2021年春季开学后勤工作自查报告

2021年春季开学后勤工作自查报告

我校现有后勤工作人员18人，其中管理人员5人，宿管教师4人，食堂从业人员5人，绿化园艺1人，保洁员3人；在校日托生120人；就餐总人数249人，其中教师130学生119人。

根据全旗春季开学工作会议精神，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查。现将自查情况汇报如下:

一、学校食堂管理。

我校于2021年3月22日开始为师生供餐。为方便师生生活为确保供餐质量，我校严格按《食品卫生法》要求加强管理，确保师生饮食卫生安全。主要做法是:

1、注重加工场所内外环境的创设，保证加工环境卫生。我校豆浆加工房内地面为水磨石，仿瓷墙壁洁白卫生，配有不锈钢水桶及桶架，内部环境整洁、规范;无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫;室内无油垢，地面无污物，干净、整洁。

2、房屋设施齐全。加工操作间和原料摆放间独立，布局合理;加工、清洗、消毒设备配套;防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。

3、严把采购关和加工关，确保食品卫生。我校食品加工有专人采购食品;采购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册;贮存工具保持清洁，定位存放;从未购买变质的原料或供应变质食品;所有用餐工具都经严格消毒后使用。

4、从业人必须员持证上岗。学校有卫生许可证，从业人员有健康证，坚持着工作服上班，不在食品加工场所吸烟，禁止闲杂人员进入加工间。

二、学生宿舍管理。

1、开展“文明宿舍”评比活动，为学生创造温馨的生活环境。

2、宿管教师要尽职尽责，关心每个学生的生活起居、身心状态。

3、严格住宿生请销假制度，每周离返校登记制度，掌握每个住宿生动态。

4、完善住宿生管理制度，经常开展日常行为规范教育和安全教育活动。

三、学校安全与卫生管理。

1、加强安全保卫工作，确保校园稳定。

为加强校园安全管理，一方面学校注重了技防、物防措施的落实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗，各楼梯口安装铁大门;另一方面加强门卫管理，校园实行封闭式管理，安排两名教师值白班，两名临时工值夜班。同时，学校加强与朝阳路派出所、交警二大队等部门的联系，建立警校联防制度，设立交警护学岗，参加派出所组织的夜晚巡逻队，校内有护校队。由于措施得力，近几年来我校安全责任事故为零。

2、狠抓环境卫生，确保校园优美。

我校校园内卫生保持主要分为两个部分:一部分由学生值日负责，学校将校内操场、楼梯间、走廊等卫生范围分区划分到各班，由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生;另一部分由学校的专职卫生保洁员负责，即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁和检查督促工作。此外，学校厕所有冲洗设施，每天专人冲洗。学校设有医务室，配备有专职校医，负责学校的卫生保健及流行病、传染病的防治工作，将健康教育纳入课程之中。由于学校重视，常抓不懈，我校环境卫生良好，受到师生、家长的一致肯定。

3、因地制宜，绿化美化校园。开学前对校园内绿化区进行了除杂草及垃圾清理，做好开春种植花草树木的计划。

同时，为了增加绿化面积，达到绿化效果，我校计划购各种盆景，常年摆放，绿化美化校园。形成“花草育人”的育人氛围。

四、学校资产管理。

我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，有专门档案记载，有固定资产使用、登记、维护制度，维护经费纳入年度预算，严格执行大型设备购买等均纳入政府采购，实行校务公开、民主理财、科学管理。

学校设有仓库保管室，有专人负责，平时所有低值易耗品均有出入、库登记。此外，在水电管理方面，我校因有一配电房。学校所有水电改造、维修均能及时解决，保证水电的正常供应。

五、组织管理。

1、组织领导。为确保后勤工作落实到位，学校后勤管理实行校长负总责，分管副校长专门抓。后勤下设办公室，配有办公室主任一名，保管员一名，宿管主任一名，食堂管理员和食堂保管员各一名，确保学校各项后勤工作圆满完成。

2、制度建设。为规范学校后勤管理工作，做到有章可循，有据可依，结合我校实际，制定了后勤管理各类规章制度，有后勤管理和食品卫生安全管理制度，有各岗位工作人员岗位责任制，有突发事件应急处理机制，有资产管理制度、财务管理制度、校园绿化美化管理制度等。

总之，我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机，总结成绩，找出不足，力争在今后的工作中，严格按照考评标准，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校尽快实现精细化管理的办学目标，提供良好的服务保障。