关于贯彻落实两个责任开展自查自纠的报告

关于贯彻落实“两个责任“开展自查自纠的报告

在党委的正确领导下，认真落实××关于认真贯彻“两个责任“促进会、开展自查自纠活动的会议精神，按照相关部署和要求，认真履行党组抓党风廉政建设的主体责任，有效确保全面从严治党各项工作落到实处。现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况

1.全面从严治党

落实“两个责任”

××成立党风廉政建设领导小组，形成“抓党组、党组抓”的良好格局。按照工作计划有步骤开展党风廉政工作，按照要求落实主体责任各项内容，严格完成时限，有针对性地开展工作；党组成员划定责任分工，规范小组工作运转，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系；不断强化学习，深化教育，压实责任，有效提高了责任意识。

在工作中形成以理论学习为核心、以活动开展为手段的机制。定期结合××实际情况，精心研究活动安排，认真组织开展廉政教育月、警示教育月活动，进一步促进党员干部深入学习，提高教育实效。

针对巡察中发现的问题，一管部高度重视、认真对照问题，深刻分析原因，切实组织整改，火速成立由党委书记任组长，各科室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，将整改同“两学一做”教育常态化制度化工作相结合，借力整改全面提高党组织的凝聚力和战斗力。

2.严格招标制度，强化干部素质

加强对招标行为的监督管理，对从业人员的法纪教育；大力推行公开招标，完善内部规章制度；严格执行招标投标制度、资格审查、开标、评标的程序；严禁领导干部干预正常的招标投标活动，保证公正执法，依法行政。

3.深化经营建设

狠抓考核监督

认真落实中央惩治和预防腐败体系的工作规划，结合我××工作实际，对廉政风险进行深入排查，完善各项规章制度。加强对党员干部的廉政教育和监督管理，强化党风廉政建设的意识和组织观念。

严格执行和落实民主决策和民主监督制度。凡是涉及到“三重一大”的事情和问题（在干部的选拔任用、物资及设备的招标和租赁、劳务队伍的选用及大额资金的使用等重大事情），都不是某一个人说了算，均是由班子成员共同协商、集体决定，今年我们××上半年共开了×次“三重一大”会议。各班子成员均能以普通党员身份参加支部组织生活会，4.营造廉洁氛围，确保风清气正

××注重从源头上紧抓廉政教育，全年针对节日期间不廉洁行为易发的特点，及时传达××下发的文件精神，要求各部门积极开展形式多样的警示教育和岗位廉政教育，不断深化廉政教育，切实增强法纪观念，严格落实中央八项规定精神。强化廉政宣传教育，着力在干部中间营造浓厚的廉政文化环境，形成风清气正的良好氛围。严格纠查“四风”问题，自觉践行“三严三实”要求，进一步加强和改进年度党风廉政建设责任制落实情况的监督、检查和考核，力求以制度管理人，以制度约束人。

严格执行中央八项规定和中央纪委一系列禁令，深化教育实践活动整改落实，建立作风建设的长效机制，正本清源、正风肃纪，从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。努力建设求真、务实、高效、清廉、担当的干部队伍。

5.严格选人用人，强化干部素质

坚持正确的选人用人导向，严格落实干部选拔、培养、使用等制度，坚决按照组织提名委任、竞争性选拔等多种方式并举的干部选拔机制，杜绝“带病”提拔。进一步加强对干部选拔任用工作的监督，并建立、落实干部选拔任用全过程纪实等制度，为开展倒查、追究问责提供依据，为进一步强化了项目部人才力量打下坚实的基础。

党风廉政建设和反腐倡廉永远在路上，深入贯彻落实“两个责任”、“一岗双责”，不仅需要发挥本人作为党委书记第一责任人的职责，更需要发挥集体的力量，领导干部要勇于担当，树立清淡、清明、清正、清廉的工作作风，积极发挥表率作用，上行下效，以身作则，凭业绩说话，用品德服人，带头创优争先，做党风廉政建设的领导者、践行者。为项目部今后发展，实现“高起点、高标准、高质量”的奋斗目标，营造政通人和、风清气正的政治环境。

二、存在的问题及今后的工作措施

（一）存在的主要问题

1．党组在抓工作落实上创先争优意识不够。领导干部在工作落实中的积极开拓精神需进一步加强，工作中存在争先意识薄弱的现象。

2.党组在创新力度上需进一步改进。今年以来，党组创新制定每月党建工作提醒，在后续创新力度上仍需强化。

（二）今后工作措施

1．进一步强化工作中争先创优意识。不断深化工作中敢为人先的精神，用创优的理念带动集体，用创优的干劲鼓舞全局，树立“不进则退、慢进也是退”的意识，主动对工作提高标准、严要求，特别是对重点工作要用心抓落实，把工作做好做亮。

2.不断增强创新工作力度。在现有工作基础上，结合有限公司重点工作，安排有亮点的特色工作，不断增强创新力度，并以此推进面上工作，坚决将“两个责任”落实好，带领项目部领导干部提升站位。