税务机关不作为乱作为自查报告

2020-08-18 20:20:03下载本文作者:会员上传
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税务机关不作为乱作为自查报告

我代表省局党组作党风廉政建设和反腐败工作为今年做述职报告。

一、xx年年工作回顾

去年,全省国税系统认真贯彻落实中央、总局、省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求,坚定不移担负主体责任,旗帜鲜明惩治腐败,持续发力改进作风,强化监督执纪问责,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。

主体责任层层落实。

省局梳理党组11项、党组书记12项、班子其他成员10项责任清单,明确了主体责任事项。省局党组多次召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。党组书记亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件。班子其他成员研究布置分管范围内的党风廉政工作任务,带队开展责任制执行情况检查考核。对出现重大违纪违法问题的阜阳、宣城市国税局予以一票否决。省局机关各部门认真履行

一岗双责,结合工作职责,强化措施落实,扎实开展了廉政风险防控,实现了部门业务与廉政建设两促进、两提升。省局在落实主体责任方面,以上率下,带动了全系统主体责任的有效落实。各级党组紧紧围绕省局部署,层层签订责任书,细化任务分解,加强检查考核,严格责任追究,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

作风建设持续发力。

认真贯彻落实中央八项规定精神,切实解决

四风

问题,积极营造风清气正的良好氛围。深入开展群众路线教育实践活动,深入查摆

四风

问题,立行立改、边查边改、限期整改,完成整改措施3232项。全面推进

三清三察三审三治

和六个专项整治,公款吃喝、公车私用、公款送礼等不良风气得到有效遏制。全系统

三公

经费同比下降17%,腾退领导干部超标准办公用房0.95万平方米,停建楼堂馆所38个,清理在企业兼职的退休干部15人,34次对186个基层单位开展了明察暗访,查处

吃拿卡要、庸懒散拖

问题17个。各级国税机关作风纪律和行政效能持续改进,部门形象不断提升。省局在省政府组织的xx年xx政风行风民主评议中,荣获中央驻皖单位第一名。

案件查处震慑有力。

全系统直接受理信访举报103件,初步核实线索71件,立案82件,结案80件,党纪政纪处分77人次,组织处理21人。立案件数和处分人数比xx年xx增长近3倍。省局查办案件力度进一步加大,直接初核线索12件,初核率60%,给予党纪政纪处分30人次;实施党风廉政建设一案双查,追究领导责任7人次;审核重点信访案件8件,督办案件20件,组织审理26件。规范问题线索处置,全面排查xx年年以来线索291条,对积存线索重点督办,做到件件有回音、有结果。坚持抓早抓小,落实廉政谈话制度,开展任前廉政谈话458人次,函询、诫勉谈话46人次。去年,全省国税系统共有26人被当地纪委或司法机关立案查处,12人已被判处刑罚。

综合巡视成效明显。

深度整合内部监督资源,坚持问题导向,突出

四个着力,深入开展综合巡视检查。省局对亳州、六安、淮南、阜阳4个市局及其所辖4个县局开展了综合巡视检查,对合肥、宿州、马鞍山、淮北4个市局进行了整改情况回访。巡视共发现作风建设、民主集中制、人事管理、廉政建设、税收执法、财务管理等6方面502项问题,逐项下达了整改意见。被巡视单位认真对照检查,逐一进行整改,有力促进了上级决策部署的进一步落实,制度进一步完善,管理进一步加强,权力运行进一步规范。

两权监督不断强化。

全系统对144个单位35个执法项目开展了执法督察,发现执法问题3.27万户,查出少缴税款1.16亿元,提出改进建议294条,落实整改措施361项,建立健全制度40项。开展四个税收专项执法督察,发现问题65.29万条,补缴税款5998.2万元,调增应纳税所得额1.18亿元,追究过错责任1806人次,纪律处分30人。对65个单位开展内部审计,查出财务管理问题657个,提出审计建议291条,落实整改措施137条,完善财务制度30项。组织开展落实八项规定精神、严肃财经纪律专项检查,查出12大类39项问题,下发整改意见,跟踪问效整改结果,进一步巩固了纠风成果,规范了财务管理。

教育预防逐步推进。

不断拓展廉政教育的内容和形式,示范教育、警示教育、岗位廉政教育扎实有效。组织修订了《税务系统反腐倡廉基础知识》通用教材。把反腐倡廉知识作为各类培训班的必设课程,省局35期培训班均开设了廉政课程,受教育5566人次。各地积极开展形式多样的廉政文化创建活动,内容更加丰富、特色更加鲜明、氛围更加浓厚。切实抓好廉政文化示范点建设,创建成果不断深化巩固,典型示范和标杆引领作用有效发挥。全系统共53个单位被命名为省级廉政文化示范点,肥东县国税局、霍山县国税局被命名为安徽省廉政文化建设标兵单位。深入推进廉政风险防控,将风险管理要求和内控制度规定融入全省统一的岗责体系,合理分解权力,明确岗位责任,优化工作流程,排查税收执法和廉政风险点661个。稳步推进内控机制信息化建设,制定了实施方案,组织开展了试点工作。

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