活动自查报告

第一篇：活动自查报告

垫江县人民医院骨三科 2013年“三好一满意”活动自查报告

为进一步巩固已取得的成果，我科组织了“三好一满意”专项自查活动，下面是我们发现的问题及整改措施。：

一、存在问题

1、思想认识不高

极少数医护人员思想还未统一或其对“三好一满意”活动开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极，在患者面前服务态度生硬，或是不认真书写病历等情况。

2、基础设施不够

医院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。表现在相对病人集中时期如早上，还较拥挤和无序;输液患者上卫生间不方便等情况。

3、志愿者活动组织相对较弱，社会监督机制有待完善。

二、整改措施

1、继续加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我科结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。

大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变我科医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。

规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。充分利用我科在醒目位置设立的意见箱及意见薄，以便及时解决患者的困难。

坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。

2、继续改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。

改进服务态度，继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。

优化服务流程，方便群众看病就医。重点从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。加强医院信息化建设，向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

3、继续加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。

医疗质量和安全是医疗服务的核心，“三好一满意”活动中提出“质量好”，是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。我科始终要以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质。

继续加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。

4、继续深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。

“群众满意”是我们的最终目标，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对门诊病人现场调查，关注患者感受，听取患者意见;对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风，让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展，走到群众中去，了解群众需要，帮助群众解决实际问题，宣传医院，宣传医疗政策，提升整个医院的形象。

总之，要通过开展“三好一满意”活动，使我科医德医风明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我科的各项工作推向新的台阶，真正使“三好一满意”落到实处，让群众得实惠。

第二篇：创先争优活动自查报告

****************局

开展创先争优活动情况的自查报告

按照县委创先争优活动领导小组办公室《2010全县创先争优（三提升）活动考核办法》要求，局党委高度重视，对创先争优活动开展以来的各项工作进行了认真细致的自查，客观查找活动中存在的问题，为下一步活动的深入推进奠定了坚实的基础。现将各项工作自查的情况汇报如下：

一、周密组织，深入发动，形成浓厚活动氛围

一是高度重视，迅速安排。县委文件下发后，我们在第一时间成立了由局“一把手”任组长的“创先争优”活动领导小组，迅速制定了活动方案和工作安排，5月4日召开了全系统“创先争优”活动动员大会，进行深入发动。二是强化宣传，营造氛围。通过建立宣传栏、开设电子显示屏、编发活动简报、办好怀来建设网等多种形式拓宽宣传渠道，同时采取悬挂横幅标语、张贴活动挂图、编发学习资料等方式，大力宣传 “创先争优”活动中的好经验、好做法、好典型。目前，已编发学习资料7期，向各类媒体投稿30多篇。三是从严要求，层层落实。领导小组连续下发多个文件，对活动安排进行细化，科学设置、从严要求活动环节。并建立领导干部联系点、定期督查调度等活动推进机制。目前全局各基层支部普遍建立了创先争优活动组织领导机构，抽调专门力量负责 活动组织实施，制定了本级党组织开展创先争优活动的实施方案，召开动员会进行了安排部署和宣传发动，并通过张贴标语、设立学习园地等多种方式大张旗鼓地掀起活动高潮。

二、突出重点，注重实效，推动活动深入开展

（一）提认识，强素质，深入实施党员“双育工程”。我局紧紧围绕学习型党组织创建，以开展党员“双育”工程为载体，着力提升广大党员创先争优能力。一是搞好中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。紧扣解放思想和科学发展的主题，以支部为单位聘请党校老师对系统***多名党员干部分批进行轮训，对支部书记进行集训，共进行理论宣讲和辅导***场（次），**个党支部****多名党员参加了系统学习。二是加大岗位培训力度。按照培训计划，先后举办****************等专题培训班，***人次参加了培训。三是加大外出学习力度。坚持“走出去、请进来”，先后选派了***多人次赴山东、上海、天津、北京、河南、石家庄、*****等地学习，到先进地区就**********方面进行考察学习，进一步开阔眼界拓展思维，改进******建设管理。

（二）明主题、确载体，创先争优活动顺利推进。我局立足推进*****建设管理提档次上水平，采取座谈、讨论、提炼等方式明确活动主题、创新活动载体，使创先争优活动有目标、有抓手。通过与全国、全省*****工作先进城市对标，定位我县******管理工作实际，在认真总结经验教训的基础上，经过认真讨论，确定了“*******************”的活动主题和争创目标，提出了“优秀党员培 树”、“党员设岗创星”等争创活动主要载体。在此基础上，组织系统各单位股室结合工作职能特点分别确定了各自活动主题和载体。全系统围绕活动主题，深入开展各项载体活动，在履行职责中创先争优，在具体工作中创先争优，有效推进了创先争优活动的全面开展。

（三）培典型，争先进，全力推进系统党员赶超争先。一是广泛推行亮牌承诺。在全系统****个支部****多名党员中，全面推行亮牌承诺。我们为系统党员定制了党员标志牌和桌牌，要求随身佩戴或摆放于工作岗位。同时组织系统支部和党员根据各自工作职责特点，在贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、建设学习型党组织、服务群众、完成工作任务等方面作出承诺。我们专门汇总制做了《*****系统党组织公开承诺》、《******系统党组织创先争优活动争创目标》、《创先争优活动典型培树公示栏》在活动场所和办公大厅显著位置张挂，让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺，接受社会和群众评议监督，以增强广大党员的责任意识、大局意识和服务意识，形成创先争优的良好氛围。二是全面开展民主评议和设岗创星。充分发挥民主评议的监督促进功能，7月中旬组织群众对党员在创先争优活动中的工作情况进行公开评议，按照“个人自评、党员群众评议、支部初审、党委审定、反馈意见”的程序，对参评党员确定评议格次。系统参评党员***名，评为优秀的占***%，评为合格的占*****%。对被评定为“优秀”的党员，依据工作岗位确定争创星级，实行挂牌管理；评定为“合 格”的，通过组织点评进一步明确职责任务，帮助其完善争创目标和措施。三是层层选树先进典型。为强化党员主体地位和先锋模范作用，以支部为单位在全系统培树先进典型。我们通过群众评议和支部推荐相结合的方式，在各支部分别选树****名工作事迹突出、作用发挥良好的优秀党员，整理先进事迹，广泛宣传报道，进行重点培树，用身边人和事教育带动身边的人。

三、以创先争优力促新发展，推动城建工作上水平

在活动中，我们牢牢把握“****”主题，紧紧围绕“***”目标，统筹兼顾，突出重点，以具体行动落实能力、标准和效率的提升，推动*****。一是加大****力度。结合*******工作，开展了******************。二是加紧**************建设。进一步抓好*****工作，推进******建设。三是加快***********。坚持以*******引导、超前指导，促使新区建设和旧城改造顺利进行。四是加强***********。五是稳妥解决热点、难点问题。“群众利益无小事”，对群众反映的应该解决也能够解决的问题，必须抓紧解决，不能拖延。

通过前一阶段“创先争优”活动的开展，****系统党员干部争先创优能力和劲头进一步增强，推动城建工作科学发展的责任心和紧迫感进一步提高，活动的组织和实施日益完完善深入。但整体工作推进中还存在一些问题和不足：一是创先争优活动开展的不够平衡；二是创先争优活动主题、载体还不够精炼、鲜明；三是创先争优活动典型选树还不够到位。今后，我们将严格按照县委 4 安排部署，总结经验，查找不足，有针对性地改进活动组织工作，不断把“创先争优”活动引向深入。

二O一O年十二月二十日

第三篇：创先争优活动自查报告

镶黄旗人口和计划生育局 创先争优活动自查报告

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，把开展创先争优活动作为首要政治任务，强化措施，精心组织，扎实开展创先争优活动，各项工作进展顺利。根据旗委创先争优活动领导小组统一部署，镶黄旗人口计生局党支部对照《关于做好创先争优活动“回头看”有关工作的通知》文件要求，对我局创先争优活动开展情况进行了一次全面梳理，现将自查情况报告如下：

一、提高认识，明确活动的重要意义

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我局党支部充分认识开展创先争优活动的重大意义，统一思想，明确目标，以高度的政治责任感、求真务实的作风，结合“机关转变作风年”活动和“创建学习型党组织”活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，认真扎实地开展了这项活动。

二、强化措施，确保活动顺利开展

1、加强领导，明确责任。为了认真开展好创先争优活动，我局高度重视，严肃对待，先后召开党支部会议研究部署活动，结合旗委关于活动的具体要求，结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，明确了开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式，成立了专门的领导小组，局党支部成员明确分工，把开展创先争优活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。2010年以来，我局创先争优活动领导小组能够严格按照旗委创先争优活动领导小组办公室的要求，带领并督导全体党员扎实开展创先争优活动。

2、公开承诺，争当优秀。为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，确保创先争优活动取得实效，我局党支部召开专门会议，明确公开承诺的指导思想、承诺对象、主要内容、基本要求和方法步骤，党支部及全体党员进行了公开承诺。党员承诺书经局党支部严格审查后，在单位宣传栏进行公示，接受组织、群众以及制度的监督。在践行承诺中，全体党员以争当优秀共产党员为目标，努力做到“五带头”，为全局工作的进步作出了努力。

3、加强学习，提高素质。一是从健全完善学习机制抓起，制定了2010年党员干部职工学习计划，建立完善党支部学习各项制度，使学习制度化、规范化、长效化。组织全体党员认真学习各级创先争优活动有关领导讲话和文件精神，进一步统一思想认识，增强党员干部参与创先争优活动的自觉性和坚定性。二是改进学习方法，因地制宜地开展学习活动，积极探索建设学习型党组织的方式方法，制订了《创建学习型党组织实施方案》，不断创新学习载体，探索学习方法，拓宽学习内容、渠道，形成浓厚的学习氛围和民主的学习风气。三是确保学以致用。建设学习型党组织重在学习，贵在实践，局党支部要求全体干部职工坚持学以致用、学用结合，把学习型党组织建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上，放在提高计生工作的质量和效率上，放在提升计生工作人员的综合素质上。

三、务实创新，以活动促进各项工作

为了使创先争优活动收到实效，我局自始至终把此项活动贯穿于全局各项工作中，把活动与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全局各项工作的进步。

一是与开展创建优质服务相结合，全面提升服务能力。为给群众提供优质服务，创造良好的服务平台，在完成巴音塔拉镇、翁贡乌拉苏木计生服务站标准化建设的基础上，2010年启动了旗级计划生育综合服务楼建设项目，利用三年时间，全旗所有苏木（镇）都将建立适应工作要求的计划生育服务站。同时，我局积极向自治区人口计生委争取，为服务站配备了红外线乳腺治疗仪、超声彩色多普勒诊疗仪、全数字超声诊断仪、微波乳腺治疗仪、全自动血液细胞分析仪等医疗设备，更好的为育龄群众提供优质服务，在旗计生服务站标准化、规范化全面达标的基础上争创全区计划生育优质服务先进旗。

二是与加强党支部建设相结合，丰富优质服务内涵，合理设臵党员先锋示范岗，把党员先锋示范岗设臵在门诊、收费室等工作最繁重的窗口岗位，切实发挥好示范带动作用。工作中始终坚持以人为本，坚持依法行政，做到严格执法、公正执法、文明执法，坚决制止乱收费、乱罚款，保障群众的合法权益。

三是与服务群众相结合，把努力满足育龄群众全方位需求这一根本要求贯穿活动始终。无论知情技术服务、随访服务、优生指导服务、生殖保健服务，都坚持惠民利民，让育龄群众真正享受到计划生育优质服务提质提速成果。活动中，对照“五个模范”优秀共产党员的标准，认真查找工作中的不足，不断提高优质服务质量，改进服务水平，有效促进了人口计生工作服务管理水平的提高。

四、结合实际，认真开展领导点评

我局于2010年12月25日以座谈会的形式对局支部及全体党员进行了集中点评。对支部的点评主要围绕当前工作进行，包括内部管理、工作方法、工作实绩、存在问题等内容,重点围绕推动中心工作、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设等情况作出点评；对党员个人点评包括德、能、勤、绩等内容，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺践诺、联系和服务群众以及在活动中存在 的不足和今后的努力方向等情况进行点评；对党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。通过点评，总结好的经验和做法，剖析存在的主要问题，提出下一步整改的措施，有力地推动了当前各项工作的顺利开展，提高了全局党员干部的思想素质，提升了我局服务育龄群众工作的能力和水平。

五、完善活动主题，丰富创先争优活动载体

继续完善以“做科学发展先锋队，当人口计生事业发展排头兵”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的创先争优活动，充分发挥党员模范带头作用，结合人口计生工作实际，丰富活动载体，确立“争做五个表率”、“打造阳光计生”、“树新风正气、促和谐发展”“走进基层，关注民生”、“婚育新风进万家”等主题活动，将“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动作为载体贯穿活动始终，组织全体党员干部积极投身于活动之中，把创先争优活动引向高层次，掀起新高潮。继续深入开展建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型机关”活动，在干部队伍建设上有新面貌。

六、存在的问题和不足

我局开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。

1、加强学习。有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，教育引导干部树立终身学习观念，加大培训力度，不断提高干部能力。

2、深入调研。在工作机制上，我们要立足基层，面向广大群众，创造性地开展工作，在工作作风上，重实际，鼓

实劲，求实效，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为群众办实事，办好事，解难事。

3、强化队伍建设。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

通过开展创先争优活动，我局全体党员干部素质有所提高，工作作风得到好转，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。

第四篇：党员活动自查报告

按照县委组织部的工作部署，以树立组工干部新形象为目标，对照自己的工作实际，认真进行了自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面。由于单位人员相对较少，自身负责的部室较多，工作比较繁忙，因此用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此，一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，有句老话“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人就会变的粗俗，工作就没有思路。因此加强自身学习势在必行。

2、工作方面。在抓基层团组织建设方面，没有深入基层必要的调查研究，缺乏创新性思路。尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在团干部教育培训、管理、人才队伍建设方面，重使用轻教育，团员定期培训没有较好地开展起来，团员培训阵地没有充分发挥作用，导致基层干部整体素质不高。

3、作风方面。在平时工作中，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓团建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。

二、问题产生的原因及根源通过第一阶段的认真学习，在开展树组工干部形象教育活动中，经过认真查摆和深刻反思，我认为个人存在的问题的原因和根源是：一是理论学习自觉性、主动性不够。由于自己工作经验浅，在工作中，忙于事务性工作、忙于应酬，特别是对邓小平理论和“三个代表”等重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。作为一名组工干部，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、今后努力方向根据查摆出来的问题，对自己在“树组工干部新形象”活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过学习为总书记的党中央关于贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想的一系列要求，作为今后工作的指南。同时，不断学习党、团的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在基层团建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对团建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。

第五篇：活动板房自查报告

**浐灞住宅项目一期工程

活动板房自查报告

**建设集团有限公司

2013年11月30日

活动板房自查报告

一、根据上级会议精神，我司对所承建的**浐灞欧住宅项目一期工程办公区及生活区共2800㎡活动板房进行了冬季安全、消防大检查，现将自检情况汇报如下。

二、自检情况

（一）活动板房板材（填充物为岩棉板）防火符合以下规定： 1.宿舍、办公用房建筑构件的燃烧性能等级出场检验报告为A1级。2.厨房、库房等建筑构件的燃烧性能等级出场检验报告为A1级。

（二）编制了消防设施布置平面图(见附图)，并在工地现场显要位置张挂了防火警示标志；将现场生活区、办公区和作业区按规定严格分开；在工地现场设置了消防通道并保持畅通，确保消防车辆通行和作业要求。

（三）在工人宿舍、木工间、油漆仓库等重点防火部位配置了合格、有效、数量充足的灭火器材，并设专人负责定期检查、维护、保养，保证其灵敏有效。在施工作业区按有关规定设置消防灭火设施。

（四）落实活动板房消防管理规定： 1.每间宿舍设立了消防安全责任人； 2.宿舍不存在使用蜡烛照明等现象；

3.不存在乱拉乱接电线、使用电炉、使用电热器具，不存在电线上乱挂衣物； 4.保持宿舍道路畅通；

5.不存在携带易燃易爆物品进入宿舍。

（五）工地食堂的防火措施符合要求。

（六）我司根据工地消防的特点，专门对施工作业人员开展了加强灭火技能、逃生、自救、互救等消防常识的培训教育。

（七）组织开展了消防救援演练。

施工单位：

监理单位：

建设单位：

生活区配电箱

生活区消火栓