第一篇:自检自查报告
宣威市田坝镇海子煤矿海子井2010年度 安全生产许可证持证条件专项监察自检自查报告
根据安煤安发【2010】87号文件关于转发《曲靖监察分局关于开展2010年度煤矿企业安全生产许可证持证条件专项监察的通知》的通知及相关要求,我矿成立了以矿长为组长的安全、生产、技术、机电、通风等相关人员参加的自检自查领导小组,于2010年10月6日对矿井全面检查,现将检查情况汇报如下:
一、煤矿依法从事安全生产情况
1、有关持证情况,六证(采矿许可证、营业执照、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证)合法、有效。
2、我矿已建立健全相关职能部门,并制定相关管理制度。
3、我矿按规定足额提取安全专项经费,安全投入符合安全生产条件要求。
4、我矿按规定设置安全生产管理机构,并配齐配足专职安全生产管理人员。
5、依法对特种作业人员及相关从业人员进行安全生产教育和培训,并经考试合格后上岗。
6、我矿与从业人员签定劳动用工合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
7、我矿制定了重大危险源应急预案。
8、我矿制定了事故应急救援预案,与和宣威市矿山救护中队签订救护协议。
9、我矿建立健全职业危害防治领导机构,明确职责分工、经费保障,建立并严格执行粉尘检测制度,制定职业危害防治规划、年度计划及14项职业危害防治制度。
10、我矿依法进行安全评价,安全评价等级为B类。
11、我矿制定有符合实际的《矿井灾害预防和处理计划》,定期开展安全生产风险分析。
12、我矿建立重大安全生产隐患排查治理及报告制度,建立重大安全生产隐患排查登记台帐,建立并执行重大隐患挂牌督办制度。重大安全隐患整改后符合安全生产条件的相关规定。
13、我矿认真组织学习国发﹙2010﹚23号文件,企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班,矿领导带班与工人同时下井、同时升井。
14、建立安全质量标准化建设制度。制定企业开展岗位达标、专业达标和企业达标计划。
15、我矿在规定时限内及时办理安全生产许可证变更、延期等手续。
二、矿井主要生产系统和安全状况
1、矿井提升运输系统:我矿现为单水平提升。工作面的煤(矸)采用0.75吨U形翻斗矿车装载、采用电瓶机车推车 到井底车场,再用JTK-1.2型提升绞车提到地面。绞车提升时使用了跟车棒及尾绳,提升巷设置了一坡三档,并保持灵活使用,防跑车装置灵活可靠,绞车保持完好,装置齐全,无带病作业现象,绞车司机均持证上岗作业,绞车提升运输能够满足我矿的安全提升需求。
2、矿井通风系统:矿井采用机械通风,通风方式为中央并立式,由主井进风,风井抽风,主要通风机型号为FBCZNO-11,功率22KW(两台,一台备用,一台运行),回采工作面实现了全负压通风,掘进工作面采用局部通风机供风。能够满足矿井通风需要。
3、矿井排水系统:地面和井下有可靠的排水系统。有水害威胁的矿井装备有探放水设备。煤矿编制有中长期防治水计划、年度防治水计划、雨季“三防”措施。我矿现开采最低标高为+1970m,除K2+1煤层中有少量滴水和淋水外,全矿无明显的涌水点,矿井排水的路线为工作面,集中运输巷排水沟、排水井、地面,矿井为平硐排水,完全能够满足矿井排水需求。
4、矿井供电系统:我矿设计生产能力为6万吨/年,矿井电源一趟来自田坝镇土木降压站,另一趟来自东山镇马场降压站,井下电器用电实现了三大保护,井下所有机电设备都标有“MA”标志。井下电气设备的选型符合防爆要求,有接地、过流、漏电保护装置。局部通风机采用专用变压器、专 用电缆、专用开关,实现风电、瓦斯电闭锁。井下实现了安全供电。
5、抽放及监控系统:我矿为高瓦斯矿井,于2010年7月安装了瓦斯抽放系统,系统运行正常;我矿于2003年就安装了KJ65N监控系统,井下实现了“三专两闭锁”,工作面实现了瓦斯传感器、报警器挂点作业。
6、矿井有两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,安全出口之间的距离50米。
7、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不低于2米。采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米,回采工面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。
8、每年进行矿井瓦斯等级鉴定,鉴定结果为高瓦斯矿井。煤矿有各开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果,鉴定结果均为有煤尘爆炸性。煤矿有各开采煤层的自燃倾向性鉴定结果,鉴定结果均为有自燃倾向性。
9、我矿已按规定进行突出危险性鉴定。鉴定结果均为无突出危险性。
10、我矿严格执行瓦斯检查制度和矿长、技术负责人瓦斯日报审查签字制度。配备足够的专职瓦斯检查员和瓦斯检测仪器,在用瓦斯检测仪器定期校验并由有资质的检测机构鉴定,配备足够数量的自救器,从业人员能熟练使用,按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管,由专职爆破工 担任爆破作业。
11、井下有完善的防尘供水系统,井上下配备必要的消防器材。
12、有通达矿内外的通信系统。有通达井上下和重要场所、主要作业地点的通信系统。我矿调度室、主扇房、绞车房、打点硐室及各作业地点都安装了防爆电话。地面每个矿级管理人员都配有移动电话。
13、我矿使用安全标志管理目录内的矿用产品都有安全标志。
14、矿井压风机安装在地面,管路敷设到作业点。
15、在用安全设施设备、仪器仪表等按规定进行维护、检测检验。
16、有反映实际情况的图纸:按规定时间测绘矿井地质和水文地质图,井上下对照图,巷道布置图,采掘工程平面图,通风系统图等图纸资料。采掘工作面有符合实际情况的作业规程。
17、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统正在计划建设中。
18、我矿上年度无任何伤亡事故。
三、通过煤矿组织自检自查,符合安全生产许可证持证条件专项监察的要求,特请示上级有关部门给予专项监察为盼﹗
宣威市田坝镇海子煤矿海子井
2010年9月9日
第二篇:自检自查报告
“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲
通过对“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的第一阶段学习,我以树立组工干部新形象为目标,对照自己的实际工作及思想动态,通过认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足,现把自查情况汇报如下:
三、今后的努力方向
1、加强学习,提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。认真学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
2、锐意进取,树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。四是严格 1
要求,应加强现代办公意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,确保按时保质完成各项工作任务。
3、严于律已,不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,一种责任,一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,增强工作责任心;要发扬拼搏奉献精神,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平;要自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作,以实际行动,树立组工干部新形象,作出表率。
第三篇:自检自查报告
自检自查报告
尊敬的各位领导:
近几年来,客服中心在上级领导的关心重视下,在相关单位部门的配合支持下,按照“制度规范、流程科学、执行严格、管理精细”的总体要求,始终秉承“安全第一、用户至上”的宗旨,立足“安全平稳供气、文明满意服务”。
我有幸能成为xx天然气有限公司xx客服中心的一名员工。在这里,我感觉到了压力,同时也感觉到了责任。在公司我主要是负责合同管理、档案管理及用户抄表。在部门负责人的领导下,对以上三项工作制定了相关的责任制度。首先是合同管理:
1、严格执行合同管理制度;
2、合同信息登记要详细、准确、及时;
3、合同资料存放有序、便于查找;
4、熟悉合同的拟定及管理,对各种资料的收集、整理、归档工作;
5、负责审查各类工程合同的证件齐全。其次是档案管理:
1、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时,必须认真验收并办理好移交手续;
2、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷,并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放,编写案卷目录、专题索引、卡片,分类汇编。
3、对各类档案要做到:目录齐全、类别清楚、排架有序,便于查阅。最后是用户抄表:
1、准确抄录每个用户计量数字。
2、负责各用户计量统计工作,准确掌握用户每月用量情况,发现异常及时上报部门经理。
3、抄表员必须着装整洁,言行规范,文明服务。
对于负责合同管理、档案管理及用户抄表这三份工作,我感觉我对本职工作做的还不到位。为此我根据自我检讨;征求朋友、同事的意见;平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判,真发现到了我的一些不足之处。主要体现在对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强;全局意识不够强;在本职工作中,固然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。
我决心通过这次自检自查,认清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己:
1、加强学习,不断提高自身的素质。更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励;
2、提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务,务实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
团结就是力量,“人心齐,泰山移”,太行、王屋两座山,何其大,可是有寓公在,有寓公的子子孙孙在,太行王屋又何足挂齿?三峡水利工程,何其大,要花费多少人力物力?可是,有同一条心在,这些困难又算得了什么?在这次自检自查中,我深刻的明白了这个道理,我相信我们会做的更好。
自检人:xx xxxx年x月xx日
第四篇:自检自查报告
自检自查报告
为了进一步推动安全生产大检查工作落地、落实,特别是进一步强化各重点企业、重点环节、重点问题的整治力度,坚决遏制重特大生产安全事故的发生,为党的十九大召开营造安全稳定的环境,根据《大理州铁路建设领导组办公室关于铁路建设安全生产检查督查的通知》(大铁建办﹝2017﹞78号)。项目部把安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务结合实际,组织开展了自查自纠的安全生产大检查活动。
经检查发下问题如下:
问题:
1、大理岸4号墩安全通道防护网损坏。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 恢复损坏的防护网
整改情况: 已完成
问题:
2、施工现场氧气瓶、乙炔瓶间距不足。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 重新摆放间距符合规范要求
整改情况: 已完成
问题:
3、4#墩安全通道防护网缺失。
整改责任人:刘天智 武汉长兴
整改要求: 重新摆放间距符合规范要求
整改情况: 已完成
项目部通过安全生产大检查,举一反三,全面深入细致排查安全生产隐患和薄弱环节,坚决堵塞安全生产监管漏洞,严格落实整改责任和措施,彻底消除各类安全隐患,进一步强化安全生产责任,增强安全意识,提高安全生产保障水平,有效防范遏制安全生产事故发生。
中铁大桥局集团
大瑞铁路澜沧江特大桥项目经理部
2017年9月12日
第五篇:自检自查报告
南丹县疾病预防控制中心创建文明单位自查报告
县文明办:
根据县文明办发(2010)3号“关于对全县文明单位进行复查的通知”文件精神,我中心按县级文明单位的标准,从组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、优美环境、实绩突出等方面,进行了认真的自查。认为我中心在被评为县级文明单位以来,严格按照县文明办工作部署,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,三个文明建设各项工作不断深入,较好的保持了市级文明单位的荣誉。现将自查情况报告如下:
一、单位基本情况
南丹县疾病预防控制中心组建成立于2005年4月,肩负全县的疾病预防控制、计划免疫、卫生监测检验、卫生宣传及科研培训工作,是全县的疾病防治工作的指导中心。内设流行病与计划免疫科、慢性病与地方病防治科等13个科室,现有职工41人,退休职工24人,聘用人员12余人,其中专业技术人员占职工总数的85%,高级职称专业人员1人,中级职称专业人员14人。在县委、县政府的正确领导下,中心党委带领全体干部职工,大力开展精神文明创建工作,取得了显著的成效。多年来,中心先后荣获“全区卫生防疫防治工作先进集体”、“全区寄生虫病防治工作先进集体”、“全区地方病防治先进集体”、“黔桂两省(区)疟疾联防先进县”、“县级文明单位”、“非典防治先进集体”、“自治区级爱国卫生先进单位”等荣誉称号,荣获国家初级卫生保健基金会、中国健康扶贫工程组委会,授予先进集体称号。
二、精神文明建设基本情况
(一)领导高度重视,计划安排周密
中心党委高度重视精神文明建设工作,每年都要专题研究,并把精神文明建设工作和疾病预防控制业务工作同安排、同检查、同考核。在精神文明建设工作中,中心领导班子始终以十七大精神和科学发展观为指导,以改革为动力,以精神文明建设为依托,注重提高中心职工的思想道德素质和科学文化素质,始终把思想道德建设放在首位,突出爱国主义和社会主义荣辱观教育,开展多层次、多种形式的群众性精神文明创建活动,并从政治上、思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,坚持不懈地开展反腐败斗争和廉政建设,为深化卫生体制改革,开创我市疾病预防控制工作新局面,做出了尽有的努力。
(二)加强职业道德建设,全面提高职工素质
近年来,我中心始终把职业道德建设作为精神文明建设的核心内容,常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题,组织广大职工立足本职,结合实际,以“一个根本,一个重点,一个目标”为切入点,即:以思想政治工作为根本,以职业道德建设为重点,以全面提高职工素质为目标。从思想教育入手,积极引导干部职工解放思想,不断强化为人群健康服务的观念和职工道德观念。始终把职业道德建设的立足点和落脚点放在提高人群健康水平和生活质量上,利用中心组学习、组织生活会、职工大会、党员大会等学习渠道,采取短期素质教育和长期业务培训相结合,大会与小会相结合,集体学习和自学相结合的方式,不断加强职业道德教育,培养职工的理想、信念、敬业精神。
1、开展深入细致的思想政治工作。党委采取多种形式,组织职工深入系统地学习了 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观。通过行之有效的思想政治工作,使职工的政治素质有了明显提高,起到了统一思想、坚定信念的作用。
2、深入开展《公民道德建设实施纲要》和《市民文明教育读本》的学习宣传。积极组织职工学习领会其精神实质,大力弘扬80字的道德规范要求和20字的公民道德基本规范,进一步强化职业道德,严格职业纪律。同时,通过多种途径普及文明礼仪知识,大力践行酒泉市民“八不”行为守则,在单位和社会营造讲公德、守秩序的良好公共秩序,积极培育和弘扬昂扬向上的“酒泉精神。
3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为,我中心制定了《职业仪表规范》、《文明语言规范》、《职工道德规范》等制度,编印成册,做到了人手一册,起到了用制度规范职业行为的作用。
4、深入开展行风评议和医德医风教育活动。按照县纠风办、县卫生局关于在全县卫生系统开展民主评议行风和医德医风教育活动的安排部署,我中心以“医德医风明显好转、服务质量明显提高、服务态度明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升”为主线,牢牢把握两项活动职工受教育、群众得实惠这个基本点和落脚点,以改善服务环境、端正服务态度、规范工作行为、提高服务质量为重点,全面开展了民主评议行风和医德医风集中教育活动,取得了明显成效。通过加强职业道德建设,有利地推动了中心精神文明建设。
(三)、大力开展精神文明创建活动,不断提高服务质量。
精神文明重在建设,中心党委紧紧围绕全县精神文明建设的总体规划和指导思想,结合卫生行业的特点,从单位实际情况出发,深入开展了以“诚实守信,树行业新风”为重点内容的精神文明创建活动,使中心精神文明建设工作迈上了新的台阶。
1、狠抓科室优质文明服务,树立良好社会形象。
为了全面提高中心的服务水平,我们针对科室的不同情况,开展了 “三优一满意”活动,即优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意,此项活动从道德规范、用语规范、服务态度规范、服务仪表规范、服务技能规范、服务质量规范、服务纪律规范等七个方面提出具体要求和考核措施,通过“三优一满意”活动的开展,极大的激发了工作人员的工作热情,增强了服务意识,提高服务技能和水平,取得了良好的效果。二是在中心各科室间开展“五比五看”评比活动,即以“比学习、看谁进步快,比技能、看谁专业素质强,比服务、看谁群众评议好,比作风、看谁遵规守纪严,比发展、看谁排名最领先”为主要内容的“五比五看”评比活动。使我中心在社会上树立了良好的形象,得到了社会的广泛认同,实现了社会效益和经济效益双丰收。
2、大力普及防病知识和健康文明的生活方式。
为在全社会倡导健康生活方式,我们积极开展健康教育和健康促进活动,先后开展了健康知识讲座;利用各种卫生宣传日,开展了结核病、地方病、性病艾滋病等疾病的预防知识。取得了良好的社会效益,增强了市民预防疾病的意识。
3、大力开展卫生下乡活动。中心积极响应卫生下乡的号召,坚持每年组织业务骨干深入到农村,为农民朋友送去了预防疾病的知识。今年中心组织党员干部深入芒场巴平村、八圩乡,与当地村民开展了结对共建活动。我中心立足疾控工作,把此次活动作为实践科学发展观的一项重要内容,向广大村民大力宣传疾病防控知识,并开展了宣传咨询活动,受到了村民欢迎和好评。
4、大力开展崇尚科学,破除迷信的教育活动。我中心坚持对职工开展了崇尚科学,破除迷信的宣传教育。坚定了用科学武装头脑,反对一切伪科学,反社会主义、愚昧无知的东西,大力提倡社会主义的精神文明。
5、大力开展文体活动,不断丰富职工的生活。中心工、青、妇组织,充分发挥桥梁纽带作用。结合各种节假日,组织全体职工开展了拔河、象棋、扑克、乒乓球、气排球等丰富多彩的文体活动,还投入了部份资金,购置了活动设施,每年都投入资金征订专业类及文化类书籍期刊几十种,充实图书阅览室,供职工阅读。同时,中心还积极实施送温暖工程,开展爱心捐助活动,近几年,共捐款4万余元,捐衣被300余件,捐赠各类图书1000余册。
(三)加大资金投入,改善服务环境
近年来,我中心在经费十分紧张的情况,努力营造良好内外环境。先后投入大量资金,对门诊部、对结核科进行了内装修,购置了先进的医疗设备,通过加大投入,使我中心的硬件水平不断提高,社会治安综合治理各项措施得到较好落实。
(四)以业务建设为中心,为全县经济建设和人民健康服务。
疾病预防控制事业是社会发展的重要组成部门,疾病控制工作就是要保障人民健康,为经济的发展保驾护航,它的重要性,在多次传染病暴发疫情的防治中,得以了充分体现。为此,我中心视人民群众的身体健康高于一切,高度重视疾病预防控制体系建设,努力提高处理突发公共卫生突发事件的能力,传染病控制、计划免疫、地方病防治、卫生检验监测等各项工作均取得了显著的成绩。
1、加强科学管理,不断提高工作效率。我们从充分调动职工积极性入手,全面推行全员聘任制,合理设置专业岗位,实行岗位聘任制,同时不断完善管理制度,制订考核标准,明确工作目标,各项工作做到了组织领导到位、计划措施到位、任务指标到位、考核落实到位,有效地提高了中心各项工作的质量和水平。
2、注重科研培训和学术活动,全面提升服务水平。我中心组织专业技术人员开展了多领域多层次的科学研究工作,取得了较好的成绩通过大力开展科研培训活动极大的提升了疾病防治的水平。,中心先后有一项获地区科技成果三等奖,十一项获县科技成果奖;有27篇论文在省级专业杂志上发表,10篇论文在国家级专业杂志上发表。专业技术培训近5年来先后选派148名专业技术人员参加全国、全省各类培训班70余次,为基层举办各类培训班50余期,培训人员超过1000人次。
3、疾病控制各项工作稳步推进,各项业务工作成绩显著。我中心针对各种急、慢性传染病和地方病的严重危害,及时采取了一系列行之有效的防治措施和对策,认真实施世界银行贷款项目等项目,在全县建立健全疫情报告网和传染病管理制度,积极实施计划免疫,疫苗种类由2007年前的“5苗防7病”扩大到现在的“14苗防15病”,常规免疫报告接种率持续保持在96%以上。鼠疫、霍乱等重点传染病得到有效控制,艾滋病和结核病重点指标达到自治区要求。食品污染物和食源性疾病监测网络、生活饮用水监测网络进一步健全。
4、以高度的责任感,全力防控重大疫情。2003年以来面对多次传染病暴发疫情,全体干部职工,从容面对,采取科学有效的措施,使疫情得到了控制,确保了全县经济社会的健康发展。在防治过程中,干部职工不畏艰险,无私奉献,从一个侧面反映出了我中心精神文明建设的成果。
虽然我中心在精神文明建设工作中作了大量的工作,取得了显著成绩,但还有一定的差距。今后,我们将以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,真正把我中心建成政治坚定,业务精通,作风过硬,形象良好的坚强集体,为南丹城市建设发展做出积极的努力。
南丹县疾病预防控制中心
2010年7月30日