消防安全专项整治自查整改报告
校园消防安全专项整治自查整改报告
党委组织部2015年校园消防安全专项整治自查整改报告
学校校园消防安全工作领导小组:
根据学校《关于开展校园消防安全专项检查的通知》精神,党委组织部高度重视校园消防安全检查工作,于6月26日下午召开专门会议,对自查工作进行布置。
会议形成了以下的共识:一是本单位全体人员要自行对照上级和学校的文件要求,对自家的宿舍阳台、屋前屋后、电线老化、电源插座、煤气炉等进行检查,发现问题及时整改,并报告组长;二是对办公室进行检查,重点是电线、电器、资料存放、周围环境是否存在易燃易爆物品等情况。检查情况汇报如下:
一、调整充实部门消防安全工作小组
根据人员变动实际,党委组织部及时调整充实了以黄宗将部长为组长的校园消防安全工作小组,明确党委组织部防火灾重点及责任人,制定防火灾应急预案,明确工作内容和工作职责。工作小组名单如下:
组长:黄XX
副组长:黄XX
成员:李XX
二、基本情况
党委组织部校园防火工作主要是5间办公室(含群众路线教育实践活动办办公室)。
(一)重点部位
1.存放计算机、复印机等设备的4间办公室;
2.存放各种资料文件的1间办公室。
(二)安全防范措施
1.下班时拔掉所有电器电源;
2.有计划、有组织地进行安全检查,下班锁好门窗;
3.加强安全教育,落实责任制。
(三)检查情况
1.消防灭火器材。经检查,部门全体人员都熟知本部门范围内的灭火器材配备的位置和使用方法。
2.办公室。经检查,未发现有火灾隐患的情况。
3.用电方面。经检查,没有违规使用大功率电热设备情况。
二、下一阶段的工作设想与整改措施
(一)加强领导,认真落实安全工作责任制
组织部始终坚持安全工作无小事的原则,部门领导坚持站在全面落实科学发展观,积极构建和谐校园的高度,专门调整充实了消防安全工作小组,制定了消防安全工作责任制,做到分工明确,责任到人,使安全稳定工作有人管,有人抓。
(二)认真做好部门内部重点部位、重点环节的安全检查
根据学校的通知精神,结合组织部的实际,我们对使用的5间办公室进行了安全检查;从检查的结果看,未发现任何安全的隐患。
(三)工作设想
1.继续加强安全检查,如发现隐患将及时进行整改。
2.进一步落实安全工作责任制,强化安全管理,牢固树立安全第一的思想。
3.教育部门职工做好包括职工家庭在内的经常性安全检查工作工作,做到防患于未然。
4.警钟长鸣!做好经常性的教育工作,增强职工的安全意识,做到安全工作无小事。
镇校园消防安全自查报告
安全工作,重于泰山。为落实海教安〔201x〕11号文件《关于立即开展冬季防火安全大检查的通知》精神,切实加强校园安全工作,维护正常教学秩序,我镇于11月24日召开专门的会议,对安全防火工作做了认真、细致的部署,明确分工,落实了责任。各学校(园)和镇教办对学校冬季防火安全工作进行自查,现将检查工作报告如下:
一、加强组织领导,健全组织机构
镇教办成立了助理为组长,以安监员、工会主席和各校(园)长为成员的防火安全自查工作领导小组,各单位成立以校(园)长为组长,安保处(室)、总务处、德育处领导为成员的自查组,在各校园自查自纠的基础上,镇教办展开督查整改。
二、明确安全目标,落实消防责任
各学校(园)安全自查工作领导小组,会同各器材室、专用教室负责人及各班主任,通过认真分析研究,排查消防隐患,确定安全检查的重点目标,要害部位,再次明确消防安全责任。将食堂、宿舍、实验室作为重点部位,将用电、用气、用油作为主要领域,在普查基础上突出重点。
三、广泛开展宣传,增强防范意识
学校十分重视对师生进行冬季消防安全知识的宣传,各单位组织教师学生观看消防四个能力建设宣传片,依据镇提供的消防知识题集,进行消防知识的学习、宣传以及知识竞赛。还利用一切宣传工具,如板报、班会、广播对学生进行冬季消防全知识宣传,使全镇师生的冬季安全防范意识明显得到加强。
四、通过自查发现的问题及对策:
⑴各校(园)消防设施使用标志不全或不够明显,责任还没明确到具体人。各单位要进一步细化工作,消防设施的安全使用责任要更具体明确。
⑵陈旧建筑没有设计消防栓箱,如角斜中学育鸿楼。保障育鸿楼周围50米内有消防栓箱或在大楼附近增设地面消防栓。
⑶陈旧建筑内部电线线径较小,不能使用较大功率的电器,如角斜小学教工宿舍楼。教工立即停止使用大功率电器。
第四篇:专项整治自查报告
一、企业基本情况:
固原老百姓医药有限责任公司位于固原市经济开发区警民南路,成立于2011年2月12日,注册资金290万元人民币。经营方式为批发,属私营企业;经营范围包括:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生物制品(除疫苗、诊断药品)。公司库房面积1300平方米,办公面积350平方米,经营用设施设备配备齐全,经营品种5000余中。目前下属直营门店19家,其中西吉县辖区12家门店,AAA级药店5家,AA级药店7家。
二、实施GSP情况自查总结
(一)管理职责
本公司各门店在总部质量领导组织和质量管理部的统一领导下,实行以质量负责人和驻店药师为主的质量管理小组,确保公司质量管理制度的有效实施。能够按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药品经营活动。
(二)人员与培训
本公司各部门、各岗位工作人员安排到位,现有药学技术人员3名,其中执业药师1名,为本科学历,担任本公司质量负责人职务;执业中药师1名,为大专学历,为本公司质量管理部负责人,中药师1名,中专学历,负责本公司药品验收等工作,其他工作人员均为高中及以上学历,符合GSP等相关岗位要求。直营门店能够按照药店分级管理的要求,配备药学技术人员,保证营业时间内全方位为顾客提供用药咨询和指导服务。上述人员经药监部门培训考核和健康体检上岗,员工健康档案、培训学习档案等建立齐全。
(三)设施设备
库房总面积1300㎡,库区地面平整、无积水、无污染源,库房环境整洁,避光、通风、照明等设备配备齐全,其他设备符合GSP要求。
库房内配备了货架、地台等陈列药品的设备,安装空调两台,空调性能及运转正常,温湿度计、及其他设备配备齐全。
药品根据储存要求,分别陈列于相应库区,库区温度符合药品储存要求,阴凉库450㎡,设立20㎡冷库一间,冷库温度符合冷藏药品储藏要求。
对在库药品,严格按照相关要求进行分区管理,待验区、发货区、合格品区、不合格品区、退货区等标志清楚,醒目。
各门店相关设施设备符合要求。
(四)药品进、销、存
1、制定了严格的药品购进管理制度和严密的购进程序,把选择合法供货单位和有质量信誉保证药品作为首要条件。质量保证协议书、首营企业、首营品种等档案建立完整。我公司直营门店所有商品全部由公司总部统一配送。
2、严格按照本公司制定的药品质量验收管理制度的要求进行药品验收,并建立验收记录。
3、严格按照药品储存条件存放药品,药品堆垛“五距”符合要求。
4、陈列药品按处方药、非处方药、非药品等分类管理。
5、养护员在质量负责人的指导下,对在库药品陈列质量进行检查,做好温湿度检查,近效期药品催销表记录完整。
6、严格按照《中华人民共和国药品管理法》等要求从事药品经营活动,无销售假、劣药品行为。
7、建立不良反应登记报告制度,并收集本企业售出的药品的不良反应情况,根据不良反应级别上报市药监局。
三、对经营的基本药物质量保障情况
能够依照《中华人民共和国药品管理法》等法律法规要求制定切实可行的基本药物质量管理的相关制度。制度内容包含药品进、销、存各环节。成立以质量负责人为主的药品不良反应小组,及时收集上报基本药物不良反应情况。
四、高风险品种质量保障情况
本公司经营的高风险品种主要有中药注射剂、含特殊药品的复方制剂,生物制品等,为确保质量,我公司尽把索取供货商资质作为首要关口,并索取该批次的药品的质量检验报告书,购进药品对其进行电子监管,核注核销,及时上传购销存相关信息,对所有药品按照温湿度要求进行储运。
五、电子监管码情况
按照我公司电子监管码管理制度,做好在库药品电子监管的配合协调工作。
六、非药品冒充药品情况
自非药品冒充药品专项整治以来,我店积极配合市药监部门,对不合格非药品进行盘查,下架,现店内无不合格非药品。
七、经营企业诚信建设情况及企业自主创新能力 我公司积极参与诚信经营企业评选,并连续两年被市局评选为诚信企业,在未来的发展中注重药品合理使用的推广,把提高药学专业服务作为重点工作,把“为百姓健康提供最大服务”作为我店的核心价值观。逐步形成以零售连锁为保障、医保刷卡和医药服务为导向,药品批发为延伸的规范化药品经营企业。
八、存在问题及整改情况
本公司自成立以来,承蒙各级药监部门的精心指导,在药品经营质量管理方面做了大量工作,使我公司GSP运行情况有了全面的提高,本次自查尚存在以下几点不足:
1、企业部分员工对《药品经营质量管理规范》等相关专业知识了解不够深入,需进一步加强培训学习。
2、药品养护人员对温湿度调控设备及其他设备养护不到位。
3、药品电子监管操作熟练度欠缺,存在漏传、错传现象。
4、高风险药品的宣传工作不到位。
针对自查过程中发现的缺陷项目,我公司责成相关部门整改落实,特别对重点项目反复检查,对做的不彻底的工作及时完善,力争完成本次药品安全专项检查工作。
固原老百姓医药有限责任公司
二〇一一年六月十四日
第五篇:对照八个方面专项整治问题及整改情况报告
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
按照
“**”主题教育领导小组办公室要求,现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下:
一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
问题1:对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维,在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面,有时工作任务与学习计划时间调整不充分,学习效果不明显,未能全面执行和始终从严加强党的政治建设,党性修养还需强化。
整改措施:以此次主题教育为新起点,自学和集中学习相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规,贯彻落实市局党委重要文件和会议精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻中心党支部各项决策部署,借助“学习强国”等信息化学习的平台,每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识,切实克服“本领恐慌”。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
二、整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。
问题2:在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,管理工作中存在宽、松、软的现象,推进工作力度不够大胆,有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现,有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。
整改措施:全面落实党建工作责任制,精准检视问题,抓好专项整治,坚决杜绝主题教育后,查摆的问题依旧存在,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作,按时高质量完成党员发展工作,牢固树立正确的用人为导向,抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作,着力打造高素质人才队伍。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。
问题3:在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓,但过程跟踪不多,事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。
整改措施:深入学习贯彻党的十八大精神以来,总书记关于加强廉政建设和作风建设,坚决落实落细落小,严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关,督促科室遵守财务规范。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
四、整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题。
问题4:缺乏工作的创新举措和办法,还有照搬老观念老方法的现象,全局眼光不够,考虑问题不深入,没有从实质上着眼于未来,在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面,工作常常以会代会,以文件落实文件。
整改措施:要善于利用信息化手段传达和布置工作任务,完善规章制度,按计划有步骤实施检查督促工作,直面问题所在,尽量不占用过多的时间,减少文山会海,节约时间。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。
问题5:本人家属和子女目前没有经商办企业情况。
整改措施:虽然家属和子女没有经商办企业情况,但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业,承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
六、整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题。
问题6:缺乏深入一线调研走访,检查工作中存在与科室科长交流多,与一线职工交流少的现象,未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态,对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。
整改措施:坚持以人民为中心的发展理念,要经常到一线找职工了解情况,解决工作中实际问题。
完成时限:2019年12月前完成。
七、整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题。
问题7:党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强,党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多,基层党建质量还有进一步提升空间。
整改措施:坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实,抓紧扎实党组织生活,加强党员干部思想教育,坚持以问题为导向,针对存在的问题,逐一制定整改措施,落实责任人,推动党支部发挥战斗堡垒作用,向先进人物学习,发挥党员先锋模范作用。
完成时限:2019年8月开始实施并长期坚持。
八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
问题8:为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少,有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高,缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识,少部分职工觉得与自己没多大关系,在政策解读和宣传上下的功夫还不够。
整改措施:在宣传教育上下功夫,聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课,加强职工思想教育和认识。
完成时限:2019年12月前完成。