第一篇：公司党员民主生活会个人自查报告
公司党员民主生活会个人自查报告
已经过去，回顾这一年，我在公司党委领导的指导和同志们的帮助下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定贯彻新发展理念，坚决执行中央八项规定精神，学习和工作生活上都取得了新的进步，但也还存在着一些缺点和不足。现将我以来在思想政治、精神状态和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向做简要汇报，请批评指正：
一、个人自查
通过自查，我认为，在思想上，我积极参加公司党委及党支部组织的各类学习活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义重要思想，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
在本职工作中，坚定贯彻新发展理念，勇于担当，创造性的开展工作，今年，我带领信息中心全体同事完成了智慧市场平台升级、大数据平台建设、一号冷库智能化改造、肉类追溯体系升级、电商平台建设等一系列工作，为把天鹏食品城建设成为安全、便捷、智能化的大市场而奋斗。
日常生活中，坚决贯彻中央八项规定精神，清正廉洁，严以律己，带头执行各项政策规定，自觉维护部门团结，真抓实干，务求实效，思想和行动同党委保持一致。
二、存在的问题
1、对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，思考不够深入。学习的自觉性不高，存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
2、在工作中，对于公司及上级领导的决定，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到基层实际的困难和需求，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、今后努力方向及整改措施
1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.要进一步务实创新，增强工作实效。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织部门全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，走向基层，做好服务，共同发展，开创公司信息化工作新局面。
3.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。要深入实际，联系群众，倾听基层意见，想基层之所想，急基层之所急，忙基层之所需，努力提高工作能力和服务水平。
第二篇：公司党员民主生活会个人发言稿
召开这次民主生活会，是一次认真贯彻和落实科学发展观精
神的会议，也是 一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合 工作实际，现将近半年来各方面的情况向领导和同事们作一个简要的汇报：
一、个人自查
1、学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三
个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的各项工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展工作和支部建设。
2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓住机遇进
行政治理论学习，通过投身一系列的学习教育活动，提高自身政策理论水平和政治思想素质。二是通过支部活动，加强了党性教育、宗旨教育； 通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部建设。三是做广大基层群众的贴心人，经常深入基层与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受组织的温暖和关怀。四是支持总务部的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战
斗堡垒作用，促进 各项工作的顺利开展，推进分局的科学发展。
3、党风党纪方面：作为一名党员，不断加强党性修养，始
终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公
肥私、贪污受贿之类的违法 行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐建设和总务部的科学发展。
4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助积极分子的进步成长。
存在的主要问题是：
一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。作为村支部书记，应当具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习还不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。
二是学习调研氛围不浓。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。当前，我村工作千头万绪，经济社会各项事业发展也遇到了不少的困难,需要我们继续深入村户，开展调研走访，认真践行科学发展观的重要思想。用科学的方法进行管理，不断解决新形势下出现的问题，在经济工作上，使群众更加满意是今后一段工作中的重点问题。三是在工作中，作为村支部书记在紧密团结班子成员的方面，有时会出现宽于律己、“严”以待人的现象，批评人多，检查自己少，工作布置多、检查评比少、表扬典型少，没有及时了解和掌握村两委班子成员的思想动态，因而导致工作中出现不正之风，在一定程度上影响了村两委的形象。
今后的努力方向：
1、加强学习，增强本领。认真组织开展以科学发展观为主要内容的理论学习,增强党员学习教育的针对性和实效性，有计划地对党员干部进行政策理论、实用技术、市场经济、法律法规等方面知识的教育培训。全面学习和理解科学发展观的精神实质和丰富内涵，树立科学发展、和谐发展的新思维、新理念，牢固树立加快发展、科学发展的理念，自觉坚持运用科学发展观武装头脑，推动思想的大解放，观念的大转变，切实把村班子成员的学习实践行为转化为推动经济社会又好又快发展的内在动力。
2、要在提高发展经济的能力方面狠下功夫，推进社会主义新农村建设步伐。当前，解决农村所有问题的关键在于发展，发展经济是支部书记第一位的责任，因此，要在提高发展经济的能力方面狠下功夫。一是要有强烈的发展意识。要把发展经济、带领群众奔小康和建设新农村作为自己的首要职责，牢固树立“自己不致富、不配当干部；不能带领富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，二是要在探索发展思路方面多动脑筋。为村里找到一条适合本村实际的发展路子。要立足本村实际，把本村的区位优势、资源优势、人才优势变成发展优势。
3、要在提高自身素质修养方面狠下功夫，树立党支部书记的良好形象。
一是要在强化学习意识方面从严要求。
二是要在强化实践总结方面从严要求。
三是要在强化责任意识方面从严要求。
四是要在强化民主意识方面从严要求。要自觉接受党内监督。党支部要坚持党的组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，及时通报工作情况，还要坚持民主评议干部、评议支部和支部民主生活会制度，做到班子成员互相监督并接受广大党员的监督。同时要自觉接受群众的监督。要在实践中坚持和不断完善村务公开、党员议事会、村民代表议事会等制度，实行民主理财，增强村务管理的透明度，做到“给群众一个明白，保干部一个清白”。
五是要在强化奉献意识方面从严要求。必须真正把身子沉下去，做艰苦扎实的工作，努力实现任期内的既定目标。要树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的宗旨，常到群众家坐坐，常跟群众谈谈，从内心深处拉近和群众之间的距离，注意防止和克服那种工作在群众之中却缺乏群众观点、生活在群众之中却不能联系群众的倾向。要把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。
第三篇：公司民主生活会领导自查报告
民主生活会个人自查材料
按照上级公司“关于召开领导班子廉洁自律民主生活会的通知”和中共xx市纪检委、组织部的有关要求。结合半年来自己在班子成员密切配合下，在领导通信生产、经营服务和改革、稳定等工作实际，按照生活会议题，进行全面的对照自查、回顾与总结。
一、个人学习情况
自今年初主持分公司全面工作
以来，自己深深的感到，所面对的是全新的工作内容，肩上的担子更重，责任更大。因此，只有继续坚持不懈的努力学习，用党和国家的方针政策以及相关的政治理论知识武装自己，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，才能正确把握工作全局，使全市通信在发展的进程中永保正确的政治方向，把班子建设成为坚强有力的政治核心和坚强的领导集体。根据这一思想，我在力抓通信生产经营等工作的同时，带头讲政治、抓学习，从事关党的事业兴衰成败、生死存亡的高度，从加强和提高企业党的建设工作的高度，充分认识加强政治学习的重要性和必要性，增强学习的自觉性和坚定性。多次通读了胡锦涛总书记在中纪委六次全委会议上的讲话，关于牢固树立社会主义荣辱观“八荣、八耻”的重要论述，重温了《党章》，反复的学习了《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》及《公司铁律》，充分领会了“三重一大”制度的精神实质。通过坚持不懈的学习，在政治理论上又有了新的提高，思想上又有了新进步。实现了把党和国家的政治理论，融会到指导全市通信发展的具体实践中去的根本目的。下面就学习问题谈几点个人体会和认识：
1、学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的必要性。在中央纪委第六次全会上，胡锦涛总书记明确提出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，并指出这是“总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验”而得出的一个重要结论。胡总书记的这一重要讲话，抓住了新形势下建党治党的重大课题，体现了按照法规制度加强党的建设的大思路，是搞好党风廉政建设的固本之举，对于全面加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的指导意义。
跟以往不同的是，此次提出全党学习贯彻党章的要求，是党中央在全新的历史条件下做出的一项重大决定。从国际环境看，和平、发展与合作仍然是当今时代的潮流，经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，世界经济处于新一轮增长期，我国的国际地位和国际影响不断扩大，我国发展面临着难得的机遇。但同时，国际局势已经发生深刻复杂的变化，影响和平与发展的不稳定和不确定因素增多，世界经济发展不平衡状况加剧，国际竞争日趋激烈，我们仍然面临着发达国家在经济、科技上占优势的压力。从国内环境看，我国社会主义市场经济体制已经初步建立，工业化、城镇化和经济结构调整加速推进，社会政治保持长期稳定。但同时，我国还处于社会主义初级阶段，发展不平衡问题日益突出，社会利益关系日趋多样化，经济社会发展面临的矛盾和问题更加复杂和多样，改革攻坚的任务更加艰巨和紧迫。在这样的国际和国内背景下，党中央提出全党要学习、遵守、贯彻、维护党章，必须有明确的指导思想，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念，是实现又快又好发展、构建社会主义和谐社会的重大战略思想和指导方针。全面贯彻落实科学发展观，是党员领导干部贯彻党章规定的“三个代表”重要思想的具体要求，也是实践党章规定的为人民服务宗旨的时代特点和具体体现。胡锦涛同志在讲话中从党风廉政建设的角度，提出要把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，并首次提出“坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为”。这对于各级党政领导干部在治国理政的实践中，紧密联系当前改革发展稳定工作的具体实际，把科学发展观从“观念”内化为“行为”；对于我们党把正确政绩观和科学发展观从对领导干部的“原则要求”转化成“行为规范”，都具有重大的现实意义。
而通信企业开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，就是要使党章落实到干部党员的经常性学习实践中，落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中，落实到以经营发展为龙头的各项工作中，使党组织和广大党员在履行新世纪新阶段历史使命中，更好地发挥核心领导作用和先锋模范作用，为推进三个文明建设又快又好地发展提供坚强保证。通过学习贯彻党章活动，将进一步坚定理想信念，切实打牢高举旗帜、听从指挥的思想基础；形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气；发展党内民主，使党内生活更加生动活泼，原则空气更加浓厚；严明政治纪律，保证政令畅通；强化制约监督，加大对领导干部尤其是主要负责人的监督力度；加强制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人；使广大员工在潜移默化
中接受教育，促进各级领导人员和党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确地位观、利益观和权力观，推动三个文明的协调发展，转化为加快企业发展的工作动力，为企业创造良好的发展环境。
3月10日我在党组中心组学习会上就《公司铁律》，学习、遵守、贯彻、维护党章，向干部提出了四点要求。一是各级领导人员，尤其是三级经理以上
管理人员要学习、遵守、贯彻好、维护《党章》。要掌握现代通信企业管理知识，要写出心得体会，学以致用。要学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。二是铁律问题。《公司铁律》是工作行为准则，是确保企业行为是否符合上市公司治理和现代企业制度要求的“分水岭”和“高压线”。各级领导人员要站在讲政治，讲大局、讲纪律的高度来认识，确实抓好《公司铁律》的学习、贯彻和执行。三是执行力问题。各级管理人员要进一步强化责任意识，真正营造出，责任、执行、效率、效果的良好氛围。四是榜样问题。各级管理人员一定要约束自己、提高自己、为广大员工做出学习、执行、纪律、责任的工作榜样。这些要求，为转变机关作风，树立党员干部良好形象，产生了积极作用。
2、领导干部树立社会主义荣辱观，有利于加强党风廉政建设
今年3月4日，胡锦涛总书记在看望参加“两会”的全国政协委员时关于“八荣八耻”的讲话，抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，必须把依法治国和以德治国有机结合起来。各级领导干部处于带领群众全面建设小康社会的特殊位置，要带头牢固
树立社会主义荣辱观，争作践行社会主义荣辱观的表率。领导干部要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，“热爱祖国”、“服务人民”。对领导干部来说，就集中体现在为群众服务上，要把全心全意为人民服务当作最大的光荣。一要深怀爱民之心。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上，忧民之所忧，急民之所急，把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。二要恪守为民之责。在其位，负其责。为员工群众办事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得员工群众的信任。三要善谋发展之策。把带领全市通信向前发展当作当前突出重要的大事抓紧抓好。多倾听员工群众的呼声，找出适合xx通信发展的路子，当好“引路人”、“带头人”。四要多办有利于员工群众之事。多深入到基层和员工群众当中，解决他们一些现实困难问题，竭尽全力去办。
领导干部要做勤政敬业的表率。以什么样的精神状态对待工作，反映出领导干部对党和人民事业的态度。领导干部对党和人民的事业要有一种“如履薄冰”、“诚惶诚恐”的敬畏之心，牢记“勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好事业。勤政敬业，一要“不畏难”。目前，我们在改革发展过程中遇到困难是很正常的事情，作为领导干部，遇到困难，要“知难不难、知难而进”，以百折不挠的毅力去克服、去战胜。勤政敬业，二要“敢碰硬”。工作中，要啃“硬骨头”，站在企业利益的立场上，理直气壮地“拔钉子”，树立正气，向前推进工作。勤政敬业，三要讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。领导干部在和同事、下属相处过程中要善以待人，互相“补台”，宽以待人，营造互相关心、快乐共事的工作氛围，把大家的聪明才智集中到干事创业上来。
领导干部要做科学决策的表率。落实科学发展观应该体现在领导工作过程中，集中体现在领导干部能结合实际，实事求是，摸索出适合xx通信的发展路子。科学决策从哪里来？青岛经验也好，乌盟作法也罢。不是照搬照抄，而是要深入调查研究，拿出切合自身实际的想法和招数。作为领导干部，要广泛涉猎政治、经济、法律、现代企业管理、资本市场、市场营销战略等方面的知识，融会贯通、学以致用，这样才能在“拍板”时胸有成竹。二要尊重规律。事物的发展变化都有它的本质的固有的联系，这就是事物内部的规律性。领导干部在决策时要把握事物的规律，“相时而动”；否则，“跟着感觉走”、违背通信市场规律办事就会事与愿违。三要发扬民主。“众人拾柴火焰高”。作决策要充分发扬民主，开诚布公，“察纳雅言”，择其善者而从之，其不善者而鉴之，集中集体的智慧做出尽可能完善的决策。四要依法经营。在通信生产经营工作中要求领导干部做出的决策必须
符合国家的有关的法律法规，杜绝出台的经营政策与国家法律法规相违背现象出现。比如，制定的市场营销政策，决不能违背互联互通的行业规定。
领导干部要做艰苦奋斗的表率。一要志存高远。艰苦奋斗，是我们应有的品格。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。要站在实现中华民族伟大复兴的高度来看待艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义，“咬得菜根，则百事可做”。二要能经受得住诱惑。社会上拜金主义、享乐主义等各种思潮沉渣泛起，领导干部面对金钱、权力等的严峻考验，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。领导干部要珍惜自己来之不易的工作机会，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎独”，利益面前不动心。三要持之以恒。作为领导干部，在各种条件下都要继续保持艰苦奋斗的优良传统，并永远珍藏。我在“七一”党员表彰大会上强调，要“加快业务发展，加强基础管理，加大调研力度，不怕出现问题，就怕积累问题。”就是基于各级领导干部要勤政务实，心系员工和企业，爱岗敬业的思想所提出的。而开展“树立社会主义荣辱观开展理想长在、信念长驻”主题教育，学习和研究青岛分公司的“三七定律”，演绎浙江人的“四千”精神（走进千家万户去回访，对用户说尽千言万语去宣传，想尽千方百计去营销，历经千辛万苦去维护），则是对上述想法的提升，更是根本目的和要求。之后，我又在上半年经营分析总结会上，代表党组，提出了“与其说是工作压力大，不如说是我们观念没转变”的新观点。也就是说，我们不能回避压力，要正确面对压力，要变压力为前进的动力；党组班子全体率先畅通渠道，消除梗阻，形成一呼百应，上下通畅的良好局面；各级管理者不能缺失承重力，要作企业的中流砥柱，要身先士卒；要竭尽全力为市场前沿提供支撑,为用户提供更好的服务；企业文化要以要以正面激励为主“要把激励变成员工勇于开发市场的真正动力和驱动力。”目前，分公司出台的各项政策、管理方式、考核办法已经充分体现出了这一思想和目的。
二、廉洁从业、执行铁律
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《公司铁律》是规范领导人员工作、学习和生活的纲领性文件和行为准则，是检验领导干部合不合格、称不称职的标准，更是事关党和国家以及企业兴衰存亡的大是大非问题。工作中，我和班子成员一道，在工作中身体力行，严格遵守铁的纪律。带头在方向上讲政治、工作上讲纪律，使分公司真正成为党和国家领导下的企业，班子是政治纪律上成熟的班子，干部队伍是纪律上健康的队伍。
1、严肃党的组织纪律，是保持班子健康成长、团结向上，有战斗力和凝聚力的基础。我严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。在制定市场开拓，营销政策，运行维护，通信建设以及日常管理等工作措施和政策上，虽然是一班之长，但严格奉行民主集中制原则，尊重班子成员以及其他同事的意见和建议，使分公司党政班子在执行组织纪律上符合上级要求。部署工作时，始终要求和教育各层次管理人员，视《公司铁律》为“高压线”，牢固树立坚定不移执行的思想和观念，实现了在制度下发展、在发展中执行的总体要求。
2、民亦载舟、亦能覆舟。在员工中树立良好形象，是得民心、顺民意的必备条件和前提。强化群众纪律、走群众路线、广泛民主，是我十分注意、高度重视的企业管理理念和思想。没有联系实际、扎实有效的群众基础，我们的工作就是空中楼阁。没有脚踏实地的工作作风，必然是脱离群众，高高在上的官僚主义，班子就会丧失凝聚力、向心力和感召力，就得不到群众的真心支持和拥戴，企业就会人心涣散，毫无生机可言。虽然面对市场竞争激烈，企业改革、内部管理、员工思想中存在的一些问题，特别是内退人员返岗带来很大压力等诸多困难，但是我依然倡导群众利益无小事的思想，把员工认不认可、答不答应，作为治企、为政的重要前提，并在工作中得到有效落实。按照省公司的部署，开展了内控管理、“效能监察”和清理不良资产工作，使分公司的工作面貌有了新起色。发起“加快业务发展、加强基础管理、加大调研力度”的号召，启动全市“调研工程”，多次分别和班子其他成员深入基层分支机构进行调研，寻求业务发展、企业管理等第一手真实资料和信息，倾听员工心声，极大地激发了员工发展业务的信心和干劲。成立基础管理领导小组，从根本上加强基础管理工作。班子的凝聚力、向心力和感召力，以及企业发展的自我驾驭力得到了进一步加强，全局一盘棋，一心一意谋发展的良好局面进一步营造了起来。
3、严格遵守“三重一大”制度。中纪委对领导干部提出的“三重一大”（即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）要求，具有十分重要的现实意义，更是确保我们企业领导干部如何更好的按照党和国家的要求，掌握好、行使好组织上赋予我们领导企业、发展企业的权力和义务。也只有按照“三重一大”的要求，我们才能以企业的兴衰为己任，廉洁奉公，执政为民、执政兴企，才能真正带领企业沿着正确、健康的发展轨道前进。我积极倡导并实行“要事党组会、大事办公会”的议事原则，严格按照“三重一大”的要求，真心实践、严格奉行，自己的言行符合组织上的规定要求。
6月份，针对分公司干部后备力量不足的状况，我大力倡导蓄积后续力量，为企业永久发展奠定基础的思想，实施了“后备人才工程”。过程中，我和班子成员一道，严格按照上级要求，充分体现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化和人才“八字”标准（品德、知识、能力、业绩）的指导方针，从而为分公司持久发展提供了坚强有力的干部保证。与此同时，在重大问题、重大投资项目、大额资金使用上，我始终坚持班子集体决定原则，凡事讲政治，事事讲民主。要求别人不做的自己首先不做。在干部使用调整上，我和班子成员一道，本着有利于发展、有利于改革、有利于稳定的总体原则，在广大员工热心关注下，顺利完成了后旗分公司、开发区分局、市分公司增值业务中心，第四营销中心等部门的干部调整任用工作。在内退员工返岗工作上，我从服务大局、服务稳定的高度，对全体干部员工提出了“要尊重他们、决不能歧视”的要求。本着精心谋划、稳妥操作的原则，实现了内退人员返岗工作的软着陆，得到了内退员工们的赞同和认可，实现了省公司关于改革、发展、稳定的总体要求。
我继续坚持、倡导艰苦奋斗，反对奢侈浪费的思想和行为。在原有基础上出台补充了分公司车辆消耗，低值易耗品，集中采购流程，差旅费、会议费，用电，大额成本费用等管理办法，有效的缓解了成本困难，为全面完成上级下达的各项任务打下了基础，创造了条件。
在纪律规定范围内开展资本运营工作活动中，例如：在决策对大客户相关资费标准上，在与社会各界公务往来中，我始终遵守纪律，坚持集体决策，班子商议的工作思想和原则。更无为个人和亲友谋取个人私利的现象。
三、存在的问题和不足
1、坦率的说，由于地域文化背景的差异性，工作风格、方法也大不相同。因此，作为一名外派干部，我要在今后的工作中，还需要不断丰富和完善，摸索出适合当地员工干部习惯的管理模式和方法，以进一步提高和增强驾御全局的能力。
2、由于性格决定，喜欢立竿见影、干脆利落的工作作风和习惯。
对分公司干部现有的工作风格和习惯研究的不深、了解的不十分详细。本着快速、高效，反应灵敏的工作习惯，出于为尽快实施、落实、完成工作的想法和目的，在部署工作时，偶尔有“一言堂”的现象。
3、企业的发展有一定的规律性，困难多，需要解决的问题也多，也需要一些过程。和第2点原因类似，在对待业务发展和落实工作上，个别时候容易产生急噪情绪。
以上三点，我将在今后的工作中加以克服。
总之，近半年来，在省公司党组纪检组和中共xx市委的正确领导下，在分公司班子成员的密切配合支持下，我不断加强学习，在领导分公司经营服务、改革稳定和党风廉政建设等一系列工作中，身体力行、严于律己，严格履行了上级对领导干部提出的各项纪律和制度的总体要求，把班子建设成团结务实、廉洁高效的优秀领导集体做出了努力，也使分公司在业务发展遇到前所未有的困难情况下，紧紧围绕全年经营目标，创新经营、努力开拓，实现了三大基础业务的平稳发展，以较好的经营业绩，步入了全省先进行列。
第四篇：党员民主生活会个人述职
党员民主生活会
时光匆匆,2014学年已经离我们远走了。在这一年的工作中一直忙碌着、辛苦着、奔波着，同时也收获着。下面我就把这一年来的工作做简要的汇报，以便鞭策自己在今后的工作中取得更大的进步。
一、思想方面
作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针，注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师表；作为一名党员，在思想政治上，时刻能以一个优秀党员的标准来严格要求自己，关心集体，以校为家。
二、教育教学
本学期，我担任一年级六个班和二年级一个班的音乐课教学任务。教学中不断领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，让学生表现自己的才华，给予他们充分的表现欲。课堂上严 格要求，注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，让音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。
因为音乐课使用循环教材，以及口风琴进课堂，在提高学生音乐素养的同时也大大增重了学生的学业负担。为了能更好地与家长沟通，督促孩子学习，也为了方便解答学习中的困惑，我主动加入了所有所教班级的班级群，为学生和家长答疑解惑。每上一堂课，我都会把上课的内容上传到群里，有些歌曲原唱不清晰我就上传范唱录音。口风琴课上，我从不用PPT，每个班级我都手把手在黑板上先教他们怎上正确书写简谱，每个音符相对应的指序是哪个，结束后就上传范奏视频和简谱谱例。经过一学期的努力，孩子们唱得好、弹得更好。
这期间，我经历了家长对我的态度转变，有些家长刚开始是很不配合，甚至在班级群里也是粗口相向的，觉得老师过于苛刻，不近人情，太不维护孩子的面子和自尊心等等，但后来都纷纷缴械投降了，或许是他们看到孩子真的是学有所成，或许是她们在和我的聊天中感受到了作为老师的对学生那份严师出高徒的严师之爱，或许是他们在考试阶段感受到了老师对学生永不放弃的教学执着。我对他们说，孩子的自尊心是应该保护，但是比起这个我们眼下最应该做的事情是培养孩子的品德和学习习惯。或许是将心比心真的是可以换来真心的，那些个原本对我有看法的家长后来都悄悄地在群里跟我道歉了。而我所教的七个班级的班主任对我的评价也无一例外是“很严格，很公平，很认真负责。
本学期除了认认真真上好音乐课，我还承担了校舞蹈队的日常训练工作。说实话，一个人带三、四十个学生，早晨、下午训练真是很辛苦的一件事。因为很多动作要手把手教，高难度技巧还要一个个扶着身子训练，而自己的腰和手腕又有旧疾，常在训练孩子们的时候时不时扭到，真是苦不堪言。比起身体的疼痛，心也是累的，孩子们刻苦的身体条件不好，身体条件好的，表现欲不强，表现欲好的又怕吃苦……舞蹈队成立半年来，能跳的人有，能演的人没有，谁能体谅作为一名资深伯乐寻觅不到千里马的痛苦？！
三、存在的不足
本学年最大的败笔就是在自身修行上的不足！听课少，看书少，看视频教学少，在2014学年结束之际，理应狠狠抽自己一鞭子，长长记性，在接下来的2015年能对自己不那么松懈！
第五篇：--公司党员领导人员民主生活会情况汇报
**公司党员领导人员民主生活会情况汇
报
***党委组织部:
集团公司党员领导人员民主生活会于XX年12月20日下午召开。集团公司党委书记、董事长***,总经理、党委副书记***,党委副书记、纪委书记***,副总经理***、***,总法律顾问***,副总经理***同志(挂职)参加了会议。集团公司副总经理***(非中共党员)、人力资源部***、审计监察部***等10名同志列席了会议。***党委组织部干部六处***、***国有企业监事会***、***纪委效能监察室***、***国资委企业领导人员管理处***、***国资委纪检监察二室***、***国有企业监事会***等同志到会指导。会议由***同志主持,会期半天。
根据***纪委、自治区党委组织部《关于开好我*XX县以上党和国家机关党员党员领导人员民主生活会的通知》(*组通字〔XX〕85号)要求,XX年10月13日集团公司党委下发通知,征求集团公司所属各单位、职工对集团公司领导班子及其成员的意见、建议,截至XX年11月15日,共收到7个单位及其职工反映的意见、建议若干条,经梳理归纳,征集到9条意见、建议。
为开好民主生活会,集团领导班子成员按要求深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习***十次党代会精神,学习***党委书记***同志在***党委九届十三次全会上的讲话和***纪委九届九次全会上的讲话,学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,自觉树立群众观点,切实加强党性修养和作风养成,增强继续解放思想、坚持改革开放、做强做大做优国有企业的信心和决心。集团领导班子成员根据民主生活会的主题和职工所提的意见建议,进行了沟通交流,并结合班子和个人的实际情况,认真准备发言提纲。
会议以党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及***十次党代会精神为指导,以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题。集团公司领导班子全面回顾一年来的生产经营管理、改革发展稳定的成效和经验,班子成员联系思想和工作实际,积极开展批评与自我批评,总结经验、分析存在问题、提出整改努力方向。会议气氛和谐,班子成员坦诚以待,畅所欲言,交流了思想,统一了认识,增进了团结,增强了事业心和责任感。
在民主生活会上,班子成员认为:一年来,集团公司领导班子及其成员认真落实科学发展观,坚决贯彻***党委、政府的重大决策部署,统一思想,认真履行职责,团结协作,求真务实,带领全体员工开拓进取、奋力拼搏,推动企业加快转型升级,企业改革发展稳定取得了较好的成绩:一是超额完成全年的各项目标任务。XX年,集团公司预计完成营业收入***亿元,同比增长%,完成国资委下达目标***亿的%;实现利润***元,同比增长%,完成***国资委下达目标6000万元的125%。二是加快推进项目建设,加速集团公司转型升级。深入开展“项目攻坚年”活动,以项目的大开发、大建设为集团公司提供强劲的发展动力和可持续发展打下扎实基础。***项目一期建成投产,实现当年建成、当年投产、当年见效。***项目已成功摘牌,其他项目有序推进。三是加强内部管理,促进集团公司健康发展。建立健全各项规章制度,进一步加强人力资源管理、财务管理、风险防范管理,企业运作更加规范高效。四是深入开展创先争优活动和党组织建设年活动,全面加强党的建设。稳步推进以“***”为内容的创先争优活动,涌现出了一批先进典型。胜利召开集团公司第一次党代会,指导所属企业15个单位党组织进行换届,进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力。
班子成员认为,在取得成绩的同时,集团仍面临很多困难和问题:一是自主经营能力仍然偏低;二是基础管理仍很薄弱,执行力不强;三是融资渠道单
一、资金筹措成本高;四是对经营风险的防范与监管整体偏弱;五是人才总量少、高层次人才紧缺的状况依然存在。
班子成员认为,XX年集团所取得的成绩是上级党委关心和支持的结果,是班子成员相互配合、团结协作的结果,是全体员工共同努力的结果。通过民主生活会,进一步增进了团结,统一了思想认识,同时要高度重视存在的问题和职工提出的意见建议,制定整改措施。在今后的工作中,要认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及***十次党代会精神,全面落实科学发展观,按照集团十二五发展规划,推动集团公司加快发展、跨越发展,为加快推进*** “***”做出积极的贡献。
***党委组织部、***纪委、***国资委等到会指导的同志充分肯定了集团公司一年来所取得的成绩,并提出了希望和建议。
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