安全月活动自查报告（精选）

第一篇：安全月活动自查报告（精选）

安全月活动自查总结

根据公司安全月活动安排，我部门精心组织、认真布置、积极参与，取得了明显成效，现将活动总结如下：

一、认真学习和宣传活动月的目的和意义，通过班前会布置此项工作，使员工在意识上树立“强化安全基础，推动安全发展”的理念，在思想上加深了对安全工作的认识。

二、积极参与各项安全活动。如：安全月签名活动、观看安全路线、组织参与安全知识竞赛、工作中安全互查等活动，营造除了“人人管安全，人人要安全”的浓厚氛围。强化了安全生产责任意识，提高了自我保护防范的能力，确保了公司安全生产形势的持续稳定。

三、认真落实和完善安全应急预案体系，确保了公司财产和生命的安全。

四、制定了“关于加强生产岗位值班纪律的通知”，强化劳动纪律，为确保安全生产奠定了坚实的基础。现场自查中存在的问题：

1.现场个别工作人员未戴安全帽的现象，已当场督促整改。

2.对值班劳动纪律有松懈现象，已于6月9日特别指定了“关于加强生产岗位值班纪律的通知”并认真落实。

3.锅炉房顶及排水槽漏水。

4.煤库外爬梯变形，固定不牢固。

5.引风机房后电缆沟内部墙体倾斜。

6.煤库行车道轨变形，行车维护，操作室缺玻璃。

7.生产现场无应急照明。

2013-6-19生产调度中心

第二篇：安全生产月活动自查报告

开展“安全生产月”活动情况的自查报告

为继续深入开展“安全生产月”活动的宣传教育活动，根据文件要求，我中心针对存在问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施落实整改，做到不漏一个环节，不漏一个部位，严格实行两个百分百，突出安全无小事的安全意识，现将自查情况总结如下：

一、强化管理、明确责任

为切实加强我中心安责任制，层层落实责任，我们及时成立了安全工作领导小组，由吴主任任组长，张副主任任副组长，形成主要领导亲抓，各岗位一起抓的齐抓共管局面，全面提高我中心职员的安全工作重要性认识与防患于未然的常识。

二、细化措施，落实到位

全面落实“安全第一，预防为主”的方针，强化监督、严格检查、督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，严防一般事故，杜绝重大事故。加强安全知识宣传教育，努力提高全职员的安全生产意识。定期对职员开展安全生产教育，组织学习《教育法》、《职业道德》、《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规，同时各部门、办公室将综合治理，倡导营造“关爱生命，关爱安全”良好氛围。

三、认真自查，督导整改

通过此次安全大检查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱环节，主要有以下几方面：

1、对库房以及各个办公室进行详细的检查，发现有部分电源开关固定不紧、电源插座也有老化的现象，存在隐患。

2、库房东西太杂，摆放太乱。

3、普遍的存在下班后办公室电脑未关及插线板未断电的情况。

整改措施：

1、对老化的插座全部换掉，并针对每一个开关全部进行排查固定。

2、进行大扫除，清理死角垃圾、材料有序堆放。

3、针对这一现象，我们组织员工开展了一次安全会议，让员工充分认识到安全隐患的严重性，提高防范意识，把“安全在我心中”落实在自觉行动上。

通过这次“安全生产月”的活动，我中心发现了一些问题，并进行了有效的整改，在今后的工作中，让职员时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。

培训中心2013年6月24日

第三篇：安全生产月活动自查报告

国道324复线（西湖～马巷段）一期工程第一合同段

安 全 生 产 月 活 动 自 查 报 告

2009年6月9日 国道324复线（西湖—马巷段）一期工程

安全生产月活动自查报告

为了切实做好2009年“安全生产月”活动工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。我项目部立即进行了“安全生产月“活动组织安排，现将具体情况报告如下：

一、加强组织领导，确保活动实施

为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月各项活动的落实，项目部成立了“2009年安全生产月活动领导小组”，由项目经理任组长，项目部部分成员为组员，负责领导和组织本次活动的实施。

组

长：陈凤金

副组长：裴碧峰、谢志坤

组

员：刘佳佳、徐金耀、林深毅、余忠金

二、明确指导思想，突出活动主题

2009年福建省“安全生产月”活动的主题是“关爱生命、安全出发”。

2009年6月8日，项目部召开“安全月专题会议”，正式成立“2009年安全生产月活动领导小组”。会议要求全体组员要高度统一思想，提高认识，将安全生产工作放在各项工作的首位，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，将安全生产管理贯穿于生产的各个环节，以本次安全月为契机，积极开展各项安全生产活动，确保安全生产无事故。

同时，就安全月的活动主题及施工中安全管理的重要性与本工程的安全关键控制点进行了讨论学习。会议要求整个活动小组要紧紧围绕“关爱生命、安全出发”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从突出“安全发展”方面围绕“安全生产年”和“责任落实年”的主题促进企业整体安全文化建设，落实2009年安全活动月的各项工作。

2009年6月8日本项目经理部安全生产月以“安全施工、防汛防台”为安全具体控制重点，有针对性的对项目全体员工开展安全宣传教育学习，就“安全与发展”的关系作系统性的集中学习。

三、安全检查

2009年6月9日“安全生产月活动领导小组”对施工现场、项目部及仓库开展一次安全生产大检查。本次检查要求紧紧围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容进行安全检查，注意做到“四个结合”，即一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来。

四、存在问题

在这次安全生产大检查中发现的主要问题如下：

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。

2、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、开关损坏等等。

3、仓库原材料堆放不合理，留有事故隐患。

4、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。

5、路口各种安全警示标志不完善、标语不清晰，标志牌部分已丢失。

6、个人工人未戴安全帽。

7、路基临时排水系统不完善。

8、涵洞基坑围挡不完善。

五、整改措施

针对以上检查出的问题，我项目部进行了立即整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。在今后工作中，强化措施，确保安全工作。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，各企业的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、对发现老化的电器和电线进行更换或维修，检查合格才允许使用。

3、对仓库存放的材料进行分类分地点堆放，并竖立标志牌。

4、对仓库、厨房、办公室各配备2台灭火器，过期灭火器不使用。

5、在施工路段一定距离设置明显的施工路段预警示标志，主要交叉道口均设置安全警告标志、标牌以提醒过往行人及车辆注意安全。对“安全生产月”活动的标语已派专人进行制作。

6、对未戴安全帽的工人进行安全教育，处罚。并要求项目部全体成员下工地带安全帽。

7、K2+580安装φ1.2米钢筋砼临时排水管。

8、涵洞基坑进行围挡，并放安全警示牌。

福建建工集团总公司

第一合同段项目经理部 2009年6月9日

第四篇：质量月活动自查报告

山西杜庄橡胶制品有限公司 “质量月”活动自查报告

芮城县工商和质量监督管理局：

为了提高公司产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，2015年9月我公司开展了以“树质量意识、立创新精神。”为主题的“质量月”活动，在公司的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：现将有关检查情况汇报如下：

一、自查情况

成立临时检查组，由质量部经理牵头，生产经理、技术负责人、质检员、各班组长参加，对原材料的购置、胶料的混炼、半成品的制造、工艺的执行等方面进行全面检查。从检查情况看，公司的产品质量处于受控状态，具体表现在：

1、公司为保证产品质量建立了以常务经理为首的质量岗位责任制度，常务经理是产品质量的第一负责人，工程师是技术负责人，各部门按质量手册承担各自的质量职能。在质量责任制的基础上与各部门、各车间负责人签订质量保证书，明确各岗位质量职能、权限和责任，每周开展质量统计分析活动，掌握工作质量动态，全面控制各部门、各车间工作质量及产品质量。

树立全员质量意识，实行质量“一票否决权”并采用风险工资制等经济手段来辅助工作质量岗位责任制的实施。

2、在严格执行质量责任的同时，公司对质量诚信也提出了更高的要求，公司销售部作为企业诚信工作的主管部门，实施诚信制度的建设，组织管理人员及业务员的培训，每月进行一次诚信工作汇报。公司要求日常工作必须做到：（1）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（2）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现，保管好合同专用章。（3）检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。（4）登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。（5）发现不符和法律规定的合同行为，及时向领导报告。（6）参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。（7）负责客户档案管理与服务。

3、为了加强产品风险管理，保证产品质量及可追溯性，公司建立质量追溯机制，不论是公司采购的原材料、半成品、成品及仓储或使用过程中的产品，都具备可追溯的条件。主要从以下几方面做起：（1）生产部门在产品的采购、生产及成品全过程使用适当的标识来识别产品，使其具备可追溯性。根据生产记录追溯到原辅料添加量、配料人、配料时间、操作人及工作时间运行状态等。（2）销售部门负责产品的发运，并保留所有客户或用户的信息。负责保证产品销售过程的追溯工作及受安全危害影响产品的回收。（3）根据《包装记录》可追溯到产品的生产班组、包装人、检验人等。在发货单上注明用户名称、规格型号、发往地区，以便追溯产品的流向。（4）当公司决定召回产品后，销售部提供产品去向、批次量，由销售部发放产品召回通知，由销售人员通知用户。（5）由销售部通知相关业务人员与用户沟通，对未出售或使用的产品要分开存放，做好标记，防止丢失，并清点数量；已使用的产品由公司按原规格另行加工生产，派工程技术人员实地进行更换。（6）质量部负责对召回产品的处理，组织工程技术人员对召回的产品进行评估，能改做它用的产品，改做它用，不能改做它用的产品，报废处理。

二、存在的问题

此次大检查，公司上下都十分重视，虽然总体情况较好，但是从中仍然暴露出一些问题，具体如下：

1、部分工人对工艺执行不到位；

2、工装的摆放不规范；

3、日常工作站原材料领取不能及时的开票，造成月末盘库不准确；

4、胶管内胶偏芯、外观不良等；

三、今后的工作

1、及时整改，严格督查。对此次检查中发现的问题，制定整改方案，并责令责任人、责任班组抓紧整改，确保整改落实到位，尤其是对存在质量隐患的，必须跟踪监管，坚持绝不放过的原则，明确专人督查，责任人整改落实到位。对整改不力或整改不到位的责任人一律从重处罚。

2、完善机制，长效管理。进一步督促各班组树立规范管理意识，严格执行质量保证体系，确保现场管理人员到岗到位，落实措施，明确责任，严把质量关，促进生产平稳发展。

3、抓典型、树新风。各班组进场前明确质量目标，对质量不达标或超出规范的班组，进行严格从重处罚。对质量意识高、成型质量好的班组给予奖励，以此来约束和激励各作业班组提高质量意识。

山西杜庄橡胶制品有限公司

2015年9月27日

第五篇：2011安全月活动

安全生产月企业活动方案

企业是安全生产的责任主体。各企业尤其是煤炭产等高危行业的企业，要充分认识安全生产的重要性，应以安全生产月为契机，落实安全生产的主体责任，强化安全生产宣传教育培训工作，努力提高职工安全意识和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，确保安全生产日趋标准化，创建本质安全型企业。

1．召开安全生产动员会

公布“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位，落实安全生产责任制到班组、个人。企业安全生产第一责任人即企业法人总结安全生产及安全生产月活动的经验，表彰安全生产中的先进集团和个人，鞭策落后。会上发放有关安全生产方针政策、法律法规、安全生产月宣传提纲等相关材料和有针对性的安全生产知识读本，号召每位职工搞好岗位安全生产，为本企业的安全发展做出贡献。

2．宣传教育部门、安全主管部门、工会共同开展“如果我是安全员”活动

第一步：安全知识培训。邀请企业安全管理人员为全体员工进行岗位安全知识培训。要求：结合企业实际，组织教学内容，编写培训教材，亦可选用权威教材。在教学区悬挂标语，课堂内张贴主题招贴、壁报。第二步：互动实习。在培训教师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。要求：每次3～4人同时进行，在培训教师的指导下实习。培训教师随时给予指导并纠正错误，同时讲解关键环节的要点。第三步：上岗实践。接受培训的人员进行上岗实践。要求：根据受培训人员数量，灵活安排上岗天数和人数。赋予上岗者相应职责，如果发生工作失误或其他渎职行为，要根据相关规定给予处罚。实习不合格者不得上岗。第四步：总结大会。有关领导、教师认真总结活动，并对在实际工作中有突出表现或发现重大隐患的人员给予表彰。要求：全体接受培训的人员参加，每个人都要谈体会。教师与学员相互交流，以便进一步总结经验。

3．开展职工安全互递活动

企业间相互进行经验交流、座谈以及竞赛活动，会后签订友好合作意向书。主要活动：由主办方领导发表讲话；邀请安全生产先进典型代表演讲，传播先进经验；双方领导交流安全方面的成功经验和不足之处；双方参与人员进行发言，并针对疑难问题进行探讨，努力找出切实可行的解决方案；将交流成果汇编成册，组织职工学习；签订友好企业合作书、安全合作意向书，在企业安全生产工作中互相监督和帮助。

4．开展“安全生产零事故”活动

包括“三检查”、“三征集”、“三清除”活动。“三检查”活

动：作业环境检查验收，消除隐患（全员）；安全设备维护、保养、检测（班组活动）；防护用品正确佩戴、使用(双人互检)。“三征集”活动：本单位安全生产规章制度和操作规程；安全生产事故应急救援预案；安全生产口号和建议。“三清除”活动：清理危险隐患；纠正违章行为；消除麻痹思想。

各企事业单位所有职工参加，每名参与活动的职工，每周末对一周以来的工作情况进行总结，并上交到组织部门，便于活动后期进行审核，在活动过程中可举办安全生产知识培训等。

5．开展“我为企业文化建设献一计”活动

为大力推进企业安全文化建设，群策群力，集思广益，开展“我为企业安全文化建设献一计”活动。企业要鼓励职工开拓思路，勇于创新，为打造企业文化、弘扬企业精神贡献智慧。

6．组织应急救援大演练

完善相关应急救援预案。安全生产月期间，组织事故应急救援演练，增强企业处置安全生产事故应急能力。

7．煤矿企业开展针对性的宣教活动

煤矿安全工作是安全生产工作的重中之重。煤矿企业应深入开展“安全生产月”活动，加强安全生产宣传教育培训，增强全体职工安全意识和安全法制观念，提高职工的安全素质和安全技能，巩固煤矿瓦斯治理和煤矿整顿关闭两个攻坚战成果，为实现煤矿企业的安全生产长治久安贡献力量。

● 深入学习安全生产方针政策、法律法规，强化第一责任人的安全意识和责任意识，逐级建立健全严格的安全生产责任制，落实煤矿安全生产控制考核指标体系；

● 增强乡镇煤矿安全督查员的安全素质和安全技能，落实驻矿安全督查员的责任；

● 开展职工安全专业知识、技能考核活动；

● 强化煤矿采、掘、机、运、通等特殊工种的培训教育；

● 召开煤矿安全生产事故原因剖析大会；

组织职工认真剖析一场安全生产事故发生的原因，深刻总结教训，形成书面材料，并召开全体职工大会，选拔事故原因剖析合理、深刻的职工，在大会上宣读剖析材料，呼吁每个职工关爱生命、心系企业安全发展。

● 组织开展丰富多彩的群众性安全文化活动。

煤矿应广泛征集矿区群众的意见和建议，开展矿区群众喜闻乐见的安全文化活动，如“矿工节”、“母亲节”活动，等等，让每个矿工亲身体验到生命珍贵和责任重大。编写、赠送《矿工安全文化手册》，向矿工灌输“以人为本，关爱生命”的安全理念。观看一场安全生产录像或电影，参加一次安全生产应急救援演练，做一件预防安全生产事故的实事，查一起安全隐患或一起违章行为，当一天安全检查员活动。组织参观矿井安全文化长廊和工作面安全生产理念专栏。观看安全文艺节目表演，在广播站、电视台录播“矿工谈安全生产”专题节目。通过开展广大矿工喜闻乐见的安全文化活动，使矿区处处洋溢着浓厚的安全文化气息，让矿工在潜移默化中提高安全意识。