第一篇：春训学习自查报告
春训学习自查报告
一、强化学习，深入思考。
煤炭局、人劳局、教育局春训活动坚持做到三个“结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合，坚持理论学习与工作实际相结合，坚持业务学习与工作作风相结合，营造了浓厚的学习氛围，同时，分层次召开了机关同志学习心得畅谈会，股长工作心得剖析会，下属单位领导学习交流会，分管领导工作思路研讨会，做到了联系实际，深刻剖析，措施得力，效果明显。药监局邀请市级专家来澄举办业务知识辅导讲座，提升了局机关同志业务能力。文体广电局、科技局、经发局、中小企业局联合邀请西北政法大学马克思主义教育学院段教授召开学习党的十七届六中全会精神的理论知识讲座。
二、改进作风，创新创优。
春训活动进入第二阶段后，各乡镇、各部门都能认真查摆问题，评议改进，对在一些干部中存在的敷衍塞责，办事拖拉，不愿承担责任，群众观念淡漠等问题，进行了深层次的剖析，通过问题查找原因，通过原因提出整改意见。农业局、住建局、韦庄镇、寺前镇等召开领导班子民主生活会，深刻揭摆思想、工作、生活作风中存在的突出问题，进一步强化春训效果。各领导、各同志都能本着从实际出发的原则，深刻剖析自己存在的问题。对自己认识不到位的问题由领导、由同事帮助其发掘自己内在的深层次问题，坚持对党、对同志负责的原则，深入开展批评与自我批评活动，勇于揭露自己的缺点，面对面进行讨论、评议，化解思想隔膜和顾虑，并提出今后的整改意见，达到
共同进步提高的目的。
三、未雨绸缪，高点定位。
各乡镇、各部门结合春训，谋划好 2012 年工作，提出了更高的目标和更严的要求。统计局局长王现民就岗位目标责任制考核办法的完善实施提出了四点要求。工业园区和农业园区在打造产业集群上高起点、高要求，前瞻性地策划、包装、申报项目，千方百计争资引项，着力在光伏产业集群和煤电铝产业链的提升延伸上做文章，抢抓园区二次跨越式发展的历史机遇，用更高的目标，为新的一年开好局、起好步。目前，所有乡镇、部门都已行动起来，提前谋划、科学安排，积极地与上级对口部门衔接，争取资金、项目的工作节奏得到明显提高，为扎实搞好 2012 年各项工作奠定基础。
第二篇：春训学习
通过学习，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的问题主要有：
1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度。
2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。
3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，平时与办公室人员
接触多，与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。
二、存在问题的主要原因
1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、工作定位等方面的高度还不够；没有给自己定下一个更高的目标，认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导，只要分配好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺
乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天，加班加点觉得自己吃亏，心理急躁，工作效益低下。这段时间，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
坚持敬业奉献，勇于开拓创新，我将把这次春训作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充分发挥自己的才智，为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
第三篇：“春训”学习心得体会
2013年“春训”学习心得
中支2013年“春训”集中学习期间，在科长的组织下，按照“春训”学习安排表，我们学习了党的十八大、中央经济工作会议、中央纪委第二次全会精神等工作会议精神以及中央八项规定、厉行勤俭节约反对铺张浪费等文件精神，观看了一系列优秀的观看专家学者视频讲座，我感受颇深，我觉得不仅在“春训”期间，在以后的工作生活中，也应该不断学习先进思想、先进经验，学习模范，严格贯彻党中央厉行勤俭节约精神。通过不断学习和实践，才能不断提高自己的综合能力，才能不断的胜任以后日益艰巨的工作的需要，才能更好的为人行的事业奉献自己的一份力量。
学习完众多的学习材料后，给我印象最深，体会良多的是“蚁贪”之祸的教育视频。“蚁贪”是一种易发多发而又常被忽视的腐败，是一种“庸常的罪恶”。一方面，身处其中的人对这种“零敲碎打”的贪腐行为习以为常，认为数额不大，无伤大雅，甚至暗中攀比。像这种“今天拿点儿，明天收点儿，好像蚂蚁搬家一样”的腐败，形象地称为“蚁贪”。
“蚁贪”的作案手段其实并不复杂，一般处于监管制度的执行盲区，大致可归纳为虚报冒领和私扣截留两种，并且较为隐蔽。正由于监管缺位的原因，滋长了作案人员的侥幸心理，导致了腐败现象的发生，并使其深陷其中，难以自拔走上违法犯罪的道路。
“蚁贪”的危害不可小觑，对反腐败而言，防患于未然往往比事后惩处更重要，这一点对惩治蚁贪同样适用。如果把国家比作堤坝，“蚁贪”则是堤坝上的蚁穴，隐蔽性较强，破坏周期比较长，但最终会由内部侵蚀导致堤坝溃塌。也就是千里之堤，溃于蚁穴。一旦蚁贪现象蔓延开来，不但侵蚀社会大众的价值观，甚至动摇党和国家的执政基石。而党员领导干部廉洁从政是党的性质和党的宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。2013年全国各地均在加大反腐工作力度，以此为契机，要加强廉政教育，更要加强监管、健全制度，防微杜渐，防蚁贪，反腐败，保证国家人民的利益。
因此，作为一名基层央行的党员，我更应该加强党风廉政建设学习，深化作风建设，强化纪律监督，认真学习领悟中央纪委第二次全会、“八项规定”会议精神，严格按照反腐倡廉宣传教育内容，积极参加中支纪委组织的各项有关加强预防和惩治腐败体系建设的活动。作为执法检查部门一份子，在对外进行执法检查时，坚持廉政执法，严格按照执法程序进行。总之，“淡薄以明志，宁静以志远”、“以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”一系列的反腐教材，是值得我们反思学习的，我们应该在工作生活中不断加强在思想作风建设、履职尽责、廉洁自律。
第四篇：春训学习总结
春训学习总结
根据公司《关于组织开展2011年春训活动的通知》精神，安全生产部在全力做好节后复工准备工作的同时，认真组织部门全体工作人员对公司下发的8份资料进行了系统的学习，学习过程结合部门工作职能及各人工作实际，采取边讲解、边学习、边讨论的形式，气氛热烈，效果良好，公司积极向上的企业文化深入人心，现将相关情况总结如下：
一、统一思想，统一认识，充分认识春训活动的重要性
春训期间，安全生产部紧紧围绕“解放思想，实事求是，群策群力，艰苦创业”这一主题，要求全体工作人员把主要精力集中到公司生产经营和春训活动工作中来，在认真做好节后复工准备工作的同时，挤出时间认真学习领回公司下发8份学习资料的精神内涵，在精神上、心灵上全面经受一次洗礼，为全面完成公司下达的各项工作任务做好精神上的准备。
二、深入学习，全面领会，注重实效
学习过程结合部门工作职能及各人工作实际，采取边讲解、边学习、边讨论的形式，要求每个人仔细聆听，认真做好学习笔记，全面领会精神实质，讨论过程要求每个人自我分析、自我解剖，找差距、想对策、提措施，确保春训学习实效，不走过场。
三、学习体会
通过春训学习，安全生产部全体工作人员的思想已经完全与公司的管理要求相融合，解放思想，实事求是，群策群力，艰苦创业”的理念铭记在心，忠诚企业、执行有力、求真务实的工作态度已基本形成，主要有以下体会：
1.忠诚是一种信念和追求
一名员工只有对企业忠诚，忠爱自己的事业，才能时刻关注企业的融入于兴衰，才能将自己的生命和灵魂注入所钟爱的团队和集体，工作才会积极主动，执行才能准确有力，工作才能坦坦荡荡。
2.态度决定一切
对工作的热情、积极性、创造性来自员工的工作态度，有什么样的工作态度就有什么样的追求和目标，具有积极、乐观心态的人自然心存高远，必然会为之所追求的目标付出最大的努力，有努力就会有回报，付出终有收获。
3.爱岗敬业，尽职尽责
责任是发展自己的机遇，也是发展企业的动力，工作中推诿、抵赖、狡辩是丧失责任的表现，公司管理两大主要问题“决策”、“执行”，执行最为关键，执行效果取决于每个人的责任心，公司生产经营面临诸多的机遇与挑战，唯有责任心是公司发展壮大的核心竞争力，我们要用强大的责任心托起公司发展的重任。
安全生产管理部2011年2月26日
第五篇：春训学习心得体会
这次春训，我们集中学习了县委党校今年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。学习了xx、xx、xx等中央领导的讲话，学习了胡平安和唐勇等县委领导在县委十三届四次会议上的报告，经过这些学习，我有几点体会。
一是明确了这次春训活动的目的意义。人们常说“一年之计在于春”，为了完成今年的各项工作任务，我们必须在新年开始就要打好基础，这个基础在哪里打？我的体会是先要在思想上打，就是要先武装人的思想，只有每个教职工的思想解放了，思想境界提高了，计划思路清楚了，我们才能顺利完成今年的各项工作任务。
今年又是不平凡的一年，国家有三件大事，党的十一届三中全会召开三十周年，奥运会在北京召开，神舟七号进入太空。对这些事我们不仅应该知道，对于我们理论教师来说更应清楚地了解，我们有必要比其他人员知道地多一点。
学习了中央领导和县委领导的讲话，就是要在思想上进一步明确，贯彻xx大精神，落实xx大指出的全面建设小康社会的奋斗目标不是一时的问题，而是一项长期的战略任务。进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，只有警钟长鸣，把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位，才能真正起到预防作用。进一步明确了我们*过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神，结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情，根据党校领导的安排，高质量完成自己的教学科研任务。
二是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从我们理论教师这个角度来思考“以人为本”，我个人体会应把握“两个人”，这两个“人”，一个是自己，一个是别人。对我们教师个人来说，应重点用科学发展观这个理论思想武装自己，不断提高思想认识，在教学科研中创新和实践；对别人，就是我们理论教师要面对广大干部和群众，我们首先要做的就是要提高为人民服务的水平，用自己深刻领会和掌握的理论知识诚心诚意为人民服务，使干部群众从我们所讲的理论课中真正理解党的各项方针政策，起到指导的作用。
三是明确了我们县率先突破发展的重要意义。我们*是汉中市僻远的山区县，是又富又穷得山区县。说富，就是有“富山盛矿”的美称，地下有丰富的矿藏资源;说穷，*被国家确定为“八七”扶贫攻坚重点县。这种富和穷形成了鲜明的对比，构成了反差，实际上就是不和谐。我们只有率先突破发展才能建成陕南强县。过去县上提出要把*建成“陕南经济强县”，这次县委召开的十三届四次会议明确提出要把*建成陕南强县，取消了“经济”二字，我个人体会是，这是县委从发展中国特色社会主义“四位一体”这个宏伟目标上来思考*建设发展的方向。取消“经济”二字并不是不重视发展经济，而是更加注重以经济建设为中心，按照中国特色“四位一体”的要求从经济、政治、文化、社会和谐全方位的推动*发展，为*实现全面小康社会打下坚实的思想基础。做为理论教师要在宣讲xx大精神中，结合宣讲*率先突破发展的重要意义，给各级干部群众当好宣传员。
四是明确了工作思路。要进一步加强政治思想学习和专业知识学习，完成领导安排的工作任务，完成教学科研任务，遵守纪律，不断提高和丰富自己。
春训心得体会范文3篇
（三）—— 农村信用社春训学习心得
21世纪是一个崭新的时代——知识经济时代。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志，成为推动经济和社会发展的关键因素。为进一步提高农信社职工的整体素质，今年二月下旬至三月底，按照联社统一部署，在全县农信社开展春训活动，通过学习联社安排的一系列文件、制度、信合杂志等学习资料，我深刻认识到当前在本系统开展春训活动的重要性和必要性。
开展春训活动，是新形势、新任务的客观要求，是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战，要时刻保持旺盛的生命力和战斗力，拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此，在学习中，使我深刻领会开展这次春训活动的意义！
一、与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量
1、加强学习，提高自身素质。党的xx大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。
二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识。
现代社会是竞争的社会，自觉地融入市场竞争，在市场竞争中取胜，加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。
三、开拓创新，共建新世纪、新农信。
xx大报告中指出：“创新就是要解放思想，实事求是，与时俱进，实践报告没有止境，创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去：一是要增强创新意识，不断解放思想，及时、准确、全面地报送信息，为各级领导提供决策依据；二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作中的新思路、新举措，新经验；三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风；四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，信用的界定是双面的。多元化的，对于农信社而言，我们秉持信用的标准在于急客户之所急，尽一切所能为客户提供服务，来增加客户的满意度和认同感，无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力！
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