经管系作风自查报告

第一篇：经管系作风自查报告

经管系作风建设工作自查报告

根据全院作风建设动员大会的精神和院党委《关于加强和改进作风建设的实施意见》（鲁农干院党字[2010]36号）的要求，我系认真开展了作风建设自查工作。组织了全系教职工深入学习董忠堂书记在全院作风建设动员大会上的重要讲话之后，还采取多种方式，征求了我系师生对系领导班子和个人的意见、建议，并进行了认真的分析和反思，在这个过程中我系既总结出了一些的经验，也发现了存在一些问题。针对这些问题，我们系积极的采取了改进措施，以促进工作作风的转变和工作纪律的全面增强。

一、工作经验

自2004年我系成立以来，在院党委的正确领导下，在全系教职工的共同努力下，各项工作有序开展，取得了一定成绩，现总结如下：

（一）加强和改进师德建设。

组织全体教工认真学习教育教学的最新研究成果，认真学习教师职业道德规范和教师法，不断更新教育思想和教育观念，树立正确的教育观、人才观和质量观，增强“教书育人、管理育人、服务育人”的意识，严以律己，爱岗敬业。全体职工都能积极履行教书育人职责，自觉地在专业课教学过程中渗透德育内容，取得了良好的育人效果。

（二）在教学方面

1、加强教师队伍建设，确保教学工作的完成

（1）为了保证现代教学的要求，最大程度上满足各位教师的教学需要，支持教师参加调研、学术会议。

（2）针对师资状况我系每年引进新教师、辅导员，并对急需专业的现有教师送出去进修，鼓励教师攻读学位。另外还要求各教研室定期不定期的进行教学研究，教师之间共同探讨教学方式和方法，以确保教学工作高质量完成。安排各教研室青年教师与老教师建立“一对一”的帮扶对子。并提出帮扶是相互的，青年教师学习老教师的经验，老教师也要学习青年教师的教学新观念、新思路。实施后的效果非常理想。

2专业建设方面

在学院的大力支持下，我系已从建系之初的三个专业发展到今天的七个专业。在专业设置数量稳步增加的基础上，为了使已有专业适应社会需求，我系不断对各学科教学计划进行适应性调整，使之更现代化、社会化、职业化，如增加技能培养性课程的学时数、结 1 合专业特点开展校企合作课程、加强学生专业实习实训等。

3常规教学秩序方面

我系严格要求教师上课秩序，要求教师基本按照教学安排完成教学任务，教学进程也能按大纲要求完成教学任务。不允许教师出现无故停、调课及上课迟到、早退现象，认真对学生考勤，针对缺勤原因对学生进行各种教育，正常教学秩序良好；每位老师课前要认真备课，按时完成教案的编写，教案规范，内容丰富。另外对于外聘教师，聘用前做好考察工作，聘用后做好了对于外聘教师的监督工作，保证教学质量。

（三）学生工作

1、完善考勤制度。

对学生考勤采取了双向考勤方法，即教师上课点名，对迟到、旷课学生予以批评、教育，并在平时成绩上给予扣分处理。同时，学生干部对学生上课情况也进行考勤，要求上课教师课后签名。系领导和辅导员对学生的到课情况非常关注，特别是对新生的要求更为严格，学生的上课情况及时进行通报，表彰先进，对违纪学生进行批评。此外，我系还把考风考纪作为工作的一项重点，协助教务部门搞好考风建设，加强考风考纪教育，严肃处理考试舞弊行为，保证了学生学习上的公平竞争氛围。

2、强化实践教学环节，开展各种实践活动。

几年来，我系与佳怡物流公司、盖世物流、山东外运、德邦物流、华联超市和统一银座等建立了实训基地和就业单位合作单位。为学生实习、就业搭建了平台。为了给营销专业学生提供更好的实习条件，由院里投资约20万元，在济北校区建立了实习超市。

3、进一步加强政治辅导员队伍建设。

一是狠抓组织建设，把政治坚定，事业心强，工作能力高、具有奉献精神的青年充实到辅导员队伍中来，确保从源头上保证辅导员工作队伍的整体素质。二是我系从实际出发，多形式，多渠道对学生辅导员进行培训，提高了他们的理论水平和业务素质，使他们成为学生健康成长指导者和引路人。

4、做好奖学金、助学金的评选工作和困难学生的帮扶工作。按照国家有关文件精神和我院关于国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、国家助学金评选实施办法认真的评选。

5、加强学生就业指导工作

加强学生就业指导工作，不断开拓毕业生就业渠道。第一，通过对学生进行就业形势、2 就业政策的教育和择业技巧的指导，不断转化学生的择业观念，使学生树立“交费上学、自主择业、勤奋创业、认真学习”的理念。第二，动员教工都来关心、支持和参与学生的就业工作，希望并要求教工广开信息渠道，充分利用科研合作关系、工作合作关系、校友关系、亲戚朋友关系，甚至发掘用人单位的关系，推荐介绍毕业生。第三，把就业与学生的实习、假期的社会实践联系起来，与用人单位建立起实习、实践、就业相结合稳定关系。

（四）科研工作

为充分调动全体教师的科研工作积极性，提高科研水平，培养青年教师的科研意识，锻炼科研能力，活跃我系的学术气氛，加强师资培养力度，系多次发动教师申报各种科研项目

（五）规章制度

我系规范了行政管理工作。制定了《系办公室主任职责》、《经管系教研活动制度》、《经管系会议制度》、《财务收支管理制度》、《资产管理制度》等。在具体工作中，我系严格落实、执行上述制度，并取得了一定成绩。在近几年我院的财务审计检查中，我系的财务管理帐目清晰、支出合理，未出现任何原则性问题。在2009年的财务审计检查及资产管理检查中，我系获得优秀单位称号。

（六）廉洁从政行为方面。一是认真贯彻执行中央、省、学院的廉洁自律有关规定，不定时组织干部职工学习了廉洁自律的有关规定。

二、存在的不足

在院党委和院行政的关心和支持下，我系各方面取得了长足的进展，各方面工作上了一个新的台阶，但目前我系还存在许多需要解决的问题。

经认真分析，我们发现，目前存在的最大问题仍是工作作风方面，主要有以下几种表现：

1．学习深度不够。主要表现在：部分教职工在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统性上还存在很大的不足，存在有时松有时紧的现象，对新知识、新思维掌握不够，了解不透。在学习和工作上缺乏“挤劲”、“钻劲”和‘’忍劲”，缺乏一种责任和自觉性。

2．艰苦、奋斗的精神有待加强。主要表现在：牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感不强。

3．服务的宗旨观念不够牢靠。主要表现在：部分同志对待学生、同事不能始终保持热情服务的态度，当手头忙时，缺乏耐心，不能很好的调整好情绪，存在“事不关己、高高挂起”的思想。

4.作风不实的问题有待改进。在工作时，个别同志组织观念淡薄，集体思想不强，不能严格要求自己，不能很好的考虑部门和整体的利益。

三、整改措施

1.进一步加强学习，提高能力。加强对教职工的政治思想教育，促进其政治素质的提高；增强危机意识；鼓励教职工树立终身的学习理念，不断提高思想觉悟、理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心。

2．明确任务，责任到人。明确各教研室及每位教职工的工作职责，做到各司其职，任务明确。各教研室在每个学期初要有目标、有计划，学期中有落实，学期末有总结。对于工作中遇到各类问题，要增强责任心，勇于解决，用于承担，争取圆满完成各项工作任务。

3．严明纪律，提高效率。提高工作效率,说办就办，这是做好任何工作都不可缺少的因素。要求全系职工树立时间意识、效率意识，使全系上下的精神面貌、办事效率都有新的提高，真正达到转变工作作风，促进各项工作的目的。

4．强化部门自身建设。针对本部门存在的问题，以本次活动为契机，提高整个团队的协作与组织协调能力。在自身上面下功夫，找根源，认真执行各项规章制度，贯彻各项规定。

经管系

2010年12月15日

第二篇：科室作风自查报告

科室机关作风

自查报告

按照局“机关作风整治年”活动第二阶段的工作安排，我科室通过“五查五看”，认真查摆了本科室在“庸、懒、散、拖、扯、贪”等方面存在的突出问题，并认真进行梳理，剖析问题原因，现报告如下：

一、存在问题

（一）学习主动性、系统性不足。在日常工作中，科室比较注重实干，经常忙于统计调研、调处问题、指导落实等实务工作，而放松了对学习的要求。一方面，学习的主动性不足。除了被动地参加局机关组织的相关学习活动和完成局机关布臵的学习任务外，科室没有主动进行学习；另一方面，学习的系统性不足。往往任务一来，工作一忙，学习就随之一放，在学习上存在时紧时松、时断时续的现象。

（二）工作效率存在不足。科室在工作中求真务实，对工作的质量要求较高，在一定程度上放松了对工作效率的要求。对于工作任务，特别是一些信访问题的答复，科室是慎之又慎，经常是反复思考、反复讨论、反复修改，力求完善。这种工作方式虽然确保了工作的质量，但也一定程度地影响了工作的效率，有时甚至出现工作任务的截止时间已过，但工作还没有完成的情况，这不仅不符合“快”字作风的要求，更不利于工作的连续开展。

（三）组织纪律有所欠缺。科室在日常工作中，比较注重工作的成果，一定程度上放松了对组织纪律的要求，对于迟到早退、在岗不在位等问题没有足够的重视。在工作任务已经完成或没有重大紧急的工作任务时，思想会有所松懈，自我要求不严，放松了对纪律性的要求，有时个人会利用工作时间外出办私事，有时下乡回来，还没到规定的下班时间，但也没有回到办公室继续办公。

二、原因分析

以上存在问题，虽然有一定的客观因素的作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，我科室对存在的主要问题和不足进行了认真反思，概括起来，主要有：

一是忙于应付业务工作，重工作而轻学习。由于我科室的业务主要针对基层的村和社区，需要掌握全市1497个村委会和298个社区居委会的基本情况，工作实践性较强、业务量较大。科室经常需要深入基层、调查研究、检查指导，因而，对学习有一定程度的忽视，主观地认为业务工作那么繁忙，三天两头地下乡，哪里还有时间再去学习，而没有深刻地认识到学习对于指导和帮助工作的重要性，更不能把学习和工作有效地结合起来，导致了学习缺乏主动性和系统性。

二是工作谨小慎微，重质量而轻效率。一方面，由于日常需要统计大量的报表，而这些报表数据又是市委市政府和上级有关部门制定政策的重要依据，因此，我科室对这项工作质量的要求 2

比较高，对报表经常是反复校对，反复验证，以确保数据的真实性；另一方面，由于科室负责全市村、社区的换届选举工作，政策性强，涉及面广，不仅各县（市、区）民政局时常来文请示换届选举的法律问题，而且许多村（居）民也通过来信、来访、来电等方式咨询有关换届选举的法律法规。因此，科室在答复有关问题时十分谨慎，常常是字斟句酌、反复讨论，以避免表达不清，造成严重后果。由于以上的因素，科室的工作在一定程度上忽视了效率问题，致使一些时候工作效率没有达到工作任务的要求，拖延了时间，造成了工作的被动。

三是思想认识不到位，重成果而轻纪律。科室在日常工作中，着力抓好工作成果问题，对领导交办和上级部门布臵的任务，即使加班加点也一定保质保量完成，但思想上对组织纪律却认识不到位，认为只要把工作完成了、做好了，组织纪律松懈一下问题不大，没有深刻认识到良好的纪律是发挥战斗力的保证，是贯彻执行力的要求，只有严格的纪律做保证，才能产生良好的工作作风，创造优良的工作环境，保证工作的持续开展，一时的作风放松可能导致今后的工作作风涣散。正是由于思想认识的偏差，产生了重工作成果而轻工作纪律的思想。

第三篇：转作风自查报告

转作风自查报告范文一：

为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

通过学习，深刻的认识到这次开展转作风、提效率、优环境、保增长、促发展为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。

3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神;缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。

4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富;一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。

三、整改措施

通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模;要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。

5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步!转作风自查报告范文二：

当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司转方式、调结构、促发展的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。xxx年元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展强化作风纪律建设，全面提高工作质量教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗等重要文献。通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。

第四篇：作风整改自查报告

作风整顿自查报告

按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题并找出今后的整改措施。

一、自身存在的问题：

1.学习方面

一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

2.服务意识方面

在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。3.工作方面

一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

4.创新进取方面

一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。

5.专业方面

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

6.存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

二、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对事不关己高高挂起的态度，反对你好、我好、大家好的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到：

(1)要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。

(2)作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办。

第五篇：个人作风自查报告

个人作风建设自查报告

全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动，在机关干部职工中开展自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求，深入剖析，发现自己存在一些需要改进的地方。现将结果汇报于下：

一、存在的问题：

1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

三、今后努力的方向

随着作风建设年暨深化效能年活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

3、加强工作纪律，严格要求自己。工作中处处严格要求自己，保持积极进取、努力向上的工作作风，使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。